核算员工作心得体会感想(实用13篇)

  • 上传日期:2023-11-13 05:02:32 |
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心得体会的写作可以促使我们更加注重细节,从中挖掘出更多有益的信息和启示。在写心得体会时,可以引用一些相关的理论知识或文献资料,提升文章的可信度和参考价值。推荐阅读以下心得体会范文,或许能给你一些灵感和启发。

核算员工作心得体会感想篇一

作为一名核算员,我深知自己的工作是企业运营中不可或缺的一环。核算员的工作涉及了公司财务和会计的方方面面,对于企业的决策和战略规划起到了至关重要的作用。在这个角色中,我积累了许多宝贵的经验和体会,下面我将分享一些我在核算员工作中的心得。

第二段:对核算员工作的要求和责任。

核算员的工作需要高度的责任感和专业素养。首先,精确的核算是我们的首要任务,我们需要准确地处理和记录公司的财务信息,确保账目的准确性和可靠性。其次,核算员需要及时提供财务报表和分析,帮助企业管理层做出明智的财务决策。此外,核算员还需要具备良好的沟通能力,能够与其他部门密切合作,提供相关的财务咨询和支持。

在核算员的工作中,我意识到细致入微是取得良好结果的关键。核算员需要耐心和细心地处理大量的财务数据和信息,确保每一笔账务都得到正确处理。此外,人际关系的处理也是很重要的。与同事和其他部门的有效沟通和合作有助于顺利完成核算工作。通过与他人的合作,我学到了如何提升团队合作能力和处理复杂问题的技巧。

第四段:关于持续自我提升的重要性。

作为核算员,不断学习和提升自我是非常重要的。由于审计和财务法规的更新,核算员需要不断学习新的法规和规定,并将其应用于实际工作中。此外,学习业务的最新趋势和技术,如会计软件和自动化工具的应用,也是核算员需要关注的。这样我们就能更好地适应和应对不断变化的商业环境。

第五段:总结核算员工作的重要性和成就感。

作为一名核算员,我感到自豪和成就感。尽管我们的工作可能被认为是单调乏味的,但精确和可靠的核算对于企业的正常运营和发展至关重要。通过我们的工作,企业能够更好地了解自身的财务状况,作出明智的决策,为未来的发展奠定基础。我深信,只有不断提升自己,保持专业和敬业的态度,我们才能更好地发挥核算员的作用,为企业的成功贡献力量。

总之,核算员的工作不仅要求准确性和可靠性,还需要良好的人际关系和持续的自我提升。通过我的工作经验,我明白了细致入微的重要性,也深刻体会到与他人合作的重要性。通过不断学习和更新自己的知识和技能,我相信核算员这个角色将继续发挥重要作用,并为企业的成功做出不可或缺的贡献。

核算员工作心得体会感想篇二

窗外,风吹得树疯狂的舞动着。手中的茶发出阵阵热气,在阳光的照射下折射出五彩的绚影,思绪一下子被记忆牵引着。

时间真是过的好快,不经意间一年的大学生活又过去了,我又快在学生会工作一年了,回首这走来的一年,似乎曾经的欢歌还在耳边萦绕,实是感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不经意间成熟了许多。

依然还记得刚开始进学生会面试时的紧张,凭着在中学担任几年社长的经验,经过几轮面试和笔试,最终我有幸被学生会生活部录用了,我们的部长是一个大二的学姐,人很好。

进入学生会第一次工作便是在食堂值班,我们的任务便是告知大一的同学,让他们自行把餐具带走,不要乱扔垃圾。刚开始有很多,后来经过我们耐心的讲解,效果好多了,那几天虽然有点累,但是我们很开心。

接下来便是足球联赛,我们学生会的工作便是维持赛场次序,我们生活部刚开始也是维持赛场次序,后来主要是负责后勤工作,在足球联赛中由于工作安排不到位而导致人员重合,而有时候又不够,通过这次工作,我们吸取了很多教训。虽然有烈日当头,虽然很热,但我们也学到了很多。

后来是团组织生活会,由于我平常喜欢写点文字,最后部长要我去参加演讲,而在此之前我最怕演讲,因为我们恩施人大多都是“h”和“f”读音分不开,普通话不好,为了这,我们全部门都抽出晚上的时间教我演讲,我也为了这次演讲而专门去学习了一天,听了专家的演讲,学了他们的技巧。后来那次团组织生活会我的演讲竟然是最好的,这让我想都未曾想过。我想这些都是学生会给我的,也是生活部给我的。

我们生活部一直以来都有一个活动那就是——“烹饪大赛”我们全部门都在为这个活动的策划而忙碌着,等一切都准备就绪时,食堂却以天气冷为借口而取消了。我想明年春我们一定要举办,而且要办好!

部门为了加强我们各委员之间的交流,也经常组织我们一起出处玩,这也增加了我们部门各委员之间的感情,因此我们部门是学生会最团结的部门。

马上又要进行副部长的竞选了。生活部人才聚集,说实在的,我并没有多大的把握,后来经过演讲,我居然被任命为生活部副部长,这让得我要更加的努力的工作了,担任副部长以后,什么都要想着自己的身份,要起好带头工作。

虽然途中有太多的艰辛,但是内部联欢总算是打上一个圆满的句号。

一个学期过得真快,弹指间,又到了大一下学期,这又是一个新的起点,这个起点有很多新的工作需要我们去做。

这个学期,比较大的活动便是篮球联赛,篮球联赛的工作与足球联赛的工作大致相似,我们生活部依旧是负责后勤工作,还担任一些维持次序等方面的工作。经过一段时间的激烈的比赛,篮球联赛也进入了尾声。

然后便是我们生活部的饮食安全卫生知识大赛,而初赛这段时间正巧碰上我们艺术学院装潢专业去安徽写生,十天写生回来,初赛已经完了,在这里我要向部门的兄弟姐妹以及各兄弟部门说声:“谢谢!”是你们的共同努力,才有了初赛的顺利进行。复赛,经过详细地策划和精心的准备,也有序的进行着,我们邀请了团的大学生进行了现场拍照和跟踪性报道。就在这忙碌中,我们把食堂提供的12太电扇发到了前12名进入总决赛的选手手上。由于种种原因,总决赛被推迟到了下个学期,我想下个学期,我们一定会办的很成功的。

接下来,是学习部的辩论赛,辩论赛在学习部的策划和学生会所有成员的努力下,我们布置会场,邀请嘉宾等等。辩论赛很精彩,在观众们热烈的掌声中,划上了圆满的句号。

核算员工作心得体会感想篇三

核算员是一项重要的财务管理工作,他们负责处理和管理公司的财务数据,确保财务报表的准确性和及时性。作为核算员,我有幸参与了多个项目的核算工作,并积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我在从事核算工作中所学到的心得体会。

第二段:细致入微的数据分析与处理。

核算员的工作需要细致入微地分析和处理大量的数据。在处理数据时,首先要学会使用电子表格软件,能够灵活运用各种公式和函数来实现不同的计算和分析。同时,要注意数据的准确性和有效性,及时排除错误和异常数据。另外,我发现在处理核算工作时,逐步建立并完善自己的数据处理流程和规范,可以极大地提高工作效率和减少错误的发生。

第三段:灵活运用财务软件的重要性。

现代企业通常使用各种财务软件来进行财务核算和管理。作为核算员,熟练掌握财务软件的使用是非常重要的。在我的工作中,我学会了灵活运用财务软件的各种功能和工具,如数据导入导出、报表生成、财务分析等。这些功能可以极大地提高工作效率和数据处理的准确性。同时,不断关注财务软件的更新和升级,及时学习新功能和工具,也是核算员保持竞争力的重要方面。

第四段:与同事的合作与沟通。

核算员的工作往往需要与其他部门的同事密切合作。在与他们的合作中,良好的沟通和团队合作能力是非常重要的。首先,要保持良好的沟通和沟通渠道的畅通,及时交流所需数据和信息,并确保彼此理解且在同一频道上。其次,虚心听取他人的建议和意见,不断完善自己的工作方法和技巧。最后,要积极参与团队活动和讨论,与同事互动,建立并维护良好的工作关系。

第五段:不断学习和提升自我。

作为核算员,学习和提升自己的能力是非常重要的。财务和税收法规的更新和变化频繁,所以要时刻保持学习的状态,关注相关的法规和政策变化。另外,要不断提升自己的思维能力和解决问题的能力,培养自己的综合素质和职业背景。通过参加培训课程、阅读相关书籍和专业期刊,结交业内的专家和同行,都能够帮助核算员不断提升自我,成为一个出色的核算员。

总结:

通过我的工作经验,我认识到核算员是一个需要细致入微和高度责任感的职位。细致入微的数据处理、灵活运用财务软件、良好的与同事沟通和合作以及不断学习和提升自己的能力,是成为一名优秀核算员的关键要素。我将继续努力,不断学习和成长,为公司的财务管理工作做出更大的贡献。

核算员工作心得体会感想篇四

银行的柜员工作不仅仅只是简单的数钱、盖章、核算,在银行柜台工作的心得感想有哪些呢?下面是本站小编为大家整理的银行柜员工作心得感想与收获,供你参考!

时光飞逝,一转眼我已经进入中国银行的队伍实习有9个月了。当第一次踏进工作单位,面对这陌生的工作岗位和工作流程,让我自己不觉的有一丝紧张,不知道自己能否去胜任,去完成好自己的本职工作。在实习这段期间,在自己努力学习专业知识,提高专业上的技能,完善自己的业务素质,领导和同事们也都对我们相当照顾,有不懂的他们都会耐心、细心的为我们解答。从开始的一无所知,到现在能成为一名能够独立办理业务的综合柜员。不断地学习、熟练业务,才能让我们成为合格的柜员,合格的农信员工。我也深刻体会到团队精神、与客户沟通、处事的协调能力的重要性。这些都是我未来成长过程中的点滴财富的积累。

一。爱岗敬业,刻苦学习。

在我第一天进入工作岗位,面对一切都是那么的令我觉得新鲜。同事们对我说:“现在感觉很新鲜,等时间长了,你会觉得综合柜员其实是很枯燥的。”其实现在的我也能感觉出来,每天重复这基本同样的动作--无数次的清点钱数。可这些并不会打消我对工作的热情,我喜欢忙碌地工作一整天,而不喜欢无所事事的消磨时间。在去年底收款结息的那段时间,一天几百笔业务量,有时候忙的午饭都不能按时吃,可内心中不曾有过一丝怨言,因为这就是我们的工作,作为一名农信的员工这是我们的责任。单位的发展,是在我们每一名员工辛勤的汗水中建立的,我们责无旁贷。热爱自己的岗位,每天都要充满热情的去投入到工作中去,学会珍惜,学会满足。

对于刚步入岗位的我们这批新人,一切都要从零开始,一点一滴都需要我们刻苦、谦虚的学习。虽然我们是以毕业大学生的名义招录而来,可我们不应该以这为荣耀。很多人其实所学的专业和金融业都没联系,但大学的学习使我们综合知识面更广,更加具有责任心,也具有较强的自学能力。我们应该把我们的优点全部的投入到实际的工作中与自身发展中去。如果只因为名衔而沾沾自喜,那必将遭到淘汰。在工作中要把工作细节化,各种有疑问的问题应该即时的向有经验的老员工请教,在业余时间也应该多学习一些与银行方面有关的业务知识,多方面的去提升自己的。记得刚来时候主任让我们新来的每月写两篇文章,我觉得这样很好,即能锻炼自己的写作水平,又能提升自己对于工作的感悟。但主任走后我们就很少写了,这就是自我缺乏自控能力的体现。这一点我是需要提高的,在以后的工作中要把学习作为一种主观意识上的行为,而不是客观规定的牺牲品。进入农信的队伍,让我们忘记我们是大学生的名号,让我们把自己当成是一名新报道的学生一样,在这里去用我们的努力完成我们的“学业”。

二细致工作,微笑服务。

柜员窗口有一定的危险性,需要我们时刻的警惕,提高自己的业务知识与实际操作水平,把不必要的失误、麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求,不要以小而不为,在平常中我们要积累经验,要以一些案例去为己所用,提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱,因为验钞机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象,有时我们就马虎的以为没事而过去了,可这成为大意的代价。特别是要严格按照。

规章制度。

业务流程办事,人走章收抽屉锁好电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。这也是对自己负责。

我们是农信队伍中最基层的岗位,可这一个小小的窗口,却是我们农信与客户间最直接的纽带,我们的言谈举止都代表这农信队伍的形象。相对与市里的网点来说,乡镇的网点对柜员更具有挑战性,因为我们面对的基本都是农民阶级,他们文化不高,对于简单的业务流程,在他们看来都是那么的繁琐,我们需要更耐心细致的为他们讲解。也遇到过不讲理的,醉酒后语无伦次的,可我们是服务行业,一切都要以客户至上为原则,把不必要争吵用我们的真诚,妙语去化解掉。有的客户对我们的服务称赞,其实这是对我们最好的褒奖,胜过一切,我们也要更加谦虚谨慎,良好的服务质量是我们的本质要求。始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑,去拉近与客户之间的距离,让我们的微笑与真挚的服务成为农信最好的名片。

三。以案例为鉴懂得珍惜。

前几天在单位看了一本名为“警世钟”的内部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员工因为人生观,价值观发生扭变,而以身汗水去拼搏来的,而不是投机取巧。无限的攀比是无尽头的,人要有颗知足的心。当同学,朋友得知我进入的农信上班,他们都投来羡慕的目光,相比而言我算是幸运的。记得在长春培训时候老师告诉我们,在当柜员接触钱时候就把钱看成是纸而不是钱,这个比喻是一种警示,一张属于自己的一百元钱那是自己用劳动换来的,一捆一万,可那不是我的。

对于我们这些新来的员工,还有老员工一样。也许我们并不富有,但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一生的悔恨,无论是家人还是单位,你都会成为一名罪人。懂得感恩,珍惜现在所拥有的一切,努力的为了农信的未来去奋斗,在工作中体现你的价值。农信的光需要我们去照亮,而不是为自己的一时去阴埋。

四。建立企业文化发扬农信品牌。

一个企业的健康可持续发展,不单只是围绕着经济利益的提升,注重价值观,而更要重视文化价值观。特色的企业文化是企业发展必备因素,在人事管理,团队协作,服务理念中也起这积极的作用。

在我工作这段时间,不能说我没感觉出信用社所特有的文化内涵,可我觉得还是有许多地方是值得改进提升的。作为企业的员工,一味的工作而缺少文化活动,这样不利与工作的积极性,适当的文化活动可以促进职工间交流,激发工作的热情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛,比方篮球,台球,歌曲,写作等等,培养一些有意的兴趣爱好,而不是忙完工作回家无所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的,它是一种能根深蒂固植入员工内心的责任。

在网上我看过这样一个故事:海尔的一洗衣机分厂,有一个姑娘在19岁的时候走进了海尔集团,并接受了三年海尔文化的洗礼,三年之后得了疾病,被诊断为得了白血病,就在她将要离开人世的时候,她给她的亲人提出了最后一个愿望:我要最后再看一眼我所工作的海尔。当员工都能以单位为家,以单位的利益为重,这样的文化内涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这种文化底蕴。

一个企业在市场中的竞争力如何,决定着企业的生存状况和持续性。企业竞争力要靠科技力、营销力和形象力三力支撑,而品牌形象力是现代企业竞争的核心部分。作为平等的市场主体,在规范化的同行业竞争中,其兴衰成败在很大程度上就取决于品牌形象的好与坏,谁的品牌形象好,就能吸引更多的消费者,形成稳定的消费者群。因此,提升企业品牌形象是提高企业竞争力的关键。三月份我开始有了我的客户经理号,在揽储的过程中,我体会到了信用社在与其他银行相比起来有明显的差距。简单的例子,甚至还有很多人没听说过信用社。而就算是存储,很多人还是会把钱存储到像工商、农行、建行等。。。。。。在提升科技水平,发展新市场模式,提高整体人员的素质这些都是我们内部必须在未来发展中必须解决的问题,而对外我们也要去尽可能的宣传农信的品牌,在电视上,街边的广告牌上我们可以看到很多各个银行的宣传资料,营业网点的装修规模设备的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例,多进行新闻报道,加深人们对农信好的印象。昨天看了玉树地震的募捐晚会,很多企业都慷慨的捐款,善举的同时,我们不难看出这也是品牌推广的一种策略。其实,公益活动能非常有效地提升银行品牌的亲合力、感召力,增强品牌传播的参与性和互动性,使品牌形象有血有肉,栩栩如生。

五。加强员工主观学习能力。

在信用社年底的收贷结息是旺季,其余都有很多空余时间,业务量也不是很多。在我看来信用社大部分的员工还都是以本职工作为基础,而忽视自我的日常学习。学习不单学的是书面上的知识,更主要是提升个人的内心修养。前几天党办群推荐书籍,让写。

读后感。

我觉得这就是一种很好的做法。日常的学习也应该列入员工考核的项目。在集体中能形成良好的学习氛围。而不是把时间浪费在一些没有意义上的事情中去。

六。加强对新员工的实习与培训。

5个月的实习,让我们对综合柜员业务系统的业务操作流程都基本上了解了。在我们这帮新入取的大学生在平时讨论中,我们都觉得在实习期里只是掌握了窗口柜员的业务知识,而对于别的方面业务我们基本上都是不了解的。比方说发放贷款,我们只是按。

合同。

的信息去机械式的去办理,而合同内容,以及贷款条件,需要注意的细节我们都是简单的了解,不能更好的深层次的去了解。信用社平时一些不属于综合柜员办理的业务我们还是了解的甚少。我们还是更希望多吸取更多的新知识,在更多的业务范畴中都去切身实践,这样才能让我们更好的去学习,了解信用社的各种业务知识,有助于成为综合人才,更好的为信用社的发展贡献自己的力量。

结语。

每一个人走向工作岗位实习是必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地工作打下坚实的基础。从这次实习中,我认真参与每一个学习的机会,总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解信用社柜员工作发展的最新动向,为以后即将从事的工作打下坚实的基础,走向工作岗位时,才能够让自己胜任自己的工作,在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地,让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

这次实习,作为杭州银行的柜员,不但让我对银行日常基本业务有了一定了解,并且能进行基本操纵外,还让自己在处事方面的收获也是挺大的。作为一名一直在单纯的大学的卧冬这次的实习无疑成为了我踏进社会前的一个平台,为我今后踏进社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进进社会以后必须要有很强的责任心。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员,要对自己做的事情负责,对公司负责,对储户负责。假如没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班,假如不小心出现了错误,也必须负责纠正,而这些是作为一名工作职员的分内之事,尽对不会有人往同情你,或者往帮助你做你没有完成的工作。或许你要抱怨社会的无情,但是你要是跟不上别人的步伐,你并将被淘汰在社会之外。

其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规,没有规矩不成方圆。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件或者最最少的复印件,固然来行的客户可能是自己熟悉的人,我们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,我们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度题目尤为重要,这点我有亲身感受。正所谓,我们在工作的时候,是在出售我们的服务态度。

此外,在银行实习,我可以站在银行的角度往看社会的消费。我觉得最好的客户当然是私营老板和企业会计。除开经济上面的原因不说,整体来讲,大客户也是素质相对比较高的,说话相对文明,耐心也相对比较好,可以交流,能够理解我们工作,熟悉流程,单据填写完整,错误率比较低。出现题目,也愿意配合解决。假如人手紧张的时候,排在后面的人群就会催我们工作职员,说我们的效率不高之类的,天地良心啊,那是由于前面排队的储户一个人要办多笔业务,而且相对比较复杂。其次是民工。民工固然大多看起来比较邋遢,但是守规矩,听指挥,假如是文化程度相对高点的,单据填写的水准也还可以,错了也愿意改,没有太多空话,但是看他们签字的时候,就有点冷心了。再次就是老年人,一般文化程度都还可以,也比较文明,大多是存定期或者存取工资,业务简单。不过有些老人脾气比较差,记忆力也差,经常要办理挂失,比较麻烦。而在我印象里,最差的就是大学生,经常有学生举着卡进来取钱,张口就是50,40,96之类的数字,往往要把卡里最后一点钱都取走才罢休。可以说,就卡这一块的收益来说,学生只有民工的1/10还不到,有些地区的学生卡甚至是负效益,有时候进门就直奔柜台取钱,完全无视排队的人当中,学生最多,但是和中年人有意识的插队不同,这些学生完全是无意识的这么做。再就是填写单据为所欲为,也不知道问问别人或者看样本,要么就是站着发呆,不知道要干吗。

在我们平时的生活中,倘若你往银行取款被告知没有大款项可取的时候,你可能会觉得这个银行不负责什么的,但是经过我的实习,发现了银行柜台有时候也会上演着真话与谎言的对决,比如:我们这里没钱了;取万现金以上需要提前电话预约;我们没有零钞;这尽对是真话。尽管很多人会觉得银行里怎么会没有钱呢?但是事实上,由于安全的考量,每个营业试冬分理处或者储蓄所都有自己的限额,不会存放大量的现金(发达地区除外),假如有大量的现金结余,那么就会运到一个集中的金库里存放,实在不足的话,再运来。这个运输过程是需要时间的。所以在某些取钱的高峰期,比如十一,春节或者天天的早上,没有现金是真的。相应的,大额现金的支取,电话预约是唯一能够确保银行有计划的预留手段。所以有时候会出现有大量现金却不与支付的现象,由于那是有人预约的。同样,银行一般不会大量保存零钞,由于零钞体积,重量和面额不成正比,一万元的1元比一万元的100元要重太多。

我们这里不能办理挂失/换卡(折),需要回原开户行办理没有卡了,明天再来办。而对于这些话基本上的假的。事实上,只要是在同一个地区(城市)内(跨省市确实不能办理),任何一个网点都可以办理。只不过这些业务手续比较麻烦,所以一般都不太愿意办理,除非是本所开户,无法拒尽。同样,开卡比较麻烦,所以放工前,都不太愿意办理这种业务,只有少数情况是真的没有卡了,但这种情况实在比较罕见,大多只是敷衍。

最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要的,但是也是很重要的。在工作中,单位主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。

三个月的银行实习一晃而过,却让我从中学到了很多社会道理,而这些东西也将让受益匪浅,银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的间隔,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进步了适应社会的能力。因此,我体会到,在大学生就业如此严重的情况下,假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

未接触到柜员实习时,以为柜员工作只是简单的数钱,盖章,核算而已没想到实际工作中有很多我不懂的地方,也明白了柜员工作面临的挑战,这几天的实习使我收获了许多有益的知识,以下是我的。

心得体会。

此次实习的目的在于通过在校内的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程。

实习重要的是要理论联系实际,这次实习,更使我深深的认识到了作为一名柜员的主要职责:

2。办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;。

4。掌管本柜台各种业务用章和个人名章;。

5。办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接-班手续,凭证等会计资料交综合柜员。

这学期我们主要学习的业务包括个人储蓄业务,贷款业务,银行卡业务,教育储蓄业务,中间业务,本票,汇票业务,储蓄业务比较简单,开销户,存取现金,需要清楚各种活期、定期储蓄产品。银行的储蓄业务是银行的基础业务,它主要是针对个人而言。储蓄主要是个人的存款和取款业务。储蓄种类分活期储蓄、定期储蓄两大类。在开户时,需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条,并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后,发给客户存折;若要求凭密码或印鉴支取,要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。

教育储蓄是指个人按国家有关规定在指定银行开户、存入规定数额资金、用于教育目的的专项储蓄,是一种专门为学生支付非义务教育所需教育金的专项储蓄。教育储蓄采用实名制,开户时,储户要持本人(学生)户口簿或身份证,到银行以储户本人(学生)的姓名开立存款账户。到期支取时,储户需凭存折及有关证明一次支取本息。教育储蓄提前支取时必须全额支取。提前支取时,客户能提供“证明“的,按实际存期和开户日同期同档次整存整取定期储蓄存款利率计付利息,并免征储蓄存款利息所得税;客户未能提供“证明“的,按实际存期和支取日活期储蓄存款利率计付利息,并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。逾期支取:教育储蓄超过原定存期部分(逾期部分),按支取日活期储蓄存款利率计付利息,并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。

为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。

在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。

在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。

内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。

受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。

培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。

培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。

主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。

短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。

培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。

在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。

千里之行,始于足下。

我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的工行新人!

核算员工作心得体会感想篇五

核算员作为企业财务管理中的重要职位之一,承担着负责会计核算工作的责任。在工作中,我积累了一定的经验和体会。下面将就我的工作经验和体会进行总结,以期分享给更多的人,同时也希望能够对自己的工作有更深入的思考和提升。

二、工作细致入微。

核算员的工作需要细致入微,任何一个细小的错误都可能导致财务数据的偏差。因此,我在工作中注重细节,对每一笔账目都进行仔细核对,确保数据的准确性。同时,我也注重注重记录工作中的发现和总结,建立并完善各种记录和数据库,便于日后的查询和分析。通过这样的细致工作,我深感做事认真的重要性,并将这种精神贯彻于工作的方方面面。

三、善于沟通协作。

在核算员的工作中,不仅仅需要独立完成核算任务,还需要与其他部门和员工进行密切配合。由于财务数据的精确性对企业经营管理至关重要,因此,我主动与相关部门的同事进行定期的沟通协调,了解各部门的具体情况,及时获取最新的财务数据。同时,在处理核算中遇到疑难问题时,我也乐于请教同事和领导的意见,不断吸取他们的经验和方法。通过这样的沟通协作,我不仅能够更好地完成核算任务,也能够与同事们建立起和谐的工作关系。

四、不断学习与提升。

核算员的工作随着时代的进步和企业的发展不断变化,因此,我意识到要不断学习和提升自己。首先,我注重了解最新的财务法规和相关政策,做到及时更新自己的知识库。同时,我也参加各种培训,提高自己的专业素养和技能水平。在工作中,我善于通过学习和不断尝试来解决遇到的问题,提高工作效率和质量。学习和提升不仅仅是为了满足工作的需求,也是对自己职业发展的一种投资。

五、注重思考和汇总经验。

作为核算员,我充分认识到只有通过思考和总结,才能不断提高自己的工作水平。因此,我经常会对工作中出现的问题进行反思,并制定相应的对策。我还会将工作中积累的经验和体会进行主动的汇总,形成一定的文档和报告,与同事分享,促进团队的学习和进步。通过思考和反思,我愿意不断反思和领悟核算工作的精髓,并将其运用到实际工作中,不断提升自己的工作能力。

总之,核算员作为财务管理中的关键角色,在工作中需要保持细致的工作记录,善于沟通协作,不断学习和提升。通过思考和汇总经验,才能够不断提高自己的工作能力。在以后的工作中,我将继续坚持这些原则,不断提升自己的核算工作水平,为企业的财务管理提供更好的服务。

核算员工作心得体会感想篇六

在银行工作了有段时间了,在这里我学到了很多相关的专业知识,同时也大致了解到了这一行业的基本行情和从业者需要掌握的一些东西。下面我将我个人的一些心得体会分享给大家。

一、与时俱进强素质。

学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要。一方面只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。

二、创新思维抓服务。

说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到现在,也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一直如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。

在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作,从自己做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行检查,落实检查要求。

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造xx银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。

不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。

还有就是做为一名老员工怀着对银行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速的办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

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核算员工作心得体会感想篇七

作为一个企业的采购部门的核算员,负责记录和处理采购部门的各项费用和劳动力成本。在一个大型企业中,采购部是一个关键部门,其采购决策直接影响企业的生产和经营。而核算员的工作就是为采购部门提供准确可靠的财务数据和分析报告,以便更好地支持采购决策。核算员的工作虽然看似繁琐,但是却是企业正常运营的重要环节,对于提高采购效率和降低成本至关重要。

第二段:工作中遇到的困难和挑战。

在这些年的工作中,我经历了很多困难和挑战。首先,采购部门的花费涉及到多个方面,例如物流、仓储、人力成本等等,对于核算员来说,需要对各个方面的数据进行分析和核对,并将其合理地记录下来。这需要我具备良好的数学能力和逻辑思维能力,以及敏锐的观察力和耐心细致的工作态度。其次,采购流程往往繁琐复杂,与其他部门的沟通和协调都是我的必修课程。我需要与仓储部门、财务部门等进行及时的沟通和协调工作,以确保数据的准确性和财务报表的准时完成。

第三段:工作中的收获和成就感。

尽管工作中会遇到许多困难和挑战,但我也有很多的收获和成就感。首先,通过工作,我对采购流程有了更加深入的了解和掌握,对于企业的运营模式有了更深刻的认识。我通过不断学习和提升自己的能力,在核算方面取得了显著的进步。其次,我工作中的努力和付出得到了认可和赞赏,这让我更加有动力去提高自己的能力,为企业贡献更大的价值。在每次完成一份财务报表或参与一次采购决策中,我都会感到一种成就感,这也成为了我坚持下去的动力。

在这些年的工作中,我积累了一些工作心得和体会。首先,要注重细节,因为任何细小的差错都可能导致整个报表或决策的错误。要保持高度的责任感和工作积极性,对于任何一个细节问题都不能掉以轻心。其次,要与团队成员保持良好的沟通和协作。采购部门的工作是一个多方协调的过程,很多时候需要与其他部门进行沟通和协调,只有保持良好的团队合作,才能在最短的时间内完成工作。同时,也要不断学习和更新知识,了解最新的财务政策和采购流程,以适应市场的变化。

第五段:未来的展望和努力方向。

作为一个采购部核算员,我深知自己的工作离不开不断学习和提升自己的能力。未来,我希望能够在财务和采购领域都有更深入的研究和了解,并通过提升自己的能力,为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够继续与团队成员保持良好的沟通和协作,共同努力,为企业的发展和运营做出更大的贡献。

总结:

作为采购部核算员,我的工作虽然看似繁琐,但是在这个过程中我收获了很多成就感和经验。通过不断学习和提升自己的能力,我深信自己能够为企业的发展和运营做出更大的贡献。同时,我也希望能够通过与团队成员的良好沟通和协作,共同为企业创造更大的价值。

核算员工作心得体会感想篇八

过去的一年,是不平凡的一年。从去年开始筹备到今年8月5日的试营业,酒店在集团领导的关心与正确领导下,我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化,以此为动力和我们的目标,带领各部门经理及主管、领班,团结酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了必须的贡献,取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

第一科学决策,齐心协力,酒店年创三点业绩。

(一)经营创收。

____年(8-12月)经营收入万元,其它业务收入万元,总收入达万元(其中:餐饮部为万元,房务部为万元,全年客房平均出租率为%,年均房价元。营业成本万元,毛利额万元,综合毛利率为,营业费用为万元,营业税金为万元,管理费用为万元,财务费用为万元,营业外支出万元,利润总额亏损万元。

(二)管理制度创利。

俗话说“人管人气死人,制度管人人服人”,规章制度是一切工作开展的基石。酒店自试营业以来,随着各项工作的深入和当地酒店业的特性,试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来,并制约一些工作的顺利开展。

各部门根据实际工作中的遇到的问题,逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度,落实到每一个工作岗位,并以每月的绩效考核为检查标准,且与个人的工资挂钩。

目前酒店各项制度规范,政令畅通,有章可循,有据可依,“制度管人”真正落到了实处。

(三)安全创稳定。

酒店经过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,经理级领导每一天召开部门经理反馈会,通报情景提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

酒店自___年8月15日试营业以来,一向处于半施工半运营的试营业期,酒店的消防未验收,致使营业执照及相关的手续未进行办理,也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单,经过总经理办公室的对外协调、沟通,申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款,避免了酒店的经济损失,并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。

(二)以财务管理为目标,抓好每一项工作。

1、会计基础工作方面。

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥了会计工作的重要性。

2、会计管理方面。

加强了酒店的资产管理、债权债务管理,加大了酒店各部的监督职能和货币资金管理。严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记;对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项;对酒店前台收银到日夜审、出纳、日常采购价格、客房成本控制等进行监督,严格控制;由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,做到万无一失。

3、对内、对外协调方面。

协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导供给所需要的经营数据资料,为领导决策供给了依据。及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题,为酒店为个人供给合理避税的依据。

核算员工作心得体会感想篇九

我进入银行工作已经有10年的时间了,回首这么多年的职场路,心里有万般感慨。

那是十年前的某天午后,刚刚接到__行的电话录入通知时,我还有点懵,不知道这个录用电话对自己意味着什么,那时还在实习单位工作,同班的同学都已经找到了就职单位,虽然自己已经投递了几十个公司,但是一直都没有被录用,那时的自己真的是少年不知愁滋味,想来找不到录用单位就去广东做个厂妹吧。找到工作了也没细想就去单位报到了。

在进行了新员工的入职培训后,我被分到了一个小的营业网点,整个网点工作人员有8名,营业面积大概40平方米,大部分的业务是个人业务,公司业务较少。刚分配到营业网点是不能上柜台的,需要跟在老员工身后跟班学习。柜台的业务操作流程其实并不能,工多手熟。我跟班学习了大概半个月就可以上柜台了,当然身后还是要由老师傅看着。国行的风控制度是非常严格而且精确到业务的每一个细节流程,若是有哪个业务的处理流程与规章不符,问责起来也是非常严厉的。能严格到什么程度呢?比如,柜台的存款业务,规定了在整个流程中的动作、语言,到哪一步要做什么动作和说什么话都是有规定,如果不按照流程来做,就被算做反流程操作,若是被现场或是非现场检查中被查出来,是要向上问责三层,情节严重的甚至被开除。涉及到行业监管的要求的,比如反洗钱、核查身份等需要客户配合进行的情况,有些客户不配合的甚至会把柜员骂到哭,但是有些规定是涉及到机密是不能跟客户说的,所以有时候会有客户不能理解银行的某些行为,但是银行还不能解释。我在这个营业网点三年,遇到比较烦心的大概就像这种情况,客户不理解、不配合,我还不能跟客户说其中的缘由,但是规章又规定我必须执行。我入行后做了三年的柜员,这个岗位的工作琐碎、枯燥,工作过程中还遭受到些误解。虽然如此,营业网点的同事情谊很单纯,大家在一起就简单工作,工作中的同事可以交心。

三年的营业网点柜员岗位的工作渐渐地让我觉得工作没有难度而且新员工三年都做柜员时间有点长,我希望可以转换岗位。单位正好要举办岗位竞聘,我报名了贷款客户经理的岗位。我所在的国行,那时的几年经常有岗位竞聘的活动,我理解是新来的领导是希望能在在职期间做一番事业,任用年轻人。通过竞聘,我成功转岗为一名贷款客户经理。在别人的眼里,贷款客户经理是一个还不错的岗位。我对新岗位没有什么概念,好在有位老员工带我,没想到第二天这位老员工被调走了,这让我很迷茫,业务流程都还不了解,更别说细节处理了。我不太能接受自己业务不熟练,在到岗后的一个多星期,我恶补了贷款规程,不断地其他城区支行的客户经理请教。在任贷款客户经理期间,我大概印象最深刻的是领导找我谈话,跟我聊了一些家常,但是在我看来又好像不是仅仅家常。那时的我很珍惜领导找我谈话,默默地把业务规划、怎么开展业务、业务发展思路思考了个遍。我好像是白准备了这些。领导根本就没有问我业务方面的问题,倒是把我的家庭情况问了个遍,例如父母工作、家里有没有亲戚或是同学在政府部门任职的之类的问题。我是没想到领导会问我家庭的情况。我父母本事普通的农民,没有什么固定的收入,家庭背景比较简单。领导跟我说,城区里都是本地人,其实本地人脉很重要。我当时是没有领悟到里面深层次的意思,一心只想着怎么把工作做好,贷款余额和市场份额提升。在城区工作期间,我还被抽调到了市区分行做系统升级,我能感觉到新的市区分行领导对于年轻人的重视。我是个内向的人,见到领导都是绕着走的,能竞聘贷款客户经理成功以及被调到市区分行做升级工作应该是市分行领导有在注意我,向要给我机会,每次在系统升级的关键时刻,领导都会到岗位上巡查慰问,其他人都是抓住机会跟领导汇报工作,我只知道有报表没做,数据没平,一心埋在工作上。现在想起来那几年,我是后悔的。在__行,传统的__银行,除了知道低头做事更要会抬头看路。如果领导已经有注意到你了,遇到一位赏识你的领导是非常难得的,应该抓住机会,更多地展示自己、展示工作成功而不应该缩起来默默地低头。

在传统银行业,没有耀眼的背景,其实有点吃力。但是只要肯努力,机会总是留给有准备的人的,多展示自己,让更多的人接纳自己才有可能为自己争取到更多的机会。

核算员工作心得体会感想篇十

作为一个采购部核算员,负责记录、核算和分析公司的采购行为和花费情况,是公司决策的重要依据之一。在这个数字化和信息化的时代,核算员扮演着关键的角色,通过对数据的搜集、整理和分析,为公司提供了正确的决策指导。核算员不仅需要掌握会计知识和技巧,还需要具备良好的沟通和逻辑思维能力,以及细致的工作态度。

第二段:工作经验分享与启示(约300字)。

在实际工作中,我深深体会到了核算员的重要性。准确的核算数据对于公司的经营管理至关重要。在核算过程中,我意识到数据的准确性和及时性是保证准确核算的关键因素。因此,我每天都会仔细核对采购订单、发票以及销售数据,确保记录的准确性。同时,我也学会了合理运用信息技术工具,提高核算的效率和准确度,比如利用电子表格软件、财务管理软件等。我的核算工作不仅能提供给管理层正确的数据支持,还能及时地发现和纠正可能出现的错误和问题,为公司的决策提供及时性和准确性的支持。

第三段:工作中的技能和能力提升(约300字)。

作为一个核算员,经验和技能的积累是必不可少的。在工作中,我积极主动地参与公司的培训和学习活动,不断提高自己的专业水平和能力。在会计方面,我通过学习相关课程和丰富的实践经验,掌握了会计准则和核算原则,提高了核算的准确性和规范性。同时,我也加强了对公司的业务流程的了解,尤其是采购流程和供应链管理方面的知识。除了专业的知识和技能,我还注重培养沟通和人际关系能力,与其他部门的员工保持密切合作和沟通,确保核算工作的顺利进行。

第四段:面临的挑战和应对方法(约200字)。

在工作中,我也遇到过一些挑战和问题,比如处理大量数据时的压力和信息不对称的情况。对于这些挑战,我会及时与相关部门沟通,了解背后的原因,并提出解决方案。另外,我也会定期与同事交流经验,分享方法和技巧,互相学习和提高。同时,我也认识到只有持续学习和适应变化,才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。

第五段:总结工作中的收获和成长(约200字)。

通过长期的工作实践和学习,我不仅提高了核算员的业务水平和核算技术,还培养了良好的工作习惯和责任心。在工作中,我对公司的财务状况和发展方向有了更深入的了解,也更加明白了核算员工作的重要性和影响力。同时,我也意识到只有不断追求进步和完善,才能在核算工作中立于不败之地。我将继续努力学习和提高自己,在工作中不断创新和进步,为公司的发展提供更好的核算支持。

总结:采购部核算员工作的重要性不容忽视,通过努力学习和实践,不断提高自己的技能和能力,才能在这个岗位上取得更好的发展。同时,要积极适应和应对工作中的挑战和问题,保持进取心和探索精神,才能在核算工作中取得成功。

核算员工作心得体会感想篇十一

1、在财务部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。

2、负责整个公司的内部核算,并及时提供其相关的数据分析;对销售人员的工资提成进行考核并计算,对相关的数据指标进行经济核算,并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。

3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件,掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况;负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项,计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。

5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料和财务分析报表,分析公司各部门资金占用情况,提出资金管理方案建议。

6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、预算标准,并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。

7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。

8、负责组织存货的定期清查,盘点工作,按会计制度规定,对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物,要组织相关专业人员,要认真查明原因,进行鉴定后,分别情况进行处理。

9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作,不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

核算员工作心得体会感想篇十二

作为采购部核算员,自己已经工作了一段时间,在工作中积累了一些心得体会。核算员是采购部门中非常重要的一环,负责记录、核算采购部门的各项支出和收入,以及对采购成本进行分析和控制。在这个职位上,我深感责任重大,但同时也有许多收获和成长。

第二段:系统化运用财务知识。

作为核算员,对财务知识的熟悉程度直接影响到工作的水平和质量。在实际工作中,我不断学习和运用财务知识,掌握了各种会计凭证的填制方法和核算原则。采购部每天都有大量的业务发生,我需要及时记录和核算每一笔收入和支出,尤其是在对采购成本进行分析时,需要细致入微的财务知识来巧妙处理各种因素,以达到控制成本的目标。

第三段:精细化数据处理和成本控制。

作为核算员,精细化数据处理是工作中非常重要的一项任务。我通过精确记录每一笔收入和支出,可以及时得出采购部的财务状况和成本分析数据。在规模庞大的企业中,准确的财务数据是决策的基础,也是企业顺利运营的关键。同时,在日常工作中,我也努力控制采购成本,通过分析财务数据,找出影响成本的主要因素,并提出降低成本的策略和方法。这些工作既要求我有扎实的财务知识,又需要我有良好的数据分析能力和判断力。

第四段:与其他部门的配合与沟通。

作为核算员,我深知与其他部门的良好配合和沟通是工作的基础。采购部与供应商、财务部等部门有着密切的联系和合作。我需要在每一笔业务的发生和处理中,与其他部门积极沟通和配合,确保信息的及时传递和工作的协同进行。与供应商的联络和签订合同,与财务部核对财务数据,与采购经理商议采购成本等,这些都需要我与其他部门的密切配合和协作。通过与其他部门的良好沟通,我可以更好地完成自己的核算工作,也使得采购部门在整个企业中发挥更大的作用。

第五段:不断提升自己,追求卓越。

作为一名核算员,我知道自己的工作是紧密联系于整个企业运作的,对企业的财务状况和成本水平有着重要影响。因此,我会不断提升自己的能力,追求卓越。既要不断学习财务知识和相关法规,又要具备一定的软件和系统操作能力,以及敏锐的分析和解决问题的能力。此外,我还会关注采购行业的新动态和新技术,在实际工作中不断创新和改进。只有不断提升自己,才能更好地完成核算工作,并为企业的发展做出更大的贡献。

结尾:

作为采购部核算员,我深感责任重大,但同时也享受其中的挑战和成就感。通过学习和实践,我不断提升自己的财务知识和技能,通过精确记录和分析财务数据,我为采购部门的决策和成本控制提供了有力的支持。与此同时,良好的部门配合和沟通让我更好地完成核算工作,也使得采购部门在企业中发挥更大的作用。未来,我将持之以恒地追求卓越,为企业的发展贡献自己的力量。

核算员工作心得体会感想篇十三

临柜工作是一个平凡的岗位,曾有许多人问“选择临柜工作我不后悔吗?”而我总会毫不犹豫地说:”不后悔”。都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了临柜工作,就要脚踏实地、一丝不苟、认认真真地干好它,争取做一名优秀的临柜人员。

作为临柜人员,我懂得临柜工作的重要性,它是客户直接了解我行的窗口、平台,是沟通顾客与银行的桥梁。因此,我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热忱对等客户。在银行业竞争日严峻的形态下,我强烈地意识到:只有更周到、更贴心、更快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象口碑,吸纳更多的存款。

临柜人员的一份耐心,换来顾客的满足,这是我工作的最大的成就。文秘部落原创下班后客户来存取款是常有的事,而我总是认真接待,不敷衍、怠慢客户,耐心仔细地办好每一笔业务。有一次,已过了下班时间,最后一扇大门即将拉上,我正准备轧帐。这时,一位客户急匆匆地走进来,询问是否可以存款,我忙起身招呼,并请他填好存款凭条,他向我们诉苦,他已经拿着现金跑了几家银行,对方都说已下班不能存,无奈之下,他想还是好拿着现金回家,但始终觉得不妥,于是抱着试试看的心态又跑到x银行,没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金,快速地办理了存款业务,临走前,他由衷地说了一句:“这下我总算无后顾之忧,真是谢谢你们了”。我听了也感到很高兴,其实,我只是做了一个临柜人员应该做的工作。

然而,在临柜工作中不仅需要一份耐心,而且还需要一份热忱,急客户之急,想客户所想,竭力地为客户排忧解难。记得有一回下午班,我早早地去了营业所,趁午间空闲整理早上刚开出的银行承兑汇票,正当埋头整理时,忽然感觉有声音从柜台外传来,我忙惊觉地从座位上站起来,发现柜台外站着一位面容憔悴的大妈,正惆怅地望着我,可当时上班时间未到,我的尾箱还未到场,我只好请大妈到另外几个全天班的储蓄柜台去办理,而当时恰逢业务高峰期,那几个柜台客户排了长队。大妈仍然站在我的柜台外,双手驾在柜台上,有气无力地告诉我她身体很不舒服,急需取钱去医院看病,望着大妈苍白的脸色,我不忍心再拒绝她,再看看两个坐班的同事忙得不可开交,正当我感到束手无策时,突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项,便赶紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说:“谢谢,谢谢……”。其实,在临柜工作中,像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班,办理业务后,我发现柜台上有些乱,便随手整理了一下,突然发现柜台外放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币,我立即将此事报告营业经理,营业经理表示让先我暂时代为保管。大概过了一个多小时,来了一位中年顾客,满脸焦急地柜台外转悠,当我招呼他时,方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理,经过一番仔细地核实之后,确认失主就是他,便将钱如数交还给他,并请他当面点清收妥,那位顾客拿着钱激动地说:“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主,我也松了一口气。

临柜工作看似简单,可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要,但过硬的业务素质也是必不可少的。平时不但要多练业务技能,还要多学相关业务知识。在支行营业部这个大家庭中,有许多业务水平高,业务全面的同事,在这里我虚心请教,孜孜不倦,从他们那里我学到了很多东西,同时也丰富了自身的.临柜经验。随着业务种类的增多,营业中心的业务量也越来越大,几乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之间主动协作,相互沟通。虽然时常加班加点,也颇感辛苦和劳累,但我们总是毫无怨言。

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