最新行政文员笔试题(汇总14篇)

保护环境应该是每个人的责任。在写作时，我们要尽量避免使用过于复杂的词汇和长句。这些总结范文涵盖了不同领域和不同主题，可以丰富我们的思维和写作技巧。

行政文员笔试题篇一

一、请写出企业常用的公文文种？（5分）。

答：（考察对公文的一般理解）。

一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（10分）。

答：（考察行政工作的整体感觉）。

1、日常事务工作（会议、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品），档案合同工作。

2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；

3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；

4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）。

7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

三、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）。

答：（考察工作的主动性及细致程度）。

四、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）。

答：控制公司日常成本，应从以下几方面入手：

1、复印、打印控制。

2、办公用品购买成本控制。

3、办公用品领用控制。

4、办公用品使用情况控制。

5、水电费用控制。

6、办公电话费用控制。

7、会议和活动组织成本控制。

8、定期向公司全体成员宣传节约意识。

五、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。（15分）。

答：应做好以下工作：

1、住宿、行程安排。

2、工作汇报资料收集。

3、工作会议安排。

4、陪同参观人员安排。

六、办公软件操作。（50分）。

（1）以中秋活动内容作一份word版通知，同时用ppt格式制作一份简单的策划方案。（25分）。

答：策划方案由行政助理草拟。

1、说明这次活动的目的；

2、落实活动时间、地点，主要与直属领导协商确定；

3、确定参加人员；

4、落实活动主持，与领导协商确定；

5、确定活动行程，与领导协商确定。其它，场地布置，服务。

（2）在《员工花名册》中增加一栏“工龄”，同时筛选出入职满一年的员工档案信息，并将工龄填上。分部门汇总工资总额。（25分）。

行政文员笔试题篇二

一、单项选择题：

b.作出行政处罚的依据c.行政处罚的履行方式和期限d.当事人依法享有的权利。

二、多项选择题：

d.报所属行政机关备案。

21.商务主管部门作出行政处罚决定的，应当制作《商务行政处罚决定书》，加盖本部门印章。

行政处罚决定书应载明以下事项（）：

a.当事人的姓名或者名称、地址；b.违反法律、法规或规章的事实和证据；

c.行政处罚的种类和依据；d.行政处罚的履行方式和期限；

22.商务主管部门拟作出下列行政处罚之一的，应当在《商务行政处罚告知书》中，一并告知当事人有要求举行听证的权利，以及申请听证的有关事项及要求：()。

a.责令停产停业的；

b暂扣、撤销或吊销许可证、资格证等的；c.对公民处以5000元以上罚款，对法人或其他组织处以5万元以上罚款的。d.未按时交纳税款的。23.执法人员有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由其所属商务主管部门依法给予行政处分，并暂扣或收回执法证件；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；给当事人造成损失的，所属商务主管部门应当依法给予赔偿：（）。

f违反规定自行收缴罚款的；g.违法处置罚没财物或者据为己有的；

24.商务主管部门采取查封、扣押措施后，应当及时查清事实根据不同情况作出以下处理决定：()在30日内根据不同情况作出以下处理决定：

a.对违法事实清楚，依法应当予以没收的非法财物，予以没收，法律、行政法规规定应当销毁的，依法销毁；b.对没有违法行为或者不再需要采取查封、扣押措施的，应当立即解除查封、扣押措施，送达《解除查封扣押通知书》，将查封、扣押财物或者拍卖、变卖所得及时返还。

b.有关法律、法规规定可以实施现场检查；

c.有明确具体的检查对象和检查内容；d.检查内容属于商务行政执法范畴。

26.商务主管部门实施行政处罚应当遵循以下原则：

a.以法律、法规、规章为依据；

d.保障公民、法人或其他组织的合法权益；

e.坚持处罚与教育相结合。27.申请成品油仓储经营资格的企业，应当具备下列条件：a.拥有库容不低于10000立方米的成品油油库，油库建设符合城乡规划、油库布局规划；并通过国土资源、规划建设、安全监管、公安消防、环境保护、气象、质检等部门的验收；b.申请主体应具有中国企业法人资格，且注册资本不低于1000万元人民币；c.拥有接卸成品油的输送管道或铁路专用线或公路运输车辆或1万吨以上的成品油水运码头等设施;d.申请主体是中国企业法人分支机构的，其法人应具有成品油仓储经营资格。

28、成品油经营企业检查的主要内容是：a.成品油供油协议的签订、执行情况；b.上企业成品油经营状况；c.成品油经营企业及其基础设施是否符合本办法及有关技术规范要求；d.质量、计量、消防、安全、环保等方面情况。

29.商务主管部门及其工作人员违反本办法规定，有下列情形之一的，由其上级行政机关或监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分：a.对符合法定条件的申请不予受理的；b.未向申请人说明不受理申请或者不予许可理由的；c.对不符合条件的申请者予以许可或者超越法定职权作出许可的；d对符合法定条件的申请者不予批准或无正当理由不在法定期限内作出批准决定的；e.不依法履行监督职责或监督不力，造成严重后果的。

30.商务部对典当业实行归口管理，履行以下监督管理职责：

a.制定有关规章、政策;b.负责典当行市场准入和退出管理;c.负责典当行日常业务监管;d.对典当行业自律组织进行业务指导。

36行政主体在作出行政处罚决定前应告知当事人（）。

a.行政处罚决定的事实b.行政处罚的理由c.行政处罚的依据d.依法享有的权利。

41.根据《行政处罚法》的规定，下列说法正确的是（）。

d.报所属行政机关备案。

59.赵某在某区马路两边无证摆摊，被某区城管大队队员王某发现，当场罚款100元。下列说法错误的是（）a.罚款100元不应适用简易程序b.城管队员王某对赵某当场罚款100元合法c.罚款100元应当适用行政处罚一般程序d.城管队员王某在征得赵某同意后，可以当场罚款100元60.行政主体在作出行政处罚决定前应告知当事人（）。

64.根据《行政处罚法》的规定，下列说法正确的是（）。

三、判断题：

1.行政强制执行，是指行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。（）2.行政强制执行的方式包括排除妨碍、恢复原状。（）。

3.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。（）。

4.行政复议是具有一定司法性的行政行为。（）5.行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。（）。

6.执法人员对公民没收50元以下财物，可以当场作出行政处罚决定。（）7.当事人配合行政机关查处违法行为有立功表现的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。（）。

8.限制人身自由的行政处罚只能由公安机关行使。（）。

9.行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，未履行告知程序或者拒绝听取当事人陈述.申辩的，行政处罚决定不能成立。（）。

10.当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关只能申请人民法院强制执行。（）。

11.行政机关按简易程序作出行政处罚决定，可以当场不制作行政处罚决定书。（）。

12.行政机关可以委托其他组织或者个人实施行政处罚。（）。

13.行政机关对当事人进行处罚不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。（）。

14.行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照.较大数额罚款、警告等行政处罚决定前，行政执法人员应当告知当事人有要求举行听证的权利。（）15.根据《行政处罚法》的规定，对于尚未制定法律、法规的，省级人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。（）。

16.有法定依据或不遵守法定程序的行政处罚无效。（）。

17.人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。（）。

18.人民法院审理行政案件，依法实行合议、回避、公开审判和三审终审制度。（）19.基层人民法院管辖所有第一审行政案件。（）。

20.上级人民法院有权审判下级人民法院管辖的第一审行政案件，也可以把自己管辖的第一审行政案件移交下级人民法院审判。（）。

21、商务主管部门实施行政处罚，以及开展与行政处罚相关的监督检查、调查取证等活动，应当遵守行政处罚法和有关法律、法规、规章及商务行政处罚程序规定。()。

22、国家对成品油经营实行许可制度。()。

23、申请从事成品油批发、仓储经营资格的企业，应当向所在地省级人民政府商务主管部门提出申请，省级人民政府商务主管部门审查后，将初步审查意见及申请材料上报商务部，由商务部决定是否给予成品油批发、仓储经营许可。（）。

24.商务主管部门在申请人申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正申请材料时，看情况是否受理成品油经营许可申请。（）。

25.商务主管部门受理成品油经营许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证，特殊情况也可电话或电子档发送邮件。（）

26.检查中不合格的成品油经营企业，商务部及省级人民政府商务主管部门应当责令其限期整改；经整改仍不合格的企业，由发证机关撤销其成品油经营资格。（）27.各级人民政府商务主管部门实施成品油经营许可及市场监督管理，可以适当收取费用（）。

28.单位一次性购买单用途卡金额达5000元（含）以上或个人一次性购卡金额达5万元（含）以上的，以及单位或个人采用非现场方式购卡的，应通过银行转账，不得使用现金，发卡企业或售卡企业应对转出、转入账户名称、账号、金额等进行逐笔登记。（）29.使用单用途卡购买商品后需要退货的，发卡企业或受理企业应将资金退至原卡。原单用途卡不存在或退货后卡内资金余额超过单用途卡限额的，应退回至持卡人在同一发卡企业的同类单用途卡内。退货金额不足100元（含）的，可支付现金。（）30.商务主管部门对典当业实施监督管理，公安机关对典当业进行治安管理.（）31.法律对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定的，行政法规可以作出扩大规定，而地方性法规不得做扩大规定。（）32.行政强制执行由法律设定。（）。

33.行政复议期间被申请人改变原具体行政行为的，行政复议机关停止对原具体行政行为的审查，改为对改变后的具体行政行为进行审查。（）。

34.行政机关作出具体行政行为时未告知公民、法人或者其他组织，事后补充告知的，行政复议申请期限自该具体行政决定作出之日起计算。（）。

35.当事人不履行行政处罚决定的，行政机关都可以自己强制执行。（）。

36.当事人对当场做出的行政处罚决定不服，不能申请行政复议或者提起行政诉讼。（）37.听取当事人的陈述、申辩，是处理每个行政处罚案件的必经程序。（）。

38.不满14周岁的人有行政违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。（）39.根据《行政处罚法》的规定，主动消除或者减轻违法行为危害后果的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。（）。

40.在行政处罚听证会上，应当当场做出处罚决定。（）。

41.行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据，不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。（）。

42.监察局给某公务员行政记过处分属于行政处罚。（）43.根据罚缴分离的规定，当事人最迟应当自收到行政处罚决定书之日起10日内，到指定的银行缴纳罚款。（）。

44.在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员依法作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。（）。

45.实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。（）。

46.执法人员当场做出行政处罚决定的，行政处罚决定书应当在七日内按照民事诉讼法有关规定送达当事人。（）。

47.行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。（）48.复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，复议机关是被告。（）。

49.在诉讼过程中，被告及其诉讼代理人不得自行向原告.第三人和证人收集证据。（）50.被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，经人民法院准许，可以延期提供。（）。

51.地方性法规可以设定行政强制执行。（）。

52.行政法规可以设定行政强制执行。（）。

53.行政机关设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，该行政机关为被申请人。（）54.行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。（）55.对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（）56.违法事实确凿并有法定依据，对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。（）。

57.对行政处罚管辖发生争议的，报请共同的上级行政机关指定管辖。（）58.只要当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚一律停止执行。（）。

59.当事人配合行政机关查处违法行为有立功表现的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。（）。

60.违法行为在一年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定除外。（）61.罚金是行政处罚的种类之一。（）。

62.行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。（）63.公安机关作出行政拘留决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。（）。

64.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出。（）。

65.限制人身自由的行政处罚，只能由法律或行政法规设定。（）66.听证由行政机关指定的本案调查人员主持。（）。

67.原告可以提供证明行政行为违法的证据。原告提供的证据不成立的，可免除被告的举证责任。（）。

68.在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。（）69.经人民法院传票传唤，原告无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按照撤诉处理；被告无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。（）。

70.人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿.补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。（）。

四、案例分析：

（一）2015年11月12日，某县在开展全县成品油市场专项执法检查时，执法人员吴某某、和徐某某发现某加油点擅自安装汽油加油设施、超范围经营汽油，遂制作了现场检查笔录。在经过县商务局领导审批同意后，对该加油点下达《责令改正通知书》，并当场查封93号汽油加油机2台。商务局认为，该加油点，在未取得商务主管部门批准情况下，擅自超范围经营93号汽油，违反了《成品油市场管理办法》第三十八条规定，决定给予该加油点行政处罚。加油点不服，申请行政复议。

（四）2016年12月1日，某县工商局张某到个体经商户李某的音像商店，在未出示证件的情况下称有人举报李某出售《神秘园》盗版光碟，并当场作出罚款300元决定，并当场填写了预定格式的《行政处罚决定书》和罚款收据，准备现场收缴罚款。李某拒绝，张某决定加重处罚400元，于是双方发生争执，张某将李某打伤，花费医疗费450元。李某决定申请行政赔偿。

（五）c市a区人民政府为了发展家具工业，以区政府办公会议纪要的形式决定设立家具工业园，并决定入园企业可以先建工厂后补办用地手续。b企业（总部在e市某区）照此规定入园并建厂。2015年4月7日，国家相关部门通过卫星遥感拍摄发现该用地，认为其属于违法用地并将相关情况通知c市人民政府。4月10日，c市工商局（位于c市d区）作出吊销b厂营业执照的处罚决定。b厂不服，当天即向工商局申请举行听证会。4月12日c市工商局通知b厂，听证会将于4月14日在工商局会议室公开举行。

（六）2015年9月24日，某市人社局的执法人员到个体户吴某的工厂进行检查，发现有多处不符合劳动安全卫生标准，如灯光昏暗，工作人员操作时未带安全帽等。对此，人社局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录，并提出了“限3天改进，罚款人民币2000元”的处理意见，吴某当场签了字。工作人员当天扣留了吴某的“特殊工种用工许可证”。9月27日，劳动安全稽查组对吴某作出了第84号行政处罚决定书，并于当日送达。吴某在9月29日交纳了罚款。两天后，劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查，仍认为不符合要求，“特殊工种用工许可证”仍未发还吴某。

行政文员笔试题篇三

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。

性别：男出生年月：民族：xx政治面貌：xxxx。

xx大学行政管理专业20xx届xx方向xx学士。

联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxxxxx@。

求职意向及自我评价。

期望从事职业：行政经理、主管、办公室主任(点击来智联招聘搜索想要的工作)。

自我评价：具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统，对于行政体系和制度的建立颇有心得。

教育经历。

20xx.9~20xx.7xx大学xx学院行政管理专业xx学士。

学分绩点(gpa)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x。

连续四年获得校奖学金。

所获奖励：

20xx年获得院级“三好学生”

20xx年获得××辩论赛“一等奖”

20xx年获得奖学金“三等奖”

20xx年获得“学生团干部”

项目/科研经历。

20xx年xx项目项目负责人。

课题：xxxxxx。

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年xxxxxx项目项目组成员。

课题：xxxxxxxx。

项目描述：

工作职责;。

工作业绩：

实践/工作经历。

自我评价。

五年以上国内外通信行业营销经验，深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。

多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规，能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件，能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力，各方面均取得了不错的成绩，普遍受到领导和同事的信任与重视。

本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验，认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。

拓展阅读：“五步”，让简历入hr法眼!

有不少求职者都很不服气，为什么企业在短短的.几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法，也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。

1.硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1)专业背景(不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系);2)大学毕业院校;3)户口;4)英语等证书;5)在校成绩。

2.外企和国企的关注点不同。外企和大型国企其实都对大学毕业院校很看重，外企还会关注是否曾有外企工作或实习背景，以及英语水平，国企更看重专业和户口。

3.简历中反映出的表达能力。简洁的表达、适当的分段描述、多用动词而少用形容词、英语表达规范、格式规范，理所当然地会增加被录取机会。

4.附上一大堆证明材料并没好处。一般而言，企业平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法不会增加被录取的机会，但也没有什么负面影响。

5.对于应届毕业生来说，hr会特别关注学生的实习经验、在校实践和兼职工作。简历上一定要描写你所参与的具体工作内容和活动。不要只是一味罗列自己是班长或在学生会任职，获得过多少荣誉，这些不会给hr留下太深的印象。有些学生觉得自己没有太多实践经验，于是会不遗余力地列出自己的所学课程。公司是不会仔细阅读这些内容的，公司只会关心和其岗位要求相关的一些课程，列出这部分即可。

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行政文员笔试题篇四

姓名：

得分：

一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？做好这项工作需要具备哪些方面的能力？（30分）。

二、请写出企业常用的公文文种？（10分）。

三、请拟一份关于国庆节放假的通知。（15分）。

四、就一般的企业而言，如何进行档案的分类，分哪几类？（15分）。

五、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（15分）。

六、总结一下个人的优缺点。（15分）。

姓名：

得分：

一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容？做好这项工作需要具备哪些方面的能力？（30分）。

（考察行政工作的整体感觉）。

1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。

2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；

3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；

4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。

5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）。

7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。需具备的能力：

8）有较好的书面语言文字表达能力。

二、请写出企业常用的公文文种？（10分）。

（考察对公文的一般理解）。

一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

三、请拟一份关于国庆节放假的通知。（15分）（考察公文格式）。

关于国庆节放假的通知。

公司各部门：

今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。

节日前各部门要做好节前清洁、安全工作；节日期间，各部门人员注意个人安全。最后祝各部门人员节日快乐！

xxxxx有限公司。

二0一二年九月二十八日。

四、就一般的企业而言，如何进行档案的分类，分哪几类？（15分）。

行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类。

五、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（15分）。

1、复印、打印控制；

2、办公用品购买成本控制；

3、办公用品领用控制；

4、办公用品使用情况控制；

5、水电费用控制；

6、办公电话费用控制；

7、会议和活动组织成本控制；

8、定期向公司全体员工宣传节约意识。

六、总结一下个人的优缺点。（15分）。

行政文员笔试题篇五

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻状况：已婚。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司性质：股份制企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政物业部部长。

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的.物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事行政经理。

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经办秘书。

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景。

毕业院校：湘潭大学。

最高学历：本科。

所学专业二：中英文秘书。

教育经历。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传。

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

联系方式。

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行政文员笔试题篇六

数字推理的题目通常状况下是给你一个数列，但整个数列中缺少一项(中间或两边)，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，判断其中的规律，然后在四个选择答案中选择最合理的答案。

首先我们要熟练掌握各种基本数列，例如，自然数列、平方数列、立方数列等。我们所说的“掌握”是指应极为熟练与敏感，同时对于平方数列应要知道1-19的平方数变化，对于立方数列应要知道立方数列1-9的立方数变化。

数字推理题型有等差数列、等比数列、和数列、积数列、平方数列、立方数列、组合数列以及其他数列。

1、等差数列又有简单的等差数列、二级等差数列、二级等差数列的变式、三级等差数列及其变式。

例如：中央甲类真题1，2，5，14，()。

a.31b.41c.51d.61。

这就是二级等差数列的变式：后一项减前一项所得的新的数列是一个基本数列。

2、等比数列有简单的等比数列、二级等比数列、二级等比数列变式。

例如：1，2，8，()，1024。

解析：后一项与前一项的比得到2，4，8，16，所以括号内应填64。

这就是二级等比数列：后一项与前一项的比所得的新的数列是一个等比数列。

3、和数列有典型和数列即两项求和数列、典型和数列变式、三项和数列变式。

例如：浙江真题1710()34—1。

a.7b.6c.8d.5。

这就是典型和数列：前两项的加和得到第三项。

4、积数列有典型积数列即两项求积数列、积数列。

例如：中央b类真题1339()243。

a.12b.27c.124d.169。

解析：1×3＝3(第3项)，3×3＝9(第4项)，3×9＝27(第5项)，9×27＝243(第6项)，所以，答案为27，即b。

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这就是典型积数列：前两项相乘得到第三项。

5、平方数列有典型平方数列即递增或递减型、平方数列变式、二级平方数列。

例如：20中央甲类真题2，3，10，15，26，()。

a.29b.32c.35d.37。

这就是平方数列变式：这一数列特点不是简单的平方或立方数列，而是在此基础上进行“加减常数”的变化。

6、立方数列有典型立方数列即递增或递减型、立方数列变式。立方数列与平方数列的概念构建类似。

7、组合数列有数列间隔组合、数列分段组合、特殊组合数列。

例如：年中央甲类真题1，3，3，5，7，9，13，15，()，()。

a.19，21b.19，23c.21，23d.27，30()。

解析：二级等差数列1，3，7，13，(21)和二级等差数列3，5，9，15，(23)的间隔组合。所以，答案为21，23(c)。

这就是数列间隔组合：两个数列(七种基本数列的任何一种或两种)进行分隔组合。

还有其他的数列如：质数列及其变式、合数列、分式最简式、无理式等等。

了解以上各种数列后，考生应该多练习数字推理题，当遇见一个数列类数字推理题时，考生脑中应迅速的闪过各类数列并找到其所属的数列类型。

上节中，我们讲了数字推理的几种数列形式，往往数字推理题型还会有如，多次方综合变化、分段组合变化、分式综合变化、数字规律而非计算规律、数列数字幅度变化较大、等差复杂变化、项与项之间的计算关系、多数列组合、跳跃组合数列等。下面举部分题型的例子做些讲解。

1.1，2，3，5，7，()，13。

a.12b.9c.11d.10。

答案【d】本题规律为逐步递增，符合等差数列变化规律，作差后发现差的变化为1，1，2，2，后面应该是3，3，所以选择d。

2.()，853，752，561，154。

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a.235b.952c.358d.352。

答案【d】本题虽然是逐步递减变化规律，但不是等差数列，再观察发现每个数的前两位的差等于第三位，所以符合的应该是d。

3.251，222，193，()。

a.65b.205c.164d.134。

答案【c】等差数列，公差位29。

4.1，4，27，()。

a.256b.243c.64d.108。

答案【a】自然数的成方数列。

5.25，6，19，7，12，8，()。

a.4b.5c.9d.10。

答案【a】组合数列:25-6=19，19-7=12，12-8=4。

6.3，7，15，()，43。

a.27b.28c.29d.30。

答案【a】而二级等差数列。

7.1807，2716，3625，()。

a.5149b.4534c.4231d.5847。

答案【b】实际为组合数列,各数位为等差数列。

8.8，17，24，37，()。

a.48b.50c.53d.69。

答案【a】7的平方减1。

9.5，7，11，19，()。

a.21b.27c.31d.35。

答案【d】二级等差数列。

10.4，27，16，25，36，23，64，21，()。

a.81b.100c.121d.19。

答案【b】组合数列奇数项为等差数列。

数字推理在掌握解答方法和技巧的同时还要不断的进行练习，这样才能在考试中遇见数字推理题就能迅速的知道解答方法，甚至能迅速的知道答案。

下面我们举个数字推理的数字敏感度练习的例子：

例：在下面各题的5个数中，选出与其他4个数规律不同的数，并把它划掉，再从括号中选一个合适的数替换。

(1)42，20，18，48，24(21，54，45，10)。

(2)15，75，60，45，27(50，70，30，9)。

(3)42，126，63，882。

行政文员笔试题篇七

2．依法行政。

4．三权分立。

5．人事行政。

二、单项选择。

1．下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是()。

a．行政计划．b．行政领导．c．行政职能．d．机关管理。

2．下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是()。

a．政务官实行常任制。

b．政务官与内阁共进退。

c．事务官实行常任制，政务官与政党共进退。

d．事务官与政党共进退。

3．决定着决策方案能否实现及实现的程度在于()。

a．决策内容是否符合实际．b．决策方案是否优化。

c．行政执行d．决策是否代表人民利益。

4．党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政效率的()。

a．环境因素b．组织因素．c．人员因素．d．科学技术因素。

5．应用最普遍、富有生命力的任用形式是()。

a．选举制b．任命制。

c．聘用制d．考任制。

6．提高行政道德自律能力的根本途径是()。

a．自我修养．b．外在教育．c．社会规范．d．政府强制。

7．运用行政指令方法进行管理，起主要作用的是其()。

a．权威性．b．垂直性c．强制性d．无偿性。

8．政府能力的核心概念是。

a．有效性b．集权性c．经济性d．强迫性。

9．对行政效率具有决定性影响的是行政人员的()．。

a．学历．b．经验．c．年龄．d．素质。

10．当代西方资本主义国家政府职能的重点在于()。

a．政治．b．民主．c．文化．d．经济。

三、填空。

1．近代分权学说由英国的_______倡导，由法国的___________完成。

2．以恩赐官僚制为核心的人事行政时期，__________关系是任官的主要标准之一。

3．目标管理方法概括地说是一种以____________为基础的现代管理方法。

4．编制国家预算的程序，可以大体上分为预算编制、_________、__________和__________四个阶段。

5．按行政沟通线路的结构分，有_________沟通和__________沟通。

6．行政管理的幅度与组织层级的设置成_______比例关系。

四、判断下列说法的是否正确并改正错误的说法。

1．职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。（）。

2．体制通常具有稳定、普遍和权威的特点。（）。

3．采用何种行政方法要以时间、地点、条件为转移，具体情况，具体分析。（）。

4．对公务员来说，行政道德具有一定的强制性。

5．行政职能是政府设置的职位。（）。

6．司法监督是一种事前监督。（）。

7．行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。（）。

8．以事为中心的.领导对待部下一般很温和。（）。

9．服从大局是对的，但应以不损害本部门和自身的利益为前提。（）。

10．行政领导艺术一般是表现在处理日常例行事务上。（）。

五、简答。

1．简述我国公务员制度的特点。

2．简述现代人事行政的发展趋势。

3．简述对公共部门绩效评估的困难在什么地方。

六、论述（10分）。

试论我国行政首长负责制与民主管理。

七、案例题（10分）。

总投资33亿元的某省两个“七五”、“八五”重点建设项目——制药厂和铝厂，因在行政审批制下盲目抢项目、争投资、比速度，并在建设中“求详”、“贪大”，目前累计负债已达65亿多元，负债率高达187%，已陷入严重资不抵债的困境。

案例思考：

(1)造成该省两个重点建设项目陷入困境的根本原因是什么?．。

(2)在社会主义市场经济条件下，政府应如何管理企业的经济行为?

参考答案。

1．行政行为是国家行政机关及其行政人员执行公务、实施行政管理的行为。

2．依法行政指的是公共行政权力主体即狭义的政府，应当依法设定和实施行政行为。

3．机关管理是机关本身，即办公地点的管理。这包括合理的安排机关的办公场所，配置合适的设备，保持优美的工作环境，以及系统地处理公文和案卷。

4．三权分立是指把国家权力分成立法权、司法权和行政权的政治权力理论。

5．人事行政是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、考核、退休等方面的管理活动。

二、单项选择。

ccaabacadd。

三、填空。

1．洛克孟德斯鸠。

2．血缘。

3．科学－人际关系学说。

4．预算执行预算调整决算。

5．正式非正式。

6．反。

四、判断并改错。

1．对。

2．对。

3．对。

4．对。

5．错行政职能是国家政府的职能。

6．错事前改为事后。

7．错行政决策做出的选择一般不是理论上最优的方案。

8．错以事为中心的领导一般对部下很严厉。

9．错在必要的情况下，服从大局需要牺牲个人和部门的利益。

10．错行政领导艺术一般表现在处理特殊事务上。

五、简答。

1．与西方公务员制度比较：我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上发展来的，目的是建立一个有生机和活力的政府；我国公务员制度坚持中国共产党的领导和基本路线；我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨。与传统干部人事制度比较：体现了分类管理的原则；建立的新陈代谢制度；强化了激励竞争机制；健全了廉政勤政约束制度。

2．人事行政中出现政务官和事务官在结构和功能上的分化；由恩赐官僚制和分赃制向功绩制为基础的现代人事行政的演化；由人治式人事行政向系统化、规范化的法治式人事行政发展；人事行政的范围日渐扩大；从非科学的经验管理发展到崇尚理性和效率的科学管理；人事行政由以往只重视通才，发展为通才专才并重。

3．公共部门具有垄断性；公共部门的目标多元性和目标弹性；公共部门产出多为无形产品、中间产品和非商品产品；公共部门生产多为劳动密集型、生产技术不确定；公共管理的活动和其所处的环境有互动性。

六、论述题。

首先，行政首长负责制的基本特点是责任主体的单一化。对于重大事务，在集体讨论的基础上由行政首长定夺；具体日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任；其次，行政首长负责制的优点是责任明确，事权集中，分工合作，反应迅速，效率较高，这正符合行政管理应该集中、迅速、果断解决问题的要求，因此，行政机关一般都实行行政首长负责制，我国宪法也是这样规定的；再次，行政首长负责制与民主管理并不矛盾，而是紧密相关、相辅相成：

(1)行政首长大多是由人民代表大会选举或任命的，要受人民的监督；

(2)行政首长行使的职权是广大人民的意志和要求的体现，是代表人民行使权力；

(3)行政首行的决定不是个人随心所欲，而是在集思广益的基础上作出的。

最后，在实行行政首长负责制的同时要注意加强民主管理：

(3)提高领导活动的开放程度，扩大透明度，重大情况让人民知道，重大问题经人民讨论，实行民主监督，公开监督。

七、案例题。

行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及政府管理什么、管到什么程度、发挥什么作用的问题。

本案例中所反映的问题主要我国政府经济职能的问题．上述两个重点项目陷入困境的根本原因是政府没有有效地发挥自的行政职能,尤其是经济职能,没有起到统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督的作用,政府过分的干预了经济的发展,导致了政府职能失败。

在社会主义条件下,政府对企业管理是间接的,不能用行政审批的手段过分的干预企业的行为和经济运行,而是运用经济调节的手段过和方法来调控经济,它更多的表现为一种宏观上的调控,而不是微观上的管理,企业微观上的行为都交由市场来调节政府要尊重企业的经营主权,保持企业的积极性,要让企业成为产权清晰、权责明确、自主经营、自负盈亏、自担风险的市场主体,同时,政府又要综合运用各种有效手段,为企业服务,引导企业发展。

行政文员笔试题篇八

1．科学决策的特点不包括。

a．决策主体的集体化b．决策过程的程序化。

c．决策手段运用的广泛化d．“谋”和“断”一体化。

2．十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以()为目。

标，改革和完善干部人事制度。

a．革命化、民主化、公开化b．革命化、年轻化、专业化。

c．科学化、民主化、制度化d．民主化、知识化、年轻化。

3．在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。

a．信息系统b．中枢系统。

c．控制系统d．研究咨询系统。

4．公文的语言应当()。

a．诙谐幽默b．古朴典雅。

c．庄重规范d．华丽流畅。

5．我国国家行政机关实行()。

a．职务分类制b．职位分类制。

c．品位分类制d．职级分类制。

6．政企分开的主要措施不包括()。

a．解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系。

b．大量裁减政府专业经济部门。

c．大力裁减社会中介组织。

d．加强和改善对国有企业的监管方式‘。

7．下列人员()可以由委任产生。

a．乡长b．镇长。

c．县长d．国务院各部委副部长。

8．下面不属于一级政府派出机构的是()。

a．行政公署b．区公所。

c．村公所d．公安派出所。

9．公文的基本语气是()。

a．祈使语气b．陈述语气。

c．疑问语气d．感叹语气。

10．下列文稿中具有正式公文效用的是()。

a．议论稿b．送审稿。

c．征求南京市意见d．定稿。

11．在归部委管理的国家局中，国家技术局归哪个部(委)管理()。

a．国家计划委员会b．国家经济贸易委员会。

c．国家科学技术委员会d．国家教育委员会。

12．政府机构之间最重要的关系是()。

a．协调关系b．业务关系。

c．协作关系d．领导关系。

13．轮换又称()。

a．转任b．调任。

c．挂职锻炼d．轮岗。

14．公务员必须退休的条件是指()。

a．工作年限满b．工作年限满30年。

c．男年满55周岁d．女年满55周岁。

a．权责体系b．组织结构体系。

c．运行机制d．行政权力。

16．权力机关对行政机关的监督不包括()。

a．政治监督。

b．法律监督。

c．对行政立法、行政执法、行政司法活动的监督。

d．市场监督。

17．申诉期间原机关处理决定()。

a．不再执行b．继续执行。

c．变更执行d．废止。

18．下面哪种社会关系，公务员可以不用回避?()。

a．夫妻b．密友。

c．甥子女d．祖父母。

19．批复是用于答复下级机关请示事项的()。

a．下行文b．平行文。

c．上行文d．具有行政约束力的'规章。

20．通告的表达方式侧重于()。

a．叙述b．说理。

c．说明d．说明、说理。

21．下列公文中，不需要指明主送机关的是()。

a．通知b．请示。

c．报告d．决议。

22．权力机关对行政机关的监督不包括()。

a．市场监督。

b．政治监督。

c．法律监督。

d．对行政立法、行政执法、行政司法活动的监督。

23．在国外被称为“智囊团”的是()。

a．研究咨询系统b．决策信息系统。

c．审批控制系统d．行政决策的中枢系统。

24．关于行政效率，总的原则是()。

a．效率第一，公平第二b．效率优先，兼顾公平。

c．效率为主，公平为辅d．公平优先，兼顾效率。

25．“三讲”教育的对象是()。

a．县级以上党政领导班子、领导干部。

b．县级以下党政领导班子、领导干部。

c．省部级党政领导班子、领导干部。

d．省部级以下党政领导班子、领导干部。

行政文员笔试题篇九

一、单项选择（每小题2分，共20分）。

1、社交场合很讲究次序礼仪，一般()。

a、以右为次b、以右为尊c、以后为次d、以左为尊。

3、邮件的寄发不要考虑以下因素()。

a、时间b、便利c、经济d、爱好。

4、文员做会议记录时，可以在会议记录中()a、加入自己的主观意见b、不记录议题。

c、与发言者用词不一致但意思完全一致d、对所记内容作评论。

6、传真机最好用来传送以下哪种邮件?()。

a、一般的图纸b、机密文件c、很长的文件d、感谢信。

7、以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责()a、订购b、制造c、分配d、储备。

二、判断题（每小题2分，共20分）。

1、办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。()。

2、通知一般由标题、主送单位、正文、落款四部分组成。()。

3、文员第一次做一项工作时应该快一些，如果错误可以再做一遍。()。

4、文员传达上司信息时，可以把上司的话语加多或减少，以个人的口吻把话转达。()5、5s指的是：整理、整顿、清扫、安全、素养。()。

6、文员对报纸和杂志的处理，可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上，其他的放在报刊架上供大家阅读。()。

7、男女之间，男士先伸手了，女士才能与之相握。()。

8、英美国家习惯，文员接待来访者，应该站起来与来访者讲话。()。

9、如果会客室的门是拉开的，文员进入会客室后，才能让客人进入。()。

10、介绍地位相同的人时，应按照到职的先后，先介绍新进的职员，若同时到职，就先介绍年纪较轻的人。()。

三、筒答题（10分）。

1、公文的完全格式包括哪几项?请写出这些项目。

四、设计题（10分）。

五、案例分析（每小题20分，共40分）。

1、新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了，为了不影响公司的工作，在征得上司的同意后，她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作，时间为一个月，陈小姐大专刚毕业，比较单纯，刘小姐把工作交代给她，并鼓励她努力干，准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。

某一天，经理外出了，陈小姐正在公司打字。电话铃响了，陈小姐与来电者的对话如下：来电者；“是利达公司吗？”陈小姐：“是。”

来电者：“你们经理在吗?”陈小姐：“不在。”

采电者；“你们是生产塑胶手套的吗?”陈小姐：“是。”

陈小姐：“对不起，不行的。”说完，“啪”挂上了电话。

上司回来后，陈小姐也没有把来电的事告知上司。过了一星期，上司提起他刚谈成一笔大生意，以1、4美元一打卖出了100万打。陈小姐突口而出：“啊呀，上星期有人问1、6美元一打行不行，我知道你的定价是1、8，就说不行的。”上司当即脸色一变说：“你被解雇了”陈小姐哭丧着脸说：“为什么?”上司说：“你犯了五个错。”

现代文员（办公室）试题答案及评分标准。

一、单项选择。

1、b2、a3、d4、c5、c6、a7、b8、b9、c10、a。

二、判断。

1、√。

2、√。

3、x。

4、x。

5、x6、√。

7、x。

8、x。

9、x。

10、√。

三、简答题。

1、公文的完全格式包括哪儿项?请写出这些项目。(1)版头、发文字号、印刷顺序号。(1分)(2)密级、紧急程度。(1分)(3)签发人姓名。(1分)(4)公文标题。(1分)(5)主送机关、(1分)(6)正文、附件。(1分)。

(7)发文机关、成文日期、机关印章。(1分)(8)注释、阅读(发送)范围。(1分)(9)主题词。(1分)

(10)抄送单位、印发说明、(1分)。

四、设计题。

1、(题略)。

电话放在办公桌左边，便于左手摘机，右手做记录，电脑放在右边，(2分)新文件夹放需要翻译的资料，在文件夹上贴上相应的标识条：(2分)。

各种笔、胶水、剪刀、印盒等文具分门别类放在文具用品盒内，参考书应该放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屉里，(2分)。

公司印章放人办公桌带锁的抽屉内，(2分)。

墨水放置在储物架底层，复印纸放在下面几层、(2分)。

五、案例分析题(两题中任选一题，20分。若两题都做了，取前面一题计分)。

1、(题略)。

(1)该问的没有问(指对方情况，手套的需要量)；(3分)(2)该记的没有记录(对方的姓名、公司、电话号码)；(3分)。

(3)该说的没有说(没有及时向上司汇报)；(3分)。

(4)不该说的却说了(价格上的自作主张，不向上司请示)；(3分)。

(5)不懂得保护自己(即使自己自作主张拒绝了对方，犯了错误，也没必要告诉上司，使自己陷入被解雇的境地)，(3分)。

(6)电话礼仪方面，铃响了没有自报家门，(3分)(7)不等对方说完，就“啪”挂上电话。(2分)。

2、(题略)。

(1)小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则，既然向主管领导请示了，就应按孙的意见办，不应多头请示，(5分)。

(2)在工作中不应过分亲近或疏远某领导，以至落到尴尬的境地：(3分)。

(3)两位领导都作了指示，如果张通情达理，小曹应向他说明只能按职权分工办事，求得谅解后，按孙的意见办，(4分)。

(4)如果不能求得谅解时，小曹应向两位领导分别自我检讨，再建议两位商议一个方法遵照执行，(4分)。

(5)如果矛盾不能统一，应向总经理请示，遵照总经理的意见办，并请他对孙或张作解释。这是文员执行主要决策人的意见。(4分)。

行政文员笔试题篇十

西县工商局积极探索行政执法工作的新思路，努力创新工作机制，不断优化执法环境，拓宽行政执法领域，切实提高了行政执法的针对性和实效性，行政执法工作实现了新的突破。今年以来，全局共立案查办各类经济违法违章案件771件，其中，一般程序案件74件，万元以上案件45件。案件类型涉及销售假劣农资及不合格食品、不正当竞争、商标侵权、虚假违法广告、虚假注册、违法收费等多个领域。

(一)、坚持创新机制与强化保障相结合，努力提高行政执法的积极性。

一是建立班子负责的行政执法工作领导机制。局党组成员和法制工作人员共同组成行政执法领导小组，具体负责行政执法工作的组织领导和重大案件的集体研究处理，切实提高了全局对行政执法工作的重视程度，确保了各项整规任务的有效贯彻落实。二是建立以局领导分管的股、所为一个单位的集结办案机制。各股、所既可独立办案，也可在分管领导的统一指挥下协同办案，局、所集结办案不仅形成了全局上下齐抓共管、相互配合的办案格局，而且有效地带动了基层工商所行政执法积极性，增强了局所整体办案的合力。今年1-9月份，在全局查办的45件万元以上案件中，股所合办的案件达到50%。三是建立“谁发现、谁查办”的案件来源查办分配机制。按照“细化职能、精确监管、准确处置”的要求，加大工商所市场巡查频次，在全县范围内增设12315红盾维权举报网点，拓宽群众申诉举报渠道，努力扩大案件来源。在此基础上，打破按股、室业务职能查办违法行为的界限，除上级交办、12315指挥中心分配和涉及证照许可违法案件外，各业务股室和工商所实行行政执法“谁发现、谁查办”的办法，大大提高了各办案机构查办案件的积极性和主动性。四是建立后勤服务与行政执法同步保障机制。坚持后勤保障服务优先满足行政执法需要，人员、经费、装备最大限度地向办案机构倾斜，为强化行政执法提供强劲的后勤保障。同时，实行法制机构与办案机构同步介入案情、跟随核审制度，既保证了办案质量，又提高了办案效率。

(二)、坚持强化指导与岗位练兵相结合，努力提高行政执法的精确性。

该局把加强业务指导、开展岗位练兵作为提高全员特别是工商所人员业务能力的重要手段，局机关各业务股、室为工商所每一名执法人员量身制定指导方案，每新查办一起案件，股室业务骨干都要指导工商所人员从《现场笔录》做起，直至案件终结，一对一、面对面地指导，使工商所执法人员全面迅速地掌握了办案程序和办案技巧，逐步形成了人人能执法、个个会办案的基层工商所行政执法工作格局。同时，组织各执法单位半年进行一次案件评审，开展典型案例点评，交流办案经验，案件质量明显提高。

(三)、坚持突出重点与全面整治相结合，努力提高行政执法的针对性。

一是春季以整治农资市场为重点，深入开展“红盾护农”行动，端掉制假种子黑窝点8处，查扣假冒他人厂名、厂址自行包装假种子5000余公斤，吊销营业执照2户，立案查处农资违法经营案件6件，每件罚没金额达2万元。二是以《食品安全法》实施为契机，结合“百日会战”行动，深入开展食品安全专项整治，查封经营“三无食品”、过期食品的冷库7家，依据《食品安全法》每户罚款2万元；查处车站、学校周边等重点地区经营“三无食品”、过期食品的副食品商店6家，依据《食品安全法》每户罚款1万元，有效地净化了食品市场,维护了食品消费安全。三是抓住年检验照契机，深入开展“两虚一逃”和无照经营专项整治，查处提供虚假证明材料骗取公司登记案件1件，罚款金额达16万元；查处无照经营房地产开发案件9件，每件罚款1万元。四是以维护家电下乡秩序为重点，深入开展虚假违法广告专项整治，立案查处发布摩托车下乡虚假广告案件1件。同时查处无证照发布固定形式印刷品广告案件和虚假房地产广告案件各1件(四)、坚持行政指导与沟通协调相结合，努力提高行政执法的和谐性在强化监管执法工作中，该局积极适应金融危机带来的监管新形势和新要求，大力推行行政指导和行政告诫制。年初按工商所辖区分别召开了农资、食品、网吧等重点领域和行业经营人员参加的行政指导、行政告诫会，在指导重要商品索票索证的同时，列举各类违法违规行为予以警示告诫，为日后行政行政执法进行柔性铺垫。在日常工作中，积极主动地向地方各级领导汇报市场监管情况，遇有重大影响的案件，及时汇报沟通，赢得地方党政领导的理解和支持，营造了良好的执法环境。柔性的人性化监管执法，大大提高了行政处罚的执行力。

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行政文员笔试题篇十一

187、公民、法人或者其他组织可以向行政强制的设定机关和实施机关就行政强制的设定和实施提出（）和建议。

a、意见。

b、要求。

c、批评。

188、违法行为情节（）或者没有明显社会危害的，可以不采取行政强制措施。

a、显著轻微。

b、比较轻微。

c、不严重。

189、行政强制措施由法律、法规规定的（）在法定职权范围内实施。

b、司法机关。

c、执法机关。

190、行使相对集中行政处罚权的行政机关，可以实施法律、法规规定的与（）权有关的行政强制措施。

a、行政处罚。

191、行政强制措施应当由行政机关（）的行政执法人员实施，其他人员不得实施。

a、具备资格。

b、符合条件。

c、正式在编。

192、行政机关实施行政强制措施前须向行政机关负责人报告并经（）。

a、批准。

b、允许。

c、批示。

193、需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在（）小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。

a、二十四。

b、十二。

c、八。

194、行政机关负责人认为不应当采取行政强制措施的，应当（）。

a、立即解除。

b、立即中止。

c、立即终结。

195、实施限制公民人身自由的行政强制措施应当（）当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限。

a、当场告知。

b、事后告知。

c、立即告知。

196、在紧急情况下当场实施限制公民人身自由行政强制措施的，在返回行政机关后，立即向行政机关负责人报告并补办（）。

a、批准手续。

b、签字手续。

c、批复手续。

197、实施限制人身自由的行政强制措施不得超过（）。

a、法定期限。

b、规定期限。

199、违法行为涉嫌犯罪应当移送司法机关的，行政机关应当将查封、扣押、冻结的`财物一并移送，并（）当事人。

a、书面告知。

b、电话通知。

c、网上告知。

200、查封、扣押应当由法律、法规规定的行政机关实施，其他任何行政机关或者（）不得实施。

a、组织。

b、个人。

201、行政机关不得查封、扣押与（）无关的场所、设施或者财物。

a、违法行为。

b、违规行为。

c、违纪行为。

202、行政机关不得查封、扣押公民个人及其（）的生活必需品。

a、所扶养家属。

b、直系近亲属。

203、当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的，不得（）查封。

a、重复。

b、强行。

204、行政机关决定实施查封、扣押的，应当制作并当场交付查封、扣押（）和清单。

a、决定书。

b、通知书。

c、意见书。

205、查封、扣押的期限不得超过（）；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长。

a、30天。

b、20天。

c、10天。

206、延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人，并（）。

a、说明理由。

b、提供依据。

c、听取意见。

207、对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者（）；造成损失的，应当承担赔偿责任。

a、损毁。

b、出租。

c、买卖。

208、对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托（）保管。

a、第三人。

b、办案人。

c、见证人。

209、第三人不得损毁或者擅自（）、处置被查封的财物。

a、转移。

b、使用。

210、因查封、扣押发生的保管费用由（）承担。

b、当事人。

a、查清事实。

b、查找证据。

212、解除查封、扣押应当立即（）。

a、退还财物。

b、恢复原状。

213、冻结存款、汇款应当由（）规定的行政机关实施。

a、法律。

b、法规。

c、规章。

214、冻结存款、汇款不得委托给其他行政机关或者（）。

a、组织。

b、个人。

c、单位。

215、冻结存款、汇款的数额应当与（）涉及的金额相当。

a、违法行为。

b、违规行为。

c、违纪行为。

216、行政机关实施冻结存款、汇款的，应当向金融机构交付（）。

a、冻结通知书。

b、冻结决定书。

c、冻结告知书。

217、金融机构不得在冻结前向（）泄露信息。

a、当事人。

b、第三人。

218、法律规定以外的行政机关或者组织要求冻结当事人存款、汇款的，金融机构应当（）。

a、拒绝。

b、配合。

c、支持。

219、依照法律规定冻结存款、汇款的，作出决定的行政机关应当在（）内向当事人交付冻结决定书。

a、3日。

b、7日。

c、15日。

220、自冻结存款、汇款之日起（）内，行政机关应当作出处理决定或者作出解除冻结。

a、30日。

b、20日。

c、5日。

221、行政机关作出解除冻结决定的，应当及时通知金融机构和（）。金融机构接到通知后，应当立即解除冻结。

a、当事人。

b、第三人。

c、相对人。

222、行政机关逾期未作出处理决定或者（）决定的，金融机构应当自结冻结期满之日起解除冻结。

a、解除冻结。

b、终止冻结。

c、中止冻结。

223、行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关（）强制执行。

224、行政机关作出强制执行决定前，应当（）当事人履行义务。

a、事先催告。

b、通知。

c、通告。

225、强制执行事先催告应当以（）形式作出。

a、书面。

b、口头。

226、当事人收到强制执行催告书后有权进行陈述和申辩。行政机关（）充分听取当事人的意见。

a、应当。

b、可以。

c、必须。

227、经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关（）作出强制执行决定。

a、可以。

b、应当。

228、强制执行决定应当以（）形式作出。

a、书面。

b、口头。

229、在催告期间，对有（）转移或者隐匿财物迹象的，行政机关可以作出立即强制执行决定。

a、证据证明。

b、迹象表明。

230、行政强制执行决定书应当（）送达当事人。

a、直接。

b、间接。

231、对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满（）年未恢复执行的，行政机关不再执行。

a、三年。

b、二年。

c、一年。

232、在执行中或者执行完毕后，据以执行的行政决定被撤销、变更，或者执行错误的，应当（）或者退还财物。

a、恢复原状。

b、赔偿损失。

233、实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成（）。

a、执行协议。

b、执行和解。

c、调解协议。

234、行政机关不得在夜间或者（）实施行政强制执行。

a、法定节假日。

b、重要节假日。

235、行政机关实施加处罚款或者滞纳金超过（），经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。

a、三十日。

b、十五日。

c、十日。

236、没有行政强制执行权的行政机关应当申请（）强制执行。

a、人民法院。

b、人民检察院。

c、公安机关。

c、规章。

238、金融机构接到行政机关依法作出划拨存款、汇款的决定后，应当（）。

a、立即划拨。

b、立即执行。

239、依法拍卖财物，由行政机关委托（）依法办理。

a、拍卖机构。

b、公证机构。

c、商业银行。

240、代履行的主体可以是行政机关，也可以是没有（）的第三人。

a、利害关系。

b、利益关系。

c、亲属关系。

241、代履行（）前，催告当事人履行，当事人履行的，停止代履行。

a、三日。

b、五日。

c、七日。

242、代履行的费用按照成本合理确定，由（）承担。

a、当事人。

c、执行机关。

243、代履行不得采用暴力、（）以及其他非法方式。

a、胁迫。

b、欺诈。

c、野蛮。

244、需要立即清除道路而当事人不能清除的，行政机关（）决定立即实施代履行。

a、可以。

b、应当。

c、必须。

245、没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起（）月内，向人民法院申请强制执行。

a、三个。

b、两个。

c、一个。

246、强制执行申请书应当由行政机关（）签名，加盖行政机关的印章，并注明日期。

a、负责人。

b、办案人。

247、人民法院接到行政机关强制执行的申请，应当在（）内受理。

a、五日。

b、三日。

c、七日。

248、行政机关对人民法院不予受理的裁定有异议的，可以在（）内向上一级人民法院申请复议。

a、十五日。

b、七日。

c、三十日。

249、人民法院应当自受理之日起（）日内作出是否执行的裁定。

a、三十日。

行政文员笔试题篇十二

姓名：单位：

一、填空题。

1、《中华人民共和国环境保护法》中规定，地方各级环境质量。

2、向水体排放污染物的应当按照法律、行政法规和国务院环境保护主管部门的规定设臵院水行政主管部门的规定。禁止或者采取其他规避监管的方式排放水污染物。

3、违反《中华人民共和国水污染防治法》规定，建设项目的水污染防治设施未建成、未经验收或者验收不合格，主体工程即投入生产或者使用的，由县级以上人民政府环境保护主管部门责令或者，直至验收合格，处元以上元以下的罚款。

4、向大气排放粉尘的排污单位，必须采取否则将被责令停止违法行为，下罚款：

令改正，可以并处。在商业经营活动中使用空调器、冷却塔造成环境噪声污染的，由改正，可以并处。

6、未采取相应防范措施，造成危险废物扬散、流失、渗漏或者造成其他环境污染的，由县级以上人民政府环境保护行政主管部门责令停止违法行为，上元以下的罚款；擅自关闭、闲臵或者拆除危险废物集中处臵设施、场所的，由县级以上人民政府环境保护行政主管部门责令停止违法行为，处元以上元以下的罚款。

7、建设单位未依法报批建设项目环境影响评价文件，擅自开工建设的，由有权审批该项目环境影响评价文件的环境保护行政主管部门责令，限期补办手续；逾期不补办手续的，可以处元以下的罚款，对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予。

8、《包头市环境保护条例》中规定，排污者的污染防治设施必须保持正常使用，、或者的必须事先报经环境保护行政主管部门批准，违反此规定者将被环保部门给予元以下的罚款。

9、《包头市大气污染防治条例》中规定，在城镇主导风。

向的、城市规划区和城际公路两侧范围内，禁止新建、扩建严重影响大气环境质量的项目。

10、《包头市废弃食用油脂管理条例》中规定，禁止将废弃食用油脂及未达到排放标准的含油脂废水直接排入或者擅自，否则可能被处以元以上元以下的罚款。

二、简答题。

三、案例分析1、2003年5月7日，杨某发现在其承包的东湖养鱼场内有大量鱼苗死亡。经x市环保局调查、采样分析后认定，造成鱼苗死亡的原因是x造纸厂向东湖排放的工业废水中含有大量的未经处理过的有毒氰化物所致。为此，杨某向x造纸厂提出损害赔偿请求，x造纸厂未予理睬。2003年12月，杨某向x市环保局申请对该损害赔偿纠纷进行行政处理。在市环保局的调解下，杨某与x造纸厂就赔偿数额达成协议。事后，杨某多次向x造纸厂索要赔偿，x造纸厂以各种借口予以推诿，不予给付。2005年1月，杨某找到市环保局要求强制执行该协议，市环保局拒绝了杨某的要求。因此，2005年7月，杨某以市环保局不履行行政强制执行的职责为由，向x市人民法院提起了以x市环保局为被告的行政诉讼。问：

（1）杨某能否以x市环保局为被告提起行政诉讼？

（2）杨某、x造纸厂双方在x市环保局主持下达成的调解协议是否具有强制力？

2、2007年10月26日，a县环保局根据个体工商户王某申报其家具加工厂的《排污申报登记表》和县环境监测站的现场监测数据，核定了家具加工厂2007年7～9月的排污量，并于当日向王某送达了《排污核定通知书》。在法定时间内，王某对《排污核定通知书》未提出异议。之后，a县环保局又通过依法核定，确定家具加工厂应缴纳2007年7～9月噪声超标排污费2100元，并予以公告。此《排污费缴纳通知单》于2007年11月5日送达给王某。王某在法定时间内并未缴纳。由于王某在法定期限内既不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行缴纳排污费的义务。2008年8月4日，a县环保局申请a县法院强制执行。a县法院对此案立案审查后认为，此案在诉讼期满后已经超过了180日，即a县环保局申请执行的期限已经逾期1天，且a县环保局又没有提出正当理由，对此，a县法院于2008年8月15日对此案做出了不予受理的行政裁定。问：

（1）环保部门征收排污费能否直接申请人民法院强制执行？

行政文员笔试题篇十三

对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题：

第一处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径：

二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

2015年3月24日上午深圳执法类公务员面试真题

1、有人说“不怕做错事，就怕站错队”，对于这种说法你怎么理解？假如单位正副两位领导不和，经常同时分配给你互相矛盾的工作，你怎么处理？ （1）事物都具有两面性，我们应该全面地看待问题。对于这句话，有其科学一面，也有不科学的地方，要综合把握。

（2）不怕做错事，就怕站错队。可以这样理解，就是说我们在工作的过程中，一定要有正确、科学的目标，要有正确、科学的理论指导，要有坚强、有力的`领导集体。只有树立好正确科学的目标，有正确的理论指导，并且有和-谐，坚强有力的领导集体，我们才能够统一思想，集中精力做好工作。有了这些，即使我们在工作上做错了一些事情，那也是不足畏惧的。我们的改革开放能够取得这么大的成功，不就是有正确的目标，科学的理论，坚强有力的党中央领导吗？当然，我们的改革是摸着石头过河，当中有些事情确实做得不够好，但这无阻我们改革开放的成功。从这个角度讲，不怕做错事，就怕站错队。

（3）当然，虽然说站错队可怕，对于做错事，我们也要力求避免。细节决定成败，一个小小的疏忽，可以导致整件工作失败。千里之堤，溃于蚁穴。我们也要力求做好事，避免犯错。从这个角度讲，我们既要怕站错队，也要怕做错事。

（4）当然，这句话还指代在拉党结派中要站好队，我认为持有这种思想要不得的。我们的政府是为人民服务的政府，每个人的工作都是为了贯彻党和国家的政策，为人民谋幸福的。公利远大于私立，拉帮结派这是违反纪律的行为，是不允许的。我会以党的优秀分子为榜样，努力的学习和工作，不搞拉帮结派的行为，遵纪守法，做好自己的本分工作。

行政文员笔试题篇十四

这是今天收到同事发的一道倾听能力的测试题，测试题如下：

这是一道倾听能力测试题，请在30秒内答完，请不要因为追求速度而忽视了质量。

1、请在纸的右上角写下你的尊姓大名;。

2、请在纸的左上方写下今天的日期(格式为：****年**月**日)

3、请在左上方日期下面写下“你现在的住址”;

4、请将你的名字圈起来;。

5、请在纸的左下方画三个正方形;。

6、请在每个正方形里画上加号;。

7、请在每个正方形旁边画三个等边三角形;。

8、请将每个三角形圈起来;。

10、请在纸的背面写下你最喜欢的一首诗;。

11、请在纸的左下方你计算的数字上面写下背面你写的诗的作者;。

12、请在作者后面写下作者的朝代;。

13、请在纸的最上方写下你现在或最近正在看的一本书;。

14、请在纸的右侧，竖排写下你最喜欢的电视剧的名称;。

15、请在纸的左侧，竖排写下你最喜欢的电影的名称;。

16、请与你左右位置的同事握手;。

17、请认真阅读以上内容，如已阅读完毕请只做前四道题;。

18、请将以上部分自十七题以上对折放好，答题完毕。

读完要求我就认认真真的开做了，但到第9题时感觉时间根本不够用，30秒不可能答完，到第17题时才恍然大悟。答案解析：

1.如果你能从头到尾“听”纸说完，你就可以在30秒内将1-4题答完;。

3.如果你能真正明白纸所要表达的意思，就可以写下正确的：“你现在的住址”六个字，而不是在李沧区还是市南区的地址。

其实，这是一个稍有陷井的小测试，测试内容代表了一定的含义，在一定程度上说明了我们在与对方沟通或者交流时的一些潜意识会误导我们的判断，交流时是否能等对方把话说完，又是否能真正明白对方的意思。例如：与人交流时，你是否会在别人话说到一半时就迫不急待的打断，表示自己明白接下来要表述的是什么意思，但当别人说完却发现完全不同;是否当对方完全讲完，而你理解的却仍是与对方的表达的有出入等。引用《卡耐基写给女人一生幸福的忠告》书中的一句话‘倾听不仅是一种对别人的礼貌与尊重，也是对讲话者的高度赞美与恭维’。书中还提到有许多顶尖的行销人员，他们不具备滔滔不绝、舌灿莲花的口才，然而他们的业绩却高出同事的10倍，20倍，原因主要在于他们能认真倾听别人的说话。由此，说明了倾听的重要性。如果学习中我们能认真倾听老师的讲课，就会学的更快更多;如果工作中能认真倾听同事的讲话，使对方有种被尊重和重视的感觉，那就会拉近与之的关系，提升自己的人际关系;如果生活中，能善于倾听自己老公的诉说，就能够他很大的安慰。

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