2023年服装设计师的职位(精选8篇)

总结是思考的集中，是对过去所做所见的回顾和概括，更是未来探索的动力。突出自己的亮点和特长。下面是一些优秀总结的案例，希望能给大家带来启示和灵感。

服装设计师的职位篇一

4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

1、服装设计专业本科以上学历,有一定服装设计经验;。

4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的职位篇二

服装设计师/女装设计师/服装主设计师feizi上海菲姿服饰有限公司,feizi,lanafay,上海菲姿服饰,菲姿服饰,菲姿岗位职责:。

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;。

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;。

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;。

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;。

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;。

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;。

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;。

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;。

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:。

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;。

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;。

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)。

服装设计师的职位篇三

服装设计师(针织)北京威克多制衣中心北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷工作职责:。

1、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);根据市场流行趋势及开发计划设计出图;按图纸进行安排打样;确保样衣符合设计思路。

3、市场调研与预测:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测。

任职资格:。

1、服装设计、艺术设计、平面设计等相关专业,本科学历及以上;。

2、3年以上品牌公司针织类服装设计开发工作经验;。

3、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织服装工艺。

服装设计师的职位篇四

男装服装设计师宁波博洋服饰集团有限公司宁波博洋服饰集团有限公司,博洋岗位职责:。

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;。

2、负责产品的设计企划及开发;。

3、负责产品fab描述;。

4、负责优秀案例、技术及资源的整理;。

任职资格:。

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;。

2、一年以上时尚品牌公司相关工作经验,手绘能力强者优先;。

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;。

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;。

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师的职位篇五

各位好，我是应届毕业生，是***大学服装设计与工程专业的毕业生。我性格开朗，善于交流，具有团队协作精神；对新事物新知识有接受能力，富于创新精神，乐于接受挑战。

在学习上，系统掌握服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力，谙透服装学科的基本理论和基本知识，受到服装设计方法和成衣结构工艺方面的基本训练。为了能够使自己步入社会以后，游刃有余，我积极参加学校和班级组织的各种活动，并将同学关系处理融洽。

此外，在大学期间的学习生活中和一定量的社会经历，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参加社会竞争的勇气。然而，所学知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。”因此，我将在今后实践中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。

我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。

在学校上，我也不断扩展自己的只是，将在学校里学到的东西投入到工作中，获得了许多宝贵的的实践经验，在遇到瓶颈时，坚持虚心向同事们学习，注重生活中的交际，业务能力也有所提高。积极完成领导分配的各项任务。通过不断的学习和实践来完善自身。以便更好的为社会大众做出自己的贡献。

无论如何，推销时要适当，且不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一，应详细、具体、真实。

学习中我认真努力，各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩，在我努力下掌握了扎实的`专业知识，并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手能力，为今后工作奠定了良好的基础。我注重培养自己多方面的能力，尤其在装潢广告设计专业，熟练的掌握了平面广告设计、vi设计、标志设计、包装设计、书记装帧设计、展示设计等。

能熟练运用word、excel、powerpoint办公软件，freehand、coreldraw及photoshop等应用软件并且能完成整套vi设计。

服装设计师的职位篇六

3.跟进制版以及样衣的制作;。

4.进行卖场陈列工作;。

服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多。国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。

服装设计师的职位篇七

新中式服装设计师上海大生姜和小李子电子商务有限公司上海大生姜和小李子电子商务有限公司,上海大生姜岗位职责:。

1、根据消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求,提出设计计划;。

2、根据各层面计划按时完成设计方案,并指导打版师和样衣工完成样衣制作;。

3、进行市场调研、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作;。

4、收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备未来合作。

5、对服装设计、打版、生产过程中的设计方面的问题,预以解决;。

6、与其它业务部门的沟通、协调;。

任职要求:。

2、能把握公司品牌的风格和定位;。

4、具有良好的计划、组织执行、领导能力和语言表达、沟通协调能力;。

5、品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;。

6、有素然,江南布衣,例外或设计师作品工作经验者优先。

服装设计师的职位篇八

服装设计师独立时代科技(北京)有限公司独立时代科技(北京)有限公司,og聚流行,独立时代岗位职责:。

1、进行市场调研,预测和总结产品的问题和走向。

3、参与新品开发计划的编制;。

4、进行产品开发,积极与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。

5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;。

任职资格:。

1、统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作经验;。

4、具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;。

5、对时尚潮流非常敏感,具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑。