2023年电商运营总监的工作职责(模板17篇)
- 上传日期:2023-11-12 20:43:26 |
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"总结是对过去的回顾和总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。"一个完美的总结需要有明确的目标和清晰的结构。这些总结范文涉及各个领域的经验和感悟,对于我们的写作会有很大的启发。
电商运营总监的工作职责篇一
5.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;
1负责品牌店铺整体运营,根据品牌特性深度分析,制定适合品牌的运营策略、方案和计划并组织执行。有参加线上大型促销活动经验。熟悉店铺站内的运营规则。
2注重内容运营。熟悉店铺品牌职业女装发展趋势及运营新的方向和方法。喜欢热爱时尚行业,对时尚行业发展趋势和市场需求有自己的认识,如之前有运营相关行业品牌,有渠道资源的优先考虑,有媒体资源的优先考虑。
3负责用户拉新维护转化,提高到达品牌客户购买转化率和订单金额,带领团队完成销售目标。
4)很强的数据分析能力,通过数据分析制定运营方案。对品牌营业额、售磬率、利润率负责。
电商运营总监的工作职责篇二
6、领导安排的其他工作。
1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
2、3年以上电商运营经验,有新媒体推广、微信社群、微信小程序等运营成功案例优先;
4、懂用户、懂数据、懂品牌、懂规划、能落地,符合公司的价值观,具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,不抱怨,能承受一定工作压力。。
电商运营总监的工作职责篇三
2、熟悉并有丰富的直销推广经验,以及各种媒体推广(如小红书,百度,喜马拉雅等)。
4、对店铺日常数据、客服体验、售后服务等分析和改善;。
5、对产品和服务提出改进建议,提升网店自身营销能力;。
6、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施;。
7、跟进各大电商平台的各种官方活动的执行;。
8、对店铺销售数据进行核准、总结;。
9、负责运营小组的团队组建、人员培训和业务管理工作;。
电商运营总监的工作职责篇四
7、负责上下架商品、管理在线客服,解决售后疑难问题等;。
8、合理控制电商渠道费用收入,制定合理可行的电商促销方案,拉动电商渠道销售增长;。
9、负责带领和管理运营团队,推动各相关项目执行进度,优化业务流程。
电商运营总监的工作职责篇五
职责:
4、统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略;。
5、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;。
6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。
岗位要求:
1、大专以上学历,至少三年以上箱包、服饰行业淘品牌运营总监工作经验;。
2、精通线上全渠道运营规则,尤其熟悉京东和唯品会;。
3、至少操盘过年销售3000万以上;。
5、务必熟悉货品规划、把控上线节奏;。
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。
电商运营总监的工作职责篇六
2.负责公司所有电商平台多家店铺运营人员的统一管理,负责电商运、设计部门、推广部。
门、和市场部门的日常工作统一安排及绩效管理。
3.负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,及时有效。
引导店铺跟上最新电商节奏,确保店铺的市场占有率;。
4.负责日常和电商平台,以及产品品牌方的对接,及时制定商品的品牌战略,和平台策略。
的并监督指导落实。
5.完成公司领导交办的其它工作。
电商运营总监的工作职责篇七
6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。
1、大专以上学历,至少三年以上箱包、服饰行业淘品牌运营总监工作经验;
2、精通线上全渠道运营规则,尤其熟悉京东和唯品会;
3、至少操盘过年销售3000万以上;
5、务必熟悉货品规划、把控上线节奏;
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。
电商运营总监的工作职责篇八
职责:
1、负责电商平台的日常管理和运营,提升产品品牌影响力和销量;。
2、负责电商平台整体活动的策划、活动执行、活动效果分析;。
5、提高点击率、浏览量和转化率,推动团队业绩增长、完成销售目标;。
8、收集市场和行业信息,分析并总结竞争对手的发展情况,及时给出针对性策略,报批后执行落实。
职位要求:
1、有五年以上电商平台运营领导岗位经验。
2、具备系统的数据分析、活动策划、电商平台推广、品类管理能力。
3、熟悉服装鞋服、移动端运营流程,有女装、鞋服、内衣配饰经验优先。
4、要有管理团队能力较强的执行力。
电商运营总监的工作职责篇九
4、对产品和服务提出改进建议,提升网店自身营销能力;
5、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施;
6、跟进各大电商平台的各种官方推广活动的执行;
7、对店铺销售数据进行核准、总结;
8、负责运营小组的团队组建、人员培训和业务管理工作。
1、大专以上学历,3—5年以上电商运营或运营主管以上相关工作经验优先考虑;
3、必须有天猫运营管理经验,熟悉天猫运作和促销方式并具备较好的做店思维;
4、能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估;
5、有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干;
6、有自主思考及改进能力,细心、负责。
电商运营总监的工作职责篇十
【职责】:
1、负责对公司整个电子商务平台的战略规划、团队搭建与营运管理;。
5、负责分析竞争对手、行业信息、公司产品等调研总结并有针对性策略;。
7、协助其他部门执行电商产品的开发、改良、上下市,确保落实电商产品的管理;。
8、负责本部门人才梯队建设、员工培养,选拔、考核调配运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成公司销售目标。
【任职资格】:
2、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验;。
3、独立承担过电子商务网络商城项目流程设计和实施优先;。
4、较好的抗压能力,诚实守信,勤奋敬业;。
5、具备良好的沟通能力、口才和文字表达能力;。
6、具备优秀的团队组建、培训、合作精神。
电商运营总监的工作职责篇十一
职责:
3、进行周边社区用户的结构分析与调研,结合线上数据策划与组织社群活动;。
5、建立社群会员服务,设计专题专款的策划栏目,通过有效的运维提高用户粘性;。
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;。
2、3年以上电商运营经验,有新媒体推广、微信社群、微信小程序等运营成功案例优先;。
4、懂用户、懂数据、懂品牌、懂规划、能落地,符合公司的价值观,具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,不抱怨,能承受一定工作压力。。
电商运营总监的工作职责篇十二
3、有打造亚马逊大类目爆款的经验或能力,对于销售不理想的listing能给出自己的处理方案。熟悉a9算法的相关规则,能在实际工作中提高商品转化率,维护链接和店铺安全。
5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,对销售市场调查和分析、制定销售策略,优化方案并执行检测,每日/每月对销售业绩进行统计,制作、汇总相关销售报表,使销售业绩实时可视化,进行业绩分析,及时更正营销销售方法,提升业绩。
6、及时了解平台政策最新变化和竞争对手信息,根据亚马逊的最新政策及时调整销售及运营策略,关注卖家账号绩效和权重,确保账号的安全和绩效优秀,指导同事规避各类安全问题。
7、负责市场整体趋势判断分析,建立并不断优化运营流程,协助公司贯彻公司文化,团队人才管理及培训培养。
电商运营总监的工作职责篇十三
4、管理平台运营团队,监督协调,合理配置人员,管理员工绩效。
给出切实可行的改进方案。
6、对各项推广工具所产生的营销数据报表(uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析并提供相应的评估报告。为网店优化,客户体验的提升提供数据支持。
7、负责各项品牌的宣传推广、店内促销的推广及站外推广,讨论和实施。
电商运营总监的工作职责篇十四
职责:
1、有化妆品电商销售经验;。
2、负责部署筹建多家电子商务平台,根据计划制定全年任务,带领团队完成目标;。
3、负责分析市场需求,制定促销方案及相关活动的执行;。
4、负责维护公司网络价格、品牌形象等营销秩序;。
5、负责处理各平台客户、分销商等的商务往来。
职位要求:
2、从事电商运营管理工作经验3年以上,有相关护肤品销售经验、有组建团队经验优先;。
3、出色的执行能力及市场分析、沟通能力,具体薪资根据实际能力面议。
电商运营总监的工作职责篇十五
4、根据目标市场竞争态势,分析流量数据,制定系统规划方案、可执行方案及预算。
5、协调美工对店铺页面进行调整改版等;
6、熟悉平台各个岗位职责,统筹安排好各岗位人员工作。
7、策划线上年度、季度、月度、特殊节日营销方案;
8、线上企划方案、促销活动落地执行;
9、线上平台日常管理,包括货品拍照、更新、客户服务、订单处理及售后问题;
10、线上会员体系搭建;
电商运营总监的工作职责篇十六
3、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;。
4、定期进行竞品分析工作,提出应对措施,出具可行性解决方案;。
5、针对平台品牌运营做出阶段性的工作规划,对接类目平台方负责人;。
6、为业绩负责,对运营工作中遇到的问题,提出解决方案并组织各部门协助实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上电商运营管理经验;。
3、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;。
4、具备一定的人员管理能力,帮助团队成员提升业务技能。
电商运营总监的工作职责篇十七
3、负责跨境电商部的组建和运营管理;。
4、负责网站的推广策略,制定并执行推广计划和保证销售目标;。
5、建立海外供应商渠道并审核资质;。
4、互联网各类商业模式的开拓,及新媒体营销策划、执行;。
5、策划并执行有关跨境电商对外合作的项目;。
6、整合线上线下优势资源,定期策划活动聚集人气,提高销量;。
7、团队的日常管理工作。
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