2023年档案先进工作者事迹材料(实用10篇)
- 上传日期:2023-11-13 10:56:36 |
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人际关系是人们生活中重要的一环,如何处理好人际关系是我们所需要学习和提升的。写总结时,我们应该尽量避免罗列无关重要的细节,而是突出核心问题和要点。以下是小编为大家整理的一些英语学习资料,希望对大家有所帮助。
档案先进工作者事迹材料篇一
本人自1995年8月工作以来,一直在基层从事预防保健工作,先后从事过计划免疫、传染病管理、卫生监督与管理等工作,6月开始担任xxx中心卫生防保所所长职务,7月光荣地加入了中国共产党,从开始担任xxx社区卫生服务中心主任一职至今。十几年来,一直心系网党的卫生事业,立足本职,爱岗敬业,无私奉献,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,处处以身作则。
一、立足本职,爱岗敬业,做一名优秀的公共卫生工作者。
作为一名基层公共卫生工作者,本人始终牢记“性命相托,健康所系”的誓言,一直立足本职岗位,干一行爱一行,用自己的实际行动争做一名优秀的公共卫生工作者。刚开始走上工作岗位时,我在xxx卫生院防保组担任计划免疫、传染病管理工作,对工作始终保持满腔的热情和认真负责的态度,对每一名传染病人,都要到其家中进行流行病学调查和疫点处理,在每次预防接种以后,对应种而未种的儿童认真开展未种原因调查,同时对预防接种儿童随机抽取8-10名进行接种后随访。有一次在去流行病学调查的途中,自行车坏了,恰巧碰上下暴雨,我浑身都被淋湿透了,但我还是坚持完成了调查,回来感冒发烧了两天,领导安排我休息,考虑到当时工作比较繁忙,我仍然带病坚持工作。春,一场突如其来的人间瘟疫肆虐着中国南方大地,并迅速向全国蔓延开来,“非典”成为当时最热门的词汇,也成为整个社会关注的焦点。当时,作为一名普通卫生防疫工作者的我,在防保所领导的带领下,按上级要求认真开展每一项防疫工作:消毒过往车辆和公共场所、统计上报每天从疫区归来人数,把疫区归来人员名单分发至各村进行医学追踪观察等,每天工作网到深夜,连续三个月未休息过一天,连在老家生病的女儿都未能回去看望一次。本人认真细致的工作得到了领导的认可,防治“非典”结束后,被xxx区委、区政府表彰为“防治非典先进个人”。
二、合理安排,统筹兼顾,做一名合格的卫生事业管理者。
另一方面,本人也身先士卒,经常参加预防接种、从业人员健康体检、医疗市场管理和卫生监督检查等业务工作。近几年来,通过大家的共同努力,xxx社区卫生服务中心配合xxx镇政府先后创成省级和国家级卫生镇,完成3650座农村改厕技术指导工作,创成两个“甲级规范化计免门诊”,完成血防查、灭螺近1000万平方米,完成75000人次预防接种任务,未发生一起差错事故;近3年来,在保证各项社会公益工作不折不扣完成的情况下,业务创收保持在20%以上的递增,获得了两个效益的双丰收。xxx社区卫生服务中心、连续被xxx镇党委、政府表彰为“服务地方经济建设奖”,连续两年被区卫生局表彰为先进,本人也连续3年受到区卫生局、区人事局的嘉奖。
三、加强学习,提高素质,做一名与时俱进的求知者。
另一方面,是加强党性修养和政治理论学习,主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论,通过学习树立自己正确的人生观和世界观。
档案先进工作者事迹材料篇二
范x,女,1969年2月生,1986年9月毕业于x师范学院,同年在参加工作,现任xx县建设局妇女主任。上任以来,先后被邢台市建设局评为全市建设系统评为“优秀工作者”,被县委、县政府授予“先进个人”,被县妇联授予“先进个人”和“先进组织”等荣誉称号。一直以来,凭着对工作的热爱、执着与忠诚,她从身边的点点滴滴小事做起,在平凡的工作岗位上认真践行科学发展观,深入城县建设第一线,一心一意为建设局妇女干部职工谋利益,甘当其排忧解难的知心人,集中展示了妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采,撑起了xx县城市建设工作的“半边天”。她,用热血锻铸着这座城市,也锻铸着自己“不奇而为之奇”的人生。
勇做城市建设的“新女性领军者”
在xx县这片热土上,一提起县建设局妇女主任范丽,广大干部群众都不禁竖起大拇指,啧啧称赞。20xx年10月,经县政府决定,范丽从物价局调到建设局工作。从物价工作转到城县建设工作,她迅速调整状态,日夜补习专业知识,很快适应了新环境下的新要求。为把xx县从一个名不见经传的小县城,建设成为全省城镇面貌“三年大变样”先进县,她以巾帼不让须眉的工作作风深入建设第一线,用女人特有的坚毅和执着投身城市发展,忘我工作,风里来雨里去,将青春挥洒于城市建设的宏伟蓝图上,在xx县经济跨越式发展这艘“旗舰”上展示了“巾帼”的风采,一度获得“全县优秀建设工作者”“全县巾帼模范”等光荣称号。而今为加快城市面貌大变样,彻底改变县城旧貌、创建宜居宜业“任城新区”,虽已过不惑之年,却依然部分昼夜带领一班人投入到紧张的道路、污水处理厂等基础设施建设中。
“野外风吹日晒,什么样的人都得接触,你一个女同志干嘛这么卖力气呀?”许多人经常这样问。“只要能让我为全县城市面貌大变样做点贡献,不管在什么岗位上,不管再苦再累,我的心里都是高兴的,感觉没有白活。和所有的建设者一样,看着一个个项目竣工投入使用,心里总是涌起一股股的自豪感,能够实实在在地为百姓群众做点实事,感到格外的踏实。”没有气壮山河的豪情壮语,范丽总是笑呵呵地这样平凡朴实地回答。“每天早起6点到施工现场,晚上12点离开,没有周末、节假日,顾不上管孩子和家,也和朋友们逐渐减少了联系。”这是范丽的工作状态。作为邢台市“一城五星”重点城建工程的和平大街全长8448米,施工任务重、时间紧、质量高。面对各种困难,范丽没有退缩,没有向组织上提出任何要求,反而事必躬亲,将自己的办公桌搬到项目建设的指挥部,一日三餐都和施工人员吃在一起。这样不仅能盯紧施工进度,保证任务按期完成,而且加深了同技术人员、监理人员、农民工兄弟的感情。在实地勘测中,范丽一头扎进齐腰深的杂草中,一干就是一天,常常是汗透衣背,手脚沾满泥浆。在新兴大街东延建设的关键时期,她公而忘私兢兢业业,正赶上老父亲过生日,但直到天黑,她也没有回家。“丽丽,我过生日是小事,工程建设是大事,你一定要把工作干好。”这是年过七旬的老父亲那天在电话里给范丽讲的话。因为赶工期,范丽和指挥部的姐妹们已经连续一个星期没有回家了,即使是父亲的生日,也没有腾出半会功夫陪陪老父亲,只能在电话里为他老人家祝寿。功夫不负有心人,正是这种“舍小家、顾大家”的精神,在她的带领下,施工小组齐声唤,同心干,新兴大街工程快速推进,东沿线全程贯通,外环公路日趋完善。在“三年大变样”拆违拆迁工作中,范丽在自身事务繁重的情况下,利用工作间隙到拆迁一线,积极参与群众工作,走进拆迁户家中,与他们促膝交谈、以心换心,动之以情、晓之以理、不厌其烦的把县委、县政府的发展思路耐心细致地讲解,用人性化操作去感化群众,化解矛盾,一次入户做不成的工作,两次三次…….面对一些群众的不屑与冷漠,范丽总是用笑脸和耐心去解决问题。正是以这种韧劲,取得了群众理解和信任,同意动迁签约的居民逐渐增加!
在艰巨任务面前,在严峻挑战面前,范丽与指挥部的姐妹们用智慧、汗水和一腔热血,齐心协力,迎难而上,连续作战,不负众望,克服了一个又一个困难,创造了一个又一个奇迹。在以范丽为榜样的广大建设者们用心血汗水以“可揽九天明月”的气魄书写xx县沧海桑田般的巨变下,如今,泱泱任城,初展新姿,焕发勃勃生机,一条条街道平整宽阔,一座座楼房拔地而起,新建小区鳞次栉比,人民广场、青少年活动中心、污水处理厂相继落成投用…….一座魅力之城正在逐渐绽放她的独特光芒。
用慈母般的温暖凝聚人心。
“春蚕吐丝,细雨润田”是对范丽最恰当的修饰。作为一名领导者,范丽具有极高的政治觉悟和过硬的专业素养。对待自我,她标准严格,主观加压;对待工作,她严谨缜密,雷厉风行;对待同志,她热情宽厚,平易近人。在工作中范丽是领导,是上级。可是在工作之余范丽又是姐妹们的知心人,大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚丧嫁娶的大小事务,她都主动到场;每逢佳节日,她都会到离退休职工家中看望走访,问寒问暖,为他们送去一份关爱,一份问候;闲暇时与姐妹们在一起谈天说地,没有丝毫的领导架子。无论哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困难,都会找她来倾诉,范丽总会竭心尽力的去帮助,为她们解决后顾之忧,所以人们都爱和她谈心,把她当做自己的亲人。小梅是一位刚分配到建设局不长时间的女大学生,家在异地农村,家庭清贫。小梅每月都要把自己微薄的工资积攒起来,补贴家用。二十几岁的大姑娘正是爱美之时,小梅却舍不得买一件衣服,化妆品更是奢侈品。范丽了解这一情况后,向她伸出了援助之手,多次为她解决生活和工作中的困难。在范丽无微不至的关爱下,小梅全身心投入到工作之中,并于今年8月考上研究生,圆了自己的梦想和追求。范丽得知消息后,非常开心,组织全体人员每人捐助50元。在欢送会上,范丽语重心长对小梅说:“希望你不要忘记大家,不要忘记建设局,有空常回家看看。”是啊,范丽将建设局看成了一个大家庭,姐妹们也亲切地称她是“范大姐”。
范丽注意聆听姐妹们的心声,既注意她们嘴上说什么,更琢磨她们心里怎么想,引领姐妹们的爱好;既指引她们干好想干的事,更激励她们干好该干的事。这样以来,范丽总能把话说到点上,总能将事办到姐妹心坎上。范丽还热心公益事业,每次扶贫捐款和各种慈善活动,她都主动带头慷慨解囊。在20xx年汶川地震中,范丽带头捐赠了200元,又积极帮助县妇联开展各种公益活动,为灾后重建声援呐喊。在全县广泛开展关爱独女户、双女户为主题的“阳光关爱”活动中,范丽主动与计生户联系结成“帮扶对子”,时刻关注她们的生活疾苦,并送去了大米、食用油等食品,多次为她们雪中送炭、解决燃眉之急。这样的事不止几件。当我们问及范丽,还为姐妹们做了哪些事时,她憨厚地说“我每次都是遇事说事,小事太多了,我都记不起来了!”是的,几乎认识她的朋她们遇到困难都会想到她,找到她,她也确实愿意为大家排忧解难,因为帮助别人是她的快乐之本。虽然都是些平凡的小事,但在伟大见于平凡,崇高源于质朴。在这些看起来平凡的事迹中,盛意拳拳,范丽默默宣扬着不平凡的乐于助人精神,用自己一颗爱心、诚心、善心诠释着人间的至情至爱。
鞠躬尽瘁谋发展,立足岗位结硕果。
大地有情,“卫星名城”的实现是给予她最丰厚的回报;绿水有意,流淌的牛尾奔腾着她的激情与梦想;长路有爱,姐妹群众们的关爱与支持已经成为她工作的动力之源。几十年的工作实践,在妇女主任这个平凡而特殊岗位上,范丽,以土地承载博爱,凭责任成就事业,用爱心锻铸人生。看着一天天发展的xx县新城,看着熟悉交错的街道,范丽把一片真诚献给珍爱的工作岗位。这是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。
档案先进工作者事迹材料篇三
我局在狠抓业务发展的同时,对档案管理工作也一直十分重视,把档案管理上台阶作为企业管理中的一项重要工作来抓。特别是近年来,在这方面投入了大量人力、物力和财力,在省、市电信公司和各级档案局领导的关心指导下,我局档案管理不断完善,并于7月份通过了省级档案验收。在此基础上,我们不松劲、不停步,7月又通过了国家二级认定。受到了专家们的一致好评,得分93.5分,名列全省前矛。总结所取得的成绩,主要体现在以下四个方面:
一、档案管理体系健全。
为了将档案管理工作更加科学化和合理化,更好地总结过去、指导现在、规划未来,更有利于企业的经营、服务、管理,首先在管理体系上进一步健全,做好了四个着力点。
1、领导重视,制度健全。我局的档案管理工作由局长亲自主抓,办公室主任兼任综合档案室主任。我局档案室隶属综合办公室,综合档案室配备了一名兼职档案员负责档案室的日常工作,在各基层单位都配备兼职档案员。并建立由局长任组长、副局长为副组长,各部室主任和相关人员为成员的档案鉴定小组。我局还将档案管理工作列入全局方针目标管理体系之中,基层单位也将档案管理工作编入部门管理目标,在二级奖金考核中和档案管理挂钩,使档案管理工作更加完整、实时、有效。为了完善档案管理体系,提高管理水平,建设标准的档案室、陈列室、荣誉室和多媒体教室,我们先后于8月和3月将建设经费(12万元和8万元)上报,市公司领导和局领导将此事作为特事特批,不到二天就作出批复。
2、创建体系健全是我局档案工作的一个特色。实行档案集中统一管理后,聘任各部室及相关部门兼职档案员9名,建立起以局综合档案室为中心的二级档案管理网络,以加强平时对各项档案资料收集、整理。每年形成的文书、科技、会计、特殊载体档案均由局综合档案室实行集中统一管理,保证了档案的归档率和完整率。
3、强化员工档案管理的教育,深化员工档案建设意识。我局在作好员工教育的同时,也积极开展全员档案教育,强化员工的档案意识。在局刊《赤城电信人《xx信息港》上开设了档案知识专栏,组织全局员工进行了档案知识竞赛。经常性的档案知识教育,深化了员工的档案建设意识,强化了档案工作的全面性。
4、各级领导的关怀,是xx电信档案工作顺利高效进行的有力保障。市电信分公司的领导经常派档案管理人员对我局的档案管理工作进行调研、指导;县档案馆馆长多次亲自带领专业管理人员对我局的档案整理、编目、分类、编研进行细心的指导,并不定期地派员协助工作;省档案馆领导来我局指导,又为我们的工作带来了宝贵的经验。可以说,各级领导的关怀,使我局的档案工作如沐春风、生机盎然。
二、加强档案设施建设,全方位提高档案建设标准。
经过长期的档案管理建设,我们认识到,档案工作不是为了目标管理达标而开展的,她是为了更好地服务于企业的通信生产、经营服务,更好地丰富中国电信的完美形象,达标只是一种手段,内在机制的完善才是最根本、最实在的精神。
从有利于企业长远发展的角度出发;近二年来,我们着手实施了档案管理的“五个一”工程:建立一个新库房,组建一个新园地,完善一种新形式,突出一个新载体,开辟一块新阵地。
1、建立一个新库房。根据达国二级的工作计划,我局在新大楼建成了一个现代化的档案室库房,有高标准档案库房103平方米,配置了密集架68立方米,并配备了空调、除湿机、计算机、灭火器等日常设备,设立阅览室和管理室,并以图表形式将库房内的档案目录一目了然地展示在查阅者眼前。
2、组建一个新园地。这个新园地就是局员工教育园地。为了强化档案工作的全方位利用,我们在克服了人员少、收集难度大等困难后,逐步建成了局史展示厅、荣誉室和多媒体教室等员工教育园地。
局史展示厅:她浓缩了xx电信50多年的岁月沧桑,50多年的风寒磨破,展示了勤劳、坚韧、智慧的xx电信人从磁石到共电到程控的擅变,从模拟到数字、从电到光的跳跃,体现了几代电信人创业、开拓的鲜血和汗水。尤其是郭水堂烈士的英雄事迹,充分体现了“甘洒热血写春秋”的奉献主义精神,谱写了xx电信人的新篇章。
荣誉室:她集中收集了历年来的各级集体荣誉和个人荣誉,代表着xx电信在通信发展历程中为国家、为社会作出的贡献,代表着xx电信在创建企业文化建设和精神文明建设的成绩,更凝结了xx电信人闪闪发光的不屈精神。
多媒体教室:是员工教育学习的基地,是组建学习型企业、创新型队伍的孵化器,将我局建成学习型企业作出积极的贡献。
3、完善一种新形式。就是完善档案管理队伍的网络性,达到全员建档的效果。在完善二级档案管理的基础上,我们还加强了普通员工的档案管理意识,以档案管理知识教育、档案利用价值展示等方式,使员工们对档案管理也有一个明确的认识。
4、突出一种新载体。这个新载体是局声像技术发展以后得到加强的,也就是加强了档案管理中的图片和声像等具有较强实物性概念、又具有较强形象的档案管理。在重大事件中,局都以录像或相片的'形式,予以记录,最后还统一格式,收录到综合档案室中。现有的声像档案,它充分地展示了电信员工的形象和任劳任怨的工作精神,充分地展示了电信员工创建文明行业的精神风貌。可以说这个新载体的使用,改变了以文字说明为主要载体的单一方式,使记录说明变得生动、形象,而声像图片的说明,可以使历史现场再现。
5、开辟一块新阵地。这个新阵地就是在xx信息港上创建了《关于我们》这个栏目。通过该栏目中的企业简介、历史大事、档案工作、业务资费、电信公告和知识园地,将xx电信的档案工作进一步网络化,展示了xx电信的企业形象。员工可以通过职工论坛,谈论企业面临的竞争、挑战和企业内部的经营、管理、发展、服务及体制改革等,并对不同的问题,提出各自的高见。员工在此可以畅所欲言,从而架起了管理者和员工之间沟通的桥梁,并收到了显著的效果。我们还开辟了局长信箱,员工可以将不同的意见、看法和合理化建议,通过信箱传递给局长。
三、档案业务建设方面。
根据省、市公司各个时期对档案工作的要求和指示,我局制订了各个时期的档案分类方案和保管期限,按时接收在各项工作活动中形成的档案和电信业务档案,各项手续严格按档案管理办法进行。
1、现有档案的室藏量随着xx电信事业的发展不断丰富,门类也不断齐全。截至底,邮电局、电信局两个全宗室藏数量共5798卷,其中文档1341卷、科档673卷、会计档案3506卷、特殊载体档案278卷。其中邮电局3806卷,分别是文档1060卷、科档215卷、会档2361卷、特殊载体170盒;电信局共1992卷,分别是文档281卷、科档458卷、会档xx5卷、特殊载体108盒,并建立了xx电信局档案全宗卷。
2、加强档案台账管理。在档案台帐上也进一步得到了健全,现设有档案收进移出登记、档案数量统计、借阅登记、温湿度记录、档案资料交接凭证、库房检查记录等。
3、日益丰富的业务建设,为局企业管理中的制订规章、领导决策以及通信生产、技术革新、编史修志提供了可靠的依据。局上市工作中,健全的综合档案管理室为上市工作提供了大量的依据,缩短了工作时问,及时地完成了上级的任务,受到有关部门的好评。
四、加强档案编研,重视开发利用。
1、档案工作的最终目的是提供有效利用。为此,我局综合档案室从实际出发,充分发挥档案工作的服务职能,建立起了一整套的检索体系,编制了各项档案的案卷目录、文书档案的全引目录、科技档案分类目录、总目录、特殊载体目录等多种实用的工具,还撰写了组织沿革、全宗介绍、档案室简介等资料,并编制了大事记、基础数据汇编、重要文件汇编、方针目标实施方案汇集、电信局纵缆、xx县邮电志、先进名录、组织机构一览表等基础资料。
2、完善档案管理工作内容。随着综合档案室室藏的丰富和各种检索工具、编研材料的不断,档案利用率不断提高,服务面也不断拓展。从制订全局的发展规划和年度计划到出台各种业务、规章制度,从编史修志到干部职工的专业职称评审,从解决经济纠纷到落实各项政策,翔实的档案资料都可以提供可靠的依据,使档案工作在企业发展中的作用越来越明显。
档案先进工作者事迹材料篇四
近日,福建省森林消防总队福州大队被应急管理部评选为第五届全国119消防先进集体。
在福州市西北角的一片莽莽青山下,驻扎着一只担负“全灾种大应急”任务的“林海先锋”——福建省森林消防总队福州大队一中队。自2008年6月组建以来,中队着眼“全时备战、全域救援、全员发展、全面过硬、全程安全”定位,时刻保护着福州市1.2万平方公里,6区6县1市,757万人口的生命财产安全。十二年里,中队突出“治满”,戮力“增色”,立足发展,实现转型,持续推动队伍全面建设。党支部连续10年被总队评为“先进基层党组织”,中队连续9年被森林消防局评为“基层建设标兵中队”,连续11年被总队评为“基层建设先进中队”,荣立集体二等功4次,集体三等功7次,连续11年安全无事故。
对标训词精神狠抓思想引领。
“任务高负荷、落实快节奏、标准精新严”是中队的工作常态。中队坚持用训词精神建队育人,牢牢把握住“培养人、发展人、依靠人”原则,以“抓能力、强素质、做标杆”为目标,用建队成就、先进典型来感召队伍、培塑灵魂、引领发展,一茬茬指战员立足本职、爱岗敬业,“人人勇当标杆,个个争先创优”氛围浓厚,上下一心,团结一致,推动队伍“硬件”与“软件”协调发展,加快“拳头”和“尖刀”力量生成,俨然成为总队的“窗口”单位。先后涌现出森林队伍第五届“绿色卫士”黄谷霖、总队首届火焰蓝尖子比武干部第一名暨“咱身边的好样子”赵东方、总队“十大军事训练标兵”杨光滢,13人考学提干,12名干部在岗得到提拔重用,24人次荣立个人三等功。
始终瞄准精湛目标狠抓能力提升。
“比武扛红旗、任务站排头、转型走前列”既是总队期盼,也是建设迫需、更是使命召唤。中队坚持依法治训,按纲施训,遵循训练“八落实”,从严、从难、从实战出发锻造救援铁拳,干部站排头激发热情作表率、骨干任教头科学组训练精兵、队员赶帮超齐头并进有作为,逐步迈开了训练由操场化到实战化转变的路子,为遂行多样化救援任务提供了有力支撑。转制以来,中队对表时代要求,对照职能使命,采取“走出去取经请益,请进来帮带指导,沉下去学习研究”方法,依托网络资源,借助消防救援力量,全面研究综合救援理论,2019年2月12日,派出4名骨干前出福州市仓山区盖山镇处置自建民房倒塌事件,逐步搭起了理论框架、教案框架、施训框架、行动方案框架,对地震救援的单装操作、小组协调、战法运用、指挥控制、精准操作展开全员普训,初步具备了轻型综合救援队伍实力。先后在福建省首届地震救援比武荣获团体第二,总队第三届建制中队暨训练尖子比武中荣获总评和4个单项科目第一,取得了总队“卫士-16”演习中2个单项比武第一的佳绩,连续3年包揽总队21个建制中队按纲建队考核第一名,以实际行动打出了标兵中队尖刀铁拳的威名。
始终立足竭诚为民狠抓任务致胜。
驻地福州“全年有小火、无火便有涝、有涝必成灾”,森林防火及抗洪抢险任务异常繁重。中队坚持有关应急救援工作指示精神为统领,始终保持首战用我、用我必胜的决心,抢着任务干、围绕群众转,视百姓为父母、视驻地为故乡,急群众之所急,想群众之所想,以实际行动赢得了驻地党委政府、百姓群众一致称赞,在当地媒体中反响热烈。中队先后开展灭火演练70余次、抗洪演练40余次、抗震救灾演练30余次,共参加灭火作战40余起,防火执勤、宣传50余次,被地方党委政府誉为“森林卫士”、“鼓山守护神”;在近年来的鼓山除夕夜执勤、“10.26”仙游县赖店镇前埔村森林大火、“7·22”连城抗洪、防抗台风“尼伯特”“莫兰蒂”、厦门“金砖”会晤安保备勤等抢险救援任务中发挥了突击队、主力军作用。2016年7月,成功解救福州市荆溪镇桐口村13名受困群众,事迹被《解放军报》头版头条刊载;今年初以来,中队先后完成春节鼓山守岁、清明节闽侯青口祥谦防火执勤、新消防员招录等任务18次,发放传单2000余份,教育地方群众3000多人,派出6名干部骨干为地方林业部门培训扑火队员达150余人次,出色完成建国70周年福州市国庆焰火晚会防火备勤任务,打出了士气、收获了民心、赢得了地位,受到福州市委、市政府、应急管理系统和驻地人民群众的高度赞扬。
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档案先进工作者事迹材料篇五
一名普通的中共产党员自。
xxxx0。
年在县档案局参加工作以来,他以饱满的工作热情、优异的工作业绩、高尚的人格品质,获得了领导的高度评价,赢得了同事和百姓的交口称赞,树立了档案人的新形象。
同志始终注重政治理论和业务技能学习,坚持学习与实践相结合,做到学有所思、学有所悟、学有所得,不断增强自身的政治理论素养和业务技能水平,以党员标准严格要求自己,遵守党的纪律,执行党的决定,永葆共产党员先进性和纯洁性。
他自参加工作以来,始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情,爱岗敬业,甘当配角,沉心静气,埋头苦干,多次放弃节假日休息时间,多次加班加点熬夜,从无怨言。虽然他负责的工作琐碎繁杂,但处理每一件事情总是细心周到,大到一次会议的安排,一次来信来访的接待,小到一个电话的接听,一份文件的传递,都做到严谨细致,一丝不苟,快速高效。
“五创联动”工作荣获全县先进单位,并奖励现金。
1
30。
甘于吃苦。
乐于付出的精神,赢得了单位同事和立档单位的一致好评,树立了档案人的良好形象。
xxxx3。
年
6
月
1
日,
3
平方公里;全村辖。
8
个农业社,
198。
户
792。
人,劳动力。
435。
人;全村有贫困户。
41。
户
其中极贫户。
8
户
全村有耕地面积。
1016。
亩,农民收入来源主要依靠外出务工人员的劳务收入;该村是双滩电站淹没的重点区域,在云台镇所有行政村中经济社会发展较差,属于重点贫困村。
初来乍到,情况不清,工作、生活条件差,难以开展工作。
8
个农业社,走访农户。
198。
户,清楚掌握了村情社貌,提出了“夯实基础,培育产业”的帮扶工作思路。
驻村第一周,
2
条文明路和维修。
8.2。
公里张家溪石合堰等。
3
件实事,被。
列入了该村的帮扶规划。
要搞基础建设,就要有资金。为此,
多次回单位向局领导班子汇报。
xxxx3。
年,局(馆)投资。
2.4。
万元对该。
8.2。
公里张家溪石合堰进行了全面维修,彻底解决了。
6
个农业社的农田灌溉难的问题。为确保维修质量,
6
1
万元的文明路维修工程已全面启动。
争取局机关投入资金。
8000。
元,对该村贫困党员、贫困农户和长期患病的农村妇女进行了访贫慰问,把党和政府的温暖送到群众手中。该村村民王炳德说:“我活了大半辈子人,见的帮扶单位很多,可从没有象你们档案局这次的帮扶这样实在,没有花架子”。
金杯银杯不如老百姓的口碑。
金奖银奖不如老百姓的夸奖。真心帮扶换来群众真情。
xxxx3。
年
12。
月,该村村民王诸德对县档案局的倾心帮扶以《。
县:贴心竭力帮扶,真情温暖百姓》为题,在四川科技报、四川三农新闻网进行了宣传报道。
今年。
1
月
6
日上午,我县江口镇居民王翠兰一家来到。
县档案局,给好心人。
送来了鲜花和感谢信。原来,几天前,王女士和女儿乘坐出租车时,不慎将装有。
8000。
多元现金的钱包落在了车上,被随后乘车的。
捡到后送到了派出所。
3
日中午,
下班后在新华街统计局附近搭乘了一辆出租车。当时副驾驶上已经坐了一名乘客,
就从右边后门上车,靠窗而坐。当出租车行驶至。
二中附近时,又有两名乘客上了出租车,
向左边挪动时,突然发现脚下有一个女士钱包。应该是之前的乘客粗心大意落下的,
心想。当着司机和其他乘客的面,
打开钱包进行了清点,钱包里一共有。
8000。
多元现金以及身份证、票据等。当出租车行至县公安局西城派出所时,
下车将钱包送到了值班室,希望民警帮忙寻找失主。
此时,失主王翠兰一家正在着急寻找丢失的钱包。当天中午,王翠兰和女儿张渲在。
110。
20。
分钟的时间。
根据派出所民警提供的电话,张渲联系上了。
“我说要拿出。
8000。
多元的。
20%。
表示感谢,他拒绝了。”张渲说,她又提出请客吃饭表示感谢,
还是婉拒了。“钱不是我的,所以要交给派出所,自己所做的事并没有什么特别的,换作其他人也会这么做的。”
笑着告诉失主。
同志拾金不昧的行为先后被《四川在线》和《。
晚报》等新闻媒体宣传报道。
“拾金不昧”是中华民族的传统美德,是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。
同志拾金不昧的行为。
充分表现出了一名普通机关干部的高尚人格品质和良好社会公德,其实际行动彰显了一名共产党员的政治本色。
这就是他,一位普通的年轻党员,始终牢记责任和忠诚,勇于担当。
敢于破难。
甘于吃苦。
乐于奉献。
超常付出,在平凡的岗位做出了不平凡的业绩,用自己的青春和热血谱写了一曲奉献之歌。
档案先进工作者事迹材料篇六
近年来,**县档案馆(局)在县委、县政府和上级业务部门的正确领导和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,模范执行党的路线、方针、政策和档案法律、法规,围绕县委、县政府中心工作和新时期档案事业发展的战略目标,求真务实,锐意创新,开拓进取,扎实工作,取得了突出成绩。2008年,档案馆晋升国家二级馆,并先后荣获“全省档案系统先进集体”、“山东省档案宣传工作先进集体”、“山东省档案资源建设年活动先进集体”、“全市档案工作年度考核先进单位”、“全市信息化建设先进单位”、“全市档案资源建设先进单位”、“全市档案工作创新先进单位”、“全县创先争优先进单位”等称号。
-1盘。同时,开展城乡记忆工程,对有着历史内涵的老街道、老村庄、老家私等历史文脉保护留存,包括**镇规划、县委西片区等,整理照片档案424张,电子档案23盘。征集名人字画、实物档案、档案资料等2000余件(册)。此外,馆(局)创新工作思路,与党史办协商,在馆内创建党史馆,有力地推动了档案、党史、史志资源的有效整合,实现了信息资源的共享,开创了全市档案工作的先河。
四是档案开发利用取得新成效。在全省档案系统率先成立档案文史研究中心,组织全县文史工作爱好者利用馆藏档案编写了24万字的《**春秋》等史料著作。此外,档案馆还编写了历届党代会、人代会、政协会、槐花节等档案汇编10大类;编写《行政关系介绍信存根》、《退休人员存根》等专题汇编,年均接待档案利用者与提供档案查阅数量由07年的470人次、486卷次上升到现在的2006人次和2152卷次,取得了较好的社会效益。同时,馆(局)还创新服务机制,利用馆藏资源优势,将爱国主义教育和各类社会教育活动有机结合。如举办庆祝建国60周年、庆祝建党90周年活动等档案图片展览,接待参观480余场次,参观者达15000多人次,受到社会各界的好评。
档案先进工作者事迹材料篇七
见义勇为、匡扶正义、扶危济困,是中华民族的传统美德,也是社会正气的具体体现。今年1月15日,习近平总书记在中央政法工作会议上明确提出:“要大力弘扬社会主义核心价值观,加强思想教育、道德教化,改进见义勇为英雄模范评选表彰工作,让全社会充满正气、正义。”
近日,市委办公室、市政府办公室下发了《关于做好市见义勇为基金会基金首次公开募捐工作的通知》(室字〔2019〕92号),正式启动市见义勇为基金会基金公开募捐活动。
一、募捐时间。
集中募捐时间为2019年7月22日—8月21日,为期一个月;。
其他时间随时接受捐赠。
二、募捐范围。
1.各级党政机关、人民团体、事业单位,中央、省驻枣单位;。
2.中央、省驻枣企业;。
3.市属企业及其他企业;。
4.台湾同胞、港澳同胞、海外华侨、海外团体和个人,埠外人士;。
5.其他组织和个人。
三、捐赠办法。
1.开展捐赠:
以单位名义捐赠的,由各部门、各单位直接存入枣庄市见义勇为基金会账户。
以个人名义捐赠的,由所在单位统一组织、集中汇总后,存入枣庄市见义勇为基金会账户,并附捐赠明细;无隶属单位的,由个人直接存入枣庄市见义勇为基金会账户。
账号:37001648001059000353,开户行:中国建设银行枣庄新城支行。
2.领取收据:捐赠后领取银行出具的“现金交款”或“进账单”凭证,捐赠单位或个人持凭证到市委政法委(市政大厦1007房间)领取盖有“枣庄市见义勇为基金会财务专用章”的“山东省公益事业接受捐赠统一收据”。
3.办理税收优惠:企业捐赠的,可持收据到税务部门办理有关税收减免手续。
四、激励政策。
向市见义勇为基金会捐赠坚持自愿原则,凡捐赠者,均编号登记在册,并定期通过《枣庄日报》《枣庄晚报》、枣庄广播电视台以及枣庄长安网等媒体登载捐赠名单。捐款达到一定数额的,颁发奖励证书及捐赠证书。贡献突出的捐赠单位和个人,由市委政法委、市见义勇为基金会通报表彰。
根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》有关规定,向市见义勇为基金会捐赠,依法享受有关减免税政策。其中,企业捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内计算应纳税所得额时扣除。
五、见义勇为基金的管理使用。
依据《基金会管理条例》《山东省见义勇为人员奖励和保护条例》等法规要求,募集的款项将严格用于以下几项用途:一是见义勇为人员的确认、表彰、奖励、慰问;二是因见义勇为死亡人员近亲属的抚恤;三是见义勇为人员的帮扶救助;四是见义勇为事迹的宣传;五是依法应当支付的其他费用。
市见义勇为基金会负责对基金的管理和使用,专款专用,同时接受财政、审计等部门和捐赠人的监督。基金会设监事会,依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料,并定期向登架理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。基金会将收支情况通过枣庄长安网等媒体定期向社会公开,接受社会监督。
文档为doc格式。
档案先进工作者事迹材料篇八
该同志1983年5月从事十案工作以来,二十年来如一日,她默默无闻地在档案工作岗位上耕耘着。干一行,爱一行,专一行。工作兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。她乐于奉献,甘于清贫。她热爱档案工作,具有强烈的事业心和责任感,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩,先后多次被评为区级档案先进工作者,首届台州兰台十佳,“九五”全省档案系统先进工作者,在同行中有一定的知名度和影响力。二十年来,她以出色的工作,诚挚的为人赢得了同志们的喜爱和尊重。
在档案馆业务建设中她付出了很多心血和汗水,由于椒江档案馆历史短,工作起步迟,基础差,馆藏量贫乏,大量的工作需要去挖掘,库房正式投入使用后,就马上着手对全区大规模的接收和征集档案资料,这项工作主工由她负责把关,经过近八年的努力,从原来的8个全宗4391卷档案、1304册资料、54本检索工具增至目前131个全宗、28588卷档案5648册资料、658本检索工具。在这期间倾注了她大量的精力和心血。由于她工作认真负责,做到一丝不苟,严格把好质量关,对进馆档案不符合规范要求的,都给予热情、具体的指导和帮助,使接收的档案全部符合高标准要求。她还经常主动和馆内其他同志一起上门收集名人档案和特种载体档案,使馆藏体系不断丰富、完善,并富有特色。通过近八年的不懈努力,从到20xx年四年时间档案馆连续上了三个台阶,达到了省一级综合档案馆。尤其是在档案馆上省级认定的几年中,她更是全身心的扑在档案事业上,每天早出晚归,加班加点,放弃了节假日和年休假;经常带病坚持工作。从档案馆定省三级到晋升省一级的过程中,所有的汇报材料汇总工作都是由她一手负责完成,131个全宗卷也以她为主编制整理。为了节省经费,全部材料从装订到封面包装她都自己动手制作,大家开玩笑说,印刷厂都要停业了。
她是馆内的主要业务骨干,也是目前馆内工作时间最长的老同志。多年来,她以老带新,在搞好馆内业务建设的同时,对全区机关、乡镇和企事业单位的档案业务指导做了大量的工作。通过几年来的艰苦努力,全区档案工作逐步走上规范化、标准化的轨道。目前已有2家达国二级标准、32家达省级、39家达市级、59家达区级标准。她有着丰富的档案工作经验,许多县市的同行们都经常来电话向她讨教,业务电话咨询不断。在业务指导中常常为各单位出谋策划,以高要求高质量指导基层档案工作,她几乎跑遍了全区每个乡镇角落;经常上门指导并具体的给予帮助整理和编目。尤其是在指导房地产管理局档案上国二级过程中,她为该单位领导提出了许多建设性的意见,要求他们搞一些与众不同有特色的东西,比如制作档案电视专题片,编写房地产交易等业务专题介绍,反映椒江房屋变迁照片汇集等,这些都被该单位采纳。结果在国二级考评中得到了省档案局领导和考评组专家们的赞许,并特殊的给予了加分,这在档案认定考评中是不多见的。
档案的接待利用工作是文明服务的窗口,工作的好坏直接影响到我们档案部门的形象。她在平时的接待服务中做到主动、热情,急利用者所急,努力为利用者分忧解难。由于她工作时间长,熟悉她的人多,所以找她查档的人也特别多。无论是电话或来人,无论是认识或不认识的人,她都能不厌其烦,耐心的帮助查找和复印,并及时给予答复,使用户很受感动,得到了查档人员的一致好评。
20xx年档案局(馆)在申报开办档案事务所的过程中,大家一致推荐她担任所长,因为她工作时间长,人缘好,相对来说办事比较方便,但她坚决推辞不担任所长,要让年轻的同志担任,最后还是推不掉大家对她的信赖。在办理过程中她积极主动地一次次跑工商、税务,不辞辛苦,在很短的时间内把事务所的一切手续办妥,业务很快就开展起来,内部的福利也逐步得到了改善。
她一直负责单位的人事劳动工资等工作,在机构改革中,档案局(馆)的工资套改只能选择一种标准,或参照公务员或参照事业标准,由于局内大部分都是年轻同志,参照公务员比较有利,她是高级职称工资享受正处待遇,如果改为公务员工资,她每月要减少800元左右。这对一个工薪阶层来说是一笔不少的数目,对她也是面临着一个严峻的考验。为了大多数同志的利益,她毅然放弃了自己的利益,凡知道此事的同志都为她感到不可理解和惋惜。有些事情说说容易,可做起来确实不容易,从这些一点一滴的小事中能体现出一个人的高尚情操。
她负责办公室行政事务等工作,从1991年以来,她向省、市档案部门报送全区各单位档案业务培训并取得上岗证的人员达220人,由她授课培训达11期30o多人。报送评审职称的有98人取得了高、中、初级技术资格。全区的档案队伍整体素质得到不断的加强和提高。她对每一项工作都非常认真负责,在报送职称材料时;她更是忙得不可开交,耐心的辅导,不厌其烦,由于她的精心指导,送审的材料质量高每次都得到市评委领导的表杨。行政事务工作很烦杂,琐碎的工作看不到摸不着,可她做得有条不紊。她很注意平时的收集和积累,同时她还每年负责单位大事记的编写工作。整整来,她把毕生的精力都献给了档案事业却无怨无悔,她从来不为名不为利,不计较个人得失;曾经有多次调动的机会她都放弃了,一直安心在档案工作岗位上努力工作,把别人认为“枯燥乏味”的档案工作干得有滋有味,在平凡的岗位中实现了人生价值。
档案先进工作者事迹材料篇九
春运已经圆满结束,长客集团积极应对铁路动车、油价上涨等不利因素对客运市场的冲击,立足于大客流、立足于恶性天气、立足文明服务,形成年春运方案、预案,全面完成了春运生产任务和各项经济指标,实现了全年经济工作的开门红;并通过春运劳动竞赛活动,树立了良好的企业形象,取得了优异的成绩和工作实效。
一、加强组织领导,后勤保障先行。首先成立春运工作领导小组,明确分工、明确责任,实行党政领导一把手责任制;坚持春运每日晨会制度,着重现场管理;实行安全、行风、稳定三个一票否决制;组织劳动竞赛,确保全员参与。后勤保障工作率先做到:车辆逐台临检核发合格证;运力调集准备充分;车辆维修不过夜;确保油料、水电、饮食、住宿供应正常。
二、积极调研,提前做好市场预测。预测民工流、学生流、探亲流涌现的时间,调整制定预案,合理调配安排运力。全面加大导乘服务,形成旅客、班车能在场内快速流动,确保畅通,提高发车频率。开展大营销策略,为民工和学生送票、送车上门,方便广大旅客。加大内部管理力度,定人、定岗、定责把好各关口,配合相关部门,加大对“黄牛”的打击,使公司整体春运环境安全、文明、有序、高效,给社会留下了较好的口碑。
三、强化科技管理,安全工作成绩显著。充分发挥gps监控等科技手段对安全工作的管理,严控“三超”、“三私”等违纪行为,严格执行“三不进站、五不出站”的规定,做到人有问题不上车,车有问题不上路,内保治安进行大检查,决不放过一个细节和疑点,将安全事故隐患消灭在萌芽状态。春运40天,安全工作成绩显著,未发生重大行车安全责任事故,内保安全方面无治安和刑事案件,火灾、火警数为零。
四、狠抓宣传报导,行风建设上水平。全方位利用各种载体加强对集团公司春运工作的宣传。同时,也得到省市各大媒体的多次表扬,很好地宣传了企业。整个春运期间,行风工作基本做到无投诉、无曝光。
档案先进工作者事迹材料篇十
并兼任学校少先大队总辅导员。
他是一个有着在农村任教30年教龄的优秀教育工作者。
从参加工作那一天,他秉承真抓实干的优良作风,坚持踏踏实实的做人态度,保持勤劳质朴的本色。
他像一头默默耕耘的老黄牛,在他所挚爱的教育热土上,播撒汗水和希望,换来满园春色。
他就是社会、家长、师生心目中的“实干家”——杜月明。一、抓教研,从不放松。
他担任业务辅导员工作后,发现学校教师在教研工作上缺乏进取心,没有创新意识,整个学校教研工作恰似一潭死水,看不到一点活力。
为尽快扭转这一局面,他决心以“科研兴校”为突破口,以校本教研为切入点,开展一系列的教学研讨活动,使教研与教学做到有机结合,推动教师在教中研,研中学,学中用,从而有效地调动了教师从事教科研工作的积极性,教师的工作热情也空前高涨。
为使学校的教科研工作真正深入人心,身为业务责任人,首先起表率作用,凡事都要亲自抓,掌握第一手材料,在“十一五”科研规划的执行工作中,他作为镇教委课题组组长,全权负责实验课题的全面运作工作。
立项的“十一五”市级科研课题——《新课改下课堂教学的关注点》于2008年顺利通过专家的鉴定验收。
在研究过程中,对课题研究的各个环节,他都亲自过问,亲自安排。
对于教师来说还比较大,为此,他让每个教师结合各自的学科特点,确定教研课题共31个。
从而形成了人人有专题,全员都参与的科研氛围,有利地推进了学校教科研工作的顺利运行。
为全面提高教师的综合素质,同时,也避免工作上少走弯路,他把学校的教科研工作与校本培训有机地结合起来,围绕新课改的贯彻与实施,结合学校的五年发展规划,又确立了省级十一五课题《课堂问题式(探究式)。
教学法应用与实效性实验研究》这一课题。
同时要求教师每月要拿出一篇比较有价值的教学感悟或论文类的经验材料从不同程度不同侧面提高教师的整体素质。
为了让教师尽快地转换角色,改变自己的教学方式和。
学生。
的学习方式。
经过他的总结,他对教师提出在课堂教学中必须做到努力改变忽视学生主体、忽视学生个性、忽视学生实践、忽视学生创造潜能的教学方法,大力弘扬学生的自主性、创新性和实践性,着力构建以学生为中心,以学生自主活动为基础的教学方式,使教学过程真正成为学生自主活动和自由发挥的学习过程。
进一步贯彻“一本”、“两式”、“三点”、“四以”、“五让”的教学组织方式。
探究的学习方式,引导学生学会学习,培养学生的创新精神和实践能力。每学期要求每个教师开展了一趟有质量的公开课。
目前,在他亲自协调和指导下,教师的论文已有两篇在省级和国家级刊物上发表,另有近十篇科研论文获奖、编辑成书或交流。
学校课题的实验研究贵在坚持,重在跟踪、指导,成在总结、推广。
为使科研工作能够顺利进行,他定期召开调研会,及时总结经验,查找不足,把问题解决在基层,消灭在萌芽之中。
同时,为使实验教师的科研成果能够及时地应用并服务于一线教学,近年来,我镇各校开展了“五个一”和“教师讲坛”等一系列活动,他让所有的教师都紧紧围绕自己的科研课题或教研专题去进行教学设计、出课、撰写论文、开展论坛。
这既是对教师科研成果的检验,同时也为教师之间的相互交流提供了平台,教师的科研成果也得到了推广。
二、在思想上,爱国爱党,积极上进。
他积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,认真学习了党章,为了提高自己的思想觉悟,认真学习胡锦涛主席《在十七届四中全会上的重要讲话》等,并思考“如何在自己的岗位上实践科学发展观”,还深知要教育好学生,教师必须身先士卒,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长和其他教师能接受、喜欢。
近几年在新课程改革中,为了适应新形式,杜月明同志认真拜读了各学科《新课程标准》等文章,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没,同时撰写了《小学语文新课程标准解读》打印下发到学校,指导小学语文教师深入理解和掌握课程标准。
养入党积极分子五名,其中转为正式党员二名,其中一名教师获得嘉峪关市优秀教师称号。
因为他深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、提高教学质量工作放到了最重要的地位。
在工作中,他积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受领导布置的各项工作;注重文化学习,参加了“汉语言文学”的本科进修。
在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
由于工作认真踏实,近几年来该同志先后被评为“峪泉镇优秀党务工作者”;“市级优秀辅导员”;“甘肃省‘星星火炬’,奖章获得者”
获得嘉峪关市新课程改革“先进个人”。
三、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。
作为一名业务辅导教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,他刻苦钻研如何使教师提高课堂教学质量和改进课堂教学方法,把学校文化与校本课程达到有机的融合,从而显现出我镇的校本特色。
平时积极深入课堂听课,在教师上课中,提出教师在课堂教学过程中要努力实践和坚决贯彻先进的教育理念,自己总结性的提出教师在课堂教学中要以“一本”、“两式”、“三点”、“四以”、“五让”的教学理念为主。
学生表达,倡导自主、合作、探究的学习方式,引导学生学会学习,培养学生的创新精神和实践能力。
经常指导与要求教师在平时教育教学工作中做到“三心、三不、三个一样和四个喜欢”。
“三心”就是:
待学生要爱心、耐心、和信心;“三不”就是教师对待学生要不埋怨、不嫌弃、不放弃;“三个一样”就是:
对待学生要像对待自己的孩子一样;对待工作要像对待家事一样;对待同事要像对待亲人一样;“四个喜欢”就是:
让学生喜欢我的为人,让学生喜欢我的上课,让学生喜欢我的学科,让学生喜欢与我研究问题。
对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。
在平时,虚心、主动地向同办公室的教师学习信息技术,丰富教学手段。
抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。
平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,在几年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。
自己撰写的教育教学论文《创设问题教学情景,培养学生求异思维》荣获全国教育管理与科研论文二等奖;《浅析语文教学中学生创新能力的培养》荣获全省小学优秀教学论文比赛二等奖。
《关注实践过程,促进全面发展》荣获全省教学设计一等奖;《学校德育模式构建设计》荣获中国优秀论文大赛二等奖,并在全国发行的杂志《教学案例》上发表。
有两篇论文先后发表在《嘉峪关教育》2009年第2、3期上。
四、在分管工作上,服从安排,积极主动。
在自己分管业务工作的情况下,每学期认真制定教学。
工作计划。
扎实安排学校教研工作和教师校本培训。
在领导指引、支持下,学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展。
近几年为了扎实地推进新课程改革实验,我尽量抽出时间,按照计划,落实调研工作,及时与教师探讨、交流。
能积极的配合上课教师作好竞赛、公开课等课前准备工作,能帮助教师修改论文案例等。
学生学科竞赛也能尽自己的力量,进行合理安排与指导。
无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。
平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。
同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
五、提高素养,加强计划落实。
在各位领导和教师的大力支持、帮助下,该同志于2005年11月获得嘉峪关市“131骨干教师”称号,同时被聘为嘉峪关市小学语文学科兼职教研员。
在这学期他积极要求各学校落实学校教研课题,认真开展教师“一帮一”互助结对活动,互相学习,取长补短。
但是在不断的工作实践中,他深深地认识到,课程的改革需要不断的加强学习、反思,提高自身的素养。
在条线管理中也暴露出不足,如何做。
到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师,如何作好条线管理,这些还需不断地努力,在工作中虚心开展批评与自我批评。
六、狠抓教育。
教学。
他为师生的共同发展提供了强大的保障。教学质量是学校的生命线。
认真抓好教学工作,一直是他工作的重中之重。
他积极组织教师学习新课标,更新教学理念,转变。
教育。
观念,改变教学方法,让思维教学代替记忆教学。
他坚持课堂教学改革,实行科研兴课,鼓励教师积极参与教科研工作,以科研促教学。
2009年经过他的培养,有4位同志参加了中青年课堂教学竞赛,其中三人获得奖励。
他狠抓常规教学,听课、评课、作业评比、教案检查等各项教研活动贯穿每个学期,每学期都坚持对教师的教案、作业批改进行3—4次检查,发现问题认真纠正,促进了教师认真备好课,有效实施课堂教学,认真批改作业,确保圆满完成各学期的各项教育教学工作。他坚持走向课堂,认真听课,和教师探讨课堂教学的好方法,促进课堂教学改革,提高课堂教学质量。通过努力工作,狠抓常规教学,学校的教育教学工作取得了优异的成绩。
近三年以来,学校的教学成绩意志排在农村学校的前列。
尤其是教研室统考的年级,每次都有科目排上名次。
骄人的成绩,一直得到上级。
领导。
的好评,并产生广泛的社会好影响。
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