最新与市局对接(优质11篇)
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与市局对接篇一
xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省××*局的关心支持下,市××局领导班子全体成员全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足自身职能,服务发展大局,解放思想,奋力拼搏,全市渔业经济保持了健康快速的发展势头,为××实现更大突破做出了自己应有的贡献。现将我局领导班子xx年以来履行职能情况和廉政建设情况报告如下:
一、全力开展招商引资工作。
两年来,我局认真贯彻落实市委、市政府关于大力招商、项目推进的决策,坚持招商引资工作为主线,全员参与并集中主要力量重点突破的工作思路,切实加大引资力度,广开招商渠道。通过不懈努力,去年基本完成了招商引资任务,xx年又有新进展。目前已有竣工项目1个,落户于××区。××市××养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目,落户于××区。项目于今年3月份开工,实现了当年建设,当年投产。xx年,该项目总投资达到了3100万元。签约项目1个,落户于市科技示范园。××*实业有限公司,由美籍客商、著名爱国华侨××*投资开发,项目计划总投资800万美元,一期投入500万美元。目前该项目已经开始前期建设。
二、努力加强班子队伍建设。
一是加强党组中心组学习。局党组坚持从自身抓起,定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动,加强政治理论和业务知识学习,认真学习党风廉政建设的有关制度及领导干部勤政廉政有关精神,提升了领导能力和决策水平,增强了领导班子凝聚力和战斗力,推动了各项工作的全面发展。
二是加强班子队伍建设。始终坚持领导班子民主集中制,凡涉及较大开支、干部任免等事项必须经领导班子集体研究,由局党组集体作出决定。始终坚持正确的用人导向,按照党管干部的`原则,认真执行(党政领导干部选拔任用工作条例),坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣传发动,事中严格执行程序,事后加强监督考察,派驻纪检组全程参与监督,同时广泛听取干部群众意见,工作开展比较顺利,被选拔任用的干部得到大家认可。
三是加强班子作风建设。按照市委、市政府统一部署,市××局积极开展“解放思想能行成,推动落实好快干”大讨论活动。同时,局机关开展了以“忆过去、看现在、干未来”为主题的贯彻落实科学发展观活动。全局上下结合全市水产工作实际,深入学习,查摆问题,大讨论活动取得了良好效果。局机关工作人员的思想认识进一步深化、机关作风进一步改进,业务水平进一步提高,执行能力进一步增强,局领导班子的整体战斗力、凝聚力进一步提高。同时,注重做好团结工作,做到思想上多沟通,加强谈心交流,工作上讲民主,共同把事情做好。抓好班子科学分工,根据领导班子成员的特点、特长,科学分工,充分发挥成员的主观能动性,有效地发挥了班子的整体效能。
四是加强党风廉政建设。局领导班子认真贯彻党风廉政建设责任制,抓好全系统的党风廉政建设。首先是抓好党风廉政制度建设。层层建立党风廉政责任制,订立规章,明确责任,强化督查,通过制度保证廉政。其次是做好对全系统党员干部的廉政教育。通过学习党纪党规、观看反腐录像片等多种形式,在全局党员干部思想上牢固筑起反腐防线。第三是抓好来信来访的处理工作,做到事事有落实,件件有回音。
三、扎实推进面上工作。
xx年,全市养殖面积稳定在138万亩,产品总产量达到27万吨,*业经济总产值实现54.2亿元。总体上看,各项工作成绩显著,*业结构进一步优化,综合生产能力稳步提高,*民收入持续增长。
1、高效*业建设快速推进。近年来,市委、市政府高度重视高效*业的发展,市政府先后下发了(关于加快发展小龙虾产业的意见)和(××市高效外向农业考核办法)等相关文件。同时xx年市政府还组织每两月一次观摩评比,每季度一次情况通报。“发展高效规模*业,全市新增高效*业养殖面积10万亩以上。”也被列入市政府xx年“为民办实事”项目。两年来,围绕两湖优质产品产业带建设,大力培植优势主导产业,全市xx年新增高效*业面积××*万亩,xx年新增××万亩,连续超额完成了工作目标任务。全市共发展“蟹套鳜”面积××万亩,养大蟹面积××万亩,淡水小龙虾养殖面积××万亩。同时,甲鱼、罗氏沼虾、泥鳅、黄鳝、南美白对虾等名优品种的养殖也有大幅增长。
2、产品牌创建工作扎实有效。目前,全市已注册水产品品牌××个。通过建基地、严标识、创市尝促销售,品牌经济快速发展,品牌效应初步显现,品牌企业健康发展。
3、产业化水平持续提高。一是发展壮大加工企业。全市现有规模水产加工企业××家,其中省级农业产业化重点龙头企业*家,年加工量突破*万吨。二是加强经济组织建设。目前,全市共发展各类专业经济合作组织和协会××家,入社成员数达××*人,渔民经纪人队伍*多个,带动××*户渔民,有效地提高了组织化程度和自身产品的市场竞争力,促进了持续增收。三是积极建设专业市常全市现有*个专业水产品交易市场,年交易总量突破*万吨,交易总额达到××亿元以上。
4、产品安全质量体系建设稳步推进。全面实施苗种生产许可证制度和养殖证制度,逐步完善产品质量安全管理制度,产品质量安全工作走入了秩序化、规范化的良性运转轨道。一是水产品质量体系建设稳步推进。二是水产品质量监管工作扎实有效。在一系列食品安全事件发生以后,食品安全问题受到了政府、群众以及媒体前所未有的高度关注,各级主管部门依据相关法律法规,加强对产品从池塘到餐桌的全程监控,有效地提升了健康养殖水平和产品质量安全。xx年,我局在全市范围组织开展了4次水产投入品专项整治执法行动,对全市无公害水产品生产基地、重点水产养殖区(场)及水产品批发市场进行拉网式检查,共出动渔政检查人员××*人次,下达了1*份整改通知书。
5、涉渔保障体系建设水平显著提高。一是加强水产苗种;另一方面,按照结构调整的要求,加快品种的更新换代,研发和引进繁育新技术,抓好对技术人员的专业培训,今年我市苗种生产的质量和数量都有了大幅提升。二是加强科技推广体系建设。完善推广服务网络,抓好科技队伍的自身建设,建立多种形式的服务机制,鼓励科技人员深入生产实际,使水产新技术、新品种真正下乡入户,服务于农村,服务于*民。三是加强*业科技培训与服务。四是加强渔政渔港监督工作。渔业安全工作得到坚实保障,至今全市渔业系统未发生重大安全事故,湖区渔民安全生产保持了零死亡记录。
四、其它方面工作协调发展。
我局机关和事业单位人员较少,人手紧张,两年来,我们积极统筹全局力量,实行一人多岗、一岗多责,全面完成了市委、市政府交办的扶贫、绿化、政(行)风建设等各项工作任务。
1、认真开展扶贫工作。为做好挂村帮扶、结对帮扶工作,局专门成立了以局长为组长的扶贫工作领导小组,并明确了责任科室和具体负责人。局领导多次带领有关人员深入挂钩帮扶村调研,积极协调扶贫资金,并组织机关干部开展结对帮扶活动,在中秋、春节等传统节日踊跃捐款捐物。xx和xx两年,我局共计为挂钩帮扶村提供发展资金*万多元。
2、努力加强政(行)风建设。xx年起,我局被列为了政(行)风评议单位。一是走出去,向先进单位学习,借鉴先进做法,打牢工作基矗二是健全和完善内部制度,进一步加强机关作风建设,进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、政务公开制、责任追究制和软环境建设管理制度以及机关内部各项规章制度,并组织专门的内控制度培训,局主要领导亲自授课。三是向基层服务对象和社会各相关方面广泛开展了征求意见活动。两年来,我局政(行)风建设取得了扎实有效的成绩。
五、工作中存在问题。
目前国际国内宏观经济形势急剧变化,各种困难和矛盾明显增多,产业的发展面临着比较严峻的压力和挑战。回顾过去的工作,存在的问题和矛盾主要表现在:××基础仍然较弱,××科技推广体系不健全,*业生产基础设施、××管理装备等基础条件落后,××产业化程度依旧偏低,尚未形成具有明显带动能力的加工企业积聚效应。从内部管理和自身建设来说,由于局机关人手较少,有些工作做得不尽如人意,有些工作处于应付之中,做得不够深入;下基层调研不够,推进全市*产发展抓手不多;求稳怕乱,工作创新不足,思想解放不够等等。面对复杂的宏观经济形势,我们必须客观分析现状,正确认清形势,正视存在问题,及早谋划,提前化解。在今后的工作中我们将扬长避短,深入落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,解放思想,开拓创新,努力开创全市产业工作新局面。
与市局对接篇二
第一段:引入市局轮训的背景与意义(200字)。
市局轮训是指市公安局组织全市公安机关开展的警务人员培训活动。在当前犯罪形势严峻的情况下,市局轮训是提高警务人员工作水平、提升警力的有效途径。通过轮训,警务人员能够获取最新的技能和理论,提升工作能力和水平,更好地应对各种突发事件和犯罪行为。
第二段:分享市局轮训对于本人的重要意义(200字)。
对于我个人而言,市局轮训是一次非常重要的机会。通过参加市局轮训,我学到了很多以前未曾接触过的知识和技能。在以往的工作中,我常常遇到一些无法解决的问题,并感到自己的工作能力有限。但是,在市局轮训中,我学到了很多解决难题的方法,对于我的工作帮助非常大。
第三段:具体介绍市局轮训的内容和收获(400字)。
市局轮训时间长达两周,课程内容非常丰富。其中包括了刑侦技巧、预防打击电信网络诈骗、打击违法犯罪活动等多个方面的内容。这些内容对于我们警务人员而言,具有非常实际的应用价值。通过学习这些内容,我们能够更加深入地了解犯罪的本质和特点,掌握更加有效的打击手段和方法。
在市局轮训中,我最大的收获是提高了自己的法律素养和应变能力。在课堂上,我们进行了很多模拟演练和实战训练,这对于我们的能力提高起到了非常重要作用。通过这些训练,我们进一步明确了自己的工作职责,学会了如何应对危急情况,提高了自己的处置能力。
除此之外,市局轮训还让我和来自全市的警务人员有了更多的接触和交流。在轮训中,我们来自不同派出所和分局,有不同的工作背景和经验,但也有共同的目标。通过交流,我们相互促进,彼此学习,这对于我们今后的工作也起到了积极的推动作用。
第四段:总结市局轮训的价值与意义(200字)。
总体而言,市局轮训对于警务人员而言是一次非常重要的学习机会。通过轮训,我们不仅能够学习到最新的知识和技能,还能够提高自己的工作能力和水平。同时,轮训也促进了警务人员之间的交流和合作,增强了团队意识和协作精神。可以说,市局轮训对于提高全市治安水平和可持续发展具有非常重要的推动作用。
第五段:对于今后的展望与行动计划(200字)。
通过市局轮训,我认真反思自己过去的工作,发现了自己的不足之处,也鼓舞了自己未来的工作信心。我会继续努力,将自己在市局轮训中学到的知识和技能应用到实际工作中,成为一名更加优秀的警务人员。同时,我也会积极参与各种训练和培训活动,不断提升自己的工作能力和水平,为维护社会治安做出更多的贡献。
与市局对接篇三
近日,本人有幸参加了市局组织的培训,从中领悟到不少宝贵的经验和体会。在这里,我愿意分享一下自己的心得感悟。
第一段:培训内容简述。
首先,我要说的是培训的内容相当贴近实际工作,其中讲解了包括人事管理、工作流程、安全生产等众多方面的内容,一定程度上解决了我们的实际工作中遇到的问题。培训内容重点突出、条理清晰,让学员能够快速吸取其中的知识要点。
第二段:培训氛围及师资力量评价。
其次,培训的氛围非常好,既有轻松的交流氛围,也有深入至关的学习氛围。更值得称赞的是,培训的师资力量也相当过硬,都是实际工作中经验丰富、底蕴深厚的业内专家,他们不仅理论娴熟,而且案例鲜活,让我们更加深入地了解到实际工作中遇到的问题,并能够得到实用的解决方案。
第三段:培训对本人的作用。
接下来,我要感谢这次培训给了我很多灵感和启示。我深刻意识到,无论是在管理方面还是在工作流程上,我们都需要更多地考虑到细节并加强管理。更为重要的是,在培训的交流中,我也学会了倾听与合作,学会了与不同背景的人合作并沟通,这些都将对我的工作和人生起到很大的帮助。
第四段:培训的启示意义。
从这次培训中,我们可以深刻认识到,作为一名管理者和工作者,我们要时刻以科学的理念和管理手段为根本。培训还教会了我们如何更好地约束自己,改变不良习惯,从而在工作中真正做到高效率、高效益,并且始终保持一份积极的心态。
第五段:总结。
总之,这次市局组织的培训让我收获了很多,不仅学到了实际操作中的许多“门道”,而且还感受到了课堂中与众不同的氛围和体验。我相信,与会者一定都有此起彼伏的感受和收获。我诚挚感谢组织方所做出的努力和付出,希望今后能够在更多的活动中相遇!
与市局对接篇四
扶贫开发工作启动一年多以来,根据中共xx市委、xx市人民政府《关于我市扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》(汕委[2017]11号)、中共xx市委、xx市人民政府《推进我市扶贫开发“规划到户、责任到人”工作实施细则》文件精神和中共xx市委、xx市人民政府关于印发《xx市扶贫开发“规划到户责任到人”工作考评办法》文件的规定,我局着力帮助增强村集体和贫困户的自我发展能力,先后从人才、资金、技术、信息和项目方面实行了帮扶,扶贫工作取得了阶段性成效。将有关情况汇报如下:
一、基本情况
该村位于xx镇西南部,下辖二个自然村,现有总人口2284人,346户(其中第一村民小组1280人,185户;第二村民小组1004人,161户)。贫困户数81户,贫困人口384人。村“两委”干部6人;中共-党员30名,其中女党员2名,预备党员1名。耕地面积1050亩,其中水田面积700亩(第一村民小组380亩,第二村民小组320亩),旱地面积350亩(第一村民小组190亩,第二村民小组160亩)。村民产业以耕种为主,是一个经济比较落后的纯农村庄。
二、扶贫开发工作开展情况
(一)成立扶贫开发领导机构
为建立帮扶工作责任制,加强对我局扶贫工作的领导和开展, 1
于2017年11月2日成立扶贫开发“规划到户、责任到人”工作领导小组。并制定了实施方案和挂钩贫困户任务分配表,具体明确各贫困户帮扶责任人。2017年1月15日经局扶贫开发工作领导小组研究,决定成立驻xx村工作组,具体负责帮扶工作组织实施,xx为驻村干部,此项具体工作由局扶贫开发工作领导小组副组长分管,并在挂扶村进行了公布。
(二)落实“一户一法”帮扶措施
(三)深入调研,掌握实际情况,制订村发展规划和制度建设
局领导多次深入xx村开展调研,指导帮扶工作,帮助xx村理清了发展思路,完善了发展规划,按照“轻重缓急、重点突破、分布实施、扎实推进”的原则,制定帮扶工作年度实施计划,明确帮扶任务与目标。并协同村“两委”班子制定了村班子建设方案和村民主制度建设方案。
掌握贫困村、贫困户具体情况,了解群众实际生产生活困难,选定帮扶贫困对象81户(其中有劳动力74户,无劳动力7户)。通过深入调查研究,重点摸清了xx村存在的困难,急需解决的公共基础设施建设和产业发展项目,调查核实了xx村81户贫困户的基本情况,并严格按要求做好基础性工作,张榜公示帮扶对象的贫困户名单,接受村民和社会各界监督,逐户开展登记造册,建立帮扶台帐档案,及时填报帮扶工作进展情况表,落实情况统计表,做到贫困户档案“一户一表”。
了解,国家对建立一定规模及配套耕作工具齐全的生产服务队将给予一定的补助,我们力争利用这一优惠政策,争取补贴资金壮大村生产服务队的队伍,着力提高村集体的经济实力和收入。
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(五)落实督促检查制度
二0一0年一月,我局制定了扶贫开发“双到”工作督促检查制度,分别对扶贫项目、扶贫资金管理制度,对口帮扶干部工作制度及奖罚措施作出了明确的规定。该制度对扶贫开发“双到”工作完成任务的情况和实现村稳步脱贫起到了推动的作用。
(六)村基础设施建设情况
1、文化设施方面:去年年初,局扶贫工作领导小组组长到村委办公场地实地视察后,拍板完善办公场地设施,想办法筹集帮扶资金3万元,为村办公及组织活动阵地实现了“五有”做了前提条件。
2、安全饮水:根据xx镇农业部门安全引水规划,自来水管道建设已开工,预计今年八月管道通水。现全村农户所饮用的是用井开采的地下水,为保障农户的安全饮水,我局驻村工作组将每年一次对村农户饮用水源进行抽取后,送有关部门检验。
3、交通方面:镇到村路道全长2.1公里已全部实现水泥公路硬底化。下属两个自然村已全部实现通机耕路硬底化。
成了生活的诸多不便。由此问题我单位xx供电所和xx供电局沟通多次,已知是由xx镇电网主线残旧电压负荷过大所引起。经与供电部门协调请示后,已将xx电网主线改造列入2011年工作计划,该工程总投资622.6万,已完成占用土地赔偿,招投标等相关前期工作。现已在建设之中,预计今年六月完工,将可解决农户日常电器的正常使用和生活用电问题。
5、教育、医疗、公共卫生设施方面:目前xx村已建立一所小学,现该学校设有1-6年级6个班,师生共两百多名;村已建立农村合作医疗定点站,该站药品和医生配备齐全,基本满足农户一般患病的需要;村现有公厕一所,根据制定的村规划,我们将在明年再建立一所公厕。
(七)积极申报治污保洁项目,改进村生态和卫生环境。 社会主义新农村建设,是建设部门的'一项职责,为发挥建设部门在扶贫工作上的职能作用,我今年加大力度,向省住房和城乡建设厅申报挂扶村的治污保洁项目,已争取到建设资金50万元,该资金已拨付到xx镇财政所,由镇政府统一管理和使用。下来我们将协调和指导好镇政府做好全镇治污保洁项目这一工作,针对各村公厕、排污整治、垃圾处理等方面进行建设、整治改造,推动村生态环境建设。
(八)产业化项目的扶持和发展
指导这个项目今年在我局驻点扶贫村和贫困户推广,对首批购买马铃薯种苗启动资金由我局筹集出资,现该项目已到收获的季节,经过工作组对农户的调查和到田地的实地考察,今年马铃薯将大丰收,平均亩产量6千余斤,可实现每亩增收9千余元,这个数据将大大超出了我们的预测范围。
(八)贫困户帮扶情况和成效
1、脱贫成果:根据贫困户实际情况和意愿,通过养牛、培训转移就业、种养技能培训、产业化项目(种养马铃薯)等有效帮扶措施,有劳动力贫困户实现了稳定增收,已达到脱贫指标(年人均纯收入2500以上)的74户,占该村任务总数100%。
2、危房改造:2011年3月3日我局制定了xx村危房改造建设规划,对核定进行危房改造的贫困户14户进行了编制计划,并通过稳定增加的收入、朋友亲戚借钱和帮扶单位帮助改造资金等方法落实危房改造资金,在建设过程中以村民自治组织、户主自主施工、自主采购物资、自主选择技工的方式实施改造,现14家危房改造户已完成了改造,住上新房。
3、符合低保条件:通过各种措施帮扶,现年人均纯收入低于1500元(符合低保条件)已剩7户(属无劳动能力贫困户),比原来的27户整整少了20户,现这这7户中3户已经纳入低保户,剩余4户我们将和村委班子请示和协调有关部门,争取今年全部纳入最低社会保障。
问题。对贫困户中60周岁以上的老年人信息统计我们也是做了进一步的采集,针对新农合这一新政策,我们向镇社保部门协调后,已将贫困户中满60周岁以上的老人全部纳入新农合对象,确保每月能得到国家最低补助55元。
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5、义务教育:通过村委会、帮扶单位、学校的核实,贫困户适龄义务教育子女130名,现这些子女分别在xx小学和xx中学读书,普及义务教育入学率达100%。
6、转移就业:利用目前工厂和公司“用工荒”这一契机,通过征集贫困户意愿,发动剩余劳动力参加培训外出就业,对外出贫困户劳工培训就业给予车租费、伙食费和见习期补助一次性2000和1700元不等,成功输送外出劳工110人,人均就业月收入1000元以上,为贫困户每月增加了稳定收入。
7、种养技能培训及扶持项目:利用节假日xx村下属xx小学教室空余时间,通过聘请中山市坦洲太和农场技术员举办免费培训班,对种植马铃薯技术要点、马铃薯的病虫害防治等科目对贫困户务农人员进行了培训,参加对象178人次。据统计扶持贫困户的项目(养菜牛)通过养殖后销售每户收益五千余元,商品率达100%。
三、存在主要问题
自扶贫工作开展以来,xx村扶贫开发“双到”工作取得一定成效,但仍然存在一些问题和不足。主要表现在如下几方面:
(一)贫困户增收难。
文化素质偏低,外出打工也只能靠出卖劳动力赚钱,劳动报酬很低,也很难达到外出务工增收迅速的目的。
(二)转变贫困户观念难。
一部分贫困户的“等、靠、要”思想严重,没有主动“造血”的思想,缺乏难苦奋斗、自力更生的意识,对工作的配合积极性不高,影响工作的推进。
(三)资金筹措难。
扶贫工作量大,时间长,需要不断地投入大量的资金,目前村集体经济比较薄弱,加上我局经济也较为困难,难以筹措大量资金投入扶贫开发,一些项目难以实施。
四、下一步工作
(一)继续加强领导,进一步落实帮扶责任。
要切实加强领导,落实责任,在领导小组办公室统筹安排下,加强调查研究,完善脱贫计划,定期听取汇报,定期赴村检查,抓好督促落实;要拓宽帮扶渠道,丰富帮扶手段,积极帮助贫困户筹措资金、联系就业、扶持种养、认购农产品等,形成扶贫工作合力,推动帮扶工作协调高效开展。
(二)健全工作机制,加强组织协调。
经验介绍、座谈讨论等形式,做到工作互动,资源共享,扶贫共进。
(三)抓好项目落实,提升工作实效。
加强养猪场项目的管理,协调好养牛场建设和经营方式,促使项目产生效益,切实提高村集体经济收入。配合县农业部门开展农田基本建设项目,提高农田生产能力。当前,要根据冬种工作实际,积极谋划开展百亩连片生产基地,以冬种经济作物(种植马铃薯)为主导产业,让81户贫困户发展高产出的种植生产,增加贫困户经济收入。同时,要通过多种形式引导贫困户转变观念,消除“等、靠、要”思想,在生产、销售等各个环节,充分调动脱贫致富积极性,建立稳定脱贫的长效机制。
近年来,我镇扶贫开发工作在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的监督支持下,认真贯彻落实省委“联村联户、为民富民”行动和市区扶贫开发会议精神,坚持开发式扶贫方针,注重政府主导与社会力量共同参与相结合、典型带动与整体推进相结合,以增加农民收入为目标,以改善贫困村的生产生活条件和新农村建设为基础,不断增加扶贫开发工作力度,强化组织领导,明确扶贫目标,落实工作责任,有效改善了全镇乡村生产生活条件,着力培育农民增收致富产业,通过实施扶贫项目、整村推进项目以及定点帮扶等一系列措施,使全镇的生产、生活条件得到明显改善,经济社会各项事业得到全面发展。
一、近年来扶贫工作开展情况
基本情况
xx镇现辖9个村,46个村民小组,1个社区,总人口: 20830人、4622 户。总耕地面积39314亩,其中旱地23860亩,水地15454亩。人均占有耕地仅1.8亩,上年粮食总产量9574万公斤,人均492公斤。全镇特困户160户,520人,低收入贫困户1040户,4024人。
制定规划,谋划长远
富。
多措并举、稳步实施
一、整合资源,不断推进扶贫开发,流转贫困户手中闲置土地,引进生态工程项目,发展特色农业,改善贫困农户的生存环境,为农民创收提供便利条件。
二、调查摸底,掌握贫困原因,各村安排人员深入农户调查摸底,认真核查,将贫困户情况登记造册备案,做到底子清,才能帮到位。同时我镇还加强对贫困户的思想教育和政策宣传,把解决好当前困难和长远致富有机结合起来,确保贫困农户想得通、稳得住、逐步致富。
三、强化监管,确保扶贫落到实处,扶贫资金的支出使用、发放,扶贫项目的开发建设,都要征求群众代表意见,并由镇党委会议研究决定实施,确保扶贫资金和项目落到实处,为贫困户带来切实的利益。
扶贫开发、扎实推进
整村推进:总投资120万元,推进实施完成常崖村人畜安全饮水机井1眼、道路砂化3公里、砂河护坡治理2公里、机修梯田500亩、引进品种猪100头,扶持20户贫困户推广良种养殖、聘请专家为农民进行技术培训等,项目已顺利竣工,为常崖村脱贫致富奠定了坚实基础。
渠道衬砌工程,衬砌渠道2000米,改善灌溉面积250亩;投资15万元实施兄弟村、常崖村渠道衬砌工程,衬砌渠道3000米,改善灌溉面积150亩;通过完善贫困村的农业基础建设,提高了农民种养殖的积极性,促进了农业的健康发展。
息扶贫工作水平。
联村联户、为民富民
我镇的扶贫开发工作取得了显著的成效,但也还存在一些困难不容忽视,扶贫开发工作任重而道远。扶贫开发工作存在困难和问题主要有:
干部观念没有转变,带领群众改变贫穷现状,致富奔小康的觉悟不够,本领不强。
建议和意见
我镇在扶贫开发工作中还有几个方面提出几点建议,希望上级领导和有关部门能给予大力扶持和帮助。
今后的工作当中,我镇将充分认识扶贫开发的长期性、复杂性、艰巨性,把扶贫开发放在经济和社会发展的重要位置,统一思想,提高认识,加强扶贫工作责任感和紧迫感,积极引进扶贫项目,调整产业结构,因地制宜的开展扶贫工作。为实现贫困户脱贫、增收、我镇经济的快速发展,做出不懈努力。
与市局对接篇五
在这次市局培训中,我们有幸参加了各种形式的课程,涵盖了领导力、职业规划和沟通技巧等多个方面。“四两拨千斤”,每一堂课程都让我们受益匪浅。通过学习、交流,我们深刻认识到了自己的不足和提升空间,同时也为自己未来的职业规划打下了良好的基础。
第二段:职场沟通技巧的学习体验。
在职场中,良好的人际关系和高效的沟通技巧是非常重要的。在市局培训中,我们不仅学到了如何与不同层级、性格、背景的人相处,还学习了如何利用非语言交流、如何通过正确的语气和表情传递信息。学习这些沟通技巧,让我们在实际工作中不再畏惧沟通和交流,更加自信地展现自己的想法和观点。
第三段:领导力的提升体验。
在市局培训中,我们还学习了许多关于领导力的内容。从如何建立团队、如何有效管理时间,到如何引导员工成长,不同的领导者都需要不同的技能和经验。在学习这些课程时,我们不仅从讲师的讲解中获得了大量的知识,而且通过与其他同事的交流,了解了不同领导者的经验和教训,对于我们自己未来的领导之路具有非常重要的启示作用。
第四段:职业规划的思考体会。
在市局培训中,我们还有幸接受了职业规划方面的培训。通过判断所处的阶段和行业发展趋势,我们有更清晰的目标和规划路线,在实际工作中更加注重个人成长和未来规划,不再为毫无目的地工作而费尽心机。
第五段:总结培训的感受和收获。
总的来说,这次市局培训不仅丰富了我们的知识储备,还提高了我们的工作技能和领导素养,让我们更加明确和确定了未来自己的职业规划。通过这次培训,我们不仅收获了专业知识,更重要的是收获了对工作的热情、对未来的信心和前进的动力。相信在今后的工作中,为了更好的自我提升和发展,我们会不断挑战自我、学习成长,为实现更好的自己而努力奋斗。
与市局对接篇六
近日,我有幸参加了市局举办的论训活动,通过一系列的学习、交流与讨论,我深刻领悟到了训练心得的重要性。以下是我对论训活动的全过程的体会和收获的总结,希望能够与大家分享。
第一段:论训活动的意义和目的。
市局论训活动的举办目的在于提升全体干部员工的综合素质和能力,促进他们的个人成长和事业发展。通过这次论训活动,我们可以学习到很多新的知识和技能,并且与其他同事进行交流与分享,增强了团队凝聚力和合作能力。
第二段:论训活动的收获和成效。
由于论训的深入和科学性,我在训练中不断突破自我,收获了很多宝贵的经验和知识。首先,论训活动提升了我的专业素养,让我在实践中不断提高自身能力和解决问题的能力。其次,论训活动也加强了我在团队中的协作意识和合作能力,让我与同事们建立了更紧密的联系与合作关系。最后,论训活动还提高了我的领导能力和组织能力,让我在日常的工作中更加游刃有余。
第三段:论训活动的实践价值和应用。
论训活动不仅仅是为了提高自身的素质和能力,更重要的是要能将所学应用于实际工作中。通过论训活动,我们可以了解目前行业的最新动态和发展趋势,及时调整工作策略和方向。同时,我们也可以通过论训活动学习到相关的工具和技巧,更好地完成工作任务。论训活动的实践价值在于我们能够将学到的知识和技能转化为实际工作中的能力和效果,从而进一步提升自己的绩效和职业发展。
第四段:论训活动的启示和反思。
通过论训活动,我深刻认识到学习的重要性和持续性。只有不断学习并将所学应用于实际,我们才能不断进步和提高。此外,论训活动也让我明白了自身的不足之处,促使我自我反思和努力克服。例如,我在训练中遇到了一些困难和挑战,但通过不断努力和思考,我最终找到了解决问题的方法和途径。因此,论训活动给予了我在成长中的重要启示和反思。
第五段:论训活动的展望和期待。
通过这次论训活动,我深感市局对提升干部员工的素质和能力非常重视,也为我们提供了一个宝贵的学习和交流的平台。期待未来,我希望能够继续参加各种论训活动,增长自己的知识和经验,并且将所学应用于实际工作中,为市局的发展做出更大的贡献。
通过市局论训活动,我不仅学习到了新的知识和技能,还意识到了提升自身能力的重要性。论训活动的实施不仅要求我们学习理论知识,更重要的是将其运用到实际工作中,取得实际效果。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自身素质,为市局的发展做出更大的贡献。
与市局对接篇七
根据《关于对市局党组召开民主生活会征求意见和建议的通知》的有关要求,现将反馈意见和建议汇报如下:
一、为基层减负方面。
当前基层工作压力较大,市局各处室每月布置的临时、突击性工作较多,都要求在较短时间内完成且列入考核,造成基层单位工作忙乱、疲于应付。为此基层建议:各处室要加强协调、统筹安排各项工作,能整合的工作尽可能整合,切实为基层减负。对一些队伍建设方面的活动,建议跳出“千篇一律、普遍参与”的模式,可以让各基层单位因地制宜选择项目形成各自特色。
二、队伍建设方面。
1、建议各类专业人才在全系统内综合调配,形成各单位相对均衡合理的人才梯次结构,且形成一般干部在全系统跨分局间内的交流换岗制度,保持各单位合理的年龄层次。
2、建议关注青年干部的成长,让一流的人才有一流的岗位。由于当前股(科)级干部竞争上岗的每届任期是4年,建议对特别优秀的青年干部可破格提拔任用,或尝试在我们系统内设置“科长助理”等岗位,给青年干部多压担子、多给机会,加快其成长成才。
3、建议系统内人员调整应尽可能安排在一个年度终了后(特别是11月、12月份人员调整),从而不影响各单位工作的正常开展以及不影响个人的'年度考核评优。
三、行政保障方面。
1、各基层单位目前均感到经费来源的压力较大,市局从xxxx年1月1日起实行新的经费管理办法:超过5000元的支出需分管经费局长审核签字,超过0元的支出需预先报市局党组讨论同意后才可支出,这对人数较多的分局来说,实际操作繁琐。建议将定额审批权限改为按各分局人均支出数为标准。
2、市局纳服处8位干部职工自xxxx年3月搬至高新区局四楼办公至今已近10个月,其伙食、水电、物业等支出约8万元,建议此笔费用按当初市局的承诺由市局承担结算。
3、高新区局现办公大楼自xxxx年使用至今,屋顶、墙壁严重渗水,管道经常堵塞,严重影响了区局的办公环境,区局多次向市局报告并提出修缮要求未果,建议尽快解决。
与市局对接篇八
根据市政府办公厅《关于关于认真做好20xx年度政府信息公开评议考核工作的通知》(昆政办函〔20xx〕18号)要求,我局高度重视,组织专人,认真对照《xx市政府信息公开工作自查自评考核评分表》逐项进行自检自查,现将有关情况报告如下:
一、组织推进情况。
(一)组织领导及人员文案情况。我局历来把政府信息公开工作作为一项重要工作,将其摆上重要议事日程,纳入年度工作考核内容。为切实加强对政府信息公开工作的组织领导,成立以李蔚局长为组长,李蜀昆副局长为副组长,各有关处室主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,根据人员职务变动和工作需要,及时对领导小组人员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用。领导小组下设办公室在局办公室,由局办公室赵军同志任主任,办公室组成人员从局有关处室抽调,负责政府信息公开日常工作,确保政府信息公开专人负责,工作正规有序,档案资料管理完好。
(二)工作计划情况。局政府信息公开工作领导小组定期召开会议,研究部署政府信息公开工作。按照《20xx年xx市政府信息公开年度工作计划和工作措施》,结合档案工作实际,制定《xx市档案局20xx年政府信息公开年度工作计划》,进一步明确政府信息工作要求,做到有分工、有细化、有检查、有考核、有总结。
(三)数据上报及年度报告情况。按照政府信息公开工作相关要求,每年1月按时上报上年度政府信息公开工作数据统计表,按照法定时限及时公开政府信息公开工作年度报告,确保年度报告内容完整。我局未发生漏报、迟报现象。
(四)宣传培训情况。我局按时参加省、市组织的政府信息公开工作培训,定期组织机关工作人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,熟悉工作业务,及时宣传政府信息公开工作。
二、政府信息主动公开工作情况。
(一)信息类别及电子化率情况情况。我局主动公开的信息类别主要有:1.机构职能信息。在门户网站主动公开我局主要职责,机构设置、局(馆)领导班子及领导分工、各处室的工作职能、部门领导情况,局(馆)管理体制、机构职能与馆藏概况、联系方式、办事指南等。如:《xx市档案局主要职责》、《xx市档案局领导班子分工》等;2.服务类信息。主动公开服务事项办理的条件、程序、期限、结果、收费等情况。公开了《档案监督指导服务承诺制度》《档案、现行公开文件查阅服务承诺制度》等制度。3.决策类信息。主动公开《中华人民共和国档案法》、《xx市档案条例》、档案业务标准、规范和规范性文件、《xx市档案事业“十二五”发展规划》、我局工作计划与年度总结等;4.综合类信息。主动公开我局年度工作目标、工作进展和完成情况、财政预算、部门决算、公开选拨任用、轮岗交流、考录招聘、评选先进、培训信息、人事任免、。如《xx市20xx年度档案工作要点》。5.监督类信息。主动公开工作纪律、规章制度、廉政勤政制度及违规行为的追究处理情况等。如《xx市档案局馆首问首办责任制》《xx市档案局限时办结制度》《xx市档案局(馆)党风廉政建设制度》等。6.动态类信息。主动公开我局党组及机关党总支工作情况、学习概况和深入开展党的群众路线教育实践活动情况、召开会议、年度重点工作安排、行政执法、业务指导、档案征集等政务活动信息。主动公开政府公开信息电子化率达100%。
(二)政府工作报告及公开时限情况。及时将政府公开信息在门户网站、报纸等媒体上公开,及时向公共查询点报送。全年,我局未发生超时限报送政府公开信息的情况。
(三)目录指南及虚假或者不完整信息澄清情况。我局严格按照市政府的要求,认真贯彻落实《xx市档案局20xx年政府信息公开年度工作计划》,按要求编制了《xx市档案局馆政府信息公开目录》和《xx市档案局馆政府信息公开指南》,及时主动准确公开政府信息,发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,在职责范围内予以澄清。全年主动公开政府信息准确无误。
三、政府信息公开载体建设情况。
(一)门户网站建设情况。我局切实加强政府信息公开门户网站建设,设有政府信息公开、网上投诉、网上办事、局长信箱、在线咨询等专栏;信息管理处安排专人负责我局门户网站维护、管理,及时更新、健全网页内容,强化动态信息,公开政府信息及时齐全,规范政府信息索引,能够下载各类文件及政府信息依申请公开表格。目前,新网页正在测试中,由于测试,现无法更新、查看相关信息内容,我局将在近期尽快完成新网页的建设工作。
(二)政府信息查询(受理)窗口建设情况。市档案馆是市委、市政府命名的“政府现行公开文件查阅中心”,在我局一楼档案查阅利用大厅设有政府公开信息查询窗口,公开受理程序,设立明显标志;建立《档案、现行公开文件查阅服务承诺制度》,安排专人负责政府信息查询档案管理,做到件件有答复,资料齐全。
(三)公共查阅室建设情况。在政府公开信息查询窗口设立公共查阅室,我局接收管理处安排专人负责管理公共查阅室,制定《xx市档案馆现行公开文件阅览规定》,设立明显标志和政府信息索取点,安装自助查阅设备提供查询利用,确保设施齐全,资料齐全。
(四)专线电话管理情况。在我局政府公开信息查询窗口安装专线电话(0871-63846396)提供查询利用服务,电话接通率高。政务信息查询电话“96128”专线安放在我局办公室,有专人分管,专人负责接听电话。
(五)其他载体情况。我局的政府信息公开还通过广播、电视,政报《昆明日报》,报纸《春城晚报》公开政府信息;重大决策事项召开听证会。今年我局将召开《xx市档案局行政处罚自由裁量权规范化标准(听证稿)》听证会;在我局一楼大厅醒目位置设置固定公开栏,公开干部任用、单位财务收支等情况。
四、制度建设和执行情况。
(一)公开制度建设情况。一是制定工作计划。为贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,认真落实中央和省、市政府信息公开工作相关要求,按照《20xx年xx市政府信息公开年度工作计划和工作措施》,制订了《xx市档案局20xx年政府信息公开年度工作计划》。二是建立执行工作制度。结合实际,市档案局制订了《xx市档案局政府信息公开考评制度》《xx市档案局政府信息公开信息目录管理和备案制度》《xx市档案局新闻发言人制度(试行)》《xx市档案局政府信息公开责任追究制度》《xx市档案局政府信息公开年度报告制度》《xx市档案局政府信息公开依申请公开制度》《xx市档案局机关内部主要事项公开制度》等制度,涵盖了主动公开工作制度、依申请公开工作制度、保密审查制度、发布协调机制及工作考核和责任追究等制度。
(二)保密审查情况。制定《xx市档案局政府信息公开保密审查制度》,明确保密审查程序和责任人,正确处理公开和保密的关系,既防止因公开不当导致失密、泄密的问题,又保证公民、法人和其他组织的知情权。全年,无失泄密事件发生。
五、政府信息依申请公开工作和投诉、行政复议处理情况。
(一)政府信息依申请公开工作情况。一是在市档案局一楼档案查阅利用大厅设有政府信息依申请公开接待窗口,公开申请受理机构:本机关接收管理处;办公地址:xx市二环东路543号;办公时间:9︰00-17︰00,工作日每周一至周五;联系电话:0871-3846396;传真号码:0871-3835058;电子邮件:kmda@kmda.;邮政编码:650216,有专人负责办理政府信息依申请公开工作。二是依申请公开工作程序规范,文书档案管理规范,依法答复政府信息依申请公开事项。群众通过电话申请政府信息公开,接到电话申请的严格依据相关法律、法规,按照工作流程,耐心解答。
(二)行政复议、行政诉讼情况。能正确处理公民、法人或其他组织依法申请的行政复议和行政诉讼;能认真答复和解决群众提出的或上级政府信息公开机构转发的投诉案件;对投诉、举报及时受理、查处、整改并回复投诉、举报人。全年,我局无行政复议和行政诉讼,无投诉、无举报。
政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的工作,是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措,是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求,在以后的工作中,我局将继续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步强化措施,积极探索政府信息公开工作的新思路、新方式,不断提高政府信息公开工作的水平。
与市局对接篇九
第一段:引言(大约200字)。
近日,我有幸参加了市局的论训活动,这是一次益智而充实的经历。在这次活动中,我收获了许多知识和经验,并且对自己的发展也有了更深的认识。在接下来的文章中,我将分享我在市局论训中的心得体会。
第二段:主题句+论述(大约300字)。
在市局论训中,我主要学到了两个方面的东西,一是如何处理个人情绪,二是如何有效地进行团队合作。首先,在处理个人情绪方面,我了解到了保持冷静和积极的态度是至关重要的。在工作中,情绪问题是很常见的,而过度情绪化往往会影响我们的判断和决策能力。通过市局论训的学习,我学会了控制自己的情绪,学会了如何转变消极的情绪为积极的动力。这对于我个人的进步和职业生涯的发展都有着重要的意义。
第三段:主题句+论述(大约300字)。
其次,在团队合作方面,市局论训给我提供了很多宝贵的经验。在论训的过程中,我深切地体会到了互相合作和相互理解的重要性。一个好的团队需要成员之间有良好的沟通和协调能力,能够在工作中相互支持和合作。而在市局论训中,我们通过各种训练和活动,提升了自己的沟通和团队合作能力,培养了解决问题和应对挑战的能力。这些培训让我对团队合作有了更深的理解,也让我更加珍惜团队中每一个成员的价值。
第四段:主题句+论述(大约300字)。
在市局论训过程中,我还学习到了如何制定目标和规划个人发展的重要性。一个有明确目标和规划的人,在职业生涯中会更有方向和动力。通过市局论训,我学习到了如何明确自己的职业目标,并且制定出实现这些目标的步骤和计划。这样的规划让我在职业发展上更加有信心和动力,也让我对自己的未来有了明确的认知。
第五段:总结(大约200字)。
总之,市局论训是一次有益的经历,它让我学到了许多知识和经验,也让我对个人和团队的发展有了更深的认识。通过学习如何处理个人情绪、有效进行团队合作,并且制定个人目标和规划,我在市局论训中迈出了重要的一步。我相信这次论训将对我的职业生涯产生积极的影响,并且让我更加成熟和专业。我将把所学到的知识和经验与实际工作相结合,为市局的发展做出积极的贡献。
与市局对接篇十
市局培训心得体会,是我在职业生涯中的一次重要经历。在此次培训中,我不仅收获了知识和技能,更重要的是,领悟到了职场上的重要品质和领导力。
第二段:知识和技能的收获。
在培训中,我学到了很多新的知识和技能。其中,最重要的是对公司的战略和运营管理的深入了解。此外,我还学习了如何在团队中与他人合作、如何管理时间以及如何有效地沟通。这些知识和技能对我今后的职业生涯将会起到至关重要的作用。
第三段:职场重要品质的领悟。
此次培训还让我深刻地认识到职场上的重要品质——勇气、创造力和决策能力。在职场上,勇气意味着要有勇气表达自己的意见和反对意见。创造力是指从思维方式和差异之处找到创新的办法。而决策能力则是在适应各种不同的情况下制定正确的决策。
第四段:领导力的重要性。
除了以上品质之外,此次培训还让我认识到了领导力的重要性。一个好的领导者应该具备影响力,沟通能力和战略规划能力。在培训中,我们也学习了如何成为一个优秀的领导者,包括如何激励和指导团队,如何制定战略规划以及如何增强自己的信任和影响力。
第五段:总结。
在市局培训中,我不仅学到了知识和技能,还领悟到了职场上的重要品质和领导力。这些经历对我今后的职业发展将产生深远的影响和推动。通过尽可能地学习和实践,我相信自己能够成为职场上的优秀人才,并为公司的发展做出贡献。
与市局对接篇十一
首先,工作心得体会对我来说是非常重要的。在我的工作生涯中,我发现这些感受是成长的重要一步,让我能够在短时间内适应新环境和工作方式。因此,我尝试总结我的工作心得,以期帮助我的同事和其他人更好地适应工作环境。
其次,我发现沟通是工作中最重要的一步。沟通不仅是与同事交流,还包括与客户和上司之间的交流。因此,我意识到我必须提高自己的沟通技巧,以使我的同事和上司更容易与我合作,更好地理解我的想法和意见。只有通过良好的沟通才能建立合作关系,提高工作效率和推动项目的成功。
第三,我学会了将重心放在最重要的任务上。当我有很多任务要完成或很多跟进工作时,我会设定优先级。我会花时间考虑每项工作的重要性和紧急程度,并根据这些考虑来组织我的工作日程表。这不仅使我更加高效地工作,还减轻了我的工作压力。通过这种方法,我可以更快地完成我的工作任务,创造出更多的时间以提高工作质量和创造更好的工作成果。
第四,我意识到了有效的时间管理的重要性。我把我的工作日划分为最小的单位,这样我就可以有效地管理我的时间,并且有机会在最少的时间内完成最多的任务。此外,我会将我的任务分配到各个阶段,每个阶段都有标准的时间要求,使我能够集中自己的注意力和精力完成任务。通过这种方式,我可以确保我在指定的时间内完成了我需要实现的目标。
最后,我学会了适应工作环境和改变。在工作过程中,我们面临的环境经常发生变化,我们必须能够快速适应。“适应”是解决许多高压工作场景的关键要素。不同的工作场景需要使用不同的技能和经验。有效的适应能力是成为成功的关键,因为只有适应,才有机会取得更好的工作成果。
总之,工作心得体会可以让人在工作中更加关注,更加关注工作中需要的技能和经验,从而更好地完成任务。沟通,重点任务,时间管理,和适应是成为成功的关键。我相信,如果我们能够全面总结我们的工作心得体会,我们就能更好地适应我们的工作需求,并更具创新性地解决工作中的困难。
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