2023年市场总监的岗位职责和任职要求(优秀15篇)
- 上传日期:2023-11-12 09:08:18 |
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公司经营情况总结表明,我们需要进一步改进营销策略。怎样确定你的写作目标是一个重要的问题,因为只有明确了目标,你才能做出有针对性的计划。以下是一些经过精心挑选的总结范文,希望可以为你提供一些写作方面的参考。
市场总监的岗位职责和任职要求篇一
一、业务职责。
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责。
1.组织建设。
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2.招聘及任免。
a.用人需求。
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b.面试。
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
c.不合格员工处理。
(1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3.培训。
(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4.绩效考评。
(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5.工作沟通。
(1)汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6.激励。
(1)提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7.经费审核与控制。
(1)依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8.工作报告。
定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9.表现领导能力。
(1)指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
市场总监的岗位职责和任职要求篇二
5、负责培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作。
6、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新。
7、协助进行培训体系建设、培训课程开发、在线搭建等相关工作。
8、完成其他临时交待的工作任务。
市场总监的岗位职责和任职要求篇三
岗位职责:
1.在集团董事会领导下,总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理,提高经济效益。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。
6、负责重要内审活动的组织与实施。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事会汇报工作情况。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。任职资格:
市场总监的岗位职责和任职要求篇四
1、本科以上学历,管理类,市场营销类专业。
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力。
7、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
1、负责管理公司营销体系的运行。
2、全面推进实施市场战略和销售战略。
3、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标。
4、提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案。
运营部总监:王静静2017年10月26日。
市场总监的岗位职责和任职要求篇五
负责公司消防、交通、安全保卫工作;。
负责集团公司接待及各项大型活动的总体规划与管理;。
负责物业公司的管理,指导物业公司做好物业服务;。
负责餐厅运行、员工宿舍管理、车辆管理(含租用班车)等后勤保障工作;。
负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作;。
负责协调内部各子公司、办事处、部门及相关机构的外部联络工作;。
市场总监的岗位职责和任职要求篇六
1.协助总经理工作,参与公司经营管理与决策,收集信息提供决策支持。
2.负责财务战略规划制定,并监督实施和改进,提高公司资金运作效果和成本控制。
3.参与制定公司年度经营计划,预算方案。
4.指定工作计划,建立科学系统务实的财务核算体系和财务监控体系,实现年度工作目标。
5.单位降低消耗,节约费用,提高经济效益。
6.完成总经理交办的其他工作任务。
市场总监的岗位职责和任职要求篇七
1、根据公司整体业务发展目标,结合业务发展需求,制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。
4、负责品牌包装策略、推广策略,拓展和建立有效的品牌推广渠道;
5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地;
6、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。
2、擅长整体的媒体化营销策划;
3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。
市场总监的岗位职责和任职要求篇八
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
7、身体健康,精力充沛,能适应高强度的.工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
1、负责管理公司营销体系的运行
2、全面推进实施市场战略和销售战略。
3、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标。
4、提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案。
运营部总监:王静静
20xx年10月26日
市场总监的岗位职责和任职要求篇九
:
2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;
4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;
5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;
6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
:
1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;
2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强;
3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;
4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。
市场总监的岗位职责和任职要求篇十
1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营,带领所属运营。
团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
理工作;
8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
运营总监任职要求:
网站广告资源;
8、为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。
市场总监的岗位职责和任职要求篇十一
职责:
2.负责平面、视频、网站更新,有审美能力,并运用线上、线下推广的模式扩大效应;
3.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
4.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;
5.寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上市场部相关工作经验,3年以上市场管理经验;
2.传媒、广告相关行业策划类工作经验,有设计经验或专业者佳;
3.有独立策划活动和活动执行的能力,良好的沟通协调技巧和团队合作意识;
4.有较强的规划能力,能够从公司战略层面出发,确立公司各项目定位;
5.具备市场团队的组建和管理能力,有良好的沟通合作技巧。
6.熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;
7.具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。
市场总监的岗位职责和任职要求篇十二
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;。
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;。
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
1、维护线下销售渠道,联系中介分销。
2、对接分销、拓展新的市场渠道。
4、熟练运用office软件。
1、主动拓展潜在客户资源,并对潜在客户进行关键信息收集;。
4、清晰核心客户的产品应用状况,对优秀应用案例进行包装推广;。
5、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司项目的推广,签订分销合同,建立良好长期合作关系;。
2、维护好分销关系,定期进行培训,及时将公司最新政策下达分销公司;。
3、了解客户状态及需求,帮助中介及分销公司收集客户信息,促进项目成交;。
4、与案场人员进行对接,完成报备,做好与分销的衔接工作;。
5、做好领导安排的其他任务。
1、维护意向渠道公司,签订合作合同。
2、向渠道公司介绍我司项目的优势和利好,引导渠道公司带客方向。
3、邀约踩盘和培训,协助梳理客户情况。
4、及时发现问题并提出有效的解决方案。
5、向渠道公司传达项目最新的销售政策,准确把控合作意向。
6、领导交办的其他事务。
1、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;。
2、定期提交市场计划和可行性方案,通过线下活动完成渠道销售;。
3、负责市场活动的策划、组织,及活动效果的评估;。
4、对市场拓展不断提出新的思路,勇创佳绩。
1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况,与业主建立良好的业务协作关系;。
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;。
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;。
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
1、协助经理按照公司的要求开展营销活动,负责市场销售方案的撰写;。
3、对公司所开展的推广活动进行现场督导和检查,并对促销成果进行整理、汇报;。
4、收集市场信息和竞争对手的动态;。
5、联系媒体做好公关工作,为企业维护良好的形象;。
6、完成领导交办的其他相关事务。
1、负责执行重大市场活动的策划和组织执行;。
2、负责客户信息的采集;。
3、负责营销计划和方案的起草工作;。
4、负责公司客户资料的建立、和分类管理;。
5、完成市场部经理交付的其他任务;。
6、负责市场的组织和宣传工作。
1、负责支付宝新型o2o业务的本地客户拓展、签约和日常关系维护及销售团队的建设;。
3、分析行业动态及收集相关行业信息;。
4、辅助公司拓展相关的推广活动。
岗位要求:
1、有创业经验或共供职过美团、点评、等销售推广类似公司优先。
2、有较丰富的互联网运营经验与互联网知识。
3、在当地有一定人脉,可以组建业务团队。
4、在客情维护与开拓方面有一定经验。
市场总监的岗位职责和任职要求篇十三
2、对项目进行市场调研形成市场分析报告。
3、熟悉房产建筑、房产交易法律知识。
4、完成其他领导交待的工作。
【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)。
2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力。
3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望。
4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己。
市场总监的岗位职责和任职要求篇十四
职责:
1、市场活动策划、跟进与实施招生活动,达成月度、季度、年度销售目标;。
2、根据市场部提供的客户资源,进行电话跟进邀约,确保客户按时到访;。
3、与客户进行课程咨询,专业解答家长和学生的疑问;。
4、完成市场主管安排的其他事项,接受培训和考核。
岗位要求:
1、大专学历、相关专业为佳;。
2、有一定销售或服务工作经验;(培训行业或高端快销行业的销售、服务经验者。
优先);。
3、主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;。
4、较强的沟通表达能力;。
5、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务。
市场总监的岗位职责和任职要求篇十五
5、建设和管理市场团队,指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。
1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;
2、五年以上市场推广经验,三年以上市场团队管理经验;
3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;
4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;
5、具有很强的责任心,出色的'创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。
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