集团财务岗位职责描述(实用9篇)

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集团财务岗位职责描述篇一

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领导公司财和物的规划与控制工作，主要侧重集团收入筹划、应收账款、预收账款管理、应收报表统计、协助财务总监对财务制度制定、完善与实施工作。

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。

2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。

3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。

4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

5、组织制定本部门年度及季度财务预算。

6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。

7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。

11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。

12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。

15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。

13、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。

15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等。

工作报告。

和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

2、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表;。

3、指导并跟进公司税务工作，建立税务指标体系，协同税务筹划;。

5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;。

6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制;。

8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务，规划出台各项业务对应的财务流程细则;。

9、配合内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。

1.具体负责本公司的财务会计工作。

2.对各项财务会计工作定期研究，布置，检查，总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.

3.督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作.

4.认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时.

5.组织制定本公司的各项财务管理制度。

6.制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益。

7.随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律，财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报.

8.及时总结经验，不断完善各项财务管理制度.

9.组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况。

10.在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.

11.经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破.

12.资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行.

13.组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.

14.编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围.

15.在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门.

16.设计必要的台帐及时反映，分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.

17.充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据.

18.组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核.

19.负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系，协调，把财务工作纳入正轨.

20.负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴.

21.负责销售统计，复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款.

集团财务岗位职责描述篇二

3、负责公司会计和财务核算、编制各类会计报表，以及公司财务成果的计算和处理;。

4、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转;。

5、负责集团各子公司所有资产、库存账务管理、盘点与监督;。

6、及时汇报公司销售状况、财务收支和财务计划的具体执行情况;。

9、负责集团各子公司(金融、钢贸、工厂、土建)薪资的审核与发放工作等;。

10、财务部门人才梯队建设等。

集团财务岗位职责描述篇三

:

1、协助制定集团经营战略,并主持公司财务战略规划的制定;

4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的`财务分析和决策依据;

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

:

1、40岁以上,男,本科及以上学历,金融.会计.财务管理等相关专业;

3、具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、有农牧行业工作经验,有高级会计师.注册会计师资质尤佳。

集团财务岗位职责描述篇四

集团财务总监岗位职责组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

负责重要内审活动的组织与实施。按规定审批从银行提现金的作业。

负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

定期向董事长、总经理述职。

制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

审阅财务系统。

附送：

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。

2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。

3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。

4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

5、组织制定本部门年度及季度财务预算。

6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、

总结。

并不断改进和完善。

7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

9、负责重要内审活动的组织与实施。

11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。

4、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。

15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。

16、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

17、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。

18、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。19、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

20、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

21、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

22、在必要的情况下向所属下级授权。

23、及时对所属下级工作中的争议作出裁决。24、向上级或有关部门提供政策性建议，受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

25、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

26、做好保密工作。27、负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

28、关心所属下级的思想、工作、生活。

集团财务岗位职责描述篇五

1、财务总监。

1、3管理集团财务人员，复核其工作，指导其业务，评价其职责完成情况。

1．4逐步建立起成本核算体系和预算管理体系。

1．5负责税务筹划及纳税评估，合法合理的降低企业税负。

1．6审核集团对外报送的所有报表。

1．7协调内部及外部关系。

1．8领导安排的其它工作。

2．1协助财务总监建立并完善各项管理制度。

2．2协助财务总监开展预算管理、税务筹划、成本核算、内部审计工作。

2．3协助财务总监对子公司、分支机构进行财务管理。

2．4负责集团会计核算，出具财务报表、管理报表和银行报表。

2．5具体负责预算工作、设计预算表格、编制预算方案、监控预算执行进度。

2、6与会计师对接，规范风投进入及ipo过程中各项会计处理。

2．7为集团融资提供财务支持。

2．8管理会计档案。

2．9领导安排的其他工作。

3、资金主管。

3．1协助财务总监调度运作好公司资金，发挥资金最大值。

3．3及时报送资金报表等管理数据。

3．4根据货款回笼状况，负责发货审批。

3．5协助财务总监合理安排支付供应商款项。

3．6协助财务总监办理金融机构与非金融结构的融资操作工作。

3．7每月开具销售发票，定期与供应商、客户进行对账。

3．8指导出纳业务，不定期盘点现金，月末根据账面与对账单情况做好银行存款调节表。

3．9保管公司合同，登记合同台账。

3．10保管公司公章、财务专用章、合同专用章、法人章等印鉴。

3．11领导安排的其他工作。

4、出纳。

4．1负责现金业务，登记现金日记账，每日进行账实核对。

4．2认真负责审核每一张付款凭证，并签字确认，把好付款关。

4．6每个工作日结束之后要制作当天资金日报。

4．7对费用报销凭证、货款支付凭证的规范性等进行严格把关。

4．8制作银行代发工资表格，负责现金工资及银行代发工资的发放。

4．9领导安排的其他工作。

5、记账会计1。

5．1记载银行日记账。

5．2受理网银付款，登记银行日报。

5．3定期核对内部往来、银行存款账单。

5．4保管银行对账单。

5．5经办部分银行业务。

5．6领导安排的其他工作。

5、记账会计2。

5、7登记进项发票、销项发票及其他发票相关账务。

5、8负责报送两家公司的统计报表。

5、9负责整理打印装订会计凭证。

5．10负责收集并保管水电费单据。

6、成本核算。

6．1负责成品、半成品的成本核算。

6．2对所有订单所领用的材料成本（不包括辅料）进行正确的归集。

6．6对仓库存货核算进行财务监督，对仓库软件使用进行指导。

6．7指导成本核算人员工作。

6．8领导安排的其他工作。

7、税务会计。

7．1根据销售开票计划，合理安排旭发、新旭发进项发票抵扣，以平衡税负。

7．2负责完成每月四家公司按时报税任务。

7．3处理其他涉税事项。

7．4独立完成东曦公司全套账务。

7．5在规定期限完成旭发、新旭发核销、电子口岸、免抵退申报等外销方面的财务操作。

7．6负责研发费用台账。

7、7领导安排的其他工作。

8、子公司财务主管。

8．1在本公司总经理及控股公司财务总监双重领导下，具体负责本公司财务工作。

8．2负责本公司会计核算。

8．3负责本公司税务工作。

8．4指导本公司成本核算。

8．5负责向控股公司及本公司管理层提供管理报表。

8．6保管会计档案。

工作职责与任职要求。

部门：财务部。

工作概述：在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作，通过建立科学全面有效的财务管理体系，充分发挥财务人员和财务管理的作用，实现企业低成本、高收益率的发展。

职责范围：财务部。

直接汇报对象：总经理。

工作职责：

1.全面负责财务部的日常管理工作。

2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

3.制定年度、季度、月度财务计划。

4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

8.完成上级交给的其他日常事务工作。

日常工作：

1.确保工资的准时发放，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

2.监督企业的资金及存货的盘点工作。

3.严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

4.确保公司资金的正常运转。

5.审核各关联公司的帐务。

6.参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议。

7.确保公司各项税收的及时缴纳申报。

8.安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款卡的年审工作。

任职要求：

1.财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。

2.具有中级会计师及以上职称；

3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

4.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。

5.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；

1、负责集团公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；

2、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况；

3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；

4、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审；

5、负责集团公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；

6、编制集团公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；

7、监控集团公司财务支出，审核并控制集团公司及各单位的各项成本和费用；

8、负责集团公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；

9、负责集团公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况；

10、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理；

12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作；

13、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制；

14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作；

15、完成集团公司安排的其它工作。

8、严格执行集团公司印章管理制度，监管用印流程，确保集团公司财务印章的规范使用。

1、全面负责集团公司的财务管理、资金运作等工作；

2、协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控；

3、建立、健全集团公司财务管理制度，主持财务报表及财务预决算的编制工作；

4、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况，定期出具经营与财务分析报告；

5、制定个人工作计划，审批直接下级的工作计划并指导、监督执行；

7、对集团公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

8、与财政、税务、银行等相关政府部门、机构建立并保持良好的关系；

9、负责集团公司调研经费、结算价格的审核、管理；

10、监控集团公司财务支出，审核集团公司各项收入、成本和费用；

11、调查、监控、审核各类物资采购价格并及时提出工作建议；

12、负责集团公司资产核算，协助各部门（单位）进行库房盘点；

13、负责管理财务印鉴和公司合同印章；

14、协助人力资源部开展集团公司相关人员财务知识的培训工作；

15、负责协调下属人员配合其它部门完成相关工作；

16、完成上级交办的其它工作。

集团财务岗位职责描述篇六

坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。

二、目标任务。

1、认真贯彻省统计局20__年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。

2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。

3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好20__年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。

4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。

5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。

7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。

8、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。

9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

三、措施。

1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长。

分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。

2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。

3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。

4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。

5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。

7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。

集团财务岗位职责描述篇七

一、确保指标落实，强化绩效考核工作。

公司对各部门、各科室实行目标管理、指标考核、责任落实的政策，在公司总体目标确定的前提下，将指标分解落实，层层考核和落实责任。签订责任合同，分解落实到基层，使公司员工人人头上有任务，人人身上有压力，有压力才有动力，保证各岗位人员积极投入到岗位工作上去。

二、强化执行力度，完善企业的基础管理工作。

为了进一步创造良好的经营效果，公司将进一步强化企业基础管理工作。

1、强化绩效考核的责任机制，将公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。

2、重申岗位工作标准，确保执行力畅通，强化公司的基础管理工作。

3、强化全面管理，公司的各项工作都要通过年度计划的指导安排去实施。各部门都要通过各自的工作计划去管理、控制、检查和落实。

4、加大考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍。业务员进行业绩考核，车间技工进行技术评比，优胜劣汰。

5、建立员工培训的有效机制，采取“走出去，请进来”的措施，有针对性的开展员工培训工作;摒弃固有的聘请模式，主动派遣先进人员走出厂门，进行考察学习，培养自己的企业的技术人才，师夷长技以自强。

三、进一步加大经营开拓工作力度，开创经营工作新局面。

1、正视企业内外部环境的变化，积极调整思路，适应市场形势的发展，在去年打下的基础上重点投向于省内外大型招标项目。

2、认真研究市场，以市场定策略。

3、加强品牌意识，巩固市场地位，拉开层次差距，塑造企业形象。(针对华通和富源)。

4、加大区域市场开拓辐射的力度，做好自我营销。

5、提高应收账款清收力度，加强经营风险防范和控制。

6、确保公司稳定的联营合作，和伙伴单位保持较好的共赢关系，实现强强联合，优势互补。

集团财务岗位职责描述篇八

各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

二、公司财务部的岗位职责

(一)、财务部长的岗位职责

1. 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

2. 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

3. 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。

4. 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

5. 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

6. 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。

7. 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。

8. 负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。

9. 负责协调与公司其他部门的关系。

10. 10.保守公司商业秘密。

(二)、核算会计岗位职责

1、 在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

2、 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、 负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、 规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

5、 依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、 及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、 严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。

10、 根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。

11、 及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。

12、 依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

13、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

(三)、财务会计岗位责职

1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。

3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。

4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。

6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。

7、负责与各部门进行业务沟通。

8、负责集团上报资料的收集和编制。

9、保守本单位的商业秘密。

三、子公司财务岗位设置

各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

四、子公司财务岗位职责

(一)、财务经理职责

1、在公司财务的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。

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集团财务岗位职责描述篇九

5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大合同、经济协议等。

6、参与公司投资、融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;。

7、领导本部门工作，优化工作流程，提高工作效能;。

8、与政府相关部门、机构保持良好合作关系。