服装设计师的岗位职责(通用17篇)

科技的发展给我们的生活带来了诸多便利，我们要善于利用科技资源。写总结时要注重语言的准确性和清晰度，避免使用模糊和含糊不清的词汇。下面是一些经过整理的总结样例，供您欣赏和学习。

服装设计师的岗位职责篇一

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师的岗位职责篇二

1、美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历。

2、熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋。

3、熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的.操作，熟练使用常用办公软件。

4、需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神。

5、有较强的构图审美能力。

1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料。

2、配合设计师完成设计制图及深化工作。

3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选。

4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

服装设计师的岗位职责篇三

服装设计师助理在开展相关工作之前应该要清楚相关的岗位职责。下面就随小编一起去阅读服装设计师助理岗位职责，相信能带给大家帮助。

职位描述。

任职资格：

1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；

3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；

4、了解国内外一些流行趋势和色彩；

5、具备较强的沟通能力、团队合作经验。

4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

职位描述。

1.纱线、款式企划，款式绘图；

2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求：

1.服装设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

3.熟练操作设计绘图软件；

4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师的岗位职责篇四

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责篇五

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;。

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;。

4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案。

5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的岗位职责篇六

1、对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解：

2、准确把握公司的.品牌定位及公司产品设计风格，根据市场需求和流行变化，完成产品开发工作。

3、结合品牌特征，准确绘制效果图、款式图。

4、及时有效地与设计师和版师沟通，根据产品开发计划执行具体工作。

5、按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计。

6、跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配。

7、定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析。

8、完成领导安排的其他工作，配合公司工作计划。

二、岗位要求：

1、本科学历，服装设计相关专业。

3、岗位具有高度的审美能力及创造力。

服装设计师的岗位职责篇七

说明书。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项。

规章制度。

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;。

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;。

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;。

8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;。

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;。

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题。

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师的岗位职责篇八

1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势。

2、收集、分析销售数据、市场需求信息、规划每季商品的定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见、制定商品结构框架（包括：款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等）、确保设计研发结构与市场需求相匹配、促进品牌销售业绩的`提升。

4、协助消化公司库存面、辅料、根据销售情况提供套、改款的需求。

服装设计师的岗位职责篇九

6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9、正确版的跟进确认;

10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师的岗位职责篇十

职责：

1.协助设计师完成新款的开发工作

2.根据提供的'图片/样衣到中大找面辅料

3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等

4.参与跟进新品打样和生产工艺流程

5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作

6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解

服装设计师的岗位职责篇十一

1、配合设计师完成产品图纸的整理与绘制。

2、学习了解产品的生产工艺。

3、与工厂和仓库密切配合，了解跟踪新品打样或者产品生产的进度。

4、依据个人能力给予负责基本款式的设计或者款式的修改。

1、专科及以上学历，设计及美术相关专业，能够非常熟练的使用coreldraw，photoshop，office，等相关绘图软件。

2、工作认真细致，勤于思考，品行端正，有较好的配合能力和学习能力。

3、热爱服装设计行业，有良好的`团队协作精神和强烈的责任心。

4、工作仔细、严谨，做事有条理。

5、反应敏捷，条理清晰，谈吐得体，学习能力强。

6、具有明确的个人职业发展目标，有一定的事业进取心。

服装设计师的岗位职责篇十二

2.辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;。

3.能全坐班,完成所承担的教学任务;。

4.对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;。

5.组织及准备workshop和讲座的.相关工作;。

6.对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;。

7.参加公司所组织的一系列教师活动。

1.服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;。

2.欧美、意大利等专业院校毕业;。

3、沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生;。

4.动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;。

5.有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;。

6.为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。

服装设计师的岗位职责篇十三

1、负责协助设计师整理服装行业最新资讯，包括流行趋势、款式流行、色彩流行、面料流行、辅料流行趋势、新元素等信息。

2、负责协助设计师进行服装设计，出款式图。

3、负责收集面、辅料市场信息，采购合适的面、辅料。

4、负责设计图纸、资料收集、整理、归档、保管。

5、负责样衣的.制作跟进。

1、服装设计专业，统招二本以上学历。

2、1年以上服装行业设计经验。

3、积极上进，热爱设计，有较好的审美品味，善于沟通。

4、熟练使用ps、ai等相关绘图软件。

服装设计师的岗位职责篇十四

工作职责：

1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图及上传工作。

2、负责收集流行趋势信息。

3、负责协助设计师完成款式图设计。能力优秀者可独立完成单品设计。

4、负责面辅料的.跟进。熟悉面料市场的采购。

5、上级交付的其他临时性工作。

1、大专或以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业。

2、熟练操作photoshop、coreldraw等软件。

3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。

4、对时尚有敏锐的触感，拥有创新能力，审美能力强。

5、色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能。

6、拥有强烈的责任心，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师的岗位职责篇十五

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态；

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；

4、具有较强的沟通协调能力；

5、英语4级以上，口语能力强；

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师的岗位职责篇十六

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的.结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;。

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;。

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

服装设计师的岗位职责篇十七

4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排。

6、其余公司或者领导的临时安排工作。

1、有2年以上服装设计经验；

2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的`工艺要求和版型结构。

3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配。

4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力。