4s店销售主管岗位职责(精选14篇)

学习如何批判性地思考是非常重要的，这样可以帮助我们更好地理解问题。总结的文字要通顺、流畅，避免冗长和重复。请看下面的一些示例文本

4s店销售主管岗位职责篇一

5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题；

7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作；

8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部；

4s店销售主管岗位职责篇二

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；

10、负责销售部销售人员晨会的主持工作；

11、负责组织客户资料和信函发送的工作；

12、负责全面了解工程的施工进度的工作；

14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

4s店销售主管岗位职责篇三

4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。

5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。

6、带领团队完成kpi等销售指标，以及上级安排的其他工作。

4s店销售主管岗位职责篇四

3、在现有的和新的.市场中，拓展新的销售机会；

4、维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；

1、大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；

2、5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；

3、良好的沟通技巧、演讲及谈判能力；

4、良好的团队合作精神；

5、性格外向积极乐观；诚信；

6、有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级。

4s店销售主管岗位职责篇五

1、负责完成常住地所在区域的销售业务,达成销售目标。

2、负责开发新代理商、新客户。

3、负责协调总公司、代理商和客户之间的关系。

4、上级交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历,机械相关专业,可用英文或日文进行良好的交流。

2、5年及以上加工中心、数控机床设备销售相关工作经验,熟悉机床结构,对机床加工知识有一定的了解。

3、熟悉工作地及周边市场,交际沟通能力强,可适应出差,能够进行市场开拓。

4、爱岗敬业,有较好的职业操守。

4s店销售主管岗位职责篇六

维护并加强现有的.大客户关系，处理售后服务事宜；

为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务

任职要求：

大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；

5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；

良好的沟通技巧、演讲及谈判能力；

良好的团队合作精神；

性格外向积极乐观；诚信；

有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级

4s店销售主管岗位职责篇七

每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5s管理检核表》要求;

按每日工作计划进行日常工作;

运用qc-s报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向;

必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交;

收集团队绩效，进行每周会议;

执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标;

重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力;

通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师;

鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果;

12小时内处理客户抱怨和投诉;

与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅;

按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议。

汽车销售主管岗位职责5

1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。

6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。

9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

11、填写销售员负责的各种报表。

12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

13、负责了解市场及竞争对手的情况。

14、完成上级领导布置的全部工作。

4s店销售主管岗位职责篇八

1、负责销售系统平台的数据服务，账号管理，销售线索商机管理，活动和政策数据信息管理，以及各业务场景的系统管理与日常运营。

2、清晰理解各个业务模块的功能，了解系统业务逻辑

3、协调城市端销售与总部端各业务部门，构建运营流程，解决系统问题

1、3年以上工作经验，有系统运营管理经验；

2、有数据分析和it相关方面知识；

3、沟通协调能力强，思维清晰

4、有很强的应对问题解决问题的能力。

4s店销售主管岗位职责篇九

1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

2、负责经销展厅的`现场管理。

3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

4、对展厅销售人员进行管理。

5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求;努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

4s店销售主管岗位职责篇十

3.负责展厅现场走动管理，对销售顾问给予现场支持和业务指；

4.负责检查和辅导销售顾问执行销售流程业务标准的情况；

5.负责检查和辅导销售顾问顾客管理表单，营业员日报、系统的`执行情况；

6.对展厅销售顾问进行销售目标、绩效分析，每月向销售经理提供考核结果；

7.辅助培训讲师对展厅销售顾问进行培训指导，思想教育等；

1.两年以上汽车销售管理经验；

2.愿意在公司长期发展，符合公司企业文化，遵守公司纪律；

3.抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强；

4.思想端正，态度积极，能给部门人员传递正能量；

4s店销售主管岗位职责篇十一

3、售楼部每天早会与夕会的主持，早会布置一天的工作，夕会统计分析客户情况

4、售楼部每天销控的管理（包括定金、合同首付款、回款统计）

6、需要市调时，安排好市调人员的市调地点及对市调人员进行有效的.监督管理

7、售楼部每天成交客户的档案备份管理

8、负责日报表、周报表、月报表的统计

1、负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进

2、销售形式不好时主动召集置业顾问开会分析项目当前情况，提出解决方案并推动执行

3、销售执行中与置业顾问的洽谈配合，协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约

4、对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督，对逾期付款的客户进行催促

1、置业顾问的入职培训和日常销售技巧、商务礼仪等的培训，提高业务素质

2、不定期对置业顾问销售技巧进行考核并对人员管理、销售团队建设提出建议

1、对有争议的客户进行公平的判决

2、及时妥善的处理售楼部发生的各种突发事情

3、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理

4、安排好各类合同及资料的盖章、准备工作

5、和房产相关政府部门保持良好关系，妥善解决相关问题

6、根据公司经营战略，制定月度、季度、年度总结及相关活动方案

7、完成上级领导交办的其他工作

4s店销售主管岗位职责篇十二

3、建立培训体系,负责团队新人的培养和日常培训工作;。

4、每月带领团队完成规定销售指标;。

5、建立客户数据库,维护潜在客户,保持与客户的.良好沟通与联系;。

6、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;。

7、开拓代理渠道,建立并管理渠道代理队伍。

4s店销售主管岗位职责篇十三

3.收集客户资源等相关信息，电联或拜访形式与客户建立联系。

4.制定营销计划方案，达成计划目标。

5.负责行情信息的收集及反馈，辅助公司制定营销战略。

6.开发新的产品/市场，完成销售团队的建设及管理。

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4s店销售主管岗位职责篇十四

4、在部门年度预算内，推行销售计划；

5、保存有潜力客户的资料；

6、制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每日销售拜访记录并存档；

7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。