环境主管的岗位职责(优秀13篇)

总结能够帮助我们发现自己的优点和不足，找出问题并提供解决方案。思维导图是一种很好的工具，可以帮助我们整理和组织我们的思维，并为我们的写作提供一个结构框架。以下是常用的总结写作技巧和要点，希望对你有所帮助。

环境主管的岗位职责篇一

职责：

1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;。

4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;。

5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;。

3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管的岗位职责篇二

1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作，对环境保洁工作结果负责。

2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等，审核外委单位费用支付。

5、负责协调卫生、、绿化等管理部门的联系。与

6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管的岗位职责篇三

职责：

1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；

3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

任职要求：

1、大专及以上，专业不限；

2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识；

3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验；

4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理；

5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管的岗位职责篇四

职责：

1、负责园区内整体卫生、环境的工作;。

2、负责保洁人员的管理工作;。

3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;。

4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;。

5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的。

工作计划。

并组织跟进实施。

任职条件：

1)23～45岁，男女不限;。

2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;。

3)熟练使用办公软件;。

5)具备较强工作承压能力。

负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。

掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。

接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。

每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。

2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;。

3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;。

5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;。

6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。

职责：

1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

2、负责严格按照。

合同。

约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;。

2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;。

3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;。

2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;。

3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;。

4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;。

5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

环境主管的岗位职责篇五

职责：

1.制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作;。

2.严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督;。

3.做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;。

4.做好园区内的灭“四害”工作;。

5.完成上级交办的其它任务。

任职要求：

1.中专以上学历;。

2.具有同行业3年以上工作经验;。

3.具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管的岗位职责篇六

4、监督领班对区域内灭害、消杀的.检查情况;

6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管的岗位职责篇七

5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管的岗位职责篇八

环境主管需要全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。下面是本站小编为您精心整理的环境主管岗位的职责。

职责;。

1、负责制订保洁。

工作计划。

指导保洁人员按计划工作;。

2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;。

3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;。

4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;。

5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;。

6、.负责做好突击性工作的应急安排;。

7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;。

8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;。

3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;。

4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

职责:。

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;。

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;。

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;。

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;。

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;。

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;。

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;。

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;。

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;。

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;。

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;。

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;。

3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;。

5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务。

合同。

7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意。

10、完成上级交办的其他工作。

描述：对外包公司管控。

"任务1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。"。

"任务2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"。

"任务3：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"。

"任务4：了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。"。

任:5：对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

描述：环卫事宜。

"任务1：垃圾清运的规范和费用的催缴。"。

"任务2：与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"。

描述：其余工作。

"任务1：开、闭点巡视及保洁巡视工作。"。

"任务2：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"。

"任务3:协助其他部门有关环境整改的工作。"。

"任务4：年未及合同将到期时对各分包商进行。

工作总结。

与评估工作。"。

"任务5：及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。"。

"任务6：完成领导交办的其他工作。"。

职责：

1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;。

3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

任职要求：

1、大专及以上，专业不限;。

2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;。

3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;。

4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;。

5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管的岗位职责篇九

职责：

2.负责草拟对外包单位的文件;。

3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;。

4.负责相关外包单位的工作质量控制;。

5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;。

6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

任职要求：

1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;。

2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;。

3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用office系列办公软件;。

4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。

环境主管的岗位职责篇十

职责：

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的.实现；

6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管的岗位职责篇十一

1 负责环境保洁部工作,向经理负责。

2 遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。

3 熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。

4 辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。

6 根据本部门员工的工作情况,每月提出对本部门员工的奖惩意见。

7 负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。

8 反映并解决业主的焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。

9 明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。

10 负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。

11 完成经理交办的其他任务。

环境主管的岗位职责篇十二

3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

4、统筹管理日常运维指标;。

5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。

6、提升团队能力建设及后续人才培养;。

7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;。

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环境主管的岗位职责篇十三

1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。

2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;

3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;

2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;

3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

4、酒店相关工作经验者尤佳;

5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

6、懂财务，能谈小合同。