补偿贸易真实案例(实用20篇)

阅读经典文学作品可以培养人的情操和审美能力。总结应该集中在我们的成长和进步上，不要过于苛求完美。以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。

补偿贸易真实案例篇一

第一段：引言执法真实案例的重要性（大约200字）。

执法真实案例是警察、检察官和法官等执法人员在日常工作中遇到的具体案件，对于我们了解法律的执行与应用具有重要意义。通过真实案例的学习，我们可以了解到执法人员在处理案件时的具体做法和心得体会，对于加深我们对法律的认识和理解有着重要的帮助。在这篇文章中，我将会分享一些执法真实案例给我带来的心得体会。

第二段：案例一的分析与体会（大约300字）。

在接触的第一个案例中，警察成功破获了一起盗窃案。通过仔细分析案件细节，警察迅速掌握了犯罪嫌疑人的踪迹，并在合适的时间采取行动将其抓获。这个案例让我明白了警察的观察力和决策能力对于执法工作的重要性。他们需要具备敏锐的洞察力和对细节的观察力，能够从犯罪现场中找到关键线索，同时也需要做出快速而准确的决策来保证抓捕行动的成功。

第三段：案例二的分析与体会（大约300字）。

在第二个案例中，检察官成功通过收集证据和审查调查材料，将一个涉嫌贩卖毒品的犯罪嫌疑人绳之以法。这个案例让我明白了检察官在案件中的核心作用。他们需要仔细研究每一个细节，确保收集到的证据足够强有力，能够顺利起诉和判决犯罪嫌疑人。同时，他们还需要在审查调查材料时保持客观公正的立场，不受外界干扰和压力的影响，确保案件的公正性和公正判决的实现。

第四段：案例三的分析与体会（大约300字）。

在第三个案例中，法官成功审判了一起故意伤害案件。通过审查证人证言和专家鉴定报告，法官准确判断出犯罪嫌疑人的主观恶意和强烈故意，最终依法判处其有期徒刑。这个案例让我了解了法官身为案件的裁判者和公正仲裁者的重要角色。他们需要客观公正地评估证据和事实，保证判决的准确性和公正性，同时还需要在判决时综合考虑法律法规和社会发展状况，确保判决符合公众利益和社会的正义。

第五段：结语执法真实案例对我们的启示与更新认识（大约200字）。

通过对这些执法真实案例的学习，我深刻体会到执法人员在维护社会安宁和保护人民生命财产权益中所做出的巨大努力和成绩。他们需要具备敏锐的观察力、决策能力和专业素养，以应对各类复杂案件。同时，这些案例也让我更好地认识了法律的威严和公正性。只有在遵守法律和秉持正义的基础上，我们才能真正实现社会和谐与公正。因此，通过学习和理解执法真实案例，我们不仅可以加深对法律的认识和理解，更可以提高对法律的遵守和尊重。

补偿贸易真实案例篇二

近几年来，我们收集了大量的高考志愿(其中不乏特别成功的志愿和不少上线落榜的志愿)进行研究，结果发现违反高考录取规则，是上线落榜的主要原因，而掌握高考招生政策，投技取巧，往往可以创造奇迹。为了帮助更多的考生填出理想的志愿，我们选择了成功与失败的志愿案例各两个予以分析讲解，但愿对20的考生们有所帮助。

按照一般的填报办法，大多数考生可以填出正确的高考志愿。但是，如果要想出奇制胜，那就要对自己的情况进行客观分析，吃透高校录取规律，另辟蹊径才能做到，比如下面两个考生的志愿：

一、文科学生填报理工院校。

案例：

考生姓名高考成绩全省排名20文科一本分数线平行志愿最低录取分最低排名年最低排名2010年投档线录取结果谢小燕5362529521西北工业大学52928012639535西北工业大学市场营销专业长安大学52440123316530。

中国矿业大学52240123403529。

合肥工业大学52156223696528。

讲解：这是2010年我们指导江西南昌一个文科生填报的高考志愿，考生顺利地被985工程大学录取，得益于文科学生填报理工院校这一填报技巧。从表中可以发现，谢小燕同学的高考分数只超过一本分数线15分，优势不大，如果一味填报文科类院校或综合型大学，是进不了名牌大学的，不要说985工程大学，不少非211工程院校(比如北京语言大学、华东政法大学、西南政法大学、天津外国语大学、上海对外贸易学院、北京第二外国语学院)的投档分都在一本分数线25分以上。因此，按照常规，她只能低就进一般院校了。

为了达到她读名校的目的，我们给她推荐了4所理工类院校。因为大多数的理工类院校录取文科生时门槛较低，一般来说，同一批次院校招收文科生时，理工类院校的投档线普遍低于文史类或综合类院校。就以西北工业大学为例，其文科投档线历年来比同城的西北大学、陕西师范大学低得多。

有人说文科生选报理工类院校是一条曲线救国的捷径，这种说法不无道理，但不能一概而论，更不能盲目填报。笔者认为文科生填报理工类院校必须注意下面几点：

1.主张学校优先，对专业没有过分要求的学生，特别是高不成，低不就(即名牌大学上不了，一般院校又不甘心读)的学生，比较适合使用这种填报方法。

2.大城市和沿海经济发达地区的理工类院校里的文科专业的门槛日渐增高，选择偏僻些的理工类院校填报是低分高就的制胜法宝。

3.大多数理工类院校里的文科专业实力不如文科类院校或综合型大学。因此，主张专业优先的学生，对这种填报方法最好避而远之。

4.少部分理工类院校拥有实力不菲的文科专业，比如北京航空航天大学的英语、哈尔滨工业大学的法学、华中科技大学的新闻传播学和教育学一点也不亚于文科名校中的同类专业。填报之前了解清楚，把握好了，往往能鱼和熊掌兼得。

二、低分考生选择软件工程。

案例：

考生姓名高考成绩2010年分数线考生高考分数与二本分数线之差院校名称院校层次20一志愿与二本分数线之差20一志愿与二本分数线之差2010年投档线录取结果。

理科一本理科二本。

南昌航空大学软件学院二本院校-20462。

华东交通大学软件学院二本院校0-7462。

讲解：这是2010年我们指导江西吉安一个理科生填报的高考志愿，该考生的高考分整整少于一本分数线40分！却不可思议地被一本院校录取了。其成功的秘密武器不是走后门找关系，而是志愿填报得当。

从表中可以发现，考生填报的4个志愿均是软件学院，其中两所一本院校的软件学院放在二本批次中招生。除了江西财经大学的投档分高出二本线7分外，其余院校均是踩二本线录取。软件学院的门槛比较低的主要原因是因为软件工程专业学费很高，年学费一般高出普通专业三倍左右，接近1.5万元(各个院校间略有差别)，这对部分家庭来说是难以承受的经济压力；其次是很多家长与考生对软件工程专业不是很了解，甚至有的看到该专业的学费在万元以上，竟误认为是独立学院，从而造成填报该专业的学生相对较少。

软件工程专业，涉及数据库、系统平台、程序设计语言、软件开发工具等方面的知识，科技含量较高，对报考的学生有一定的要求。笔者认为低分考生选择软件工程专业应该注意下面几点：

1.软件工程和计算机类专业差不多，对动手能力和自主学习能力的要求很高。具备开阔的设计思路、缜密的思考能力，以及对it行业有浓厚兴趣的学生适合报考该专业。

2.软件工程是一门将理论应用于实践的学科，多处应用了计算机科学、数学和管理科学等方面的知识，因此对数学和英语的要求较高。这两门功课学得不好的学生填报该专业必须慎重。

3.在选择软件工程专业时，不仅要考虑专业所在院校的客观条件，还要考虑该专业在教学过程中提供的教学方法和教学环境，比如是否提供双语教学，是否提供实习单位，是否有学生动手的试验课程。

4.软件工程专业的学费有点像三本院校的学费，比较贵。有的是每年都需要一万元，有的是前两学年与其它专业一样收费，后两学年需要15000～16000元。所以学费是报考该专业不得不考虑的问题。

【失败案例】。

高考志愿有它自己的游戏规则，它涉及到国家的高校招生政策和考生的切身利益。因此应循规蹈矩科学填报，如果想当然地草率填报，往往会造成一失足成千古恨，比如下面两个考生的志愿：

一、未形成梯度折戟华容道。

案例：

考生姓名高考成绩全省排名理科一本分数线平行志愿年最低录取分年最低排名2010年最低排名2010年最低录取分录取结果曹凌5615199515北京交通大学55540123761569落榜北京科技大学51250524752564。

华北电力大学（北京）55042924588565。

南京航空航天大学55048944537565。

讲解：这是2010年江西上饶一个理科生填报的高考志愿。从表中可以发现该考生的志愿存在三大错误：一是院校间全省最低排名和最低录取分挨得很近，排名没有形成梯度；二是所填院校主要是北京的院校，地域没有形成梯度；三是用南京航空航天大学断后，起不到保底志愿的作用，档次没有形成梯度。每年都有不少考生在填报志愿时好高骛远，未能兼顾自身的实力，志愿之间没有形成有效梯度，造成前后所有的院校都投不进档，从而导致上线落榜现象的发生。如果遵循填报规则，形成科学的梯度，将会是怎样的结果呢？下面我们不妨帮该考生重新设计一份志愿：

考生高考分考生全省排名填报策略平行志愿所在城市2009年最低排名2010年最低排名2010年最低录取分录取结果5615199a志愿冲北京科技大学北京市50524752564武汉理工大学b志愿收武汉理工大学武汉市71907177552。

c志愿稳哈尔滨工程大学哈尔滨市89398660546。

d志愿保南昌大学南昌市1906418043520。

很显然，梯度形成了，问题就迎刃而解了。上面的志愿除了a志愿没有冲进去，后面的志愿都在掌控之中。就考生这个成绩来说，被武汉理工大学录取应该是非常理想的结果。

想达到上面的填报效果其实很简单，只要注意下面几点即可：

1.准确定位，选择一所稍高于自己定位的大学，也就是自己最想上的大学为a志愿，冲一冲，看能否实现最佳的录取愿望。

2.量体裁衣，b志愿在冲之后必须收，一是避开大都市及沿海经济发达地区的院校；二是与a志愿的排名拉开足够大的距离。

3.留有余地，c志愿在收之后力求稳，不但在排名中需要拉开同样的距离，而且在地域上需要放弃大城市及历年来考生扎堆的院校。

4.确保录取，d志愿是保底志愿，必须采取两低填报法，即档次比前面的院校低(比如前面的为部属大学，后面的应选省属院校，前面的为重点大学，后面的应选普通院校)，排位比前面的院校低(一般低于前面的院校一倍以上)。

二、不服从调剂遭遇滑铁卢。

案例：

考生姓名高考成绩全省排名文科一本分数线平行志愿2008年最低录取分2009年最低排名2010年最低排名2010年最低录取分录取结果刘慧玲579154521中国人民大学58612189586落榜南开大学572411336569。

上海财经大学573510373568。

东北财经大学553681777557。

讲解：这是2010年江西抚州一个文科生填报的高考志愿。该考生的志愿应该说填得非常科学，即有分数梯度，又有地域梯度，还做到了中央院校与地方院校的兼顾。就志愿表来看，分析到位、比对合理，被顺利提档录取应该没有任何问题。可是结果却是落榜。这是怎么回事呢？经深入了解，原来是她不服从专业调剂！下面是她的专业填报情况：

院校专业是否服从专业调剂。

不服从上海财经大学金融学税务。

不服从东北财经大学金融学国际经济与贸易财政学财务管理不服从。

每年都有相当一部分考生没有搞清楚平行志愿的投档规则，更不知道平行志愿对某些考生出现某些情况时存在的巨大风险。他们错误地认为填报a、b、c、d四个平行志愿，就等于有4次投档的机会。有的甚至认为实行平行志愿，就是把考生的电子档案同时发送给a、b、c、d几个院校，由院校进行录取，考生可选择其中一所学校去报到。所以当他们遭遇退档时，竟百思不得其解，不知错在哪里？其实平行志愿是按a、b、c、d顺序依次检索的，电脑一旦检索到符合条件的高校，就会对该考生的其它志愿停止检索。这就是说，每个考生在平行志愿中有可能被检索4次，但只有一次投档的机会！这种看似不合理的现象却符合平行志愿的投档规则。该同学没有过中国人民大学的投档线，但过了南开大学的投档线，只是分数没有绝对优势，录取不到填报的专业，因她不服从专业调剂，南开大学只好对她作退档处理。又由于受只实行一次投档、不补充投档的录取规则的限制，该考生被退档后，档案被冻结，不能被其它院校检索。因此，这个批次的录取她落空了。

要避免这种投档复退档现象的出现，必须注意下面几点：

1.除非具备绝对的高分(对填报的志愿，特别是放在最前面的志愿而言)，否则，专业志愿应该服从调剂。

2.分数估计能轻松跨过某学校的门槛，专业志愿也必须做到适当分散，冷热搭配。如果特别希望进入所填报的高校学习，更要填上服从专业调剂。同时还要注意不同专业录取时对相关单科成绩的要求，不要盲目填报因身体条件不予录取和自己不宜就读的专业。

3.千万不要踩着门槛填报，因为现行的录取体制规定，高校可以在120%以内自主确定投档比例，那么超出100%部分的考生就有被退档的危险，而分数不占优势，踩线投档的考生首当其冲，成为投档复退档的受害者。

4.量体裁衣，不盲目追求热门高校、热门专业。

5.填满专业志愿，增加被录取机会。

补偿贸易真实案例篇三

EAP（员工援助计划）是一种致力于帮助员工解决工作和生活中各种问题的计划。在实际工作中，EAP的有效性和重要性经常被验证和证明。本文将通过一些真实案例来探讨EAP的实际应用和心得体会。

首先，EAP在帮助员工解决个人问题方面起到了积极的作用。在一家大型企业中，有一位员工因家庭问题而感到压力巨大，无法集中注意力工作。他的情绪波动相当剧烈，日常工作效率也明显下降。通过EAP，他与专业心理咨询师进行了几次交流。这位员工以前没有接触过心理咨询，但他发现通过与专业人士对话，可以更好地了解自己的情绪和想法，并学会对问题进行更积极的处理。随着时间的推移，他恢复了工作状态，提高了工作效率，对公司的贡献也相应增加。

其次，EAP在帮助员工处理工作相关问题方面也表现出色。在另一家公司，一位员工面临着与同事之间的沟通困难。因为他的性格内向，他很难与同事建立良好的工作关系。这对他的工作和职场发展带来了很大的阻碍。但通过EAP，他得到了相关培训，学会了与同事更好地合作和沟通。他还接受了一对一的辅导，帮助他度过了一次重要的团队沟通会议。通过EAP的帮助，他改善了与同事的关系，增强了自信心，工作效果和个人发展也得到了进一步提升。

此外，EAP不仅对员工个人起到了积极作用，还对整个组织产生了重要影响。在一家服务行业的公司，员工们不断面临与客户之间的冲突和压力。在这种情况下，EAP提供了一个安全的平台，使员工们能够在面对挑战时寻求支持和指导。这家公司的EAP团队定期定向组织心理健康活动，帮助员工学习放松和应对压力的技巧。这不仅提高了员工的工作满意度和工作效率，还改善了客户体验并提高了企业形象。因此，EAP在促进组织内部和谐、创造积极工作环境方面发挥了关键作用。

然而，尽管EAP在许多方面都有积极作用，但也存在一些挑战和问题。首先，有些员工可能对EAP持抵触态度，抗拒寻求帮助。这可能是因为他们担心被认为“有问题”，或者认为EAP无法真正解决他们的问题。此外，一些员工可能由于缺乏意识或对EAP的了解不足而忽视了该计划的存在。因此，提高员工对EAP的认知度和理解程度是至关重要的。员工能够准确了解到，EAP是一个值得信赖且对他们个人和职业发展都有益的资源。

综上所述，EAP在帮助员工解决个人和工作问题方面发挥了积极作用，并对组织产生了重要影响。通过一些真实案例的探讨，我们可以看到EAP提供的心理咨询、培训和支持对员工的心理健康和职业发展都有帮助。然而，挑战和问题的存在也需要引起注意。因此，为了更好地发挥EAP的作用，组织需要加强宣传、提高员工对EAP的认知度和理解程度，并不断改进EAP计划，以满足员工的实际需求。

补偿贸易真实案例篇四

李某在一风景区旅游，爬到山顶后，见一女子孤身站在山顶悬崖边上，目光异样，即心生疑惑。该女子见有人来，便向崖下跳去，李某情急中拉住女子衣服，将女子救上来。李某救人过程中，随身携带的价值元的照相机被碰坏，手臂被擦伤;女子的头也被碰伤，衣服被撕破。李某将女子送到山下医院，为其支付各种费用500元，并为包扎自己的伤口用去20元。当晚，李某住在医院招待所，但已身无分文，只好向服务员借了100元，用以支付食宿费。次日，轻生女子家人赶到医院，向李某表示感谢。

(二)案例问答。

1、李某与轻生女子之间存在何种民事法律关系?

答：李某与轻生女子之间存在无因管理之债。所谓无因管理之债，是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。李某与该女子之间没有法定和约定的义务，李某为了挽救该女子生命而对其进行救助，应该认定李某与该女子之间存在无因管理之债的民事法律关系。

2、李某的照相机被损坏以及治疗自己伤口的费用女子应否偿付?为什么?

答：该女子应当赔偿。根据对案例的分析，李某与该女子之间形成无因管理关系。李某与该女子之间没有法定和约定的义务，李某为了挽救该女子生命而对其进行救助，所以根据《民法通则意见》第132条规定：“民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。”李某照相机的损坏以及治疗自己伤口的费用属于在活动中实际遭受的损失，可以要求被管理人赔偿。

3、李某为女子支付医疗费用能否请求女子偿付?为什么?

答：可以。根据《民法通则》第93条的规定管理者有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。外有《民法通则意见》第132条的规定，必要费用包括在管理或者服务活动中直接支出的费用。李某为女子支付医疗费用为直接支出费用，所以有权请求女子偿付。

4、李某能否请求女子给付一定的报酬?为什么?

答:不能。无因管理人没有向被管理人请求支付报酬的权利，只得向被管理人请求返还或赔偿为执行无因管理而支出的必要费用，赔偿损失,不能额外支付其他费用。

5、李某应否赔偿女子衣服损失?为什么?

答：不应赔偿。因为该女子衣服破损是自己行为造成的，李某作为无因管理人只对自己故意或重大过失造成的对方当事人的损失承担赔偿责任，该女子衣服破损并非由于李某的故意或者重大过失造成的，因此，李某无须承担赔偿责任。

二、对于无因管理分析的基本法理。

(一)概念。

无因管理，是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。该概念说明：1.无因管理的发生无法定或约定义务，即没有法律上的缘由;2.是为了他人利益考虑，为避免他人利益受到损失，自愿为他人管理事务或者提供服务的行为;3.所管理的事务应该是合于法律精神的(正义的、合理的、适法的)并且是必要的事务。

(二)性质。

(三)法律要件。

1、无因管理必须是管理他人事务。

该要件应注意两点：一是何谓“管理事务”;二是何谓“他人事务”

2、管理人须有为他人管理的意思。

这是无因管理成立的主观要件。为他人管理的意思，又称管理意思，只管理人于管理事务时所具有的为他人谋利益的意思。

3.无因管理行为需无法律上的义务。

无因管理上的“无因”，是指无法律缘由或者无法律依据，即没有法律规定或者约定的义务。

(四)补偿性。

管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。

补偿贸易真实案例篇五

校园生活中的一个真实案例，让我深刻地体会到了自己的不足。我记得那是一个下午，我正沉浸在自己的世界里，与手机桌游爱不释手。忽然，我的好友王芳找到我，告诉我她在学习上遇到了困难。面对她的求助，我本能地抛出了“没问题”的回答，继续沉浸在我的手机游戏中。然而，事后我却意识到，我没有真正关心和帮助好友，而是追求自己的享乐。这个案例让我深刻认识到，一个真实的体验会折射出我们内心深处的一些弱点和问题。

首先，这个案例反映了我缺乏关注他人的能力。在学校中，我总是自顾自地过着自己的生活，几乎不关心别人的困难和需要。当王芳找我帮助的时候，我一心只想享受自己沉浸在桌游中的快乐，没有关注到她的真正需要。我意识到，对身边的人多一些关心和关注是非常重要的，只有这样我们才能真正建立起友谊和信任。

其次，这个案例也揭示了我自私的一面。当王芳向我寻求帮助时，我本能地拒绝了她。即使我知道她困难，但我的自私使我无法做出帮助她的决定。这让我认识到，在人与人之间建立良好关系的过程中，我们不能只关注自己的利益，而是要想着如何为他人着想。只有当我们愿意放下自己的私心，才能真正走进别人的内心，建立起真正的友谊。

此外，这个案例还展示了我缺乏责任感的一面。当王芳向我求助时，我虽然态度冷淡，但更主要的是没有给予她足够的帮助和支持。我没有意识到作为朋友应该去帮助她解决问题。当我回想起这一点时，我深感内疚，我应该有更大的责任心，帮助好友渡过难关。

最后，这个真实案例也给我提醒了我应学会关爱他人。人与人之间的关系是建立在相互的理解与支持之上的，只有我们愿意花时间关心他人，尊重他人，才能真正赢得别人的尊重和信任。无论是在学校还是工作中，都需要我们学会关爱他人，这样我们才能真正建立起和谐的人际关系。

通过这个真实案例，我深刻地认识到了自己的不足之处。我对他人缺乏关注，自私且缺乏责任感，不懂得关爱他人。这个案例让我感受到了自己对友情和人际关系的轻视，也让我认识到了自己的错误。我决定改变自己的行为，多关心他人，多为他人着想，学会对他人负责。我相信只有这样，我才能真正成长为一个有责任感和关爱他人的人。

补偿贸易真实案例篇六

第一段：引入和背景介绍（200字）。

在我们的日常生活中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困境。有时候，我们可能会感到无助和迷茫，不知道怎么办才能解决问题。然而，正是这些真实的案例分享给我们提供了有价值的经验和智慧，让我们从中学到很多东西。在本文中，我们将通过分享一些真实的案例，总结出一些心得体会。

曾经有一位名叫小明的学生，他在学校的成绩一直不太理想，经常处于倒数的位置。有一次，他参加了一场由学长组织的学习分享会，听到了一位顶尖学生分享他的学习方法。这位学生提到了每天早起半小时自习的习惯，并且强调了坚持不懈的重要性。小明受到启发，决定从第二天开始早起自习。经过一段时间的坚持，小明发现自己的成绩逐渐有了进步，并且变得更加自信和积极向上。

通过这个案例，我们可以看到坚持的力量。有时候，我们可能会面临困难和挫折，觉得自己无法再继续下去。然而，正是坚持不懈的努力，才能使我们获得成功。坚持就像是一种习惯，需要我们时刻保持并不断努力去坚持下去。只有坚持，才能让我们战胜困难，实现我们的梦想。同时，坚持也需要从内心的前进，只有我们真心相信自己的努力，才能坚持到底。

还有一位名叫小红的年轻女孩。一天，她无意中在社交媒体上看到了一篇关于环保的文章，深受触动。从那一刻起，她决心改变自己的生活方式，开始从小事做起，如减少用塑料袋，鼓励身边的朋友一起参与环保行动。她还加入了一家环保组织，参加各种环保活动。她的坚持和努力得到了回报，她的行为也鼓励了更多的人参与到环保事业中来。

通过这个案例，我们认识到个人的力量是无穷的。一个人的小小行动，可能改变整个世界的态度。环保不仅仅是政府的责任，每个人都应该从自己做起，为保护环境出一份力。通过这个案例，我们意识到一个个人的积极行为可以影响到更多人，形成良好的循环和积极的能量。我们每一个人都应该如小红一样，从身边小事做起，为改变世界做出积极的贡献。

总结（100字）。

通过这些真实案例的分享，我们得到了宝贵的经验和智慧，学到了很多东西。从中，我们明白了坚持的重要性和个人的力量。无论面临什么困难和挑战，只要坚持不懈，我们就能够克服困难，迈向成功。同时，个人的力量是无穷的，我们每个人都有能力和责任去改变世界。让我们从这些案例中汲取智慧，修炼心灵，让自己成为更好的人。

补偿贸易真实案例篇七

李先生开了一家公司，专门从事代理业务，原本以为金钱交易全在上下家，他只要事成后收取代理费，风险不大，没想到依然“中招”。

一天，李先生接到自称是湖北振兴实业总公司业务经理打来的“合作”电话，委托他作为其公司“拳头产品”———高分子净化膜华南地区总代理，并随后寄来了详细资料，包括产品介绍说明书、可供产品目录、组织机构代码证复印件、高分子净化膜销售补充说明书等。

李先生看其手续齐全，便在专业网站上发布了相关信息，几天后便有了“回音”，广东某养殖户来电说急需4000米高分子净化膜，金额共计27万元。

李先生一算，可赚几万元的代理费，这可是“天上掉馅饼”的好事，于是马上和上家联系。

上家很爽快，答应把一批去汕头的货调往广州，但需立即支付货款。

李先生通知下家后，对方立即派人送来了上万元的订金，表示实在太忙，需要李先生帮忙先提货，事后会加付提货费。

因为不想放弃到手的“肥肉”，李先生帮着提货并垫付了货款，可第二天事情全都变了：下家表示暂时不需要这批货了，而上家的“负责人”怎么也联系不上，“馅饼”变成了“陷阱”。

点评一：

这是一个“连当诈骗”的典型案例，行骗对象以从事代理、中介、咨询等业务的创业者为主。

天上不会掉馅饼，如果遇到上下家接踵而来的“好事”，那就要千万小心了。

对付这种骗术，首先要保持良好的心态，然后冷静地考察上下家。

对于上家，要对厂家实力、供货能力、产品质量等一一了解清楚，特别要抓住一些细枝末节的专业问题，看看其能否对答如流。

对于下家，如果碰到那种接几十万元的大单子时毫不犹豫的“爽快人”，则要睁大眼睛了。

网络诈骗：便捷，行骗也方便案例王先生是在生意场上摸爬滚打了30年的“老供销”了，最近在某著名电子商务网站上开了个账户，开始网上创业。

一次，王先生在网上看到一则信息，某位有着“高资信度”标志的客商低价批量提供优质黄沙，经验老道的王先生并未急着下手，而是通过工商部门了解供货商的情况。

在确认供货商的“身份”后，王先生便从下家那里预收了30%的货款，按照网上提供的账号汇了过去，可他等的黄沙船却迟迟到不了上海，下家又三番五次地催他交货，一急之下他只好亲自前去催货。

到那里后王先生发现，那家企业确实存在，不过只做钢铁贸易，不搞建材，而且从未涉足电子商务领域，至于网上的那家企业，是行骗者盗用了该公司的营业执照复印件后虚构的。

最后，由于不熟悉电子商务，“老法师”王先生赔了下家客户几十万元。

点评二：

电子商务虽然有着快捷、便利的特点，但与传统的交易方式相比，风险更大。

一些不法分子正是利用高科技来移花接木，借用正规企业的名号行骗，不少创业者由于不熟悉电子商务的运作模式和特点而上当受骗。

其实，网络只是交易的一种媒介，通过网络获得商业信息后，必须进行网下的考察。

【案例1】房屋面积差异的处理

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件司法解释》第14条规定的处理原则，面积误差比绝对值在3% 以内(含3%)，按照合同约定的介个据实结算，买受人请求解除合同，不予支持;面积误差比绝对值超出3%，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的，应于支持。

买受人决定不退房的话，实际面积大于合同约定面积的，面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人按约定的价格补足，面积误差比超出 3%部分的房价款由出卖人承担，所有权归买受实际面积小于合同约定面积的，面积误差比在3%以内(含3￥)部分的房价款及利息由出卖人返还买受人，面积误差比超过3%部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。

为此，本案中，面积误差比已超过3%，并且实际面积小于合同约定面积，王某可以主张解除购房合同，并要求开发商承担违约责任，王某如果不想退房，可以要求开发商按照上述规定返还购房款。

【案例2】代人买卖房，合同有无效?

2008年4月，李某通过中介购房，并与徐某签订定金合同，交了10000元定金，后以徐某非产权人受欺诈为由主张撤销合同并返还定金。

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：徐某以自己的名义所实施的`代理行为不违反《合同法》第403条“关于"隐名代理”之规定，无论徐某对相对人披露被代理人的具体情况在实施该代理行为前后，均不影响其委托代理关系成立。

即若受托人徐某因委托人原因对第三人张某不履行合同义务时，张某可直接选定委托人主张其相应的合同权利。

为此，本案李某认为徐某故意隐瞒争议房屋权属状况，且在未披露其与房屋产权人就该套房屋存在代理关系情况下即以自己作为出卖方与张某订约，该行为已对李某构成欺诈的主张缺乏事实和法律依据,故案涉合同应认定有效。

李某要求撤销合同并返还所付定金缺乏法律和事实依据，不应支持。

【案例3】精神病人的卖房效力?

夫亡，其妻李某患精神分裂症。

夫兄赵某持李某身份证件,以抵债为由,将李某名下公房以7万元低价售予张某。

李某能否要回房子?

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：赵某未取得李某法定代理人书面授权,亦无充分证据证明其受李某法定代理人口头授权,故应认定赵某无权代理李某处分案涉房屋。

即便张某与李某间存在债权债务关系,赵某亦无权以李某名义将房屋处分给张某用以抵债,故合同无效。

张某明知房屋产权人系李某,仅凭现有证据不能证明张某有充分理由相信赵某取得处分该房代理权,况张某实际并未支付合理对价,故不能认定张某善意。

合同被确认无效后,因该合同取得的财产应返还,故张某应将案涉房屋归还李某。

【案例4】定金条款表述与适用

2007年3月,王某与李某约定,前者以37.6万元购买后者房屋,并交付定金的6000元,李某向王某出具了定金收条一张。

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：收条虽载明了房屋产权证号及房屋总价款，但未对房屋面积、四至界址、房屋价款及房屋交付时间及办理房屋产权过户手续的时间等主要条款形成书面约定。

故王某提供的证据不能证明其与李某已订立房屋买卖协议。

李某收取的6000元不是合同履行定金，而是订约定金。

王某可选择订立合同或放弃定金，李某也可选择订立合同或双倍返还定金。

李某在收受王某定金后拒绝与王某订立合同，而与案外人订立买卖合同并收受全部购房款，构成缔约违约，应承担缔约过失责任。

本案中，因王某未提出支付违约金的诉讼请求，故对王某提出的依法确认房屋买卖合同有效并继履行的诉讼请求，法院很有可能会裁定驳回起诉。

【案例5】2010年4月,项某通过房产中介购买邹某房屋,先后签订房屋买卖合同及居间成交确认书,约定买方拟贷款140万元,"贷款因买受人自身原因未获银行批准的,买受人自行筹齐剩余房款,以现金支付给出卖人",居间服务费7.05万元.

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：首先，要看居间是否完成?房产中介为买方提供了房源信息服务,促成买方与卖方就涉案房屋签订了购房合同,房产中介已履行了居间成交确认书中约定的义务,故有权收取相关居间费用.

2.居间费用.买方在其与卖方签订的房屋买卖合同中约定,买方拟贷款140万元,贷款因买方自身原因未获得银行或公积金管理中心批准的,买方以现金形式支付给卖方.买方并不在限购之列,只是贷款手续更加严格.买方虽未能顺利获得贷款。

但买方承诺其自行筹集房款支付给卖方，且买方在居间成交确认书中确认，买方应向房产中介支付全部居间弓间报酬.此后,买方又为房产中介出具欠条,称其拖欠房产中介居间服务费.买方理应对自己的行为承担责任.买方与卖方协商解除房屋买卖合同,不能免除其向房产中介支付居间费的义务.

【案例6】土地出让金,该哪万补交?

2008年 10月,鲍某将划拨土地上的房产证(黄证)以略低于市场价的价格转让给陈某,约定"在办理买卖过户手续时,双方各自承担法定税收费用",合同"特别告知" 中载明"非居住房屋,按照法律、法规、规章规定,划拨土地上房地产买卖,买受人应办理土地使用权出让手续,按规定缴纳土地使用权出让金".

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：案涉房产买卖合同约定,在办理买卖过户手续时,双方各自承担法定税收费用.

签约时,陈某作为买受人已阅看过该商铺产权证,而该类划拨土地上的房地产权利凭证与出让土地上的房地产权利凭证在颜色上即有明明显区另氏故,陈某应预见到该类"黄证"商铺需缴纳的税费可能与"绿证"商铺需缴纳的税费有区别,且该份合同又作了特别告知.

从系争商铺买卖的实际履行情况来看,双方已就系争商铺完成了实物交付,陈某已获取了该商铺的使用收益权能,现为最终取得该商铺的完全产权,而要求鲍某协助办理该商铺产权之过户登记手续,在有明确约定情况下,故由作为买受人的陈某承担并无不当.

【案例7】购房尾款的支付时间----全款须到位,还是先交房?

2009年 12月,王某以总价款60万元购买茅某二手房一套并签订房屋买卖合同,关于尾款支付约定"全款到位交房,交房时支付尾款1万元、关于交房约定"茅某于 2010年2月5日前腾出系争房屋并通知王某进行验收交接,王某应在收到通知之日起的三日内对房屋及其装饰、设备情况进行查验,查验后茅某将房屋钥匙交付给王某作为房屋转移占有的标志".

签约后,王某支付茅某房款59万元,茅某于2010年3月19日要求王某支付尾款1万元未果,遂诉至法院追索.王某主张以茅某逾期炙房应付违约金、未结清物业费抗辩.

答：北京盈科(沈阳)律师事务所夏辉律师意见：合同明确约定"全款到位交房,交房时王某支付给茅某购房尾款1万元",现双方确认已于2010年3月19日交房,而王某未能按约定支付尾款,故茅某1诉请应予支持.

王某称茅某存在逾期交房等诸多违约行为及收取约定交房日以后租金的情况，即使属实,与本案亦非同一法律关系,故不能成为王某拒绝向茅某支付购房尾款之理由.

补偿贸易真实案例篇八

第一段：引言（100字）。

真实案例分享是一种重要的学习方式，可以帮助我们从他人的经验中汲取教训，提升自己的能力。通过听取他人的案例分享，我们可以更加深入地理解问题的本质，探索解决问题的方法，同时也能从中获得启示，以此来丰富自己的人生经验。

第二段：案例一（250字）。

在我曾经参加的一次真实案例分享中，有一位年轻的创业者分享了他的创业经历。他在分享中提到，创业并非一帆风顺，而是充满了挫折和困难。他没有因为起初的失败而放弃，而是不断地反思自己的错误，并勇敢地做出调整。通过他的分享，我认识到在创业的道路上遇到困难是正常的，重要的是如何面对挑战并从中成长。这位创业者的分享给我带来了深刻的启示，让我明白了坚持和勇气的重要性。

第三段：案例二（250字）。

另外一次真实案例分享是由一位领导者带来的。他分享了他在成为领导者的过程中所经历的困难和经验。他提到了接手一个既有的团队时所面临的挑战，以及如何通过有效的沟通和团队合作来解决问题。他的分享让我认识到，作为领导者，关键的是要善于发现团队中每个成员的优势，并将其发挥到最大化。他还强调了共同目标和团队精神的重要性，这些对于组建一个高效的团队起着至关重要的作用。通过这位领导者的分享，我学到了更多关于领导的智慧和技巧，这对我未来的发展有着重要的影响。

第四段：案例三（250字）。

另一次真实案例分享来自一位成功的投资者。他分享了他在投资过程中的经验和教训。他提到了在投资中保持冷静和理性是非常重要的，而不是被波动市场所左右。他还分享了他在投资决策上所采用的策略，例如长期投资和分散投资风险。通过他的分享，我了解到投资不仅仅是追求高收益，更要注重风险管理和战略规划。这位投资者的分享让我对投资有了更深入的认识，也提醒我在日常生活中要理性思考和做出明智的决策。

第五段：总结（350字）。

从这些真实案例分享中，我深刻体会到了其价值和意义。这些案例分享不仅可以帮助我们学习到别人的经验，也可以激发我们的思考和启示。通过分享他人的故事，我们可以更好地认识自己，发现自己的优点和不足，并通过他人的经验来改进自己的行为和决策。同时，案例分享也是一种交流和学习的平台，通过与他人的互动，我们可以共同探讨问题，互相分享想法和建议，从而推动个人和集体的进步。

在我参与的这些真实案例分享中，我深受启发和教育。通过分享他人的经验，我学到了更多关于创业、领导和投资的智慧和技巧。这些案例分享让我明确了目标，提醒我要保持冷静和理性，提供了解决问题的方法和思路，并帮助我充实了自己的人生经验。

总而言之，真实案例分享是一种宝贵的学习方式。通过倾听他人的经验和教训，我们可以从中汲取智慧，提升自己的能力。在未来的发展中，我将继续关注和参与这种学习方式，以追求持续的进步和提升。

补偿贸易真实案例篇九

真实案例是我们能够更好地理解和感受世界的一种方式。通过真实案例，我们可以更深入地了解事物发展的过程、人们的行为和思维方式。在通过观察和分析真实案例的过程中，我逐渐认识到了一些重要的心得体会。本文将结合一个我曾经参与的真实案例，分享几个关键的心得体会。

第二段：案例背景。

我曾参与过一个真实案例，是关于解决一个小山村的水源问题。这个山村位于偏远地区，由于恶劣的地势和天气条件，导致村民们缺水严重。于是，当地政府决定组织一支志愿者队伍前往山村为他们解决水源问题。我很幸运地成为其中的一员，从整个过程中我学到了很多。

在解决水源问题的过程中，我深深意识到团队合作的重要性。没有一个人能够独自完成这个任务，只有通过大家的共同努力和配合，才能够找到最佳的解决方案。每个人都有自己的专长和优势，只有发挥出团队中每个人的特长，才能够充分调动每个人的积极性和创造力。通过团队合作，我们共同解决了该村庄的水源问题，并帮助了更多需要帮助的人。

第四段：心得体会二：价值观与意义。

参与这个真实案例，让我更加深刻地认识到自己的价值观。当我亲身目睹山村里孩子们挑水的辛苦，村民们为了一桶干净的水奔波劳累的时候，我深感自己的责任和使命。每个人都有义务去关心和帮助他人，无论是通过提供物质帮助还是通过传递正能量。我们的行动不仅仅影响着别人，也塑造了自己的形象和价值观，让我更加意识到自己在这个社会中的责任和意义。

第五段：心得体会三：坚持和毅力。

这个真实案例需要我们花费大量的时间和精力。在阻力和困难面前，我们曾经一度受到挫折和质疑。然而，正是坚持和毅力让我们不断努力，并最终找到了一个可行的解决方案。这个经历让我明白，不论面对什么样的挑战，坚持和毅力都是取得成功的关键。只有坚持不懈地努力，才能够克服困难，取得最终的胜利。

结尾段：总结。

通过这个真实案例，我学到了很多关于团队合作、价值观和坚持的心得体会。这些体会不仅在解决问题的过程中有所帮助，也对我的日常生活产生了积极的影响。真实案例是我们认识和感受世界的一种有效方式，通过深入观察和分析真实案例，我们能够更好地理解人性本质和情感。希望将来能够不断地积累更多的真实案例，继续从中汲取经验和启示，成长为一个更好的自己。

补偿贸易真实案例篇十

真实案例分享是一种传递经验和知识的有效方式。通过分享成功或失败的真实案例，人们可以从中获得宝贵的经验教训和实际操作的指导。在本文中，将分享一个真实案例，并探讨作者对这个案例的体会和心得。

第二段：案例介绍。

本案例发生在一家互联网公司。一个年轻的员工创办了自己的初创公司，但在开始阶段遇到了许多困难。由于缺乏市场经验和资金，公司的发展进展非常缓慢，面临倒闭的危险。然而，这位年轻的创始人决心战胜困难，他通过多次改进产品和服务，积极推广公司品牌，最终成功将自己的公司发展壮大。

第三段：体会和教训一。

作者在案例分享中学到了许多重要的教训。首先，他意识到对于初创公司来说，困难和挑战是难以避免的。创业者需要面对各种问题，包括资金不足、市场竞争激烈、产品需求不稳定等。然而，毫不退缩和积极应对困难是成功的基本条件。这位年轻的创始人展现了坚韧不拔的精神，对自己的企业充满信心，这使得他能够保持积极的心态并找到解决问题的方法。

第四段：体会和教训二。

其次，作者从这个案例中认识到了挫折和失败是成功的必经之路。在初创企业的早期阶段，几乎没有人可能一帆风顺地取得成功。那些能够从失败中学到教训，并在失败中重新启动的人才能真正取得成功。这位创始人在遇到困难时并没有放弃，而是不断地改进和调整自己的业务模式。最终，这种坚持和努力使他得以走出困境，取得了成功。

第五段：结论。

通过这个真实案例的分享，我们能够看到创业者面临的困难和挑战，并从中获得宝贵的经验和教训。诚然，创业的道路并不容易，但只要保持积极的心态，加强自身的能力，找到适应市场需求的方向，就能够克服困难，创造出属于自己的成功。因此，在创业旅程中，我相信只要我们不断学习，不断进步，并与他人分享我们的经验和教训，我们都能够在这个竞争激烈的商业世界中找到属于自己的成功之路。

以上就是本文关于“真实案例分享心得体会”的五段式文章。通过这个案例，读者不仅可以了解到创业者面临的挑战和困难，同时也能从中获得启示和指导，以应对自己在创业过程中可能遇到的问题。希望本文能够对读者在创业旅程中有所帮助，激发创业精神，并在实践中不断提升自己的能力。

补偿贸易真实案例篇十一

近年来，社会犯罪活动频频发生，执法机构必须保持高度的警惕和敏锐的洞察力，才能够有效地打击犯罪，确保社会的安定与安全。在执法过程中，我们常常能够遇到一些充满挑战和复杂性的案例，这些案例既是一次对执法机构的考验，也是一次对执法人员调动能力和智慧的挑战。通过参与和处理这些案例，我深刻体会到了执法的重要性和困难，进一步提高了自身执法能力和素质。以下是我在执法真实案例中的一些体会和心得。

首先，案例是执法实践的重要组成部分。学以致用是任何一种知识和技能的最佳实践，与执法工作也不例外。案例是一个执法人员面对实际问题时应对的“考试”，它是将理论知识转化为实际能力的桥梁。从学校与大量的案例相结合，我在案例中学到了很多无法通过纸上理论学习的东西。通过实际案例的分析和思考，我认识到执法工作并非简单的机械重复，而是需要具备一定的敏锐度、灵活性与变通能力，灵活运用法律知识以及专业技能，经验和洞察力才能取得实际成果。

其次，在案例中我们要学会客观、公正地看待问题。执法工作要求我们能够做到公正、无私地处理案件，不受个人感情和利益的左右。在处理案例中，我们必须严格按照法定程序，依法办事，公正判断，妥善处理。不论案件涉及的人是谁，都要遵守执法的规定和程序，不得懈怠。通过参与各种不同类型的案例，我更加深刻地理解到了客观公正的重要性。只有客观公正地看待问题，才能够做出正确的决策和判断，维护社会公平正义，得到公众的认可和尊重。

另外，在案例中我们要学会善于思考和总结归纳。案例往往是复杂的、多变的，需要执法人员在处理过程中不断思考和总结。通过仔细分析案件的细节和相关因素，能够帮助我们发现问题，提高工作效率。在实际执法过程中，我不断探索和总结，总结出了一些行之有效的解决方案。通过对案例的经验总结，我对执法工作有了更深入的认识，提高了解决问题的能力和水平。

执法案例中，团队合作也是一个十分重要的环节。在解决案件时，团队中的每个成员都承担着重要的责任，需要紧密配合、相互支持。通过和团队成员的沟通和合作，我学到了如何更好地与人合作，如何更好地发挥个人的优势和迅速适应环境。团队合作不仅能够加速办案进程，还能够减小案件处理过程中的风险，提高工作效率和质量。因此，深入参与案例，我更加明白了团队合作的重要性，并且能够更好地与他人合作，创造出更好的工作结果。

综上所述，通过执法真实案例的参与和处理，我深刻体会到了执法工作的重要性和困难之处。案例是将理论知识转化为实际能力的桥梁，能够帮助我们提高工作能力和水平。在处理案例时，我们要客观公正地看待问题，善于思考和总结归纳，并具备良好的团队合作能力。希望我以后能够继续深入执法实践，不断提高自身执法能力，为社会的稳定和安全做出更大的贡献。

补偿贸易真实案例篇十二

EAP（EmployeeAssistanceProgram）是一种提供给企业员工的专业心理咨询服务，旨在帮助解决员工个人或工作上的问题。在参与EAP的真实案例中，我深切体会到了其的重要性和价值所在。以下将从案例中的挑战、我的参与和观察、EAP的帮助和我的收获等方面进行论述。

第二段：面临的挑战。

我参与的EAP真实案例中，员工卢先生因与同事发生矛盾而产生严重的工作压力和情绪不稳定，影响到了他的工作表现和生活质量。这种情况给企业和卢先生带来了一系列的挑战。企业面临着员工减产和流失的风险，而卢先生则陷入了困境中无法自拔，工作烦恼、焦虑和抑郁不断地滋生。这个案例向我们展示了员工心理健康对整个企业的影响有多么重要。

第三段：我的参与与观察。

在这个案例中，我是卢先生的EAP心理咨询师。经过几次面谈，我了解到他对工作的热情和责任心，同时也发现他缺乏与同事间的良好沟通和处理问题的能力。通过聆听他的倾诉，并帮助他分析问题的根源，我开始协助他制定行动计划来改善他的职场能力和人际关系。通过对这个案例的参与和观察，我意识到作为心理咨询师，在处理类似问题时需要细致入微地发现和分析员工的困境，并与其进行真诚的沟通，协助他们摆脱困境。

第四段：EAP的帮助。

在这个案例中，EAP为卢先生提供了至关重要的帮助。他有机会通过EAP的咨询服务来释放他内心的压力并共享他的困扰。卢先生能够与他的咨询师建立信任并投入心理咨询过程中。咨询师提供了专业的建议和技巧，协助卢先生识别和处理他的情绪问题，同时提供他应对工作中困难的技能和方法。EAP的帮助让卢先生恢复了自信，并恢复了他与同事的关系，使他能够重新投入到工作中并提升工作表现。

第五段：收获与反思。

通过参与这个案例，我不仅体验到了EAP对员工的重要帮助，也对自身作为心理咨询师的角色和能力有了更深刻的认识。我学会了如何倾听和发现内心困惑的员工的需求，以及如何为他们提供有效的支持和咨询。我也反思并意识到，企业在推行EAP时应提供更多的宣传和推广，促使员工了解EAP的价值和好处，并鼓励他们主动寻求帮助。最后，我深刻体会到了在繁忙的职场生活中，心理健康的重要性，无论是对于个人还是企业而言。

结尾。

通过参与EAP的真实案例，我深刻感受到了EAP的重要性和价值所在。正是通过企业提供的心理咨询服务，被困扰的员工得到了帮助并走出了困境，企业也避免了人才流失和生产效率下降的危险。作为咨询师，我在EAP中起到了关键的角色，通过观察和反思，我对自身的能力和责任有了更好的认识。因此，EAP在解决员工问题和提升企业竞争力方面发挥着不可或缺的作用。

补偿贸易真实案例篇十三

在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，下面是本站小编为大家整理几篇商务礼仪真实案例，希望对你有帮助。

一时的失误。

有个大学毕业生小赵，分到某大酒店公关部经过几年的艰苦奋斗，勤恳工作，被聘为科长。一次，酒店接待一位前来投资的大老板，经理把接待任务交给小赵，小赵认真准备，可是一不小心，客人主宾位弄错了，由于很忙，大家都未发现，等发现时已经迟了。结果这次投资项目告吹了，小赵也被调离了公关部。

【分析】。

主宾座次，这是礼仪问题，座位弄错，就是对客人的不尊敬。由此可见，也许这是一个很偶然的，很小的疏忽，但一不小心，就会因小失大。因此，酒店接待中，事无大小，都必须严格按照酒店礼仪的规则来处理，讲究接待艺术。

永远微笑服务。

早年希尔顿于1920xx年把父亲留给他的1.2万美元连同自己挣来的几千美元投资出去，开始了他雄心勃勃的经营旅馆生涯。当他的资产从1.5万美元奇迹般地增值到几千万美元的时候，他欣喜自豪的把这一成就告诉母亲，母亲却淡然地说：“依我看，你跟以前根本没有什么两样„„事实上你必须把握比5100万美元更值铁的东西：除了对顾客忠诚之外，还要想办法使希尔顿旅馆的人住过了还想再来住，你要想出这样的简单、容易、不花本钱而行之久远的办法来吸引顾客。这样你的旅馆才有前途。”

母亲的忠告使希尔顿陷入迷惘：究竞什么办法才具备母亲指出的这四大条件呢?他冥思苦想不得其解。于是他逛商店串旅店，以自已作为一个顾客的亲身感受，得出了“微笑服务”准确的答案。它同时具备了母亲提出的四大条件。

从此，希尔顿实行了微笑服务这一独创的经营策略。每天他对服务员说的第一句话是：“你对顾客微笑了没有?”他要求每个员工不论如何辛苦，都要对顾客投以微笑。

1930年西方国家普遍爆发经济危机，也是美国经济萧条严重的一年，全美旅馆倒闭了80%。希尔顿的旅馆也一家接一家地亏损不堪，曾一度负债50亿美元。希尔顿并不灰心，而是充满信心地对旅馆员工说：“目前正值旅馆亏空，靠借债度日的时期，我决定强渡难关，请各位记住，千万不可把愁云挂在脸上，无论旅馆本身遭遇的困难如何，希尔顿旅馆服务员的微笑永远是属于顾客的阳光。”因此，经济危机中纷纷倒闭后幸存的20%的旅馆中，只有希尔顿旅馆服务员面带微笑。经济萧条刚过，希尔顿旅馆便率先进入了繁荣时期，跨入了黄金时代。

【分析】。

众所周知的有美国“旅馆之主”之称的希尔顿，是世界上非常有名气的酒店业者，是国际酒店第一管理者，也是经营最长久的一个。在从1920xx年到1976年的57年时间里，美国希尔顿旅馆从一家店扩展到70家，遍布世界五大洲的各大城市，成为全球最大规模的旅馆之一。50年来，希尔顿旅馆生意如此之好，财富增加得如此之快，其成功的秘诀之一，就在于服务人员微笑的魅力。

“难不倒”的服务。

香港丽晶酒店的礼宾服务在全香港五星级豪华酒店中是数一数二的佼佼者。丽晶礼宾部的主管考夫特先生说：如何关心客人，如何使客人满意和高兴是酒店服务最重要的事情。考夫特先生在1980年丽晶开业时就从事礼宾工作。多年来，每个到过丽晶，每个接受过考夫特先生亲自服务的客人无不为他提供的“难不倒”服务所折服。

一次，客人在午夜提出要做头发，考夫特先生和值班的几位酒店员工迅速分头忙着联系美容师，准备汽车，15分钟内就把美容师接到酒店，引入客人房内，客人感动地说这是奇迹。又有一次，一对美国夫妻想到中国内地旅游，但要办签证，可他们只在动身的前一天才提出来。考夫特先生立即派一名工作人员直奔深圳，顺利地办完手续。他说：“时间这么紧，只有这个办法，因此，再累再苦也得去。”

有人问考夫特先生，如果有人要上等特殊年份的香槟酒，而酒店中没有怎么办?考夫特先生说：“毫无疑问，我要找遍全香港。实在满足不了客人，我会记下香槟酒的名称及年份，发传真去法国订购，并向客人保证，他下次再来丽晶时，一定能喝上这种香槟酒。

【分析】。

当然，我们不可能完全像考夫特先生那样，也许我们的酒店也不具有这种条件。但是，这种做酒店服务所应该具备的全心全意为客人服务的精神和意识，是我们每个优秀员工都必不可少的。

例如：某酒店前台迎送服务礼仪规定，“客人乘坐的车辆到达酒店时，要主动为客人开启车门，用手挡住车辆门框上沿，以免客人下车时碰到头部，并主动向客人招呼问好”。但是，如果遇到老年客人，下车时还需要携扶一下。携扶老人，酒店没有明文规定，但对于一心一意为客人服务的员工来说，又是应该想到的，应该做到的，这就是酒店礼仪的灵活运用，真情服务，也就是个性化服务。这些类似的服务可以增加客人的满意度，而客人的满意度会带来“客人的忠诚”，“客人的忠诚”会带来企业的获利和成长。

待命的出租车。

一次，某酒店的机场代表小汤从交易会接客人回酒店。途中，一位外国客人主动跟小汤闲聊，从闲聊中小汤得知客人想回酒店拿点东西，然后再乘出租车到××酒店找一位朋友。下车后，小汤马上为客人叫好出租车等待客人下来。当客人见到待命的出租车时，既感激又惊讶，因为他根本没有料到小汤会帮他叫好车等他下来，因此，他很高兴地连声向小汤道谢。两天后，客人要离开酒店了，他特意去跟小汤道别：“小姐，我今天要离开你们酒店了，非常感谢你，希望下次来的时候能再次见到你。”瞬时，小汤也惊讶了：自己只不过主动为客人做了些力所能及的小事，客人却记在心里，一阵喜悦和满足感使小汤露出了甜甜的笑容。从客人的反应来看，自己用心服务，为客人着想，得到了客人的认同和肯定。因此，她觉得干酒店这一行，虽然很辛苦，压力也大，但是只要肯付出的话，就会有收获的。

【分析】。

可见，我们不要忽视客人的每一句话、每一个问题和每一个小小的要求，只有付出过，才能有回报，才能在工作中寻找乐趣，乐在其中，达到双赢。

重叠的菜盘。

小李是某三星级酒店餐饮部的服务员。一次，有三个客人在酒店餐厅就餐，他们点了很多菜，其中的一道菜叫“海参扒肘子”。当最后一道菜上来时，小李发现餐桌上已经没有足够的空间可以放下新的菜品了，于是她不假思索就把新上的菜放在了客人吃的还剩一个肘子的海参扒肘子的餐盘上。其中一个客人发现后，半开玩笑地跟小李说：“小姐，我们这道菜还没有吃完，你怎么就把菜放到上面了?”小李当天的心情正好不好，听到客人说的话，更是不舒服，于是就顶了一句：“到这儿来吃饭，还在乎这么一个肘子吗?又不是没有钱。”本来开玩笑的一句话，经小李这么一说，客人笑意全无。于是，两个人就争吵了起来。客人觉得面子上很过不去，于是向餐厅经理投诉，小李受到经理的批评，向客人道歉。同时，酒店只得又重新做了一盘海参扒肘子给客人。

【分析】。

有位哲人说：“如果你赢了一场争吵，你便失去了一位朋友。”在酒店中，“如果服务员赢了客人，那无异于在客人脸上打了一耳光，把客人赶走。”在一流的酒店里，客人与酒店员工之间是很少发生摩擦的。一般而言，那里的员工都是有耐心，而且是有礼貌的。坐落在泰国首都曼谷的曼谷东方宾馆规定，任何一名酒店员工都不能与客人争吵，如果发现谁与客人争吵，立即解雇。所以该酒店的员工对待客人都彬彬有礼，态度和蔼，这为酒店赢得了声誉，树立了良好的形象，很多客人慕名专程远道而来。东方宾馆也因此被美国权威的《公共事业投资者》杂志评为“世界最佳饭店宾馆”。

补偿贸易真实案例篇十四

案例：

6月15日，四川省成都市某临街小百货店的老板魏某准备回家吃午饭，刚刚迈出店门，突然就有一个东西砸在自己的头上，疼得他大叫起来，赶紧用手捂住头部，鲜血从手中流了出来。他的妻子和儿子急忙上前扶住，发现其头部砸伤。同时发现，“肇事者”原来是从楼上掉下来的一只圆盘大小的乌龟。魏某的小百货店在小区的一楼，上面还有2到7层是居民住宅，乌龟肯定是住在2至7层的居民在阳台上饲养的。魏某儿子拿着乌龟从2楼找到7楼敲门让邻居认领，但是这些邻居均不承认自己饲养乌龟。报警后，魏某表示，希望养龟的住户能够自觉承认，承担责任，如果无人承认，他将向2至7楼居民集体索赔。请用侵权法的相关原理对本案进行分析。

分析。

这个案件虽然简单，但是在法律上却非常复杂，主要涉及的是本案究竟是动物致害，还是一般的物件致害的问题。我国《民法通则》第127条规定的是动物致害的侵权行为及其责任，本案造成损害的是乌龟，当然是动物。但是，这个乌龟又不是一般的动物致害，而是在楼上坠落下来造成的损害，因此又比较接近《民法通则》第126条规定的建筑物的悬挂物、搁置物脱落、坠落造成损害的物件致害责任。前者是无过错责任，后者是过错推定责任。更为复杂的是，本案致害物乌龟的所有人不明，目前还没有查明究竟谁是乌龟的所有人或者管理人，如果最终无法查明这一点，那么就有可能存在魏某所说的有可能是乌龟的所有人或者管理人的楼上6户居民承担连带责任，因为这又接近建筑物抛掷物的侵权责任。

对此究竟应当怎样适用法律，确定侵权责任，我的意见是：

1.本案的实质确实是动物致害的侵权行为。

不论怎样，这个案件造成损害的都是乌龟，是动物，而不是其他没有生命的物。但是这个案件与一般的动物致害侵权行为有所区别。《民法通则》第127条规定的动物致害侵权责任，说的是动物的自主加害，是因为所有人或者管理人对动物没有管理好，而使动物由于其本性，自主加害于他人。而本案则不然，是因动物管理不当在楼上坠落，造成他人损害。尽管如此，这个案件终究是动物造成的损害，适用《民法通则》第127条确定的规则，适用无过错责任原则确定侵权责任，是有道理的。因此，只要乌龟的所有人或者管理人的行为具有违法性、造成了损害、二者之间有因果关系，就构成侵权责任。

2.但是，本案毕竟与一般的动物致害侵权行为有所不同。

因此在确定其侵权责任的时候，应当参考《民法通则》第126条的规定，这就是，乌龟是在建筑物上由于坠落而造成的损害，因此可以按照坠落物造成他人损害的规则处理。如果确认坠落的乌龟是何人所有或者何人管理，那么就应当由其所有人或者管理人对受害人承担侵权责任。对此，尽管没有更为重要的意义，但是却对下面的意见具有指导意义。

3.如果经过警方侦查也无法确定乌龟的所有人或者管理人，那么，这个案件就极类似于建筑物抛掷物的侵权责任。

在重庆法院判决的建筑物抛掷物的侵权责任案件中，一个高层建筑上有人抛掷一个烟灰缸，造成过路人伤害，无法确定究竟是该建筑物的哪一个人所为，因此，法院为了保护受害人损害赔偿权利的实现，确定由该建筑物的不能证明自己没有实施这个行为的人承担连带赔偿责任。这就是建筑物抛掷物责任的规则。尽管有很多人反对这个案件确立的规则，但是，法理认为这样的规则是合理的，从保护受害人的角度上说是公平的。当然，在最高人民法院人身损害赔偿司法解释规定的物件致人损害的侵权责任中，没有规定这个规则，因为存在很大的争议。如果无法查清致害的乌龟的所有人或者管理人，但可以肯定一点，就是乌龟必然是魏某楼上2至7楼的居民之一所有或者管理，不可能是他人。因此，为了保护受害人的损害赔偿权利得到实现，也就是依据民法同情弱者的原则，可以参照物件致人损害的建筑物抛掷物的规则，确定由2至7楼的6户居民对魏某的损害承担连带赔偿责任，如果其中有人能够证明自己从来没有养过乌龟，也就是不可能实施这样的管理不当的行为的，可以免除自己的责任。

结论。

可见，这个案件在适用法律上的复杂程度，没有现成的规则可以适用。因此，要经过以上这些复杂的过程才能够确定。至于其损害赔偿责任的确定倒是简单，就按照一般的人身损害赔偿的确定标准确定即可，没有特殊的规则。

补偿贸易真实案例篇十五

第一段：引言（150字）。

每个人的成长过程中都会遇到各种各样的困难和挑战。在这个过程中，我们不断吸取经验教训，从中获得宝贵的心得体会。这些心得体会可以帮助我们更好地理解自己，改善自己的行为和决策，实现自身的成长和进步。本文将通过介绍一个真实案例，讲述一位年轻人在就业和职业发展上的心得体会，希望能够给读者带来一些启示和思考。

第二段：背景（200字）。

小明是一位年轻人，他在大学毕业后迎来了人生中的第一份工作。起初，他对这个工作充满期待和激情，但很快他发现自己面临着诸多挑战和困难。公司的工作环境复杂，同事们之间关系紧张，上司对他的要求也很高，这让小明感到无所适从。然而，小明并没有气馁和放弃，他开始以积极的心态对待工作中的问题，并在实践中不断摸索，寻找解决问题的方法和途径。

第三段：困境与反思（300字）。

小明经历了许多困境和挫折，但他从中悟出了一些重要的心得体会。首先，他意识到在现实社会中，就业只是一场竞争的开始，要想在职场中取得成功，除了拥有一定的专业知识和技能外，还需要不断学习和成长，增强自己的软实力。其次，小明明白了在团队合作中的重要性，他明白了只有与同事们和睦相处，互相帮助，才能够更好地完成工作，实现个人和团队的共同目标。最后，小明也深刻地认识到，追求成功的过程中难免会遇到挫折和困难，唯有勇往直前、坚持不懈才能够获得胜利。

第四段：行动与收获（300字）。

在面对困境和反思之后，小明开始采取一系列积极的行动来改善自己的现状。首先，他主动寻求同事们的帮助和建议，不断向优秀的同事学习，并且将这些学到的东西付诸实践。其次，小明参加了一些与自己专业相关的培训课程，提升了自己的技能水平，为职业发展奠定了更加扎实的基础。最后，小明也开始注重自己的心理调节和情绪管理，通过阅读相关书籍和参加心理咨询课程来提升自己的心理素质，更好地应对工作中的压力和挫折。

第五段：总结（250字）。

通过这个真实案例，我们可以看到在面对挫折和困难时，积极的心态和正确的行动是非常重要的。虽然这个案例只是小明个人的经历，但其中的心得体会却可以启发我们在成长和发展中的方方面面。作为年轻人，我们应该学会从困境中寻找机会，从失败中吸取经验教训，不断完善自己并提升自己的能力。同时，在职场中，我们也应该注重团队合作，不断提高自己的同理心和合作能力，与同事们共同进步。只有不断学习和成长，与时俱进，我们才能够在职业发展中实现突破和进步。

补偿贸易真实案例篇十六

1.【案情】19xx年x月,x某因实施暴力强奸而被人民法院依法以强奸罪判处有期徒刑xx年。后其服刑表现不错,19xx年x月被假释。20xx年x月的一天,x某盗窃一辆汽车(价值x万元多元)而未被发现。20xx年x月,x某因参与以传播“非典”相威胁敲诈某市多所高校钱财的行为而被逮捕,其后交代了自己在假释考验期限内盗窃汽车的行为.

【问题】。

(1)对王某适用假释是否合法?为什么?

(2)对x某是否还需要撤销假释?为什么?

(3)对x某上述盗窃行为应如何处理?

(4)对x某上述敲诈高校钱财的行为应如何处理?

(5)对x某最后的刑罚应当如何确定?

(6)假设x某在假释考验期间并没有实施新的犯罪行为,而表现正常。现20xx年x月,其因参与以传播“非典”相威胁敲诈某市多所高校钱财行为而被逮捕,在侦查羁押期间发现x某其实真实姓名为“x某”,因为在19xx年的x月份曾经实施了一起重大恶性爆炸案件,公安机关在全省发布通缉令而成为被通缉重大嫌疑犯,为了逃避侦查而改名为“x某”。

请问在此种情形下对其依法如何处理?为什么?1.

【参考答案】。

(2)需要撤销假释。因为其在假释期间又犯了新罪,根据刑法第xx条第x款的规定,应当撤销假释(犯新罪的时间有限定即假释考验期间内,但发现该新罪的时间原则上并无时间限定).

(3)该盗窃罪发现的时候并没有超过追诉时效,故应当定罪处罚,但同时要考虑x某对该盗窃罪由自首表现,依法可以从轻或者减轻处罚.

(4)x某利用传播“非典”敲诈高校钱财构成敲诈勒索罪,而且是在假释期满后不久,构成累犯,依法从重处罚.

(5)撤销假释后,将强奸罪剩余的x年有期徒刑同盗窃罪、敲诈勒索罪实行并罚,其中,对盗窃罪要考虑因自首而依法从轻或减轻处罚,但对敲诈勒索要考虑属于累犯而依法从重处罚。

(6)在此情形下依然应当追究其爆炸罪的刑事责任。因为该犯罪行为已经被司法机关采取强制措施,而犯罪嫌疑人x某逃避侦查的,依法不受追诉时效期限的限制。此时,应以爆炸罪同敲诈勒索罪实行并罚。(因为爆炸罪属于漏罪且不是在假释考验期限内发现,故假释不能撤销)。

补偿贸易真实案例篇十七

对于的山东高考家长，就如同的北京家长，将会面临志愿改革：从原本的传统有序志愿改为平行志愿：普通文理类本科一批、本科二批和专科（高职）批均为平行志愿，在录取前填报志愿1次，在录取过程中征集志愿1次。每次可填报6个高校志愿，每所高校可填报6个专业及专业是否服从调剂志愿。征集志愿还增设高校及专业是否服从调剂志愿。

由此将会带来高校录取排名和分数的重新“大洗牌”。在原有的传统有序志愿模式下，北京航空航天大学、中国人民大学、对外经济贸易大学等名校都出现过“小年”的录取情况，也就是因为高校往年录取排名和分数过高、导致当年报考人数少而出现录取排名和分数过低的情况，甚至连山东大学这样省内最知名的高校在都出现过类似情况。

实行平行志愿以后，基本不会出现这样的情况，但是相对的，平行志愿后的“冲一冲”院校，很可能就会是改革前可以正常报考的院校。大家普遍关注的高校录取排名必然升高。同时，平行志愿使得很多高校录取的最高分与最低分之间分差缩小，即高校录取分数扁平化，专业安排难度加大。

很多山东家长面对改革后的志愿方式无所适从、准备不足，有些是根据学生分数直接参考往年高校录取分数进行填报，其实犯了最大的错误――填报志愿必须参考排名。山东省考试院为了帮助初次改革后的家长进行科学填报，在公布的一些录取、补录情况时，也会在分数后面附上相应的全省理科（或者文科）排名，可见用排名报志愿的科学性和必要性。

还有更多的家长面对改革，会出现两种典型的误区：一种是根据往年高校录取排名去填报，导致学生报考的学校全部“偏高”，出现落榜甚至无学可上的情况，比如20山东省考试院公布的二本录取数据中就有高达600多分的学生，也就是说这些学生二本都没有被录取而进入了补录；还有一种是意识到了名校录取排名的走高、而低报，却过于保守，浪费了分数、委屈了孩子。

林同学高考分数605分，山东省理科排名19873名；学生未来发展意向主要以就业为主；专业倾向为工科类，主要考虑到男孩，学工科专业，有一技之长，未来就业好。如果照改革之前的录取情况来讲，不少211高校甚至985高校都能被录取，但是改革之后已经不太可能了。家长想给孩子报考山东大学威海分校、长安大学和河海大学，这已经是考虑到了13年志愿改革之后的选择。但是经过我们的分析认为，山东大学威海分校作为山东省内名列第三的好学校，这个排名是不够的，不建议家长报考；长安大学和河海大学这两所211学校虽然因为专业和地域原因，在211高校中录取排名不会特别高，但是风险也过高，作为“冲”的学校可以，毕竟改革后可以报考5所院校，但是希望不是特别大。最后特别建议家长考虑大连理工大学盘锦校区。

作为大连理工大学这样一所知名211、985工程大学的校区，盘锦校区所发毕业证书和本校区一模一样。而且年是大连理工大学盘锦校区开办的第一年，也是关键的一年。因为第一年招生所以很多家长会忽略，所以分数会低、是一个千载难逢的机会，也是因为是学校的“元年”，所以从各个方面对第一届录取的学生必然会格外重视；再加上开设的专业都是大连理工大学的核心和优势专业，也是未来就业不会差的。

最终，林同学确实没能进入最后志愿方案中的平行一志愿a院校长安大学和b院校河海大学，但是如我们所想进入了大连理工大学盘锦校区的化工专业，借了改革的东风高飞。

补偿贸易真实案例篇十八

以下是本站小编为大家整理的关于百度推广真实。

成功。

案例，欢迎阅读!

百度推广是由百度公司推出，企业在购买该项服务后，通过注册提交一定数量的关键词，其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。简单来说就是当用户利用某一关键词进行检索，在检索结果页面会出现与该关键词相关的广告内容。由于关键词广告是在特定关键词的检索时，才出现在搜索结果页面的显著位置。如：企业主在百度注册提交“bgsem”这个关键词，当消费者或网民寻找“bgsem”的信息时，企业就会优先被找到，百度按照给实际点击量(潜在客户访问数)收费，每次有效点击收费从几毛钱到几块钱不等，由企业产品的竞争激烈程度决定的。

百度推广奇缘陈先生之前接到过不少百度营销顾问电话,但没想过有一天,自己会也会作在百度上开户.

徐小姐每天打出无数电话,期待让更多的企业使用上营销神器------百度推广.

陈先生之前是在一家电源适配器厂家任采购,而徐小姐当时是一家股份公司的财务,在核对应收账款的时候,跟陈先生每月有沟通.陈先生20xx年自己开了一家电源适配器工厂,徐小姐20xx年成为百度正式职工,任百度搜索营销顾问.徐小姐刚刚进去第一个月,每天第一个到公司,晚上被保安赶着走出公司,呼出500通电话,但因为找资料的方法不够,一直没有客户。

合作。

陈先生刚刚开厂,以前主要负责生产,对技术比较在行,又是一人经营,销售资源这块有些缺乏,想起以往感觉比较热心的徐小姐,经常会给自己发一些温馨短信,最近一次徐小姐的签名修改成百度啦,是不是网络营销这块徐小姐也比较懂呢?徐小姐公司这周举办大型的会议营销,每天都有邀约任务.然后徐小姐单纯地想这次会议有高级讲师,只要参加完会议还有百度纪念品,主要是网络营销。

学习。

的知识蛮好的,就给陈先生说了这次会议.陈先生答应来参加,尽管陈先生对网络都没有很清晰的概念.

会议当天,由于有客户需要面谈,徐小姐外出.陈先生是20xx年04月最后一天在百度上开的户.徐小姐虽然很渴望成单,但跟陈先生认识这么多年,也算是老朋友啦.看到陈先生对自己的。

信任。

暗暗下决心一定要帮忙把陈先生的百度账户作出效果不能让人家单纯为了支持咱们钱没用在刀尖上呢.

徐小姐在百度公司期间,积极学习各种培训,专业知识突飞猛进,在周日放假的时候,到陈先生厂里面实地观察,深入沟通,了解到行业与产品适应的市场,目标人群,投放地域同时挖掘到电源行业里面一句在百度创意里面非常专业的词”材质百分百老化”每天调整关键词排名位置,定期关注关键词带来的转化比,通过跟客户保持沟通,把一把高消费低转化的词暂时去掉.

徐小姐与陈先生网站公司深入沟通,网站改版成非常适合搜索引擎优化后,并向公司申请了百度商桥,让百度推广效果更加便捷.经过三个月的沉淀,陈先生与四川一家大企业签订了一笔60万的订单,之前陈先生可是万万没想到自己居然能接省外范围的,也从来没想过自己能接这么大的单子的.

陈先生说请徐小姐吃饭,真的太感谢啦.徐小姐说谢谢,这主要还是您的信任和明智的选择呢.以后的。

时间。

内,陈先生百度推广费用基本控制在300一天,每天有300个左右访问量,75个咨询量,5个潜在意向客户转化中.

公司发展之初，蒋总利用在南京的人脉关系，使公司产品在南京销售，同时在长沙也开始自己外出找业务，差强人意的公司状况一直维持到20xx年互联网风潮兴起，多灵在大势下建立了自己的官方网站。20xx年，网站开发公司推介多灵利用百度推广开拓业务，秉着尝试新事物的想法，很快促成了这项合作。在与百度合作后，蒋总惊喜的发现，公司业务电话达到了翻倍的效果，从以前的每天3-4个电话突然就变成每天有10个以上电话打进来，这样明显的变化让多灵内部上下员工都感到非常高兴，而原本多灵的业务只局限在江苏和湖南地域的现状，没想到通过与百度合作一下子就把这个难题解决了，公司业务范围遍及全国，四面八方的电话打进来使全公司都激动不已。到了20xx年底公司业务有40%都来自百度推广，这个现状促使了多灵后续开始积极与百度合作，到20xx年公司业务约有70%来自百度推广。

不仅如此，蒋总通过百度营销推广也逐渐摸清未来市场发展趋势。“以前，我们求大求全，什么都做，像我们环保这个行业的话，就是一个很大的范围了，然后包括水处理也是一个很大细分市场，涉及到很多区域，原来什么赚钱我们就做什么，没有突出专业强项在哪里。”20xx年金融危机，虽然多灵有百度保驾护航，取得逆市飘红的业绩，但蒋总也意识到必须找准公司发展方向，现在多灵确定以拥有行业领先技术的过滤器为核心，从技术投入、宣传、销售等环节把80%的精力都花在上面。经过转型后的多灵，把水过滤器市场做精做专，从点到面影响整个产业链。公司定位找准后，多灵可谓一飞冲天，凭借自身技术优势结合百度的网络信息推广渠道，很快跻身全国滤器市场前列。

补偿贸易真实案例篇十九

你是否相信两个多月的时间就可以减肥60斤?真的有案例，而且他的减肥方法是很普通的快走与跑步哦。

曾经的“大胖子”……。

72天自控减肥快走跑步显奇效。

健身跑具体做法，特别是希望减掉腿部赘肉的朋友一定要注意啦。

跑步要领：跑步时，步伐轻快富有弹性，脚掌柔和关地，身体重心起伏小，左右晃动不，步幅小，上下肢协调配合，直线性好。

掌握好运动强度：这是健身跑的关键，第1天跑的运动量不是衡定的，可根据本人身体状况，运动量稍有增减。如每周练习3次，运动量可采用小、大、中来调剂更好。运动量的增加一定要严格遵照循序渐进的原则，切不可操之过急。

配合——跑步结束后一要做整理(放松)活动：可以使人体各器官从运动状态逐步恢复相对安静状态。其做法，可先慢走一段距离，再做几节放松操，以及深呼吸等，时间一般为3—5分钟。

2、后跟提起，手叉腰保持平衡，双腿向前后拉开成弓箭步伸展腿部，保持4秒。

3、后跟扣下并使跨步距离加大，分离前后腿，停住8~10秒针对大腿进行减肥运动。

1~4反复2~4回后换边操作。

女性还可以做这八项伸展运动：伸展运动带来的很多好处都是有意识地控制呼吸的结果。长时间的呼气和吸气可以使你把注意力集中在动作上，放松你的肌肉，使你了解自己哪里紧张，哪里变得放松。

如何巩固健身成果。

已经成功减肥1年多的刘峰对小编说：“现在工作非常忙，每周运动次数减少，这个时期如何巩固以往的健身成果?”他向小编咨询。为此小编请中体倍力的教练对刘峰进行了指导。

专家建议：减肥方法千百种，要把体重减下来是很容易，但如何维持减重后的成果才更是大有学问。别净想着在短期间可以减轻多少体重，通常愈是快速减肥，复胖的机率也就越高。有这样三大杀手锏，可以让减肥不反弹.

补偿贸易真实案例篇二十

第一段：引言（100字）。

近年来，随着工作压力和生活压力的不断增加，越来越多的人对情绪问题，心理健康等方面的需求也变得日益重要。企业员工心理卫生服务，即EAP（EmployeeAssistanceProgram）成为了越来越多企业的重要组成部分。本文将从一个EAP真实案例中深入探讨心得体会。

第二段：案例描述（200字）。

在某大型企业，有一名员工小王因公司的组织变革感到无力承受，情绪逐渐低落，工作效率下降，还出现了失眠的现象。公司立即引导小王寻求EAP服务，并与EAP团队联系。EAP顾问面对小王的情绪问题，采取了专业服务方法，通过深入交流，倾听，理解和支持，帮助小王缓解了压力。

第三段：案例分析（300字）。

首先，这个案例提醒我们在工作中，企业应关注员工心理健康问题，及时提供支持和协助。对员工而言，EAP提供了专业的咨询和支持，可以在情绪波动时得到专业的疏导。其次，EAP顾问在案例中展现了极高的专业素养和倾听技巧。通过与小王的持续深入交流，顾问能够逐步了解小王的问题，并提供针对性的建议和支持。最后，这个案例也表明EAP是一个有效的方法来应对员工情绪问题。

第四段：体会与启示（300字）。

从这个案例中，我们可以得出以下体会与启示。首先，员工的心理健康对企业的发展至关重要，企业应重视心理卫生服务，提供EAP等支持。其次，EAP的成功离不开专业的顾问团队。顾问需要具备良好的倾听技巧、关怀之心和专业知识，以有效地解决员工的问题。另外，主动引导和推广EAP服务也是十分重要的，员工应被教育和鼓励，认识到EAP的好处，并知道何时去寻求帮助。最后，EAP服务应该持续跟进，及时调整、优化服务，以适应不断变化的员工需求。

第五段：结尾（200字）。

综上所述，EAP作为现代企业贴心服务的一部分，对于员工心理健康的保障具有重要意义。通过这个真实案例，我们可以看到EAP顾问团队在帮助员工缓解压力，重建工作积极性方面发挥了重要作用。同时，我们也看到企业应该重视EAP，并不断优化改进，使之能够更精细化、个性化地服务于员工。EAP不仅是一个解决问题的手段，更是对员工健康关怀的体现，通过EAP，员工可以更好地解决心理问题，实现个人与企业的共赢。