2023年行政岗位的安全生产职责(优秀10篇)

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行政岗位的安全生产职责篇一

一、项目经理安全生产职责1、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全一产规章制度，对劳动保护全面负责。

2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

3、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。4、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时整改。5、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。6、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。

2、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定安全技术措施计划，并督促执行。对执行中发现的问题及时予以纠正。

3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施。对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有变更，应及时修定，上报审批。主持重点和单位工程的安全技术交底（交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行），履行签认手续。

4、领导安全技术攻关，认真吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施。

5、组织并主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。

6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患。

7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

三、项目部副经理安全职责。

2、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。

4、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工（含外包队长）的各项安全生产教育。

5、发生因工伤及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善和纠正。

4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

5、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

6、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

5、安全员有权根据公司制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

7、做好安全技术交底工作，强化安全秤、文明卫生、防火工作的管理。

1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，组止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

4、在施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

七、质检员安全生产职责1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

2、质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

3、空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，等处理好安全隐患后，再行施工。

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。

2、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

4、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

5、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度，遵守安全生产“六大纪律‘和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。

行政岗位的安全生产职责篇二

4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；

8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。

二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：

1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制；

4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害；5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。三、副总经理安全生产职责：

3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题；

5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。四、安全生产办公室安全生产职责：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。

3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。

4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

五、各部门、管理处负责人安全生产职责：

1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。

2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。

5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次；要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。

·避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1.5‰；·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。

2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。

3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。

4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。

5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

行政岗位的安全生产职责篇三

一、许可程序：安全生产行政许可工作程序分为受理、审查、复核、审批、告知五个程序，法定时限为45个工作日。

（一）受理。

1、标准：属于《云南省安全生产行政许可工作规则（试行）》（云安监管[2004]94号）规定的申请范围，申请材料齐全、符合法定形式并符合《云南省安全生产行政许可工作规则》规定的基本要求。

2、岗位责任人：行政许可办公室受理人员。

3、岗位职责：查验申请材料，对申请材料进行初审，并按照下列情况分别处理：

（5）对已受理的申请，受理人员填写《安全生产行政许可业务审查通知书》，与申请材料一并转业务处（室、科），进入审查程序。

（二）审查。

1、标准：企业的安全生产条件符合有关法律、法规、规程和标准规定要求。

2、岗位责任人：业务处（室、科）审查人员和负责人。

3、岗位职责：按照有关法律、法规、规程和标准规定的要求对申请材料的实质内容和安全生产条件进行审查，可聘请专业人员协助审查，需要到现场审查的，应当到现场进行审查，并填写《云南省安全生产行政许可业务审查意见书》。

不符合条件的，提出“建议不予发证”的审查意见，并说明理由，与申请材料一并转行政许可办公室，进入告知程序。

（三）复核。

1、标准：同审查标准。

2、岗位责任人：行政许可办公室经办人和负责人。

3、岗位职责：对审查人员的审查意见进行复核。

（2）复核不合格的，提出“不予发证”的复核意见，并说明理由，进入告知程序。

（四）审批。

1、标准：同复核标准。

2、岗位责任人：分管局领导。

3、岗位职责：对复核意见进行审批，作出“同意发证”或“不同意发证”的决定（不同意发证的，说明理由），与申请材料一并退行政许可办公室，进入告知程序。

（五）告知。

1、标准：

（1）及时告知申请人行政许可结果；（2）制发的证书、文书完整、准确。

2、岗位责任人：行政许可办公室受理人员。

3、岗位职责：

（4）将审批文书、材料整理归档。

二、申请需提交的材料。

（一）申请非煤矿矿山企业安全生产许可证需提交的材料。

2、工商营业执照副本原件及复印件或工商核准通知原件及复印件；

3、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

4、为从业人员足额缴纳人身意外伤害保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

5、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

6、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

9、设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的证明文件；

10、主要负责人和安全生产管理人员任职资格证书复印件；

11、特种作业人员操作证复印件；

12、安全评价报告及专家评审意见；

13、重大危险源检测、评估情况和监控措施；

14、事故应急救援预案；

17、应推行金属非金属矿山中深孔爆破技术和机械通风技术的企业，需提交经县（市、区）安全生产管理部门验收合格的批文。

（二）申请危险化学品生产企业安全生产许可证需提交的材料。

2、工商营业执照副本原件及复印件或工商核准通知原件及复印件；

3、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

4、为从业人员足额缴纳人身意外伤害保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

5、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

6、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

9、设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的证明文件；

10、主要负责人和安全生产管理人员任职资格证书复印件；

11、特种作业人员操作证复印件；

12、安全评价报告及专家评审意见；

13、重大危险源检测、评估情况和监控措施；

14、事故应急救援预案；

15、属地（州、市）安全生产监督管理局同意申报领取安全生产许可证的意见（原件）；

16、属地（州、市）安全生产监督管理局负责实施安全审查的建设项目，还应提交下列材料：

（4）设立安全、安全设施设计、竣工验收审查安全许可意见书（简化程序的免于提交）和试生产备案告知书（复印件）。

（三）申请烟花爆竹生产企业安全生产许可证需提交的材料。

2、工商营业执照副本原件及复印件或工商核准通知原件及复印件；

3、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

4、为从业人员足额缴纳人身意外伤害保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

5、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

6、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

9、设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的证明文件；

10、主要负责人和安全生产管理人员任职资格证书复印件；

11、特种作业人员操作证复印件；

12、安全评价报告及专家评审意见；

13、重大危险源检测、评估情况和监控措施；

14、事故应急救援预案；

15、厂区设计图纸、特种设备检测检验合格的证明材料复印件；

16、属地（州、市）安全生产监督管理局对建设项目安全设施竣工验收合格的审查意见（原件）和同意申报领取安全生产许可证的意见（原件）。

（四）申请危险化学品经营许可证需提交的材料。

1、《危险化学品经营许可证》申请表一式三份；

2、工商营业执照副本原件及复印件或工商核准通知原件及复印件；

3、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

4、为从业人员足额缴纳人身意外伤害保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

5、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

6、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

7、安全评价报告及专家评审意见；

8、经营或储存场所消防安全验收文件原件及复印件；

9、经营或储存场所、设施产权或租赁证明文件复印件；

10、主要负责人和主管人员、安全管理人员安全资格证书复印件；

11、安全管理制度和安全操作规程；

12、应急救援预案；

14、属地（州、市）安全生产监督管理局负责实施安全审查的建设项目，还应提交下列材料：

（4）设立安全、安全设施设计、竣工验收审查安全许可意见书（简化程序的免于提交）和试生产备案告知书（复印件）。

（五）申请一级经营（批发）企业烟花爆竹经营（批发）许可证需提交的材料。

1、《烟花爆竹经营(批发)许可证》申请书一式三份；

2、工商营业执照副本原件及复印件或工商核准通知原件及复印件；

3、安全生产责任制文件、事故应急救援预案复印件和安全管理制度、操作规程复印件；

5、库区外部安全距离示意（或实测）图和库区仓储设施平面（或设计）图；

6、具备相应资质的安全评价机构出具的安全评价报告；

7、配送服务能力及配送车辆情况或者委托运输的单位的情况说明及委托运输合同；

8、安全生产监督管理部门出具的仓储安全设施“三同时”验收合格文件；

9、企业储存仓库的产权证书或租赁合同复印件；

10、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

11、为从业人员足额缴纳人身意外伤害保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

12、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

13、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

14、发证机关要求提供的其他材料。

1、申请表一式二份；

2、申请人免冠标准照片2张；

3、申请人身份证复印件；

4、学历证书复印件或学历证明；

5、培训教育机构培训合格的证明材料；

6、申请人工作证复印件或者所在单位出具的职务证明。

（七）申请生产经营单位特种作业人员特种作业操作证需提交的材料。

1、申请表一式二份；

2、申请人免冠标准照片2张；

3、申请人身份证复印件；

4、学历证书复印件或学历证明；

5、培训教育机构培训合格的证明材料。

（八）申请安全评价机构资质证书（乙级）需提交的材料。

1、《安全评价机构乙级资质申请表》；

2、机构法人执照正本复印件；

3、安全评价过程控制文件（质量管理体系，按国家安监总局有关要求编写）；

4、工作设施、设备目录（包括办公设备、检测仪器仪表等）；

6、安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件；

7、技术专家聘用协议复印件；

8、技术专家简历和专业能力证明复印件；

9、安全评价技术负责人简历；

11、法定代表人通过规定的培训、考核，取得相应资格的材料复印件；

13办公场地证明文件；

14、取得安全评价临时资质的机构应提供从事安全评价活动业绩和相关资料。

（九）申请乙级非煤矿山检测检验机构资质证书及增加检测检验项目审批需提交的材料。

1、安全生产检测检验机构资质认定申请书一式三份；

2、申请单位法律地位的证明文件(仅在初次评审和复查评审时提供)；

3、申请单位组织机构框图；

4、申请单位平面图；

5、申请单位现行有效的质量手册和程序文件；

6、典型项目的检测报告；

7、计量认证合格证书；

8、营业执照复印件；

9、发证机关要求提供的其他材料。

（十）申请。

三、

四级安全培训机构资质需提交的材料。

1、安全中介机构资质申请表一式三份；

2、工商营业执照副本原件及复印件或组织机构代码证原件及复印件；

3、机构法定代表人身份证复印件或企业法人登记证原件及复印件。

4、专职（聘用）教师毕业证书和学位证书复印件、专职（聘用）教师资质证书复印件、特种作业人员。

教学。

仪器设备目录清单。

（十一）申请剧毒化学品生产、储存企业设立审批需提交的材料。

1、可行性研究报告；

3、包装、储存、运输的技术要求；

4、安全评价报告；

5、事故应急救援措施；

6、符合“许可条件”规定的证明文件。

（十二）申请表危险化学品生产、储存企业改建、扩建建设项目审批需提交的材料。

1、设立审查：

（1）建设项目设立安全审查申请书（一式三份，电子版一1份）；（2）工商营业执照副本原件及复印件或工商预核准通知原件及复印件；（3）建设（规划）主管部门颁发的建设项目规划许可文件原件及复印件；（4）建设项目安全条件论证报告（一式三份）；（5）建设项目设立安全评价报告（一式三份）。

2、设计审查：

（1）建设项目安全设施设计审查申请书（一式三份，电子版一份）；（2）建设项目设立安全审查意见书原件及复印件；（3）设计单位的设计资质证明文件原件及复印件；（4）建设项目安全设施设计专篇（一式三份）；（5）审查时要求提供的其他材料。

3、试生产（使用）方案备案（1）建设项目施工完成情况报告；

（2）生产、储存的危险化学品品种和设计能力说明材料；（3）试生产（使用）过程中可能出现的安全问题及对策；（4）采取的安全措施；（5）事故应急救援预案；（6）试生产（使用）起止日期。

4、竣工验收：

（1）建设项目安全设施竣工验收申请书（一式三份，电子版一份）；（2）建设项目安全设施设计审查意见书原件及复印件；（3）施工单位的施工资质证明文件原件及复印件；（4）建设项目安全设施施工情况报告（一式三份）；（5）安全生产投入资金情况报告（一式三份）；（6）建设项目竣工验收安全评价报告（一式三份）。

（十三）申请第一类非药品类易制毒化学品生产、经营许可证需提交的材料。

1、生产：

（8）产品包装说明和使用说明书；

（10）属地（州、市）安全生产监督管理局竣工验收审查意见和同意申报领取《非药品类易制毒化学品生产许可证》的意见（原件）。

2、经营：

（4）易制毒化学品经营管理制度和销售机构、销售代理商、用户等销售网络文件；

（7）产品包装说明和使用说明书；

（9）属地（州、市）安全生产监督管理局对建设项目安全设施竣工验收合格的审查意见（原件）和同意申报领取《非药品类易制毒化学品经营许可证》的意见（原件）。

（十四）地质勘探单位申请非煤矿山安全生产许可证需提交的材料：

3、主要负责人、安全生产管理人员安全生产管理资格证书复印件；

6、安全生产会议、安全培训、安全检查记录；

7、设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的文件复印件；

8、特种作业人员名单及操作资格证书复印件；

9、厂房、野外勘查作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的评价或评估意见。

11、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

13、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

14、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

15、重大危险源检测、评估、监控措施；

16、事故应急救援预案文本。

（十五）申请非煤矿山安全生产许可证延期换证需提交的材料。

2、企业法人对安全生产许可证延期换证材料真实性和承担相应法律责任的承诺书；

4、采矿许可证副本原件及复印件；

5、工商营业执照副本或事业单位法人证书副本原件及复印件；

6、企业设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件复印件；

7、主要负责人、专职安全生产管理人员经考核合格的证明材料；

8、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

10、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

11、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

12、应推行金属非金属矿山中深孔爆破技术和机械通风技术的企业经县（市、区）安全生产监管部门验收合格的批文。

13、设立矿山救护队的文件或与专业救护队签订的救护协议复印件；

14、事故应急救援预案；

15、重大危险源检测、评估、监控措施；

17、安全生产管理规章制度和操作规程目录清单；

18、特种作业人员取得操作资格证书的证明材料；

19、具备相应资质的中介机构出具并通过评审的安全现状评价报告或专家组评估意见一份（符合安全标准化相关要求的企业提交现场审查评分意见）。

（十六）申请危险化学品生产许可证延期换证需提交的材料。

1、《危险化学品安全生产许可证延期换证申请书》（一式三份）；

3、安全现状评价报告；

4、单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和特种作业人员考核合格证明材料；

5、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

7、企业足额缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

8、企业足额提取安全费用的证明材料提取；

9、组织开展危险化学品事故应急救援演练记录及修订完善的应急预案；

11、提交规划行政许可证明或符合《城乡规划法》的书面承诺；

12、在取得安全生产许可证后，在有效期内进行改建、扩建的，应提交建设项目安全许可意见书。

（十七）申请危险化学品经营许可证延期换证需提交的材料。

1、《危险化学品经营许可证换证申请表》（一式三份）；

2、原核发的危险化学品经营许可证；

4、经营和储存场所、设施产权或租赁证明文件的复印件；

5、为从业人员足额缴纳工伤保险费的证明材料原件及复印件和被保险人名单；

7、企业足缴存安全生产风险抵押金的证明材料原件及复印件；

8、企业足额提取安全费用的证明材料原件及复印件；

1、许可证变更申请表一式三份；

2、许可证正、副本原件及复印件（查阅原件，留存复印件，领新证时交回原件）；

3、原工商营业执照副本原件及复印件；

4、成品油经营许可证原件及复印件（仅加油站和油库）；

7、变更法人的，需提供新法人的安全资格证复印件；

9、变更企业生产或经营范围的，需提交新增项目的安全评价报告及专家评审意见；

10、属地（州、市）安全生产监督管理局同意变更意见，11、变更危险化学品生产、经营场地、范围或产能，由属地（州、市）安全生产监督管理局负责实施安全审查的建设项目，还应提交下列材料：

（4）设立安全、安全设施设计、竣工验收审查安全许可意见书（简化程序的免于提交）和试生产备案告知书（复印件）。

（十九）各类许可证遗失、损毁申请补办需提交的材料。

1、许可证补办申请表一式三份；

2、原证件登记编号；

3、省级以上刊物登报申请原证件作废证明材料；

4、属地（州、市）安全生产监督管理局同意补办意见。

（二十）申请各类资格证到期换证或遗失、损毁补办需提交的材料。

1、资格证到期换证（或补办）申请表一式三份；

2、申请人免冠半寸标准照片1张；

5、资格证遗失、损毁需补办的，应持原证件编号、单位证明和免冠半寸标准照片一张，由所在单位或属地（区、县）安全生产监督管理局到发证机关申请补办。

三、其他需注意的事项。

（一）申请人提供的申请材料齐全，符合法定形式，并对材料真实性负责；

（三）申请人提交的各项申请材料需独立成册,不能仅装订在安全评价报告中；

（七）服务电话：0871—8025611。

（八）监督举报电话：

上班时间：0871—802559。

8、8025597下班时间：0871—8025622。

行政岗位的安全生产职责篇四

下属岗位：人事专员、后勤主管、外包计价主管、外包管理文案、电脑网络维护员、基建主管、司机、维修工、清洁工、厨师。

管理权限：行使对公司行政工作的协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。主要职责：

3、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排；

4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核；

5、负责办公，接待业务费用的审核；

8、负责对外各项联络工作；

9、合理分配各部门公车的使用；

10、做好公司招待所、员工宿舍及外包队宿舍的管理工作；

11、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排；

12、负责公司对外联络。

岗位名称：人事专员（1人）直接上级：行政部负责人下属岗位：无主要职责：

1、协助各部门进行员工招聘的面试，接待引领新进员工，负责新进员工试用期的跟踪考核及转正。

3、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计。上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工薪酬计算发放及异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

6、负责公司人事文件的呈转及发放，搜集人事相关法规工作。

7、负责劳防用品发放、登记和管理工作。

8、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

9、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。组织开展岗位分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

10、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。工作对行政部部长负责。

岗位名称：外包计价主管（1人）直接上级：常务副总。

下属岗位：外包管理文案（1人）。

1、熟悉掌握修船外包工程价格标准；

2、负责外包工程验收单的收集、整理；

3、负责外包工程验收单正确、合理、及时计价；

4、负责对单船外包费用的分类、统计、制表、汇总；

5、及时了解外包价格市场信息、协调相关部门适时调整价格标准；

6、深入现场采集施工实际人工数据；

7、完成上级领导临时交办的其他工作；

岗位名称：外包管理文案（1人）直接上级：外包计价主管下属岗位：无主要职责：

1、外包工程完工账单制表、汇总、登记、上报、归档。

2、外包施工队和人员进场的资料登记、建档。

3、外包工宿舍入住、退出人员登记建档管理、上报派出所。

4、外包工施工队管理体系文件建档。

5、其他文案工作。

岗位名称：后勤主管（1人）直接上级：行政部负责人。

下属岗位：维修工、厨师、保洁员主要职责：

1、岗位名称：维修工（1人）直接上级：后勤主管下属岗位：无主要职责：

2、工作积极主动，接到维修任务及时到现场维修；

3、做好维修记录，按月进行上报；

4、完成上级领导临时交办的其他工作；

岗位名称：基建主管（1人）直接上级：行政部负责人下属岗位：无主要职责：

1、协助厂区的总体规划设计；

2、编制维修项目前期方案设计及投资估算；

3、维修项目进度计划的编制及实施；

4、维修项目建设的施工阶段质量监督及控制；

6、现场安全文明施工的监管及环境保护措施；

7、项目建设的成本节约措施建议及控制；

8、项目组织竣工验收及图纸技术文件的整理归档；

10、厂区内零星建筑工程的改造及修改；

11、厂内基建方面的维修和保养；

12、领导临时交办的其他任务；

岗位名称：司机班长（1人）直接上级：行政主管下属岗位：司机主要职责：

1、司机班长负责日常用车的组织、管理、合理调配车辆使用；

2、协助公司车辆的养护、维修和年检工作，重点做好交通安全的宣传和学习；

3、负责组织司机班交通安全的学习和宣传工作；

4、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业、忠于职守，积极为公司服务；

8、积极完成领导交办的临时性工作和出车任务；

9、完成公司及行政部交给的其它工作任务。

岗位名称：司机（人）直接上级：司机班长下属岗位：无主要职责：

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；

8、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

岗位名称：电脑维护员（1人）直接上级：行政主管下属岗位：无主要职责：

3、对于系统硬件及软件出现故障、错误及时处理，并报部门负责人；

4、对任何操作要认真、细致、准确，不准抱有尝试，进行无把握及非授权的指令操作；

7、保持机房适当的温度及环境卫生；

8、保证网络的安全性，及时查杀各种病毒，密切注意特殊日期病毒的发作；

12、维护公司网站建设与维护更新工作；

13、内部办公系统的维护与推广；

14、协助电子档案的管理。

岗位名称：厨师（1人）直接上级：后勤主管下属岗位：无主要职责：

1、热情周到为公司员工服务，不断提高服务质量；

2、负责餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸饭、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作；

3、讲究个人卫生，保证员工的饮食卫生；

4、积极服从和努力完成领导交办的其他工作。

岗位名称：清洁工（2人）直接上级：后勤主管下属岗位：无主要职责：

1、负责公司办公区域卫生保洁工作，做到地面每天拖两次，脏物随时。

2、清扫；保持办公区域环境清洁无污物；

3、负责招待所房间卫生打扫；

4、积极服从和努力完成领导安排的其他工作。

行政岗位的安全生产职责篇五

5、组织安排各种会议，整理会议纪要，起草会议决定、决议；

7、负责公司报刊征订、通信设施的管理与分配以及办公车辆的管理；

8、负责检查公司的劳动纪律，配合有关部门做好员工季度考核；

9、负责公司办公用品、劳保用品的购置和发放工作；

10、负责各种证件的申报、变更、年检工作；

11、负责公司公共事务的管理、沟通及内外公务的联络与处理，组织公司公务活动。

部长职责。

1、贯彻执行经理办公会决议和总经理决定；

4、负责组织草拟、审核公司综合性工作计划、总结、决议、工作报告等重要文稿；

5、负责组织制定公司培训计划和员工培训工作；

6、组织安排各种行政会议，催办会议决定、决议的贯彻执行；

7、负责主持本部室工作例会；

8、组织编制公司年、季、月行政费用开支计划；

10、负责监督检查公司的劳动纪律，有权根据公司规章制度对员工提出奖惩建议。

秘书职责。

1、学习并执行公司保密守则和有关文秘工作的规定；

2、负责草拟工作计划、工作总结、工作报告等文字材料；

3、负责会议组织、会议的文字性工作，并贯彻传达、催办会议决定、决议；

4、负责起草公司上下行文件，确保发文质量；

5、负责文件、信件、电函、资料、基层报告的签收、分发、传阅和回收工作；

6、负责编制公司办公用品、低值易耗品和防暑降温等劳保用品计划；

7、负责印鉴、介绍信的保管和使用；负责整理办公室的各项文件、资料，并立卷归档；

8、负责文字材料的打印、复印和装订工作；

9、负责办公室日常的对外联络和接待工作；

10、负责人事档案管理，草拟公司的各项规章制度并实施监督检查。

客服员职责。

1、学习并执行公司保密守则及有关规定；

2、负责外部电话的转接和公司产品的日常咨询工作；

3、负责大厅的来访接待及安全工作；

5、负责公司日常饮水的联络及管理工作；；

6、认真做好信件的取发工作，信件收发建立详细的登记。

7、负责公司的报修事项，并行使卫生专管员职责；

卫生专管员职责。

1、负责制定卫生达标标准及卫生区划分；

2、每天上午9：00进行卫生例行检查，填写卫生检查表，将检查结果于当日反馈到办公室。

保管员职责。

1、负责仓库的管理工作，建立健全出入库保管账；

2、负责材料的保管、发放、验收和出入库手续办理等工作；

3、负责库存材料的最低库存量及最高库存量、物品使用期限等控制和预报工作；

4、负责所保管物品、材料、工具保管及养护、维修；

5、负责仓库物品的月度、季度、年度的盘点工作；

6、负责月度等统计报表的制作，保持帐、货、卡相符；

7、负责向公司有关领导反馈库存情况或存在的问题；

8、完成公司领导交办的其它工作。

司机职责。

1、坚守工作岗位；

2、遵守交通法规，确保行车安全，杜绝责任事故；

3、搞好车辆的维修、保养及车辆卫生工作。

行政岗位的安全生产职责篇六

一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。

二、根据公司要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。三、组织实施电站安全生产，组织排除安全隐患。

四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。

六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。

七、坚持“四不放过”原则处理事故。八、定期向上级汇报本单位的安全工作。九、完成上级布置的其他安全工作。

副站长职责。

一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。

二、根据站长要求，制定安全管理规章制度，编制全年安全生产计划。三、组织实施电站安全生产，组织排除安全隐患。

四、组织相关人员定期进行安全检查，并总结实施奖惩。五、组织实施职工安全知识培训，加强职工安全意识。

六、不定时检查“两票、三规、四制”的执行情况，督促各部门工作人员严格按照规范进行工作。

七、坚持“四不放过”原则处理事故。八、定期向站长汇报本单位的安全工作。九、完成管理站布置的其他安全工作。

技安员职责。

一、熟悉国家相关安全生产方面的“方针、政策、法规”。二、根据安全工作计划，落实各项工作。

三、参与安全检查，作出总结并提出整改措施。

四、落实职工的安全知识培训，并落实一年一度的安规考试。

五、落实“两票、三规、四制”的执行情况，并及时向站领导反馈。六、指导检修人员排除安全隐患，督促做好安全措施。七、做好设备安全隐患记录，并提出整改意见。

八、组织实施消防演习，积极参加相关安全知识学习、培训。九、定期对安全设备、设施进行实验、校试。十、提出安全设备、设施，采购计划。

十一、对不安全的设备、设施提出整改措施或意见。

班组职责。

一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。二、按照电站安全管理的规章制度，制定班组安全工作的具体实施细则和办法。

三、根据上级的要求加强业务技术和安全法规及知识的学习，增强安全意识，提高业务水平。

四、坚持巡回检查制度，严禁各种违章作业和违章操作，发现不安全因素，要及时报告，不得隐瞒。

五、熟悉并正确使用安全设施和安全用具。

六、经常开展安全学习和安全活动，开展反事故的演习活动。并总结和交流安全工作情况和经验。

七、严格执行安全责任制，落实“安全措施”，完善安全记录。八、严格执行“两票四制”，检修和重大操作必须做好安全措施，保障安全，完善有关手续。

九、积极参加电站组织的安全知识培训，正确对待一年一度的安规考试。十、认真完成上级交待的其它安全工作，并作好记录。

后勤管理员职责。

一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的“法律法规”。二、按照电站安全生产管理的规章制度，制定安全工作的具体实施细则和办法。

三、加强安全知识学习，增强安全意识，提高业务水平。四、积极配合其它部门的安全工作，做好后勤保障。

五、加强公共设施的安全管理，保证职工生活、学习安全。六、定期对公共设备进行检查，及时排除隐患。七、确保各种资料的安全，防止火灾。八、保证职工饮食卫生、监督饮食质量。九、完善电站安全管理责任制。十、加强供电管理责任，拟定近区负荷安全责任书，并加强用电安全的宣传。十一、作好公共财产的安全管理工作。

十二、提供安全管理依据，反馈安全管理存在的问题及职工意见。

一、全面负责本单位的安全生产工作。

二、以公司利益为中心开展工作，积极主动配合公司的经营管理决策。三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。四、积极创造条件集中培训，职工业务技能。五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。

六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。七、拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。

九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。十一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。十二、负责向上级汇报本单位的安全、生产工作。十三、完成上级安排的其它工作。

一、在站长的领导下，负责本单位的安全生产工作。

二、以电站利益为中心开展工作，积极主动配合站长的经营管理对策。三、坚持理论与实际相结合，组织一年一度的安规考试。四、积极创造条件集中培训职工业务技能。五、统筹全年生产计划，科学利用水资源。

六、抓好生产安全、供电安全，确保全年无任何安全事故。

七、协助站长拟定目标考核责任书，执行风险与效益并存的奖惩制度。八、合理安排大（小）修任务，确保检修质量。

九、加强管理，开源节流，创造条件丰富职工物质、文化生活。十、严格组织纪律，加强职工思想教育，严禁违章违纪。十一、处理事务公平、公正、合理，做到对事不对人。十二、负责向管理站汇报本单位的安全、生产工作。十三、完成上级安排的其它工作。

一、监督本单位对安全生产方针、政策的贯彻执行情况。二、编制安全工作计划和反事故措施。

三、搞好现场管理，坚持现场巡查，制止违章作业。四、向上级及时反映、汇报本单位安全工作情况。五、按“四不放过原则”组织事故调查。

六、对安全生产中存在的问题提出整改意见，督促实施。七、做好安全知识培训教育，落实一年一度的《安规》考试。八、做好特种作业人员管理，加强特种作业人员的安全培训。九、提出对安全生产先进工作者奖励的建议，提出对事故责任者的处理意见。十、对本单位的安全消防负责。

一、严格执行上级调度命令。

二、根据上级指令，布置本班组成员完成各项工作和生产任务。三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。

四、积极参与各种技术学习和培训，提高业务技术水平。

五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施，防误操作。

六、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”原则。七、依照工作票办理安全技术措施，确保检修、运行安全。八、坚持巡回检查，发现缺陷及时处理和汇报，作好记录。

九、事故发生时，负责领导全班组人员进行事故处理，及时向上级汇报事故情况。

十、完善各种记录，负责向相关部门汇报运行情况。十一、加强班组管理，搞好班组建设。

十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。

一、服从领导，保证设备安全运行。二、认真学习业务技能。

三、执行工作命令，向上级及时反馈生产运行情况。

四、遵守安规、运行规程和运行管理制度，执行反事故措施，劳动安全卫生措施，防误操作。

五、具体办理工作票所列技术措施，确保检修、运行安全。六、巡视所辖设备，发现缺陷，及时处理和汇报。七、在本班组负责人的指导下处理事故。

八、遵守劳动纪律，负责场地和设备清洁卫生。九、严格执行“二票、三规、四制”，坚持“四不放过”的原则。十、完善并执行操作票，工作票。

十一、对本人的工作效果、安全生产负责。

一、前池班长在电站的领导下，负责前池的日常工作。

二、前池班长是前池安全责任的负责人和紧急情况下处理事故的负责人。三、接受并完成领导下达的各项任务，负责传达和执行上级会议精神及各种规章制度。

四、负责安排每值班人员的工作并检查落实。

五、定期召开安全例会，做好本班同志的思想工作，搞好团结，如实向领导反映职工意见。

六、负责前池人员的考勤和请假制度。

七、带领前池人员搞好池内和管理房周围的清洁卫生工作。八、遇有不能处理的问题，应立即报告领导。

九、前池班长必须服从上级和当值值长的调度命令。十、负责附近农村的供水工作，并及时汇报。

十一、做好设备设施的安全管理工作，定期维护。

十二、坚持巡回检查制度，作好记录，如有问题及时反应。

一、前池值班员应服从前池班长的领导。

二、当班值班员，对前池机电设备和水工建筑的正常安全运行全部负责，应保证完成所担负的安全生产任务。

三、当班人员必须听从主控室值班人员的命令按时准确汇报水位。四、当班人员负责水位运行记录和通讯联络，严禁饮酒后上岗。五、当班人员应常察看栏污栅和池内情况，若发现有杂物应立即报告班长并及时处理，确保过水畅通。

六、在班长带领下，定期维护和保养启闭装置，确保可靠动作。七、对渠道和调节池定期或不定期的检查和巡视，并作好记录。

八、前池值班员在汛期要注意防洪、溢洪、防范垮塌、堵水等现象，遇有重大情况，应立即向站领导汇报。

九、协调好周边群众关系，配合班长做好供水的管理。

一、在电站站长的领导下，负责本班的检修任务及日常事务管理。二、接受上级分配的工作任务，将任务落实到人。三、加强班组劳动纪律管理，合理安排工作。

四、组织全班人员进行政治、安规和业务技术学习，不断提高思想素质和业务水平，做好各种活动、学习和其他工作的记录。

五、编制本班负责的设备大小修计划，申报备品配件、消耗材料和委托加工项目。

六、建立正常的检修秩序，有紧急检修任务时必须亲自或及时安排人员到现场进行抢修，不得拖延和扩大事故。

七、养成良好的工作作风，坚持工作票制度，确保检修质量。八、组织全班人员完成大小修任务和缺陷消除。

九、没有工作任务时，应组织班组人员在工作场所待命，加强业务、技能学习。

十、加强设备日常维护工作，随时巡视检查运行设备，作好检查记录，发现问题急时处理。

十一、有权制止违章作业，对不遵守劳动纪律和失职人员可提出批评教育和向上级提出处理意见。

十二、坚持修旧利废、节约成本。

十三、加强检修现场管理，各种工用具和备品配件摆放整齐，做好场所和设备清洁卫生。

十四、加强工用具管理，落实工用具管理规定。十五、严格执行各种规章制度，不得在工作场所干私活和私自承揽外来加工业务。

十六、妥善保存各种技术资料及各种原始记录。十七、完成站部交给的其它检修工作。

十八、检修班员在检修班长不在时，负责完成各项检修任务。

一、检修人员必须服从班长的领导，积极完成班长所分配的检修和其它工作任务。

二、认真学习政治业务知识，提高思想素质，增强业务技术水平。三、积极参加班组建设和民主管理，提出合理化建议。四、自觉遵守劳动纪律和其它规章制度，按时上下班，不得在现场干私活和私自对外承揽加工业务。

五、任何时候接到检修通知，必须无条件地赶到现场进行处理。

六、检修必须做到三好四会（管好、用好、修好和会操作、会检查、会维修和会排除故障）。

七、加强设备维护管理，每天巡视检查设备，并做好缺陷记录，督促运行人员按规定运行，经常了解设备运行状况，做到心中有数，小缺陷不过班，大缺陷不过天，若无法短时间消除时，配合生产负责人，制定运行暂时措施，并列入检修计划，积极配合消除缺陷。

八、坚持计划检修，严格工艺标准和检修标准，在保证检修质量前提下缩短检修工期，做到该检修必修、修必修好。

九、检修后的设备应与运行人员办理交接手续，检修完毕后，现场应清扫干净。

十、作好检修技术记录，总结经验。十一、对设备事故和异常情况，配合相关人员进行认真调查并如实反映情况，按照“四不放过”的要求，认真分析事故原因，分析事故性质，明确责任、总结经验、吸取教训。

十二、上班时间内，在无工作任务的情况下，在检修室待岗(包括训练检修基本功和作检修作业准备工作)。

十三、完成上级交办的其他任务。

一、组织协调好领导交待的各项工作，当好领导参谋和助手，发现问题及时处理并向领导汇报。

十二、负责协调电站与周边单位群众关系。

一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。

四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

五、对职工的意见和建议及时反馈。

六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。九、负责职工生活费用的管理。

十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。十一、做好各种资料，文件的保管工作。

一、坚守岗位，不串岗离岗，不得打牌酗酒。

二、负责厂区、生活区（主厂房、副厂房、升压站除洁卫生。三、负责厂区内花草树木的修剪、施肥、维护及杂草的清除。四、严禁非工作人员进入厂区（如有特殊情况，请示上级后方可）。

五、负责厂区24小时的安全巡视检查，严禁各类牲畜进入厂区，特别要加强夜间防火、防盗的巡视。

六、负责厂区花草树木的治虫、打药以及主、副厂房生活区夏季灭蚊打药，冬季灭鼠放药。

七、保证厂区生活生产安全，防止外来干扰。八、作好来客及车辆登记工作。

七、保证生产运行值班中午、晚上用餐。八、保持个人卫生。

九、防止非工作人员就餐。十、认真做好客人饮食工作。

一、加强库房管理，做到整洁卫生；二、物资分类存放；

三、认真做好物资的出入库工作；

四、做好库房的安全工作，杜绝一切火灾；五、做好物资的收、发、退等工作；

六、负责对物资的清理盘点工作，妥善保管好物资单据、凭证、帐薄。七、对检修或技改后不用的废旧物资要及时回收登记，并负责管理。八、严格工用具的管理，负责工用具的登记更换工作。

九、严格控制检修人员材料的使用，防止浪费杜绝将公共物资占为已有。十、负责物资验收单，领用单的报送工作。十一、负责库房的防火防盗工作。

十二、不能私自向外出租，借用任何物资、材料。

七、做好安全用电宣传，保证用电质量；八、负责监视各近区变压器的运行状况；九、负责通迅线路的畅通及电费的收缴工作。十、负责近区供电网络的安全，随时消除隐患，确保用电户的生命财产安全。十一、负责用电户的供电合同的鉴定。

一、认真完成上级分配的各项工作及任务。

八、协助供电负责人保证通迅线路的畅通及电费的收缴工作。

九、认真履行工作职责，保证供电网络的安全，随时排查隐患，确保人身财产安全。

行政岗位的安全生产职责篇七

1、行政部的日常工作管理、安排。0。

2、配合公司战略目标的制定及实施。0。

3、公司各项制度的实施、监控及完善。0。

4、公司各部门间的工作对接及联控。0。

5、公司企业文化的拟订、推广及实施。0。

6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。0。

7、公司员工情况的了解、沟通。0。

8、公司各类活动的建议、组织及管理。

9、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

1、公司内部资料的整理及归档管理。0。

2、公司办公耗材的管理及采购。0。

3、公司图书库的完善及管理。0。

5、各类行政命令及文件的传达。0。

7、公司中层以上会议的纪录。

6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。0。

3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。0。

4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

5、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。0。

6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。0。

7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

行政岗位的安全生产职责篇八

目录。

一、安全生产综合治理领导小组职责.....................03。

三、分管生产经营负责人岗位安全职责...................08。

安全生产综合治理领导小组，负责全司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。

一、在公司经理的带领下，宣传、执行国家和公司有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。

二、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，研究解决安全生产监管工作中的重大问题。

三、监督检查各部门、各分支机构对公司安全管理决议及规章制度的执行情况。

四、对事故发生按照“四不放过”原则进行调查处理，并按照规定时限向上级主管部门汇报。

五、审定事故应急救援预案并组织演练。

六、每月召开一次安综治会议，研究、部署、总结公司安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题，每次会议都应做到有记录有签到。

七、制定年度安全生产工作计划和专项活动方案，并严格执行。

八、审核本单位年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。

九、严格监督、执行劳保用品发放、使用，指导职工安全教育和短期培训，有权制止考核不合格者上岗作业。

十、完成上级领导交办的各项工作任务。

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3关于进一步明确安全生产综合治理领导小组。

各科室、各专线经营者、全体驾乘人员：

为落实安全生产责任制，全面做好中旅仙游分公司安全生产综合治理（简称安综治）工作，经研究决定，对安全生产综合治理领导小组职责进行调整，调整内容如下：

一、领导小组组长：黄振雄副组长：蔡剑峰。

二、安综治领导小组组长工作职责：

1、认真贯彻执行安综治方针政策和有关法律法规，结合实际，贯彻执行上级安委会的工作部署，主持道路交通运输系统工作。

2、高度重视安综治工作，坚持把安综治工作摆上全局工作重要位置，列入年度。

述职报告。

重要内容，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。

3、严格实行安综治领导责任制和责任查究制，一级抓一级，一级对一级负责，落实执行综治工作“一票否决”制。

4、健全安综治组织网络，落实机构、人员、经费，确保层层有人管事、有人干事、有钱办事。

5、全面推行安综治目标管理，亲自研究解决重大问题。部署指导重大工作，推动综治目标任务的实现。

6、根据不同重点时段的道路交通运输状况，对安综治工作做出正确决策，定期主持召开领导班子会议，听取工作汇报。

7、一旦发生重大事件，立即赶赴现场组织指挥，果断而妥善处置。

三、安综治领导小组副组长及组员工作职责：

1、根据安综治领导小组的总体部署，协助组长对安综治工作做出具体部署，并督促落实。

2、当好组长领导安综治工作的助手，协助组长做出正确决策。

3、组织实施全系统安综治工作，加强督促、检查和具体指导，推动各项措施落实。

4、协调各方面力量参与安全生产综合治理，形成齐抓共管合力。

5、深入实际调查新情况，研究新问题，制定新对策，推进安全生产综合治理工作与时俱进和创新发展。

6、组织指导安全检查，认真排查整改安全隐患。

7、一旦发生重大事件，及时报告主要领导，并在第一时间赶赴现场先行处置。

四、安综治领导小组办公室主任工作职责：

1、主持安综治办日常工作，为领导当好参谋助手。

2、宣传贯彻落实安综治方针政策、法规、决定，按照总公司安委会的统一部署和要求，根据安综治领导小组的要求，起草各类安综治文件，提出安综治工作制度，年度计划，专项工作（实施）方案以及具体措施，做好安综治办各项事务。

3、传达贯彻上级安委会文件精神，结合实际，提出本部门安综治工作意见和建议，为做好本部门安综治工作出谋划策。

4、做好安综治工作调查研究，及时了解掌握道路交通运输系统安综治工作动态，抓好各运营专线安综治工作的指导与督查。

5、及时发现和收集信息，定期向领导小组汇报工作，并及时向上报送有关信息资料。

6、参与组织实施考核考评工作，及时总结推广先进经验做法，促进安综治工作与时俱进和创新发展。

7、积极做好领导交办的其他工作。

五、安综治办成员工作职责：

1、协助安综治办主任做好安综治办的接待、受理等日常事务性工作。

2、负责安综治领导小组、安综治办会议的准备及记录，做好文件资料的收集整理工作。

3、协助主任做好组织网络、人员队伍和制度建设及管理工作，做好典型经验总结推广，材料拟写报送等工作，提高工作制度化、规范化水平。

4、协助主任开展与安综治责任单位工作协调与沟通。

5、积极开展安综治调查研究，及时掌握综治动态信息，做好信息通报工作。

6、结合实际，提出安综治工作意见和建议，经领导批准后，组织实施。

7、完成领导交办的其他任务。

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一、执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，认真履行《安全生产法》赋予企业安全生产法律法规，完成国家下达的指令性计划和任务。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产管理制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、对公司安全生产工作负全面责任，直接领导企业安全生产委员会，建立健全各项安全规章制度，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

四、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，并组织开展本单位安全生产教育培训工作。

五、拟定公司年度财务预决算方案；按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

六、根据实际，依法建立适应安全生产工作需要的管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专项安全管理人员。

七、提请聘用或者解聘公司管理人员。

八、拟定公司员工工资、福利、奖惩方案及决定员工的聘用和解聘。

九、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则追究责任人责任，落实生产安全事故处理的有关工作。

十、根据公司审定的年度生产计划、投资计划和财务预决算方案，在上级领导的授权额度内，决定公司的贷款事项，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置。

十一、根据上级领导授权，代表公司签署各种合同和协议，签发日常行政、业务等文件。

十二、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

十三、严格执行企业廉政建设目标责任制。

十四、严格履行上级签订的安全生产目标责任制。

十五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。

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一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，严格执行《道路运输条例》规定和公司各项管理制度。

二、协助经理工作，分管企业运输生产工作，对职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。并在职责范围内签发有关业务文件。

三、不断提高政治思想和业务能力，增强自身素质，提高分管部门的科学管理水平。

四、遵纪守法，廉洁奉公，联系群众，作风民主。严格履行国家和企业关于高级管理人员廉洁自律的各项规定，做好个人重大事项报告等制度的落实工作。

五、组织市场调查，开展各类运输业务，发展物流业，扩大企业经营范围和运输能力，开拓运输市场；利用现有资源，做好协调公司内部、行业主管部门、单位工作，适时发展客运班路，提出适应市场竞争的车辆车型更新方案，加强承包车的管理，按政府制定的标准做好遵守运价工作，增强运务工作的科学管理水平。

六、协助财务部门督促经营者严格履行《承包经营合同书》相关条款规定。

七、负责公司的车辆管理，组织开展根据市场需求和企业实际，做好各类车辆的选型、更新、调拨、报废等工作。制订企业公营车辆的四定消耗定额和考核管理办法，努力降低成本，提高企业经济效益。

八、完成上级领导交办的其它工作。

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一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。

二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。

三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。

四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。

五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。

六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。

七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。

八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。

九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。

十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实。

9施或监督相关部门实施。

十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。

十二、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。

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一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业标准要求，服从安监、交警、交通等上级部门安全管理，贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守安全操作规程，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保车辆运营安全。

二、认真做好车辆日常维护保养工作，按时完成车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评定等工作，不得出现漏检、脱检、减漏项检测等现象。

三、严格落实客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定，提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。

四、按期参加客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参加安全生产责任保险，不断提高安全生产风险抵御能力。

五、严好从业人员资格关，严禁聘用不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若出现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核，办理相关手续方可上岗。

六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作，督促从业人员按时参加公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规，及时通报分析安全生产情况。

七、严格执行公司《安全生产目标书》相关规定，消除“重效益、轻安全”的经营理念，督促驾乘人员严禁出现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。

八、若发生事故应及时上报至相关部门和公司安保部门，并妥善处理事故善后相关事宜和追究当事人相关责任等。

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仙游分公司。

一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查，坚持和落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保公司生产工作环境，安全、优质、高效运行。

二、组织安全生产相关人员进行安全教育培训，不得聘用未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。

三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

四、定期组织召开经营责任人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营责任人和驾驶员的安全生产责任状签订工作，加大安全宣传力度，不断提升从业人员的安全生产意识。

五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实施方案和工作计划，并督促各分公司认真贯彻执行，确保专项活动工作顺利开展。

六、强化车辆动态监管力度，严格落实gps值班制度，严厉查处各类违法违章驾驶行为，积极开展违法行为约谈教育工作。

七、认真按照公司制定的标准做好各类险种投保工作，严防出现漏保、脱保等现象。协助经营责任人做好事故善后处理和保险理赔工作，建立保险登记台帐和事故基础资料档案，认真做好事故统计及上报工作，坚持“四不放过”原则。

八、加大隐患排查治理力度，不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患，有效地预防各类事故的发生。

九、积极参加公司安全业务例会，汇报本部门工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。

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12车技、运务部岗位安全职责。

一、认真贯彻执行《道路运输条例》规定和上级有关部门关于交通运输行业的政策、法规，加强公司经营的所有车辆规范管理，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保客运市场健康发展。

二、加强客运经营管理，督促经营责任人遵章守法、文明经营，落实运价规定，要求经营责任人端正服务态度，提高服务质量，制止不正当竞争，规范经营行为。

三、认真做好与承包经营责任人承包合同日常管理工作，督促合同的履行，检查合同的执行情况，发现问题及时纠正。

四、督促车辆按期做好年验审工作。积极协助经营责任人办理营运车辆进站排班和牌、证、照的申办与发放工作，尽量为经营责任人提供优质的服务。

五、加强对经营责任人及驾乘人员安全生产监督管理，严禁车辆站外组客，乱停乱靠，严禁车辆窜线、越线营运、甩客、卖客盘车违规行为。严厉查处被交通部门通报的违法乱纪经营行为，组织开展经营责任人及驾乘人员停班整顿学习和经济处罚等工作。

六、积极参加公司安全业务例会，汇报本科室工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。

七、坚持“预防为主、定期检测、强制维护”原则，强制营运车辆定期在二级以上资质的维修厂内签订车辆二级维护合同和车辆维修作业，确保车辆技术状况经常处于良好状态。

八、按月制定车辆二级维护计划，并认真实施落实。严禁营运车辆出现漏、脱、超期二级维护现象。做好“一车一档”建档工作。

九、做好内部员工团结，紧密联系群众，注意员工思想动态，关心员工生活，发现异常情况要及时上报公司领导。

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一、gps监控中心工作人员每天须对监控系统进行检查，在职责范围内承担相应的安全生产责任，确保系统运行正常。

二、值班人员在交接班时须做好工作沟通，交班人员应做好交班记录。

三、当入网车辆出现警情时，应按要求与相关人员联系，并在值班日志上作好记录。

四、接听查询电话，回答入网车辆的线路经营责任人对车辆的位置、速度或其他信息的查询。

五、营运车辆在高速公路上限速100公里/小时，在国道上限速70公里/小时，超过规定时速报警的值班人员必须电话警示当班驾驶员，并填好相关记录。针对违法行为的采取约谈教育、经济处罚、停岗教育等措施，并定期进行考核通报，至于个别屡教不改的予以辞退处理。

六、当发现入网车辆向中心发出劫警时，值班人员应立即采用拍照、车辆定位跟踪等方式进行查询，若查实车辆确实遭遇抢劫的，立即向警方及相关部门报告，并提供车辆位置，行驶方向以及其它相关信息。

七、值班人员每隔一段时间检查一次入网车辆gps车载终端的运行情况，对连续查询没有信息回传的终端进行排查处理，对确认终端出现故障的报告维修人员并和经营责任人联系，通知车辆到指定地点检修gps车载终端。

八、积极参加公司安全业务例会，汇报本科室工作情况并提出建设性建议和有关待解决的问题，接受公司领导布置的新任务，并传达、检查、落实本单位各位员工的工作。

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仙游分公司。

一、在公司领导下开展各项有关工作，及时做到上级上情下传，下情上报，加强沟通协调，碰到问题及时汇报，妥善处理。

二、协助领导做好各种会议的准备工作，及时无误地通知会议时间、地点、对象，并负责会议记录和重要会议的会场布置。

三、严格保守商业机密，办理上级有关部门往来文件(信件)的收发转送，做到完整齐全，适时装订归档。

四、及时完成公司有关文件、资料、报表的打印、整理、分发，做好报刊杂志的收集、送阅和开具介绍信等。

五、实施公司各项规章制度，不断完善、加强督促，使员工自觉遵守执行。

六、协助领导做好来客来访的各项接待工作和领导交办的其他事务性工作。

七、负责公司的工资、人事、员工福利保险管理。

八、妥善保管印章，建立用章登记制度，并监督执行。

九、协助领导对公司各部门经营帐目、经济报表的整理，负责公司经营执照、许可证的使用管理。

十、做好办公室环境卫生工作，保持办公室清洁、整洁。十。

一、负责公务用车的调度使用和保养。十。

二、负责公司内部的后勤供给保障工作。

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15财务部岗位安全职责。

一、在经理直接领导下开展财务工作，建立健全公司的各项财经制度，规范管理，重大问题应及时请示报告。

二、认真贯彻执行党和国家制定的有关经济法规和财务制度，严格遵守财经纪律，按《会计法》履行财经监督职能。

三、加强财务收支计划和用款计划的编制和考核，做到手续完备、内容真实，不扩大开支范围和标准。

四、按照企业财务要求，设置保管会计帐簿、会计凭证、报表，使用统一会计科目，加强费收管理，严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

五、认真执行国家价格政策，准确计收运费，正确核算业务收入，认真审核费用开支，加强资金运作管理、控制和监督，及时回收多种经营的投资效益，维护收入的完整性。

六、建立健全固定资产卡片，配合有关部门加强对专项物资的管理和核对，做到账、卡、物、表相符。

七、严格执行现金管理制度。出纳人员及有关部门备用金保管人应定期清点库存现金，按核定金额妥善保管，做到帐款相符。

八、定期进行经济活动分析，总结经营管理中的经验和存在的问题，提出改进经营管理的建议和意见，为领导决策当好参谋。

九、积极参加安全生产经营管理会议，参与经营决策，审查或制定经济合同（协议）和其他有关经济来往文件的起草、审定。

十、加强票据管理、建立领、用、存台帐，按月编报计划，按季盘点核对，做到帐物相符，并妥善保管会计凭证、帐簿、报表和其他资料。

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一、严格遵守国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等安全生产相关法律法规，贯彻并执行公司安全生产各项规章制度，在职责范围内承担相应的安全生产责任。

二、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，遵守劳动纪律、工作纪律，杜绝“三违”现象。积极参加岗前培训工作，岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。

三、自觉做到勤检查、勤保养，精心检查维护好车辆，保持车容整洁，保持车况良好，认真做好车辆出车前、中途中、收场后安全检查工作，发现故障要及时汇报和排除，不得开带“病”车上路。

四、正确分析、判断和处理交通事故的苗头，不断提升应急处置能力，坚决把事故消灭在萌芽状态。车辆发生交通意外或事故时，应立即报警，同时报告经营责任人和公司安保部门，注意保护好现场，并妥善处理事故善后相关事宜。

五、正确操作和使用灭火器材、安全救生锤、手动应急开门系统等应急逃生设施，并妥善维护保管。

六、积极参加公司组织安全教育活动、岗位技术练兵和事故预案演练，坚持每月接受不少于2次，每次不少于1小时的教育培训，安全学习，严禁存在缺席现象。

七、定期进行身体健康检验，在规定的时间周期中进行交通法律法规考试及参加年度审验，定期向公司提供有效证件和身体条件证明复印件。

八、有权拒绝违章作业的指令，严禁运载国家违禁产品、易燃、易爆等物品，并自觉接受公司定期考核。

九、每年必须与公司签定《驾驶员安全生产责任书》，并严格执行完成下达指标。

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一、认真学习和遵守各项安全规章制度，认真履行本岗位职责，爱岗敬业，团结互助，诚实守纪，自觉遵守职业道德和社会公德。

二、严格按照公司制定的《乘务员服务工作流程》、《客运班车车容车貌及卫生清洁工作标准》及乘务员《见解词》内容全面认真履行好本岗位安全职责，树立全心全意为旅客服务的观念。

三、熟悉和掌握车上服务性设施设备（座椅、空调、影音设备、卫生间、安全带、灭火器、安全锤、安全顶窗、阅读灯等）的性能和操作技术，并做到勤检查勤维护，发现故障及时报修，坚决杜绝服务事故的发生。

四、负责旅客行李和托运货物的装卸、挂牌、保管和交接工作；负责班车上配置的各类物品的领取、保管、发放和核销；负责班车趟检记录卡、行车路单、客运凭单及中途配客站结算单的领取、核对、保管和交接工作。

五、注意观察车上旅客动态，积极协助票务、保安人员查禁危险品、禁运品工作，注意混迹其间的不法分子，提醒旅客保管好物品，确保旅客在车内的安全。

六、负责车内和行李仓的卫生清洁工作，保持车内卫生整洁，维护好乘车秩序，行车中积极配合驾驶员做好安全工作。

七、遇到突发事件时应立即做的几项工作：报警（车祸：122，盗抢：110，火灾：119，疾病：120），同时报告经营责任人和公司领导，设置警示牌（放置在车后150米以外），抢救伤病员，做好旅客安抚和转车工作。保护好现场，并沉着冷静、有条不紊地配合驾驶员处理好其他相关事情。

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行政岗位的安全生产职责篇九

一、岗位名称：行政部经理人直接上级：总经理。

下属岗位：前台、客服、行政文员、清洁工、管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务工作的协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。主要职责：

3、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排；

4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核；

5、负责对公司财务工作的监管，办公，接待业务费用的审核；

6、负责公司发展规划、行政预算的编制；

8、统计员工考勤和处理各种请假，合理分配各部门公车的使用；

9、做好公司租金、水、电，员工宿舍的管理工作；

10、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。jvtech。

二、岗位名称：前台直接上级：行政部经理下属岗位：无主要职责：

3、对客户的投诉电话，谨慎处理，并做好记录；留意传真机的最新传真，把传真件归类；

4、熟悉饭店和酒店及车票，船票、机票的预定方法，并清楚其预定电话；

5、负责公司室内植物日常的养护，熟悉室内植物的养护方法，定时定量地浇水；

6、接受行政的工作安排，协助做好行政部的相关工作。

三、

岗位名称：行政文员直接上级：行政部经理下属岗位：无主要职责：

3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

4、协助后勤人员的工作，如：中午取饭、办公用具的简单维修等等；

5、负责公司的传真收发和办公文件、文档等档案管理事务；

6、认真对待公司领导临时交办的事项。

四、岗位名称：客服直接上级：行政部经理下属岗位：无主要职责：

1、公司在线网络交易平台的在线客服;。

2、售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易;。

3、售中跟踪：客户订单生产、发货、物流状态跟进;。

4、售后服务：客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等;。

6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑。

7、负责公司系统平台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)。

五、岗位名称：清洁工直接上级：行政部经理下属岗位：无jvtech主要职责：

2、积极服从和努力完成领导安排的其他工作。

行政岗位的安全生产职责篇十

1、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

2、负责审批各部门采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购。

3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，通知各部门召开会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。

4、负责做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

5、负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划，编制行政开支预算。

6、严格管理和使用印章、介绍信，需经签字批准并进行登记后方可用印。

7、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务。

8、负责维护电脑、打印机、复印机、传真机等文印设备，保管保修卡、驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员或供货商修复，确保设备正常使用。

9、负责传真收发与登记。

10、保管、登记和按规定发放公司办公文具与器材。

11、负责办公用品、电脑耗材等物品的库存保管工作，各种用品、零。

配件分类清楚，排列整齐，存取方便。履行领用签字登记手续。

12、组织与安排公司活动。办理经批准的公司员工的保险福利。

13、管理环境卫生，组织公司员工每周五下午进行一次劳动，负责公。

司防火、防盗等安全管理工作。

14、认真完成总经理交办的其它工作。