2023年会计专业本科自考科目(模板11篇)

引用是在论述某一观点或主题时，以他人的话语或观点作为支持或证明的依据。如何在新的一年里，做出更大的突破和进步呢？总结写作一直以来都是大家所关注的话题，下面这些范文或许能给你一些启发。

会计专业本科自考科目篇一

（题目）（小二黑体）。

（考生姓名）（考生考号）。

指导教师：（姓名及职称）。

教学点名称助学单位名称。

专业名称专业代码。

论文提交日期论文答辩日期备注：

1、教学点名称。

2、助学单位名称。

（1）相沟通直接合作：留空。

（2）相沟通三方合作：填写助学机构名称（3）独立办班：留空。

会计专业本科自考科目篇二

自考会计是近年来自学考试的热门专业，那么，你对这个专业了解吗?以下是百分网小编搜索整理的关于自考本科会计专业前景及就业分析，供参考借鉴，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

自考会计本科是指通过国家高等教育自学考试考取会计本科学历，是目前进入会计行业的其中一种途径。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，自考会计是近年来自学考试的热门专业。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。

会计——财务管理现在热度最高的专业，进入世界四大会计师事务所的捷径。工作相当好找，并且薪水不低，工作环境好，如果努力一点，进入外资企业的话，收入相当可观。

中国人民大学会计学院党委书记兼就业指导中心主任关伟说：从往年的调查分析中可以看出，会计专业一直在社会上比较受青睐。会计学院今年的供需比例达到1：3，但是相比较1999年扩招之前供需比例1：10来看，会计专业毕业生选择余地小了很多。所以，如果从单纯的就业角度来说，会计专业一直被看好。

海外社会科学院人力资源研究中心主任王振认为，目前我国金融类人才的结构性矛盾突出，缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才，精通外语、法律及计算机的复合型人才，法律、咨询、中介和会计方面的.高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或acca，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过cbra或acca考试的几门课程，也能增加一些砝码。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右(笔者一个朋友在中信北京的待遇)，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

师兄建议：进事务所不一定要通过cbra，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。假期实习：找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

师兄建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

会计专业本科自考科目篇三

提升学历已经成为大家热议的话题，如果我们目前的学历还是高中的话可能身边很多人都会看不起我们。如今这么多种提升学历的方式选择适合自己的才是最重要的。在查询招聘岗位信息的时候我们不难发现会计专业的薪酬待遇是很好的，这时想要报考会计自考本科会担心很难，也不知道我们需要参加的考试科目都有哪些。

会计自考本科的难度确实不小，因为这是与我们选择报考的专业息息相关的。会计专业涉及到的专业术语是比较多的，如果我们不花费些心思来认真备考的话要想顺利的通过考试那就很困难了。既然做出了报考会计本科的决定就应该从一开始就接受学习，即使再难我们也要坚持下去，不要认为我们报考了最终等着领取学历证书就行了，事情没有那么简单。

1、写作原则。

(1)超前性。在论文选题前，要选择具有前瞻性的题目，即对我国职能部门制定有关方针、政策时有一定参考价值的论题。

(2)实用性。我们在做论文写作时切忌空谈，切忌重复已过时的东西，要选择工作中对企业有重大影响的现实问题展开讨论，并提出新的见解。

(3)时间性。特别提醒撰写会计方面论文的同学，由于2001年财政部颁布了现行会计制度，因此，我们在进行论文写作时要注意参考2001年以后刊物发表的文章。如：写会计信息失真方面的文章同学注意。自从现行制度颁布后，从制度层面已将会计信息造假问题杜绝了，建议这方面的论题就不要再选了。

(4)观点正确。论文写作时，其观点不要和国家的方针、政策规定相违背。

(5)论题要严格限定在会计、财务、审计和会计电算化方面;或写财务会计专业与其他学科交叉方面的论题。如：“税收筹划对企业理财活动的影响”等。其主旨必须体现出财务会计专业的内容。否则就离题了。

2、构思。

选题。

(1)不是所有刊物发表的题目都适合我们写。因为会计专业本科论文完成字数要求在8000至10000字之间，而有些发表的论文题目写作字数达不到我们规定字数要求，故并不适合我们选用。

(2)若写与会计专业实践相结合方面论文时，要突出所学财务会计专业理论与方法对实际工作的指导作用。离开这一指导作用，论文将变成调查报告或工作总结。

(3)要注意审题。有的同学为了追求题目新颖，确定题目时，出现了自相矛盾的情况。如：有的同学把题目定为“企业内部控制机制创新”。我们知道，对于企业内部控制问题有关部门没有出台完整的规定，该题属于探讨性问题，更无从在此基础上创新了。

(4)论题要有探讨价值。论文的写作要以建立和完善相关规定或解决企业财务会计工作中面临的重大问题为对象，如：“浅谈我国的财务分布报告”。该题针对我国现行会计制度的相关规定不够完善的地方提出了切实可行的建设性意见，对职能部门进一步完善《企业财务分布报告》征求意见稿有一定参考价值。相反，有一些同学《关于会计人员职业道德》、《加强成本管理、提高企业经济效益》这类题目写起来很空，又没有实际内容。因此，建议同学们不要选择这些题目作为论文来写。

写作过程。

一旦确定题目后，就要开始写作了，写作的时候要注意：

第一，确定题目;围绕题目搜集有关资料;第三，对相关资料进行筛选;第四，根据筛选后的资料确定论文提纲，在提纲中把自己的观点融入其中;第五，依据详细提纲开始论文写作。

同学们在收集资料时，可以到北京图书馆查找一下刊物：《会计研究》、《财务与会计》、《财务与会计导刊》、《财会通讯》、《财会月刊》、《中国农业会计》、《现代会计》、《天津财会》等，还可以参考各财经院校学报有关财务会计方面的文章。

会计专业本科自考科目篇四

自考心理学专业本科开设的课程与专科的课程紧密衔接，又不断加深。除了两门政治课和外语课以外，还有12门自考心理学专业课，即基础理论课程包括生理心理学、认知心理学、心理实验设计和心理学史等;应用心理学课程包括临床心理学的课程变态心理学、心理治疗，还包括社会心理学的课程人力资源管理、人事测量、市场调查、消费与广告心理学等，此外还有工程心理学和环境心理学等。

参加自学考试没有入学要求。个人可凭个人的兴趣，工作需要参加学习考试。高中以下学历的人，可报名参加心理学专科的学习，获得心理学专科毕业证书。

普通高中毕业生，也包括中专、技校、高职毕业生，应考自考专科专业。等到获得心理学(专科)毕业证后，再考自考心理学(独立本科段)。

国家承认学历的专科(高职)及以上(如本科、研究生等)毕业生，可以考自考本科专业，符合条件的还可以授予学士学位。

1、参加本科段考试的考生，应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。

2、自学考试采用施考分科、学分累计的方式逐步完成学业。按照专业考试计划的要求，分课程进行考试，课程考试合格者按规定计算学分。

3、考完专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学实践任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书。

会计专业本科自考科目篇五

2、《概率论与数理统计（经管类）》。

3、《线性代数（经管类）》。

4、《高级财务会计》。

5、《财务报表分析(一)》。

6、《审计学》。

7、《金融理论与务实》。

8、《资产评估》。

9、《管理系统中计算机应用》。

10、《市场营销学》。

11、《面向对象数据库技术》。

12、《计算机网络基础》。

13、《信息系统开发》。

会计专业本科自考科目篇六

自考会计本科是指通过国家高等教育自学考试考取会计本科学历，是目前进入会计行业的其中一种途径。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，自考会计是近年来自学考试的热门专业。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，推进在职专业教育和大学后继续教育，造就和选拔德才兼备的专门会计人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。

会计——财务管理现在热度最高的专业，进入世界四大会计师事务所的捷径。工作相当好找，并且薪水不低，工作环境好，如果努力一点，进入外资企业的话，收入相当可观。

中国人民大学会计学院党委书记兼就业指导中心主任关伟说：从往年的调查分析中可以看出，会计专业一直在社会上比较受青睐。会计学院今年的供需比例达到 1：3，但是相比较1999年扩招之前供需比例1：10来看，会计专业毕业生选择余地小了很多。所以，如果从单纯的就业角度来说，会计专业一直被看好。

海外社会科学院人力资源研究中心主任王振认为，目前我国金融类人才的结构性矛盾突出，缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才，精通外语、法律及计算机的复合型人才，法律、咨询、中介和会计方面的高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或acca，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的.各种保险以及住房公积金。

师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过cbra或acca考试的几门课程，也能增加一些砝码。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右(笔者一个朋友在中信北京的待遇)，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

师兄建议：进事务所不一定要通过cbra，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。假期实习：找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

师兄建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

会计专业本科自考科目篇七

论中国特色企业财务管理目标。

论企业增长的财务管理策略。

论企业人力资本的特征及其财务制度安排论财务管理目标与资本结构优化。

零售企业财务战略选择。

管理会计技术方法的变迁——基于网络经济冲击的思考关于企业成本信息失真的分析。

构建我国绿色财务评价体系的思考。

公司治理结构下的财务导向问题研究高校财务管理制度创新的理性思考。

防范金融风险的财务对策。

从财务控制演化谈我国企业财务控制的完善成本会计的发展趋势与对策之我见。

财务总监：内部会计控制的延伸。

财务治理结构的核心与实现路径。

财务战略的管理对象探析。

财务会计与管理会计的融合研究。

并购的财务陷阱。

提高会计信息质量，确保证券市场健康发展知识经济与商业企业财务管理创新。

知识经济时代企业财务管理新理念。

知识经济时代的会计改革。

战略管理与战略管理会计研究。

现代成本会计管理理念与方法。

我国中小企业财务管理中存在的问题及对策1。

我国上市公司财务分析策略研究。

未来财务报告特征。

谈中小企业预算管理制度之规划。

试论企业财务风险的管理。

试论股份集团公司的财务管理。

商业银行财务管理的改革与探索。

企业信息化对财务管理的影响。

企业经营风险和财务风险的分析、管理与控制企业集团基本财务问题研究。

资本市场与会计信息的规范。

国有企业改制引发的税收流失问题探讨安然事件的会计、审计思考。

成本会计的发展趋势及对策。

诚信会计的缺失与重构。

刍议我国衍生金融工具的会计报告。

传统管理会计与战略管理会计对比分析传统会计理论正面临挑战。

电子商务对会计的挑战。

电子商务环境下会计若干问题探讨。

对合并会计报表中合并价差处理的探讨对会计委派制若干问题的探讨。

对我国会计电算化发展的理性思考。

对我国企业负债经营问题探讨。

从安然公司会计造假事件引起的反思。

关于发展会计电算化应注意的几个问题的思考关于合并会计报表的理论思考。

关于商誉减值会计核算问题的思考。

论网络技术下的会计信息披露。

会计计量变革中的会计观念变革。

会计目标简论。

会计目标理论的现状与重构研究。

会计信息失真的根源及解决办法。

会计信息失真的现状、成因及对策。

会计信息失真的制度分析。

会计信息失真与审计风险控制。

会计信息失真治理对策。

会计信息质量、内部控制之浅析。

会计信息质量控制的博弈分析。

会计在防范金融风险中的作用。

会计职能探析。

会计准则的经济后果与借鉴意义。

加强会计监督控制提高会计管理水平。

略论我国会计市场。

略论我国或有事项会计处理的现状及原则论财务会计造假与打假。

论宏观成本管理会计理论框架。

论会计委派制度在金融领域的应用性。

论金融风险的会计防范措施。

论上市公司会计信息披露问题。

论知识经济时代的会计计量模式。

企业并购的会计思考。

企业加强应收帐款管理的探讨。

浅议企业所得税会计处理方法。

企业研发费用的会计新方法。

浅谈电子商务对税务会计的影响。

浅谈应收帐款的管理与清欠。

浅议知识经济时代的会计观念。

浅折合并报表中有关多层控制的会计处理上市公司会计信息信任度研究。

上市公司资产减值准备的滥用与治理。

社会主义市场经济条件下的会计目标。

实行目标成本管理是提高企业经济效益的现实选择市场经济条件下企业会计职能的转变。

试论谨慎性会计原则的本质。

资产计价如何适应知识经济的需要。

网络化会计体系架构及其他。

网络会计的优势、弊端及对策。

网络经济时代的财务会计框架。

网络经济时代企业会计人员的任务。

我国管理会计应用问题研究。

我国会计准则国际化趋向。

我国人力资源会计发展研究。

我国商业银行会计核算谨慎性原则研究析关联交易会计的新规定。

析会计信息失真控制的选择。

现阶段企业会计政策选择的理性思考。

新经济下会计职能的思考。

虚假会计信息及监管的理性思考。

银行会计风险防范思路探究。

知识经济条件下管理会计的新特点。

治理金融会计信息失真的方略选择。

采购与付款环节内部控制设计。

创造良好的内外环境推动会计内控制度的全面实施单位内部会计控制若干问题的思考。

电子商务条件下的会计内部控制。

对会计委派制与内部控制制度的深入思考。

对企业会计信息失真与内部控制制度联系的探讨法人治理结构与内部会计控制。

公司治理结构和会计控制观。

关于成本费用内部会计控制问题的研究关于建立企业内部会计控制的思考。

会计控制的委托代理分析。

会计控制基本职能论。

会计控制目标系统论。

会计控制在公司管理中的运用。

会计控制质量特征探索。

基于委托代理的会计控制问题探讨。

怎样构建企业集团内部财务控制系统建立高校内部会计控制系统探析。

建立健全“内部会计控制制度”

论会计的实时价值控制。

论会计控制在内部控制中的核心作用论会计信息质量与会计内部控制。

论金融企业会计内部控制的有效性。

论内部会计控制的构建。

论企业内部会计控制。

论实施内部会计控制的背景、内容及方法与检查论委托代理关系与会计控制权。

论我国内部会计控制规范。

内部会计控制存在的问题及改进措施内部会计控制的方法和要点。

内部会计控制的内容。

内部会计控制规范运行效果的制约因素内部会计控制若干理念剖析。

内部会计控制在企业经营管理中的重要性内部会计控制制度建立与实施中的问题研究。

企业会计控制的均衡。

企业内部会计控制方法之我见。

浅谈it环境下企业会计信息系统的内部控制浅谈会计师事务所全面质量控制。

浅谈内部会计控制的内容及要点。

网络财务环境下的会计风险与控制现代企业会计控制体系的建立。

论企业筹资战略与企业环境。

中小企业财务结构分析与融资对策。

民营中小企业融资的制度障碍及对策思考从企业筹资方式选择看我国融资制度建设试论审计意见中的“公允性”

上市公司审计轮换制研究。

上市公司财务透明度分析。

独立董事制度与公司财务监督。

独立审计管理目标的演进及其动因分析对我国目前内部审计定位的思考。

民营企业内部的审计思考。

社会审计组织的审计风险与审计质量审计判断绩效及其影响因素。

论对外投资的内部控制。

企业提高投资效益问题初探。

浅谈企业投资风险及防范对策。

关于企业投资风险的理性思考。

浅谈中国企业对外投资战略。

试析企业集团投资战略。

民管科技企业投资决策分析。

企业长期投资中存在的问题及审计对策。

企业投资方式的选择分析。

企业投资中心业绩评价研究。

谈企业对外投资与扩张的策略选择试论人力资产投资。

中小企业项目投资的决策分析浅议中小企业投资风险的防范。

我国企业对外投资的动因与策略选择企业投资绩效柔性评价指标体系的构建。

会计专业本科自考科目篇八

高职高专会计专科的毕业论文质量不高主要体现在:。

（1）毕业论文多是内容空洞的理论性文章，缺乏理论联系实际和创新，及对行业实践问题的回应，同时理论水平又不高。换言之，这种“两头不靠”的毕业论文，既无理论价值，又无行业实践基础，是很难确保质量的，也与高职高专会计专业的培养目标相背离。(2)写作不规范，不少论文甚至有明显的抄袭嫌疑。基于笔者指导、观察和了解，目前无论对于学生还是教师，还是对于学校来说，高职高专会计毕业论文写作、答辩已变成一个不得不走的形式，毕业论文的质量保障问题已被放在次要地位。

第一，对学生而言，按照规定不得不写毕业论文，但是由于主观和客观方面的原因，临界毕业而且面临巨大就业压力的学生既无心也无力重视论文质量。

目前，绝大部分高校都把毕业实习和毕业论文撰写安排在最后一个学期，而这个学期又是毕业生找工作的黄金时段。过去这十多年，大学（大专）毕业生数量越来越多，就业压力也越来越大。在这个时候从事毕业论文写作，难免增加了学生的压力和负担，也使得学生无心专注于论文写作。其结果是，学生对论文采取敷衍应付的态度，随便找些东西抄抄，这样的毕业论文不仅不能提高学生的理论水平和实践能力，而且还容易使得学生养成弄虚作假的不良习气以及应付了事的不负责任的态度，对其走进社会和今后的人生产生不利影响。另一方面，这种流于形式的毕业论文写作，也分散了学生参加实习和找工作的精力，对学生就业产生不利影响。

第二，对教师而言，一方面自身的精力和时间有限，另一方面也心知临界毕业的学生不重视论文，即使倾注相当的时间和精力来指导毕业论文，最后的结果仍然不会有显著的效果。临近毕业时，不仅学生忙，老师也非常忙碌，工作任务也非常重，既要指导学生的毕业实习，又要填报各种各样的表格。

而且通常是一人负责多份毕业论文，指导老师的工作强度非常高。但是，更重要的是，指导教师心里清楚毕业生对论文的态度，也同情毕业生面临的就业压力，也就容易放松对论文的指导，最致命的是，面对一份份敷衍了事的毕业论文，“让指导老师觉得付出的根本没有价值，整个毕业环节就是指导老师在‘自编、自导、自演’，所以最后看到就是一张张极度疲惫的脸庞，烦燥敷衍的情绪也随之产生，整个毕业论文环节开始恶性循环。”另一方面，由于教师的时间与精力有限，在毕业论文上的。时间和精力增加了，必然要影响毕业实习等的指导工作，顾此失彼，最终不仅使老师疲惫不堪，影响教学质量，还背离了高职教育的目标。

第三，对许多高职高专学校而言，各级管理者不是不了解毕业论文的现状，也不是不想解决这个问题。但是，随着就业压力越来越大，政府对高职高专学校就业率的考核越来越严，学校担心抓论文质量影响毕业生找工作，影响就业率，最后也不得不暂时将毕业论文质量放在次要地位。如果就业率下降，就会影响学校的招生。这也使得学校层面缺乏充足的动力去抓论文质量。

2高职高专会计毕业环节的改革之路。

面对高职高专会计毕业论文质量不高的现状，目前，高职高专会计教育界主要有三种改革的观点。

第一种观点主张在保留毕业论文这个环节的前提下，完善毕业论文的指导和设计，提高论文质量。

第二种观点主张改革毕业论文考核形式，以毕业设计和毕业调研作为全面、综合衡量高职教学质量，检验“应用型人才”培养目标的标准。

第三种观点比较激进，主张取消毕业论文这种毕业考核形式，杨群建议，高职会计学生的毕业环节应由毕业论文改做毕业模拟设计。这种毕业考核方式既能实现体现理论知识、专业知识与会计实践的有机结合，又能提高学生就业的针对性、可操作性，对提升毕业生就业能力有积极而现实的帮助。史永红认为这种包括毕业论文写作、答辩的毕业形式只适合于本科教育和研究生教育，不适合于高职教育，主张取消毕业论文环节，可采取其他方式来检验高职会计毕业生综合水平，包括:。

（1）分组进行模拟企业核算，分别为每位成员评定成绩；

（2）多样化的方案设计选择，即基于会计工作流程，从中寻找存在的问题并展开分析，寻找解决问题的方案。

（3）撰写顶岗实习报告。这三种观点，笔者认为第三种观点比较合理。笔者认为，应根据高职高专教育的特点，结合高职高专会计专科的培养目标，改革高职高专会计学生的毕业环节，取消毕业论文这种毕业考核形式，代之以更符合高职高专会计专科培养目标的其他毕业考核形式，理由如下:。

第一，根据我国《高等教育法》的规定，高等学历教育分为专科教育、本科教育和研究生教育，不同层次的学历教育具有不同的学业标准，这些学业标准以法律的形式确定了下来。对于专科教育，《高等教育法》确定其学业标准为:专科教育应当使学生掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力。可见，《高等教育法》在专科教育的学业标准中并没有提及专科教育必须具有研究工作的能力。所以，取消高职高专院校会计专科学生毕业论文的撰写具有法律依据。

第二，高等职业教育具有高等教育和职业教育双重属性，但它的目标是培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才，这与普通高等教育中的本科层次和研究生层次的培养目标存在较大差异。本科教育旨在培养理论知识宽厚、适用领域广的人才，硕士博士教育的目标是培养在科学或专门技术上能做出创造性成果的高级专门人才，高职的培养目标重在“技能型人才”，而不是理论创新意识和科研能力的人才。而技能型人才毕业后往往要到生产、建设、服务、管理第一线，具有很强的实践性，需要具备其职业或岗位所必须具备的动手操作能力，而在专业知识上够用即可。因此，毕业论文适合于高等院校本科和研究生教育，但不适合高职教育。高职高专会计专业是培养各行各业实务型会计人才，而不是研究人才。高职高专学生毕业后主要去企业、事业单位等财务部门从事基层会计工作，目前这种多少具有研究特点的毕业论文显然不符合高职高专会计专科的培养目标。

第三，目前这种以“毕业论文”为核心的高职高专会计毕业考核形式是从科研导向的本科教育和研究生教育借鉴来的。这实际上是要求科研训练很少的学生在毕业时写出带有科研特征的毕业论文，同时又要求这样的论文要符合高职高专培养技能型人才的培养目标。这些年来，高职高专教育界会计专科的管理者和教师不是没有意识到学生毕业论文质量不高的问题，而且也投入了相当的时间与精力去加强学生的毕业论文指导。但仍然不能有效地解决这个问题。在此背景下，笔者以为，如果不跳出“毕业论文”这种科研导向的毕业考核形式，无论怎么努力，都难以提高毕业论文质量。如果毕业论文不能保证基本的质量，在毕业环节设置毕业论文这一环节是否有必要；当论文质量的底线和标准越来越低时，毕业论文是否还能发挥应有的作用，是否还有继续存在的必要，这些都是我们的教育管理者应该深思的问题。

3改革建议。

综上所述，高职高专会计毕业论文的撰写弊大于利。对于高职高专会计毕业环节来说，应围绕高职高专教育的特点以及高职高专会计专科的培养目标，选择更有利于高职学生职业发展的其他毕业考核形式来代替毕业论文。笔者认为，应以学生实习实践为基础，让学生结合实习实践中的实际问题，扩展实习实践报告的内容，以实习实践报告来取代目前的毕业论文。这种实习实践报告可以是多种形式的，包括:。

（1）个案分析。

即让学生实习时碰到的一些个案进行分析和思考，针对个案展开分析，撰写应用性报告。例如:从事财务工作所需要的各种能力培养的重要性，包括分析问题和解决问题的能力，沟通能力，团队合作能力，计算机及软件应用能力，外语能力等等；体会会计职业道德水平提高的重要性；分析实习单位内部控制制度存在的问题和解决办法等等。

（2）撰写实习单位的财务分析报告。

学生在掌握实习单位的材料后，可对该企业的财务状况、经营成果和现金流量进行独立分析，找出存在的问题，提出解决问题的方法，为企业决策层提供一份有用的财务分析报告。

（3）为实习单位设计一套会计制度。

即以实习单位的实际工作环境为背景，运用所学的知识，对实习单位的会计、出纳等具体工作，进行全面或局部的规划和安排。如企业内部控制制度，这可以是存货管理控制制度，货币资金管理控制制度，应收账款内部控制制度，等等。

（4）撰写实习单位专题调查报告。

该报告旨在反映学生对实习单位的基本认识与判断，调查报告应结合学生毕业实习单位的实际情况进行调研。比如:实习单位基本概况、战略发展目标、公司治理结构、生产经营状况、产品销售情况；应重点介绍与专业有关的会计政策、投资、筹资策略、财务状况等，并在此基础上提出问题，提出改进建议，上述方案，紧密结合毕业实习，从实习单位的实际情况来进行分析，可以避免以往毕业论文中存在的各种问题，从中可以考核学生对会计基本理论知识和实务的综合运用能力，培养学生独立分析问题、解决问题的能力，培养学生的组织能力，协作能力，应变能力和社会适应能力，达到高职教育的目标和要求。

会计专业本科自考科目篇九

自考会计学专业方舟自考主要课程：马克思主义基本原理概论，中国近现代史纲要，英语(二)，概率论与数理统计(经管类)，线性代数(经管类)，管理系统中计算机应用(含实践)，金融理论与实务，资产评估，高级财务会计，审计学，政府与事业单位会计，财务报表分析(一)，市场营销学等.

会计学自考是现在一门比较热门的专业，而参加会计自考本科的人逐年也在呈现上升的趋势。会计学本科的学历是一个人学习程度的证明，这是可以伴随一个人一身的见证。现在的社会不只是一个简单的.群体，也是一个看重个人的学位和学历的。一个人的学历高那相应的这个人的待遇就越好。会计学本科不紧解决了你学历方面的问题，也让你在社会上有一技之长。特别是想从事会计方面工作的人来说是最好，也是最轻松的。

我们学习的会计学本科的时候，在学业有成的时候可以掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;掌握会计的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力;熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。这些让你在社会的竞争上也更具有优势。

现在大学生越来越多，想找一个稳定而又收入不低的工作，就要比一般的人要有一定的优势。

会计专业本科自考科目篇十

在选择自学考试时，无论是因为你认为自己的学历低而想获得更高的学位，还是因为你已经有了学士学位而想学习新的专业，你都应该三思而后行。因为这需要很多时间、精力和金钱。

如果没有仔细考虑和极大的决心，冲动地选择自测是不必要的，也是浪费时间的只有真正想参加自考的人才可以选择轻松自考。

在选择专业时，我们必须记住专业比学校更重要，我们必须选择我们感兴趣的专业。如果你对某个专业不感兴趣，或者不想专门学习和探索某个领域，只是为了拿到学士学位而参加自学考试，那么十几门自学考试课程一般都很难坚持。

考试前，我们必须清楚地考虑是读书还是花钱找培训班。比如，我选择去海赛自学培训，因为我的工作和缺乏准备时间。我计划参加几次考试，每年至少通过几门课程。如果我们想申请学士学位，我们必须认真考虑这些问题。最好把它们写下来，列一张单子来了解它们。只有目标明确准确地摆在那里，才能摆脱日常琐事的干扰，消除一些不良情绪、身体不适、朋友约会等障碍，全心全意地朝着目标前进。

计划是非常重要的。制定学习计划，循序渐进地学习是最简单、最有效的方法。虽然计划不总是一样的，但需要根据具体情况及时调整，根据学习内容改变策略是必要的、有效的。然而，在自我测试阶段制定计划、细化目标是非常必要的。这是一个目标管理和时间管理的并行过程，对于克服延迟、顺利完成自我测试非常重要。

在网上看别人关于自学考试经历、学习方法和心理过程的文章，从中可以得到一些学习方法和建议，有利于自己的学习。你也可以加入一些自学论坛，与自学考官交流。你不仅会得到自学考试的信息，还会结交朋友，找到盟友，感觉自己不是孤军奋战。这样，你会感到更加安全和自信。

良好的心态对自学考试过程也非常重要。也许在路上会遇到一些挫折，但在这个时候，我们应该不断地鼓励自己。我们可以想象成功后的未来生活，通过自我激励，走过漫长的自学之路。考试前，我们也应该保持良好的态度，相信我们能做到。

会计专业本科自考科目篇十一

1、公共课一般会有：英语、体育、高等数学、大学语文。（院校不同，科目也会有区别。）。

2、专业课：专业不同，科目也不同。

例如工商企业管理专业有：微观经济学、宏观经济学、金融学、市场营销、企业形象策划、国际贸易与实务、专业外语、技术经济学、公共关系学、创造工程及新产品开发、质量管理、投资经济学、企业文化、企业诊断等。

3、证书课：专业不同，科目也不同。

例如人力资源专业的证书课是：人力资源开发、工作分析、人员测评技术、绩效考评技术、劳动关系与争议处理。而且专业，本科，科目也是有区别的。

祝您早日拿到自己喜欢的专业和学历。

银孚国际—致力于解决您的所有学历问题。