最新驻矿安监员年度工作总结(大全16篇)
- 上传日期:2023-11-23 11:14:50 |
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总结是对某一段时间内的经历和成果进行整理和总结的一种方法。写总结时,可以借助图表、数据、引用等方式来增加阅读的吸引力和说服力。请大家一起来看看以下的总结范文,或许能够给我们带来一些启示和思考。
驻矿安监员年度工作总结篇一
20xx年对我来讲是转变的一年,更是进修、熬炼,进步交易本质的一年。走上这个特别的工作岗亭,人生有了新的入手下手,同时也将面对新的挑衅。在这一年的进修、监禁工作中,始终根据上级部分的目标唆使、各级集会精神要求,坚定表面关联实际,当真进修,展开煤矿安定监禁工作,致力于表面知识的积聚把握和交易程度的进步,服从县煤炭产业局和片区煤管所的安排和带领,遵纪守法,竭力工作。在带领和同志们的关心、救助和教导下加强本身进修和对所驻煤矿履行监禁,工作、进修及思维方面都有明白很大进步。
1、在县局和片区煤管所的带领、安排下,在上半年三月份,与别的四个优秀的安监员一路到曲靖能源学院进修。进修期间,我们彼此救助,随时交换工作经验和进修心得,互助进步,按时结束学业内容,合格毕业。七月份进修返来,在县局培训中间参加对煤矿从业人员的培训测验工作,在带领的带领下,学到了很多新的专业知识和工作技巧,获得了很好的熬炼。八月份底,根据县局和煤管所的安排,别离到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监禁。监禁进程中,严厉根据《防治煤与瓦斯凸起法则》读本、《煤矿安定规程》、《县局驻矿安监员平常监禁摘要》以及县局和煤管所下发文件、集会精神对所驻煤矿履行安定监禁工作。对矿方从井上下人员配备,办理机构配置,配置办法投入,采、掘、机、运、通等相干范畴的环境进行认实情识明白。在上级的带领和要求下,根据工作职责对所驻煤矿进行按期不按期的安定监禁查抄(在这半年的监禁工作中,对所驻煤矿构造隐患排查,下井总计70余次,下发安定查抄整改关照书30余份,查处并整改隐患90余条),鞭策煤矿企业严厉根据上级部分和相干法则的要求从事煤矿井上下安定出产工作,有效确保煤矿所涉人员的生命财产安定。工作糊口生涯中不时以县局驻矿安监员“十不准”的要求束厄狭隘本身,毫不做有辱单位和个人形象的事变。
2、为了进步本身交易本质和工作本领,更好地适应工作的.必要,连续进修、把握更周全的安定监禁知识和工作方法方法的改革。进修和复习《防治煤与瓦斯凸起法则》《煤矿安定规程》为主的相干煤矿安定法律标准、各级集会精神、相干文件,为下步更好地展开工作做筹办。借在煤矿监督查抄的机遇,向煤矿安定技巧当真人等专业技巧人员进修和请教;自动参加上级部分和煤矿构造的煤矿安定教诲培训,渐渐富裕本身的知识。在这可贵的实地工作中,结公道论和工作实际,从中体会到了工人的艰苦,生命的宝贵,安定工作的紧张性和必要性。更加深入地认识到作为一个安监员所负担的神圣职责,并必须为此付出竭力。
3、作为一名安监员,尽管已有了近两年的工作经验,但对这份特别的工作而言尚存在诸多不敷,欠缺的知识还很多。固然在工作中连续进修,可在实际应用中仍显捉襟见肘。专业知识不敷周全,交易程度有待进一步进步,工作上也还不能驾轻就熟。需在今后的监禁工作中斗胆铺开四肢举动,规矩立场,坚守原则,不怕吃苦,脚结壮地,从实际动身,详细分析办理题目。联合工作实际,连续进修和进步,在工作中历练本身,从而渐渐成熟起来,力求把今后的工作做得更有结果,更加美满。
4、据本身存在的不敷,连续总结经验和认识题目,加强进修,竭力提拔专业程度,渐渐加强处理和解决题目的本领。经过议定各种公道有效的路子,使今后的工作顺利展开,加强监禁力度,坚定原则,当真贯彻落实上级的唆使和各级集会精神,使本身成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中连续严厉根据县局要求坚定驻矿,勤下井,凡是到出产功课现场进行查抄,鞭策隐患整改。监督煤矿贯彻落实国度、省、市、县、乡、所各级有关安定出产的法律、标准、政策、轨制。竭力进修,为煤矿发起更好的发起,使其合法展开安定出产构筑工作,真正做到办事监禁。不懈竭力,力图在一年度的工作做得更加美满,使国度和人民的生命财产少受吃亏,竭力为我县的煤矿财产安定成长献一份微薄之力。
事物老是在连续变化的,一切皆在平整中进步和成长,一切都因决议信念、勤奋、毅力、当真和决议信念而产生质的变化。我将竭力进步本身,使本身时候筹办着适应这个连续向前成长的社会,为这份可贵的工作,也为本身的决议信念而不懈搏斗。
驻矿安监员年度工作总结篇二
我县安全生产工作坚持以科学发展观和“安全发展”理念为指导,按照“平安海盐”、和谐社会建设总体要求,紧紧围绕“三个零增长”年度目标,认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会、全国、全省安全生产电视电话会议精神和上级各项工作部署,全力推进安全生产综合治理和预防工作,实现了全县安全生产总体形势平稳。
一、今年以来安全生产事故状况。
安全生产整体形势趋于好转,各项主要指标同比全部下降,全县共发生各类事故186起,同比-25%;死亡63人,同比-6%;伤160人,同比-19.6%;直接经济损失3_.7万元,同比–20.7%,死亡人数占嘉兴市全年控制指标84%,未出现一次死亡3人以上事故。其中:
工矿企业事故15起,同比-11.8%;死亡9人,同比-25%;直接经济损失256.4万,同比-17.3%,死亡人数占市控指标的81.8%。
道路交通事故152起,同比-19.6%,死亡54人,同比持平,受伤154人,同比-20.6%,经济损失20.1万元,同比-60.2%。死亡占市控制指标的91.5%。事故有遏制,但仍然是事故发生的主要领域。
水上交通事故3起,同比-40%,无死亡和重伤事故,经济损失15.2万元,同比+234.9%。
火灾事故16起,同比-56.7%,无死亡和重伤事故,经济损失16万元,同比-30.6%。
二、今年以来主要工作。
(一)完善安全职责体系,确保安全监管职责到位。
安全生产职责体系更趋完善。坚持安全生产目标管理,年初县政府与8镇和13个政府部门(新增卫生局)签订了安全生产职责书,受县政府委托,安监局与其他相关部门签订了职责书,同时出台了《关于进一步加强商贸经营单位安全生产监管工作的意见》,力求不留安全监管的空白点和盲区。各镇(区)、各部门逐层逐级与辖区内生产经营单位、行政村(社区)等签订了安全生产职责状,推行了重点监管单位安全职责制备案制度,实现了“扩面下移”的年度职责制建设目标。
安全职责落实更加具体。县委、县政府领导认真抓好职责范围内安全工作的经常性研究部署,落实“一岗双责”制度,完善安委会例会制度,强化县级层次安全监管工作。各部门、镇(区)进一步加强安全工作的组织领导,健全工作制度,创新监管方式,突出重点抓关键,推进了工矿、道路交通、建筑、消防、特种设备等领域安全治理。
安全职责奖惩更合理。层层分解嘉兴市下达的事故控制指标。完善20__年度安全生产综合目标管理考核办法,使考核办法更科学,更具激励约束作用。各镇(区)、各部门也相应建立了奖惩制度,在平安企业、诚信示范企业等各类评创活动中,普遍实行安全生产“一票否决”制,4家外地建筑施工企业由于职责制考核不合格被清退出海盐建设市场两年。
安全生产监督检查制度更加完善。坚持定期检查、突击检查和日常监管相结合的安全生产监督检查制度。春节、“五一”、“国庆”、夏季高温和防台抗汛等重点时段,由县、镇(区)政府主要领导和分管领导亲自带队、部门负责人参加,上下联动进行安全生产大检查工作,并结合季节性特点规律,突出重点、精心组织,对特种设备、危险化学品、公共聚集场所、商贸、民用爆炸物品、在建工程和道路交通等安全工作进行全面检查督查,发现和整改了一大批事故隐患。
落实人大、政协及社会各界提出的意见和推荐更加有力。今年省市人大联动开展了安全生产法律法规宣传贯彻落实状况的执法大检查。全县各级政府组织、各有关部门都认真配合与参与了大检查活动,虚心理解监督,县政府组织各镇(区)、各部门认真进行了安全生产自查自纠工作,对人大常委会提出的意见和推荐,专题研究、逐条落实,并贯彻到整个工作部署中,先后两次向县人大常委会作了整改汇报,得到了人大常委会和广大代表的肯定。
(二)加强基层基础工作,实现监管重心下移。
第一、加强安全投入,提高各行业个性是工矿企业的本质安全水平。全县财政共投入1000余万,重点用于危险桥梁、公路养护、路面智能监测建设、临水临崖等危险路段的整治。继续鼓励和支持企业进行安全生产技术改造,引导企业采用先进设备和工艺,我县矿山企业100%实行了先进的中深孔爆破作业,到达全省水平,全年无一矿山安全事故发生。
第二、强化基层安监网络建设。结合年度安全生产综合目标管理考评,督促各镇(区)、各有关部门加强基层安监站建设,做到工作制度、职责、人员和专项经费“四落实”,提高改善办公条件。县级各部门也下大力气推进基层队伍建设,县公安交警部门加大农村交通管理队伍建设,8月底在各镇(区)都建成了道路交通安全管理站,并新招录12名交警,充实到交通管理基层岗位。提高镇级专职消防队伍的财政保障力度,各镇专职消防队专项经费增加到每人每年8000元,发展了社会化消防管理。
第三、创新监管机制。县安监局推行了机关工作人员分片联镇制度,在全县500多家规模以上工业企业及危险性较大的生产经营单位推行安全生产abc分类管理办法,同时在矿山、危化品、机械等行业安全生产标准化试点工作取得实质性进展,4家矿山企业完成了省级首批评审,1家机械企业成为嘉兴市透过省级验收的机械行业安全生产标准化企业。县质监部门制订巡视巡查通则及细则、特种设备办事规则,完善夜间巡查制度。县海洋与渔业局实行了《渔船“定人联船”安全督导服务实施办法》,明确登记在册53艘渔船的督导服务人和工作要求,加强对主要区域渔业安全生产工作的领导。
第四、大力开展群众性安全监管活动。用心推进“五好平安企业”建立、工会组织参与非公企业安全生产工作等活动,广泛动员企业和职工查找整改安全隐患,规范安全行为,县城镇企业办以企业安全管理员为主体、行业为单位组建的安全生产合作组,在落实上级部署、改善企业硬件和软件建设、实现安全生产全覆盖等方面发挥了用心作用。
(三)做好重特大事故隐患排摸、督查整改和应急管理工作。
为强化重大事故隐患防范机制,年初县安委会专门发文,在全县范围内开展各类事故隐患排摸,经各镇(区)、部门上报、县安委办组织审核并经县政府常务会议审定,县安委会发文公布了9个单位(设施、场所)为20_年度县级安全重大隐患,明确整改意见、整改期限和整改职责部门,并透过督查、通报等形式,做好督促工作,目前除2个整改项目因种种原因推迟整改验收外,其余整改完毕。另外,01省道两处市级道路交通多发点段,透过路口亮化、缩小开口、施划导向标线等,整治工作已全面完成。在临水、临崖高落差危险路段治理中,省级危险路段乍秦线已投资100万对6.7公里路段设置了防护栏,并投资20万全线增设警示标志,整治已完工。2家市级和2家县级重大火灾隐患单位目前均已整改完毕。此外,根据市、县人大安全生产执法检查反馈意见,县及有关镇、有关部门加强了长山河水上危桥整治工作,并制定了分三期总投资1.8亿元整改规划,目前正在抓紧实施。
加强安全生产应急管理体系建设,修订完善了《海盐县安全生产重特大事故应急处置预案》,新编了《海盐县危险化学品事故应急救援预案》,并在11月10日组织危化品道路运输事故应急演练,透过演练带动应急救援投入、救援队伍建设,检验预警响应机制的灵敏度、应急处置的有效度,提高应急救援潜力。各镇(区)、各部门及企业各级应急救援工作也得到进一步完善加强。12月12日14时26分许,浙江某货物运输有限公司一辆装载20吨丙烯的危险化学品运输槽灌车,途经海盐新桥北路与东西大道环形转盘时,驾驶操作失误、发生侧翻,县政府立即启动《海盐县重特大生产安全事故应急救援预案》和《海盐县危险化学品事故应急救援预案》,由于应急救援得当,成功地处置了这起发生在我县境内的危化品道路运输事故,避免了危化品泄漏。
(四)强化综合监管,深化专项整治。
始终树立大安全理念,确保全县各行各业的安全生产,坚持日常监管基础上,今年更加注重专项整治,在道路交通等9个专项整治中,检查单位1573家,查处隐患26_(条、处),整改隐患2505(条、处),停产停业整顿28家,罚款821万元,扣押证件26本,行政(刑事)处罚9.1万次,吊销证照20本,安全评估22家,审查发证100本,取得了阶段性成效。
1、以道路交通安全为目标,狠抓“平安畅通县”、农机安全、客运车辆安全、中小学接送车安全、城乡公交安全等专项整治。完善道路交通安全设施,加强危险桥梁、公路养护、路面智能监测建设、临水临崖等危险路段的整治,督促客运企业加大投入,增添了危险品检测查堵设备,推广行车记录仪和gps卫星定位系统安装。推行户籍化和制度化管理,对全县9座(含)以上公路客运车辆、拖拉机(含700辆外籍车辆)实行“一车一档”。推行中小学接送校车长效化管理。推行道路交通持久化整治,囤警路面加大执勤,今年先后组织了酒后驾驶、遮挡污损牌照、超速超载、无证驾驶等10多个专项整治,县公安交警、道理交通、农机等部门联合开展了“客运车辆驾驶”、“黄金周城乡公交专项整治”、“拖拉机安全生产专项整治”、“预防拖拉机重特大道路交通事故专项行动”等活动,着力营造安全礼貌、有序畅通的交通环境。
2、以除隐患保平安为主线,狠抓消防安全。扎实开展“多合一”建筑、“除隐患、保平安,三十天大会战”和“二十百工程”等9个专项整治,排摸出的14家“多合一”企业责令业主严格按要求落实措施,目前均已整改完毕。对紧固件、灯泡、服装、小家电等特色产业集聚区,以打开“生命通道”为重点开展专项治理,畅通消防通道,提高职工疏散逃生意识,坚决遏制重特大火灾事故发生。
3、以水上作业运输安全为动力,狠抓渔船捕捞和水上交通安全。开展了以“查处渔船违章搭客”为主要资料的专项整治,水上交通开展了危险化学品运输“百日会战”专项整治、“安全畅通通航区”建立和低质量船舶专项治理等活动,对12家危险货物装卸码头实行资质管理和每季安全检查制度,重点检查安全生产设施、应急预案和抢险设备配备状况,确保水上交通运输和海洋捕捞行业的安全运行。
4、以防爆防泄漏防中毒为原则,狠抓危险化学品安全整治。及时动员部署危险化学品安全隐患治理“20_行动”和“秋风一号”行动。高温期间开展了防硫化氢中毒、民用爆炸物品、液化气储配等专项安全整治,督促企业落实安全防范工作,严格安全管理。春节期间开展了烟花爆竹1号、2号专项整治,有力打击了非法买卖行为,有效防止事故发生。
5、以创礼貌标准工地为契机,狠抓建设安全管理。连续组织了春节前建筑系统安全专项检查、“千个工程起重机械设备安全专项整治”、“模板支撑和外脚手架专项检查”、“施工临时用电专项检查”等。县政府专门下发了《关于加强建设工程安全生产监管工作的通知》,从全面落实监管职责,督促建设、设计、施工和工程监理单位依法履行安全生产主体职责,严格许可等方面,强化建设工程安全生产监管。
6、以排查设备隐患为重点,加强特种设备安全专项整治。组织开展了特种设备使用管理等10多项专项整治,大力查处无证上岗、超期未检、无证安装使用等违法案件,确保特种设备安全运行。
其他领域也都根据县政府的统一部署,结合自身特点,组织了各类专项整治,确保安全无事故。
(五)全方位宣传教育,提高全社会安全防护潜力。
一是突出重点抓好从业人员全员安全培训。下发了实施意见,逐层分解落实嘉兴市下达的8.5万名培训任务,培训了655资人员,建立“部门协同、上下联动”的培训格局,及时发放培训教材、大纲等,全县已培训各类人员8.9万人,累计完成计划的105.1%,得到了省、市安监部门的肯定。
二是坚持不懈组织高危行业企业负责人、安全管理人员和特种作业人员岗位技能培训。全年共培训电工、电焊工、厂内机动车辆驾驶、危险品从业人员等特殊工种人员2487人。
三是普遍加强机关和基层安全监管干部业务知识的培训进修,其中安监站人员资格复审和新上岗培训率到达100%,安监局与县电大联合开办了安全管理专业大专学历函授教育,致力建设一支熟悉业务、忠于职守、作风优良的安监队伍。
四是日常性和集中性宣传教育相结合,提高社会大众安全意识。注重发挥社会新闻传媒的宣传教育作用,在电台、电视台开办专题节目,在电台每一天播放安全提醒语。创办了《安全导报》赠刊、《港航在线》赠刊,编发道路交通、校园安全、家居安全、消防安全等各类宣传资料,组织“百校消防安全教育示范”、各类主题教育和“安康杯”竞赛活动等,增强全民安全意识。安全生产月期间组织了送法进企业、“新三毛话安全”漫画比赛、《平安祝福》文艺晚会等“十个一”活动,还采取横幅(标语)、宣传画、知识竞赛、图片展、技术比武等形式,扩大教育面。抓好《浙江省安全生产条例》的宣传教育,连续组织各个层次的学习解读,发送了4000多册单行本,把宣传贯彻工作深入到基层。
(六)强化依法治安,严肃查处各类安全生产违法行为。
加大执法力量,提高违法行为和生产安全事故的查处力度。县安监局强化安全生产监察大队职能,增强执法潜力,扩大行政处罚面和处罚种类,全年处罚款58.1万元,发出整改指令书77份、强制措施决定书21份。按照“四不放过”的原则,及时组成由检察院、监察局、总工会等部门参加的死亡一人以上工矿企业生产安全事故联合调查组,开展事故调查,对有关职责人员个性是负有领导职责人员从严查处。公安交警全年共查处各类交通违法行为10.1万起,质监部门查处违规单位15家,水上交通部门查获违法船舶3009艘,公安消防大队行政处罚22起,建设部门先后责令22个工程局部停工整改。群众举报投诉成为发现和查处安全生产违法违规行为的重要渠道。
存在的主要问题。
一是全社会个性是工矿企业本质安全水平不高。许多中小企业安全投入欠账较多,厂房、设备安全隐患较多,甚至出现“多合一”企业,由于受资金、土地供应等制约,一时难以解决。一部分企业经营者和职工安全意识淡薄,职工自我保护意识不强,违规操作导致的事故时有发生。在交通管理上,由于交通参与者的法律意识不强,安全事故仍处于高发状态,事故总量和死亡人数均占当年发生数的80%以上。
二是基层安监力量紧张。我县工矿商贸企业1.5万家,其中危险化学品从业单位450多家,而镇级安全监管干部仅有30人,而且兼职交叉工作多,难以集中全力用于安全管理工作,导致很多隐患难以得到发现和整治。
三是联合检查和联合执法上还需进一步加强。目前由于体制和机制等因素,执法工作还是处在以各部门各自检查和执法为主、联合检查和执法为辅的状况,影响了执法效果。
驻矿安监员年度工作总结篇三
按照“政治跟党走、工作争上游、经济莫伸手、生活不出丑”的总要求,扎实推进机关党风廉政和党建工作,坚持党风廉政、党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的全面从严治党和党建工作格局。一是紧抓责任落实不松懈。坚持“一岗双责”,把全面从严治党和党建工作贯穿安监工作全过程。党组每季度召开全面从严治党专题分析会,听取领导班子“一岗双责”情况汇报,分析研究本单位党风廉政建设工作;按照“一岗双责”和《三书两报告》要求,发送班子成员《任务分工报告书》5份,发送科室《牵头任务函告书》6份,发送《落实责任意见书》1份,确保全面从严治党工作责任清、任务明、抓落实。党组会专题研究听取“四化”党支部建设及党员发展问题2次,推动全面从严治党规范到支部、落实到党员,今年我局2名同志被吸收为中共预备党员,2名同志被列为入党积极分子。二是严抓制度落实不松懈。全面梳理优化人事、财务、审批、涉企执法报备审批、事故集体讨论、“三重一大”、“三会一课”等工作制度20项,实现人、财、物管理公开、透明。全年共向纪委报备涉企执法349次,备案企业达2800余家,邀请纪检组监督“三重一大”2次,会同监察委、公安局、总工会等部门开展安全生产事故调查集体讨论8次,开展行政执法案卷集体讨论50余次,确保每一个案件都能做到实体恰当、程序公正,杜绝独断专行、“一言堂”现象。严格落实“三会一课”、“民主生活会”制度,领导干部坚持以普通党员身份参加组织生活,截止11月份,召开民主生活会1次开展批评与自我批评,召开党员大会11次,组织领导干部上党课7次,开展党内谈心谈话90余次。认真执行季度党费收缴制度,全年足额上缴党费26986元。严控三公经费支出,全年三公支出28901.57元,其中公务接待10644元、公务用车18257.57元,未发生因公出国(境)费用,未发生领导干部公务出差超规定额度报销交通费用情况。三是常抓廉政监督不松懈。制定xx市安监系统“一线三法监督,纠治四风怠政”活动方案,由局5位班子领导带队,重点走访16、17年受行政处罚的企业,通过听取企业服务对象意见,采取个别谈话、查看近2年行政执法案卷,并以不记名形式邮寄调查问卷320份,深入查找在营商环境和其他工作作风方面存在的突出问题。共走访企业141次,收到企业评价表85份,收到意见和建议10点,谈话提醒87人。同时,聘任27名市“两代表一委员”为xx市安监局政风行风监督员并定期召开政风行风监督员座谈会,进一步拓宽民主监督渠道。深入开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动,通过科室互查、单位自查、外界帮查等方式共查摆、整改作风问题10项,组织10名中层干部排查廉政风险点28处,明确风险等级并落实风险防范措施31条。四是狠抓党性教育不松懈。通过举办廉政专题讲座、“拉袖子”谈话、廉政承诺等形式,潜移默化加强党性教育,为安监干部安上拒腐防变的“闸门”。全年组织收看《巡视利剑》等党风廉政警示教育片2次,观看《邹碧华》、《厉害了我的国》等党性教育电影2次,组织建党97周年参观岭底革命根据地主题活动1次,邀请市宣传部部务成员洪蛮来我局开展“学习领会党的十九大精神”专题讲座1次,组织开展“营商环境提升年”行动学习讨论活动1次,学习习近平总书记系列讲话、浙江省、xx市、xx市纪委等重要会议精神共计18次。积极推进“拉袖子”谈心谈话工程,立足于“抓早、抓小”,把廉洁教育融入日常的监督管理之中,全年共计“拉袖子”谈话120余次,函询1次,对党员干部苗头性、倾向性问题做到早发现、早拉袖子,达到最大限度预防目的,着力打造一支“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的“安监铁军”。开展“以德立安、强安惠民”机关党建服务品牌建设,牢固树立“主动服务、提前服务”意识,创新服务方式,着力破解群众关注的热点、难点问题。
驻矿安监员年度工作总结篇四
20xx年我站在集团公司、河曲分公司的正确领导下,在煤业公司的大力支持和协助下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以预防为主,加强监管,落实责任为工作重点,按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行安全监管,顺利通过了省、市组织专辑组对煤业公司:职业卫生,环保,消防,质量认证,安全设施验收,质量标准化被评为二级,展望未来,总结过去,我们主要做了以下几方面的工作:
我站始终坚持“以人为本、制度先行、效率优先、赢在执行”为创新的管理理念,协助煤业公司,公开招聘高学历,有专业知识的技术青年员工充实各职能科室,在本矿培训了一批安全管理人员,探放水作业人员,爆炸物品等各级管理人员。全员培训率达到了100%,并专门组建了一支专业探放水作业队伍。
我站认证贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促和协助煤业公司,完善了安全管理体制,落实了安全生产责任制,加大对安全生产费用的投入,完善了井下安全标识牌,电气设施运行牌,安全警示标语,补充了消防材料,两台探放水钻全部安装运行,实行“有掘必探、先探后掘”的方针,井下更换了风门,实现了风门自动闭锁,新建了井下永久避难硐室,并购置了临时避难仓,改造了瓦斯监控系统,安装了人员定位,语音广播系统,使安全生产有了可靠的保障。
一年来,我站协助煤业公司完善了安全管理制度和各种规章制度,编制了作业规程,应急救援预案,建立健全了隐患排查落实台账和“一通三防”管理制度,达到了标本兼治,深入整顿和规范煤矿生产秩序,强化各级管理人员的安全责任,做到了有章可循,有制度可依,为安全生产创造了一切按规章制度办事的良好的安全氛围。
我站在企业管理的全部内容和生产的全过程中,始终把安全放在首位,任何决定和办法措施都必须有利于安全生产,督促和协助煤业公司建立健全了安全生产责任制,并层层落实,人、财、物必须优先保证安全生产的需要,严肃认真,一丝不苟地执行三大“规程”,行业规范。上级的安全生产指令和文件,安全警示教育深入一线工作人员,使人人讲安全,人人抓安全。坚决抵制“三违”行为,切实发挥班组长在安全生产前沿阵地的作用。
我站采取定期不定期入井检查的方式,按照“实事求是,依法依规,注重实效”的要求和“四不放过”的原则,对检查过程不留死角,全面深入生产的每一个环节,对所查出的安全隐患:整改措施未制定不放过,未落实不放过,为落实责任人不放过,未整改完不放过,全程跟踪,蹲点整改,使所查处隐患整改合格率达90%以上,有力地促进了安全生产责任制度,措施的落实。
突出抓好瓦斯、水害、火灾、顶板防治工作,为此督促煤业公司对原有瓦斯监控系统进行升级改造,协助煤业公司对矿区周边的水文地质调查,安装了气色分析频谱仪和顶板离层监测仪,做到了预测预报,增购了两台探放水设备并安装运行。组织对采掘作业人员进行系统培训,严格遵守采掘作业规程,加强作业场所的瓦斯实时监测,加强对通风的管理,加强对现场劳动组织的管理,严格落实了“有掘必探,有采必探,先探后掘,先探后采”的防治水规定,认真落实了“防,堵,疏,排,截”的综合治理措施,严格实行探放水队与掘进对分离管理模式,坚决杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘等重大事故的发生。
在这一年中我们虽然做了大量细致的工作,但还要充分认识安全生产工作的重要性,长期性,复杂性和艰巨性,进一步强化安全发展的理念,牢固树立抓好安全生产就是成果的观念,把安全生产工作作为重大的政治任务来推进,我们会在今后的工作中不断地加强自身的学习,提高自己的认识,充分自己的专业理论知识和提高实践水平,进一步增强自己的紧迫感、危机感、使命感和责任感。
驻矿安监员年度工作总结篇五
二〇__年对我来说是转折的一年,更是学习、锻炼,提高业务素质的一年。走上这个特殊的工作岗位,人生有了新的开始,同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中,始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求,坚持理论联系实际,认真学习,开展煤矿安全监管工作,致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高,服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导,遵纪守法,努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管,工作、学习及思想方面都有了了很大进步。
一、在县局和片区煤管所的领导、安排下,在上半年三月份,与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间,我们互相帮助,随时交流工作经验和学习心得,共同进步,按时完成学业内容,合格结业。七月份学习归来,在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作,在领导的带领下,学到了很多新的专业知识和工作技巧,得到了很好的`锻炼。八月份底,按照县局和煤管所的安排,分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中,严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备,管理机构设置,设备设施投入,采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下,按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中,对所驻煤矿组织隐患排查,下井共计70余次,下发安全检查整改通知书30余份,查处并整改隐患90余条),督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作,有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己,绝不做有辱单位和个人形象的事情。
二、为了提高自身业务素质和工作能力,更好地适应工作的需要,不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件,为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会,向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训,逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中,结合理论和工作实际,从中体味到了工人的艰辛,生命的珍贵,安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责,并必须为此付出努力。
三、作为一名安监员,尽管已有了近两年的工作经验,但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足,欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习,可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面,业务水平有待进一步提高,工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚,端正态度,坚守原则,不怕吃苦,实事求是,从实际出发,具体分析解决问题。结合工作实际,不断学习和进步,在工作中历练自己,从而逐步成熟起来,力求把今后的工作做得更有成效,更加完善。
四、据自身存在的不足,不断总结经验和认识问题,加强学习,努力提升专业水平,逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径,使以后的工作顺利开展,加强监管力度,坚持原则,认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神,使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿,勤下井,经常到生产作业现场进行检查,督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习,为煤矿提出更好的建议,使其合法开展安全生产建设工作,真正做到服务监管。不懈努力,力争在一年度的工作做得更加完善,使国家和人民的生命财产少受损失,努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。
事物总是在不断变化的,一切皆在坎坷中前进和发展,一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己,使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会,为这份难得的工作,也为自己的信念而不懈奋斗。
驻矿安监员年度工作总结篇六
我叫__,于20__年7月进入太原东山王封煤业有限公司,并在调度指挥中心开始了学习和工作。在这一年工作里既尝到了硕果累累后的喜悦,又经历了遇到困难和挫折时的惆怅、迷茫与彷徨,但在领导和同事的关心帮助以及自己不懈的学习与锻炼中,克服种种困难,从而已逐渐认识并熟练掌握了调度的工作。
一、虚心学习,努力工作。
做好调度工作首先要严格要求自己,要好好学习每个同事的长处,取长补短尽量完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、手勤、眼勤,养成不懂就问,不懂就学的优良精神。
通过半年的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作中我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅的教导。
在日常工作中,我坚持做到交接班工作严谨,接班后对上一班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情抓紧传达和落实,明确本班的重点工作,确保当班生产指令的完成,对生产出现的问题及时向领导汇报并加以解决,确保全矿生产能够顺利进行,写台帐时对生产影响进行严格核实,保证信息的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据,交班时对本班遗留的问题和领导的.指示进行重点交代,确保下一班工作的正常进行。
通过在调度指挥中心一段时间的学习,我接触到了kj95n安全监测监控系统、kj301人员定位系统、应急预案和信息调度相关工作,同时也参与安装了井下通讯系统、井下无线通讯系统和井下无线广播系统,参与了人员定位系统的升级和改造。
通过半年工作的磨练,我已经能够很好的掌握整个kj95n安全监测系统的安装、调试及大多数问题的处理,对公司的各类传感器的参数和技术指标都有很好的掌握,能规划传感器在实际煤矿巷道中的安装位置。通过不断的学习与现场的锻炼,我对监控系统偶尔出现的一些问题也能很快的解决,从而保证了整个系统的正常运行。掌握了kj301人员定位系统的人员下井记录资料查找、井下设备的维护和人员档案。
二、工作中存在的不足及努力方向。
在过去的工作中,我虽然取得了一定的进步,但是进步都离不开领导和同事对我的帮助,在工作中我也出现过生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况,并且在工作中,由于工作经验不足并且对其它专业知识的陌生,造成工作工作效率降低,甚至出现错误,在以后的工作中,我会主动加强和现场部门的沟通,充分利用资源,多方面学习、全方面发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场做到,勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断地提高自己的业务水平,争取将自己的本职工作做得更好。
驻矿安监员年度工作总结篇七
进一步建立健全学法用法制度。通过班子带头、研读原文、集中培训、专题讲座、网络学堂、党员学习日等形式,引导干部深入学习新修订的《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分暂行规定》等各类法律法规,邀请浙江工业大学副教授李振明来乐为市安委会成员单位、各乡镇(街道)负责人、全市安监系统干部作《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的专题报告,组织安监干部赴宁波、绍兴等地交流学习安全生产管理经验,组织新进公务员参加执法证取证培训,确保持证率达95%以上,积极组织开展本站络学堂培训,完成年度培训任务,组织参加国家、省、xx市、xx组织的各类法制培训和视频会议培训,确保每人学法课时超过60学时。进一步完善法律顾问及法律咨询制度。外聘一名法律顾问,同时聘有公职律师1名、专职法制员1名,兼职法制员20名,其中法学专业10人,通过司法考试4人。制定重大事项决策相关制度并严格落实,确保重大决策过程依法进行,无重大决策被撤销、责令修改或停止执行情况发生;共发生复议案件1起、诉讼案件2起,均由行政机关负责人出庭应诉,目前未出现败复败诉,未出现因严重执法不严、不公、不规范等引起的越级上访、投诉、举报事件,未出现工作人员渎职案件。
一年来,虽然全体安监干部尽心尽力做了不少工作,也取得一些成绩,但安全生产形势依然严峻,任务仍然繁重。2020年市安监局将以机构改革为契机,对照党中央国务院、省、市给应急管理局的职责定位,以应急管理“基层基础建设年”活动为主载体,清醒认识自身能力素质存在的不足,着眼于更好地担当历史重任,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力和水平,以卓有成效的工作,切实把上级部署和要求落到实处。
驻矿安监员年度工作总结篇八
20xx年我站在集团公司、河曲分公司的正确领导下,在煤业公司的大力支持和协助下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以预防为主,加强监管,落实责任为工作重点,按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行安全监管,顺利通过了省、市组织专辑组对煤业公司:职业卫生,环保,消防,质量认证,安全设施验收,质量标准化被评为二级,展望未来,总结过去,我们主要做了以下几方面的工作:
我站始终坚持“以人为本、制度先行、效率优先、赢在执行”为创新的管理理念,协助煤业公司,公开招聘高学历,有专业知识的技术青年员工充实各职能科室,在本矿培训了一批安全管理人员,探放水作业人员,爆炸物品等各级管理人员。全员培训率达到了100%,并专门组建了一支专业探放水作业队伍。
我站认证贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促和协助煤业公司,完善了安全管理体制,落实了安全生产责任制,加大对安全生产费用的投入,完善了井下安全标识牌,电气设施运行牌,安全警示标语,补充了消防材料,两台探放水钻全部安装运行,实行“有掘必探、先探后掘”的方针,井下更换了风门,实现了风门自动闭锁,新建了井下永久避难硐室,并购置了临时避难仓,改造了瓦斯监控系统,安装了人员定位,语音广播系统,使安全生产有了可靠的保障。
一年来,我站协助煤业公司完善了安全管理制度和各种规章制度,编制了作业规程,应急救援预案,建立健全了隐患排查落实台账和“一通三防”管理制度,达到了标本兼治,深入整顿和规范煤矿生产秩序,强化各级管理人员的安全责任,做到了有章可循,有制度可依,为安全生产创造了一切按规章制度办事的良好的安全氛围。
我站在企业管理的全部内容和生产的全过程中,始终把安全放在首位,任何决定和办法措施都必须有利于安全生产,督促和协助煤业公司建立健全了安全生产责任制,并层层落实,人、财、物必须优先保证安全生产的需要,严肃认真,一丝不苟地执行三大“规程”,行业规范。上级的安全生产指令和文件,安全警示教育深入一线工作人员,使人人讲安全,人人抓安全。坚决抵制“三违”行为,切实发挥班组长在安全生产前沿阵地的作用。
我站采取定期不定期入井检查的方式,按照“实事求是,依法依规,注重实效”的要求和“四不放过”的原则,对检查过程不留死角,全面深入生产的每一个环节,对所查出的安全隐患:整改措施未制定不放过,未落实不放过,为落实责任人不放过,未整改完不放过,全程跟踪,蹲点整改,使所查处隐患整改合格率达90%以上,有力地促进了安全生产责任制度,措施的落实。
突出抓好瓦斯、水害、火灾、顶板防治工作,为此督促煤业公司对原有瓦斯监控系统进行升级改造,协助煤业公司对矿区周边的水文地质调查,安装了气色分析频谱仪和顶板离层监测仪,做到了预测预报,增购了两台探放水设备并安装运行。
组织对采掘作业人员进行系统培训,严格遵守采掘作业规程,加强作业场所的瓦斯实时监测,加强对通风的管理,加强对现场劳动组织的管理,严格落实了“有掘必探,有采必探,先探后掘,先探后采”的防治水规定,认真落实了“防,堵,疏,排,截”的综合治理措施,严格实行探放水队与掘进对分离管理模式,坚决杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘等重大事故的发生。
在这一年中我们虽然做了大量细致的工作,但还要充分认识安全生产工作的重要性,长期性,复杂性和艰巨性,进一步强化安全发展的理念,牢固树立抓好安全生产就是成果的观念,把安全生产工作作为重大的政治任务来推进,我们会在今后的工作中不断地加强自身的学习,提高自己的认识,充分自己的专业理论知识和提高实践水平,进一步增强自己的紧迫感、危机感、使命感和责任感。
山西忻州神达能源集团。
驻大桥沟煤业公司。
安全监督站。
20xx年十二月十三日。
驻矿安监员年度工作总结篇九
二0xx年对我来说是转折的一年,更是学习、锻炼,提高业务素质的一年。走上这个特殊的工作岗位,人生有了新的开始,同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中,始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求,坚持理论联系实际,认真学习,开展煤矿安全监管工作,致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高,服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导,遵纪守法,努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管,工作、学习及思想方面都有了了很大进步。
一、在县局和片区煤管所的领导、安排下,在上半年三月份,与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间,我们互相帮助,随时交流工作经验和学习心得,共同进步,按时完成学业内容,合格结业。七月份学习归来,在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作,在领导的带领下,学到了很多新的专业知识和工作技巧,得到了很好的锻炼。八月份底,按照县局和煤管所的安排,分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中,严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备,管理机构设置,设备设施投入,采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下,按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中,对所驻煤矿组织隐患排查,下井共计70余次,下发安全检查整改通知书30余份,查处并整改隐患90余条),督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作,有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己,绝不做有辱单位和个人形象的事情。
二、为了提高自身业务素质和工作能力,更好地适应工作的需要,不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件,为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会,向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训,逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中,结合理论和工作实际,从中体味到了工人的艰辛,生命的珍贵,安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责,并必须为此付出努力。
三、作为一名安监员,尽管已有了近两年的工作经验,但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足,欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习,可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面,业务水平有待进一步提高,工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚,端正态度,坚守原则,不怕吃苦,实事求是,从实际出发,具体分析解决问题。结合工作实际,不断学习和进步,在工作中历练自己,从而逐步成熟起来,力求把今后的工作做得更有成效,更加完善。
四、据自身存在的不足,不断总结经验和认识问题,加强学习,努力提升专业水平,逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径,使以后的工作顺利开展,加强监管力度,坚持原则,认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神,使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿,勤下井,经常到生产作业现场进行检查,督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习,为煤矿提出更好的建议,使其合法开展安全生产建设工作,真正做到服务监管。不懈努力,力争在一年度的工作做得更加完善,使国家和人民的生命财产少受损失,努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。
事物总是在不断变化的,一切皆在坎坷中前进和发展,一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己,使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会,为这份难得的工作,也为自己的信念而不懈奋斗。
驻矿安监员年度工作总结篇十
一、在政治上认真学习党的__大精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求。
二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门,对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力,业务能力。
四、在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。
五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱,工作气氛融洽配合默契互相支持。
在新的一年里,我要全面认真落实以上几点。
在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!
驻矿安监员年度工作总结篇十一
根据市安监局关于印发《市安监局2019年度工作要点》的通知和22日区安委会会议精神,特制定我局2019年度工作要点。
2019年度主要工作目标是:认真学习党的xx大、xx届三中全会和关于安全生产工作的一系列重要讲话精神,围绕区委区政府中心工作,认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》,以强化措施、落实责任、宣传教育、隐患排查、基础建设为主要措施,切实把各项责任落实到位,把各项政策措施落到实处,确保全区全口径安全生产事故总量和单项事故指标控制在市政府下达的控制指标范围内,始终保持全区安全生产形势总体平稳向好态势,为推进区“四区”、“四高地”建设提供安全保障。
1.建立健全网格化监管责任体系。按照《市安全生产重点领域网格化监管工作的指导意见》、《全市工业企业生产安全网格化监管实施办法与分级分类标准》等相关文件要求,3月底前,制定。
工作方案。
在摸清辖区监管企业底数的基础上构建完善以企业为单位各街道、社区的监管网络。配合公安消防、住建等部门做好消防安全和建设施工安全网格化监管工作协调指导各监管部门建立和落实网格化监管工作责任体系。
承诺书。
签定率达99%以上。在危险化学品使用和经营带储存企业、职业危害企业中,开展可视化管理工作,督促418家危化品企业加强现场管理,规范“五项公示”。结合“五小企业”整治,对6家待关闭的危化品使用企业实施重点监管。指导职业病危害企业强化基础工作,建立安全生产管理台帐目录。
3.强化安全生产培训考核。加大对企业三项岗位人员法定培训与考核力度,将企业安全培训与教育情况纳入日常监督检查必查内容。强化化工等高危企业安全管理人员的培训,做到持证上岗,4月份继续开展全区危化品行业从业单位安全培训,参训率达90%以上。
4.进一步提升标准化工作质量。结合隐患排查治理信息系统建设,继续开展辖区规模型企业和a类企业开展标准化企业创建,在仓储物流、商场等企业试点开展标准化建设。巩固企业标准化达标水平,对首批三级达标的化工企业组织开展第二轮达标考评工作。组织开展达标企业“回头看”与“抽查”工作,在达标企业中深入开展现场规范管理和“反违章”活动。以街道为单位,在7—9月份组织开展标准化互查互评活动。
5.严格开展执法检查。制定和执行年度执法计划,局机关执法检查企业100家以上,日常检查不低于400家次。对2019年以来发生重伤事故的企业开展执法整治专项行动,督促企业落实主体责任。建立暗访抽查制度,按照上级规定的“四不两直”要求,暗访抽查企业不少于50家,并对暗访情况进行通报。
6.严格事故调查处理。严格事故调查处理。坚持实事求是、尊重科学和“四不放过”的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。要确保今年工商贸领域不发生安全生产事故,其他各类事故起数和死亡人数继续呈下降趋势。各类事故情况及时在局网站相关栏目上反映。
7.完善隐患排查治理体系。坚持重大隐患政府挂牌督办制度,三级政府挂牌不少于55项,其中市政府挂牌5项,整改投入规模总体不低于上年。完善隐患排查工作机制,继续在7月份开展“隐患排查月”活动,建立油气输送管线隐患治理长效机制。继续开展安全生产大检查活动,以“九小场所”、“五小企业”为重点,对每一个作业场所,每一个生产环节,做到发现隐患及时督促整改到位。持续推行隐患会办和行政约谈制度。以反违章和“打非治违”为突破口,规范企业、单位安全生产法治秩序。进一步完善隐患排查治理信息系统基础数据,进一步落实企业单位安全生产主体责任。(主要责任处室:各业务处室)。
8.组织开展专项整治。继续组织开展“六个领域”专项整治工作。在职业病危害整治方面,继续对有机溶剂及高危粉尘开展专项整治,督促企业改进通风排毒除尘措施,做好有毒无毒作业、粉尘作业的有效隔离。在危化品专项整治方面,重点打击非法违法生产经营建设行为,坚决淘汰不具备安全生产条件的危化品生产、使用、经营储存企业。继续组织开展涉氨制冷企业液氨使用、油气输送管线等领域的专项治理。(主要责任处室:监管处)。
9.做好安委办日常工作。承办全区安全生产会议和安委会例会、检查督查活动,跟踪督办安委会工作任务落实情况。牵头组织开展全区安全生产大检查,制定区领导带队检查工作方案。进一步加强和规范区安委会议事协调工作,进一步落实《区重大安全隐患治理会办制度》、《区安全生产职责规定》等安委会各项工作规则。加强目标责任考核。严格坚持安全生产“一岗双责”和“一票否决”制度,组织制定、签订年度安全生产目标管理。
责任书。
组织开展专项工作督查,通报各部门、街道安全生产工作开展情况牵头制定考核方案,组织开展年度安全生产目标责任考核加强部门协调沟通建立健全专项整治联席会议制度,加大对六大领域专项整治工作的跟踪力度定期召开生产安全事故联席会议,加强与监察、检察、公安等部门的沟通,完善事故信息共享和事故处理联动的工作机制。
10.积极推进监管工作信息化。在全区各行业、各领域推广隐患排查治理信息系统应用,落实工作责任、措施、目标及任务,争取在2019年底,全区所有行业和领域都纳入系统管理。完善区安全生产网络平台建设,完善地图导航等相关功能,对接市局监管信息系统建设,推广安全生产监管信息系统应用,利用监管系统实现移动执法,提高安全监管工作效率。(主要责任处室:办公室及各业务处室)。
11.加强应急救援能力建设。完善应急管理体制体系,加强实战演练。2019年,组织开展不少于2次全区性消防应急演练、1次烟花爆竹事故和1次安全生产事故应急演练。指导街道、社区开展相应应急演练。加强对企业安全生产应急管理的监督指导,依法要求企业制定完善应急救援预案并开展扎实有效的应急救援演练。指导企业广泛开展应急宣传教育活动,普及应急知识,提升应急水平。
12.加强安全文化建设。着力推动安全文化进企业、进工地、进学校、进社区、进家庭,推进安全意识的入心入脑。牵头组织开展全国第十三个“安全生产月”宣传活动,以及开展“安康杯”和“119消防活动月”等活动,精心组织安全事故警示教育、巡回展览、安全文化讲座、安全知识竞赛等系列宣传教育活动。推进安全社区创建,2019年计划在全区开展6-8个市安全社区建设任务,并有2-3个参加省安全社区创建,成功创建1个省级安全社区。开展安全生活教育展示馆建设。依托社区建设安全生活教育展示馆,计划完成2家展示馆的建设。
13.开展群众路线教育。3月底前,完成党员民主评议,开展一次党的群众路线实践教育活动和党员组织纪律教育活动。严格党内组织生活,加强党员学习教育,利用民主生活会、支部学习会、开设专题党课等形式,认真学习贯彻党的xx届三中全会精神。规范党员发展,计划在7月份发展一名党员。加强危化协会党建工作,按照党建工作基地年度建设计划,开展好“绿十字护航”、党代表接待日等各项活动。
14.加强机关内部建设。强化机关效能建设,树立新风正气,坚决抵制不良风气。3月底前,各处室(大队)切实组织开展好“七讲”教育(即讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律、讲团结、讲制度、讲奉献),统一全局人员思想认识,改进工作作风,提升队伍素质,维护和树立局机关良好形象。深化政风行风评议,组织签订廉政建设责任书和承诺书。完善机关各项制度,制定机关工作人员考核实施方案,拟定机关人员。
学习计划。
建设学习型机关,继续开展党组中心组理论学习,丰富局机关读书小组实践活动,各党支部、各处室(大队)继续开展多种形式的学习规范安全生产领域咨询、举报和信访工作规范行政权力运行,设立行政许可工作小组,优化行政许可程序,提高行政许可工作效率。
15.加强安监系统队伍建设和人才、干部培养。进一步强化基层监管力量,推动各部门、街道监管机构规范设置人员配备,实现安全监管工作重心下移、关口前移。建立健全培训育才机制,加强局年青干部的培养和选拔。强化队伍理论学习和业务学习,积极组织局机关人员参加省、市系统内的各类培训,通过以会代训或专题培训的方式,开展业务培训,组织新任安全员参加市执法业务培训,6月份开展安全生产执法竞赛活动,组织监察队员“走出去”学习或将专家“请进来”授课,进一步提升安全监管执法人员的素质。
驻矿安监员年度工作总结篇十二
我局坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行市委、市政府办公室年初下发的五个指导性意见,在区委、区政府的高度重视和正确领导下,在区人大、区政协的认真监督和积极支持下,在上级主管部门的精心指导下,进一步落实责任,强化安全监管,严格执法,狠抓四大高危行业安全监管工作,加强协调、指导和督促综合领域的安全生产工作,在各单位、各部门的共同努力下,今年实现了工矿商贸领域总体平稳,四大高危行业“零事故、零死亡”双零目标.现就20xx年我区安全生产工作总结如下:
一、全区安全生产开展情况。
全区共检查了四大高危行业1169家次,工矿商贸领域企业2267家次,电梯112台,气体充装单位11户,校车40辆,办证民办学校40所,查处未办证教育培训机构143所,查处企业安全隐患3691条,下达整改指令书1426份,复查指令书766份,下达停产整顿通知书32份,行政处罚企业25次,整改到位隐患3686条,整改率达99%以上。
二、夯实安监工作基础,规范管理。
二是起草《xx区四大高危行业安全生产隐患举报奖励暂行办法》,提交区政府常务会议讨论并获得通过,全区安全管理制度不断健全完善。
2、制定了年度安全生产监管实施方案。根据《xx市四大高危行业和综合监管领域安全生产20xx年五个指导性意见》的有关要求,结合xx区实际,制定了《20xx年xx区四大高危行业和综合监管领域安全监管五个实施方案》,并下发至各镇街委和工业园区。方案既包括了上级主管部门有关精神及要求的落实,也包含我区安全监管计划以及分企业制定的安监措施,进一步明确、细化了安监工作责任和要求。
3、继续推进企业安全标准化建设工作。截止目前,区内4家煤矿(五陂、朝阳、崇福、潘家冲煤矿新峰井)通过了市煤监局三级安全质量标准化考核;1家露天采石场(杨梅岭水泥厂采石场)通过了市安监局三级安全质量标准化考核;危化生产经营企业获得了省市安监局三级以上安全质量标准化二轮发证,我区安全管理标准化水平显著提升。
4、广泛开展安全生产宣传教育。
三是特别组织各涉煤镇安监监管干部、各煤矿矿长、安全、技术副矿长就新《煤矿安全规程》进行了宣贯动员,加强了业务知识学习。全年我局共举办从业人员培训班7期,培训人数1400余人,企业主体责任得到进一步增强。
三、加强执法,扎实推进安全生产行政执法。
今年来,我局紧密结合“安全生产执法年”活动主题,以安全生产行政执法为突破口,以强化执法推动安全专项整治,以强化执法推进行政许可,以强化执法促进隐患整改,努力改进执法方式,提高执法实效,确保了我区安全生产大局稳定。
1、将煤矿安全生产摆在重中之重。
四是创新煤矿安全监管方式,率先制定并落实了《煤矿重大致灾因素管控方案》和《一矿一查》,力促煤矿主动深入地排查重大致灾因素,协助指导煤矿有针对性地制定和完善安全技术措施,从治本的角度切实消除煤矿安全隐患。
2、全面加强对非煤矿山的安全监管。一是聘请专家对全区采石场“专家会诊”,按“专家会诊”结果对采石场进行分类监管。二是强制推行采石场“台阶式”开采,全面杜绝了“一面墙”开采和掏采等违规作业;三是督促采石场加快表土剥离工作进度,督促企业完善了上山公路的建设,对1家采石场上山公路未通车情况下达了限期整改通知书。
3、狠抓危险化学品专项治理。切实抓好了隐患治理。一是扎实开展了加油站整治工作,增加检查频率,彻底整治了机动车辆停放在加油站违规现象;二是全面排查了危险化学品储存仓库,严厉打击非法储存行为,查处了非法储存柴油点两处,现场进行了查封,并限期拆除设备;三是按照区委、区政府会议精神和《国家安全监管总局第65号令》要求,全面开展了非法生产经营排查,重点排查了烟花爆竹非法小作坊、非法仓库,对烟花爆竹经营网点进行定期检查和突击抽查,全年共开展执法检查130多人次,排查整改隐患200多处。
4、加强安全生产重点时段、节点监管。首先,加强“中秋、国庆”期间安全监管工作。“中秋、国庆”期间,我局和各镇街委安全线取消节假日休息,由局班子成员带队,组成四个安全巡查组深入到企业一线进行安全检查,保障了重要节假日生产安全;其次,加强“两会”期间安全防控。“两会”期间,我局全体安监人员取消双休日休息,下到企业一线落实安全监管责任,为“两会”顺利召开创造安全环境。
开展全区安全生产隐患大检查。按照市、区安全生产会议精神及工作部署,组织开展各行业安全生产隐患大检查工作,特别开展了xx区安全生产隐患排查整治百日行动。全年共检查了四大高危行业企业718家次,工矿商贸领域企业1467家次,查处企业安全隐患3691条,下达整改指令书926份,复查指令书116份,下达停产整顿通知书14份,行政处罚企业15次,整改到位隐患3617条,整改率达98﹪以上。落实汛期期间各项安全防范措施。根据我区汛期特点,结合我局实际,周密部署,做好加班值守,全面布控,应急准备,保障我区安全渡过全年汛期。
四、统筹兼顾,整体推进。
在做好以上工作的同时,局按照加强内部管理,服务经济发展的要求,积极做好其他各项工作。
一是切实加强自身建设。局建立健全了《机关工作制度》、《干部学习制度》、《重大事项集体决策制度》等一系列规章制度,以制度管理人、约束人。班子成员之间经常交心通气,互换思想,增进了团结。主要领导以身作则,率先垂范,带头遵守各项规章制度,凝聚干部职工人心和力量。其他人员改进机关工作作风,争创“服务型机关”,树立了机关部门良好形象。今年来,局机关工作作风明显改善,无干部职工被市、区效能办督查通报和处理的人和事。
二是积极服务本区经济发展。
二是为方便企业办事,我局组织人员主动出击、下到基层为企业提供安全生产管理指导和咨询;加快推进职能转型,简化办事流程,提高行政许可审批效率;三是认真做好政务公开工作,设立政务公开栏,印发办事指南,对各项行政许可、监督检查的责任清单、权力清单、行政许可清单予以公示,接受社会监督,方便了社会群众,受到了广大群众好评;四是完善了行政许可首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,全面落实了区委、区政府的三单管理制度,并要求全体干职工严格执行。
四是加快推进了全区职业卫生评估评价工作。按照省市安监局文件要求,我局督促区内企业加快了职业卫生评估评价工作,20xx年完成评估企业2家,检测企业43家,其它企业完善了制度上墙。
五、党建及其它工作。
1、提素质,强化教育实践。全面开展了“两学一做”、“三问、三讲、三比”学习教育活动,制定了相关活动方案,成立了活动领导小组,编制了活动学习资料,开展了阶段性活动,由班子成员带头撰写读书笔记和心得体会,使局机关学习氛围明显增浓,干职工素质明显提升。
2、促廉洁,狠抓廉政建设。张贴了党风廉政建设警示栏,发放党风廉政建设民意调查评价工作表和公开信至每一位干职工手中。通过参观纪念馆、烈士纪念碑、观看反腐警示片等,组织机关干职工学习党纪条规、强化了机关干部的廉洁从政意识。今年来,全局无党员干部受到纪检监察等执法执纪部门查处。
3、做好了精准结对帮扶工作。局班子成员、局党支部和党员干部与高坑镇泉江村结成帮扶村,局长联系两户贫困户、班子成员联系一户贫困户,发放了“联系卡”到结对帮扶户手中,并安排油、米等物资进行了慰问。
4、抓好了综治、信访工作。强化了各类矛盾纠纷排查处理,成功调处了“清流在线”中反映烟花爆竹零售网点存在安全隐患信访事件3起。
六、存在的问题。
今年来,我局各项工作所取得的成绩,主要是得益于区委、区政府领导的高度重视和关心;得益于区安委会成员单位和各镇街委、工业园区管委会的大力支持配合;得益于局班子成员的团结协作和全体安监干部严格执法、兢兢业业、加班加点地深入企业一线工作。在看到成绩的同时,也存在一些问题,主要表现在:
一是部分企业主体责任落实不到位,企业员工安全意识淡薄,“三违”现象时有发生;二是解决企业的工农矛盾缺乏有效的应对措施;三是安全生产综合监管的协调力度有待加强;四是从业人员的安全意识和技能整体水平还不高。
驻矿安监员年度工作总结篇十三
2020年是贯彻党的十九大精神的开局之年,同时正值中国改革开放40周年,我局能够紧密围绕上级安监部门和市委市政府中心工作,立足职责,强化综合指导协调,深化重点领域治理,严格事故防控,筑牢安全防线。
一是以“清单”为基础,全面构建监管格局。建立政府责任清单。充分发挥考核指挥棒作用督促行业管理部门和属地政府落实安全监管职责,共与乡镇(街道)、功能区、有关部门签订安全责任书68份,并建立会议、检查、报告、通报约谈等制度,全年牵头召开安全生产各类分析会、部署会、督查会达20余次,开展实地督查17次,发放薄弱环节监察建议书1份;共监督检查企业19233家次、消除事故隐患21663处,对1442家企业实施“双随机”监督检查,立案查处安全生产违法行为210起,罚款540万元,没收非法烟花爆竹2775箱,没收危化品8.32吨,执法力度走在xx各县市区前列。建立企业主体清单。根据新法新条例,重新编制企业主体责任落实清单,督促各从业单位从人员配备、安全投入、风险管控等多个方面加强自我监督、管理,并建立联合激励惩戒机制倒逼企业主体责任落实,今年共上报国家级联合激励“红名单”企业2家,纳入xx市安全生产“黑名单”管理企业6家,评定诚信a级企业778家,将2408条企业诚信信息等级、143条个人行政处罚信息录入xx市社会信用信息共享平台,并于每季度15日前在“xx安监”微信公众号开设“诚信建设”专栏实行行政许可、行政处罚信用信息“双公示”。建立行政服务清单。深化“最多跑一次”改革,实现23项行政审批事项100%“最多跑一次”的目标,网上备案事项100%“零上门”的目标。截止10月底,已办结的234个审批件全部实现“最多跑一次”的要求,其中40多件实现全程代办、“零上门”占比超过50%、证件指导服务占比超过85%。开发企业培训考核app,实现培训“一次不用跑”,累计考核、颁发企业负责人、管理人员安全生产电子证18427张。开发集企业“点单”购买服务、中介售后评价等功能在内的手机微信端,累计开展社会化服务14880家次,涉及金额2639.13万元,同比分别增长146%、151%。
二是以“防治”为动力,全力抓好监管重点。抓“人防”,实现“全员参与”。联合公安、交通、海洋渔业、安监、住建、综合执法等多部门力量,在道路交通、危险化学品、城乡危旧房、渔业船舶四大领域进行重点发力、集中攻坚,同时以“两房”、“两电”、高层建筑、老旧小区、瓶装燃气为突破点开展消防安全五大整治行动,截止10月底,共出动11144人次,排查各类场所(单位、部位)16171家次,完成事故多发点段治理66处、危化品重大隐患治理10处、d级危房整治85处、10人以上渔业船舶治理16条、电动自行车安全充电点189家处、高层建筑消防设施维修613处等,各领域隐患整治完成率均达100%。抓“技防”,实现“能力提升”。通过标准化创建和双重预防机制建设,打造一批安全生产管理的示范园区和标杆企业,共创成标准化达标企业823家,其中国家一级标准化达标企业3家,国二级企业30家,居xx各县市区前列,多地来我市学习交流标准化建设经验;共指导203家一般工贸企业和45家非煤矿山、危险化学品生产、经营企业、烟花爆竹批发公司等高危企业开展双重预防机制建设对象,以“一图一牌一卡”形式实现风险分级管控,7334家工贸企业已将较大危险因素辨识情况通过xx市网格排查系统上报,1530家企业按风险等级纳入综合监管系统实施分类监管。抓“物防”,实现“源头管控”。通过“机器换人”、物理隔离、配备劳动防护用品、张贴安全警示标志等措施,全面落实物防,推动重点行业、重点企业安全生产提档升级。共完成5家有限空间作业企业安全条件提升,12家涉可燃爆粉尘企业隐患整治,205处、870家“厂中厂”企业消除隐患1069条,12家高危企业通过“大起底、大整治、大提升”专项行动消除问题隐患291处,33家工贸企业通过重大事故隐患挂牌督办、媒体隐患曝光等手段倒逼整治验收销号。
三是以“队伍”为保障,全新打造监管铁军。健全一线执法队伍,增强监管震慑力。率全省之先在全市各乡镇(街道)、功能区设立单列的安监机构,配齐配强安监编制人员,加强对辖区企业安全生产的监管力度,同时对一线执法人员定期开展日常监管执法脱产培训,大力提高执法人员的执法能力。截至目前,全市配备安监编制人员160名,共开展监管执法各种培训25期、累计培训人员1950人次。建立基层网格队伍,扩大监管覆盖面。将安全生产网格员队伍纳入市“四个平台”,由网格员负责辖区内企业信息采集、企业隐患排查自报督促等工作,进一步延伸监管触觉。全市规上企业自报率达100%、规下企业自报率达87%,自报率同比上升19.2%。组建志愿宣教队伍,提升安全知晓率。创新宣教形式,以“安全生产七进”为载体,组织开展“安全快板旗袍秀”、文艺晚会、安全骑行等丰富多彩、喜闻乐见的志愿宣传活动30余场次,着力凝聚“生命至上、安全发展”的共识。全年共发放安全宣传资料8万余份、开展安全生产主题宣讲、知识竞赛、警示教育等达110场次、发送微信微博信息1000余条,实现企业安全生产知晓率从80%提升到95%,并成功申报创建xx市级安全文化示范点70个,其中国家一级2个,省级2个。
驻矿安监员年度工作总结篇十四
2010年,我局的双拥工作在县委、县政府的领导下,在县双拥办的指导下,认真贯彻上级双拥工作会议精神,落实相关政策,切实解决双拥工作中出现的新问题,为加强军民团结、促进社会和谐做出了积极贡献。
一、高度重视,把双拥工作作为工作重点来抓。
我局领导高度重视双拥工作,专门成立了双拥工作领导小组,明确双拥工作职责,定期召开会议研究部署相关工作,保证了双拥工作的顺利开展。同时,在广大干部职工中认真组织《国防法》、《双拥工作条例》等法律法规的学习贯彻,使广大干部职工深刻认识到拥军优属、拥政爱民的重大意义,并自觉将相关政策落实为自身行动。
二、落实优抚政策,结合安全工作实际开展双拥工作拥军优属工作做得如何,关系到军心稳定。2010年,我局按照国家和省市出台的优抚政策及法规的落实各项优抚工作。
让离退休退伍职工感受组织的温暖。
二、制定相关政策,为退伍军人和军属创造相关便利条件。一是为军人军属进行安全生产相关知识培训,并提供便利条件。2010年,县安监局为退伍军人进行特种作业培训2人,军属1人,烟花爆竹安全知识培训9人,并主动将证件送到军人军属手中;二是为退伍军人创业提供安全生产指导服务,在危险化学品生产、经营,矿山企业安全标准化建设达标等给予指导和帮助。我县有退伍军人创办或投资入股的安全生产直管企业3家,县安监局不定期的对它们进行企业安全标准化指导服务,上门进行安全生产知识讲座。在经济政策方面,积极争取安全生产隐患整改项目贴息项目,帮助企业彻底消除隐患,服务企业安全发展。
回顾我局过去一年的双拥工作,虽然取得了一些成绩,但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们将进一步深入贯彻落实科学发展观,扎实有效地开展双拥活动,为促进全县经济社会和谐发展做出更大贡献。
二〇一〇年十二月九日。
驻矿安监员年度工作总结篇十五
自20__年浦北县白石水镇长岭烟花厂“10.4”烟花爆炸事故后,我从石冲镇政府被调往县安监所工作至今已经三年多了,在这三年多的安监生活中,我作为县驻镇安全监察员(简称‘安监员’,下同)曾被派往泉水、石冲、安石等乡镇工作;无论在哪里工作,我始终加强政治理论学习,服从领导,服从安排,遵纪守法,认真履行自己的工作职责,完成了本职工作任务,现将三年来的安监工作情况作一简要汇报和总结:
一、主要特点。
(一)努力学习,全面提高自身综合素质。我们单位是浦北县安监局的下属机构,监管着不同的企业和行业,在实际工作中它要求每个安监员都要永无止境地更新知识和提高素质,因此在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。
1、加强自身思想政治学习,坚定政治立场;我时刻注意学习党的十六、__大会议精神,邓小平理论,“三个代表”重要思想,还有_提出的“八荣八耻”,正确把握党的路线、方针、政策,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和业务实践。
2、加强业务理论和专业学习,不断提高自身的安监业务工作能力;由于我是初入安监系统,安全生产方面的法律法规以及有关知识比较缺乏,我结合安全监管的特点,有选择地学习了《宪法》、《安全生产法》、《广西安全生产条例》、《消防法》、《行政许可法》、《刑法》、《安全生产违法行为处罚条例》等,在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合在工作中学到的如何处理和解决事情的能力,有针对地进行学习,通过学习增长了法律知识,增强了法律意识,提高了执法水平。
3、虚心向领导、同事学习,努力提高适应本职工作需要的本领;首先是向领导学习,几年来,我亲身感受到领导的人格魅力、领导风范和工人作艺术,使我受立益匪浅,收获甚丰;其次是向同事们学习,作为一名安监员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师。坚持向领导、同事们学习,取人之长,补已之短,丰富自己,充实自己,提高自己,把自己锻炼成一个政治立场坚定,忠于职守,勤政廉政,适应新时代要求的新型干部。
(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神。在三年多的安监工作里,我个人无论是思想境界,还是在业务素质,工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于单位的领导的培养教育和同事们的帮助指导,得益于单位的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响,这些也促进了个人敬业精神的培养;安监所作为一个成立不久的单位,很多干部都不愿意进来,怕苦怕累怕待遇不好,还怕责任重大,丢失饭碗,我不这样认为,我是一名农民的儿子,通过自己的努力,能成为一名安监员是件非常荣幸的事情,我认为安监是份神圣的事业,是份极具挑战性的职业,做好了安监工作,不但可以预防事故,促进发展,还可以拯救生命,更得到了更多人的尊重和认可,因此我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作,更没有理由放弃这份“安全第一、预防为主、综合监管”的工作。
(三)彻实做好每天的安检工作,勤记录,勤总结,勤汇报。我县安监监管重点是烟花爆竹、非煤矿山、危化品三大方面,乡镇的烟花爆竹企业较多,是我们驻镇安监员主要监管对象,其它方面实行综合监管;在驻泉水镇工作时,因为烟花厂较大较多,工作量也大,每天我和其他两名安监员都是起早贪黑地骑着摩托车到各家烟花厂检查的,我们进厂时非常注意我们的形象,以身作则,首先遵守厂方的厂纪厂规,做好来访登记后再说明来意,再亮证检查,仔细查看厂里的每个工房和仓库,发现有安全隐患的地方,能马上整改的,我们要求厂方立即整改,不能及时整改的重大安全隐患,我们将时间、地点、工房名称和所发现的安全隐患都一一记录下来,并给厂方下达限期整改通知书,要求厂方在限期内进行整改,并及时书面向当地政府和县安监局汇报;在每天的安检工作中我们非常注意工作的方式方法,正确处理好各种关系,尽量避免无畏的争执等,经过我们长期的努力工作,泉水的烟花企业的安全意识大大提高,在我监管期间没有发生过重大安全事故。__年9月下旬我被派往安石镇工作,我仍然保持着高涨的工作态度,除了要去检查辖区内的烟花爆竹零售店、农药店、加油站......等安全监管单位外,每天都到浦北县金田烟花生产基地去检查一两次,一开始发现了不少的安全隐患,如涉药工人不穿棉质工作服、不持证上岗,有改变工房用途,仓库超药量等等,我仔细地和厂方负责人说明这其中的利害关系,分析安全生产监管的现状,还有讲有关安全生产方面的法律法规,还找了当事人分析了这样做的危险性等......经过我和两位驻厂安监员,以及县、市、镇各位领导、干部的共同努力,现在的浦北县金田烟花生产基地已经大变样了,按照国家标准进行了改建扩建工程,新建了独立的药库区,全厂实现了硬底化水泥路面,所有的工人都穿上了棉质工作服,上下班要打卡,新进厂的工人多数经培训后上岗,多数工人已经从“要我安全”的意识转变到“我要安全”的安全意识,全厂的重要仓库和出入口都安装了电子监控系统,全厂实行24小时轮班值班制......所有这些变化都离不开安监人员的努力工作,我时常为自己是一名安监员而感到骄傲,其实安监工作很简单:学习、检查、总结、汇报,仔细认真地做好每一天的工作,每一环节的工作就是做好安监工作了。
二、存在问题。
一个人有缺点并不可怕,可怕的是不能发现自己的缺点,因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步;我主要表现在:工作中主观能动性不够强,有时存在着“自扫门前雪”的思想,开拓创新的意识不够足。
以上是我从事安监工作三年多来在思想、工作、学习方面的总结汇报,在以后的日子里,我还要总结工作和生活中经验和教训,认真履行作为一名普通安监员的工作职责,严格要求自己,接受组织、领导和同志们的监督,严于律己,勤奋进取,努力做一名优秀的安监员。
驻矿安监员年度工作总结篇十六
总体概括监管单位本年安全方面的情况及个人的工作概况。下面就本年的工作开展情况汇报如下:。
本年对__单位进行日常安全监察中,共检查出各类安全隐患问题_条,其中红、黄、白色隐患_条,a、b、c隐患_条,罚款_元。针对查出的哪些具体问题,下达了_份隐患限期整改(停产整顿)通知单、(安全监察督办函),录入集团公司隐患排查信息反馈系统有_条。对查出的隐患问题全部进行了“三定”,并进行了跟踪复查,目前已整改_条,仍有_条未整改。此外本年现场共查处“三违”人员_人/次。目前存在的ab类重大隐患有:。
二、重点工程过程控制及安全监察工作。
对所监管单位的重点工程(危险作业环节)进行了重点安全督查,简要叙述工程内容,针对施工作业方案、安技措施、现场实际、危险点分析预控等方面,结合施工进度,做了哪些安全监察工作,检查出什么主要问题,对检查出的主要问题进行深刻的原因剖析,以及施工方整改情况。
三、领导交办任务的完成情况。
本年科长(助理)及上及领导交办的工作任务完成情况(要详细具体1、2、3??)。
四、其他工作(个人的其他的各项具体的工作)。
参加基层单位总经理办公会情况(注明时间),自行开展的工作情况以及开展工作中学到的业务知识及心得体会,收集到的各种资料及管理制度。
五、每人对所监管单位的安全情况进行综合分析。
每人总体上对所监管单位截至目前的安全生产情况进行综合分1。
析(即所监管单位做了哪些安全方面的工作,如传达贯彻上级文件工作安排情况、安全责任制落实情况、各级干部跟班带班制度执行情况、领导干部走动巡查情况、各类隐患查处整改情况、隐患排查信息反馈系统运行情况、专兼职安监员履职情况、安全投入情况、应急预案修订备案及演练情况、工程管理督查审批情况、安全生产标准化检查情况、每日安全生产碰头会制度执行情况、开展季节性不安全因素重点整治和专项防范的责任落实情况等等),分类分析截止目前企业在安全管理工作方面做的好的方面及存在的主要问题、原因及对策和措施。
2、当前安全方面存在的主要问题及采取的措施。
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