基层单位先进事迹(实用19篇)

通过总结，我们可以更好地规划和安排未来的学习和工作。总结是对过去的一个查漏补缺，要注意突出亮点和改进空间。接下来是一些总结的典型案例，大家可以参考一下。

基层单位先进事迹篇一

×××，女，汉族，生于19××年××月，×××人，×××妇幼保健院儿童保健××医师。19××年×月参加工作，自19××年开始从事妇幼保健工作，19××年起担任南××妇幼保健院儿童保健科科长。

女同志，加之山高路险，住户分散，顶酷暑、冒严寒是家常便饭，被狗咬、被蛇咬、突遇山洪爆发、泥石流塌方等危险情况时有发生。她从小在农村长大，熟悉农村情况，每次下乡总是走在最前面，为同志们壮胆。很多同事感到工作难做，纷纷选择离开这个岗位，而她却毅然选择坚持，一干就是二十多年。在她心里，工作永远是第一位，每年的计划，每月的任务，每天的工作占据了她几乎所有的时间。作为母亲，她愧对孩子，儿子年幼时，她经常外出学习，到农村下乡，顾不过来就经常寄养到邻居家中；身为女儿，她愧对父母，因忙于工作，她在父母身边照顾尽孝屈指可数。去年，父亲得病本应尽早到医院救治，由于工作太忙无暇顾忌，错过了最佳救治时间而离开了人世。为此，她深感内疚，时时感觉对不起父亲，成为她心中永远的痛。

名幼儿园儿童健康状况分析》在《中国妇幼健康研究》杂志上发表；2013年撰写的《××城区与农村5岁以下儿童死亡对比分析》在《中国妇幼健康研究》上发表；散居儿童量大面宽不好管理，容易漏网，她编写的儿童健康管理电子台账解决了这一难题，电子管理台账也因此在省市推广。

纲基线调查专家教授检查中得到了肯定和好评，妇幼工作也受到卫生部、省卫生厅领导嘉奖。多年来××县妇幼工作也走在省市前列，受到省市的多次表彰。

自89年踏上妇幼保健工作岗位已25年，此间，她做过多少工作，流过多少汗水，吃过多少苦，受过多少挫折都已无从统计，但全县基层妇幼保健每前进一步，每取得一项成绩都与她不懈的努力是分不开的。她见证了××县妇幼保健事业特别是儿童保健事业从小到大，从起步到规范。可以这样来定位，她是这项事业中的杰出代表一点也不为过。××同志由于工作出色，成绩突出，曾多次被上级评为先进个人，多项工作受到上级的嘉奖和肯定。面对成绩，她很淡定，在她看来，这是她这个平凡人在平凡的岗位上应该做的平凡事，因而从未因此在任何场合提过或去炫耀自己，更未因此向组织讨价还价为自己谋名利。20多年来，她对工作总是那么认真，那么忘我，像个陀螺一样不知疲倦地旋转，被同事称为“工作狂”。有人私下不解地劝她，你这样做不值得，她却淡淡说：“我很珍惜也很喜欢这份工作，因为有了我们的辛苦付出，我们祖国的花朵就会没有那么多残障，就会生活得更健康”。如今，××已××岁，再过不到××年就要退休了，生活一贯乐观豁达的她时常哼着小曲，对工作仍然充满激情，誓言退休后，如工作需要，必将继续发挥余热，要用毕生的心血维系人民群众家庭的幸福，用自己的辛勤汗水去浇灌中国花朵美好的未来。

基层单位先进事迹篇二

——木本粮油林场党委先进集体典型案例。

“少吃点少喝点都没啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一个家就毁了！”这是现今无数个家庭由衷地感叹！“病”是冷酷无情的，可是当“病”“冷”人心时，木本粮油林场党委却用情、用爱“暖”人心。

救助，最终孙政权一对子女于2013年2月在阿克苏康复中心接受了免费治疗。

胡恩华，木本粮油林场一队职工，承包核桃园6亩，其妻张冬碧于2010年在乌鲁木齐医院被确诊为乳腺癌，由于是癌症，在乌鲁木齐医院就医，每月的住院费高达数万元以上，高额的医药费无疑是将胡恩华一家逼上了绝路，将家庭推到了悬崖边缘，但他坚定地说，哪怕砸锅卖铁也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在乌鲁木齐做了切除手术，经过一段时间治疗，病情有所好转，胡恩华家里还有年迈的双亲和上学的女儿，就回到阿克苏治疗，后因癌细胞扩散和转移，妻子生命所剩无几，可上次的手术费用就花光了家里所有积蓄，为延长妻子的生命，他再次带妻子回到乌鲁木齐医院就医，一次次的放疗、化疗和药物费，再加上要照顾妻子，胡恩华不能外出打工，所用费用只能从亲朋好友、左领右舍到处借。场领导看在眼里，急在心里，为他办了低保，同时组织全场各族干部职工开展募捐活动，为其捐款1万余元。

募捐活动的开展，激发了广大干部职工“积德行善、帮贫济困、扶危解难”的传统美德和助人为乐的高尚精神，为促进社会和谐、维护社会稳定、构建社会主义和谐作出了积极的贡献。今天，孙政权一对子女尽管还没有康复，但爱会一直延续下去。

温情是一盏不灭的灯；温暖，是一双相握的手，温暖是梦想开始的地方，让我们的这盏灯永不熄灭，这双手永不分开，让这爱、这情使生命绽放得更加娇艳。

“我长自农村，来自群众，是群众给了我一切，我所做的一切都必须为了群众”。乡党委书记既是这样说的，也是这样做的。17年来，她一直工作在县的边远乡镇，无论是当一般干部，还是当副乡长、副镇长、乡长和乡党委书记，只要群众需要，她都会第一时间融入群众中，为群众分忧，为群众解难，用实际行动书写一个农民女儿对群众的深厚感情，被群众亲切的称为贴心人、圆梦人、领路人。2008年，被评为市“三八红旗手”；2010年被评为省“三八红旗手”；2013年被评为全国“三八红旗手”；2013年获得县委、县政府“特别贡献奖”；2013年立“三等功”一次。

真情关爱重民忧，是群众无助时的贴心人。

真抓实干创历史，是群众心中的圆梦人。

每个人心中都有梦想，做党的干部就是要当群众的圆梦人，让群众的梦想变为现实。2007年，刚到乡的时候，乡官印村干部群众就反映他们那里盼了多年的一个梦想——“响水滩”要修一座桥。原来一直靠人行桥通行，与市县镇边界相连，两地群众往来很不方便也不安全。她知道后就一直想办法解决，先要规划设计。修桥要求很严，可县找不到设计桥的专家，她想办法去市设计院请来专家设计。桥设计好后可36万建设资金又是问题，县上立不起项，受益群众也很少，最后只有四处想办法解决，拿着报告给县上领导汇报，天天跑部门，终于功夫不负有心人，资金有了着落。2009年5月，“响水滩”桥动工，6月一座高质量的新桥落成了，群众苦盼50年的愿望终于变成了现实。群众载歌载舞庆祝，比过节还要高兴。随后，连接桥的路面也修成了水泥路，还开通了连接的客运班车。现在镇群众外出到、从“响水滩”桥走，比原来节省了近一个小时。2011年10月乡党委政府换届时，很多群众提出，什么时候我们乡坝头的老百姓能够像城里人一样用天然气就好了。听在耳里，记在心里。2011年12月，听说天然气可能在老禾加片区扩大用户时，多次亲自与燃气公司联系，请他们率先在实施。她的诚心感动了公司，天然气项目落户并顺利实施，到2012年年底，全面覆盖全乡8个村的所有农户，率先在全县实现天然气全域化，结束了乡群众祖祖辈辈靠柴火煮饭的历史。乡属于县非灌区，有5个干旱村，其中村特别严重，群众生产生活仅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解决该村用水难题，向上跑项目，要资金，修建供水工程，让2000余名群众用上了自来水，圆了群众想都不敢想的梦。乡没有信用社，业务要到4.5公里外的禾加镇去办，群众存取款很不方便，通过她向金融部门争取，2011年，乡农村信用社挂牌营业，结束了乡境内无金融服务网点的历史；2010年至今，在的带领下，乡群众硬化了水泥路65条77公里，实现了村道硬化100%，社道硬化60%，结束了2万多群众出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的历史。在工作五年来，创造了多个历史，不折不扣成为了群众的梦想天使。

因地制宜巧引导，是群众致富的领路人。

群众包包头有了钱，生活才会好，幸福感才会强。要使群众富裕，必须尊重群众的首创精神，因地制宜，因势利导，群众发家致富的星星之火才能形成燎原之势。借助群众有种植花生的传统，鼓励群众进行技术革新，开发推广早、中、晚三季花生种植技术，大量种植红、白、黑三个品种的花生，使乡的花生种植面积达到了万亩以上，成为了远近闻名的“花生之乡”；带领群众投资5万多元，完成“牌坊”牌花生商标注册和包装，让的花生坐着火车、乘上飞机走出了，走向了全国，农民单项亩收入达到了六千元，是原来的两倍。2011年，她看到农村老人、妇女和儿童居多，就积极争取省肉兔良繁养殖项目，发动在家的群众养兔，一年之内就发展养兔大户230户，喂养种兔18965只，年出栏100万只、年收入达4000万元。2013年，村最多的一户农户年收入就达到了十五万元。群众正在她的带领下，豪迈的奔向小康!“幽兰生于深林，不以无人而不芳。君子修道立德，不为窘困而改节”这是的座右铭。她热爱农村，尊重群众，甘于在边远山区默默奉献，她所做的一切，无不诠释着她对农村对群众的深厚感情，体现了一名党员领导干部的优秀品德。

一、集中走访基层听民意。

详细掌握村里的实际情况和村民的实际需求是密切干群关系的关键，掌握村情民意是干好农村工作的前提。深入村民家中走访调查，认亲结对，吃透村情民意作为工作的首要任务。充分利用村“两委”干部熟悉情况的特点，通过村、社区“两委”成员带路介绍，镇干部与牧民聊天、谈心、拉家常、交朋友的形式，广泛了解村里新农村建设情况、村集体经济发展情况、社会稳定情况，详细了解群众生产、生活、收入等情况，广泛征求群众对镇、村干部在工作方面存在的不足和建议，全面掌握农牧民群众的基本困难，诉求，用实实在在的工作举措惠及群众、凝聚群众、赢取民心，了解群众出行、用电、饮水、上学、就医、就业、增收“七难”问题37件，了解到问题后，积极与上级部门联系，争取项目，政策，解决群众的实际困难，目前解决“七难”问题12件。如：村村民反映的饮水难问题，我镇利用幸福美丽家园巩固提升工程，为村89户村民安装钢管井彻底解决困难。村村民反映村内道路损坏严重，我镇利用浙川东西扶贫项目，在村新建水泥道路2公里，解决出行难问题。

二、化解矛盾纠纷促民和。

开展矛盾纠纷排解行动，镇党委、政府根据每名干部职工的实际情况进行了科学合理的分工，将懂双语的干部和不懂双语的干部进行搭配，将有经验的老同志与年青干部相搭配。深入奥各村、社区和远牧点上进行矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥村、社区“两委”干部熟悉情况的特点，引领他们对各村、社区的矛盾纠纷排查化解工作，充分发动群众对本辖区内隐形的矛盾纠纷进行排查化解。强化群防群治工作组织领导，成立了以党委书记、镇长为双组长的群防群治工作领导小组，各村、社区包村领导、干部和村、社区主要负责人为成员，抓好矛盾纠纷排查化解和重点人员管控转化，做到大事不出镇，小事不出村。走基层活动以来，排查矛盾纠纷9起，化解8起。

三、推动助农增收惠民生我镇坚持把旅游发展作为拓宽农牧民增收渠道，以村自驾游营地为中心，辐射带动周边群众从事旅游接待服务业，促进全镇旅游行业的快速发展，走基层开展后，我镇与村村“两委“成员一起探讨村旅游发展思路，以“公司+合作社+牧户”形式，发展藏区乡村特色旅游，牧户以入股形式加入合作社，转变农牧民致富思路，调整产业结构，改变生活习惯，引领牧民群众增收致富。

下一步，我们将“走基层”活动与即将开展的党的群众路线教育实践活动相结合，按照县委的工作部署，坚持以群众工作为统领和支撑，团结奋进，为创建民族团结进步和谐福地做出积极贡献。

基层单位先进事迹篇三

兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集团党委的正确领导下，从严要求，从项目实际出发，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展提供了强有力的思想保证。2010年，项目部完成产值4500万元，实现利润200多万元，在荒滩戈壁创造了突出的业绩。

一、紧紧围绕施工生产，紧密结合主题活动，切实发挥政治核心作用和党员先锋模范作用。

项目党支部一班人集思广益，团结协作，发挥领导班子的带头作用，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，整体功能得到有效发挥。广大党员和职工在党支部的带领下，在“急、难、险、重”工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了工程施工的顺利完成。党支部在施工现场加大宣传，营造大干声势、鼓舞职工士气，树立企业良好形象。工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌和宣传标语随处可见，创先争优活动与“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”等主题活动结合起来，通过各种形式宣传发动，广大党员工作加倍努力，责任心加强，表率作用更加突出。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为生产一线的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使活动创建达到了一定水平，取得了较为明显的实际效果。由于党员模范作用发挥突出，一年来，有6名团员青年先后积极向党支部递交了入党申请书。项目党支部在思想政治工作上形成了“一加强、两突出、三延伸”工作法，“一加强”即加强思想政治工作，下达生产任务的同时布置符合实际的思想政治工作；“两突出”即突出做好职工思想政治工作，突出现场的宣传鼓励；“三延伸”即由生产领域向生活领域延伸，项目内部向项目外部延伸，职工队伍向外协队伍延伸。

二、加强党员职工教育，提高队伍整体素质，全面加强思想文化建设。项目党支部以开展“建设学习型党组织”创建活动为契机，通过精心组织、制度保障、内容到位、形式多样等措施推动了活动的深入持久地开展，全年组织全体党员学习15次。学习内容除了党内法规之外，还包括社会主义核心价值体系、中央和兵团重要会议精神、屯垦戍边理论热点等。学习坚持结合现实，体现教育性和趣味性，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。党支部还创办了自己的宣传刊物《三标简报》，发行10期，刊发各类稿件36篇，图片18幅，受到了广大党员职工的欢迎，有力地提升了企业形象。党支部还通过开展丰富多彩的创建活动，凝聚全体职工力量。电视机及配套卫星接收器、vcd、流动书站、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳等文体娱乐设施一应俱全。每逢重大节日期间，都组织乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、长跑、拔河、猜谜语等比赛活动。文体活动开展，不仅展示了广大职工的精神风貌，而且营造了党支部重视、关心职工业余文化生活的氛围。

三、开展为驻地服务活动，在工地传播精神文明，在边陲乡村倾注爱民深情。项目党支部把驻地当故乡，视群众为亲人，以实际行动架起了与驻地群众之间的感情桥梁，为维护社会稳定、促进乡镇团场经济社会发展和环境保护作出了积极贡献。2009年，在建设项目部时，党支部一班人选择了181团十连贫困户张道龙夫妇家庭，盖了一套1000平方米的四合院，作为项目部临舍使用，工程完工后，这套房子将永久性无偿赠送给他们。为方便驻地群众，党支部在通连公路旁盖了一个厕所，既方便了十连住户，也方便了往来群众，受到了当地群众的一致好评。党支部还积极为当地少数民族办好事、实事。阿勒泰市巴里巴盖乡加依勒玛村村民库克西家里种了40亩玉米，眼看收获季节就要到了，却为玉米储存犯起了难。党支部得知这一情况后，及时派了一台铲车在他家的院里挖了一个青贮窖。像这样为驻地排忧，为群众解难的事，项目部职工也记不清有多少次了。党支部在为驻地群众服务的同时，密切了兵地关系，加强了民族团结，有力地促进了社会稳定，维护了企业形象。

基层单位先进事迹篇四

7月31日，__县连降大暴雨，使河流水位不断上涨，英额布水库的水位马上超过警戒水位，即将泄洪，下游两岸的村屯必须立即转移人员，基层优秀党员工作事迹材料。作为蝲蛄河下游的__乡直接面临着洪水的威胁。

__所在的__村共有5个居民组，全部都处于蝲蛄河两岸，而且所处的位置离河道都比较近，如果英额布水库大流量泄洪，目前的堤坝承受能力肯定是不够的，决口的话后果不堪设想。一直在关注汛情的__接到乡里马上转移群众的通知后，顾不上家里的人，顶着大雨，拿着手电筒，深一脚浅一脚地向河对岸的四组、五组奔去，她知道，如果水情严重，四组五组是最危险的地方。这两个屯人口虽然不多，只有百十人，但这里较偏远，撤到安全地带需几公里路程。__马不停蹄地挨家挨户通知汛情，做那些不愿意撤离的群众的思想工作，把当时的危急情况耐心地向老百姓说明，并帮着老弱病残的人员收拾细软，搀扶上车。到天亮的时候，四五组的村民基本上都撤离完毕了，但她，却是一夜未合眼了。

第二天上午，雨还是时大时小一直在下，河流的水位也一直在上涨。英额布水库已经开始泄洪，流量是每秒400立方米，看形势一、二、三组的村民也必须转移了。__连家还没来得及回，就又开始了这几个组的转移工作。__村是个朝鲜族村，青壮年劳力大多出国或外出务工，留在家里的老弱病残居多，把这些人在最短的时间内安全转移真不是件容易的事，事迹材料《基层优秀党员工作事迹材料》。很多人不相信会有那样大的水，也不相信高高的河堤会出事，更不愿意离开家，舍不下家里的东西。__挨家挨户地做动员工作，劝说百姓安全第一，不要考虑财产了，她嗓子都快哑了，可是还是有10多户人家不愿意撤离，其中一位金姓老太太80多岁，死也不肯走，说家没了她也不想活了。这时上游英额布水库的泄洪量已增加到每秒600立方米了，眼见着洪水漫过一二组前面的水坝，开始向屯里“进攻”了，靠近河边的人家已经开始进水，水泥路上的水都应经脚踝。

情况已十分危急。__见势再次来到金姓老太太家，不由分说背起她就走，淌过门前过膝深的洪水，一直把老人送到了地势较高的一所教堂，然后又淌着水返回其他未撤离的村民家去。这时，洪水已进屯了，几乎所有的人家都进水，主道路上的水快过腰深了，已很难分清哪里是边沟，哪里有路障，全凭记忆没深没浅地向前走。但__已经忘记了危险的存在，抢在最前头，继续做疏散群众的工作。最后，在她和其他乡村干部的共同努力下，将所有群众安全转移。可__还是不放心，又顶着雨淌着齐腰深的水挨家挨户巡查了一遍，确信所有人员都安全转移了，这才稍稍透了口气。

这时的她，早已全身湿透，已经在冰冷的洪水中浸泡了8个多小时。做为一名身体并不太好的女同志，她是最怕凉的，此时的她已又累双冷，浑身哆嗦，双腿更象失去了知觉。人员安全转移了，她才想起应该回家看一看，换件衣服了。可是一摸兜，钥匙不见了，不知什么时候丢到哪里了。她回到家里，家门紧锁，家人已经躲避到亲戚家了。她隔着窗户看到自家屋里已进水，鞋、被子等物品飘在水面上，心里很不是滋味。由于时间紧迫，只顾着群众的安危，她根本没有考虑转移自家的财产。突然间，她想起自家的苗圃地，不知是否被冲。她急忙跑到不远处的花卉苗木基地，当时她就傻眼了，30多亩的苗圃全部进水损坏，这可是她多年的心血啊。近年来，她多方学技术，苦心经营这片苗圃，不仅实现了创业致富，也带动了周边党员致富，这可是她的命根子啊，如果事前能堵一下，也许损失不会这样大。她的眼泪忍不住流了下来。可是想到那些转移在山上和教堂里的群众不知安置的怎么样，她擦干泪水返身去了教堂。

基层单位先进事迹篇五

2000年，主管农业的欧广源副省长考察徐闻农业时由衷赞叹：徐闻农业越看越想看。2003年11月，美国西雅图华人经贸考察团来徐闻考察农业，沿途个个竖起了大拇指：徐闻农业发展好，为世界农业发展树立了榜样！徐闻农业的跨越式发展局面，渗透着县委副书记侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江农业专科学校农业经济管理专业1986届校友，中国管理科学研究院人文科学研究所兼职研究员。

一、我是徐闻人民的儿子。

侯德耀一生大多数时间都与农字打交道――出生农村，当过农民，当过大队干部、大队支部副书记、书记、公社党委副书记、革委会副主任、乡镇副区长、副书记、区长、镇长、乡镇书记；1994年，任徐闻县农委主任；1998年，任徐闻县副县长，分管农业；2003年，任徐闻县县委副书记，还是分管农业。本篇文章来自资料管理下载。而徐闻农业发展最快的这几年，就是侯德耀分管农业的几年。改水治旱，农业结构调整，建设南亚热带农业示范区。几记漂亮的右钩拳，徐闻农业经济实现了跨越式发展，农民生活水平一天天好起来。

我是徐闻人民的儿子，不实实在在为徐闻做点事，我对不起这里的父老乡亲啊！这是侯德耀的肺腑之言。

二、为民请命，不辞劳苦。

认识侯德耀的人都知道他是个不折不扣的农村通。为了让省政府把徐闻县列为重点扶贫县，1996年，侯德耀亲自3次撰写材料向省农委、省扶贫办汇报情况。精诚所至，金石为开，徐闻终于列入省扶贫范围。几年来，省、市、县三级政府先后支持徐闻扶贫资金共1107万元，并扶持贫困户每户1000元购买种子、肥料，使他们尽快摘下了贫困帽。

2001年，侯德耀主动请缨，亲自牵头组织人员对全县茅草房进行全面调查摸底，并请来专业技术人员把这些实况制作成vcd送到省扶贫办、省民政厅。2003年，省委、省政府做出决定，把农村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐闻县茅草房改造工程与全省农村危房改造工程同时拉开序幕，徐闻贫困户终于告别了破破烂烂的茅草房，圆了砖瓦房梦。

三、

深入实地，调查研究。

为改变徐闻的落后状况，侯德耀常常亲自深入乡村到田头地尾搞调研，并多次到发达地区参观学习。经过分析、思考和。

总结。

侯德耀提出了徐闻农业发展的三大优势：气候优势、地理优势、地缘优势。1998年5月侯德耀亲自率队赴化州、高州等市县带着如何调整徐闻农业结构的专题进行考察调研写出了《关于化州、高州果菜产销情况的考察报告》报告中特别强调解放思想更新观念按市场经济规律办事大力调整徐闻农业结构；并提出农业种植业必须因地制宜。这些构想得到全县上下一致认可。本篇文章来自资料管理下载。徐闻大地东西南北从此展开了轰轰烈烈的农业结构大调整徐闻农业开始由粗放型向集约型转变由单家独户向区域化、专业化、基地化和规模化方向发展。徐闻走农字步走出了味道走出了甜头走出了新天地在县内外打响了农字号老品牌走上了奔康致富的快车道。

徐闻农民终于摘下了‘穷’帽子，日子一天天地好起来，这是主管农业足足十年的侯德耀最感欣慰的事。

基层单位先进事迹篇六

他，曾在绿色军营挥洒青春梦想；他，不在三尺讲台却培育无数灿烂花朵；他，集军人、教师、党员三种身份于一体，甘愿在平凡的岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。他，就是松阳实验小学集团学校的优秀党员周立生老师。1982年10月，19岁的周立生积极响应党中央的号召，怀揣着对绿色军营的向往应征入伍，在云南省昆明市第二炮兵80303部队当工程兵。1984年10月，他光荣地加入了中国共产党。在部队里，什么苦活、累活，他都抢着干；维修、安装水电技术，他都用心学；体能训练、技能比武，他勤学苦练、力争上游。党指向哪里，他就奔向哪里。从军17载，绿色军营是他青春的见证。1999年7月，他回到松阳，成了一名退伍军人。

同年11月，周立生被安排到当时的松阳县西屏镇校负责后勤、总务工作。从此，校园各个角落，随处可见周老师工作留下的印痕，也听到了无数稚嫩的童音亲切地称呼他“周老师”。尽管这份工作繁琐，但脱下军装的他，始终以军人特有的优良作风，踏踏实实干好每一天，乐为师生奉献出光和热；时刻以一名党员的身份严格要求自己，工作兢兢业业，事无巨细，都认真对待。很快，他就适应了学校的工作。哪里门破了，他提上榔头、铁锤敲打敲打；哪里水管阻塞了，他卷起衣袖仔细查找原因疏通疏通。工作之余，他不断学习，充实自己，2004年8月考取高级维修电工证，同年，获得高级技工职称。

2009年7月，绿洲低段校区启动教学楼改造工程，学校规定要尽早腾空各个教室、办公室的物品，其中最艰巨的任务是要将三楼图书室的近万册图书资料搬运到县工业园区临时存放点。周老师二话没说，带头挑书下楼。盛夏高温，他任由汗水湿透衣背；晨曦余晖，总是伴随他忙碌的身影。在他和其他同事的努力下，五十天后，该校区教学楼改造工程顺利完工，开学工作平稳有序地开展。而周老师，却又忙着准备开学的其他事务了，哪个教室需要多少学生桌椅，哪个办公室需要摆放多少办公桌椅，他都了如指掌，按时配备。

体回到家，满脸怒气的妻子不忍埋怨他，心疼地说：“就领那几块工资，何苦呢？”暑假回家度假的儿子周峰也说；“爸，为什么我每个假期回家都很难见到你的身影，别的老师可都在度假啊！”他憨厚地笑道：“在学校一天，就要做好一天的工作。我们后勤组的工作人员就是要为全校师生做好服务及提供后勤保障。”暑假临近结束，他又爬上爬下，把所有的多媒体、电风扇都安装在各个教室，确保在开学时能正常使用。

繁琐的工作，周老师做得无怨无悔，他坚信：只要用心去做，就可以做得更好。2009年，县总工会推荐他参加全市职工技能大比武。周老师认真对待每一个环节，通过理论、放样、制作等一系列比赛，最后以一件精致的铁皮畚斗荣获全市钣金工第二名。

每天清晨，周老师早早地来到学校，在食堂过秤，帮着准备当天的饭菜；每天中午，他耐心地为在校用餐的孩子盛饭；每天黄昏，他等孩子们都走完，检查好校园各种设施后才离开。正如一年级校区的杨慧莲校长所说：“周老师工作真的很负责，哪里需要他，他很快就会出现在哪里。”

“做一颗永不生锈的螺丝钉，党把自己拧在哪里，就在哪里闪闪发光。”这是雷锋同志留给我们的一句名言，它已经深深地铭刻在亿万人民心中。周立生老师就是这样一颗永不生锈的螺丝钉，为实验小学集团学校无私地奉献自己的光和热。

基层单位先进事迹篇七

xxx，男，现年xx岁，中共党员。现任xx部门xxx单位xx职务。x年来，该同志作为一名党员，能积极要求进步，勤奋努力工作，严格自我要求，为广大青年职工树立了模范带头人的作用，在工作中解决了很多突发情况和工作难题，为队里工作的开展作出了很大的贡献。

xxx同志于xxxx年加入光荣的中国共产党。入党后，他积极学习党的先进理论来武装自己，不断提高思想觉悟。他深知：作为一名党员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。为此，他十分注重党的理论学习。在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为公司里其他的党员树立了榜样。

在做好本职工作的同时，利用业余时间来学习与打钻和“一通三防”类的相关业务知识。“活到老，学到老”、“学无止境”，就是他的座右铭。工作中，他积极协助领导，保质保量的完成领导交给的任务；日常派活时，他都认真的布置工作任务，做到面面俱到。每次工作遇到困难的时候，他都亲临现场，利用他丰富的业务知识，克服难题，排除危险，避免安全隐患，为安全生产做出了很大的贡献。

xxx同志在生活中风趣幽默、平易近人、关心同事，一直与人相处很好，朋友很多。他常说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。xxx同志是这么想的，也是这么做的。

xxx同志这种全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作、，持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名员工，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：xxx同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。

xxx单位xxxx年xx月xx日。

基层单位先进事迹篇八

20__年，我局的社会治安综合治理工作在县委县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的精神，把加强社会治安综合治理工作与人力资源和社会保障工作紧密结合起来，进一步强化治安防范教育和治安综合治理基础工作，取得了较好成绩。主要做法如下：

一、加强领导，健全工作机制。

我局担负着全县有关综合治理相当一大部分工作，就业再就业工作、社会保险、劳动争议的调解和仲裁、劳动监察等工作，都是有关综合治理的相关工作，局领导非常重视综治工作，及时调整了局综治领导小组，并落实专人负责综治工作，做到“组织、人员、工作”三落实。此外，局行政还与下属部门签订了综治责任书，确保综治责任真正落到实处。同时，还将综治责任制纳入局年度综合目标考核责任制，与年终奖挂钩，切实推进了我局综治工作的开展。一是切实增强治安防范机制建设，加强内部管理，认真落实领导带班和专人节假日值班制度。一年来局机关及下属单位无治安、刑事案件发生;无失窃、失密案件，无火灾大案及安全生产事故发生，均达到“治安安全单位”的标准要求。二是高度重视党风廉政建设，制度健全，狠抓落实，全局干部作风正派、清正廉洁，在工作中坚持原则，不循私情、不谋私利，没有出现违法乱纪的人和事。三是建立了健全的社会治安综合治理保一方平安工作制度，做到了“用制度管人、按制度办事”。四是局班子分管领导亲自抓好各自分管部门的社会治安工作，确保了综治工作层层有人管，事事有人做。

二、不断强化综治意识。

我局积极开展平安建设工作，加强机关内部和局属单位的安全保卫和防火防盗，明确安全职责，完善工作机制，落实重大活动和节假日期间安全保卫措施。同时，加强综治学习，及时传达综治维稳的有关文件精神和要求，组织学习综治工作的相关宣传教育材料、法律法规以及制度方案等，增强了广大干部职工参与社会管理综合治理和维稳工作的自觉性和责任感，为我局综治维稳工作提供了保证。

三、认真接待处理来信来访。

我局结合“转作风、提效能、抓执行、促发展”活动和行风建设，端正服务态度，提高服务质量，热情周到地为群众服务。认真对待群众来信、来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁，避免矛盾产生或升级，把问题解决在萌芽状态。20__年我局共办理信访案件18起，做到了案结事了，案结人稳。

四、及时预防处置劳资纠纷。

一是严格执行劳动维权各项法律法规。把人事劳动争议、群体来信来访作为工作重点，强化群体性事件的疏导和预防，人事劳动争议结案率达到100%，切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益。今年上半年共处理劳动人事争议案件11起，接待劳动信访17起，答复17起，涉及人员200余人，满意率达到98%以上。二是切实维护劳动者合法权益。以签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、执业资格准入制度为重点，不断加大日常巡查力度，严格办案程序，严厉打击各种违法行为。截至目前，共检查各类企业27家，受理拖欠农民工工资举报投诉立案案件21件，解决18件，涉及农民工320人，追讨回农民工工资80余万元。

五、加强宣传，提高法制意识。

我局重点抓好了单位内部干部职工的法制教育及法制宣传工作，积极开展了依法治县和依法治单位活动。一是深入开展了党的群众路线教育实践活动。贯彻学习了党关于依法治国的重要论段，学习了州、县关于进一步加强社会治安综合治理的相关文件。二是切实结合人社系统“六五”普法工作，我局认真开展了社会治安综合治理相关法律、法规、条例和人社法律法规宣传。通过宣传，确实提高了我局干部职工的参政意识和法规观念，使之能积极参与社会治安综合治理。三是坚持定期学习制度，今年重点学习了《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法。

五、加强落实，提高防范能力。

一年来，我局以“加强领导、关心群众、化解矛盾、控制舆论、严格纪律、强化专政、畅通信息”的工作方针，坚持“五主”到位，正确处理了稳定与发展的关系。一是积极配合县维稳指挥部和综治办对全县范围内的不稳定或不安全因素进行排查和预防，完成了全年的隐患排查任务，杜绝了“黄、赌、毒”流向单位。二是坚持“打防结合、预防为”和“标本兼治、重在治本”的工作方针，协调各方面工作顺利开展。三是正确处理稳定与发展的关系，把各级党委、政府关于维护稳定的一系列指示和各种措施进一步落到实处，保证了本部门的社会治安工作顺利完成，确保了本局的社会治安秩序稳定，干部职工的安全感进一步增强。四是及时化解和调处单位有关的社会“热点”问题，预防和减少了本部门的社会治安事件的发生。五是建立健全处理突发性群体性事件预警机制。并组织专门力量，重点对拖欠农民工工资问题中存在的可能影响稳定的重大隐患，以及就业和社会保障政策不落实所引发的群体性事件进行排查，做到情况明、底数清。六是建立健全了信访工作制度，认真调处群众来信来访，认真化解不稳定因素。七是进一步规范公车安全管理。领导干部用车由局办公室统一调度，并规定驾驶员不准带车回家，用车后一律停在机关车库，杜绝了公车私用造成的安全隐患。

基层单位先进事迹篇九

xxx，男，现年48岁，中共党员。现任xx部门xxx单位副队长职务。一年来，该同志作为一名党员，能积极要求进步，勤奋努力工作，严格自我要求，为广大青年职工树立了模范带头人的作用，在工作中解决了很多突发情况和工作难题，为队里工作的开展作出了很大的贡献。

xxx同志于2002年加入光荣的中国共产党。入党后，他积极学习党的先进理论来武装自己，不断提高思想觉悟。他深知：作为一名党员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。为此，他十分注重党的理论学习，充分利用业余时间，不断加强马列主义、毛泽东思想特、邓小平理论、“三个代表”，特别是科学发展观的学习。在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为队里其他的党员树立了榜样。

都是年轻人，他经常向他们传授经验，把以前工作中解决困难的事例讲给他们听，使得他们受益匪浅。由于xxx同志突出的工作表现，矿领导也对其赞赏有加，并于2010年3月，被提为xxx单位副队长。这也是对他多年来工作的认可，同时也众望所归。

xxx同志在生活中风趣幽默、平易近人、关心同事，一直与人相处很好，朋友很多。在队长、书记看来，他是一个好部下，好帮手；在技术员们看来，他是一名良师益友；在工人们看来，他是一个好领导，好师傅。他常说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。xxx同志是这么想的，也是这么做的。

xxx同志这种全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作、，持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名员工，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：xxx同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。

xxx单位。

2010年6月8日。

基层单位先进事迹篇十

刘婷。

自本人担任芦淞区谭家塅小学文明教师宣讲员以来，一直在从事文明交通倡导和宣传的工作。在校领导以及上级相关部门的悉心指导下，紧紧围绕保安全这一目标，用好社会力量、法治力量、和群众力量，注重软硬结合、长短结合、上下结合，在突出抓好交通安全宣传工作，将工作辐射到学校的师生中去。宣讲学校的师生交通出行法制意识、安全意识、文明意识明显增强，文明交通长效机制进一步完善。

一、树文明新风，立安全意识。

自2013年以来，学校高度重视文明交通的倡导和宣传工作，充分发挥主导作用，及时进行沟通交流和协调，积极学习道路交通安全法律法规及安全知识。学校老师们协调一致，成立了校交通安全领导小组。本人主要负责校园交通安全具体的宣传和引导工作，在努力学习的、提升自我交通意识同时，将交通安全意识融入校常规教育和课堂教育中。每学期我都会开展交通安全主题班会，面向全体师生征集交通征文、画展，并将所有交通资料制成宣讲ppt在课内课外播放，积极营造学校交通安全宣传栏并定期组织学生更新宣传内容，组织学生干部办好每一期的交通安全板报和成长墙，办好校园之声安全宣传频道。凭借网络、电话、校讯通、家长会等平台将安全教育理念台达给附近居民和学校家长。

二、整治校园周边环境，全面排除安全隐患。

着力提升交通参与者的文明交通素质，加强校园外马路车辆出入监督。联合交通志愿者及当地村民，协助交警对校外车辆乱停乱放问题进行专项治理，在门口设置隔离带，确保辖区居民机动车车、非机动车、行人消防通道安全畅通。2014年以来，共开展社区交通秩序维护100余天，有计划地开展交通安全宣传教育活动100余次、不文明交通行为劝导300余起，着力营造人人参与文明交通的良好氛围，形成辖区居民重视道路交通安全的良好局面。2013年以来，交通教师宣讲员通过开展安全知识讲座，发放交通安全宣传资料，展出交通安全宣传图片等形式，两年多以来当地三分之一居民参与过宣传、30名志愿者接受过交通安全的教育学习；本人带头遵守交通规则制度，认真学习《道路交通安全法》和有关的法律、法规，不断加强自身的交通安全意识，认真履行文明交通的规范。

三、

走平安路线，引导学生高高兴兴上学，平平安安回家。

通安全畅通。作为一名交通教师宣讲员虽然取得了一定成效，但距离组织期望还有一定的距离和不足，在今后的工作中，我将继续发扬优良作风，始终坚持为社会和广大人民群众提供更为贴切、更加高效的文明交通倡导和宣传服务，努力创造文明交通新局面。

交通教师宣讲员：刘婷。

二〇一四年九月十五日。

基层单位先进事迹篇十一

司定然同志19xx年毕业于河南医科大学医学系，经过三年。

教学。

及临床实践的锻炼，19xx年以优异的成绩考取河南医科大学内科心血管专业硕士研究生，19xx年毕业并获得硕士学位，分配到中原油田总医院心内科工作。现任濮阳市油田总医院心血管内科主任医师、业务副院长，新乡医学院兼职教授、濮阳市医学会心血管专业委员会副主任委员、濮阳市政协第四届委员会委员、河南省医师协会内科医师分会第一届委员会委员。

自参加工作以来一直从事心血管专业，积极开展了冠心病防治研究，在临床上率先开展了心电图运动试验及运动试验，联合潘生丁试验对冠心病早期诊断价值及其疗效评价的探讨，目前已应用4xxx余例，使大量的隐匿性冠心病患者得以早期诊断和及时治疗，使总医院在冠心病诊断方面处于本地区领先水平，该项研究成果荣获中原石油勘探局19xx年度科技进步三等奖。19xx年，成功实施了本地区第一例急性心肌梗死的静脉溶栓疗法，随后他带头组织心内科广泛开展了中大剂量尿激酶静脉溶栓配合转换酶抑制剂等综合疗法的临床应用，治疗急性心肌梗塞xxx余例，使住院病死率由原来的xx%降至7%左右，达到了国内先进水平，积累了宝贵的经验和教训，并及时写出临床研究报告参加了河南省第三届心血管学术会议进行大会交流，得到了专家的一致好评。由于在临床和科研方面的突出表现，他很快成为心内科的学科带头人。作为总医院心血管专业的学科带头人,他不仅具有较高的学术理论水平和熟练地处理本专业复杂疑难问题的能力，而且能牢牢把握本专业理论、技术发展的前沿，不断地进行知识更新，积极学习、探索新疗法、新技术并进行推广应用和开展临床科研工作，为总医院心血管专业的发展做出了突出贡献。

人工心脏起搏技术是治疗缓慢性心律失常的最有效手段，是心血管专业电治疗学的重要技术之一，基层医院由于受技术和条件限制而很难开展此项工作，司定然主动向院领导建议，积极创造条件，查阅有关资料，并根据自己读研究生期间积累的经验，带领科内同志克服重重困难，于19xx年开展了本地区第一例临时心脏起搏术，术中由于血管鞘管与导管型号不匹配（因条件所限），造成局部出血不止，他在手术台上积极开动脑筋，果断采用输液器接头代套管封堵的方法，解决了这一难题，保证了手术的顺利进行，终于将起搏电极导管置入心脏，起搏成功，使这位生命垂危的急性心肌梗死合并完全性房室传导阻滞的患者转危为安；在此基础上，他又带领大家完成了更高难度的床旁经气囊漂浮电极临时心脏起搏术的技术攻关。同年，经过充分的技术准备，他组织开展了技术条件要求更高、更复杂的永久心脏起搏器安装术，更加拓宽了这种先进技术的临床应用范围。

目前，他已为126例各种危重心脏病患者进行了起搏治疗，成功率达xx%，不但挽救了患者的生命，而且也提高了他们的生活质量。这项技术不仅填补了濮阳地区的空白，而且在适应症、起搏方式选择及生理性起搏方面居河南省领先水平。为了促进心血管专业技术的更大发展，为医院创名牌、争效益，为职工家属解除疾苦，司定然向院领导提出了在总医院开展心血管疾病最尖端诊疗技术之一——心脏病介入治疗术的研究与临床应用，在得到医院领导的同意与支持以后，他亲自带人于19xx年8月到中国医学科学院心血管疾病研究所研修介入心脏病学，半年后归院，即投入了复杂的前期准备工作中，为了尽早开展工作而不额外增加医院负担，他提出立足于医院现有条件，不等不靠，将胃肠透视室作为导管室，利用现有的旧x线透视机替代大型c型臂血管造影机，自行制造器械消毒槽，仅用两个月时间完成了准备工作。于19xx年5月1日开展了具有当前国际先进水平的快速性心律失常经导管射频消融治疗术、经皮球囊二尖瓣成形术两项新技术，从此结束了以往这类疾病手术创伤大、药物疗效差而依赖外转求医的局面，此疗法既可以使患者得到根治或显著好转，又为勘探局和职工家属节约了大量费用，目前治疗患者96例，成功率xx.x%，直接经济效益xxx万元。上述新技术、新疗法的开展使总医院心血管疾病的诊疗水平跨入了省内同级医院先进行列，为创建“三甲”医院产生了积极作用，使当时在本地区独家掌握这些新技术的油田总医院的声誉和影响得到了大大提高，已经产生了重大的社会效益和显著的经济效益。冠心病介入治疗是当今心血管疾病治疗领域最复杂、难度最大、危险最高而效果最好的尖端技术之一。总医院大型血管造影机的引进为心内科的发展创造了新的契机，司定然不失时机地积极组织科室人员学习相关技术，使冠心病介入治疗术顺利在我院推广开展。20xx年，他主持开展了濮阳市首例经皮插管冠脉腔内成形及支架植入术，在他的带领下，目前已为成功完成近千例冠状动脉造影及ptca和冠脉内支架置入术，取得了显著的临床效果。上述心脏介入治疗技术的开展，使总医院心血管疾病诊疗水平跨入了国内同级医院先进行列。

司定然同志不仅有孜孜不倦地学习运用新技术的精神，更具有高尚的职业道德。他常对同志们说，既然我们做了医生，全心全意为病人服务就是我们的天职。他是这样说的，也是这样做的。自到中原油田的第一天起，他就以全身心的精力投入到治病救人的事业之中。他所在的心血管内科是医院的重点科室，也是全院最大、最忙，危重病人多，病情变化快的科室之一。作为科室负责人，他总是第一个到工作岗位，并常因为病人诊治而耽误了休息时间，不管白天黑夜、刮风下雨，只要病人需要、出诊会诊，总是随叫随到。刚端起饭碗、刚躺下睡觉就被邀会诊的情况不可胜数。从事心脏介入治疗需要在x线透视下确定导管电极的位置，医生要暴露x线直接照射下工作，会受到数倍于患者照射剂量射线的损害。由于长期的射线照射，他的白细胞一直处于较低水平，右手也发生了放射性皮炎，每次手术前后，科室的同志们无不为他担心，捏着一把汗，都劝他在台下或室外指导，可他总是上台次数最多、时间最长，即使被别人替下也不离开导管室，观察病人、指导下级医师工作。每次手术结束后，他总是回病房逐个诊察术后病人，确认无并发症后才放心地最后一个离开病房。有一次，手术一直从早上7点进行到晚上9点，结束时发现机器出了故障，其他同志都回家休息了，为了不影响第二天的手术，他亲自陪同西门子公司的工程师修理机器，直到深夜12点将送工程师回住处他才回家，第二天同志们上班时，发现他已经又做好了当天手术的准备工作。他不仅自己以身作则，还带出了一只作风过硬的队伍。不论工作多忙多累，心内科的同志们从无怨言，尤其是介入治疗小组的医护人员从不计较个人得失，大家团结一致，齐心协力，使科室的各项工作都走在了医院的前列。在他领导下该科多年被评为院先进单位、院双文明建设先进集体和中原石油勘探局模范集体、文明单位。

一分耕耘，一份收获。司定然在努力完成各项医疗工作的同时，还注意不断地总结经验，近年来先后编著了《现代实用心脏病学》（由中国医药科技出版社出版），在杂志及学术会议上发表具有较高学术价值的科研论文xxx篇，其中《转换酶抑制剂对急性心肌梗塞的保护作用》一文参加了第四届国际转换酶抑制剂研讨会大会交流，《生理性永久心脏起搏器临床应用分析》等三篇论文参加了第三届长城国际介入心脏病学研讨会交流并为《中国介入心脏病学杂志》录用；《永久人工心脏起搏术》、《射频消融治疗阵发性室上性心动过速临床研究》、《血浆内皮素在不稳定性心绞痛患者中的变化及低分子肝素治疗对其影响的临床研究》、《联合药物干预对高血压胰岛素抵抗及24小时动态血压负荷影响的临床研究》、《不稳定冠状动脉疾病ptca+支架介入治疗的临床研究》等五项成果先后获得中原油田及濮阳市科技进步奖；19xx年应邀出席了在新加坡举办的第七届亚太地区介入心脏病学研讨会。

面对取得的成绩和荣誉司定然并没有故步自封，而又把眼光集中到了更重要的课题，20xx年他承担了中国医学科学院与英国牛津大学临床试验研究中心联合组织实施的协作研究项目——《中国第二项急性心肌梗塞临床治疗研究》及由加拿大、印度和中国共同发起的国际性协作研究《评价低分子肝素和代谢调节剂治疗急性心肌梗死临床研究》的部分研究工作，为两项大规模临床试验提供了一定的循证学依据，受到有关专家的一致好评。

在20xx－20xx的三年里，他带领的心内科取得了更加优异的成绩，医疗质量管理和精神文明建设保持双先单位，他也连续三年被评为院“优秀管理工作者”，“局劳动模范”，“局十佳青年”，20xx年初被提拔为中原油田总医院业务副院长。

20xx年的春天，非典型性肺炎肆虐中国大地，一场抗击非典的战争在全国打响，当和政府高度重视防治非典的这场战争。刚刚上任业务副院长的司定然同志在这危难之际自告奋勇地担起组织指挥抗击非典一线工作的重担，由于时间紧任务重，他连续七天吃住在工作现场，协调相关科室和部门，组织行政、后勤和医务人员，在不到一周的时间内，成功创建了发热门诊、非典病房，购置了防护服装和消杀物品，做好了防止非典的一切准备工作。在抗击非典最艰难、最危险的日子里，为了明确诊断几名非典疑似病例，司定然同志常常连续几天忙得回不了家，他不顾个人安危，一天奔波于非典病房和发热门诊之间数十趟，亲自给病人查体和询问病史，亲自为病人盛饭送水，亲自观察病情变化和治疗效果，在他的带领下，所有疑似病例均痊愈出院，整个油区没有一例非典感染病人，圆满完成了抗击非典的光荣任务，受到中原石油勘探局领导的高度赞扬和表彰。

基层单位先进事迹篇十二

有诗人说过，一个人的生命价值，并不取决于其走过的长度，而在于踏出的宽度。虽然年龄永远定格在26岁，民警朱冬冬却以自己的行动诠释出人生的价值，用生命擦拭着警徽的亮度。

来瑞昌市公安局报到的第一天，他主动向局领导请缨，要求分往边远的农村派出所工作，显现出一名优秀青年的卓识、责任和担当；在南义派出所工作的3个多月，他勤于学习、勇于挑担，成功调处多次民事纠纷，破获多起辖区案件，得到领导和群众的一致赞扬；离世前20余小时，他除了工作就是工作，出事之时，他过完26周岁生日不到半个月，距离订婚日子也仅差8天---或许，这名曾向党旗和警徽许诺过的年轻民警，的确太需要休息，他倒在了工作过的这片土地上。除了熟悉他的战友和村民，含泪致哀的还有巍巍青山、清清瀼水。

最后21小时——。

他一直没放下手中的工作，留给母亲的最后一个电话是：所里太忙，婚事放假回家再说。

回想着朱冬冬最后21小时认真工作的情景，同事似乎有一种无形的力量，徐美龙甚至有这样一种错觉：

推动着朱冬冬不自觉地完成人生告别仪式。1月23日，像许多个工作日一样，朱冬冬早早起床，8点钟前打扫办公室，开始一天忙碌的工作。按照既定的工作安排，这天，朱冬冬、徐美龙要完成辖区20家重点单位的消防检查，而这，正是春节前农村派出所的一项重点工作。

8点刚过，两名民警带好相关资料，开车依次前往各单位检查。作为瑞昌第二大镇，南义幅员宽阔，地形多变，跑完这20家单位还真不是易事。每到一个单位，朱冬冬他们认真检查各处灭火器是否完好、消防通道是否畅通，并嘱咐相关责任人要切实保障生产安全，不合格之处必须限期整改。时间转眼间就过去了，一直到下午4点10分，朱冬冬他们才返回派出所。

项，他匆匆回答“我现在正忙，婚事等我春节回家再说”，便挂断了电话。

24日凌晨2时许，朱冬冬和同事们又马不停蹄地驱车50多公里，将6名当事人送往市区市拘留所。就在返回派出所途中，悲剧发生了，由于过度疲劳，朱冬冬驾驶的警车驶出水泥路面，撞在一棵大树上，同车两名协警重伤，而朱冬冬再也未能醒来。

他用实际行动为警徽增光添彩，报到的第一天他就主动请缨：我有基层工作经验，我想到农村所去。

页7共页3第实让田政委有些感动，“现在很多年轻人怕吃苦，都愿意留在城区工作。朱冬冬是他们这批新民警中唯一一个主动要求下基层工作的”。

同样印象深刻的，还有南义派出所副所长王学：朱冬冬分配到派出所的第二天清晨，就主动把所内外的卫生打扫一遍；不出一周时间，他就开始尝试接手所里的内勤事务，并上手得很快。为了方便出警，朱冬冬值班时还将接警分机电话24小时放至自己的衣服口袋中，“村民有疑事难事打电话过来，我们可以做到第一时间出警。”王所长说。

件事，老周对朱冬冬赞不绝口。

积善为民，除恶务尽。南义镇地处三县交界处，治安形势较为复杂。去年12月底，镇上发生多起蒙面持刀入室抢劫案。案件侦办中，本来从事内务工作的朱冬冬主动参与案件侦破。案件办理中，他提出了大胆的设想，“可以从嫌疑人驾驶的面包车入手调查”。事实证明，这一判断非常奏效，案件得以顺利侦破。在对2名犯罪嫌疑人实施抓捕行动时，为避免打草惊蛇，朱冬冬主动提出驾驶自己的私家车前往嫌疑人住处附近蹲守，最终与同事一道将犯罪嫌疑人成功抓获，破获这起系列蒙面持刀入室抢劫案，成功打掉一恶势力犯罪团伙，成为九江市“百日治安整治专项行动”中破获的首个案例。

永远的26岁——。

思念他的，除了母亲、未婚妻、同事和村民，还有4岁的侄女子辰：最疼我的大伯，再也醒不过来了。

“佑其祥泰家园，正气清风荡忠魂；护我昌隆国运，忠心竭智归秋土。”1月26日，年轻的英魂归葬之日，瑞昌市200余名公安民警参加了朱冬冬遗体告别仪式。献花圈、脱帽、默哀……除了家属的恸哭声，还有民警的啜泣声。

“最疼我的大伯睡着了，再也醒不过来了。”面。

页7共页5第对着朱冬冬的遗像，4岁的小侄女子辰抽泣着说道。朱冬冬原籍湖北黄梅，幼时和姐弟跟随父母来到九江市区，一家人靠经营小本生意维持生计。朱冬冬11岁时，父亲因车祸去世，从那以后，身为长子的他有了更多的担当。依靠自己的努力，他考上了大学，并在大四时通过“三支一扶”考试，分配到修水县偏远的西港镇工作。

朱冬冬的弟弟有脑膜炎和癫痫病史，结婚后育有一女，随着姐姐的出嫁和弟媳的离家出走，照顾侄女的任务就落在母亲和他的身上。“三支一扶”的休假期间，朱冬冬为侄女换洗尿片、添衣擦澡，精心照顾着出生不久的小侄女。即便这样，他也没有影响到工作。除做好镇里农村新型养老保险外，他还积极参与镇政府中心工作，深受当地群众和乡镇干部的好评。在此期间，他实现了自己的一大夙愿——成功地加入了中国共产党。

然而，年轻的朱冬冬心里埋藏着另一个愿望——当警察。“三支一扶”期满，通过公务员考试，他实现了自己的警察梦，一头扎进新的工作岗位。本篇文章来自资料管理下载。回家探亲时，外婆和母亲总是抱怨他回家的次数少，他往往难过许久后嚅嚅地解释“家里的事固然重要，但那些村民更需要我们。”说：

谁能想到，就在他和一位美丽的修水姑娘订婚前夕，竟然就此撒手而去，留给心上人一个永远等不到的等待。

他曾在qq中这样写道：工作是美丽的，警察是神圣的，为了美丽而神圣的事业，我将倾其所有、梦寐以求！

或许，这名永远青春的优秀民警要践行更重大的承诺，以致于他匆匆地离开我们，去实现自己未竟的事业梦。

或许，这名曾向党旗和警徽许诺过的年轻民警，的确太需要休息了，他倒在了工作过的这片土地上。除了熟悉他的战友和村民们，含泪致哀的还有巍巍的青山、清清的瀼水。

页7共页7第。

基层单位先进事迹篇十三

南通三建上海分公司机关党支部共有党员12人，占公司机关总人数66%。近几年来，我们坚持了两个文明建设一起抓，加强党组织的建设，强化思想教育，严格队伍管理，在上海建筑市场僧多粥少竞争十分激烈的情况下，取得了较好的成绩，继续保持了良好的势头，又谱写了新的篇章。2006年荣获上海市级文明单位称，连续11次进入上海市对外省市施工企业综合考评前三十名，受到江苏省人民政府驻沪办嘉奖令15次，有60项工程分别荣获上海市“白玉兰”、“申安杯”、“浦江杯”和住宅用户满意奖，获得上海市级标化工地近三百只、上海市治安合格工地40余项，各项经济技术指标保持基本稳定。上述所取得的成绩究其原因，除了上级主管部门的正确领导以及全体干部职工奋力拼搏外，其中很重要的一条是党组织有战斗力，共产党员起带头作用，精神文明建设发挥了应有威力。

第一、建立和建全党组织，提高党的战斗力。加强党的建设是贯彻党的基本路线，实现改革开放和建设任务的重要保证，是巩固和加强执政党地位的必然要求，也是提高党员队伍整体素质的迫切需要。我们施工队伍远离家乡，长期战斗在上海滩，把党组织建在生产第一线，加强党员的管理，以生产为中心做好思想教育工作，对促进生产发展，推动各项工作的开展意义十分重大。对此，我们首先建立和健全工地党组织的网络，办事处建立临时党总支，各工地相应建立了临时党支部或党小组，从组织形式上确保党的建设有人抓，党员有人管，有组织有领导地开展党的工作。今年四川汶川大地震后，支部组织党员群众积极向灾区募捐，并交纳“特殊党费”。

保证，切合实际，简单易行，内容丰富。今年初，我们召开了施工生产动员大会，进一步明确了经营原则和指导思想以及工作要求、各项指标。同时要求各临时支部（小组）上一堂课，题目是：围绕全年奋斗目标，发挥党组织保证作用，从上到下形成为实现全年奋斗目标而奋力拼搏的热潮。每年七一前夕，我们各级党组织都以不同形式开展迎“七一”争贡献活动，发挥党员在施工第一线应有的作用。近年来，我们认真学习了江泽民同志三个代表的思想，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持把邓小平理论作为我们观察世界、发展自己的强大思想武器，作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。

第三，加强廉政建设。在党建工作中，我们十分重视对党员进行党纪党风教育，要求每个党员做到自尊、自重、自爱，使自己置身于党组织和纪律制度的约束之下和群众的监督之中。上海滩比较复杂，尤其是建筑市场出现的许多不正常的现象，如回扣、中介费等，我们许多项目经理持慎重态度，坚持在政策和法律许可的情况下洽谈业务，同时严格遵守上海建筑市场有关规定不非法转包施工项目，不出借营业执照银行帐号，对业务交际等费用不移越“红线”，坚决不搞害人害己的事情。因此近年来，我们驻上海工地的所有队伍未发现行贿受贿等违法犯罪行为。根据中纪委和省、市委对企业党员干部廉洁的规定和要求，认真组织学习，制订实施办法。并不定期地进行自查，加强监督。党员干部提高自身素质，以身作则、廉洁奉公，按照廉政建设的要求规范自己的行动，不断纠正和克服行业不正之风，推动了队伍风气的根本好转。在激烈的市场竞争中靠质量取胜，靠实力取胜，不搞歪门邪道，提倡公平竞争，树立了良好的市场信誉。

第四，强化思想政治工作。我们切实加强了职工的思想道德建设，坚持不懈的用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育每个职工，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，努力培育了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。教育职工弘扬工人阶级的主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德，提倡尊重人、关心人，自觉遵守社会公德，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。公司党支部始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务业主顾客、促进企业发展”的目标要求，着力解决党员在坚定理想信念、树立科学发展观、立足本职勤奋工作。在精神文明建设过程中，主要围绕职业道德、社会公德、家庭美德三个方面展开工作，狠抓了单位的薄弱环节，提高精神境界，丰富业余文化生活，以行业规范达标内容为主要抓手，抓出了显著成效，做到年年有变化，一年更比一年好。

基层单位先进事迹篇十四

南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村，7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，属国定贫困乡镇。

近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。

镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口，突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性，边学习、边。

总结。

边整改边提升，着力解决影响制约我镇科学发展的突出问题，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，实现南村镇经济社会各项事业“创先争优”的体制机制。南村镇党委始终认为农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2010年各方投资全镇新建村组织场所16个，建筑面积1810㎡，改扩建9个，维修面积1080㎡，截止目前已全部完工并投入使用。

全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的共识，促进了经济社会的快速健康发展。

二、创新机制，促进农村各项事业长足发展。

（一）创新组织学习机制。

镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；二是创新学习实践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专题辅导、撰写一篇心得体会、举办一次主题讨论、参加一次知识竞赛、搞好一次调研活动、征求一批意见建议、查找一批难点问题、开展一次思想大讨论、构建一个实践载体”；发放到各农村党支部，提高学习效果，规范学习程序。三是采取“四学”方法，即深入实际学、围绕案例学、带着问题学、专家辅导学、不断创新学习载体，提高学习实效。

近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国主义教育基地，2009年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富裕和谐新南村”活动，2010年七月一日在榆沟村举办了“庆祝建党89周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建富裕文明和谐新南村的良好氛围。

（二）创新科学发展机制。

首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。

其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去”战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成立了南村镇大学生村官菌业示范园。

三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平。

（一）“双培双带”工程。

南村镇致力于将党员培养成致富带头人；把致富带头人中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，有力地促进了我镇各村基层组织的建设和农村各项工作的开展。

（二）、“双向承诺”工程。

每年年初，村党支部和党员要就自身和本村存在的问题研究提出整改措施和承诺事项，向南村镇党委和本村全体党员、群众公开承诺。每年年底，村党支部和党员要将一年来承诺落实情况向镇党委和村党员、群众公开，接受监督和评议，以确保承诺事项落到实处、见到实效。

通过构建“双向承诺”工程，我镇各级党支部班子，全镇党员进一步明确了推进新农村建设的目标任务，进一步强化了党组织和党员的责任意识，改进了工作作风，建立起保持共产党员先进性的长效机制。

（三）、“评星挂牌”工程。

为切实加强我镇农村无职党员的管理、使用，镇党委定期召开无职党员会议，采取“季度评一星”的方式，为在无职党员设岗定责活动中成绩突出、群众满意的农村无职党员“评星挂牌”，逐步建立起发挥农村无职党员服务群众、联系群众的长效机制。

(四)“帮促共建”工程。

南村镇结合实际推行“帮促共建”工程，进一步破解了农村“党员发挥作用难、经济提速难、农民增收难”等问题，有力促进了创先争优活动的开展。

一是围绕特色菌业的发展，聘请专家、产业大户对贫困户进行农村实用技术培训，结成“一带一”帮扶对子，帮助贫困户提供致富项目，为他们提供产前、产中、产后服务，改变贫困群众“破罐破摔”、“过一天算一天”的颓废心理，增强了农村贫困户脱贫致富奔小康的信心，全镇被帮扶的243户贫困户中，目前已有167户基本脱贫，54户实施了能带来稳定收入的致富项目，涌现出一批菌业专业种植合作社。北土村一位农民动情地说：“现在干部亲自上门帮扶我们，如果再富不了，不仅对不住子女，而且对不住帮扶我们的干部。

二是针对非党致富能手忙于自家的生产经营、不大关心村里的集体事务、入党的主动性不强的实际，安排镇班子成员、村党支部书记和党性修养较高的老党员与他们结对帮带，定期谈心，跟踪培养，对他们进行党性教育，不断增加他们对党的认识，加深对党的感情。去年，在新发展的党员中，致富能手达到80%以上，帮建活动达到了预期目的。

基层单位先进事迹篇十五

**，男，49岁，中共党员，村主任。**所在的**镇**村是**市路程最远、海拔高、“5·12”地震受灾最重、地质灾害隐患点最多的一个村庄。自2008年9月任村主任助理主要负责全村17个地灾点监测预警以来，面对遭遇“5·12”特大地震重创后暴雨突袭、山体滑坡、泥石流灾害的**已见怪不惊了。在2010年“7·13”、2011年“7·4”、2012年“8·17”、2013年“7·9”特大暴洪水雨泥石流灾害中，**提前预警，果断转移群众，将广大人民群众的生命财产损失降到了最低。在谈到每个地灾点的点滴变化、植被恢复、宜采取什么样的措施治理时他都如数家珍般的提出自己见解，用汗水和责任默默的守护着乡亲们的家园，受到广大人民群众的尊重和组织的肯定。2011年3月推选为村委委员、7月加入中国共产党，2013年3月当选为村主任。在大山里，尊敬他、爱他的乡亲们都亲切地称呼他为“地灾点上的守护人”。

危难时刻的担当者。

震前的**村因高山丰富的旅游资源引来成都万贯集团投资开发了西部惊奇欢乐谷旅游休闲度假区，精明的**率先贷款修建了属于自己且可接待上百人的大型度假酒店，短短的五年时间成了腰缠上千万的老板。但是突如其来的“5·12”特大地震打破了**富足而安逸的生活。

危难之际，**没有丝毫犹豫和耽搁，站得出来、豁得出去，在和大家一道完成了抗震救灾后，主动请缨受命于危难之中。2008年9月被村两委临聘为编外村干部——一个只干活没有工资的村主任助理，主要负责全村的地质灾害隐患点排查、监测、预警等地灾防御方面的工作。

在**翻山越岭的带领下，专业技术人员对该村震后形成的地质灾害隐患点进行了全面的勘测、研判、评估和认定，排查出该村地灾隐患点17处，其中，滑坡3处、泥石流6处、崩塌8处。

“对我们现在排查出来的地质灾害隐患区，一旦遇到极端气象，就必须加强防范，要随时观察隐患点的变化情况，任何成灾的蛛丝马迹都要引起我们的高度重视，一旦有成灾迹象，坚决撤离人员。不仅在时间上要快，还要注意方法，特别是路线的选择。在躲避泥石流的时候，一定注意千万不能顺着它的方向，而要向垂直于泥石流运动的两侧方向跑······”在和地灾专家一起的日子，**总是不厌其烦的虚心向专家一遍又一遍请教地灾防御方面的知识和技巧。

危急时刻的急先锋。

每年汛期，暴雨随时会导致震后松动的山体发生泥石流、滑坡等灾害，**绷紧了地灾防这根弦。在处置2010年的“7·13”、2011年的“7·4”、2012年的“8·17”、2013年的“7·9”洪灾中，面对每年一次的“大考”，他总是沉着应对，不顾个人安危，始终把人民群众的生命财产安全放在第一位。

在处置2013年那场50年一遇的“7·9”特大暴雨泥石流灾害时，**现在回想起来仍然心有余悸。没人能想到连续68个小时的强降雨，总降雨量达860.8毫米，创**镇有气象记录以来最高纪录。

因**提前发布预警信息，组织四组和六组的106名群众到山上安全的地方避灾，没有造成群众伤亡。

暴雨停后，**果断带领被困群众向**集镇转移，当行至一个叫燕子岩的地方时，原来的路已被泥石流掩埋了。

“咋过去哟，这么深的泥巴浆浆，不知道下面有好深”乡亲们看到眼前困境，一筹莫展。

“乡亲们，大家不要担心，我一个一个地扶着你们过，你们一定能平安过去的！”当看到有乡亲们犯难时，**大声呼喊着，毫不犹豫地跳进淤泥里，随即1个、2个、3个·····在他的带领下，年轻的党员、群众也都跳进淤泥中，相互手拉着手为群众筑围一道“防护栏”，雨水淋湿了衣服，鞋内灌满了泥沙，他们全然不顾，手麻了就甩甩、腿麻了就摇摇，他们明白安全转移群众就是上战场、就是攻坚战。乡亲们手扶着这些“有温度”的护栏顺利地通过一道道危险区。

“你们也要注意安全啊！”4组69岁的钟大爷回头望着淤泥中的他们，用颤抖的声音说道。

望着一批批乡亲们得以安全顺利转移，从淤泥中使劲抽出发麻、发白的双腿，**长长地舒了一口气。

地灾隐患点上的造访者。

不怕苦、能吃苦、能做事、会做事是这个七尺山里汉子固有的品质。在地灾隐患点日常巡视监测、一次次气象信息发布、抢险救灾、转移群众等工作中，**已成了行家里手。在他的带领下，不断的。

总结。

和完善了地灾科普知识宣传、隐患排查上报、预警信息发布、群众转移等机制。

“虽然现在每个隐患点位上都建的有卫星定位视频监控，但是在汛期的时候，不下雨的话，我每周还是至少要到点上转一圈，下雨的话，每次雨停了就要到点上转一转我才放心，当锻炼身体一样，都习惯了，呵呵呵······”到地灾隐患点上造访已成为**难以割舍的情怀。

“水要通，山才稳的嘛！要把泄洪的沟沟彻底的清理干净，保持整个沟沟通畅，暴雨来了，水才排得开，水排开了嘛，才能避免泥石流滑坡······”在三坪沟地灾隐患点，**正在和清理泄洪沟的乡亲们聊的火热。

**认为，震后国家投入很多钱在地灾隐患点码了堡坎、修了泄洪沟，不能一直依靠国家，自己的家园更要自己动手来建，每年汛期前，他都要组织乡亲们投工投劳清理泄洪沟，确保暴雨突袭时洪水畅通，避免再次发生滑坡泥石流等灾害。

**兢兢业业的工作作风得到了群众、社会、组织的肯定。震后七年以来，先后获得四川省和德阳市“旅游业抗震救灾先进个人”，德阳市“第四届农民拔尖人才”，**市“抗震救灾模范、见义勇为先进个人、农民拨尖人才、优秀共产党员、抗击“8·17”特大暴雨泥石流先进个人”荣誉。

**和他的父老乡亲们，正铆足一股劲大步前行。

基层单位先进事迹篇十六

感动无限。

按照区教育局新一轮“走基层.解难题.办实事.惠民生”的活动和统一部署。本学期，我校正式启动“走基层”活动，在我校的统一安排下，老师们积极参加，并能深刻认识到走基层的重要性，使走基层成为了解学生，建立家长、学生、老师三位一体的教育新模式的最有效方法。几个月下来，我校在在走基层——课外访万家活动中涌现出许多优秀教师典型，严君老师就是其中一个。

家访，无疑是联系家庭教育和学校教育的纽带。自从教以来，严老师一直很重视与家长的沟通，所以她经常走入学生家里真切的感受他们的生活。在家访中，她架起了家长、学生之间的情感桥梁；她读懂每个学生的心，缩短师生之间的心理距离，挖掘每个学生的潜能；她为学生们寻找到了身边的榜样，调动了学生的积极性。爱的世界是相互的，付出才有收获。记得那次去董波家，由于路况复杂，交通不便，她就决定步行去，结果找了很久都没有找到，途中还遇到了狗，但他仍然带我们挨家挨户询问。可天公又不作美，天空中突然乌云密布，眼看就要下大雨了，大家没有带雨披，还要不要去呢？她心中很矛盾。后来她心想：“既然已经和家长联系好了，怎么能失约呢？”于是就下定决心，和大雨来个赛跑。也许是老天故意在考验她的决心，豆大的雨滴立即霹雳啪啦的落下来，很快就雨滴又变成了雨线，紧接着就是大雨倾盆。到她家时，我们已全身淋湿，看到老师的到来，秦琳一家忙成了一团。他的爷爷奶奶真是不知怎么招待我了，又是给衣服，又是递毛巾，又是倒热水，弄得我们倒真不好意思。董波眼圈红红地看着严老师：“老师，我一定认真学习，再也不贪玩耽误学习了。”“你一定会做到的，老师相信你。”屋外雨在下,可屋内,每个人的心却热乎乎的。

赠人玫瑰，手有余香，她给学生付出一颗爱心，自己则得到一片甘霖。老师非常善于走进学生的内心世界，分析学生存在的主要问题，共同商讨解决问题的良方，从而获得心与心的沟通。他们班的周磊同学有一段时间总是上课睡觉，作业不能及时完成，她调查后发现，原来是他在家经常只顾玩耍，玩到很晚才睡。家访那天，到了他家，父母在外工作还没有回来，看到他的家徒四壁。严老师以家境为切入点，以男儿当担起家庭的重担，自强，自立为话题，与周磊推心置腹地谈了一上午，没想到在学校无论怎么苦口婆心都难以说服的他，如今终于顿悟了。他也如释重负轻松了许多。用爱走进学生的内心，是她家访的一贯做法。

在家访中不仅了解决了个别学生的问题，也让他在班级的教育上得心应手了很多。严老师教的这个班留守儿童多，遇事缺乏安全感，学习上也缺乏自主。由于她的细心耐心，使孩子们在班级中感受到了家的温暖。以点点滴滴的爱，来点燃星星之火，从而使教育形成燎原之势。

老师，家长，学生之间的故事讲不完。通过家访，严老师改变了学生的不良行为习惯，增进了老师与学生之间的友谊和信任；改变了家长简单粗暴的教育方式，增进了父母与孩子之间的感情与沟通；改变了家长对学校教育的偏见，增进了家庭和学校之间的交流了配合。“让孩子开心，家长放心，学校舒心”是她一直坚持的工作态度，她用真真切切的爱撑起自己教育的那片天，构筑了心中最美好的诗篇。

基层单位先进事迹篇十七

今年以来，我支部通过召开了“两学一做”学习教育动员会、推进会、制定工作手册等举措，扎实推进学习教育活动的开展，进一步做好支部党建工作。

一、结合实际，不断创新学习形式。

为更好开展工作，支部制作了《机关第一党支部工作手册》，从而推动支部各项工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。此外，支部还专门印制了手抄党章创意纸，在5月10日支部会议上，开展了现场手抄党章活动并进行评比和展示。

为了让党员更有目的、有计划的在活动中得到教育、提升素质、有效提高党员主动性和创造性，今年支部将实行党员奉献积分制创新管理，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先。

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，除完成规定动作以外，支委还结合工作实际提出“一月一主题”的组织生活形式。此外，支部还对组织生活方式进行创新，把理论学习与研究讨论、观影、走访先进人物、参观红色教育基地等多样化学习方式相结合，使党组织生活形式由单一向多样化转变，由静态向动态转变。

二、优化载体，有力推进支部建设。

信在现有的活动上，机关第一党支部不断优化活动载体。目前正在积极筹建支部党员活动室、支部微平台，通过党员活动室、微信平台的建设。支部将充分利用支部党员活动室的学习园地、宣传栏等载体来完善支部建设，为制度上墙、党建报刊借阅、党务公开提供平台。

三、实地调研，为结对帮扶建言献策。

根据学校今年扶贫工作相关安排，机关第一党支部携相关部门前往湄潭县茅坪镇桂花村进行结对帮扶实地工作调研。调研后，我支部将根据实际情况制定了帮扶工作方案：通过对困难户捐款、对贫困村儿童购买文体用品、选派部分学生在该村进行社会实践活动及整合学校相关部门资源就智慧旅游、酿酒、果蔬等方面提供技术与智力支持，制定相关策划方案，以促推进帮扶工作顺利实施。

四、多举并措，确保学习教育取得实效。

支部以“四学一行”为要求，确保学习教育取得实效。一是制度“引学”;二是集体“讲学”;三是领导“促学”;四是个人“自学”;五是精心“践行”。

基层单位先进事迹篇十八

为加快城乡绿化建设步伐，工会以提高生产质量为准绳，以加强安全生产为根本，以强化行业规范化服务为目标，在全局系统深入开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、双增双节、合理化建议和争创岗位一统，搞好优质服务，文明安全生产的社会主义劳动竞赛和“安康标”竞赛活动，全局先后涌现出全国“三八”红旗手一名，省级劳模4名，省市级“十五”建功立业标兵3名，10个基层单位被评为省、市级职工之家。同时，我局被市妇联评为“三八”红旗集体、“先进妇女组织”，被市总工会评为“全市女职工工作先进集体”，被全国妇联“双学双比”领导小组评为“双学双比”先进单位，被中国海员建设工会评为全国交通建设系统工会工作先进集体。

三、

积极探索工会维权机制建设，加大职工源头参与力度。

为不断健全完善职工代表大会制度，明确落实职代会的“五项职权”，局工会积极从源头上维护职工民主参与，形成了有利与职工参与事业，行使民主权利的有效机制，坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监督制度，涉及基层单位重大事项及职工切身利益的问题均提交职工大会，广泛听取职工群众的建议和意见，集中集体的智慧和能力，充分进行讨论、决定、审议、通过、实施、有效地保证了工会民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通，积极维护了职工群的合法权益和切身利益。

四、继续做好新形势下深入开展“职工之家”建设工作坚持开展建设“职工之家”活动，并将其作为全面加强基层工会组织建设的载体。局工会立足本职，着眼长远，把握时机，积极争取同级行政的重视和支持，把建设“职工之家”活动作为一项经常性、长期性的工作来抓，切实把基层工会建设成为组织健全，维权到位，作用明显，职工信赖的职工之家。坚持以履行维护职能为主线，积极推行政(事)务公开为基本形式的民主管理制度，把维护职工的经济利益，保障职工的政治权利，满足职工精神文化需求，作为开展建家活动的基本内容;针对基层工会组织的多样化，分别开展符合自身特点的建家活动，以班组建小家推动单位整体建家;同时把建家的重心放在维护职工劳动保护、工资保障、解决好职工最关心和最需要解决的问题上。局属西宁市南山公园，植物园两家单位在市职工之家的基础上，被省总工会授予省级模范职工之家。

五、依法履行职责，初步健全劳动关系协调机制。

依照“《劳动法》、《工会法》”和工会工作总体思路，在局属企业单位和自收自支单位，大力推进签订集体合同制度，平等协商，适时于行政就职工劳动报酬，工作时间，劳动定额，休假休息，劳动安全卫生，社会保险，女职工特殊权益保护等进行平等协商，并以工会召开联席会议制度的方式协商解决工会工作中出现的新情况，新问题，切实履行表达和维护了职工群众的合法权益。

六、加强领导，健全组织，积极推进政事务公开工作。

为切实把推行政事务公开工作作为行业廉政、勤攻、务实、高效的一项重要工作来抓，工会将其列入日常重要议事日程，建立健全政事务公开工作的组织机构，逐年制定出切实可行的政事务公开工作方案和实施办法，为使职工更好的对事业的发展实施监督和管理，工会坚持突出重点、实事求是、循序渐进、持之有恒的工作原则，依托职代会把涉及事业改革发展的难点、热点、焦点问题及重大事项，向全体职工公开，形成党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，职工群众广泛参与的工作格局，有力地推动了全局政事务公开工作向规范化、制度化方向发展。20xx年我局将湟水林场推荐为西宁市厂务公开星级达标单位，西宁市城南苗圃在己获五星级达标单位的基础上，积级创造条件申报省级星级达标单位。局属园林绿化责任有限公司作为全市集体工资协商签定协议的试点单位与公司经理签定了集体工资协商协议书。

七、加强女职工工作，展示“巾帼建功风彩”

在全局女职工工作中，工会积极引导广大女职工，积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召。在全局系统组织开展了以提高女职工素质、提供优质服务、树立行业新风、创业建功成才为内容，以争创“巾帼文明岗”、争做“巾帼建功”标兵为目标的女职工巾帼建功立业活动，特别是在城乡农村妇女“双学双比”竟赛活动中，为调整农业产业结构脱贫致富，全市广大农村妇女积极参加退耕还林绿化荒山和全民义务植树活动，仅20xx年共完成荒山造林20000余亩，20xx年全市妇女参与城乡绿化达5000多人(次)，植树造林近5000余亩，即为农村广大妇女勤劳致富创造了条件，也为社会主义新农村建设发挥了积极作用。通过组织开展一系列女职工活动，充分调动广大妇女职工在林业生态建设事业中争先创优的积极性和主动性，激发广大女职工的聪明智慧和创造能力。20xx年全局各单位岗位练兵，技术比武活动中，妇女累计参加人数达200余人次，参与妇女建功立业工程360人，占全局女职工总数的97.3%;组织岗位练兵技术比武10余次，参加妇女360人次。局工会女职工工作己被市妇联推荐为全国农村妇女“双学双比”竟赛先进集体。

八、大力实施“送温暖”工程，为困难职工群众排忧解难结合“送温暖”扶贫工作，局工会把关心困难职工生产生活作为义不容辞的责任和义务，积极探索筹集送温暖扶贫资金新途径，研究帮扶解困的新方法，坚持把送温暖活动与切实关心困难群众生产、生活结合起来;与维护职工合法权益结合起来;与弘扬劳动模范精神、认真做好劳模工作结合起来。在全局系统组织开展了“金秋助学”建立帮扶基金活动，干部职工纷纷捐款，为本系统贫困职工家庭子女上大学困难送去组织的关怀，解除困难职工的后顾之忧。20xx年全局共计捐款7万余元，为17户困难职工家庭上大学的子女每人发放助学补助2000元。20xx年，我局工会针对儿童公园职工姚桂兰同志因患心脏病而无法医治的情况，发动全局干部职工主动为其捐款38010元，为医治病情伸出援助之手，充分体现了全局干部职工一人有难、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川发生大地震后，全局干部职工心系灾区，抱着对受难同胞的融融之情、浓浓之爱、拳拳之心，累计捐款73875元，同时，223名党员自愿交纳“特殊党费”36497元，两项共计捐款110372元，为灾区战胜困难、重建家园尽了微薄之力。与此同时，发动全体女职工积极参与到“恒爱行动”中，为汶川地震灾区儿童编织爱心毛衣活动，全局女职工共计捐赠各类毛衣毛裤近300余件，以实际行动送去不间断的爱心和关怀。同年，主动与民政部门联系，争取到救济面粉8000斤，分别送到联系的帮扶乡和村。并为局属儿童公园、文化公园，园林工程队等单位的困难职工送去了党和组织的关怀。20xx年足额上交“送温暖”捐款10604元。

基层工会先进事迹材料[2]我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：

一、健全组织，加强领导。

20xx年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

二、履行职责，情暖职工。

基层单位先进事迹篇十九

＊＊街道党工委把党员教育学习、党支部建设和各项活动开展作为加强基层组织建设“抓手”，不断推进基层党建工作再上新台阶。

抓学习，提高党员干部整体素质。充分利用远程教育平台和业余党校学习阵地加强对党员干部的培训学习，丰富培训内容，提高理论思维和解决实际问题的能力。制定了创建学习型街道实施方案，坚持周三、周五的政治理论、业务知识的学习制度，采取集中宣讲、个人自学、举办辅导讨论、开展研讨交流等多种方式，确保了学习的实效性和实用性。采取以会代训的方式对干部培训教育，努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的社区干部队伍，使街道、社区干部能够更灵活的应对工作中出现的各类问题。今年以来共组织党员、入党积极分子及业务骨干上党课2次，观看电教片16次，组织党务专题培训3次，党的理论知识辅导2次、政治学习12次，组织人员外出培训5次，组织辖区单位和社区居民群众召开党建工作联席会议2次。

抓组织建设，增强凝聚力和战斗力。通过加强社区党支部书记的培训，继续推行街道领导联系社区和街道干部到社区挂职等制度，增强社区党支部的领导力量。街道领导每周必须到各自联系的社区检查指导工作，街道中层干部到社区兼任党支部副书记和居委会主任助理，每周不少于两天的时间到任职社区工作，有效提高了社区党支部的整体合力。通过建立社区党建“区域化”管理新模式，在各社区楼栋新增党小组12个，做到了党组织全覆盖、资源利用最大化和社区服务优质化。开展了党员管理进家庭、党小组活动进家庭、服务党员进家庭、服务群众进家庭、教育管理未成年人进家庭等“五进家庭”主题实践活动。建立了社区重大事务听证制度，拓宽了群众参与社区民主管理的渠道，提高了决策的民主性和科学性。把平安创建、劳动保障、爱国卫生、等日常工作有机地融合到各种群众喜闻乐见的各项活动中，极大地激发了群众参与社区建设的积极性。建立完善党员服务站、社区便民服务室，成立社区志愿者服务队等便民利民组织，面向广大居民开展各项便民、利民、爱民、护民服务。建立联系帮扶制度，与贫困户“结队子”，开展送温暖、送技术、送岗位的“三送”活动，定期走访结对群众，及时了解他们的.需求，帮助他们解决生活中遇到的实际困难。

抓活动开展，促进各项工作取得实效。继续深入开展创先争优活动，按照活动的部署要求，各社区党支部以服务居民群众为己任，积极履职创先进，党员干部立足岗位争优秀、示范引领作表率，街道社区服务功能不断得到完善，强化治安防范，为构建和谐社区提供了动力和保证。今年以来，我们评比表彰了先进工作者、优秀共产党员、优秀社区主人共52人；取得了“自治区级精神文明建设”单位、“州级爱国卫生文明单位”的荣誉；组织开展了第八届基层组织建设杯系列活动，街道及社区都组织了“冬至”、“元旦”、“春节”期间的慰问活动；市委书记和组织部长还亲自慰问了街道社区庆的困难党员和低收入家庭；“五一”期间社区组织辖区居民开展了各类文体活动竞赛。继续深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动；组织参加“庆祝中国共产党成立91周年”征文活动和“第三届党员教育电视dv、摄影、网络征文大赛”；组织开展了庆祝建党91周年红歌大赛、表彰慰问和种类庆祝活动；各社区都组织工作人员和居民群众清扫垃圾、修整林带、美化小区环境活动。通过各种活动的开展，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，激发了社区干部群众热爱社区、共创和谐的工作热情。