2023年中国农业发展银行社会招聘官网(实用17篇)

历史是对过去事件的研究和记录，可以使我们了解人类文明的发展和演变。写总结时，要注重反思和总结的价值，从中汲取经验和教训。阅读示范文可以帮助我们更好地理解写作规范和技巧，提高自己的写作水平。

中国农业发展银行社会招聘官网篇一

中国工商银行股份有限公司前身为中国工商银行，成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。

通过持续努力和稳健发展，中国工商银行股份有限公司已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。

我们始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。

我们坚持履行经济责任与社会责任的有机统一，在支持经济社会发展、保护环境和资源、支持社会公益活动等方面树立了负责任的大行典范，荣获“最具社会责任金融机构奖”、“最具责任感企业”等奖项。未来，我们将继续朝着建设成为最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业的目标而努力。

现总行内设部室财务会计部、管理信息部、运行管理部，利润中心投资银行部、资产管理部及电子商务平台业务筹备组等6机构面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步，共发展！

一、招聘条件。

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1、全日制统招统分大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。

2、具有三年以上全职工作经历。

3、大学英语六级或同等英语水平。

4、具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

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5、身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。

6、符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

二、招聘流程。

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1、报名。请于2014年6月27日至2014年7月27日，注册并登陆我行统一招聘平台（job.）社会招聘栏目，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备jpeg、gif或jpg格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140。

2、笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

3、背景调查、体检录用等后续工作。

三、相关说明。

1、本次招聘岗位工作地点均为北京，录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。

2、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

4、中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

5、咨询邮箱：zhaopin@(请勿投递简历至此邮箱)。

招聘机构简介及岗位详情请见附件。

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附件：

招聘机构简介。

财务会计部为总行一级部室，负责全行财务会计管理体制机制建设，推动全行经营效益可持续增长，职能涵盖财务预算、中间业务、资源配置、经营考评、会计政策、应税事务、集中采购等方面。经过不断的改革创新，业已构建了较为完备的现代金融企业财务会计管理体制机制，为适应新形势下工商银行转型发展需要，当前正在积极探索推进财会专业市场化改革。通过多年的积累，多项财务会计、管理会计、集中采购业务管理创新均处于行业领先水平。

管理信息部为总行一级部室，负责全行经营管理信息的采集、加工、分析、发布和应用。目前，建成了国内同业首位、全球同业第六大的数据仓库体系，搭建了覆盖行务信息和商务信息的集团信息平台，形成了同业领先的定期信息披露体系，打造了全覆盖统计制度，金融和监管统计业务水平居同业前列，先后荣获“金融统计数据集中工作先进集体”、“最佳企业管治资料披露白金奖”、全国企业管理现代化创新成果一等奖等多个奖项。

运行管理部为总行一级部室，负责全行业务运营管理体系的规划和构建，主要对全行业务处理中心、运行风险监控中心、现金营运中心等集约化运营机构进行规划、设计、建设和管理，以及全行营业网点运营标准化管理体系构建和组织实施，全行业务运行流程设计、业务核算制度制定和组织实施，全行资金清算，负责全行参数管理以及全行业务运行风险管理。近年来，通过组织实施集约运营改革、业务流程优化等一系列事关全行经营转型和战略发展的基础性改革，初步构建起“运营集约化、管理一体化”的现代商业银行价值型运行管理体系，对工商银行持续提升核心竞争能力具有深远影响。

投资银行部为总行利润中心，拥有专门从事投资银行业务的内设机构或专职团队，作为国内银行业中首家设立投资银行业务专营机构的银行，目前已成为规模最大、产品最丰富的银行类投行，建立了由并购重组、股权融资、债务融资、顾问咨询等十几项产品组成的投行产品体系，主要投行产品收入、交易规模和品牌项目数均领先银行同业。

资产管理部为总行利润中心，负责通过综合运用各类金融工具，为客户提供理财产品投资管理、受托投资和资产管理投资顾问等各类代客资产管理服务，是境内资产管理规模最大、产品种类最为丰富的资产管理机构。资产管理部自成立以来，多次荣获不同机构或组织颁发的“最佳理财银行”、“最佳投资与管理团队”和“最佳理财产品”等各类专业奖项。

http:///的销售和推广平台、支付融资一体化的金融服务平台、信息流、物流和资金流三流合一的数据管理平台，实现工商银行、商户与客户的互利共赢，积极探索并参与互联网金融市场。

招聘需求计划表。

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中国农业发展银行社会招聘官网篇二

根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘金融机构部产品研发经理、客户经理，财富管理与私人银行部投资顾问，具体内容公告如下：

一、金融机构部产品研发经理岗位。

1、岗位描述。

对金融机构资金资产运作、投融资、中介服务、法律安排、风险管理等领域进行深入研究，组合运用各类金融机构资源，生成创新产品或服务，对新型业务进行正确分析和评价，提出合规意见和建议，完善业务流程，进行风险预警，降低声誉风险。

2、招聘条件。

(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄在35周岁以下;在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。

(2)专业条件：一般应为金融、经济、投资等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，在金融机构投融资和金融机构间合作领域具有深厚的专业工作经历和研究背景。具有较强的市场敏锐度和前瞻意识、全面的风险管理知识，具有较强的风险管理意识、风险识别能力、综合分析能力和独立判断能力，能够良好协调处理各合作方关系。具备良好的`office电脑应用技能和英语听说读写能力。在国内一级专业刊物发表研究成果或拥有相关专业资格证书者优先。

(3)从业经历要求：5年以上金融专业或相近专业工作经验，曾在知名银行、证券公司、信托公司、基金公司、保险资产管理公司等金融机构从事交易投资、项目研究和分析工作。如遇应聘者特别优秀且全日制最高学历为大学本科的，则要求6年以上相关工作经验。

二、金融机构部客户经理岗位。

1、岗位描述。

与各类金融机构客户广泛联系，挖掘潜在目标客户，维护存量客户，推荐金融机构产品和服务，实施金融机构业务客户关系管理。收集并反馈客户需求，提出产品设计要求，提高客户满意度，实现产品销售和持续营销。

2、招聘条件。

(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄在35周岁以下;在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。

(2)专业条件：金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，在金融行业、资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品，有一定的市场调研和分析能力，善于产品营销和客户关系管理，拥有良好的沟通能力和亲和力。具备良好的office电脑应用技能和英语听说读写能力。

(3)从业经历要求：4年以上金融、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事市场拓展和客户维护工作，取得一定业绩，有一定客户资源者优先考虑。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。

三、财富管理与私人银行部投资顾问岗位。

1、岗位描述。

在黄金投资、外汇投资、股权投资、不动产投资、证券投资、法律安排、税务咨询、资产并购、直接融资等某一领域有深入的研究，能够根据客户相关需求提供量身定制的投资理财方案及咨询服务，能够为客户经理及客户提供上述各类投资领域专业分析、投资策略与研究支持。

2、招聘条件。

(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄35周岁以下;在中国银行股份有限公司北京市分行没有需要回避的亲属关系。

(2)专业条件：金融、税务、房地产、经济等相关专业全日制本科或以上学历;具有深厚的专业研究背景，在国内一级专业刊物发表研究成果或拥有cfa、cpa、cfp、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书;技术职称达到经济师、会计师以上或同等资历，副教授、副研究员及以上资历者优先。具有良好的office电脑应用技能;具有良好的英语听说能力、英语cet-6以上者优先。

(3)从业经历要求：具有6年以上银行、证券公司、信托公司、基金公司、资产管理公司、投资顾问公司从事理财、交易投资、项目研究和分析或相近岗位工作的经验，若为全日制硕士研究生及以上学历，则为5年以上相关工作经验。

四、相关说明。

一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制管理，提供业内具有竞争力的薪酬。岗位工作地点为北京市。

五、有关事项。

1、经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘及中国银行北京市人才备选库，中国银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国银行有权取消其录用资格。

六、报名方法。

/temp/bj/2015/china_bank071537/，或近期关注智联招聘网站()，并将简历发送至bocbjzp@。

期待您的参与!

中国农业发展银行社会招聘官网篇三

条件：经济、金融、财会等相关专业;熟悉本外币会计核算、资金清算、财务管理、资金管理业务，熟悉保函和国际结算等业务，了解统计分析工作;具有8年以上银行工作经验，现任处长、副处长职务，有丰富管理经验的银行从业人员。

(二)公司业务岗。

条件：经济、金融、财会等相关专业;熟悉国家外经贸、产业、金融政策，具有一定的市场、行业、财务分析和判断能力;具有较丰富的信贷业务实际操作经验和较强的信贷业务能力，有3年及以上信贷业务工作经验;具有较强的市场开拓、调查分析、风险判别、沟通协调和文字综合能力。

(三)评估审查岗。

条件：经济、金融、财会等相关专业;熟悉国家外经贸、产业、金融政策，具有一定的市场、行业、财务分析和判断能力;具有3年及以上的银行信贷评估审查工作经验;学习能力强，具团队协作精神和奉献精神，细致、耐心，沟通和表达能力强，有较强文字能力。

(四)风险管理岗。

条件：经济、金融，会计、统计、财会等相关专业，熟悉国家外经贸、产业、金融政策，具有一定的市场、行业、财务分析和判断能力;学习能力强，具团队协作精神和奉献精神，细致、耐心，沟通和表达能力强，有较强文字能力;具有3年及以上银行工作经验，有中后台业务数据统计及外部报送工作经验者优先。

(五)财务会计岗。

条件：经济、金融、财会等相关专业;熟悉国家会计政策、制度及规定;具有3年以上财务会计相关工作经验;持有会计从业资格证书;拥有cpa、acca等证书者优先。

(六)人力资源与行政管理岗。

条件：经济、金融、中文、人力资源管理、工商管理等相关专业;具有较强的文字写作能力、综合分析能力和组织沟通协调能力;具有国有企事业单位从事人力资源、党务纪检监察、行政管理等岗位3年及以上相关工作经验。

中国农业发展银行社会招聘官网篇四

第一章总则。

第一条。

为加强和规范农业科技贷款管理，维护借贷双方合法权益，依据国家有关法律和《中国农业发展银行信贷基本制度》，制定本办法。

第二条。

本办法所称农业科技贷款，是指中国农业发展银行（以下称贷款人）按照国家政策规定，为支持农业、林业、畜牧、渔业、水利等领域的新品种、新技术、新设备、新产品等科技成果的转化和产业化而发放的贷款。

第三条农业科技贷款管理遵循以下原则：

（一）政策导向。符合国家中长期科技发展规划和农业产业政策及发展战略，有利于促进现代农业发展和社会主义新农村建设。

（二）技术先进。农业科研成果应当是行业领先、技术水平和性能较高。

（三）择优扶持。对以高新技术带动农业常规技术升级、延长农业产业链带动农业产业化水平及农业综合效益全面提高、保障食品及农林生态安全和实行工业化农业、提高农业劳动生产率和综合生产能力的项目优先支持。

（四）控制风险。综合运用多种手段，严格防范和控制贷款风险，保证贷款按期收回。

第二章贷款对象、范围、种类、用途和条件。

第四条。

贷款对象。农业科技贷款对象（以下称借款人）主要是从事农业科技成果转化或产业化生产的企业法人，以及从事农业科技成果转化的农业科技推广单位和科研院校（所）等事业法人。

第五条。

贷款范围。凡属于《国务院关于印发国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020）的通知》（国发〔2005〕44号）明确提出的农业科技发展优先主题领域的，经国家有关部门或省级人民政府有关部门鉴定或批准的科技成果的转化或产业化项2目，均属农业科技贷款的范围。

第六条。

贷款种类和用途。农业科技贷款分为短期贷款和中长期贷款。短期贷款用于解决借款人实施农业科技成果转化或产业化的流动资金需要；中长期贷款用于解决借款人承担农业科技成果转化或产业化的固定资产性质（包括知识产权等）的中长期资金需求。

第七条。

贷款条件。借款人申请农业科技贷款除具备《中国农业发展银行信贷基本制度》规定条件外，还应具备下列条件：

（四）借款人为企业法人的，经农发行评定，信用等级应在a级（含）以上；借款人为事业法人的，对其信用等级暂不作规定。

第三章贷款期限、利率和方式。

第八条。

贷款期限。农业科技贷款原则上根据农业科技成果的转化周期或生产经营周期，以及借款人的综合还款能力，由借款人与贷款人双方协商确定。短期贷款期限一般为6个月，最长不超过1年。中长期贷款期限一般为1-5年，最长不超过8年。在借款合同约定的贷款期限内，可根据项目建设期限或达产期给予一定的宽限期。

第九条。

贷款展期。借款人不能按期归还贷款的，应按《中国农业发展银行信贷基本制度》规定办理展期。

第十条。

贷款利率。农业科技贷款原则上执行中国人民银行同期同档次贷款利率。对符合条件的贷款其利率可以在总行政策范围内浮动，具体浮动水平由借贷双方在贷款利率浮动区间内协商确定。贷款展期期限应累计计算。累计期限达到新的利率期限档次时，自展期日起，以展期日中国人民银行同期同档次利率为基础计息；达不到新的期限档次时，按展期日的原档次利率为基础计息。贷款逾期或未按合同用途使用借款的，按总行规定执行罚息利率。

第十一条。

贷款方式。农业科技贷款一般采用担保贷款方式。4对于由借款人自行还本付息的贷款，原则上采取担保（包括知识产权权利质押）方式；由市（地）级以上政府财政部门或财力较强的县（市）政府财政部门承诺对项目或借款人还本付息或其他符合农发行低风险贷款规定条件的，可以采取信用贷款方式。

第四章贷款办理。

第十二条。

借款人和贷款人应当按照《中国农业发展银行贷款基本操作流程》办理贷款的申请、受理、调查或评估、审查、审批、发放贷款和收回等。

第十三条。

由市（地）级以上政府财政部门或财力较强的县（市）政府财政部门承诺对项目或借款人还本付息或其他符合农发行低风险贷款规定条件的贷款，可按《中国农业发展银行低风险贷款业务操作规程》办理。

第五章贷款检查与监督。

第十四条贷款发放后，开户行应当按照《中国农业发展银行5信贷基本制度》和《中国农业发展银行贷款基本操作流程》规定，对农业科技贷款的使用情况和借款人的经营情况进行检查监督，借款人应当给予配合。贷款检查监督的重点是：

（一）检查监督借款人按照借款合同约定的用途使用农业科技贷款，坚持先使用自有资金后使用贷款的原则，并监督资金支付，防止贷款挪作他用。

（二）开户行应该参与借款人的库存检查，对借款人使用农业科技贷款引致的原材料、在产品和副产品进行核查，及时掌握和了解贷款的物质保证情况。

（三）经常检查监督借款人的经营及财务状况。包括：借款人项目建设情况，产品产销变化情况及现金流量情况，产品结构、市场变化情况及市场应变能力，货款归行和现金收支情况，存货、应收账款及债权债务等变动情况，新增长期投资、固定资产和无形资产的资金来源情况,或有负债的增减情况等。

（四）监测借款人与关联企业之间的资金往来、原料供应、产品购销等关联交易，严格控制信贷风险。对于跨地区、跨行业经营的集团客户,要注意防范集团内部关联方之间互相担保的风险。集团客户各贷款行的上级行应定期或不定期开展针对整个集团客户的检查,掌握其整体经营和财务变化情况,指导所辖贷款行加强贷款管理,防范贷款风险。

（五）对由地方政府或财政等部门负责贴息或偿还贷款本息的，应经常与相关部门保持沟通关系，了解和掌握专项资金安排与到位情况。

第十五条开户行应该根据贷款管理需要和借款人经营的实际情况，建立必要的贷款管理台账，对贷款的发放、使用和收回情况进行反映和监测。

第六章附。

则

第十六条各省级分行可根据本办法制定实施细则,并报总行备案。

第十七条本办法由农发行总行负责解释、修订。第十八条本办法自印发之日起施行。

中国农业发展银行社会招聘官网篇五

华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”、“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”、“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等荣誉称号。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州等地均设有分支机构。

华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的'职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。

因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!

【工作地点】。

工作地点：南京地区。

【应聘要求】。

一、基本要求：

1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

3.符合我行亲属回避制度要求。

二、专业要求：

(一)支行行长(若干名)。

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学等专业毕业，中级及以上职称。

3.具有8年以上银行工作经历，或10年以上经济工作经历(其中5年以上银行工作经历)。具有2年以上支行负责人工作经历。

4.原则上年龄不超过40周岁。

(二)公司业务客户经理(若干名)。

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务及其职能。

3.年龄不超过40周岁。

(三)个人业务客户经理(若干名)。

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行个人业务工作经历，熟悉银行个人业务及其职能。

3.年龄不超过40周岁。

(四)个人理财经理(若干名)。

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作。

2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业，获得afp证书(或cfp/chfp/rfp/cfa证书)。具有2年以上银行从业经历。

3.年龄不超过30周岁。

(五)金融市场业务工作人员(若干名)。

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地金融市场情况，熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。

2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有3年以上银行从业经历，具有1年以上金融市场业务从业经历。

3.年龄不超过30周岁。

【应聘方式】。

请按照下述程序投递简历：

1.登陆华夏银行招聘网站(),选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2.请将以下材料邮寄至华夏银行南京分行人力资源部(江苏省南京市中山路81号，邮编：210005)：个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。信封上请注明应聘岗位。

【应聘说明】。

1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

2.我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

3.我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

联系人：王先生联系电话：*******。

中国农业发展银行社会招聘官网篇六

笔试时间：2014.12.6(周六)上午9点半-12点笔试。

9点半-10点半，行政职业能力测试，60分钟，70题，100分。

(总体不算太难，就是时间不够，没做的太多)。

一、常识判断10题。

二、言语理解20题。

三、数量关系10题。

四、判断推理20题。

1.图形推理5题(很难一眼看出规律，不太好做)。

2.定义判断10题。

3.判断与推理5题。

五、资料分析10题。

10点半-12点，法律专业科目考试。90分钟，63题，100分。

一、判断题20题*0.5分(10分)记得有一道关于中国人民银行的。

二、单选题30题*1.5分(45分)刑法、诉讼挺多的。

三、多选题10题*2分(20分)有一道关于中国人民银行的职能的。

四、简答题1题*7分(7分)。

简述一般的法律解释方法，

五、案例题2题*9分(18分)。

(一)是一道民法题。

慕容与房地产公司签订了房屋买房合同，约定的房屋面积是……交付后，慕容一直怀疑房屋面积短缺，遂请……测量机构测量，发现少了13.3平方米。

慕容向某家具公司预订了家具。约定……月……日前去家具公司提货。慕容当天有事未去。后来所预购家具在仓库被意外大火灭失，仓库中还有其他相同的50件家具。

2.对于缺少的13.3平方米，慕容可以向房地产公司提出什么主张?

4.家具灭失的风险，应由谁承担?为什么?

(二)是一道刑法题。

孙某为讨回被丁某拖欠的装修款。自制爆炸装置，前往丁某饭店，封住饭店大门，威胁丁某还钱，导致店员和顾客都很恐慌。报警后孙某被捕。经专家认定，孙某的自制爆炸装置存在错误，实际上是无法爆炸的。

问：1.对于孙某的.定罪量刑，请提出你的看法。

2.请运用刑法的基础理论，结合案情阐释一个刑法上的基本概念。

都说人行每年考试的侧重点都不太一样。去年刑法宪法居多。我以为今年不怎么考刑法了，结果还是考了很多。

中国农业发展银行社会招聘官网篇七

其次，就是内容了，行测妥妥地做不完就蒙，一个小时能做多少是多少，行测内容没什么特别，感觉难度跟上一年差不多，有点变化就是常识部分难度加大了，加入了法律之类的专业知识，专业内容就不知从何说起了，感觉复习的都没用上，还是那句话，宏微观、国际金融、货币银行学要全面复习，不放过任何一个角落。

中国农业发展银行社会招聘官网篇八

中国工商银行成立于1984年1月1日。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，向全球500余万公司客户和5亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。通过持续推动改革创新和经营转型，资产负债业务在结构调整中保持稳定的盈利水平，零售金融、资产管理和投资银行成为盈利增长的重要引擎，领先的互联网金融发展推动了经营管理模式和服务方式的根本变革。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。

在新的发展机遇期，中国工商银行不断加大转型和创新力度，尤其注重对各新兴业务领域的人才吸引、储备、培养、激励。现诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的社会专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的前进道路上与您同进步，共发展!

一、招聘岗位。

本次招聘涉及总行内控合规部反洗钱中心、资产管理部、资产托管部及投资银行部等四部门的多个岗位，岗位详情请点击附件招聘需求计划表。

二、招聘机构简介。

反洗钱中心隶属于总行内控合规部，是工行集团反洗钱战略规划、综合管理、监测分析、风险控制、监管协调、监督检查以及人才培训储备的重要管理平台。中心致力于加强反洗钱管理体系建设，秉承“集中做、专家做、系统做”的反洗钱管理理念，以提升反洗钱合规工作有效性为重点，以防控集团反洗钱合规风险为目标，为集团稳健发展提供反洗钱合规保障，并保持反洗钱合规管理水平处于同业领先地位，保持在监管机构的良好评价。

资产管理部是总行所属利润中心之一，主要负责全行代客投资管理，是通过专业化投资运作为各类客户提供资产、财富管理服务的专业部室。中间业务收入、理财产品日均规模、创造客户收益等主要指标连续多年位居同业第一，保持了国内最大资产管理银行的市场地位。

资产托管部是全行资产托管业务的经营和管理部门，主要负责总行直接经营客户的市场营销、产品系统研发、托管业务运作、监督与风险管理和对分行托管业务的管理，已建立了国内托管行业业务品种最齐全、服务内容最广泛的产品线，产品领域涵盖所有资产管理领域。证券投资基金、保险、银行理财、企业年金、基金专户、全球资产托管等主要托管产品市场占比连续多年保持同业领先。

考试必备：银行考试专用教材。

投资银行部是工行集团投行业务管理协调中心，也是总行本部利润中心，致力于探索商投互动、投贷联动的大投行发展道路，致力于推动形成跨境、跨市场、多层级、多平台协同联动的商业银行投行管理运营体系，致力于为客户提供“股权+债权+贷款+代理+顾问”一体化的综合金融服务。经过十多年的实践，运作了一批在国内外市场具有重大影响力的项目，已成为国内市场规模最大、服务功能最完善、品牌效应最卓著、风险管理最优秀的“银行类投行”。

三、招聘条件。

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。

2.全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可。3.具有两年以上全职工作经历。4.大学英语六级或同等以上英语水平。

5.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年3月31日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

四、招聘流程。

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1.报名。请于2017年3月15日前，注册并登陆我行统一招聘平台(job.)社会招聘栏目，在线填写并提交报名表，每人仅限填报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

2.笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。3.背景调查、体检录用等后续工作。

五、相关说明。

考试必备：银行考试专用教材。

1.本次招聘岗位工作地点为北京。所有录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。

2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

4.中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

5.咨询邮箱：zhaopin@(请勿投递简历至此邮箱)。

考试必备：银行考试专用教材。

中国农业发展银行社会招聘官网篇九

首先希望大家多关注考试讯息，也提早准备，我今年从知道考试到上考场只有一个月的时间，感觉完全不够，因为专业课的内容很多，行测也需要多加练习。

1.行测，一个小时70道题，我觉得比国考时间都赶，和国考内容分布一样，常识，言语理解，数量关系，逻辑判断，资料分析。还要涂卡，难度和国考差不多。但时间很赶，大家要分配好时间，不要在一道题上纠结，有得放失，快结束的时候老师就会发专业课试卷和答题卡，然后收行测的卷子和答题卡，中间没有休息时间。

专业课时间倒不紧，但就是不会也是白搭啊，直接考哭了，感觉复习的太水，题一难直接瞎，所以认真复习好好琢磨才是王道!具体题目其他帖子的各位大神也写的很清楚了，我记忆没那么好，只能给大家一些其他建议了。

首先是心态问题，我刚开始备考的时候心态特别特别不好，首先是知道的时间晚，备考就不到一个月，我本科学的经济，硕士学金融，要说是很对口的专业，可是天地良心学渣一枚，这么多年压根就没学个什么，所以一切还是从头开始，行测以前接触过，知道题型也知道一些技巧，但答题速度慢，没什么常识，所以也是水到不行。又有各种就业压力，还没开始复习整个人就不好了，抗压能力还极差，我也是给自己跪了，给别人诉苦也都是杯水车薪，同志们要记住，只要你选择考人行，就踏踏实实好好复习，不要想太多，我就是想得太多做的太少，苦痛挣扎一个月，其实回头想想有那苦恼的时间好好复习比什么都强，所以不要太有心里压力，工作只是养家糊口的工具，再说也不是一辈子就干一份工作不换了。

然后是复习备考书籍，我就是看了往届各大神给的书籍参考书目还有攻略，写的很详细，但是关键还是看自己的消化程度，还有复习方向，我们不可能面面俱到，我复习的就是很广，什么都知道一些，但都不深刻，结果考深了直接闷了，知识不扎实，这一点很伤。我会再整理一下复习资料和备考书籍，写一篇较为详细的复习攻略给以后考试的同学看。

最后就是信息收集，其实不需要知道太多信息，报考前多关注，报考后主要就是安心复习就好了，人行也不会通知，考前一个星期上网站打印准考证就行，人行的考试非常正规，大家按程序走就行。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十

2018年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

一、招聘单位及岗位。

1、招聘单位包括部分省级分行、二级分行和县级支行。

2、招聘岗位包括信贷及通用岗、财务会计岗、法律事务岗和信息技术岗。

二、招聘条件。

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

(二)报考省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历(留学归国人员须取得教育部留学人员服务中心的学历学位认证书)，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科)。

(三)3年以上专业工作经历，具备经济、金融、财会、法律、信息技术以及与我行业务发展密切相关的专业知识及专业工作经历。

(四)具有招聘岗位所在地的户籍，或者家庭在招聘岗位所在地。

(五)符合《中国农业发展银行员工招聘管理办法(2016年修订)》规定的年龄要求(一般不超过40岁)。

(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。

三、招聘流程。

1、网上报名：

具体报名时间为2017年6月15日—24日。

2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。

3、笔试。2017年7月23日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。考生应携带本人身份证、准考证参加考试。

4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。

四、有关事项。

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者只能填报1个岗位。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行将在招聘人员的省级分行所在地设立考点，考生须在报考岗位所属省级分行设定的考点(省会城市)参加考试;考试地点一经确定，不能更改。

考试必备：银行考试专用教材。

3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、e-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负。

4、根据招聘岗位报名情况，对个别招聘岗位进行调整，并享有最终解释权。江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

考试必备：银行考试专用教材。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十一

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2018年春季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排。

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：(一)直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);(二)境内一级分行(北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛);(三)海外机构(澳门分行);(四)附属公司(中银保险、中银金融商务、中银消费金融、中银三星人寿、中银通支付)。

二、招聘岗位(一)直属机构。

1.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。

2.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

3.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，本次招聘岗位工作地点为北京。

(二)境内分行。

1.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

2.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

3.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

(三)海外机构。

面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2019年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可被实习所在机构直接留用，并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘网站查询。

三、报名方式。

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位)。

报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。

四、注意事项。

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十二

xx年中国人民银行各分支的笔试开始了，我是学贸专业的，报考的是经济金融，之前在应届生论坛搜集过很多资料，虽然从报名到考试有二十来天的时间，但是我都没有时间看，但不过感谢无私分享的朋友们。今天我也说说我的笔试情况。

笔试要带有准考证和身份证(上面的相片必须能辨别清楚)，还有蓝黑签字笔、2b铅笔盒橡皮擦。我是在南宁考的，考试时间10点-12点，9点30分进入考场，开始宣读考生须知。手机一定要关机或者切断电源，监考人员强调的哦!我们考点有十几个考场呢，我所在的考场安排30个考生，大概有五六个没有来考。题目仍是10题判断，每题1分，45道单选每题1分，10道多选每题1.5分，一道简答题10分，要求层次分明，条理清楚，平铺直述长篇大论会酌情扣分，不能超过500字。一道论述题20分，要求层次分明、条理清楚、论述充分……不能少于500字。

考试内容对我来说很陌生，因为几乎是裸考的，忘记具体的题目了，但是，认真看过国际金融(金融学)和高鸿业的西方经济学(这两三本书一定要看的!)，就一定会很有把握的，货币银行学也要看的。以下我提到的，都是今早上考的，不分先后，考试的时候，我头晕昏昏欲睡，脑子很乱，所以记的也很乱，大家包涵了。

判断、选择：

要知道期货交易的双方风险是否相等(在判断题中出现);《巴塞尔协议》的什么利率也考了，之前幸运的瞄到过，是8%;利率有关的知识考得很多;看了往年的考点，is-lm曲线是年年考啊，今年是选择题形式的;无差异曲线，貌似也有几年考过，要知道它的斜率是代表什么;央行的一般性政策是最后一道多选题。单选中有两个涉及到计算的，一道是知道贴现率，未到期要取的话能取出多少现金，一道是问哪个的到期收益率最低;货币政策、财政政策也会在选择题中出现;还有u型曲线;可转让大额定期存单是哪个国家最先提出;效用经济;考得太广太多，我都晕了。。。

这些判断选择题考的面很广，很多考的也不是平常在学校考试的重点，但是不会太难的，真的花一个月以上的时间认真看过国际金融、西方经济学宏观(考的多一些)、微观部分、货币银行学这四本书，多注意一些财经时事热点，笔试成绩不会差的。

总之，以这次的笔试难易程度看来，能花上一个月半个月复习的同学，笔试就不是什么大问题，其他判断选择题，之后应该会有人补充的。祝今天参考的同胞们和未来要考人行的同学们顺利通过笔试，进入面试啊!笔试结果将在月底或明年1月初可以查询吧，我没有复习只能期待人品爆发了。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十三

2018年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。在新的形势下，农发行坚持政策属性，坚持服务“三农”，坚持按银行规律办事，全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和服务扶贫攻坚，努力把农发行办成政府的银行、支农的银行、现代化的银行，更好地在农村金融体系中发挥主体和骨干作用。

一、招聘单位及岗位。

1、招聘单位包括部分省级分行、二级分行和县级支行。

2、招聘岗位包括信贷及通用岗、财务会计岗、法律事务岗和信息技术岗。

二、招聘条件。

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

(二)报考省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历(留学归国人员须取得教育部留学人员服务中心的学历学位认证书)，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历(报考青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科)。

(三)3年以上专业工作经历，具备经济、金融、财会、法律、信息技术以及与我行业务发展密切相关的专业知识及专业工作经历。

(四)具有招聘岗位所在地的户籍，或者家庭在招聘岗位所在地。

(五)符合《中国农业发展银行员工招聘管理办法(2016年修订)》规定的年龄要求(一般不超过40岁)。

(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。

三、招聘流程。

1、网上报名：

具体报名时间为2017年6月15日—24日。

2、资格审查与简历筛选。我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。

考试必备：银行考试专用教材。

3、笔试。2017年7月23日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。考生应携带本人身份证、准考证参加考试。

4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。

四、有关事项。

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者只能填报1个岗位。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行将在招聘人员的省级分行所在地设立考点，考生须在报考岗位所属省级分行设定的考点(省会城市)参加考试;考试地点一经确定，不能更改。

3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、e-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

考试必备：银行考试专用教材。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十四

中国工商银行股份有限公司数据中心(上海)为工商银行总行直属机构，于2000年11月10日正式挂牌成立，承担了全行信息系统的生产运维管理、基础架构技术研究，以及全集团信息安全一道防线的管理职责，为工银集团全球境内外机构及托管单位提供全年365天、全天24小时的数据服务和技术支持。

目前中心在上海外高桥、嘉定，以及北京西三旗园区均部署有生产系统，实现了三个园区在运行监控、应急处理、技术实施、制度管理等各领域的一体化管理。在此基础上，进一步形成主机核心系统并行运行、快速接管的两个同城数据中心和一个异地灾备中心,建立了“两地三中心”架构，实现最高等级的灾备体系。

十多年的奋勇开拓，不仅铸造了数据中心(上海)强大稳定的信息系统，更锤炼出一支锐意进取、追求卓越的人才团队。我们汇聚人才，更执于培养人才。我们引领改变，更擅于掌控改变。我们开拓视野，更乐于分享视野。我们追寻梦想，更敢于触动梦想。我们诚邀您在人生更大的舞台上施展才华。选择中国工商银行数据中心(上海)，选择一种“更大”的可能!

一、招聘机构。

二、招聘岗位。

招聘岗位包括：it创新研究(主机平台网络方向/设备及机房基础设施方向)、开放平台系统技术支持、网络技术支持、机房动力技术支持、制冷系统技术支持、运维工具研发、数据挖掘分析、网络攻防、安全审计及风险监测等，相关要求详见附件。

工作地点包括：上海、北京，请在报名时根据工作地意向进行勾选不同地区的岗位。

三、招聘条件。

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合各岗位所需的应聘资格条件。1.取得全日制统招统分大学本科(含)以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;2.有3年(含)以上相应的专业工作经验;3.通过国家大学英语四级(cet4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(toeic)听读公开考试630分及以上，或新托福(toefl-ibt)考试75分及以上，或雅思(ielts)考试5.5分及以上。

4.具备较强的事业心、责任感和进取心;具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录;5.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。

四、招聘程序。

(一)简历报名。统一采取网上报名方式。报名截止时间为2018年6月30日，根据报名情况分批考试录用。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站()，进入“社会招聘”栏目查阅“数据中心(上海)”招聘信息，在线填写个人简历，完成职位申请。除在官网报名外，不接受其他形式报名。

(二)资格审查。报名截止后将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并通过招聘系统讯息提示、手机短信或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

(三)笔试、面试、复试、体检。由中国工商银行数据中心(上海)组织实施。具体安排另行通知，请及时关注。

(四)综合评定、背景调查、录用。

五、相关说明。

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我中心有权取消其应聘资格。

(二)中国工商银行数据中心(上海)有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)招聘期间，我中心将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)中国工商银行统一招聘平台是我中心接受报名的唯一途径，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十五

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。

2.全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可。

3.具有三年以上全职工作经历。

4.大学英语六级或同等以上英语水平。

5.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。

6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年7月31日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十六

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2018年春季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排。

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

(一)直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);。

(三)海外机构(澳门分行);。

(四)附属公司(中银保险、中银金融商务、中银消费金融、中银三星人寿、中银通支付)。

二、招聘岗位。

(一)直属机构。

1.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。

2.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

3.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，本次招聘岗位工作地点为北京。

(二)境内分行。

1.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

2.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

3.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

(三)海外机构。

部分海外机构面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

(四)附属公司。

部分境内附属公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

(五)小语种培养计划。

面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2019年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可被实习所在机构直接留用，并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘网站查询。

三、报名方式。

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位)。

报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。

四、注意事项。

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中国农业发展银行社会招聘官网篇十七

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来，民生信用卡坚持打造“民族品牌、国际标准”的'民族品牌信用卡经营理念，在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。

(一)招聘岗位。

岗位：团队经理岗。

招聘人数：2人。

要求：

1、年龄要求：35周岁以下(全日制本科以上);。

3、具有较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略;。

4、具备良好的心理素质，能激发团队士气;。

5、无不良工作记录。

岗位职责：

1、带领一支信用卡营销团队，结合市场推广，完成发卡任务指标;。

2、负责销售团队人员日常行政管理工作;。

3、根据分中心信审、进件等政策，防范信用卡风险;。

4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;。

5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。

岗位：客户经理岗。

招聘人数：10人。

要求：

1、年龄要求：35周岁以下(全日制本科以上)。

2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;。

3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;。

4、客户服务意识强，能吃苦，能承受高压力工作，勇于接受挑战;。

5、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。

岗位职责：

1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。

(二)福利待遇。

优厚保底底薪+交补邮补餐补+学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)。

(三)求职方式。

求职方式：将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@邮箱，邮件主题：姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后，会与有意向的应聘人员联系。

咨询电话：**************。

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