2023年市场总监的岗位职责和任职要求(优秀15篇)

公司经营情况总结表明，我们需要进一步改进营销策略。怎样确定你的写作目标是一个重要的问题，因为只有明确了目标，你才能做出有针对性的计划。以下是一些经过精心挑选的总结范文，希望可以为你提供一些写作方面的参考。

市场总监的岗位职责和任职要求篇一

一、业务职责。

1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5．负责重大营销合同的谈判与签订。

6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8．协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9．负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11．代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责。

1．组织建设。

（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2．招聘及任免。

a．用人需求。

（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

b．面试。

（1）进行直接下级岗位的初试；

（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）组织参与面试的人员。

c．不合格员工处理。

（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3．培训。

（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4．绩效考评。

（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5．工作沟通。

（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6．激励。

（1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7．经费审核与控制。

（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8．工作报告。

定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9．表现领导能力。

（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

市场总监的岗位职责和任职要求篇二

5、负责培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作。

6、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新。

7、协助进行培训体系建设、培训课程开发、在线搭建等相关工作。

8、完成其他临时交待的工作任务。

市场总监的岗位职责和任职要求篇三

岗位职责：

1.在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。任职资格：

市场总监的岗位职责和任职要求篇四

1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业。

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力。

7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

1、负责管理公司营销体系的运行。

2、全面推进实施市场战略和销售战略。

3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。

4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。

运营部总监：王静静2017年10月26日。

市场总监的岗位职责和任职要求篇五

负责公司消防、交通、安全保卫工作;。

负责集团公司接待及各项大型活动的总体规划与管理;。

负责物业公司的管理，指导物业公司做好物业服务;。

负责餐厅运行、员工宿舍管理、车辆管理(含租用班车)等后勤保障工作;。

负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作;。

负责协调内部各子公司、办事处、部门及相关机构的外部联络工作;。

市场总监的岗位职责和任职要求篇六

1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持。

2.负责财务战略规划制定，并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制。

3.参与制定公司年度经营计划，预算方案。

4.指定工作计划，建立科学系统务实的财务核算体系和财务监控体系，实现年度工作目标。

5.单位降低消耗，节约费用，提高经济效益。

6.完成总经理交办的其他工作任务。

市场总监的岗位职责和任职要求篇七

1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。

4、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道；

5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地；

6、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。

2、擅长整体的媒体化营销策划；

3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。

市场总监的岗位职责和任职要求篇八

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，

6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的.工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

1、负责管理公司营销体系的运行

2、全面推进实施市场战略和销售战略。

3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。

4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。

运营部总监：王静静

20xx年10月26日

市场总监的岗位职责和任职要求篇九

:

2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

3、负责外贸业务流程管理和风险控制，及时处理各环节出现的问题；

4、积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并商务谈判与签订合同；

5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等；

6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。

:

1、大学本科及以上学历，医学、国际贸易、生物工程类优先；

2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强；

3、3年以上同业国际市场销售经验，熟悉医疗器械注册法规；

4、喜欢挑战的工作，责任心与事业心强，团队管理与协调能力良好。

市场总监的岗位职责和任职要求篇十

1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营。

团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；

理工作；

8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

运营总监任职要求：

网站广告资源；

8、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。

市场总监的岗位职责和任职要求篇十一

职责：

2.负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应；

3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

4.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；

5.寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传；策划发布会等媒体类活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验；

2.传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳；

3.有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识；

4.有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位；

5.具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

6.熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系；

7.具有较强的文案撰写、组织协调能力；较强的沟通能力及团队管理能力。

市场总监的岗位职责和任职要求篇十二

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;。

5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;。

6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

1、维护线下销售渠道，联系中介分销。

2、对接分销、拓展新的市场渠道。

4、熟练运用office软件。

1、主动拓展潜在客户资源，并对潜在客户进行关键信息收集;。

4、清晰核心客户的产品应用状况，对优秀应用案例进行包装推广;。

5、完成领导交办的其他工作。

1、负责公司项目的推广，签订分销合同，建立良好长期合作关系;。

2、维护好分销关系，定期进行培训，及时将公司最新政策下达分销公司;。

3、了解客户状态及需求，帮助中介及分销公司收集客户信息，促进项目成交;。

4、与案场人员进行对接，完成报备，做好与分销的衔接工作;。

5、做好领导安排的其他任务。

1、维护意向渠道公司，签订合作合同。

2、向渠道公司介绍我司项目的优势和利好，引导渠道公司带客方向。

3、邀约踩盘和培训，协助梳理客户情况。

4、及时发现问题并提出有效的解决方案。

5、向渠道公司传达项目最新的销售政策，准确把控合作意向。

6、领导交办的其他事务。

1、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;。

2、定期提交市场计划和可行性方案，通过线下活动完成渠道销售;。

3、负责市场活动的策划、组织，及活动效果的评估;。

4、对市场拓展不断提出新的思路，勇创佳绩。

1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况，与业主建立良好的业务协作关系;。

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;。

3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;。

4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。

1、协助经理按照公司的要求开展营销活动，负责市场销售方案的撰写;。

3、对公司所开展的推广活动进行现场督导和检查，并对促销成果进行整理、汇报;。

4、收集市场信息和竞争对手的动态;。

5、联系媒体做好公关工作，为企业维护良好的形象;。

6、完成领导交办的其他相关事务。

1、负责执行重大市场活动的策划和组织执行;。

2、负责客户信息的采集;。

3、负责营销计划和方案的起草工作;。

4、负责公司客户资料的建立、和分类管理;。

5、完成市场部经理交付的其他任务;。

6、负责市场的组织和宣传工作。

1、负责支付宝新型o2o业务的本地客户拓展、签约和日常关系维护及销售团队的建设;。

3、分析行业动态及收集相关行业信息;。

4、辅助公司拓展相关的推广活动。

岗位要求：

1、有创业经验或共供职过美团、点评、等销售推广类似公司优先。

2、有较丰富的互联网运营经验与互联网知识。

3、在当地有一定人脉，可以组建业务团队。

4、在客情维护与开拓方面有一定经验。

市场总监的岗位职责和任职要求篇十三

2、对项目进行市场调研形成市场分析报告。

3、熟悉房产建筑、房产交易法律知识。

4、完成其他领导交待的工作。

【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)。

2、乐意与人沟通，有较强的表达能力以及学习能力。

3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望。

4、具备较强的抗压与情绪调节能力，有团队合作与分享精神，能与创业团队拼搏在一起，想做一个不甘平凡的人，想证明自己。

市场总监的岗位职责和任职要求篇十四

职责：

1、市场活动策划、跟进与实施招生活动，达成月度、季度、年度销售目标;。

2、根据市场部提供的客户资源，进行电话跟进邀约，确保客户按时到访;。

3、与客户进行课程咨询，专业解答家长和学生的疑问;。

4、完成市场主管安排的其他事项，接受培训和考核。

岗位要求：

1、大专学历、相关专业为佳;。

2、有一定销售或服务工作经验;(培训行业或高端快销行业的销售、服务经验者。

优先);。

3、主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;。

4、较强的沟通表达能力;。

5、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务。

市场总监的岗位职责和任职要求篇十五

5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。

1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历；

2、五年以上市场推广经验，三年以上市场团队管理经验；

3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式；

4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力；

5、具有很强的责任心，出色的'创新和团队管理能力；有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。