最新公路安全科工作职责(优质9篇)

奇妙的人类语言世界，总结了让人心生敬畏。社交礼仪是在社交场合中必须遵守的规范，我们要注重培养社交礼仪。借鉴他人的总结作品可以提高我们的自我总结能力，发现新的写作思路和技巧。

公路安全科工作职责篇一

1、在经营活动中，要仔细考察对方资信，并如实向领导汇报结果。订合同时，服从领导安排，认真、细致审核合同条款，做到无漏洞。

2、出差人员，应牢记领导要求，严格要求自己，言行举止文明大方，处处树立我库形象，时刻注意人身财产安全。

3、在经营活动中，要及时催收货款，加速资金周转，减少拖欠或其他不应有的损失。

4、经营活动中，坚持原则，严守商业秘密，不谋私利。

5、严格遵守库制定的各项规章制度。

6、对违反以上各项要按库规章处罚。

公路安全科工作职责篇二

1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度等，协助建立本单位安全生产责任制，完善安全生产规章制度，做好本企业安全生产监督、管理、检查等工作。

2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安全专项整治等工作，依据年初制定的安全生产工作要点，完成全年控制目标。

3.抓好意外伤害保险办理等工作，完善内部安全管理台账，逐步提高企业的安全生产管理水平。

4.做好特种作业人员的培训、考核、复审等工作，杜绝无证上岗作业现象。

5.认真开展“安全生产月”等安全活动，做好各季度性及节日前后的安全生产检查。

6.深入施工现场，掌握企业安全生产现状，调查研究施工中的不安全隐患，提出整改意见，并及时向分管负责人汇报。

7.组织召开企业的各种安全生产工作会议，通报当前情况，并对下一步工作提指导性意见。

8.加大企业创建文明工地、样板工地的力度，指导、帮助创建工作。

9.开展多种形式的安全生产宣传教育活动，不断提高职工的安全防护意识和防护技能。

10.积极组织人员参加各类安全技术培训，提高人员安全管理素质。

11.及时总结、推广、表彰安全生产先进事迹和个人。

12.参与事故的调查处理，按“四不放过”原则，认真做好工伤事故的调查取证、分析、统计、教育及上报等工作。

公路安全科工作职责篇三

一、负责拟定全校设备管理和实验室管理的规章制度等基本文件。

二、及时掌握全校教学设备情况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。

三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。

四、监督检查教学设备的使用情况，督促各部门科学合理地使用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满足教学需要。

五、审查教学各部门的教学设备购置计划，并参与设备的采购。

六、协助使用单位提供新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。

七、审核和登记教学设备的报损、报废。

八、负责审批和管理教学设备维修专项资金。

九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。

十、负责对全校实验室、校内实训基地的宏观管理，组织实验室的考核和评估工作。

十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。

十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。

十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。

十四、负责具体组织好学校春秋两季教材的征订、计划编制、统计、预订、采购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地及时调剂教材余缺，减少教材积压。

十五、协助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一、规范、加强我校教材建设工作。

十六、为教研室、任课教师提供必备的教材、教参。

十七、为教学系部及时提供书讯和优秀教材评介信息。

十八、负责全校教材管理工作。

十九、负责毕业学生的教材核算。

二十、完成校领导和处领导下达的'其他工作任务。

公路安全科工作职责篇四

一、操作工对所在岗位的安全和防火工作负责。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、要认真按照操作规程操作，认真做好各种设备运行、检修记录，达到准确、清楚、可靠；正确分析、判断并及时处理生产中出现的异常现象，发现问题要及时上报。

四、班前、班后检查所看管、操作的设备，保证安全可靠，并做到正确使用；保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护用品。

五、有责任劝阻、制止、纠正他人违章指挥、违章作业、冒险蛮干。

六、认真做好安全生产自保、互保工作，做到“三不伤害”，杜绝“三违”。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作。

八、要熟知所在岗位重点部位的防火工作，并会熟练使用防火工具和灭火器材。

九、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

十、本岗位发生安全事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。

公路安全科工作职责篇五

1、认真贯彻落实国家及南通市有关安全生产的方针、政策，全面贯彻公司安全生产管理制度。

2、负责制定年度安全生产管理目标。对下属项目部实行目标管理，层层落实安全生产责任制，签订安全生产责任书。

3、指导、督促、检查下属项目部安全生产工作的落实情况，听取工作汇报，总结和推广安全生产的先进经验，对目标管理的落实进行考核，搞好年终总结评比，兑现奖惩。

4、组织下属项目部的主管领导和具体负责人参加上级主管部门的业务培训，提高安全生产管理水平。

5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种形式开展安全教育，提高安全防范意识。

6、掌握公司安全生产状况，协助安全第一责任人及主管领导开展日常的安全生产管理工作，协助制订生产事故应急预案并指导落实。

7、参加上级机关和地方政府组织的各项安全生产活动；参加重点施工项目、特殊复杂工程项目安全生产技术措施的审定和交底；参加各种经营承包合同、项目管理合同中安全生产指标、安全生产考核及奖惩办法的制定，组织对项目经理部的安全考核。

8、督促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

9、实施领导交办的其它施工生产安全管理工作。

公路安全科工作职责篇六

工作内容：公司的安全生产、企业稳定、消防、门卫管理、治安保卫、防台防汛、防暑降温、基建项目、机械设备、事故处理等日常管理等工作。

（1）自觉遵守国家法律、法规以及公司的各项规章制度，严格按章办事；

（7）负责指导、管理、监督门警的工作，改善工作质量和服务态度；

（8）负责园区内项目建设过程中的管理工作；

（9）负责安排、检查行政总值班人员值班情况，对检查出的问题需登记汇总、汇报以及处理管理权限内的工作。

（14）完成领导交办的其它工作。

公路安全科工作职责篇七

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、行业标准和上级有关规定，协助领导组织和推动生产施工中的安全工作。

2、负责机电设备安装、调试及竣工验收工作。

3、根据上级颁发的规程和制度、检修规程等，组织编制各类设备现场运行规程、机电设备安装、运行、检修、维护保养等工艺规程、技术操作规程和质量标准，并监督检查执行情况。

4、负责抓好设备的计划检修、零故处理，提高设备完好率和可靠性，保证设备安全运行及安全供用电，以满足生产的需要。抓好环境保护工作。

5、确保矿内通讯系统安全，做到灵敏可靠的运行。

6、负责组织实施露天矿的防雷及其它自然灾害的预防等工作。

7、负责做好露天矿的计量器具，特别是安全仪表的校验工作。

8、进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，应按要求立即排除或限期整改或向主管领导报告。

9、监督各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施以及上级有关安全工作指示和要求的贯彻执行。

10、负责初步审查工程分包单位的安全资质；对安装工程、设备检修等作业规程、操作规程、安全规程进行审核，并监督执行情况。

11、负责生产施工现场所需安全工具、安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的检验工作，确保上述物品符合安全使用要求。

12、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制定安全操作规程，并负责组织培训。

13、监督消防器材的合理配置和管理，确保消防系统设施处于完好状态。

14、按照国家及行业有关规定，参加有关事故的调查处理工作，与有关部门共同查清事故原因，分清事故责任，督促事故单位按“四不放过”的原则，认真制定整改措施，并监督执行。

公路安全科工作职责篇八

一、安全人员在本单位领导的领导下，负责本单位的安全生产工作，协助领导贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

二、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

三、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和安全设施问题，督促各车间限期整改，对重大险情有权下达停工令，并报告主管领导，险情处理完后，经检查合格，方可开工作业。

四、负责组织安全生产的宣传教育，对新工人的三级安全教育（厂级的安全教育、培训），督促检查班级、岗位三级安全教育。

五、参加和主持工伤事故的调查处理，按着“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见和防止重复事故发生的措施。

六、负责特种作业人员操作证的管理工作。

七、负责本厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器材的管理。

八、经常深入生产现场检查和了解安全施工生产状况，作好当日的安全工作日志，及时发现隐患，制止违章作业。

公路安全科工作职责篇九

街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下：

1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资源档案。

2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。

3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。

4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内公益性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业介绍工作。

5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。

6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新成长劳动力参加劳动预备制培训。

7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理。

8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。

9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。

11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）社会保险经办机构。

12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。

13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。

14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。

15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。

16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。