2023年警务保障工作小结(通用14篇)
- 上传日期:2023-11-23 14:17:54 |
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警务保障工作小结篇一
结合徐州地区业务状况,确保春节期间保障及时,安全保障。春节期间全力保障通讯正常,避免因基站或者网优设备中断导致用户投诉。春节前,已分派各小做好春节保障的前期工作,主要分为基站,集团和宽带的安装。基站主要勘察站内杂草情况,以防烟花炮竹引起火灾,另外对基站外电安全隐患进行排查,整改12处,集团语音类春节前与用户沟通是否断电,检查语音设备的安全情况和设备运行情况,确保春节正常工作,宽带主要是保障和安装的工作,春节前宽带的安装工作已经基本完成,故障处理已安排专门抢修组确保故障处理及时。
春节期间安排组长值守夜班,确保了全区基站正常运转和故障的及时响应处理。检查各小组的车况,以及对驾驶员的安全行驶培训,严禁酒后驾驶。宽带春节期间安排专车专人值班。
自1月中旬各专业维护对各自区域进行了加强自查,如基站进行了外电整改,蓄电池更换。主设备加强巡检整改等一系列保障措施,为春节保障及时奠定了基础,另各专业据各自情况制定了应急预案措施。
春节期间基站、集团、室分专业,各区域每天安排15名相关专业人员,全区每天安排共计60名;各区域每天安排4辆车,全区每天安排共计16辆车,按照维护区域24小时值班保障,出色完成了移动安排的各类相关任务,未出现重大网络故障,春节期间各专业故障处理:基站故障15起,处理投诉32起,处理集团故障22起,集团故障报备31起。宽带故障180起,并积极与移动配合完成了春节保障工作。
全力确保春节期间通信畅通及安全。
三、建立健全了切实可行的应急预案,并对应急通信系统、抢险物资进行了一次全面的检查补充。另一方面是加强春节长假期间的值班工作。春节长假期间各区域管理员及各部门负责人实行排班制,24小时开机待命,随机抽查各个区域的各专业工作开展情况,并对各值班点进行不定时查岗查哨。
四、要求各小组在执行春节值班制度的同时,做到24小时汇报,并落实好值班员工的吃饭问题,保证值班人员能吃好、吃饱,能一心一意投入到春节值班工作中去。全力服务好宽带安装及时率。1月、2月、3月份各区域根据营销部门对春节开门红任务工作的需求,出动宽带装机人员近60名,春节期间完成宽带安装开门红任务约400户、处理客户投诉20起、根据市公司要求及各县区的需求临时应急增配安装宽带车辆8辆、积极的完成了市区及各县公司节前预定的指标,成立应急备用小组,做到及时、准确、合理的调度,并全面确保了春节长假期间的通信安全,得到了中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司的高度赞扬和一致好评。
警务保障工作小结篇二
按照县委政法委的安排部署,在**乡党委、政府的大力支持下,由公、检、法、司十九名干警组成的工作队入驻**乡开展“一村一警”工作,经过几个月来的工作,取得一些成绩,也存在一些不足,现将有关工作情况汇报如下:
1、深入村户做好排查摸底工作。
按照实施方案要求,我队以“七访”为重点,组织包村干警深入农户,走进田间地头,认真做好排查摸底工作,掌握村情民意的第一手资料,就村情概况、产业发展、矛盾纠纷、信访问题进行了全面而细致的摸排,以入户走访,实地调研,座谈讨论的方式,一方面了解社情民意,掌握一手资料,为工作的开展打下了基础,另一方面提高了政法干警解决群众问题的能力,解决了部分干警不愿做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作的问题,也增进了干群联系,拉进了政法干警和群众的距离。
二、积极协助乡村两级做好矛盾排查调处工作。
1、找准矛盾根源,搭建和解平台。
要乐于做“和事佬”,架设平台,让矛盾双方坐下来,协商解决问题。以南渡海村李彦钊等8户居民反映露天矿开采导致房屋损坏事件为例,因村民与矿方沟通渠道不畅,双方诉求无法达成一致,致使8户居民多次赴县上访。我们在了解事情原委后,协助乡政府多次召集村、矿双方进行协商,确定赔偿中间价,并认真细致的做好双方的思想工作,经村、矿多次协商,现已有七户与北坪露天矿签订和解协议,剩余一户因赔偿金额相差过于悬殊,正在积极沟通协调中。
2、强化基层建设,整治涣散班子。
重拳出击,整治涣散村班子,化解村务矛盾纠纷。
以先掌村王四捧工伤赔偿为例。王四捧于1998年12月15日在本村原煤矿井下作业时,因发生冒顶事故,造成左大腿骨折,当即送往县人民医院后转入阳煤集团总医院住院治疗,并由村集体支付了医疗费、住院伙食、营养补助等2万余元。出院后在家休养一年有余,于2001年安排到本村煤矿工作,直至2007年村煤矿关闭后,为了照顾他的生活,村集体又安排他看管库房,每年补贴生活费10800元至今。在此期间,王四捧于2010年先后两次又进行了手术治疗,费用全部由村集体支付,共计2万余元。2013年12月,王四捧主动提出一次性解决工伤赔偿,村集体先后召开了两委及村民代表会议,就王四捧工伤赔偿专门进行了研究讨论,因村班子涣散,凝聚力不强,使几次会议都没有达成共识,致使王四捧多次到县乡上访。在这种情况下,工作队配合乡政府和村书记、村委会主任进行了多次谈话,但成效不明显,乡党委政府于3月31日召开党政联席会议,对村党支部书记进行了调整,对村主任王艳龙进行了诫勉谈话,并要求新班子在短期内进行解决。4月1日由新任党支部书记张文喜与王四捧本人进行协商后基本达成协议,并于4月5日召开村两委会议,对王四捧工伤赔偿一事进行表决,该会议应到10人,实到9人,经表决6人同意,1人反对,2人弃权,按照表决结果决定对王四捧工伤一次性赔偿8万元。彻底解决了这一上访事件。
3、发挥系统优势,做好稳控工作。
发挥政法系统优势,协助乡政府做好重点时段重点对象稳控工作。主要为历史原因遗留的信访问题,包括:南渡海郭元柱意外挨打索求补偿问题,北南沟毛锁贵所诉村原矿长吴存所打人问题,石坪村王建英反映村煤矿受伤后,理赔不到位问题。都是多年遗留下来的信访问题,属于典型的老难缠,多次保证不再上访的情况下,依然多次反悔再访,只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相应的稳控措施确保不越级上访。
4、立足本职工作,化解日常纠纷。
立足本职工作,特别是利用乡派出所这一平台,解决群众反映的一些矛盾纠纷。如2014年5月18日下午,吴有光驾车到**岭村办事,路上与驾车的张润小会车时双方发生争执,吴有光用手卡住张润小的脖子谩骂。派出所民警到达现场后,及时进行调解,说到底,没有多大的事,只是一时气愤,说通之后就好了,但如果调解不当,当事人因一时冲动而丧失理智,可能酿成严重后果。
三、引深平安创建,帮助并引导所包的村平安创建工作。
以“平安家庭”、“平安单位”、“平安交通”创建为基础,强化“平安村”建设,把平安建设从口号落实到实际行动,形成政法干警和村两委合力抓“平安建设”的格局,着力解决平安创建中存在的具体问题,主要做了两方面工作:一是加强对xxx人员的监管,对登记在册人员一一上门进行复查,并发动村主干和村民对可疑人员进行全面排查,现已发现并登记造册全能神xxx人员64人,涉及10村,正在积极做工作劝说涉邪人员脱离xxx,走上正常的生产、生活轨道;二是在各村成立交通安全服务站,按千人以下行政村配备1名交通安全协管员,千人以上行政村配备2名交通安全协管员的要求,开展道路交通安全整治工作,包村干警配合各村开展对本村内的机动车、电动车、驾驶人等进行管理登记建档,排查督促整改道路交通安全隐患,劝阻三无车辆上道行驶和农用车载客,开展道路交通安全教育培训等工作。截至目前,已排查并归档各类机动车1819辆,其中办理注册登记手续的机动车1245辆,无牌照机动574辆(汽车19辆,摩托车368辆,三轮车162辆,其他农用车25辆);发现道路安全隐患点45处,其中雨雪季节性隐患20处,道路出入口设置隐患18处,路面塌陷隐患2处,道路狭窄隐患5处,正在积极联系相关部门进行隐患清理工作;开展驾驶员交通安全培训3次,参训人员达300余人。
我乡“一村一警”工作取得了初步进展,但离上级要求还有距离,下一步我们将创新工作思路,强化工作措施,健全体制机制,严格督查调度,继续完善“一村一警”工作,解决矛盾纠纷,改善乡村人居及治安环境,积极协助**乡平安创建工作的开展,为**经济社会发展打造一个良好的平台。
警务保障工作小结篇三
今年以来,警务保障室认真贯彻落实上级公安机关和分局党委的决策部署,坚持以分局党委“135n”的发展思路统领警务保障工作,统筹资金安排,紧盯项目重点,安排专人专班,全力推进重大项目,当前,警务保障工程各项目均按原定计划有序推进中。
1、启动分局一体化办案中心建设。为深入推进执法规范化建设,全面启动分局一体化办案中心建设,警保室配合法制等部门,组织设计人员多次踏勘现场,不断完善设计,完成项目设计论证定稿、预算编制评审,并于6月22日完成招标,当天进场施工,监理同步跟进,确保七月份如期完工。
2、完成分局行政案件涉案财物管理中心建设及刑事涉案物品移交。围绕执法质量“争创省优”的目标和执法规范化建设要求,根据分局“135n”的发展思路,筹资6万余元,整合闲置资源,对原出入境办事大厅予以改造,实现出入通道监控全覆盖,所有门窗入口全部安装ck入侵自动报警器,配套添置货架、整理箱,面积达350多平米行政案件涉案财物管理中心建成并启用。积极对接安邦公司,合理安排日期行程、运输车辆,将多年来存放在分局地下室及车库内的2000多件刑事案件涉案物品予以顺利移交,腾出空间近500平米;同时还移交涉案车辆31台,多年占用分局大院停车位的问题得以解决。
3、完成柯城区调解大联动中心(分局“王宁调解室”)及退休民警活动中心改造。对接司法行政部门,取得资金支持,有序清退租客,对太真路原xxx200多平米的房产进行改造,安装防盗门、指纹锁、空调、监控,并为改善周边停车秩序而配置的智能道闸也在筹划中。
2、继续城西派出所美丽警营建设。受困于变压器移位需停电配合,数次对接电力部门,终于4月13日落实停电计划,相关专业施工人员协力合作,当天完成配电房移位,起于配电房原址的室外楼梯迅速垒筑,对外综合办事大厅初具雏形,力争于七月完成全部施工内容。
3、基础办公用房建设工程。积极与市发改委、财政、资规、石梁镇政府等相关部门多次对接,已先后完成石梁公安综合楼(派出所、交警中队)新建项目选址意见书、项目用地预审意见,项目可行性研究报告也获得市发改委审批通过,经公开招标,现已进入初步设计阶段;因规划、国土部门在合并前坐标体系不一,经三度修改,也已完成项目用地红线图、定界勘测报告,目前开始农用地转用报批流程。
1、在完成分局机关、各派出所及巡特警大队食堂务工人员服务外包后,于5月15日完成全局食堂食材配送项目采购招标,拟于7月1日进驻,合同签署等相关细节正在磋商中。
2、筹资90余万元,完成全局370名辅警、巡防队员服装更新采购,按规范配齐警号、肩章。
3、报废更新执法执勤用车,采购特种车辆四辆,完成上牌、保险手续后已分发基层所队,并对全局车辆进行调配。
1、配合办公室牵头的档案数字化加工,安排专门场地供中标单位进场开工,确保年底前全面完成。
警务保障工作小结篇四
2021年,警务保障室以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点工作优先”的原则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理工作。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有计划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《xxx谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
2021年,我局警务保障工作总体思路是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
警务保障工作小结篇五
区时,吃闭门羹是常有的事,走访10户一般能敲开1户,就是1户我也主动推介自己,与群众唠家常,熟悉楼区的情况,形成感性认识。晚上回家以后,我把走访过的再熟悉一遍,防止出现遇到走访过的群众认识我,而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移,群众逐渐接受了我,在闲暇纳凉时群众相互推介我,在邻里交流时经常提起我,在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中,我的进度明显加快,最后入户成功率达到了100%。多年来,为了社区工作我换了7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年减少,人口“双熟率”达到了100%。xx年我被评为“一级社区民警”。
二、做好社区工作,要贴近群众、融入群众。
了,打仗的事也没了,崔兴江逢人就讲“多亏小张了,没有他的帮忙,我这家早就散了”。这些年来,我的体会是,给群众解决一个困难,群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事,群众毕生对你都没有好感。
三、做好社区工作,要倾听民声、解决民忧。
警务保障工作小结篇六
警务保障室以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照市局和公安装财工作的总体要求,紧紧围绕“服务公安中心工作,服务实战需求,服务基层一线”的总要求和“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”的总目标,尽心履职,真抓实干,为我局各项公安中心工作的顺利开展,提供了强有力的支持和保障。现把一年来主要情况报告如下:
(一)认真做好预决算和执行工作。
一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点工作优先”的原则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理工作。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺工作体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,提高预算意识。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有计划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。
(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平。
一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费*万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全过程、全环节经费装备保障格局。
(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶工作顺利开展。
积极配合扫黑除恶工作,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的计划调整决策,以保证这项工作资金的充足。
(四)防患未然,做好应急保障工作。
此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的作用,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控工作中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的原则。在购货需求量大,时间紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。
(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务工作。
一是做好机关食堂督促管理工作。努力提高饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警工作创造了一个优美整洁的工作环境。三是做好各项检查、验收、接待工作。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展工作提供了坚实的经济保障。
(六)不断加强学习教育,提升队伍服务质量。
自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加学习,深刻领会《xxx谈治国理政》精神,始终认真贯彻落实党的十九大精神决定,将党的十九大及十九届系列全会精神贯穿于工作中,既抓集中学习,又深入思想发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确方向,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务工作。全科民警把在学习教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务工作上来,进一步立足岗位,扎实有效地工作,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项工作。
一是思想认识不到位。在实际工作中,对新时期公安警务保障工作规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不理解加强公安后勤保障工作规范化管理的精神实质和深刻内涵,导致工作指导思想不明确,工作思路不清晰。
二是服务意识不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障工作管理到底存在哪些问题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,工作标准不高、要求不严,影响了后勤保障工作规范化管理工作的正常进行。
三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障工作,虽然有改革创新的思想,但行动的力度不够,一些管理方法跟不上工作发展的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新意识不足,工作思路不宽,缺乏计划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新问题,不注重调查,不总结研究,不善于分析。
2021年,我局警务保障工作总体思路是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会精神,按照上级部门工作部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心工作,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好以下工作:
(一)继续做好公安经费保障工作,提高基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障工作,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实工作需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。
(二)建立健全经费管理制度,提高我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理工作。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。
(三)加强应急保障工作。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。
警务保障工作小结篇七
尊敬的各位领导:
连云港工维春节期间的值班情况做以下概述!1、维护故障处理情况
基站代维在值班期间基站故障共有4起,(安峰石埠1小区腔体驻波、张湾后湾蓄电池采集器、七里桥开关电源故障、英疃基站载频驻波告警)相对比较少。在大家的努力下反应迅速,及时处理;未曾出现故障超时!部分小组的情况反馈:
值班汇总(1)集团营业厅2、投诉方面
在值班期间由于返乡人员比较多,连云港移动的网络资源配置问题,导致很多手机上网用户的投诉,春节期间共计28起,都是反应晚上19:00-21:00登陆比较困难容易掉线。由值班人员联系处理,给予联系用户解释说明,都在工单要求的时限完成。没有出现重复投诉!
根据各专业值班人员的反馈情况,网络在节前的批量扩容调整下效果明显,工作内容主要有以上两个方面,故障较少投诉上升幅度明显。至于投诉反应的问题在前期也曾出现过,当时也与移动方面提出合理建议增容(移动网优人员上报结果扩容造价较高暂不考虑),现在我们也再次上报关于手机用户上网的问题叮嘱处理。集团营业厅方面的故障相对基站较多,人员到位情况及时有效;反映出大家都以积极、认真的态度处理担当。故障恢复迅速!
在此向春节期间值班的全体人员表示敬意!放弃自己的休息时间把工作出色完成的精神值得发扬!大家辛苦了!
警务保障工作小结篇八
我叫,今年33岁,现任分局社区警务五队民警。去年警务改革后,我割舍不下多年来与群众结下的深厚感情,主动要求留在社区工作。新机制、新形势极大地激发了我的工作热情,我围绕着“平安社区”创建活动扎实开展社区警务工作,实实在在地为社区居民做了一些力所能及的事情。在此,把我的做法和体会向大家作以汇报:
一、做好社区工作,要爱岗敬业、无私奉献。
当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前,十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良,羡慕交警威风八面、英姿飒爽,期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。参加工作后,我被分配到了派出所,当上了一名背户口的管片民警,心理落差很大。记得1995年12月的一天,刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人,刚巧这人就住在我负责的社区,我一问三不知,错过了抓捕的最佳时机,让犯罪分子一跑就是3年。这件事对我触动很大,暗下决心一定把社区工作做实做透,让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何轻易,我这些年的体会是,假如你有畏难情绪,见硬就回,就永远也下不去;假如你有恒心,不怕吃苦,经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹,就能有一番作为。我刚下社区时,吃闭门羹是常有的事,走访10户一般能敲开1户,就是1户我也主动推介自己,与群众唠家常,熟悉楼区的情况,形成感性熟悉。晚上回家以后,我把走访过的再熟悉一遍,防止出现碰到走访过的群众熟悉我,而我不熟悉或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移,群众逐渐接受了我,在闲暇纳凉时群众相互推介我,在邻里交流时经常提起我,在碰到困难时经常想到我。在以后的入户工作中,我的进度明显加快,最后入户成功率达到了100。多年来,为了社区工作我换了7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年减少,人口“双熟率”达到了100。2005年我被评为“一级社区民警”。
二、做好社区工作,要贴近群众、融入群众。
我常自勉的一句话就是“你心里装着群众,群众心里才能有你”。为方便社区群众,了解社情民意,我预备了一本日记,群众亲切地称之为《联心日记》,工作中我随身携带,寸步不离,在日记中记载群众的点滴要求。大到办理户口、招工入学,小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏等一些小事,我都一一记在本上,并把小事当成大事来办,想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注,记清是哪些义务工作的好人、不图名利的群众,在每季度群众汇报会上进行讲评,增进邻里互信;对一时解决不了的,我就重点标注,时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住,老百姓的事你比谁都记得清楚”。为了解决群众下水道堵塞问题,我曾请物业维修队工人吃过饭;为解决家用电器的小毛病,专门联络两名有电器修理经验的老乡,随叫随到。多年来,工作日记我写了满满9本,记载大事小情3000余件,累计帮助、协调解决了2400多件。同时,我还建立了11户以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的联系户,坚持每周去一次,寒来暑往,风雨不误。社区有一名叫于永会的残疾人,爱人车祸去世,孩子正在读书,生活很拮据,我协调物业给他办了一个修鞋点,每月有个稳定的收入。在“单元工作法”的推动下,邻里一有时间就登门看望,嘘寒问暖,帮助解决实际困难。提起大家帮助的事,于永会经常感动得热泪盈眶。在许多社区群众眼里,刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”,避之唯恐不及。我认为,打击惩治犯罪分子固然重要,但帮助刑释解教人员浪子回头,重新融入社会,将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中,我总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育,因人而异,使他们知法、守法,矫正不良行为,重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴,加强感情沟通和交流,使他们感受到人格受到了尊重,让他们知道社会对他们表示认同和接受。第三步帮他们办实事,解决生计问题。我负责的社区有一名叫崔兴江的,刑释解教后一直没有工作,爱人有残疾,一家三口生活无着落,三天不打仗两天早早的,家庭面临破裂的危险。我帮助他在物业找了一份工作,这样使全家气也顺了,打仗的事也没了,崔兴江逢人就讲“多亏小张了,没有他的帮忙,我这家早就散了”。这些年来,我的体会是,给群众解决一个困难,群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事,群众毕生对你都没有好感。
三、
做好社区工作,要倾听民声、解决民忧。
警务保障工作小结篇九
为使春节期间,各项维护保障工作切实做到实处,我公司在节前做了十分细致周详的安排。其中值班人员安全作业培训、应急车辆调度等保障工作均有效开展,在移动方面大力支持下、在公司员工齐心努力下,诸多的措施使得我们平稳、祥和度过了20xx年的春节,下面将春节期间的各项代维保障工作总结如下:
一、 基站保障
春节期间,我公司实行一组值主班,多组值副班的强有力人员保障配置,每天至少一组出勤,遇忙时多组出勤。共计处理基站停电5起,扩容8起(9个扇区),减容2起(7个扇区),设备故障2起,更换载频0起,退服0起。支援泗阳发电一次(后因恢复供电返回)。
二、 投诉处理
春节期间,亲友们互打电话互发短信祝福问候成为大家的日常习惯。因此,投诉类问题也比平时高出很多。我公司维护人员共计接到投诉工单13起,其中有效处理投诉12起。另有1起客户因用户操作不当引起,经过沟通后协商解决,未前往处理。
三、 应急保障
期间就着手准备通信保障,我公司也派出相应人手进行配合截止至庙会结束。共计值守发电车四个昼夜,近百小时。
四、 突发事故处理
大年三十晚上,因附近居民燃放烟花炮竹导致乾隆行宫节点基站旁边的草垛失火。我公司维护组长曹露接到消息,立即带人赶往事发地点,带头冲进着火的草地奋力灭火。经过近一个小时的努力,将火势在基站门口压制住。为该基站避免了一次严重的安全事故。
警务保障工作小结篇十
我国在2006年起陆续颁布并实施了《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律,与此同时农业部也出台实施了《农产品产地安全管理办法》等规制,这些法律法规的颁布与实施在很大程度上完善了我国农产品质量安全相关法律制度,对农产品质量安全工作提供了更加丰厚的法律支持和制度规范[1]。
1.2监管体系框架基本形成。
我国农业部在2008年成立了农产品质量安全监督监管局,之后我国二十多个省市区相继建立了农产品质量安全监管机构,现在我国已经有30%多的城市县区已经组建了农产品质量安全监管的专门机构,有50%的地市也成立了农产品质量安全监管部门,我国农产品质量安全监管体系框架基本形成。
1.3农业标准化工作全面展开。
我国社会经济的发展大大推动了农业经济的发展,这也就使得农业标准化工作步伐得到了较好的推进,我国自1992年开始启动农业标准化,截止到现在已经完成了行业标准和农业国家标准4400余项,农业标准化的范围也不断扩展,现在已经扩展到了农产品生产、加工、包装、运输等全过程,现在已经基本建立了以国家和行业标准为主体的农业标准化体系。农业的标准化直接就推动了农业生产的规模化和产业化,从而进一步提升了农产品质量安全水平,也在很大程度上促进了农业的发展和农民的增收[2]。
2.1农产品产地环境污染产生安全隐患。
工业经济的发展为我国社会经济的发展提供了极大地推动作用,但与此同时也对农业造成了很多的负面影响,农产品产地环境污染就是非常难以解决的负面问题。人们的生活垃圾和工厂排出的污染物都是造成土地污染的重要源泉,这些都间接地造成了农产品产地污染,这也是农产品质量安全隐患出现的重要因素。除此之外,农业生产中化肥和农药的不规范使用也会造成土地污染。所以农产品产地环境污染产生的安全隐患急需要解决[3]。
在进入二十一世纪后,我国也开始不断提高对农业生产的重视程度,对农产品安全的监管工作的重视度也在不断的提高。相比于发达国家我国对农产品质量安全的监管工作起步是比较晚的,因为我国是农业大国,所以在实际监管过程中遇到的问题也是非常多的。其实从根本上说,造成我国农产品质量安全问题的重要原因就是没有健全的农产品安全保障体系,现在我国农产品质量安全保障体系有着“头重脚轻”的不良状况,也就是基层农业农产品质量安全保障体系建设很薄弱,甚至一些县级以下的地方政府和相关部门并没有将农产品质量安全工作放入议事日程中;除此之外,我国还没有健全的农产品市场准入和销售渠道机制,当实际出现农产品质量安全问题时,很难找到源头予以解决。
2.3农业标准化水平有待提高。
我国从事农业生产的大多为农民,农业生产者的科学文化水平较低,对于先进的农业生产技术了解较少,也很难接受先进的农业生产技术,这也导致我国农业的生产组织化程度较低,虽然我国农业标准化工作已经全面展开,但是大多数基层农业并没有实现标准化生产。我国本身就是农业大国,农产品的数量和种类是非常繁多的,而相应的农产品质量安全标准却较为单一,可操作性有限。就目前来看,我国现行的标准多为农产品质量安全标准,关于农产品产地环境标准、农产品生产控制标准等的涉及比较少。除此之外,农业标准化的知识和法律宣传和普及度较低,很多农业生产者对农业标准化的.实施工作没有较好的认同感,这也直接就制约了农业标准化工作的高效率进行。
警务保障工作小结篇十一
春节已经结束,各业务的假日值班人员克服种种困难,保证了各业务维护工作的正常开展,均出色的完成值班工作。没有出现投诉等情况发生。
一、小区值班情况:
在假日前由于移动的放装促销,出现了批量开通工单,如果在节前不加班加点开通,就会导致开通延时,且对假日值班造成负担及影响。我们通过积极的调整开通与维护的重点比例,各员工加班加点积极的参与消峰行动,通过几天的努力,终于将开通工单控制在100以内,为假期的值班安排营造了很好的环境。在整个假日中,每日的值班人员都能积极配合调度人员,哪里出现故障就直奔哪里,都能在第一时间为用户排忧解难,平均每天都要处理10个以上的故障,从没有出现延时处理故障的情况发生。每个员工都出色的完成了值班工作。
二、集团值班情况:
撑人员发现远程服务器无法登陆,导致上层数据无法配置,故障无法恢复。出现此情况后,我们调度人员积极与支撑人员联系,客服了很多的困难,终于为配置数据成功,在最快的时间内为用户解决了问题,获得了用户的认可,也为移动获得了好评。
急用户之所急,想用户之所想。这是我们所有员工的积极的工作态度,正是大家拥有的这用良好的工作心态和作风,才能出色的完成此次节日值班工作。
三、基站值班情况。
春节放假期间市区及江宁每天各安排2组值班,发电机等应急抢修物资均在放假前准备就绪。除由于有些单位放假无人值班,出现了无法进站处理的情况,其他均及时的完成故障工单。小校场d3小区中断,因业主放假进不去,要到初八业主上班才能进去处理,目前已处理完成,故障原因为硬件故障;2月x日中花岗因变压器被盗引起停电,该站已在2月x日将变压器安装完成,基站恢复供电;2月x日西扬坊基站停电闭站,原因为业主电工误将基站电源断掉,由于电工不在,一时联系不上,该站于2月x日恢复;2月x日海福巷t基站水浸告警,原因为空调落水管脱落导致,当天已处理完成。故障值班人员将无法及时处理的站点及时汇报给移动基站管理员,做到有故障及时处理,有困难及时汇报。
除了故障处理以外,工单人员每天有一人在移动值班,及时的将故障工单受理及回复,未出现超时现象。我们在春节值班中,达到了移动及公司领导的要求。
警务保障工作小结篇十二
南通分公司圆满完成了春节期间的保障工作,在此期间的主要工作有:
市区维护组在春节期间正常处理工单七起,一起断网,均按时完成,没有发生超时和拖延现象。断网为天生港自办厅,经过客户端和基站端测试和检查,设备均正常,光路不通,判断为线路问题,联系线路代维检查后找到为光缆被烧断,经过熔接后故障排除。
海安维护组在春节期间处理邮政储蓄专线网络延迟这个故障学到了很多。南屏邮政、沙岗邮政、新生邮政、青萍邮政等邮局接连几天反映前台业务办理较慢,由于春节期间,邮政业务较忙,邮局电话的催促,领导的批示,使其压力增大,而通过检查调测,发现电路、设备都运行正常,能想到的解决方法都试过了,最后偶然的机会,与他们技术部通话时他们正在调看监控,此时邮政网速立刻较慢,后来通过测试发现是由于调看监控引起延时较大。邮政储蓄故障的艰辛处理,使我们学到了沟通的重要性。
如东维护组在春节期间遇到移动自助设备出现故障,需第三方厂家前来维护的情况,但第三方厂家在春节期间休息。我们的维护人员及时与营业厅店员做好沟通工作,并及时向管理员汇报了情况。海门维护组在春节期间共处理了五起故障,分别是:江苏七加七餐饮互联网专线投诉,原因是用户内部线路故障,重新接线后完成;中共海门市委老干部局互联网专线投诉,原因是用户将路由器插错位置,重插后故障恢复;海门市雷蒙服饰有限公司,语音专线投诉,原因是用户将路由器复位,重新设置后解决问题;中铁十五局海螺项目部投诉,由于前段时间也出现过类似情况,后通知厂家上门维修完成;海门市悦来镇居民委员会互联网专线投诉,原因是用户路由器断电,接上后恢复正常。
对于春节的保障工作能够圆满完成,主要归功于以下几点:
1、人员值班工作的安排到位;
2、车辆的安排合理,妥当;
3、值班期间各人员部门之间的积极响应,及协作配合;
4、与客户、厂家及移动管理员等之间的沟通交流。
警务保障工作小结篇十三
xxx在《关于履行社区和农村警务计谋的决议》中,明了把做大众工作作为警务室民警的紧张职责提了出来。贯彻落实xxx的决议,深切履行“两大警务计谋”,警务室建起来了,民警下沉到位了,如何切当作好新局势下的大众工作,进步大众工作程度,是基层警务室民警都在摸索和实践的庞大课题。作为一名长期工作在基层一线的民警和带兵人,笔者的心得领会是,要想做好大众工作,就必须注意“三个三”。
一是必须克服以办理者自居,视大众为纯真的办理东西的不对见解。在实际工作中,基层一些民警始终不能摆正本身和人民大众的干系,总是以为,本身是代表当局办理人民的,大众便是公安构造的办理东西,所以,总是以办理者的身份对大众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风,“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”,无形傍边把本身摆到了大众的作对面,工钱地拉远了民警与大众之间的间隔,感化了全部公安步队的形象和声誉,使公安工作的大众根本遭到了进攻和摆荡。如许的民警恰好健忘了本身来自于大众,赖以大众的养育而糊口生涯,靠大众的赞成而工作,把办理和办事分裂开来、作对起来,只珍视办理,向大众施加压力,而健忘了经心全意为人民办事这xxx的根本主旨,把立警为公、法律为民的理念抛在了脑后。要切当作好新局势下的大众工作,就必须最终摆正民警与大众之间的干系,真正放下高高在上的臭架子,完全抛却纯真的办理见解,把办事摆到与办理划一紧张的职位处所,寓办理于办事当中,在办事中表现办理。
二是必须克服与己无关,视大众的告急为份外负担的不对见解。在农村,该当富裕必定的是,跟着法制宣扬教诲的连续深切,大众的法律意识有了明显的进步,一碰到难堪招窄的事变,告急于法律、告急于公安构造的行动明显增加。但有一个不容忽略的现象是,大众不知道哪些事变应当归哪个部分担,有事总承诺找派出所、找民警予以救助,这从另外一个角度讲,也表现了大众对公安民警的富裕相信。而实际工作中,我们有的基层民警却不能精确对待这类事变,大众的告急,属于我们管辖范畴内的事变尚能够及时欢迎、受理和办理,而对不属于公安管辖的事变,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将大众拒之门外,不做耐烦细致地解释,不报告应当到哪个部分去办理。长此以往,大众对如许的民警也只好敬而远之、疏而远之,公安构造的诺言度无形中打了扣头。本来,厚道、浑厚、敦朴的农村大众,是合情合理的,你只要和蔼可掬地把道理给阐明白,谁也不会故意难堪人的。对付属于我们权柄范畴内的事,应当尽力办、尽快办,连续进步办事效果和质量,这是对的、毫无疑问的;对付不属于我们职责范畴内的事变,也必须热忱向大众解释明白,救助大众关联大略明了报告去哪个部分办理,大众明白道理后,既可以在事变的办理中少走弯路,也会对我们民警心存感谢。
三是必须克服小事一桩,对大众哀告我们办理的事变嗤之以鼻的不对见解。侦破刑事案件,依法、及时查处治安案件,无疑是公安构造义不容辞的紧张工作职责,但就广大的农村来讲,大众告急于我们的每每多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事,这些事有的根本就不敷公安构造的备案标准,治安惩罚也于法无据,有的也不是公安构造管辖范畴内的事,但恰好在我们民警看来是“小事”的事,在大众看来倒是事关其切身长处的大事,也恰好是因为这些“小事”拖起来得不到办理,使邻里之间、干群之间的矛盾穷年累月,摩擦导致胶葛,胶葛演变成械斗,直至变成治安或刑事案件,感化了农村的和谐,感化了农村的治巩固定。所以,“大众长处无小事”的`告诫该当似警钟时候反响在我们的耳畔。农村警务室民警要自动参加民间矛盾胶葛排查补救工作,下气力帮忙党委、当局或村干部把这些“小事”和谐好、办理好,把矛盾和胶葛化解在基层,化解在抽芽状况。
适应新的工作局势和要求,连续立异工作方法方法,是基层警务室工作连续获得新的进展,创设出新的场面的必要路子。做好大众工作,必须鄙人列三个方面连续立异方法方法:
一是要立异入户核对的方法方法。入户核对,是基层民警把握辖区居民环境、有效加强人口办理和户籍办理的紧张伎俩,也是警务室民警明白大众家庭出产、糊口生涯等环境,明白大众难过,改进警民干系,有针对性地为大众供给办事的必要路子。以往工作中,警务室民警大多是根据上级公安构造的联合安排,按时到大众家中进行核对,贫乏自立性,偶然也每每因为大众家中无人没法进行。新的局势下,入户核对必须根据农村的特别环境因时、因地、因人制宜地进行,才华到达抱负的结果。春节期间,外出打工的青、丁壮工作力返回了故乡,家人团聚,这是我们入户核对、兵戈大众的最好机遇;春种、秋收季候,大多男青、丁壮工作力也返回农村,这就必要我们走进田间地头,抓紧进行访问查看。对付那些养殖大户、莳植大户、贩运大户等,我们可以利用他们的农闲季候随时进行访问,明白其所需、所想、所盼,明白他们的治安需求,救助办理实际题目。
做好大众工作,是我们基层警务室民警的工作职责,也是巩固公安工作的根本,进步公安工作程度的有效伎俩。是以,在做大众工作中,必须竭力追求“三个精良结果”:
一是要追求警民干系和谐和谐的精良结果。构建社会主义和谐社会,最关键最核心的是要追求人与人之间的和谐相处,最大限度地裁减背面谐身分,最大限度地增加和谐身分。而民警与大众之间的和谐相处,既是我们做好大众工作应当追求的目标,也应是我们警务室民警必须竭力的方向。警民干系和谐与否,是要看发了刑事案件公安构造可否及时侦破,有了治安案件是不是及时获得依法查处,但更多的还是要看我们的民警可否诚意实意地对待大众的告急,可否诚意实意地把大众的事当作本身的事来办,是不是切当保护大众的切身长处、保卫他们的合法权柄。只要我们诚意实意地置身于大众当中,想他们之所想、急他们之所急,帮他们之所需,真正做他们的贴心人、好朋友,大众才会诚意的明白我们、关心我们、赞成我们,不然,你做得再好,老百姓也不买你的帐。
二是要追求社会和谐巩固的精良结果。公安构造是保护社会和谐巩固的主力军,我们做大众工作的目标便是要密切警民干系,巩固公安工作的大众根本,进而做好公安工作,保护社会巩固,构建和谐社会。而做大众工作,离不开我们本能机能效用的富裕阐扬。如果一个辖区治安秩序一团糟,大众异国安定感,你再为大众做多少“小事”、功德,再怎样说为大众办事热忱殷勤,也不大略博得大众的相信。所以,必须把保护好辖区的治巩固定,为大众创设安定、安逸、和谐的治安环境作为我们第一名的职责,倾慕尽力,以温和促和谐,以巩固促成长。警务室作为保护社会治巩固定的第一道防地,必须把及时把握社情民意作为紧张任务,及时发觉和化解悲观作对的背面谐身分,及时发觉治安隐患,确保一方温和。
三是要追求大众如意的精良结果。警务室民警做大众工作的根本动身点和落脚点就在于博得大众如意。大众如意是查验一切公安工作的最好标准。“千好万好不如大众说好,金奖银奖不如大众称道”,报告我们做大众工作必须把大众如意作为独一的标准,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要把保护好人民长处作为公安工作的根本主旨,把人民大众的呼声作为第一旌旗灯号,把人民大众的必要作为第一选择,把人民大众的长处作为第一思虑,把人民大众的如意作为第一标准,在办理好治安题目的根本上,诚意为大众办功德,解难事,文明法律,热忱办事,连续进步办事质量和程度,就可让大众如意,就可以收到精良的结果。
警务保障工作小结篇十四
根据《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法规,全面加强农产品质量安全监管,落实好安全目标责任制,确保我区二o一一年农产品安全目标任务的实现,特签定《20xx年农产品质量安全目标管理责任书》。
一、工作目标。
全力打造“政府负总则、三级有机构,监管到村组、检测全覆盖”的农产品质量安全检测监管模式。经过努力,建立健全农产品质量安全监管体系和监测体系,实现监管重心下移;完善属地管理、权责一致的农产品质量安全目标管理责任制,全区种植业、养殖业、林果业、水产养殖业、农产品加工业基本实现无害化生产,实现鲜活农产品质量安全市场抽检合格率达到96%以上;特色农产品和优势农产品基地的农业标准化覆盖率达到90%以上;农产品生产企业、农业龙头企业、农民专业合作经济组织基本实现标准化生产。
二、工作责任。
1、对本辖区内农产品质量安全负责,将农产品质量安全监管工作纳入重要议事日程,逐级建立本单位安全生产目标责任制,严格考核,兑现奖惩。
2、制定本单位安全生产工作要点,明确工作重点和责任,加强重大节假日安全管理,制定完善重大特大事故处置预案。
3、积极开展农产品质量安全工作,加强部门协作,定期开展市场检查和检测工作,督促生产、经营者建立健全有关生产、经营档案,落实责任,确保安全。全年组织安全生产大检查不少于4次,每次检查有记录,有安排,有总结。
4、随时掌握全区内农产品质量安全的动态监控工作,加强对重点区域和重点环节的实时监管,依法把好生产基地、生产环节、市场销售等关口。
5、加强对农民生产技术的培训,加强示范园、基地、农业投入品、生产过程、销售各环节的全程监管,加强基地、批发和集贸市场的农药残留检测监管工作。
6、制定完善工作职责和管理制度,健全各种检测档案,积极发展无公害生产和产品产地认证,不断推进农业标准化基地建设。
7、对本单位管理范围内发现的农产品质量安全隐患,应及时采取有效措施处理,明确责任人和整改期限。
8、加强本单位有关的法律、法规宣传,每年举办较大的宣传活动不得少于3次。
9、出现农产品质量安全事故要及时赶赴现场,组织抢救和做好事后工作,并按规定上报事故情况。
10、法律、法规规定的其他职责。
三、考核奖惩办法。
1、区农业局年终进行综合考评,考核实行百分制,累计得分即为考评得分;对综合得分80分以上,给予通报表彰;60-80分的不奖不罚;60分以下通报批评。
2、发生特别重大责任事故的,单位不能评为先进,主要领导和分管领导不能评为优秀,且按有关规定进行处理。
签名:
日期:年月日
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