最新软弱涣散排查工作汇报材料(实用10篇)

总结是学好一门学科或领域的必经之路。总结应该客观真实，尽量避免主观性因素的干扰。以下是一些相关案例分析

软弱涣散排查工作汇报材料篇一

为了建设安全和谐教学环，结合我校实际情况，我校在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作情况汇报如下：

认真贯彻落实市、区信访工作会议精神和6月13日全区信访工作推进会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，重点排查化解一批有可能影响社会稳定的矛盾纠纷和群众反映强烈的热点难点问题，坚决防止进京非正常上访，全力遏制到市赴省集体上访和重复上访，力争实现信访总量大幅度下降，信访形势明显好转，为20xx全国露营大会和“丝路春”杯张掖〃中国汽车拉力锦标赛顺利举办及党的十八大顺利召开创造和谐稳定的社会环境。

切实加强学校内部管理学校领导结合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看，无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷；由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建“和谐校园”，近几年来，可以说没有出现一例矛盾激化的事例。这与学校领导加强管理，重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。

1、深入排查，彻底摸清底数。本着早发现、早控制、早解决的原则，按照纵向到底、横向到边的要求，逐校认真组织开展矛盾纠纷排查工作，重点排查因矛盾纠纷未妥善解决有可能引发进京赴省到市来区集体上访、非正常上访问题；劳动保障等引发的矛盾纠纷；对排查出的矛盾纠纷逐一登记造册，逐案建立台账，真正做到底数清、情况明。

2、多措并举，确保解决问题。调处化解工作是这次矛盾纠纷排查化解集中整治活动的核心。我们坚持一手抓排查、一手抓化解，把解决问题贯穿于活动始终，对排查出的矛盾纠纷严格落实“四定三包”（即定包案领导、定办案学校、定办结时限、定办案措施，包调查、包处理、包解决问题）责任制，多措并举，综合运用行政、法律、经济等多种手段和教育、协商、调解等多种方法，真正做到“三见六到位”（即见人、见事、见结果，合理诉求解决到位、无理诉求教育到位、违法行为处置到位、生活困难救助到位、过错责任追究到位、诉讼程序引导到位），努力把各种矛盾和问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，实现“案结事了”、息诉罢访的目的，坚决防止因问题得不到解决而引发集体越级上访和非正常上访。

3、强化宣传，依法规范秩序。学校一手抓矛盾纠纷的化解调处，一手抓信访秩序的维护规范，在妥善解决问题的前提下，把法制宣传教育作为这次矛盾纠纷排查化解集中整治活动的一项重要内容加以落实，进一步加大对《信访条例》及“两院三局”《关于依法处理涉访违法行为的通告》的宣传教育力度。

提供师生、家长申诉渠道作为学校管理者，自身素质要强，开展工作有方，这就要求每一位学校中层管理人员、年级组长、教研组长不断加强学习，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，我校这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。

从学校一头来说，做到校务公开，增强管理透明度，也是减少矛盾纠纷的一贴良药。该项工作，学校行政、工会十分重视，很早就成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策及时公开。优秀表彰、各类先进推荐、各项工作考核结果做到提前公示，无疑义后再予以定局。

关于家长工作。我校从2方面入手：一是认真沟通学校与学生家长间的信息通道，提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程度；二是要求班主任和任课教师经常与家长联系，有事及时耐心主动做好宣传解释工作，把意见化小，把小事化了。

不过，一所学校难以避免教师、家长和学生对学校管理产生意见。一旦突出问题和意见不及时处理，很有可能出现矛盾纠纷，甚至事态进一步激化。为此，我校的对策就是提供畅通的申诉渠道，热情及时予以解决或答复。如果教师、家长有意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，主管科室领导能解决的由主管科室领导负责解决，主管科室领导不能解决的提交行政会议、教代会讨论解决，学校解决不了的也要耐心做好解释工作。除了处理解决问题程序明确外，学校还公布了学校热线电话、校长电子信箱，开通了校讯通。从源头上预防、减少和化解矛盾，落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求，努力构建和谐校园。

工作头绪多，难免会出现漏洞和不到位的地方。这就要求每一位教职员工在工作的过程中及时总结，不断反思，决不犯同一种错误。如果出现工作问题或漏洞，应及时采取切实有效的措施予以弥补，不断改进工作，以求增强实效。我校是这么要求的，也是这么做的。

总而言之，我校的矛盾纠纷排查调处工作是十分有效的。我们深信：通过不断努力，加强管理，提高教育质量，一定会使学校办学品位进一步得到提升，一定会使周边老百姓对我校更加放心满意。这也为我校努力构建和谐校园，迈出了坚实的一步。

1、原辞退的民办教师要求享受生活补助问题没有得到解决。

2、学生上下学车辆接送，按核载人数接送，产生了较大的费用加重了学生家长的经济负担，学生家长意见大。

软弱涣散排查工作汇报材料篇二

自长沙市望城区4.29自建房垮塌事故发生以来，严格落实关于自建房屋安全隐患排查整治工作安排部署要求，高度重视、迅速行动，集中时间和力量，对辖区内所有自建房屋安全状况进行网格化、地毯式排查，全面掌握全区自建房安全状况。

（一）健全组织、强化领导。

（二）集中力量，全面排查。

（三）精准施策，全面整治。

一是城乡结合地带部分房屋缺失建设资料或无规划审批手续，开展排查中无法确定为城镇或农村性质，排查数据不准确，逻辑不清楚，台账及一户一策档案建立工作存在困难。

二是部分集中连片区域房屋，片区存在房屋背靠背、墙连墙的情况，危房腾空后无法拆除，将持续对临近房屋造成隐患。

三是“城中村”房屋在房屋安全等级较低、基础配套设施缺失等突出问题，且个别加固投入大，效益差，整体征收拆迁资金压力大。

尽快完成排查，严格执行日报制度，通过“一日一调度、一日一汇总”形式，压实工作责任，形成工作合力。结合现有工作资料，通过“建立工作台账，汇总各类数据，完善一户一策”等措施，从严从细抓好排查工作，并对排查情况进行复核，做到不漏一房、不漏一户，确保数据清、情况明、措施准，从根本上清除隐患、堵塞漏洞、防化风险。

软弱涣散排查工作汇报材料篇三

为进一步加强和规范我公司的运营管理,保障和促进城市燃气的运营安全和健康发展,我公司对各方面进行了自查、考核,并进行了整改。现将我公司自查结果公布如下：

公司生产、技术、安全和经营负责人应具备相关专业技术职称，全部人员定期进行岗位技能、安全生产等教育培训，并实行特殊工种持证上岗制度。对于新职工上岗前须接受相关规章制度、操作规程、安全知识和基础技术的岗前教育培训，经考核合格后方可上岗。

我公司坚持“安全第一，预防为主”的方针。首先，各部门员工对用户安全和节约用气进行指导和宣传，用户应当按照规定正确使用燃气。第二，建立健全各项规章制度，科学操作，合理安排。第三，具有满足应急抢险需要的应急抢险预案、队伍、物资、设备、车辆、机具等，并进行相应的演练。

（一）有与经营规模相适应的营业场所；

（二）有符合国家燃气质量标准的稳定气源；

（四）有相应数量的经过专业培训合格的管理人员和技术人员；

（五）有健全的规章制度和安全责任制度。

用户需要使用燃气，应当向燃气销售企业提出。具备供气条件的，我公司应当及时组织供气。用户有权就燃气经营的收费和服务向燃气经营企业查询，可以向有关部门或组织投诉。我公司安装的燃气管道符合规定的标准，并按照压力容器管理的有关规定定期检修和更新。另外，我公司建立了燃气设施巡查制度，定期对燃气设施进行检修，并制定燃气事故的应急处理方案。发生燃气事故，对燃气设施抢修，及时、满意。

1、设立燃气用户服务热线，24小时专人专线值守，及时受理用户咨询、投诉、保修等，并进行满意服务。燃气销售企业应当设置用户联系电话和抢险抢修电话，并向社会公布。抢险抢修电话设有专人每天24小时值班，我公司在接到用户报修后，在规定的期限或者与用户约定的时间内派人到现场维修；对燃气泄漏的，立即派人到现场抢修。

2、因燃气工程施工或者燃气设施维修，确需暂停供气或者降低燃气压力的，我公司在48小时前予以公告，并对用户做出安排；需在较大范围内暂停供气或者降低燃气压力的，事先向建设行政主管部门报告。因不可抗力、突发性事故等紧急情况，确需暂停供气或者降低燃气压力的，应当立即通知用户，同时向建设行政主管部门报告，并采取不间断抢修措施，直至恢复正常供气。

3、设立了用户和社会监督机制。

1、经自查，我公司20xx年未发生安全责任事故，安全生产检查、隐患排查治理、事故处理与责任追究落实到位。

2、各项操作技术规程，均按规定进行。

3、定时进行安全检查，定人定质进行整改，并记录在案，及时复查。

4、燃气管道、设施的安装、焊接、埋设等均符合国家相关规范要求。

5、工程竣工后，及时进行竣工验收，并对验收资料存档保存，验收合格后才可通气。

6、首次通气前对用户发放安全用气宣传教育。

文档为doc格式。

软弱涣散排查工作汇报材料篇四

根据《温州市xxx集团有限公司深⼊开展安全⽣产领域“打⾮治违”和隐患排查治理⼯作实施⽅案》（温⼯集[2013]110号）⽂件要求，认真学习贯彻总书记关于“发展决不能以牺牲⼈的⽣命为代价”等重要批⽰精神，结合公司的实际情况制定了详细的⼯作实施⽅案，严格按照“全⽅位、突出重点、重实效”总体要求，通过企业⾃查⾃纠、集中整治，深⼊开展了“打⾮治违”隐患排查专项⾏动，及时组织“回头看”检查，形成了安全⽣产隐患排查长效机制。在全公司上下共同努⼒下，取得了预期的"效。截⾄11⽉26⽇，公司⾃查发现⼀般隐患55条，完成整改100%；发通知书限期整改的45条，隐患整改率100%。具体⼯作总结如下：

⼀是领导重视及时部署。

根据集团公司⽂件精神要求，公司⽴即下发了《关于⽴即组织开展公司“打⾮治违”隐患排查专项⾏动的通知》，对安全⽣产“打⾮治违”和隐患排查治理专项⾏动作出具体部署，明确专项⾏动⼩组⼈员的职责分⼯。

在6⽉底⾄8⽉初对公司“打排治违”和隐患排查⼯作进⾏了摸底。组织⽣产安全部、资产开发与保卫部、项⽬部等相关职能部门对在建项⽬⼯程、企业⽣产车间、安下尾矿库、危化品仓储、杨府⼭出租房等重点部位的安全责任落实、安全隐患排查治理及安全管理措施落实情况进⾏检查。从结果看，相关职能部门、分⼚、项⽬组⾏动迅速，均按要求对专项⾏动⼯作进⾏了部署落实并制定了相应⽅案，将专项⾏动⼯作落实到部门、分⼚，个⼈。专项⾏动责任落实，做到了横向到边、纵向到底。

⼆是重点突出抓落实。

对重点区域、重点部位，公司领导亲⾃带队进⾏重点督察和排查，发现隐患及时整改。

1、针对化⼯仓储进⾏“打⾮治违”专项活动，重点对管理、安全间距，剧毒化品存放及出⼊管理等⽅⾯进⾏全⾯检查。发现15家部分⼈员尚未取得上岗证，现已有8家参加学习取得了上岗证书，7家已报名培训机构等待培训通知。有效杜绝了违章作业、超范围经营、超限堆放的违规⾏为。

2、加强在建项⽬⼯程的现场管理，重点防范⾼处坠落、脚⼿架坍塌、基坑⽀护、物体打击、消防防⽕等建筑施⼯过程易发⽣的安全事故，保证项⽬建设施⼯的顺利进⾏。

3、落实集团“彻查整治⽕灾隐患百⽇⼤会战⾏动”⽂件要求，深刻吸取瑞安“8.8”⽕灾事故教训，迅速开展了租赁单位“三合⼀”现象整治及消防安全⼤检查，查出消防安全隐患18条；其中⼀般隐患10条，发通知书限期整改的8条，隐患整改率100%。同时对⼈群密集居住区域及出租房增加配备消防安全“四要件”（灭⽕器、防毒⾯具、逃⽣绳、⼿电筒）。

5、针对重⼤危险源――安下尾矿库专项治理（安下尾矿库设计总库容30.8万⽴⽅⽶，实⽤库容25万⽴⽅⽶，现坝⾼40⽶，已构成重⼤危险源）。6⽉18⽇委托第⼗⼀地质⼤队测绘院对尾矿库坝体进⾏布点监测，8⽉份委托省安科院对尾矿库安全现状进⾏评价并编制了安全评价报告。通过专业机构的评价与监测使库区管理⼈员能及时掌握坝体动态，防患于未然。

三是强化治理整改抓成效。

通过对“打⾮治违”和隐患排查治理各阶段⼯作进⾏检查分析，及时组织“回头看”，防⽌类似状况重复发⽣。对整改不⼒的，重新制定整改⽅案，继续整改到位，严防⼀般以上事故发⽣。同时，认真总结和提炼⼯作经验，建⽴安全⽣产长效机制，进⼀步巩固取得的成效。9⽉25⽇，⼯投集团领导南副总经理对我公司安全⽣产专项⾏动⼯作开展情况进⾏了督查，充分肯定了我公司开展安全⽣产领域“打⾮治违”和隐患排查治理⼯作，认为我公司领导重视、动员部署早、⼯作⽅案细、专项检查到位、重点突出，⼯作成效明显。

软弱涣散排查工作汇报材料篇五

深刻吸取近年来餐饮场所燃气泄露爆炸事故教训，切实加强餐饮企业安全生产基础建设，进一步加强餐饮场所燃气安全监管工作，有效遏制燃气安全事故发生。根据xx号文件精神，结合我场实际，制定本方案：

近年，一些餐饮场所燃气泄漏爆炸事故频发，给人民生命财产造成严重损失，造成这些事故的主要原因：一是部分餐饮场所对燃气泄漏爆炸危险性认识不足;二是安全投入不到位，作业现场防火防爆等安全设备设施不完善，隐患排查治理不及时;三是安全教育培训工作不力，从业人员缺乏燃气防爆安全知识和安全操作技能，违章指挥、违章作业现象严重;四是部分地区对餐饮场所燃气防爆安全工作重视不够，安全监管职责不清、存在薄弱环节和漏洞，打击和取缔非法违法生产经营行为措施不力等。

我场餐饮场所虽然不多，但多位于人员密集场所，一旦发生事故，后果不堪设想。因此，有必要对餐饮场所集中组织，燃气安全专项治理，从而建立长效机制，防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

本次治理的范围是使用液化石油气的餐饮场所，主要目标任务是对存在燃气安全隐患的餐饮场所责令整改，要求必须使用有充装资质的气瓶，从而消除隐患，提高餐饮企业的安全。

(一)有以下情形的餐饮场所，一律依法取缔：

1、在地下、半地下使用燃气的。

2、相关证照不全的。

(二)使用液化石油气的场所，应符合下列规定：

1、库存液化气总量超过100千克时，应当设置专用气瓶间。

2、正使用的液化气钢瓶和备用钢瓶应分开放置或用防火墙隔开。

3、放置钢瓶的房间不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

4、钢瓶减压器正常使用年限为5年，密封圈使用年限为3年，到了期限应立即更换并记录。

5、钢瓶供应多台灶具的，应当采用硬管连接、固定。钢瓶与单台灶具连接使用软管的，应当用卡箍紧固，软管的长度控制在1。2米至2。0米之间，且没有接口，橡胶软管应当每2年更换一次，若软管出现老化、腐蚀等问题，应当立即更换;软管不得穿越墙壁、窗户和门。

6、应当使用取得燃气经营许可证的'供应企业提供的燃气钢瓶和液化气。

1、调查摸底阶段(4月12日至4月17日)。

场安监站摸清全场使用液化气的餐饮场所并建立基础台帐。

2、自查自改的阶段(4月18日至5月底)。

各餐饮场所应对照本实施方案进行认真自查自改。

3、督查和总结阶段(6月至7月)。

场安监站加强检查，同时配合县专项治理领导小组的检查工作。

软弱涣散排查工作汇报材料篇六

组建市委教育工委，大力推动县(市、区)教育工委建设，中小学党建管理体制加快理顺，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年最新全市教育改革发展情况工作汇报材料，希望大家喜欢。

下面，我就x市今年以来教育发展的基本情况，作以简要汇报。

一、x教育发展基本情况。

今年以来，全市教育系统在省委教育工委、省教育厅的正确指导下，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻全国、全省教育大会精神，紧紧围绕市委、市政府决策部署，聚焦“加快建设xx领先、全省一流、全国知名的教育强市”战略目标，聚力实施“x”战略，全市教育事业发展呈现劲头猛、动力足、速度快的良好势头，各项工作迈上了新台阶。

目前，我市共有各级各类学校x所，在校生x万人。其中，幼儿园x所，在园幼儿x万人;小学x所，在校生x万人;初中x所，在校生x万人;高中x所，在校生x万人;特教学校x所，在校生x人，另参加随班就读或送教上门的残疾学生x人;中等职业教育学校x所，在校生x万人;成人技术培训学校(机构)x所，在校生x万人;省属高校x所，市属高校x所，在校生x万人。全市现有教职工x万人，其中专任教师x万人。目前，全市学前教育三年毛入园率达到x%，九年义务教育巩固率达到x%;高中阶段毛入学率达x%。x年，全市提前三年实现县域义务教育发展基本均衡全覆盖。

二、主要措施及成效。

(一)旗帜鲜明讲政治，党的领导全面加强。

领导体制机制不断完善。市委及县(市、区)委分别成立教育工作领导小组及秘书组，“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的教育领导体制进一步健全。组建市委教育工委，大力推动县(市、区)教育工委建设，中小学党建管理体制加快理顺，中小学校党建工作进一步加强。基层党的建设持续加强。加强和改进思想政治工作，教育引导广大干部师生时刻树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政令畅通。今年以来，工委开展中心组理论学习次，机关干部集中政治学习9次。开展x年度市直教育系统基层党组织书记抓党建工作述职评议，深入推进基层党组和基层党支部标准化建设，实现全市教育系统党组织和党的工作全覆盖。正风肃纪净化教育生态。坚持将纪律挺在前面，深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，巩固作风建设成果。

在全市范围开展x案专题警示教育活动，坚持以案明纪，充分吸取x案的深刻教训;坚持严格规范，印发《x市教育局关于进一步加强中小学管理规范办学行为的通知》《关于印发x市x年普通高中招生工作实施方案的通知》《x市教育局关于全市x年义务教育招生入学工作指导意见的通知》等文件，规范中小学办学招生行为;坚持常抓不懈，开展清廉建设进校园活动，进一步提高师德师风建设水平。意识形态工作抓牢抓实。举办全市教育系统教育舆情及突发事件应对培训班，提高教育干部应对能力，争取工作主动。注重官方“两微一端”建设，官微官博在全省最有影响力政务媒体排行榜上长期居前。

(二)聚焦短板抓建设，教育民生显著改善。

学前教育促进工程扎实推进。年度计划新建改扩建公办幼儿园x所，截至x月底，新建、改扩建公办幼儿园已开工x所，已完工x所，累计完成投资x万元。印发《x市开展城镇小区配套幼儿园专项治理实施方案》，分类推动城镇小区配套幼儿园专项整治。全市新增市级一类幼儿园x所。义务教育优质均衡工程全面推开。计划投入资金x亿元，加快推进市实验中学改扩建、x等重大教育项目建设，增加城区优质学位供给。全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设，力争今年秋季开学前两类学校全部达到省定标准。教育部教育督导局专题督导调研组到我市调研“全面改薄”工作，对我市“全面改薄”工作给予充分肯定。高中教育普及攻坚工程有序实施。加快推进x新校区建设、x改扩建项目，x新校区即将完成全部建设。

特殊教育扩容工程稳步推进。加快实施特殊教育二期提升计划，积极推进x县特殊教育学校改扩建项目，加强特殊教育资源中心及普通学校资源教室建设。教育脱贫攻坚工程扎实落实。以“村村过、户户清、项项核”方式，清单化落实“教育有保障”大排查，确保教育资助政策全面落实。截至x月底，全市资助家庭困难学生x万人次，发放资助x万元，其中建档立卡家庭学生x万人次，资金x万元。xx县学生资助管理中心荣获“全省学生资助工作推荐学习单位”称号，成为我省仅有的两家全国获奖的县级资助中心之一。

(三)立德树人提质量，全面发展成果显著。

增强德育工作实效。深入推进“三全育人”综合改革，开展中小学及中职学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体评选工作，x中x同学和x学校的x同学分别荣获“最美中学生”“最美中职生”称号。实施文化育人工程，协同开展道德模范与身边好人、劳动模范工匠大师、改革先锋等“六进校园”活动，大力推进理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育、诚信教育。普通高中内涵式发展成效显著。从x年高考目前已揭晓的数据看，全省文理科前x名考生，我市共x人，仅次合肥;清北录取有望突破x人大关;全市一本达线率、本科达线率同步大幅提高。体艺劳教育亮点纷呈。举办x年全国第x届爱眼日宣传活动暨建设全国儿童青少年近视防控改革试验区启动仪式，全面推进全国儿童青少年近视防控改革试验区各项工作。举办x市第二届中小学创客竞赛活动，培养学生创新精神和实践能力。

(四)德能并进筑基石，队伍建设活力迸发。

市委、市政府印发《关于全市深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，对全市教师队伍建设作出顶层设计。师德师风建设不断加强。深入开展“铸师魂、守师德、立师表”专题教育活动，深化师德师风综合整治，通报x起违反师德师风典型案例。开展师德师风先进个人、最美教师、优秀援_援藏教师等各类宣传典型评选活动，颍泉区体育教师x被全国校足办表彰为“校园足球感动人物”，全国仅有x人获此殊荣。加大教师补充力度。全市新任中小学教师招聘计划招聘教师x人，定向培训乡村教师x人，特岗教师x人，目前各项招聘工作正在稳步推进。加强教师培养培训。健全教师培训体系，积极推进市级教师发展中心建设，健全市、县、校三级教师培训管理体系。实施“大比武”活动，全市x个学科、学段开展了学科教师优质课评选活动，搭建教育教学展示竞赛交流平台。评选x市乡村中小学首席教师x人。

(五)突出难点强突破，教育改革深入推进。

深化教育管理方式改革。深入推进“放管服”改革，制定并公布市教育行政部门权责清单，推动“互联网+政务服务”。统筹规范督查检查考核工作，为基层学校减负松绑。推进挂牌督导制度向学前教育延伸，加快实现挂牌督导中小幼全覆盖。职业教育创新发展不断深化。大力实施“职业教育质量提升工程”，加快建设市级职教园区，积极推进资源整合。xx县、xx区职教中心新校区已投入使用;xx县职教中心整合全县x所职业学校，新校区正在建设。积极推进工学结合、知行合一，x职业技术学院、x学校、x学校等x所学校入选省首批校企合作示范典型学校。在x年全国职业院校技能大赛中，x学校选手x夺得金牌，实现我市该项赛事金牌零突破。

xx市顺利通过成人教育示范市评估。校外培训机构治理持续加强。加快建立校外培训机构治理的长效机制，建立联席会议制度。全市校外培训机构已审批发证x家，录入全国中小学生校外培训机构管理服务平台的培训机构共x所，同时建立黑白名单制度。全面启动中小学生课后服务工作，逐步解决课后“三点半”问题。稳步推进考试招生制度改革。完善普通高中网上志愿填报和网上录取机制，录取方式更加科学，招生秩序更加规范。深化普通高中课程改革，分层分批开展新修订普通高中课程方案和课程标准培训，稳步推进“走班选课”教学管理改革，扎实开展学生综合素质评价工作。

(六)围绕保障抓提升，发展支撑持续强化。

加强教育经费投入使用管理。进一步完善教育经费保障机制，努力提高教育财政投入水平。截至x月底，全市免除城乡义务教育阶段学生学杂费并补助学校公用经费学生x万人，累计拨付资金x万元，占全年目标资金数的x%;向义务教育阶段免费提供国家课程教科书学生x万人;补助义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费学生x万人，累计拨付资金x万元;校舍维修改造已完成x万平方米，拨付资金x万元。教育信息化建设加快推进。“教育信息化提升工程”稳步实施，智慧学校发展规划启动实施，为贫困地区x所教学点建设智慧课堂，设置主讲课堂x个，配备学生终端x台，完善网络基础设施，推进优质教育资源共享，促进教育公平。

实施中小学教师信息技术应用能力培训x版，启动“智慧教育+乡村教师队伍建设”行动。维护教育系统安全稳定。牢固树立安全发展理念，进一步健全安全工作责任体系和学校安全风险防控体系。开展“x+x+n”安全生产隐患集中排查治理专项行动，扎实开展安全教育活动，举行防震和消防演练x余次，参加师生x多万人次，增强师生安全意识和自我保护能力。持续推进扫黑除恶专项斗争，净化教育发展环境。

三、存在的问题。

近年来，我市在推进教育现代化、办好人民满意教育方面取得了一定成效，人民群众的教育获得感幸福感进一步增强。但我们也清醒地认识到，对标省委教育工委和省教育厅的要求，我市教育发展还存在不平衡不充分的问题，主要表现在：

一是学前教育优质幼儿园和公办幼儿园供给尚不能完全满足群众需求。x年我市学前三年毛入园率为x%，低于省平均值x个百分点;公办园在园幼儿占比我市为x%，低于省均值x个百分点，距离x%的目标差x个百分点，到x年，公办园幼儿占比达到x%的目标，还需要增加x万个学位。

二是优质义务教育资源不够充足、分布不够均衡，“大班额”、学生课外负担重等问题还未得到根本解决。虽然实现了基本均衡全覆盖，但是这种均衡还偏重于办学条件的均衡，城乡、区域、校际间不平衡问题依然存在;城镇义务教育资源仍然不足，城镇义务教育学校布局规划和学校建设速度滞后于新型城镇化发展需要，供需矛盾突出，无法完全满足于就学需要，全市大班额班级数x个，占总教学班级数的x%。有学上的问题基本解决，但上好学的问题依然突出，人民群众不断增长的多样化教育需求还不能得到很好满足。

三是中职教育发展较快，生源急剧增加，学校办学条件不能很好满足教学需求。目前，全市中等职业学校生均占地面积与标准差x平方米，生均建筑面积差x平方米，生均仪器设备值差x元，生均图书差x册。职业教育经费投入不足是制约中等职业教育发展的瓶颈。

四是教师职工编制不足。今年省委编办核定我市中小学教职工编制总数为x个，另有周转池编制总数为x个，合计可用编制x个。但与x年核定编制数x相比，编制数减少x个，加之公办幼儿园实际挤占中小学教职工编制，致使我市x个县市区中小学教职工超编，严重制约当地中小学校可持续发展。

对于这些问题，我们将认真研究加以解决。

四、相关建议。

(一)支持xx教育发展方面。

近年来，随着省委、省政府支持xx教育发展政策的落地，xx教育特别是x教育得到了大力发展。但由于我市基础差、底子薄、人口多的实际情况，特别是推进教育优质均衡、智慧学校建设等方面存在较大资金缺口，教育事业发展仍需省教育厅出台更多针对性扶持政策，在教育用地、学校硬件建设以及教师待遇保障方面给予倾斜支持，加大对贫困地区的转移支付力度，努力缩小地区差距。

(二)教师队伍建设方面。

一是虽然新一轮中小学教职工编制于x年下达，但编制核定的学生基数采用的是x年数据，数据表达失真存在滞后性，建议使用当年数据尽快对中小学教职工编制进行重新核算。

二是针对教师流动性过大问题，建议省厅根据x等精神，参照教育部禁止东部高校赴中西部高校挖人才的有关做法，省厅能够出台政策支持xx地区稳定教育人才队伍，省内发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖教育人才。同时，在省厅统一组织的全省中小学教师招考中比照省公务员招考政策，增加限制在职在编中小学教师参加考试的条件。

三是我省是出台关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见最早的一批省份。但就目前来看，和周边省份相比我省对教师队伍建设改革政策支持力度还有不足。建议省厅牵头联合有关部门吸收周边省份一些好的做法，出台细化政策完善、补充和发展我省全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见。

(三)职业教育发展方面。

按照《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》要求，建议省教育厅加大对市县政府考核力度，督促各地建好办好一批职业学校和县级职教中心。由于我市基础薄弱，学生基数大，中职学生数占全省近x/x，建议质量提升工程等项目资金向我市倾斜，以支持我市职业教育更好发展。

软弱涣散排查工作汇报材料篇七

结合当前养老服务机构疫情防控及房屋结构安全排查整治工作重点，以对老年人极端负责的精神，充分认识养老服务机构作为特殊群体人员密集场所加强安全风险防范的重要性，补短板、堵漏洞、扫死角，层层压实责任，严守安全底线，着力防范化解危及人身安全的风险隐患，全面提升安全管理水平，全力确保养老服务机构和服务对象安全。

(一)房屋结构安全(即日起至2020年6月30日)。开展房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动，进行全面摸底排查，做到应查尽查、一栋不漏。重点排查整治:。

1.无审批手续、无资质设计、无资质施工、无竣工验收的房屋;。

3.擅自改变功能作为养老服务机构的房屋，特别是厂房;。

4.池塘、河道、高边坡回填等软弱地基上的自建房屋;。

5.石结构房屋;。

6.建设年限长、建设标准低、失修失养，经鉴定的c、d级危房。对排查发现存在结构安全隐患的`房屋，一律暂停使用，依法分类采取加固、拆除等处置措施。

(二)地质灾害安全(即日起至2020年12月31日)。积极协调配合我镇自然资源部门,于4月30日前完成地质灾害大排查。对照已登记造册的地质灾害隐患点，核实确认养老服务机构是否存在地灾隐患;对养老服务机构房前屋后的高陡边坡，进行进一步核实、排查，确认是否存在新增地灾隐患。对确认存在的地灾隐患，逐一落实汛期巡查、监测预警和应急处置等防范整改措施。

各工作片、各村、各养老服务机构要立即行动起来，坚持问题导向，边宣传、边排查、边整治，把宣传发动、自查自改、执法问责、隐患整改贯穿大排查大整治全过程，切实把风险隐患消除在萌芽状态。

(一)立即拉网排查。各工作片、各村、各养老服务机构坚持机构安全自查、隐患自除、责任自负原则，对每个部位、每个环节、每项措施落实情况，开展全面自查，及时发现隐患和不安全因素，对排查出的隐患立即落实整改，做到措施、资金、时限、责任人、预案“五落实”。镇民政办牵头相关职能部门，结合“五一”“端午”等重要节日节前安全检查工作，对辖区内养老服务机构开展排查。

(二)全面落实整改。各村对排查发现的风险隐患，建立问题清单、责任清单、销号清单，落实责任单位、责任人，制定对策措施和时间表，逐落实整改，实现风险隐患防控闭环管理，不留盲点死角。推动工作中要区分轻重缓急，发现危及人身安全隐患要第一时间上报镇民政办，各工作片、各村、各养老服务机构立查立改，要当作事故予以重视，坚持“零容忍”，敢于动真碰硬，该处罚的要处罚、该关停要关停，属重大安全风险隐患，要立即组织人员分流避险、科学整改、挂牌督办。

(三)建立长效机制。镇民政办牵头相关职能部门，对排查出的重点风险隐患进行技术指导，对整治成效进行评估，逐步建立健全信息共享、情况通报、联合查处、案件移送等部门联合整治机制。镇民政办及时总结大排查大整治工作的做法，及时纠正工作中存在的不足和问题，固化好经验做法，建立常态化的安全风险防范化解长效机制。

（四）强化安全宣传教育。各工作片、各村、各养老服务机构要加强安全生产、复工复产、家庭防火宣传提示，重点利用手机媒体开展对各类目标人群定向宣传、精准宣传、连续宣传。各工作片、各村要督促各养老服务机构加强对从业人员的安全培训教育，切实提高从业人员检查消除安全隐患、扑救初起火灾、组织疏散逃生和宣传教育等四个能力。

(一)加强组织领导。各工作片、各村要切实履行属地管理责任，提高思想认识，按照镇党委、政府的统一部署，配合有关部门，组织各养老服务机构同步发力、同步推进、同步落实。要于4月底前组织各养老服务机构开展消防安全自检自查自纠活动，坚持安全自查、隐患自除、责任自负原则，对排查出的隐患要立即落实整改方案，做到措施、资金、时限、责任人、预案“五落实”。

(二)加强责任落实。各养老服务机构要落实安全首责、扛起主体责任，主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的责任，疫情期间要坚持在岗在位，加强安全管理和岗位隐患排查治理，深入开展自查自纠，切实将安全责任和措施落实到每一个工作人员、每个老人，每一个岗位、每一个环节，确保机构安全有序运行。强化主管责任，所有隐患要逐项明确责任领导、责任人员，一盯到底，确保分批分期整改落实到位。对工作不落实、整改不到位的，综合运用绩效考评、约谈、通报、督办等手段，切实防止大排查大整治过程中出现推诿扯皮、责任悬空、纸上整改等问题，推动工作落细落实。

(三)加强督导检查。建立单位自查、属地排查、行业检查、政府督查工作机制。落实各养老服务机构排查整治工作的直接责任主体。镇民政办结合各养老服务机构自查自改情况，开展重点抽查，对发现的隐患建立问题清单、责任清单，逐项列出整改时间表、明确责任人，定期照单对账、照单销账。

(四)加强信息报送。各村于每月18日前报“福清市消防安全隐患大排查大整治攻坚行动工作统计表”、“各地开展大排查大整治情况表”。

软弱涣散排查工作汇报材料篇八

编制全镇防汛工作预案，完善全镇避灾场所建设工作，要求各行政村务必落实紧急转移安置地点。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年最新乡镇水利防汛工作汇报材料，希望大家喜欢。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，*镇以落实责任为抓手，以预防事故为核心，强化工作举措，加强隐患排查，全力推进防汛抗洪应急管理工作。我镇共有小型水库*座(其中，小*型水库*座;小*型水库*座)，塘坝*座，河道*条，目前未出现险情。根据会议安排，现将我镇水利防汛工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实防汛责任。

(一)健全防汛组织机构。结合全镇实际，对水利防汛抗旱应急预案进行修订完善，进一步明确各成员单位职责和任务分工，形成“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。成立镇长担任总指挥，防汛分管领导任副指挥，包片包村干部组成的丹朱镇防汛抗旱工作指挥部。配齐配强办公电脑、传真机、电话、防汛物资等设备，落实*名专兼职防汛人员，并制作应急工作流程图、防汛指挥地图(含重点设施分布、人员转移路线)及有关制度等。同时要求全镇各行政村、各驻镇企事业单位成立防汛组织机构，明确防汛工作职责。

(二)强化责任落实。与各村签订防汛工作责任书，落实专人负责防汛及人员转移工作。加强监测预警，各村上报一名预警监测员，24小时做好水库监测预警工作。明确干部防汛职责，一旦县气象台发布暴雨黄色紧急警报，镇防汛领导小组，各片主要负责人立即到岗到位做好值班值守，做好宣传发动工作，落实好群众安全转移等防汛措施。

(三)落实值班机制。全面落实24小时值班和领导带班制度，安排专人密切监测雨情、水情、工情，做到信息能够及时上传下达。同时按照上级有关要求，安排人员到县应急管理局联合值班值守，加强与应急部门的沟通协调，保证工作正常有序，做到宁可交叉负责，不可缺项失责。

二、加强队伍建设，注重物资储备。

(一)加强人员力量配备。镇防汛指挥部下设综合协调、查灾核灾、抢险救灾和后勤保障*个工作小组，成立由*人组成的镇级防汛抢险应急分队，要求各行政村也相应成立*-*人的村级抢险应急队伍。同时结合防汛预案开展防汛应急演练。

(二)增强防汛物资储备。按照“宁可备而不用、不可用而无备”的原则，累计投资*余万元，在防汛物资库储备了无人机、移动发电机组、探照灯、编织袋、木桩、安全绳、救生衣、雨衣、木桩、铁丝、土工膜、铁锨、冲锋舟等*余种防汛应急物资，切实保障防汛应急需要。对手电筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物资的储备进行登记造册，对挖掘机等大型抢险机械建立紧急征用制度，确保人员、物资满足防汛工作需要。同时加强对防汛物资的日常管理，健全器材帐篷，并定期盘点核对，确保台账齐全、账物相符。

(三)加大设备维护力度。申请县级财政预算*万元，用于*山洪灾害非工程措施的设备维修养护。汛前，我镇已与具有专门资质的单位签订了委托合同，并进行了备案。*月份，受委托单位已对全区雨量计、水位计等山洪灾害非工程设施逐个进行检测和维护，做好相关记录，对存在问题的及时维修，汛期将进行不定期巡查检查，确保设备安全稳定运行。

三、完善预警体系，确保汛期安全。

(一)加强防汛应急演练。编制全镇防汛工作预案，完善全镇避灾场所建设工作，要求各行政村务必落实紧急转移安置地点。*月*日，分*批对*名巡查责任人(库管员)进行了汛前培训，重点讲解履职要求，以及小型水库防汛的相关知识，使其掌握水库调度运用、日常巡查、维修养护、险情处置及报告等防汛日常管理工作，满足履职要求。*月*日，联合县应急局在*村组织防汛防台风应急演练，开展群众转移、抢筑子堤和直升机水上救援*个科目，提高了相关人员的应急抢险能力。

(二)加强隐患排查。一是对全镇危房户、安全隐患点进行不定期摸排。二是组织包片、包村干部对辖区范围内河道、桥梁、农村水电等领域进行全面检查。针对排查出的安全隐患，按照实际情况确定整改措施。

(三)完善预警机制。一是增强硬件配置。建立完善短信平台告示系统，在遇到灾害性天气时，利用短信平台、气象预警显示屏、对各行政村、各企事业单位相关责任人进行预警，随后落实到对村民和外来人员进行管理和预警;二是确保预警人员到位。调整有责任心的同志担任防汛巡查员和预警员，在接到县气象部门发布防汛消息或暴雨预报时，镇、村两级安排人员值班，由包片、包村干部组织做安全检查和安全处理，各村、各企事业单位巡查管理等有关责任人到岗到位，并部署防汛安全工作，做好安全应急处理，检查通讯手机和铜锣设备。

(四)认真分析灾害原因。认真梳理近年来造成我镇洪涝灾害损失的源头所在，分析每一次灾害的诱因，积极做好防范措施，督促落实整改。通过行政村排查每村范围内的安全隐患，并落实专人盯紧看牢，紧抓安全隐患排查治理，确保汛期安全度汛。

四、下一步打算。

一是进一步强化思想认识。牢固树立人民至上、生命至上的思想意识，终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，认真履行职责，强化对各村、各挂村组干部的防汛工作要求传达、责任传导，坚持从最不利情况出发，超前部署，周密安排，不折不扣地做好应对各种极端水旱灾害的准备工作。

二是进一步强化责任落实。立即要求全镇水库行政、技术和巡查“三个责任人”及时上岗到位，加强巡查值守，主动熟知工程运行情况，熟知预案内容，熟知响应行动，熟知群众转移路线等，认真履职尽责。严肃工作纪律，严格执行*小时防汛值班值守制度，保障通信联络畅通，及时准确报送信息，杜绝信息漏报、迟报、瞒报。

三是进一步强化隐患排查整改。以立足于防、立足于细的原则，抓住当前有限时间，再组织人员及镇街加紧对水库、塘坝、河道及监测预警设施等防洪风险隐患点，进行一次拉网式全覆盖隐患排查。对检查中发现的隐患，逐项落实责任人和整改措施，建立整改台账，限时整改。强降雨或工程高水位运行期间，对堤防、水库大坝、山洪灾害易发区等重点部位，加强*小时巡查防守，发现问题，第一时间处置、上报。

四是进一步强化信息报送和宣传引导。密切关注天气变化，及时报送雨情、水情、工情和水旱灾害防御信息，提高信息的准确性和时效性。督导镇街充分利用微信、农村“大喇叭”、宣传册、短信等宣传途径，以群众喜闻乐见的形式，高频次播放预警预报信息，广泛覆盖到家家户户，大力宣传普及防灾避险知识和自救互救技能，提高全社会防灾减灾意识和防灾避险能力。

软弱涣散排查工作汇报材料篇九

为进一步加强房屋安全管理，全面消除房屋安全隐患，保障广大人民群众的生命财产安全。近日，莲花镇结合防止返贫监测帮扶“大入户、大走访、大排查，补短板、强弱项、提质量”集中排查活动，扎实开展农村自建房安全隐患排查专项整治行动，明确属地管理职责，迅速开展“地毯式”排查，确保将辖区内自建房安全隐患“一网打尽”。

一、加强领导，提高认识。莲花镇党委、政府高度重视，成立由党政主要负责人任组长、各片片长任副组长、各村书记为成员的的农村自建房屋安全隐患排查专项整治工作领导小组，进行部署安排，统一思想，充分认识农村房屋安全隐患排查整治工作的重要性，将农村房屋隐患排查作为当前一项重点工作来抓，严把时间节点，按照既定目标，全力推进农村自建房屋安全隐患排查整治工作。

二、压实责任，精准排查。按照“谁拥有谁负责、谁使用谁负责”的原则，压实部门监管责任及各村属地责任。驻村干部和村“两委”干部迅速行动，对所负责行政村范围内所有房屋进行全面摸底，全面摸排房屋建造年代、结构类型、建造方式，用途、安全状况，重点排查经营性自建房、老旧危房以及房屋手续办理、改扩建、加层、用作经营、房屋安全性等情况。细化排查内容、明确排查标准，科学组织排查，建立详实台账，弄清底数，做到排查一处，登记一处，整治销号一处，切实将摸排整改一抓到底、一体推进。目前已排查8718处，未发现存在安全隐患房屋。

三、强化宣传，营造氛围。充分发挥镇村干部力量，开展自建房安全“走村入户”式宣传提示和指导服务，大力宣传村民自建房质量安全知识，倡导村民在自建房进行拆、改、建时，聘用有资质的建筑队。提高广大群众安全防范意识，营造严防严控、共建共治、平稳有序的'治理氛围。同时，通过大喇叭、微信群等方式展开宣传，不断提高群众房屋安全意识和责任意识。

下一步，莲花镇将坚持以人民为中心，安全至上的工作理念，建立长效机制，坚持精准排查，严防严控，全面消除自建房安全隐患，加大自建房排查整治和监管力度，从源头上减少辖区自建房引发的安全事故，严守安全底线，切实维护好全镇人民群众生命财产安全。

软弱涣散排查工作汇报材料篇十

为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于整顿软弱涣散基层党组织的重要指示精神，着力解决基层党组织软弱涣散问题，全面提升党组织的组织力，推动基层党组织全面进步。

一、指导思想。

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕提升组织力、强化政治功能，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入推进“三基建设”，聚焦突出问题，改进薄弱环节，集中力量推进整顿提升，夯实党的政治基础、组织基础、群众基础。

二、整顿情况。

1、班子建设方面。

在党支部书记的领导下，班子配备齐全战斗力强，工作有序开展。

2、队伍建设方面。

党组织生活按期召开，党费按时缴纳，党员教育管理到位，党组织按时换届，党组织书记称职，在干部职工中威信较高，带动班子战斗力提升，形成“心往一处想，劲往一处使”的氛围。

3、作用发挥方面党组织通过完善相关制度，提高了服务意识、服务能力，并经常与党员干部进行交流，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、下一步工作打算。

通过整顿自查，局支部不存在软弱涣散问题，但与上级部门的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步将积极适应新形势，继续围绕所存在的间题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、魔洁型、效能型、服务型“五型”党组织，树立良好形象。

2018年7月3日。