年级组长工作成长收获和体会(4篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

年级组长工作成长收获和体会篇一

提高教育教学质量和办学效益为重点，以依法执教，积极推动学校精神文明建设为保证，全面促进学生心理、生理健康发展。认真贯彻落实学校“稳步推进初中教育，着力做好转差工作;大力发展高中教育，全力做好培优工作”的办学思想。

1、加大业务、专业理论的学习，积极推进教改活动，组内同科目教师积极交流，共同制定进度计划、复习计划、单元测试卷等。

2、全面贯彻学校“大力发展高中教育，努力做好培优工作;稳步推进初中教育，着力做好转差工作 ”的办学思想，树立“教学是学校的中心工作，质量是学校的生命线”的意识。以培养学生的学习习惯、激发学生的学习兴趣、指导学生的学习方法为主，促成学生良好学习习惯的养成教育，进行学习方法指导(专题与课堂相结合);加强教师业务能力，努力提高课堂效率，切实做好防差、转差工作，(建立转差档案，把转差工作落实到课堂教学当中)。实施转差“三级”管理，做到“四有”(有计划、有目的、有安排、有措施)。采取分层辅导的方式，转差取得了一定的效果。积极开展教育、教学研讨活动，研究中考。

3、培养学生应考能力，学会考试，促进学生心理、生理健康发展。学期内进行各学科的中考专题讲座各一次;班主任进行学生心理、身心调节、思想动员讲座各一次。

4、通过班会、晨会、主题团队活动，加强对学生的安全教育、心理健康教育等，培养学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用教室黑板报加大(中考动态、典型试题、应试对策、学习方法、心理调节等)宣传40余版次。

5、加强组内教师的交流合作，形成全员育人，健康向上的工作环境。统一思想，提高认识。组内教师团结、合作的意识不断提高，全员育人，健康向上的工作环境逐渐形成，形成了服从学校、年级组大局，班主任与科任教师紧密配合的良好局面。

6、加大了对薄弱学科的指导、时间方面的倾斜，努力促使各学科均衡发展，实现双赢局面。

7、加强教师敬业精神、责任心、事业心、师德师风建设，认真落实“抓教风，带学风，促校风”的德育工作思路。增强工作纪律，树立服务意识，坚决杜绝违反师德师风行为的发生。加强班主任的工作责任心，关心学生生活，加大对学生就餐、住宿的指导和教育，培养学生良好的生活、卫生习惯。树立学生财产保护意识、安全防范意识，各班根据学校相关规定制定本班财产保护法，坚决杜绝一例不安全事故发生。

8、加强学校与家庭的联系，结合区教育局组织的三次模拟考试，定期或不定期召开家长会，进行家访工作，加强思想不稳定学生的思想教育，及时向家长了解、汇报学生思想、学习、生活等情况，切实落实家校联系渠道，努力形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。

1、严格执行学校各项决策，顾全大局，统筹兼顾，认真做好学校与教师之间的桥梁作用，保证学校政令畅通。积极参加各种管理学习。牢固树立“寓管理于服务，通过服务体现管理”的服务意识，力争使管理工作做到公正、公平。

2、进一步加强年级组与各教研组的配合工作，认真完成学校、各处室安排的各项任务。

3、加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习，树立班主任服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的培养。

1、管理学习不够、没有创新，工作中缺少力度，头绪不清，方式、方法欠缺，缺乏耐心。

2、不能充分发挥年级组的宏观调控作用，学科发展不平衡，严重影响了六科综合率。

3、不能充分调动每个教师工作的积极性、热情，个别教师仍存在集体观念不够、合作意识单薄，大局意识不强，不能认真完成年级组布置的临时性任务，安排的工作推委扯皮。

4、学生教育重点不突出，个别学生思想教育流于形式，不能追究根源，仍存在部分学生学习目的不明确。

积极参加各方面的理论学习(班级管理、业务、专业等)

年级组长工作成长收获和体会篇二

这学期初一初二的老师以小学德育工作计划为指导，以全面提高教育教学质量为目标，脚踏实地地开展各项活动，严格按照学校的规章制度办事，在学校领导的关心和本组老师的支持下，勤奋踏实地工作。

这个组有11个老师。每位教师都能认真学习教师职业道德，遵守学校规章制度，热爱教育，发扬奉献精神，服从工作安排，努力教书育人，为人师表；在教育教学中，教师可以遵循教育教学规律，转变教育观念，热爱和关心学生，不断提高思想素质和专业能力，为学生的发展服务；教师可以积极参加学校组织的各种活动，在活动中发扬团结合作精神。

常规教育是班级管理的重要组成部分，其质量反映了班级管理的水平。这个学期一开学，我们就非常重视一年级学生的常规教育。高一的两个班利用课间操的时间进行改革练习、广播练习和礼仪训练，取得了不错的效果。每个班都根据本班的实际情况制定了切实可行的班规，并在日常工作中实施，取得了显著的效果。现将本学期年级组的工作特点总结如下：

1.学年开始，高二两个班进行寒假作业展评。

2.高一两个班第三周开家长会。

3.第五周，二年级展示了寒假校园综合实践活动。

4.高一高二的礼仪训练是有效的。

5.高一高二，少先队建队节期间，高一每个班十名同学入队，高二剩下的同学全部入队，高一高二小组表演节目时集体背诵《弟子规》。

6.9月和10月，一、二年级组出了两份板报。两个年级的板报形式不同。大部分一年级学生和老师一起工作，大部分二年级学生和家长一起工作，充分锻炼了学生的能力。

7.每周大扫除。因为这个年级组的学生太小，老师带领学生完成打扫。

8.第十一周，二年级组举行了“故事王”比赛。孩子太小，难以组织，但台上的学生表现能力很强，家长委员会成员全程参与。

初三是学校的初三，学生管理很难，但是班主任有一个好办法：

一年级一班：

1.班主任安排离家近的学生带钥匙，培养学生的责任感。

2.进班后，先交作业，打扫干净。老师应该及时检查卫生。

3.中午的小班会上，老师带领学生读《弟子规》。

类别1(2):

1.班主任时刻跟上班级，为学生树立榜样。一个月后，学生带钥匙。

2.早上学生到校后能及时清理，老师能检查到位，作业收集速度快。

3.中午的小班会上，老师带领学生读《弟子规》。

二年级(1)班：

1.下课后，老师来了

5.学生自己制作“个人成长档案”，记录自己的成长过程。

6.班主任为班级制作“彩虹屋班级成长档案”，记录班级活动。

7、班级实行集体竞赛制度，每周评奖一次。

二年级(2)班：

1.班主任每天按时到校，迅速组织学生交作业，安排值班学生打扫卫生，早读有序。

2、中午到达学校，可以迅速组织学生打扫卫生。

3.上课时及时上课，及时发表意见。

4.实行班干部责任制(试行)实现了人人管一切，既调动了班干部的积极性，又培养了他们的人际交往和管理能力。

5.班干部责任制(试行)的实施，实现了人人管一切，既调动了班干部的积极性，又培养了他们的人际交往和管理能力

6.实行班干部轮岗，让一些胆子小或者性格比较好的孩子担任班组长或者班代表，让他们融入班级这个大家庭，锻炼他们的语言表达能力，让班干部可以让他们和其他孩子交往，孩子各方面的能力都有了明显的提高，得到了家长的认可和大力支持。

存在的问题：

1.德育活动：在德育活动中也要寻找适合学生的新思想、新活动。多做适合学生身心发展的活动。

2.套路：一天的套路总是坚持不懈，尤其是初三的时候。

纠正措施：

1.和这个年级组的老师交流，多了解学生，组织适合学生的新颖的德育活动，寻找创新点。

2、加强日常工作，班主任做到跟班紧密，勤于跟班。

3.多与家长沟通，多角度了解学生，制定适合学生的专项活动。

年级组长工作成长收获和体会篇三

我们学校三年级的教育教学工作这学期基本结束了。回头看，百感交集；展望未来，任仲任重道远。为了不断提高自身素质，促进学生全面健康发展，下学期工作总结如下。

要以提高教育教学质量和办学效益为重点，以依法教学和积极推进学校精神文明建设为保障，全面促进学生心理和生理健康发展。认真落实学校的“稳步推进初中教育，着力做好扭亏为盈工作；大力发展高中教育，做好优秀学生培养工作。

1.加大业务和专业理论学习力度，积极推进教学改革活动，积极与组内同学科教师沟通，共同制定进度计划、复习计划、单元试卷等。

2.全面贯彻学校“大力发展高中阶段教育，努力做好优秀学生培养工作”；稳步推进初中教育，着力做好转学工作，树立“教学是学校中心工作，质量是学校生命线”的意识。为了培养学生的学习习惯，激发学生的学习兴趣，引导学生的学习方法，我们将促进学生良好学习习惯的培养，引导学生的学习方法(专题与课堂相结合)；加强教师业务能力，努力提高课堂效率，切实做好预防和纠正错误工作(建立错误档案，落实课堂教学中的错误)。对溜实行“三级”管理，做到“四有”(有计划、有目的、有安排、有措施)。分层辅导的采用取得了一定的效果。积极开展教育教学研讨会和中考学习。

3.培养学生的应试能力，学会应试，促进学生心理和生理的健康发展。学期中，每科中考专题讲座各举行一次；班主任讲授学生的心理、身心调节和思想动员。

4.通过班会、晨会、主题小组活动加强学生安全教育和心理健康教育，培养学生健康向上的人格。每个班充分利用课堂黑板报宣传40多个版本(中考动态、典型试题、应试对策、学习方法、心理调适等。)

5.加强组内老师之间的沟通与合作，形成健康向上的工作环境。统一思想，提高认识。组内教师团结协作意识不断提高，健康向上的工作环境逐步形成，形成了服从学校和年级组大局、班主任和学科教师密切配合的良好局面。

6.加大对薄弱学科的引导和时间倾斜，努力推动各学科均衡发展，实现共赢。

7.加强教师的职业素养、责任感、敬业精神和师德建设，切实落实“以人为本”的德育工作理念

8.加强学校与家庭的联系，结合区教育局组织的三次模拟考试，定期或不定期召开家长会，进行家访，加强对思想不稳定学生的思想教育，及时向家长通报学生的思想、学习和生活情况，认真落实家校联系渠道，努力形成学校与家庭协同育人的良好局面。

1、严格执行学校决策，顾全大局，统筹规划，认真做好学校和教师之间的桥梁，确保学校政令畅通。积极参与各种管理研究。牢固树立“管理与服务相结合，以服务体现管理”的服务意识，努力使管理工作公平公正。

2.进一步加强年级组与教研组的合作，认真完成学校和办公室安排的任务。

3.加强对班主任工作职责、工作方法和思路的指导和学习，树立班主任的服务意识。加强对教师工作纪律、服务意识和团结协作精神的培养。

1、管理学习不够，没有创新，工作中缺乏力度，头绪不清，缺乏方式方法，缺乏耐心。

2.年级组宏观调控功能不能充分发挥，学科发展不平衡，严重影响六科综合率。

3.不能充分调动每个老师工作的积极性和积极性。个别教师集体观念还不够，合作意识不强，大局意识不强。他们不能认真完成年级组布置的临时任务，布置的工作被推来推去，扯皮。

4.学生教育的侧重点不突出，个别学生的思想教育流于形式，根本原因无从追究。有些学生仍然有不清楚的学习目标。

v.未来计划

积极参与各方面的理论学习(班级管理、业务、专业等)

年级组长工作成长收获和体会篇四

一个学期匆匆过去，还没来得及坐定思考，就到了期末。尤其是我们初三的老师，时间短，任务重。然而，在学校领导的关心和指导下，在我们所有人的共同努力下，我们年级组的老师成功地完成了学校的所有任务。现在，我简单总结一下。

从制定学年开始的班级管理制度，收取所有学生的早餐费用，整个学期每天打扫教室和卫生区，召开班会，到期末前填写学生质量报告和学生档案，我们年级组的六位班主任团结一致，步调一致，认真扎实地做好每一项工作。

在教师专业发展月活动中，我们年级组严格按照学校安排的要求，推荐了一定数量的教师讲课。讲课的老师积极准备，数学老师认真听讲，真心实意的帮助他们提出合理的建议，然后老师不断的修改完善。我认为教师不仅在讲课中保持很高的热情，而且在一定程度上提高了教学能力。最终成绩中，我们年级组的三位语文老师参加了比赛，获得了一等奖和二等奖，数学和两位数学老师参加了比赛，都获得了二等奖。

这学期我们年级组的老师变化很大。第一，_ _老师出去学习， 于是3 (1)班和3 (2)班的数学老师换成了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _因为每个老师的教育方式不同，学生也比较年轻，所以有一个适应的过程。 几个班的班主任帮学生做作业，希望他们能尽快适应新老师的教学方法。分配到我们年级组的每一位老师，不管他们有多忙，都认真对待教学，尤其是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

当初三的消息再次传到作为统考年级的年级组时，大家一开始都很震惊，但震惊过后，很快投入到紧张的教学工作中。由于时间短，教学任务重，老师们课后要找时间批改作业，帮助后进生，有的老师还把试卷带回家。这次期末考试，虽然改卷子的过程中有一些不尽如人意的地方，但我们年级组的老师能了解大局，顾全大局，展现了武都老师的良好风范，取得了不错的成绩。

新学年即将到来，我们年级组的老师们依然会脚踏实地的做好自己的工作，一起为学校的发展做出应有的贡献。谢谢！