保洁班长岗位职责(优秀13篇)
- 上传日期:2023-11-20 08:28:54 |
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人生的意义不仅在于追求成功,更在于怎样过好每一天。如何进行有效的演讲总结是一个总结经验教训、总结成功经验、总结工作心得的过程。
保洁班长岗位职责篇一
遵守公司各项规章制度,在主管领导的领导下,做好卫生服务班的日常管理等方面的管理工作。
一、熟悉掌握各种专业知识和技能,不断提高自身业务素质和管理水平;
四、做好班组员工的传帮带、培训工作和团结协作精神,提高工作效率和服务质量;
五、负责组织班组人员完成临时性和突发性工作;
七、负责班组的各类设备和工具的管理工作;
八、对所辖区域内业主的需求、投诉及不能处理的各种问题,及时向领导反馈;
九、完成领导交办的其它工作。
岗位任职条件:
1、50岁以下,初中以上文化,身体健康;
2、有一定的工作经验专业的保洁知识;
3、熟悉专业的工作流程。
4、有良好的沟通能力。
保洁班长岗位职责篇二
报告上级:分管助理客户服务中心经理。
职位要求:熟练操作清洁设备,熟悉清洁操作流程,具有一定的管理与领导能力,具备较强的责任心。
主要职责:
1、2、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。每天督促、检查保洁人员的工作质量,检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求;定期检查保洁人员的操作技能。
对稳定与团结。
5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排。
时间当值。
7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题,不能及时解决的应向主。
管领导汇报。
8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。
9、负责协调与其他部门之间关系,负责处理员工之间,员工与客户、员工与公司。
之间的纠纷,负责落实员工的投诉,关心保洁人员的食、宿工作。
10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度,报领导批准并监督执行。
11、制定本单位保洁用品采购使用计划,严格监督清洁用品的使用情况,防止浪费或计。
划外使用;
12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程;发现违章。
及时制止与处理。
13、负责做好保洁人员思想工作,掌握保洁人员思想的动态,及时查觉、纠正错误思想。
苗头。
14、负责保洁人员的选聘工作,根据保洁员的工作表现,按公司规章制度,有权对员工。
进行奖励,惩罚,建议提升和解雇。
15、负责协调做好除“四害”工作。
16、检查保洁记录是否正常,如有疑点,立即进行调查,并采取适当的行动修正;每月。
将工作报告呈交上级主管。
17、负责对清洁设备的日常保养与维护。
18、按时参加公司的工作例会,客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。
19、按时按质完成公司交付的其它工作,要及时汇报结果,服从上司的指令,遵从“先。
服从,后申诉”的原则。
美丽物业。
保洁班长岗位职责篇三
1、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。
2、每天督促、检查保洁人员的工作质量,检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求;定期检查保洁人员的操作技能。
3、每天早会引导保洁人员,做好当天工作安排,总结前一天的工作情况。
4、做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作,保障保洁队伍相对稳定与团结。
5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排时间当值。
7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题,不能及时解决的应向主管领导汇报。
8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。
9、负责协调与其他部门之间关系,负责处理员工之间,员工与客户、员工与公司之间的纠纷,负责落实员工的.投诉,关心保洁人员的食、宿工作。
10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度,报领导批准并监督执行。
12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程;发现违章及时制止与处理。
13、负责做好保洁人员思想工作,掌握保洁人员思想的动态,及时查觉、纠正错误思想苗头。
14、负责保洁人员的选聘工作,根据保洁员的工作表现,按公司规章制度,有权对员工进行奖励,惩罚,建议提升和解雇。
15、负责协调做好除“四害”工作。
16、检查保洁记录是否正常,如有疑点,立即进行调查,并采取适当的行动修正;每月将工作报告呈交上级主管。
17、负责对清洁设备的日常保养与维护。
18、按时参加公司的工作例会,客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。
19、按时按质完成公司交付的其它工作,要及时汇报结果,服从上司的指令,遵从“先服从,后申诉”的原则。
保洁班长岗位职责篇四
一、 公司保洁员的基本素质要求:
1、 遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度;
2、 严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求,端正劳动态度,讲究工作效率。
3、 维护公司的利益、爱护公司的公共财物;
4、 踏实能干,不怕脏、不怕累;
下午2:00-6:00
三、隶属部门:公司行政事务部管理
四、管理范围:
2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理;
3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂,检查电器设备等
五、岗位职责
1、 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域。
3、 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的`卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。
4、 保洁员要做到管理范围干净整洁。如:公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。
5、 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。
6、 上班时要第一时间打开门窗,下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗;
7、 保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。
8、 保洁员在打扫擦洗时,应轻拿轻放,不能造成二次污和制造噪音影响他人工作;
9、 保洁员应爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源
10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全,不能碰坏或损伤财产及设施。
11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失,有义务及时上报主管或相关领导。
12、执行及有效完成上级安排的其他工作。
六、考核管理办法
1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。
2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。
3、发现门窗不及时开关一次负激励10元,造成损失的由保洁员全部赔偿。
4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等资源的,一次负激励10元。
5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的,保洁员要承担全部赔偿责任。
6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。
7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况,责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。
注明:本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。
保洁班长岗位职责篇五
1、负责办公楼内会议室、经理助理以上领导办公室、楼道及楼梯扶手、门厅、窗户、盥洗间、卫生间的卫生清扫、整理、保洁工作;负责不锈钢公司主要会议室的相应服务工作。
工作数量及工作质量
2、负责办公楼各层卫生管理,达到地面干净、无痰迹、无污物、窗明几净、四壁无尘、无蜘蛛网。
3、负责办公楼内盥洗间、厕所的卫生管理,达到干净整洁、无积水、无痰迹、无污物、无异味、无四害、窗明几净、四壁无尘、无蜘蛛网。
4、负责楼内会议室、经理助理以上领导办公室的卫生保洁,达到室内地面干净、无痰迹、无污物、窗明几净、四壁无尘、无蜘蛛网、室内物品定期擦拭,放置有序,无积尘、无污渍。
5、服从上级领导的工作安排和调度,一切行动听指挥。
6、团结职工,注重协作,做好本职工作。
7、树立“服务第一”的思想,为职工提供满意服务,创“窗口”形象。
8、办公楼保洁人员应熟悉本岗位的岗位标准、安全操作规程和各项规章制度。
9、熟悉办公楼内公用设施、设备的基本情况。
10、敢抓善管,严格执行门禁管理制度。
11、讲文明,懂接待的一般礼仪。
保洁班长岗位职责篇六
1.保洁员须树立全心全意为病人服务的思想,尽心尽力、尽心尽责、保质保量完成各区域的卫生工作。
2.遵守各种规章制度、工作期间必须统一整洁着装佩戴工号牌上岗、服从领导安排。
3.每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、病房、楼梯、走道、厕所灯各拖洗2次。对保洁工作区域内随时进行巡视,对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
4.每月对各楼层清洗消毒一次。
5.如发现有杂物、办公用具弃置在过道,楼梯间的应主动向有关科室联系,如确实科室不需要的、应尽快清运。
6.发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏。应尽快报告,后勤保障部好及时安排维修。
7.保洁员工所负责的卫生区域内要做到门窗干净无蜘蛛网积尘等。
8.保洁员之间要搞好团结,互相协助、相互配合,服从保洁主管的指挥,加强保洁意识,树立形象。
保洁班长岗位职责篇七
小区保洁员,每天都需要负责对栏杆扶手、门窗、消防设施、信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公共设施进行清洁。下面是小编为大家整理的保洁员岗位职责是什么,希望对您有所帮助!
1、保持公司办公场所的清洁;。
2、定期保养清洁工具;。
3、办公场所植物的养护;。
4、协助完成其他相关工作。
任职资格:
2、手脚麻利,能吃苦耐劳;。
3、身体健康,无传染性疾病;。
4、有公司保洁经验优先。
一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁的具体要求:
1、生活垃圾日产日清;
2、楼道每天清扫一次,整日保洁;
3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次;
5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;
6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;
7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁的具体要求:
1、道路和硬铺地面每天清扫一次;
2、保洁箱每天清理一次;
3、院庭卫生实行全天保洁。
五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪组织集体清扫。
六、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向后勤服务中心报告,否则视为失职。
八、为使以上各项条款得到充分落实,后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查,并及时进行总结。
九、完成后勤服务中心交办的其它工作。
为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定:
一、工作职责、工作守则及工作时间:
1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括:大厦(休闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗,每月擦拭两次。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为:上午8:00―12:30下午14:00---18:30。
4、休息日为周六(每月休二天)。
二、工作制度及标准细则:
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
1、熟悉所分管的卫生责任区,了解卫生责任区的设备、设施情况及具体数量。对分管区域设施及办公用品的质量故障与损坏情况要及时报修。
2、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。
3、按卫生清扫标准一天多次多次清扫所分管的卫生区。
4、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况,及时与大堂服务人员沟通,反馈客人的去留信息,防止失控。
5、客人退房后要及时清理物品,打扫卫生,配备规定的物品,迎接新的客人的到来。
6、接待客人要热情诚恳,文明礼貌,要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚,尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。
7、对客人提出的要求,要尽可能满足,满足不了的要耐心解释。
8、负责所管楼层开水房,按规定时间开放与关闭。
1.根据马上诺餐厅的标准将物品接收情况在餐厅登记在案,如有问题及时通知经理;。
2.确保所有接收的物品储存在恰当的区域,并遵循库存周转的先进先出原则;。
4.确保在餐厅清洁期间摆放正确的提示牌;。
5.将有关虫害的任何情况及时汇报给经理或高级保洁员。
1、负责园内环境区域的卫生清扫和保洁工作,保证责任区内无杂草、无垃圾、无落叶、无白色污染,地面干净整洁,厕所内无污渍、无臭味。坚持日常巡视保洁工作,做到随脏随扫。
2、每天早上8:00以前提前把早操场地清扫干净,保证幼儿能够准时上早操。
3、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理,根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪,做好绿化美化工作。
4、随时清理园内小垃圾桶的垃圾,保持大垃圾桶周围干净。
5、完成领导交办的其它临时工作。
1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。
2、保持天花板及墙壁四周整洁,做到四周无结尘,无蜘蛛网。
3、及时清理办公室的废纸和垃圾。
4、保持公共场所的玻璃门窗清洁明亮。会议室的设备整洁,包括:白板。
5、及时清洁微波炉及其他用具。
6、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。
7、每天上下午各清理一次垃圾。
1、按要求和标准为租户提供优质的清洁服务;。
2、做好管辖楼层的清洁工作(公共区域及单元);。
3、配合领班及布草间员工完成布草盘点工作;。
4、正确使用清洁工具的和设备,做到每日清洗;。
5、上级安排的其它工作。
职位要求:
2、了解酒店客房服务工作标准;。
3、有酒店客房服务经验佳;。
4、工作认真、踏实,乐于与人沟通,有服务热情。
1、制订对机器每周维护与保养;。
2、控制物品消耗,进行成本控制,跟进每月跟办盘点工作;。
3、调配好人手,审批部长和员工的调班和调休申请;。
4、定期对下属进行评估,做到有奖有罚,公平合理;。
5、检查各班次的交班情况和仓库管理;。
6、完成上级安排的其它任务。
一、负责园内有关场所的清洁卫生整理工作,保持室内外整洁,坚持通风换气,及时开关门窗、电扇、电灯。
二、热爱本职,工作主动,按时认真负责地完成领导布置的临时性任务。
三、在医务人员指导下,执行和落实卫生保健制度,对厕所及有关公共场所及时冲洗,并定期消毒,做到水池、厕所无色无味、无水渍、无污垢。
四、负责室内外大型玩具的擦抹及公共场所消防材料的清洁整理工作。
五、兼管幼儿饲养角的清洁打扫和安全工作。
六、妥善保管所用物品及有关劳动用具。
七、协助后勤人员做好绿化工作。
八、做好假期的值班工作。
1、负责办公区域的卫生打扫,环境的.保洁;。
2、绿化维护,浇花淋水等;。
3、卫生间清洁;。
4、妥善保管清洁工具和用品;。
5、爱岗敬业,听从公司领导分配和安排;。
6、身体健康,勤快、能吃苦,18周岁以上,男女皆可;。
7、有相关工作经验者优先考虑。
1、严守劳动纪律,执行酒店的规章制度。
2、上班时按规定着装,保持衣冠整洁。文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯。
3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作。
4、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。
5、打扫卫生时做好(节能降耗)。
6、上班时间严禁吸烟、串岗、聊天和与工作无关的事。
1、遵守公司规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。
7、执行及有效完成上级安排的其他工作。
保洁班长岗位职责篇八
一、保洁员要听从领导安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁员的具体要求:
1、垃圾桶日产日清;。
2、楼道随时保洁;。
3、楼梯栏杆、扶手随时保洁;。
4、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;。
6、楼道乱贴、乱画当日清理;。
四、对校区院落保洁员的具体要求:
1、道路和硬铺地面每天清扫一次;。
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保洁班长岗位职责篇九
1、按规定卫生标准要求,保质保量地完成本人所分管区域内的清洁工作。
2、妥善保管清洁工具和用品。
3、清洁过程中发现卫生设施设备的损坏要及时报修。
4、定期做好公共卫生间的消毒工作。
5、作好公共场所的节水、节电工作。
6、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁班长岗位职责篇十
1、 医院保洁员应热爱本职工作,有责任心。
2、 医院保洁员应虚心学习,不断提高业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。
3、 医院保洁员相互间应团结互助,为患者做好病室内外保洁工作。如相互或与患者发生吵架、斗殴将结合医院实际给予惩罚重者予以开除。
4、 医院保洁员应服从科护士长工作分配及管理。
5、 医院保洁员应遵守院内工作制度按时上下班,不带签到,特殊情况需提前向主管部门请示、以便安排工作:如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
6、 工作认真负责,要严格要求自己,保质保量完成每天工作量。
7、 着装整洁,上岗树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质。
8、 严格按照操作规程操作,严格消毒隔离制度,医用垃圾应放入黄色垃圾袋,防止交叉感染,标识明确,不偷工减料,不弄虚作假。
9、 爱护公物,注意节约水、电,不得私用电炉等大功率电器。
10、 加强安全防范意识,注意维护医院和病人的'利益。
保洁班长岗位职责篇十一
1.负责办公楼四层办公区工位及领导办公室桌面的擦拭,地面的清洁,地毯的吸尘。
2.负责办公楼四层所有办公区域垃圾的收集与处理。
3.负责办公楼四层午休及下班后的节能检查,关闭无人区域的电灯与空调,切断饮水机电源。
4.负责办公楼四层会议及领导访客招待用茶。
保洁班长岗位职责篇十二
1.认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。熟悉本岗位的.工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。
2.负责校内清洁工工作安排、检查、督促,不断提高服务质量。
4.每天负责保洁校园内道路、操场、花圃,确保地面干净无纸屑,无落叶,无杂物。
5.每天负责清扫、拖抹办公楼、科技楼楼梯过道地面、窗户,保持地面干净,窗明几净。
6.负责接待外校来宾,各种会议的茶水供应、环境卫生工作。负责会议室、阶梯教室等会前、会后的清扫、整理工作。
7.清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水或设备设施损坏、故障等,以及事故隐患和可疑迹象,应立即报告总务处,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。
8.注意节约用水、用电。
9.保洁员请假应事前向总务处申请,获准后才予以离开。
10.上级交给的临时性任务。
保洁班长岗位职责篇十三
1.遵守公司各项规章制度,服从上级领导的'各项工作安排。
2.准时上下班,着公司统一发放的工作服上岗。
3.熟练使用各类保洁工具,熟悉作业标准和作业流程,坚持按规程作业,不违规作业。
4.妥善使用、保管好作业工具和劳保用品。
5.因事需请假必须报班组长批准,经同意后,方可休假。
6.道路作业时必须遵守交通规则,严禁逆向行驶,穿越路面时,应从斑马线通过,车辆停放时,一律顺向停放。
7.保持路面见本色,无漂浮物和杂物泼洒,绿化带无明显杂物、砖块、石头等盲人道无杂草。
8.完成领导交办的其它事项。
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