2023年幼儿园园长的工作计划表(精选8篇)
- 上传日期:2023-11-10 19:40:14 |
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制定计划是一种有条理的方式,可以提高我们的工作和学习效率。在制定计划之前,我们需要对相关的背景和条件有所了解。有了一份明确的计划,你将变得更加有条不紊和高效,以下范文或许可以为你提供一些灵感。
幼儿园园长的工作计划表篇一
学期工作已经开始,园长除了抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好本学期的各项工作。
1、督促教师对这学期的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。
2、有针对性地对幼儿进行安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,开学要求每位幼儿领一张反映开学入园生活情况的记载表。
3、各班教师采取家长会的方式,分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、应注意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型进行。
4要求各班教师管理各班的财产,并做好记录。
6、做好学期工作计划,在开会时,认真讨论分析本学期幼儿园各方面的工作安排,学期结束时由各班教师向园长汇报。
7、计划根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放学期的奖金,以调动全园教职工的积极性。
8、教师认真备课,为本学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的`基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的工作计划。
1.召开教职工会议,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。
2.向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。
3.各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。
4.考虑到开学后可能出现的情况,有重点提前做好准备。
5.规划班级墙饰和生活区域,教室里符合季节特点的布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。
6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
1.让幼儿在喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教育。
2.观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。
3.做好传染病的预防工作,特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。
4、结合三八妇女节,开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。
5、抓住季节特点,引导幼儿观察初春的季节变化的特征,帮助幼儿积累感性经验。
2.召开家长会,更新家长园地内容。
3.每位教师计划本学期研究工作,落实具体措施,保证研究项目顺利、保质完成。
4.各班按计划对幼儿发展水平进行一轮观察、记录。
1.结合物价和幼儿伙食情况,分析幼儿营养供给和伙食费收支状况。
一、促进幼儿全面发展。
1.各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平,积极引导幼儿观察春季特征,感受动物、植物、气温等的变化。
2.运用多种活动内容和形式,激发幼儿热爱大自然的情感,发展幼儿感受美和表现美的能力。
3.组织户外游戏,活动前后要注意教育的连续性,活动中要注意安全,教育幼儿保护环境,互相关心。
二、加强卫生保健工作。
1.春季气温变化大,应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。
2.加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。
三、结合五一劳动,安排有关的教育活动。
1.观察成人劳动,了解人们劳动的意义。
2.认识人们劳动与生活的关系,初步知道五一劳动节,小朋友也有一双能干的手,可以学做许多事情。
幼儿园园长的工作计划表篇二
环境教育守系到可持续发展的百年大计,环境教育的好坏直接关系到环保事业的成败,环境教育是整个教育事业不可分割的重要组成部分,是教育战线在新形势下需要加强的一个重要方面。开展环境教育,提高全民族的环境意识是解决环境问题最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建设和提高学生自身素质的需要,创建绿色学校、倡导绿色文明正是为了提高师生的环境意识,是一种社会文明和社会进步的体现。为了贯彻落实镇环保分局、镇科教办给我园的工作任务,完成申报市绿色幼儿园的奋斗目标,因此,今年我园向创建市绿色幼儿园发起了冲击。
加强校园硬环境管理,加强班级环境创设,以创设人文化的环保环境潜移默化幼儿,加强校园软环境建设,以环境教育理念为指导,落实环保主题活动有序开展以科研课题为抓手,有序推进幼儿园环保教育。将环保、健康、安全、生命的绿色理念贯穿在整体工作中,努力争创市绿色幼儿园。
2、成立创绿领导组织机构。
3、制定各项活动实施的方案。
4、加强各级教师环保课题的探索研究。
大班级课题:结合社区外出参观教育,《利用乡土资源向幼儿渗透环境教育的探索》。
中班级课题:开展环境教育,《探讨幼儿环保意识的'家庭因素调查研究》。
小班级课题:通过废物资源回收渗透教育,〈〈垃圾分类与幼儿环保意识培养〉〉。
5、环保绘画、环保时装暨手工艺制作现场会的展示活动(家长与幼儿)。
7、张贴环保标语、环保标志、警示传单、警句传单和组织幼儿深入社区派发环保倡议书。
8、给园内的花草树木挂上植物名称。
幼儿园园长的工作计划表篇三
为了能够给孩子营造一个好的环境,我们幼儿园制定了如下园长计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕区“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路。
幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程《和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出金蒙早教及英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标。
(一)规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
幼儿园园长的工作计划表篇四
环境教育是关系到可持续发展的百年大计,环境教育的好坏直接关系到环保事业的成败,环境教育是整个教育事业不可分割的重要组成部分,是教育战线在新形势下需要加强的一个重要方面。开展环境教育,提高全民族的环境意识是解决环境问题最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建设和提高学生自身素质的需要,创建绿色学校、倡导绿色文明正是为了提高师生的环境意识,是一种社会文明和社会进步的体现。为了贯彻落实镇环保分局、镇科教办给我园的工作任务,完成申报市绿色幼儿园的奋斗目标,因此,今年我园向创建市绿色幼儿园发起了冲击。
二、具体目标。
加强校园硬环境管理,加强班级环境创设,以创设人文化的环保环境潜移默化幼儿,加强校园软环境建设,以环境教育理念为指导,落实环保主题活动有序开展以科研课题为抓手,有序推进幼儿园环保教育。将环保、健康、安全、生命的绿色理念贯穿在整体工作中,努力争创市绿色幼儿园。
三、本学年工作重点。
2、成立创绿领导组织机构。
3、制定各项活动实施的方案。
4、加强各级教师环保课题的探索研究。
(1)大班级课题:结合社区外出参观教育,《利用乡土资源向幼儿渗透环境教育的探索》。
(2)中班级课题:开展环境教育,《探讨幼儿环保意识的家庭因素调查研究》。
(3)小班级课题:通过废物资源回收渗透教育,《垃圾分类与幼儿环保意识培养》。
5、环保绘画、环保时装暨手工艺制作现场会的展示活动。
6、各级开展环境主题活动:如3月12日植树节,4月底5月初的爱鸟周等。
7、张贴环保标语、环保标志、警示传单、警句传单和组织幼儿深入社区派发环保倡议书。
8、给园内的花草树木挂上植物名称。
四、具体工作安排:
1、每月一次的例会。
2、小制作:变废为宝。
3、走出校园:到社区进行环保实践。
4、教师环保课题的交流(以级为单位)。
5、组织中班、大班幼儿到社区派发环保倡议书。
1、每月一次的例会。
2、以级为单位,举行环保儿歌、故事比赛。
3、绿色行动:参观企石水厂。
1、每月一次的例会。
2、实践活动:组织幼儿到企石华润超市购买绿色食品。
3、环保现场会展示活动。
4、组织亲子到番禺野生动物园参观。
1、每月一次的例会。
2、创建卫生镇区的50件小事学习。
3、环保教育目标的修订。
4、组织幼儿到宝石路附近马路观察汽车排出的废气。
5、幼儿环保知识测试。
1、每月一次例会。
2、环境工作计划交流。
幼儿园园长的工作计划表篇五
本年度,我园将以新《纲要》、《规程》精神为指导,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为行动指南,在认真分析上年度工作的基础上,合理调整我园办园目标,实行科学管理,积极推进“教育理念、教育管理、教育师资、教育内容、教育手段、教育环境”等现代化的建设,不断提高保教质量,以优质的保教服务、个性化的办园特色不断开创幼儿园各项工作的新局面。
1、培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。
2、培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。
3、保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。
4、积极做好幼儿的安全防护工作。利用健康教育,社会性教育,对幼儿进行自我防护意识教育。当班老师应及时点名,做好交接班工作,严格执行接孩子签名制度,发现问题及时汇报,妥善处理。
幼儿园园长的工作计划表篇六
第十七周(6月17日——6月21日)
1.公办教师上交新发展规划,园部撰写审核。(6月17日前上交)
2.撰写幼儿评语并发园部审核。
3.做好学期结束工作。(相关资料整理)
4.组长整理教研组相关资料,准备期末上交。
1.做好中心骨干教师考核。
2.中心内行政示范课。
3.参加艺术幼儿园讲座及活动观摩。(周一9:20到达人员:xx)
4.教育学会展示课。
5.以教研组为单位开展折纸、弹唱等训练,为基本功竞赛做准备(教研组长)
1.召开期末膳食会议和家委以及发展委员会会议。
2.做好幼儿龋齿预防的宣传工作。
幼儿园园长的工作计划表篇七
以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,根据全县教育行政工作会议精神,立足幼儿园可持续发展,围绕“主动、精细、特色、发展”为核心内容,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵发展为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园各项工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
1.规范各项管理,争创省优质幼儿园;
2.强化师资队伍建设,铸造优秀教师团队;
3.坚持保教并重,培养幼儿良好的行为规范,为幼儿一生幸福奠基;
4.聚焦课程游戏化研究,加强游戏开发,提升幼儿游戏水平;
5.完善园本主题课程,不断提升教师课程实施能力;
6.注重家园联手,促进和谐共育。
(一)行政工作。
1.进一步完善各岗位规章制度和工作职责。用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位人员自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。不断修改与完善教职工考核制度,继续实行“多劳多得、优绩优酬”的分配制度;不断增强教职工思想上的“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强大家工作的紧迫感、责任感与集体荣誉感。
2.队伍建设。定期组织学习,规范教师行为。制定长效课程,切实增强实效,将师德师风教育设置为教师园本培训的必修课程,多渠道、分层次地开展师德师风旋专题教育,制定具体计划,规定培训课时,明确培训内容,落实培训措施,完善培训管理,切实增强师德师风教育的针对性和实效性。加大师德宣传力度,营造尊师重教社会氛围。完善师德监督机制,有效防止失德行为。依法保障教师的合法权益;关注教师心理健康状况,对教师进行心理健康教育的培训,引导教师进行自我心理调适;通过开展工会活动,营造宽松的工作环境和融洽的人际氛围,为教师的专业成长和提升师德修养创造有利条件。实行师德“一票否决”。
针对我园教师年轻化、流动性大的现状,在继续做好“请进来、送出去”、“园内互帮共学”园本培训模式的基础上,本学期着力推动行政人员对教学的指导工作,园长及业务园长分年级蹲点指导,关注薄弱年级薄弱班级,重点在青年教师培养、课程游戏化项目推进、园本课程研究、班级管理四个方面。
3.党建工作。以“立德树人,办好人民满意的教育"为宗旨全面推进党的思想、组织、作风和党风廉政建设,努力开创幼儿园党建工作新局面。
4.省优质园创建。对照省优质园的创建标准,从各班保教人员的配备、保健老师的配备到保教水平的提升,从班级区角布置到幼儿园特色文化打造,从家长会的召开到家委会的组织要求明确责任、逐项分解任务、措施到位。
5.特色文化打造。学校秉承“植一个根,连一片地,地壮育好苗;培一个根,开一树花,花开放异彩。”的文化愿景,打造“人人知根、棵棵好苗”接地气、有追求的生态幼儿园。充分利用农村地域资源、民间传统游戏,将“基于地域资源的课程游戏化建设”项目做细、做实、做深。一是营造富有农村地域特色的、宽松和谐的教育环境:要求老师们精心设计班级区角,根据幼儿年龄特点设置不同的风格,力求做到生活化、情趣化、儿童化。二是鼓励教师和小朋友利用废旧物品,制作各种教玩具,更好地丰富体育活动和区域活动内容,给幼儿提供了探究操作的环境、交流的场所。
(二)保教工作。
1.园本培训。
根据上学期教研工作中出现的问题,进一步完善园本培训制度,制定切实可行的园本培训计划,从而开展有针对性的园本研修活动。深化课程改革,努力提升教师专业素养。
(1)基本功过关考核。根据新时期的要求,组织全体教师开展一月一次的基本功(弹唱、跳、专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、绘画、写字,教育活动设计等)过关活动,努力提升教师的教育教学基本功。结合县教研安排将在三月底组织毕业三年内的教师开展基本功比赛(专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、弹唱跳、绘画、写字、教学活动设计等)。同时,督促非学前教育毕业的教师积极参加学前教育专业本科学习,并要求他们在近几年内,获得幼儿教师资格证。
(2)集体备课。每周三以教研组为单位,开展集体备课、主题活动、区域游戏、环境创设、班本课程、节日课程等审议活动,通过系列教研活动,提高老师学习的积极性和主动性,不断开拓学习,砥砺前行。
(3)青蓝工程。本学期继续开展“青蓝结对”活动,以老带新,互相切磋、共同提高,为她们的学习、发展提供有效的支持。
(4)全员读书。开展多种形式的读书活动,促进专业提升。从本学期开始,教师层面除了读书沙龙、读书摘录、撰写体会外将参照县业务园长会议上要求开展网络读书,组织教师开始共读相关书籍,半个月开展一次读书网络交流活动,交流时围绕书中一个内容或一个章节或一个关键词,结合工作实践谈体会。(字数不少于200字)每个章节指定一个人对交流人员的情况进行总结。书目暂定如下:《观察儿童》《小游戏、大学问》《幼儿园创造性课程》(上下)《幼儿园课程图景》《鹰架儿童的学习》《热情投入的主动学习者》《解放儿童》《幼儿教育的原点》等。幼儿层面每天安排餐前阅读时间,各班区域活动中设置语言区、表演区,将情境阅读课程融入幼儿一日生活之中,本学期拟开展第一届童话节活动,使读书活动真正成为教师、幼儿喜爱的活动,成为一种生活习惯。
(5)信息技术应用。充分发挥幼儿园电子白板、班级互动式一体机的作用,要求每位教师每节课都要制作课件,使用课件,使教师更具有专业性,且一专多能。
2.日常教研。
(1)一日活动观摩。
课程游戏化大背景下教研的中心变化了,对幼儿的观察与研究,对幼儿游戏和一日生活的研究成为了教研的主要内容,本学期开学将教研会议上下发的表格复印并组织教师认真学习、对照、逐步调整,结合行政蹲点指导活动,并将原先的半日活动观摩调整为一日活动按摩,观摩的重点放在幼儿(教师)的行为和参与度;区域的创设、材料的投放、规则的制定墙面环境是否有利于支持幼儿的学习,是否有源于大自然激发的幼儿作品展现,增强与环境的互动。通过一日活动的观摩促进老师们互相提醒、互相学习,减少高控、减少消极等待,有效促进师幼互动。
(2)“课程游戏化”项目建设。
加强“课程游戏化”项目建设,确保幼儿健康成长。我园和县少年宫幼儿园顺利结对项目园,我们将以南通市立项的课程游戏化项目《基于地域资源的课程游戏化建设》为契机,积极开展“地域资源”优化研究,各班尝试实行省下达的“六个支架”内容,定期开展六个支架实施情况沙龙研讨,全面推进幼儿园的课程改革。
(3)园本课程。
组织教师认真聆听县幼儿园优秀的课程叙事案例,从选材、ppt制作、课程设计等方面开展集体研讨、学习、交流,再以班级为单位,围绕主题或领域开展课程叙事活动,可以从入学(毕业)课程、科技课程、节日课程、童话课程、生活课程(良好行为习惯、劳动等)、运动课程、游戏课程中选择一个课程进行。上下两学期班上两位老师轮流牵头,让全体教师积极参与到课程建设的过程中,确保每学期每班1个特色课程,让孩子每学期都能经历并在丰富多彩的课程活动中通过直接感知、实际操作和亲身体验,获得多方面的经验。
结合一些传统节日如“妇女节”“植树节”、“儿童节”、“童话节”开展节日主题活动,并将节日文化与课程、游戏融为一体,创生丰富多彩的活动,不断充实活动内容,努力使全园师生、家长在各项活动中,共享节日的喜悦和快乐的精神家园。
3.科研工作。
本学期我们一方面将结合教研会议下发的材料组织教师围绕区域的创设、材料的投放、玩具的自制、自然(废旧)材料的收集等开展研讨与实施,另一方面继续以“微型课题”为载体,以园本为依托,将“微型课题”和班本课程有机整合,提高课题日志的数量和质量,同时鼓励教师积极参加各级各类竞赛、论文、案例评比活动,以此带动教师专业成长、促进幼儿全面发展,从而增强教师科研意识。
4.家园共育。
拓展家、园、社区联系,建立家、园、社区互惠关系。班级每月一期的家园栏除“周活动计划”、“温馨提示”、“本周重点”、“主题活动”介绍外,各班教师要根据本班幼儿实际情况,开设一些具有班级特色的宣传栏目,使其成为家园共育的一个重要窗口。
通过“家长半日活动”宣传新课程理念,展示教师风采、展示幼儿素质水平,谋求家园教育理念和目标的一致。
每班一学期开展一次有意义的社区实践活动,为幼儿创设参与社区活动的机会,积极鼓励幼儿大胆和周围的人说知心话、悄悄话。在积极的互动过程中逐步体验和掌握了与同伴、亲友、长辈们相处的方法和礼仪,提高社会交往能力。
继续开展“教师大走访”活动,教师要主动走访特殊幼儿家庭,了解幼儿在家情况,切实加强家园配合,促进幼儿不断发展。
1.综治安全。
(1)认真组织全体教职工学习上级各类安全文件、法规;签订安全工作责任书,明确职责;每天做好下班前的水电,门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作,以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作,发现问题及时处理,避免意外事故发生。
(2)加强门卫职能,严格执行门卫制度,严守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度,坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度,行政人员每天加强巡视检查,保证幼儿离园安全。
(3)强化全体师生的安全意识,制定计划,经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动,预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识培训,组织全园幼儿开展消防、抗震等演练活动,提高幼儿的安全防卫技能。
2.食堂管理。
(1)加强后勤从业人员业务培训。组织食堂从业人员每两周业务学习一次,学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识,进一步提高思想认识,严格规范操作。各项卫生工作细化到个人,加强定期和不定期检查,发现问题追究责任。继续实施后勤人员工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
(2)加强对食堂的卫生和安全管理。严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好食品采购关,严禁食物中毒,每天坚持48小时食物留样;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查,杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。
(3)科学管理膳食,保证幼儿的营养均衡。按照各年龄幼儿伙食标准量,每周制订合理的带量食谱,每月进行一次营养分析,发现营养不足及时改进。每月召开伙委会,讨论分析膳食情况,不断改进膳食质量,保证幼儿每月营养均衡摄入。合理开支幼儿伙食费,师生伙食严格分开,幼儿伙食费专款专用。
3.卫生保健。
(1)对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求,全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等工作。检查抽查相结合,提高保育管理的水平。
(2)继续做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作,把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒,控制疾病发生率。
(3)加强体弱儿的日常管理,对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理,逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间,以提高机体的适应能力。
(4)落实健康教育的内容,保证健康教育的时间,心理保健、生理保健并重,保健教师开办健康教育专题讲座。
幼儿园园长的工作计划表篇八
本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,以“塑品牌、显特色”为目标,教师根据幼儿的身心发展规律,进一步改善幼儿的游戏环境,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神。以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。
二、保教队伍现状情况分析。
1、上学期中期,幼儿园对现有的领导班子做了较大的调整,特别在教育教学管理领域增设教研组长和年级组长,力图把幼儿园保教管理工作做得更为细致也更有成效,所以我们要将教研活动分领域带头人来分期进行。
2、本学期,由于有一个老师的离岗,我们也吸收了一名有丰富代班经验的谌赛佳老师加入了我们这个团队,在原来各组配班的人员上会有所调整,另外在兴趣班老师的任务分配下也会有所调整,也请各位老师积极配合我们的工作安排。
三、上学期主要取得成绩和存在问题。
主要成绩:
1、在各位老师的积极配合下,我们被评为了县级示范园,在众多园所中检查排列第一名。
2、围绕新课本幼儿园教育资源包实施,进行了有效数学教学的策略与方法的研究,一是数学教学与共同性主题教育活动的有效融合,二是一日生活中数学教育的渗透,三是有效数学课堂教学策略与方法的研究。
3、立足幼儿园适应性发展课程在实施教材的科学性、实用性、本土性和有效操作模式研究,形成了一些有价值的反思案例和教学案例,形成幼儿用书、教师指导用书和亲子手册有价值的实验反馈意见,同时也促进了我园课程管理体系框架的规范建立。
4、在学习借鉴别人经验的基础上,开展幼儿园早操活动设,实现了大、中班早操活动编排在艺术性、发展性、游戏性、自主性方面的突破,更有利于幼儿在早操活动中陶冶情操、愉悦身心、锻炼身体、促进发展。
存在的问题:
1、幼儿园小中班、大班早操活动在编排上存在艺术性、发展性、游戏性、自主性方面的欠缺,更有利于幼儿在早操活动中陶冶情操、愉悦身心、锻炼身体、促进发展。
2、计划开展的音乐、美术欣赏教学课案因园内大型活动影响未如期实施,提高幼儿音乐和美术欣赏水平。
3、教师在选择性活动理论与实践研究方面还存在一些问题和不足,一是一些教师对幼儿活动情况观察内容的分析找不准问题的关键与理论结合点,分析泛泛而谈,有研究价值的观察案例不多;二是对幼儿选择性活动的管理有效性不够,教师对幼儿参与活动情况的了解和有效指导及活动区材料管理是改进的方向。
4、共同性活动实施过程中,教师对幼儿已有经验的分析与拓展还不够,教师对幼儿生成活动的引导不够及时,使主题教学呈现出预设强于生成的情况,共同性主题教学对本班孩子发展的适应性要求还有一定差距。
四、本学期保教工作重点。
1、在教研组队伍建设方面,上学期教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,骨干教师队伍初步形成,但各领域的教师还不成熟;青年教师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强教研能力,以评选“优秀领域教师”、“艺术专长教师”等活动来促进不同层面教师的的专业成长体制。
2、有计划做好不同发展层次教师的专业培训工作,对于新上岗教师的培训目标是帮助新教师走进适应性课程、学习共同性教学主题网络设计、学习选择性活动的组织与实施,熟悉幼儿园一日工作流程及实施细则,并在教学实践中熟悉运用各领域教学的有效策略与方法;针对教师在观察案例写作上存在的理性分析问题上的不足,立足选择性活动研究工作实践,要强化理论学习与培训,并在经常性的观察案例写作练笔与交流中提高。
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