2023年渠道维护工作(实用15篇)
- 上传日期:2023-11-20 11:34:26 |
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通过总结,我们可以更清晰地认识到自己的成长和进步。有效的时间管理可以提高工作和学习效率,我们应该如何合理安排时间?以下是一些总结示例,希望能对大家的总结写作有所帮助。
渠道维护工作篇一
虽然电梯维修工作比较辛苦却也应该明白付出才是获得回报的源泉,经过这段时间的努力直至年终的到来还真是令自己的内心有所感慨,但是对于在电梯工作中无悔付出的自己来说自然是没有虚度光阴,无论是维修技巧的磨砺还是人情世故的往来都让自己在电梯工作中收获了很多,因此在不留遗憾的同时也让我对今年的电梯维修工作进行了相应的总结。
在宣传维修业务的过程中结识了很多客户并留下了较好的印象,虽然电梯维修工作中自身的技艺极其重要却也要重视人情世故的处理才行,尤其是宣传方面的业务要认真对待才能够让更多客户了解自身的工作性质,若是名气不够的话纵使存在着电梯故障的问题也不会联系自己进行处理,因此在以往的维修工作中自己都是印制名片并交给老客户帮忙进行宣传,实际上这类宣传效果对于自身业绩的提升几乎无法产生任何实质性的效果,因此我在今年的工作中采取了在本地贴吧论坛留言的形式进行电梯维修业务的推广,虽然电梯业务宣传需要花费大量的时间与精力却也暂时找不到更好的方式进行解决。
在维修过程中磨砺自身技艺并对电梯安装的过程有了更多的了解,虽然自己的维修技艺能够解决大多数电梯故障的问题却仍然存在着可以进步的'空间,因此对于维修能力的提升唯有不断学习才能够为将来的发展进行积累,实际上随着电梯技术的提升导致基础的维修知识并不一定能够应用得到,这也导致了我对新式电梯的安装过程产生了浓厚的兴趣并通过网络教程进行学习。
认真对待电梯维修工作并在展现自身技艺的过程中营造了良好的口碑,虽然由于宣传不到位的缘故导致自己今年的业绩较少却也获得了良好的口碑,尤其是经过自己维修的电梯可以持续使用很长时间从而获得了客户的认可,因此维修过程中的艰难对于自己能力的提升也是种不错的锻炼,而我在分析电梯产生故障的原因之时也对内部的构造有了更深层次的了解,这也导致了自己对于文案方面的工作不太擅长却也喜欢通过记录的方式回顾维修的经历,而且很多时候对于电梯故障的解决也是通过以往的记录找出相应的方法。
总结完今年的电梯维修工作以后也让我对以后的发展有了更多的期待,我会继续磨砺自身的维修技艺并想办法解决宣传不到位的问题,希望能够在明年的工作中接到更多电梯维修的业务并在能力方面有所提升。
弥补不足,关键因素是人,不是物。在下阶段工作当中,我一定要着手加强队伍建设,努力改正工作中存在的不足。
渠道维护工作篇二
w.5yk9。
负责公司整个微机和网络系统(包括营业厅和门站等)的调试、维修、维护,确保整个收费系统、办公自动化系统和监控系统的正常运转。
严格履行岗位职责、恪守职业道德,在公司授权范围内对业务经营系统软件的数据、信息进行维护管理,保守商业机密,维护公司利益。
协助部门副经理做好公司网站的建设、维护工作。
配合相关部门对计量器具故障等进行处理。
做好领导交办的其它工作任务。
负责公司行政区域各种设备、设施的维护管理,对办公、生活设施的一般性问题进行维修处理,保障各类设施的正常使用。
负责公司办公楼电梯、中央空调和消防系统的日常运行维护管理,配合专业维保单位做好重要设施的定期维护保养工作。
配合网络系统维护工做好硬件设施的维护、维修。
完成领导交办的其他任务。
负责公司行政区域、生产和营业站点各种用电设施的管理和维护,定期进行巡回检查,写出检查报告,及时排除故障,消除隐患,保障电器仪表及线路设施的正常运转。
协助设备维护工、网络维护工处理电梯、空调、网络传输等设施的系统故障。
负责公司电话的调移及维修管理。
负责认定、纠正、查处违章、违规用电事件。
完成领导交办的其他工作。
文章来源。
w.5yk9。
渠道维护工作篇三
现代社会的发展离不开教育的支持和推动,而教育渠道就是教育事业向外提供支持和服务的桥梁。然而,教育渠道的维护却面临各种挑战。教育渠道的众多环节和复杂性,使得维护工作变得困难而繁琐。为了更好地发展教育事业,我们需要总结经验和教训,探索如何维护教育渠道。
第二段:提出维护教育渠道的原则和策略。
维护教育渠道的根本原则就是以公正、透明和效益为导向。首先,各个环节的运行要严格遵守法律法规,确保公正和透明。其次,要根据实际需要优化渠道布局,保障资源的合理调配和教育服务的均衡供给。此外,要加强与各类教育机构和教育从业者的合作,共同提升教育质量和效果。最后,要加强信息化建设,提高渠道效率和响应能力。
第三段:分享维护教育渠道的实践经验。
在实践中,我们发现,教育渠道的维护需要多方共同努力。首先,政府应制定科学合理的政策和规划,为渠道的发展提供保障。其次,教育机构要积极主动地参与渠道建设,加强内部管理和外部合作,提高自身的竞争力和吸引力。同时,教育从业者也要提高专业素质,关注教育改革的动态,积极参与培训和学习,为渠道的建设和发展提供支持。
第四段:总结维护教育渠道的好处和意义。
维护教育渠道是推动教育事业发展的重要手段,也是提高人民群众受教育机会和质量的关键。首先,教育渠道的良好运行能够保障教育资源的合理配置和公正分配,确保社会各个层面的受教育机会均衡。其次,教育渠道的畅通能够提升教育质量和效果,促进人才的培养和创新能力的提高。最后,教育渠道的维护还能够为经济社会的发展提供有力的人才支持和智力资源。
随着社会的发展和变革,教育渠道的维护也需要适应新的时代要求。首先,要加强对教育渠道的监管和评估,确保其正常运行和有效发挥作用。其次,要加强信息化建设,推动渠道向数字化、智能化方向发展,提高渠道运行的效率和质量。此外,还要加强国际间的交流与合作,借鉴其他国家和地区的经验,为我国教育渠道的维护提供借鉴和参考。
综上所述,教育渠道的维护对于教育事业的发展至关重要。在维护教育渠道的过程中,我们应遵循公正、透明和效益的原则,积极探索合理的策略和方法。通过政府的领导和推动,教育机构的积极参与,教育从业者的专业发展,以及社会各界的支持,我们有信心和能力共同做好教育渠道的维护工作,推动我国教育事业迈上新的台阶。
渠道维护工作篇四
负责公司行政区域各种设备、设施的维护管理,对办公、生活设施的一般性问题进行维修处理,保障各类设施的正常使用。
负责公司行政区域、生产和营业站点各种用电设施的管理和维护,定期进行巡回检查,写出检查报告,及时排除故障,消除隐患,保障电器仪表及线路设施的正常运转。
协助设备维护工、网络维护工处理电梯、空调、网络传输等设施的系统故障。
负责公司电话的调移及维修管理。
负责认定、纠正、查处违章、违规用电事件。完成领导交办的其他工作。
优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来!!
渠道维护工作篇五
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积极参加班组安全活动,自觉接受qhse的教育活动,增强自身qhse的意识教育活动和防护能力。2)积极参与班组危害因素辨识的工作,严格遵守qhse的管理制度及本岗位的操作规程。
3)负责发电机、泵类、抽油机等设备保养,做到设备完好率100%。负责各类物资的整理、设备吊装、安装等工作。
4)对生产现场发生的各类异常,在确保安全的情况下,采取有效的方法,及时处置,减少异常对产量的影响。
5)积极参加本班组组织的业务学习、岗位练兵、应急预案的演练,提高自身的业务技能和处置能力6)负责做好辖区内各类仪器仪表维修工作。
7)负责维修使用工具的保管,使其性能良好;建立维护档案,认真填写修保记录:发现问题,及时处理,并分析其原因,做好设备运行错误报告:跟踪分析设备情况,以预防手段代替日常维护工作。
8)完成好直接作业环节监护任务和每年两次的注脂工作,确保注脂的质量,消除影响井控工作的不安全因素。
渠道维护工作篇六
针对今年厄尔尼诺气候和强降雨增多的天气形势,我区今年对辖区防汛工作做到了“三早”即:早部署、早安排、早实施。及时组织辖区镇(处)主要领导和水管站负责人召开了全区防汛工作会议,作出了防大汛、抢大险、战大灾的.各项准备工作部署,掌握了防汛工作主动权。
(二)强化机制、责任到位。
为确保我区今年防汛目标的实现,我区防汛总指挥部向辖区“二镇一处”下达了《20xx年防汛目标责任书》,制定了对责任领导职责的量化考核指标。使得责任人绷紧防汛这根弦不放松,层层落实防汛任务,落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,做到每个堤段不仅有责任人,并且组织了抗洪队伍,自4月1日进入汛期来,区防办及时做好24小时值班、做好信息搜集工作、完成上报和统计各类水位、机电泵站运行等各类报表2xx种,为领导决策提供依据。
(三)严格检查,整改到位。
区防办分专题(圩堤、物资、机电泵站、三通、河道设障)、分重点组织在汛前、汛期对辖区二镇一处开展防汛工作大检查,以及配合省、市防总、市纪检和区监察室联合开展辖区防汛执法监察,共检查达2xx,对辖区存在的不足问题及时提出了整改要求,并督促整改到位。
(四)完善各种预案和举办防汛抢险知识培训班。
根据我区防汛特点和实际,制定了和编制了高新区防汛预案,并下发了关于认真做好防汛工作的一系列方案,汛前、汛期针对各种突发情况及时督促辖区做好防范工作,争取防汛工作主动权,并从我区实际出发,聘请专家对我区镇(处)各防汛责任人进行防汛抢险知识培训,取得了非常好的效果。
渠道维护工作篇七
工
作
总
结
=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成渠道维护工岗位所在的单位)渠道维护工工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好渠道维护工岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在渠道维护工工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的渠道维护工所有工作任务,履行好×××(改成渠道维护工岗位所在的单位)渠道维护工工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成渠道维护工岗位所在的单位)渠道维护工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
一、思想上严于律己,不断提高自身修养。
岗位实习报告。
部门:
姓名:×××。
指导教师:
杜青道。
完成时间:
201×年5月10日。
尊敬的公司领导、各位同仁:
大家好!今天在台上向各位作10年的工作总结和2012年的工作计划,第一次向各位做。
述职报告。
十分激动!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受2012年的钟声已经敲响。当我坐在电脑前回想这一年走过的道路总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。09年是我人生旅程中转折的一年我在这一年中迎接了新的工作和新的挑战适应了新的工作环境结识了新的工作伙伴。xxx年是在东方中原公司的第一个年头也是人生历练的另一个开始。
踏入公司已经有七个月的时间了,过去的七个月对我的人生来说亦是一次新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去的七个月。坦白的讲,过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。回顾2010工作的种种经历,让我百感交集。
刚刚进入公司,我的工作是渠道经营,我的工作目标是发展新客。
户,然后巩固老的客户群体。因此,常常我得去走访合作经营者,与他们协商,发展成为中原的新的合作伙伴。我深知,我这个工作虽然是公司业务的一部分,但是关系到公司的“源头”,因此我决不能懈怠,失败了继续努力,成功了继续发展。经过一个阶段的拜访与沟通之后,发展了一部分有价值的合作者,但是,也不像自己想像的那样一帆风顺的就能出单,对于合作伙伴来讲,也需要一个考验自己工作的阶段,这样在反反复复的交谈拜访之中,自己的工作便出了成绩。在和渠道客户的合作当中,我深刻的理解到,合作着之间一定要体现“合作与共赢”,合作者选用公司的产品会充分考虑自己的利润空间以及售后服务。所以我常常利用中原公司的优势来和客户沟通,去给客户渗透共赢的思想。接下来的工作重点是转向了终端客户——学校,对于学校来讲,在工作上和渠道客户的是不太一样的,在学校的拜访当中,主要渗透的是公司产品的功能优势和完整的售后体系,把服务与产品的优势灌输给对方。
10年总体来说是积累客户,维护客户的关键年,对于09年来说是非常关键的一年,是考验10年奋斗成果的一年,09年具体规划如下:分为主导销售和辅助销售。
(一)、辅助销售来讲主要是通过较为重要的渠道商来实现,主要的分析为:
1、天津xxx视听设备工程有限公司:主要服务于政府机关,企事业单位,常用流明在3000流明左右的投影机,偶尔会用到高流明工程机,对于松下的投影机很认可,对于松下的音频设备不太认可。09年初定销售量为,低流明教育机n台,工程机n台.2、天津市xx商贸有限公司:主要服务于政府机关单位,主要用高流明的工程机,对松下的投影机渐渐认可,10年用明基,巴可,科视较多,09年初定销售量为,工程机n台。
3、天津市xx系统工程有限公司:主要服务于政府机关单位,主要用低流明教育机,用投影机肯定会用松下,高流明工程机偶尔会出。09年初定销售量为,教育机n台,工程机n台。
4、天津市xx奥特智能部:主要服务于建筑行业,高低流明的投影机都会用到,出的量会少,初定销售量:工程机+教育机n台。
5、天津xx高德公司,主要服务于银行客户,政府机关单位,需要加大力度跟进,09年初定销售量,教育机+工程机n台。
6、天津志捷科技有限公司:主要服务于企事业单位客户,09年初定销售量,教育机+工程机n台。
7、天津市xx商贸有限公司:主要服务于学校客户和企事业客户,在学校的底子很深,教育用电脑出的很多,09年初定销售量为,教育机n台。
8、天津市xx智能科技有限公司:主要服务于学校客户,是工程商,机关单位也服务,09年初定的销售量为,教育机n台,工程机n台。
9、天津市xx网络科技:主要服务职业教育客户,对于网络投影需求量会大一些,09年初定销售量为,教育机n台。
10、天津xxxx安防工程公司:主要服务音乐学院及几个军事院校,再者就是ktv客户,他们在客户当中用东芝的投影机较多,但在学校客户上面用松下的机型偏高,主要出量在教育机和无线扩音上,09年初定销售量为,教育机n台。
11、天津市xx投影公司:主要服务于企事业和学校,他们用三洋的投影机比较多,但据了解负责人是我们老乡,很谈的来,如果在服务及价格上能做到位的话,松下的机子很容易进入,09年初定的销售量为n台。
12、其他渠道商暂定销售量为n台。
(二)、主导销售主要是通过先掌握的中高职院校来实现。主要分析如下:
1、天津xx大学xx学院:10年共采购投影机16台,主要是爱普生投影,主要是爱德和电艺佳做的。他们喜欢找这个行业做的比较专业的代理商合作,价格也是很重要的因素。经过接触,09年的项目都会有参与权,但能否中标主要看怎么样去做,暂定的需求量为n台左右。
2、天津xxxx职业学院:去年没有采购,今年肯定会采购投影机,并且是走协议供货,具体选型的话应该是松下的可能性大,因为其他教室的投影机都装的是松下的x88,并且让我看了装的情况,在关系上做好的话,采松下的面大,暂定的需求量为n台左右。
3、天津市xx管理职业技术学院:在西青校区的话,年初会采购x台投影机,在西青校区09年还会建楼,他们主要是天津燃气集团投资的,北辰校区没有去过,暂定的需求量为n台。
渠道维护工作篇八
20xx年4月14日——23日,由电子工程系和软件工程系组成的毕业生就业市场开发拓展小组,先后对上海、苏州、无锡等地的不同类专业毕业生的就业市场进行了摸底、开发和拓展。
出差工作期间,通过直接联系和间接关系与富士康科技集团、希捷国际科技(无锡)有限公司、江苏润世科技有限公司、无锡同创人力资源有限公司、苏州创高电子有限公司、台湾键鼎科技有限公司(无锡)人力资源、苏州西胜电子科技有限公司、苏州生缘信息公司、苏州各大企业代招部、无锡凤翔软件园、苏州聚贤科技有限公司等12家企业进行了就业恰谈,其中与苏州西胜电子科技有限公司、苏州聚贤科技有限公司进行了深度就业恰谈,效果不错。
3个月的试用期内,企业只与人力资源公司发生关系。
软件类企业对人才的`需求是根据公司的计划和岗位的零时需要进行招聘,每个企业(公司)如果需求量少,一般都把人才需求放到网上进行招聘;需求量大时,到实训基地招聘。一般不针对应届毕业生,只针对实训机构。
本次市场开发,重点与苏州西胜电子科技有限公司、无锡凤翔软件园、苏州聚贤科技有限公司三家公司进行了洽谈,其中,苏州聚贤科技有限公司需要男性员工10--15人,工资和福利待遇按国家相关规定执行;苏州西胜电子科技有限公司需要20人,且该公司人力资源部门多次表示,愿意与我院进行深层次接触,给我院拓展就业空间。目前,与该公司联系正常。
由于经济社会的发展,现在越来越多的企业不愿或很少与院校直接进行人力方面的合作,为减少劳务纠纷,更愿意与人力资源公司(劳务派遣部门)进行人员方面的合作。
人力资源派遣机构是随着经济社会的发展而产生的劳务派遣部门,实质上与中介机构相类似,它拥有社会各单位、企业、公司对各种人才的需求信息,所以,各用人单位有人才需求,也愿意到人力资源派遣机构进行需求洽谈。
软件类企业由于专业特殊的原因,用人单位都是根据计划和本单位岗位需求进行,如果需求量大,就到软件类实训基地招聘,需求量小就在网上招聘。
在市场开发过程中了解到,目前各高校软件专业专科毕业生,在正常教学期间,经常组织一定规模的毕业生到实训基地参加短期实训,实训基地为学生进行义务培训,食宿、路费等由学生自理。旨在让学生感受实训环境,培养专业兴趣。在第五学期就鼓励和支持学生到实训基地参加实训,每生支持费用10002000元不等,不参加实训者不进行补贴,毕业生就业问题由实训基地负责。
让毕业生顺利毕业,做好软件工程系毕业生的出口,才能吸引更多质量更好的学生学习软件,就能解决好软件工程系学生的入口。建议我院考虑软件工程系毕业生就业的特殊性,参考或效仿其它院校的做法,寻找出特色就业之路。
渠道维护工作篇九
第一段:引言(200字)。
渠道维护是保持企业与供应商、分销商和零售商之间良好关系的重要环节,对企业的销售和品牌形象有着直接影响。作为销售人员,我们在渠道维护的过程中经历了很多挑战和收获,积累了许多心得体会。在这篇文章中,我将分享我在渠道维护中的五个主要心得,希望能对其他销售人员有所帮助。
第二段:建立信任(200字)。
建立信任是渠道维护的首要任务。在同供应商、分销商和零售商交流的过程中,我们要始终保持诚实、懂得倾听对方意见,并承诺能够按照承诺履行。同时,我们还要及时回应他们的问题和疑虑,确保他们能够放心地与我们合作。通过建立稳固的信任关系,我们能够稳定渠道合作伙伴,提高合作效率。
第三段:了解需求(200字)。
了解渠道合作伙伴的需求是维护渠道稳定的关键。我们需要定期与他们进行沟通交流,了解他们对产品的反馈和需求,然后根据他们的建议和意见进行调整和优化。同时,我们还要关注市场的变化和竞争态势,提供及时的市场情报,帮助合作伙伴迎接变化,提升竞争力。
第四段:培训与支持(200字)。
为了更好地维护渠道关系,我们还需要提供培训与支持。对于分销商和零售商来说,了解产品的特点、功能和优势十分重要,这样他们才能更好地推销产品,并提供专业的售后服务。因此,我们需要定期组织培训,向他们传授相关知识和技能。此外,我们还要提供一系列支持措施,如故障解决、物流配送等,确保他们无后顾之忧。
第五段:长期合作(200字)。
渠道维护是一个持久的过程,我们应该真诚对待合作伙伴,建立长期合作关系。通过培养良好的合作伙伴,我们可以确保产品得到良好的市场推广和销售,同时也可以互利共赢。在长期合作中,我们应该时刻保持关注和关怀,及时解决问题,提升渠道伙伴的满意度和忠诚度。
结论(200字)。
渠道维护是销售工作中不可忽视的重要环节,也是一个充满挑战和机遇的过程。通过建立信任、了解需求、提供支持、培育长期合作关系,我们可以有效维护渠道稳定,并保持销售和品牌形象的持续增长。在未来的工作中,我将继续总结经验,不断改进,以提供更好的渠道维护服务。
渠道维护工作篇十
第一段:引言(100字)。
渠道维护是企业发展过程中非常重要的一环,不仅关系到企业与合作伙伴之间的利益关系,也直接影响着产品销售的效果。在过去的工作经验中,我深刻认识到渠道维护的重要性,并积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我在渠道维护工作中所获得的经验与感悟。
第二段:建立良好合作关系(250字)。
在渠道维护工作中,首先要做的就是与合作伙伴建立良好的合作关系。我在与合作伙伴沟通时,首先要做到耐心倾听、理解对方的需求与问题,通过有效的沟通和协商,解决合作伙伴面临的问题,并提供专业的建议与支持。此外,我还积极参与合作伙伴的活动,并与他们建立密切的联系,加强合作伙伴之间的信任与合作。通过这样的努力,我与合作伙伴之间建立了良好的合作关系,为渠道维护奠定了基础。
第三段:保持及时沟通(250字)。
渠道维护的关键是保持与合作伙伴之间的及时沟通。我意识到,只有及时了解合作伙伴的需求与问题,及时解决问题,才能保持合作伙伴的满意度,并及时调整自己的工作策略。为了保持及时沟通,我定期与合作伙伴进行电话、邮件和面对面交流,了解他们的市场动态、销售情况和需求变化等信息。同时,我还会定期进行自检,及时与合作伙伴核对工作进展,以确保渠道维护工作的有效推进。
第四段:提供专业支持服务(300字)。
在渠道维护工作中,为合作伙伴提供专业的支持服务至关重要。我时刻关注市场变化和竞争动态,随时更新相关产品和市场知识,并通过内部和外部培训,提升自己的专业素质。我也会根据合作伙伴的特殊情况,提供个性化的支持服务,如定期培训、营销活动支持和售后技术支持等。此外,我还会帮助合作伙伴规划销售策略,协助推动销售目标的实现。通过提供专业的支持服务,我与合作伙伴之间建立了牢固的合作基础。
第五段:总结与展望(200字)。
通过渠道维护工作的实践与总结,我深刻认识到渠道维护的重要性。良好的合作关系、及时的沟通和专业的支持服务是渠道维护工作的核心要素。未来,我将继续加强与合作伙伴之间的合作关系,保持及时沟通,并不断提升自身的专业素质,以更好地支持合作伙伴的发展。通过持续努力与改进,我相信我能够在渠道维护工作中不断取得更好的成绩。
总结(100字)。
通过这篇文章,我分享了在渠道维护工作中的心得体会,包括建立良好合作关系、保持及时沟通和提供专业支持服务等方面。渠道维护是企业长期稳定发展的重要一环,希望我的经验与感悟能够对读者在渠道维护工作中有所启发。
渠道维护工作篇十一
20xx年,xx中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成绩。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年。
为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想——围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文化核心价值观为指导,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”,全面实施预算管理;进一步调整业务结构,加大业务推动力度;切实抓好两核体系建设,不断加强基础管理;继续深化各项改革,狠抓队伍建设,努力实践“三个转变”,全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,提高经营效益,扩大市场占比。内强素质,外塑形象,通过公司上下的团结一致,奋力拼搏,真正把东营建成一家公司。
正是由于遵循了这一指导思想,截至12月6日,xx中心支公司共实现保费收入16431万元,完成全年任务计划的122,到今年11月份的市场占有率为25。其中,个险新保保费收入(含意外险)1610万元,完成年度计划的xx,同比增长20,全省达成率第八名;意外险完成474万元,完成年度计划的103,同比增长60,提前一个月完成全年任务。团寿险完成546万,完成计划的195,提前半年超额完成任务;中介代理保费实现保费收入xx万元,完成年度计划的xx;个险续收保费xx元,完成年度计划的100。
与去年同期相比,业务结构更加合理,经济效益大幅度提高。同时,公司在当地保险市场的占比和社会影响都有了非常大的提高,全年新保总量居市场的第二位。回顾今年的工作,可以概括为以下几个方面:
一、抓业务、抢市场,实现各项业务的快速发展。
业务发展是公司的生存之本。我们一直把如何提高业务平台,扩大市场占比作为工作中的重点。全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想,积极推进业务结构的战略性调整。按照省公司的统一部署,中支公司总经理室带领广大员工迅速转变观念,提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理,拓宽业务渠道,以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念,不断优化业务机构,提升业务质量,在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破,得到了全面的发展。
1、在个险业务方面。
按照年初制订的总体战略,以标团建设为重点,突出培训,强化增员,稳扎稳打,健康发展,管理一步一个脚印,成绩一步一个台阶。顺利实现“首季开门红”后,又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动,我公司全体员工和广大营销员,以忘我的工作热情,高度的荣誉感、责任感和必胜的信心,积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去,取得良好的竞赛成绩。在省公司“八九”联动业务竞赛中,我们也获得小组胜出奖,战胜×。全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下,继续保持稳步增长。
2、在团险业务方面。
在市场非常艰难的情况下,抓住有力时机,大力开拓渠道业务,“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响,为公司的有续发展奠定了坚实的基础。意外险业务规模迅速扩大,赔付率不断下降。在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下,我们的意外险业务对比03年度实现了较大幅度增长,市场占比不断扩大。
3、银行保险方面。
今年,面对竞争异常激烈的市场,在强化对银行客户经理综合素质培训的基础上,进一步加大了对渠道的管理和维护,对银行渠道进行了梳理,对其架构做了调整,使渠道管理更具有专业化、规范化,使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。在费用下调的情况下,我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元,顺利完成省公司下达的任务。
4、续收业务方面。
在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上,强化区域管理,加大银行代收知识的培训,当期达成率不断提高。按照省公司和市公司的考核,各项指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中,一直战果辉煌。
二、抓重点、带全盘,实现了规模和效益的同步发展。
按照“三个转变”的要求,我们注重全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,不断扩大市场占比,提高经营效益。在今年的工作中,公司上下团结一致,奋力拼搏,较好地完成年初预定工作目标,工作中有以下几个亮点:
1、县区框架基本搭建完成,县区班子建设初具规模。
东营原来没有县区架构,为使xx有一个长足可持续地发展,必须将机构延伸至各县区。今年上半年,在这种思想指导下,根据省公司有关要求,我们开始搭建县区架构。通过本地培养、同业引进等措施,让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位,到目前对县区的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《县区机构管理办法》进—行了实质性运作,为xx年的业务发展做好了机构和干部的准备。
2、内部管理工作进一步加强,管理工作不断改善。
管理的专业化、集约化、规范化水平进一步提升。今年,从总公司到分公司都高度重视管理工作,有关管理的文件一个接一个,我公司对这些文件都及时进行了转发,并结合实际认真进行了贯彻和落实。可以说,今年的管理力度、深度和广度,是近几年都没有过的。在工作中,我们按照上级公司的要求,始终坚持“一手抓业务,一手抓管理,两手抓,两手都要硬”的原则,结合自己的实际情况,顺应业务发展的要求,全面加强和改善各项内部管理工作。
通过各项规章制度的贯彻和落实,我公司的内部管理工作进一步加强,管理水平进一步提升。向管理要效益,通过管理促发展。通过一系列的措施,促进了团队的稳定和管理工作的加强,内控机制得到了强化,风险得到了有效的控制,减少了浪费,降低了成本,实现了增收节支。在财务管控方面,坚决做到费用不超支,今年中支公司在费用方面的压力非常大,在面临费用紧张的情况下,公司一方面抓业务发展,一方面抓费用管控,实现了年底的费用节余。由于我们管理到位,省公司还将我们作为调查基地,并在xx举办了全省两核调查员培训班。
3、系统业务和集团业务取得了大的发展。
今年以来,我们通过积极努力,不断开拓各种销售渠道,先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道,到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。而且这些系统业务运作,赔付率很低,仅有xx%,为公司提供了费用,为公司的生存和发展作了贡献。在今年12月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。我们创造了一个健康险运作的全国性典范,为公司的有序发展奠定了坚实的基础。
4、思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。
企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程,企业文化建设不断加强,使得公司的凝聚力进一步增强。一年以来,我们高度重视企业文化建设,通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏比赛以及各种政治业务学习等活动,一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一步增强了团队的凝聚力、向心力。通过开展读书学习活动,先后学习了《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书籍,提高了员工的理念和工作的自觉性。利用每周周一下午的时间,在中支公司会议室进行中心小组学习,公司所有中层领导干部参加,集中学习讨论上级公司下发的有关文件和政策。在学习的同时,制定本周的工作计划,使工作有方向、目标和计划性。同时,我们还积极引导广大员工向党组织靠拢,今年共有13名同志向党组织递交了党申请书,并有3名同志光荣地加入了党。从党内到党外,从领导干部到一般员工都坚持思想政治学习和业务学习。形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公司大发展的良好氛围。
在今年的12月18日,在公司党组的领导和广大职工的支持下,经过职代会筹备工作小组的紧张准备,中国太平洋人寿保险公司xx中心支公司第一届职工代表大会胜利地召开。这次大会进一步贯彻重要思想,认真总结近年来公司在业务发展与经营、管理工作中的经验与教训,把职工民主管理、参政议政纳入职代会职权范围,提高了员工参政议政的能力,进一步调动了全司员工的积极性。会上,提出合理化建议xx条,我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。职代会的召开,为全面提高公司经营、管理水平,向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基础。
大会表决通过了《中国太平洋人寿保险公司×中心支公司关于xx年分业以来经营情况工作报告》等11个制度、办法和规定。
这次会议是×中心支公司企业发展过程中的一件大事,也是公司员工政治生活中的一件大事,它对充分保证广大员工正确行使民主管理监督权利,调动和发挥广大职工参政议政的积极性,真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面,对不断完善公司经营管理机制,进一步提高经营管理水平和经济效益,必将产生深远的影响。
三、
存在的不足。
在肯定成绩和进步的同时,我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱环节。
一是县区和部门及业务渠道之间发展还不平衡,有些单位和部门的领导对市场的研究还不深入、不主动、不准确,把握市场、应对市场的能力还有欠缺,对市场的敏感度、对全局的掌控能力、综合素质还有待提高。
二是部分单位还存在执行不到位的问题,个别领导同志的危机意识、忧患意识、责任意识还不够强。
三是进一步提高全员敬业精神,要在明年作为一项系统工程来认真对待。四是县区机构建设还很薄弱,必须得到全面加强等等。这些问题,都应引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真加以对待、解决。
一、团结一心,个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“金彩明天”等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。
核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。
团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中:短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。
领导以及各位老师大家上午好,下面由我来做一个个人年终总结。刚刚听过领导以及老师的汇报,我觉得自己的总结甚是肤浅,考虑问题的角度以及深度还远远不够,下面的汇报若有什么不妥之处,会后还希望领导和老师们多多批评指正。
首先第一项是我的工作内容。
那么对于经代后援来说,它的任务也是非常繁重的,但是就我个人而言,由于年龄的问题,还欠缺很多的经验,所以我的工作任务相对来说还比较简单,主要有下面几项内容:
1、投保单的初审、登记、交单。
2、保单的领取,发放登记。
3、报表,包括各家代理公司本月截止到当天的数据报表、各渠道(各片区经理)本月截止到当天的数据报表、每周各推展内勤截止到当天的数据报表、每日数据汇总报表,次月做上月的月度汇总报表。
4、库存管理,主要是产品单证它的一个入库和领取的登记。
第二部分,是个人成果和不足的总结。
首先说一下个人成果:第一个方面就是初审工作,经过对投保单的认真仔细的审查之后,确保无误再交到运营进行扫描录入,减少后续问题的发生,(减少问题件)以便提高承保速度。第二个方面是报表,每天对总公司下发的报表做进一步的处理,统计,以便于各家代理公司及时的了解自己的业务量,对于各位老师来说就是能够及时的了解自己的任务进度,做到心里有数,通过对数据的分析,为后续工作制定更好的计划。就我个人而言,我觉得工作成果对我来说就是工作收获,那最大的收获就是学到了很多的知识,积累了一定的经验。
下面是工作不足:对于初审工作,说实话开始的时候我觉得它就是个小case,soeasy。但是经过一段时间的工作之后,出现的一些问题,比如证件号、银行卡号填写错误,邮编错误等等,让我深刻的意识到,这不是一项简单的工作,因为往往越是觉得容易的工作就越容易马虎,而初审这项工作恰恰是需要认真、仔细。单子多的时候,我就用以着急,也就容易马虎,所以这一点是需要改正的。另外一点就是还欠缺业务知识,业务水平还有待提高。
第三部分是未来明年的一个工作计划。
首先,继续做好先前的工作,听从领导的安排。
第二,努力做好自己的本职工作,做好后援服务,和各位老师为国华为经代搭建一个更好的平台。
第三,继续努力的学习业务知识,提高自己的业务水平,那我希望有机会的话能够去听一听老师们的课程,因为很多东西自己去看和通过老师讲解,在理解上是有一定的差距的。
下面是个人感受(个人收获):
1、保险方面的理论和知识以及保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识。说实话在之前没有接触保险行业前,我对保险的认识就是,保险都是骗人的,对保险这门行业的认识非常的狭隘和片面,在真正的了解之后发现,那么对于现在的社会,太多的事故问题的发生,保险就显得越加重要。
3、电脑办公的实用知识与软件应用技巧,以及处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识和提高能力的学习欲望。虽然我大学学习的是电脑,但是它设计的方面也很广,我学习的是计算机网络。学习的侧重点不同,所以之前对办公的应用也不是很精通,而且我之前是很烦恼excel表格,但是通过在工作中的学习,发现它并没有想象中那么难,世上无难事,只怕有心人,在认真面前,困难就是个纸老虎。我不怕自己犯错,需要的是在错误中总结经验,不能一错再错。也希望在我犯错误的同时,领导积极地批评指正,因为在以往的工作中,领导从没有严厉的批评过我,总是给予鼓励,这让我想到了某位名人说过的一句话就是“好孩子是夸出来的”我觉得是有一定的根据的,鼓励和夸赞也是一种动力。
4、培养了我勤奋、踏实、认真、负责任的工作态度。
虽然初审不需要什么技术含量,但是它是一个需要你去认真仔细对待的工作,可能就是写错一个数字,可能就是一项内容空缺,等等,就会带来很多的问题。处在什么样的岗位上就该以身作则,做什么事都要担起自己的责任。
下面是个人的一个祈愿,愿景:
第四,是对大家的祝愿,希望大家身体健康,合家幸福。因为老师们经常出差非常的辛苦,劳累奔波。所谓身体是革命的本钱,我们保证一个好的身体才能更好的投入到工作中,所以大家一定要注意身体,加强锻炼。
最后我要说一声感谢。
感谢领导长久以来的指教,感谢各位老师对我的帮助和关怀。
这么长时间以来,领导和老师们不只是在工作中给予我很大的帮助,在生活中也很关心我,大家都非常的照顾我,让我觉得这就是个家,非常的温馨。所以在这里我也代表我的父母向领导以及各位老师说一声谢谢!谢谢你们对小温的培养。
最后一句谢谢,谢谢大家能够与我分享我的总结汇报。谢谢!
渠道维护工作篇十二
今年在忙碌有序的工作中过去了,回顾这一年的工作,我认为主要有两个大的方面:
1、做每一项工作都按照安全规范流程操作,杜绝了安全事故;
3、x月到9月主要就是总店东楼的装修调整以及卓庭超市开业的准备工作。总店东楼的装修是今年最大的.工程,涉及的设施较多,工作量大。扶梯的更换、电路的调整、顶棚的装修、各个专厅的装修跟进、及专厅用电的布局及跟进都需要设备去做。因此这3个月基本每天都要加班,可我没有被累、工作量所吓倒,发扬中泽不怕苦与累的精神,工作积极主动、认真负责、思路清晰圆满完成公司交给的各项工作,为总店东楼装修工作做出了自己的贡献。9月份在有东楼装修工作的情况下,又有新店卓庭超市的准备工作。原本设备部的人员就不足,又临近中秋节各个门店也比较繁忙没有什么人员可以抽调的。面对工作我们设备一帮人没有畏惧,严格按照公司的要求及时准备好开业所需的各项设备。对需要用电的设施,从总的灯带照明到每个需要用的一个插座,ups的安装、租赁户的用电施工,都做到细致到位。经过不懈努力,顺利完成了东楼装修及卓庭超市开业的相关工作。
4、9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,门店需要的部分维修工作,就是提前对各个门店冬季需要进行保暖的水管进行统计汇总,并对各个店需要保暖的全部进行了处理,为水管的过冬做好了准备,另一项主要工作就是对闲置设备的整理。将闲置的货架设备以及附属配件全部集中到设备在柳花泊的仓库,对每一件都进行了分类整理,以便以后的使用。
在新的一年里,继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神,严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定,在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。
渠道维护工作篇十三
第一段:引言(200字)。
在当今社会,教育渠道多种多样,如学校教育、家庭教育、社会教育等等。作为一个从业多年的教育工作者,我深切体会到了教育渠道的重要性,并且也积累了一些维护教育渠道的心得体会。本文将从多个方面探讨如何有效地维护教育渠道,以触及每个教育工作者的心灵,使教育渠道更加顺畅、高效。
第二段:学校教育的维护(200字)。
学校教育作为主要的教育渠道,起着举足轻重的作用。首先,学校应该建立一个开放与沟通的环境,使学生、教师和家长之间保持良好的交流。其次,学校要明确教育目标,制定科学的教育教学计划,确保教育进程的顺利进行。最后,学校应该鼓励学生多样化的发展,给予他们个性化的教育,以满足不同学生的需求。
第三段:家庭教育的维护(200字)。
家庭教育是一个人一生中最早的教育渠道,对于孩子的成长起着决定性的作用。为了有效地维护家庭教育,家长应注重培养孩子的学习兴趣和良好的习惯,例如每天与孩子沟通、鼓励孩子多读书等。此外,家庭应该为孩子提供一个温暖和谐的家庭环境,以给予他们良好的精神和情感支持。最重要的是,家长应该树立良好的榜样,以言传身教的方式影响孩子的成长。
第四段:社会教育的维护(200字)。
社会教育是学校教育和家庭教育之外的重要教育渠道。社会教育应该通过各种形式的培训、社团活动等,为学生提供更加全面的教育。为了维护社会教育渠道,社会应该加强对各类教育培训机构的监管和评估,确保他们的教学质量和服务水平。此外,社会也应该鼓励学生积极参加社团活动,展示自己的特长和兴趣。
第五段:维护教育渠道的重要性和结论(200字)。
维护教育渠道的重要性不言而喻,仅仅有了良好的教育资源还不够,我们还需要不断地关注和维护教育渠道的畅通。只有通过合理的运作和完善的管理,才能使教育渠道发挥最大的效益。因此,作为教育工作者和家长,我们需要共同努力,发挥各自的优势,为孩子们创造一个更加良好的教育环境,使他们能够全面而健康地成长。只有这样,我们才能培养出有良好素质、具有创新精神的新一代。
渠道维护工作篇十四
本人于1972年9月出生,1997年8月在四川省通济堰工作至今。工作期间按照单位的要求不断加强自身修养,努力提高思想道德水平,认真进行各种文化技能学习,积极开展职责范围以内的工作,完整履行一个渠道维护工的工作职责。在自任岗位工作中发挥应有作用,完成各项工作任务,现将参加工作以来的工作学习总结如下:
一、自觉加强政策理论和法律法规学习,提高个人素质。首先在政治思想上一贯拥护党的各项方针政策。其次,认真学习国家法律,法规,遵守单位各项规章制度,做到依法管水,依法办事,利用法律法规来维护单位的利益。
二、端正工作态度,积极发挥带头作用。
本人自进入通济堰工作以来,先后从事过渠道管理、水产养殖、仓库保管等工作,其中主要是从事渠道维护工作。我深知水利对工农业生产的重要性,尤其是管好渠道就显得尤为重要。特别是通济堰灌区,它既要保证工农业生产用水,还要保证灌区城乡环境供水。为了使有限的水资源得到充分的利用,避免输配水过程中,因渠道破损而造成渗漏损失严重,渠道维护工作就显得十分重要。作为一名渠道维护工,我深知自己肩负的责任和重担。因此,在平时的'工作中,我严格要求自己对渠道进行仔细的巡查,做到一丝不苟,发现垮塌、沉陷、滑坡、裂缝、渗漏等情况时,认真做好巡查记录和上报工作,并根据实际制定合理的维修方法,及时进行维修保养。对开垦种植和乱挖、违建、非法排污、做到及时发现,及时制止,及时上报。在遇到难题时挺身而出,尽自己最大的努力攻克难关。在工作中从来也不计较时间长短和个人得失。此外,我还要求自己勇于承担责任,在有困难的任务时,主动要求承担,从不推诿扯皮。
本人自参加工作以来,一向服从单位的工作安排,务实工作,业余时间填充自己的知识技能。以良好服务态度为宗旨服务于灌区人民,依法维护单位的权益,树立一名渠道维护工应有的形象,为灌区作出应有的贡献。
渠道维护工作篇十五
一个公司有许多不同的岗位,每个岗位的人都需要在工作完成的时候写上一篇工作总结,下面是的为大家整理的“保险公司工作人员工作总结”,仅供大家参考!更多精彩内容请持续关注!
档案整理工作已快尾声,现从几方应对自我工作进行总结:
一、近两个月来做了哪些工作。
四、本次档案整理工作的好处。
从20xx年3月1日来总部报到,至今已历时50天时间,期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下,我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的档案共计72本进行了审核、补充、整理归档。
同时,对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助整理等工作。受培训人员达10多人,培训时间贯穿整个整理过程,随来随培训。在整理过程中,每份档案都有不一样程度的缺短材料,我们补充完善了1200多份材料,复印800多件原件,补做《干部任免审批表》400多份,在作表时查找相关文件资料400多件,补盖公章1200多个。(审批表、复印件需加盖公章,张工亲自多次去北京或到原单位补盖,或找人顺带等等,千方百计做这些工作)。
在补充完善了归档材料后,透过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码,打印目录、整齐装订,使近80份档案完美上架。一份档案,不经过10次以上的反复是上不了架的,我们就利用周末或晚上加班,使工作时间有了保障。
时光飞逝,不知不觉中我在xxx保险公司工作、学习已将近四个月的时间了。这份工作对于我来说还是比较新鲜比较陌生的,因为在这之前我从来就没有接触过这一方面的知识。有幸的是我遇到了很多关心下属的领导,经验丰富、认真负责的师傅,以及一群支持我、关心我的同事。
在这段时间里,我感悟颇多,这是我的第一份工作,我一直担心自己不能很好的胜任这份工作,但总体来说,我还是较为顺利的完成了本阶段自己所承担的工作,在各个方面也打下了良好的基础。接下来,我就对这段时间的工作做如下的总结:
在刚进入公司的时候,曾经担心不知该怎么与客户沟通,怎样与同事共处。因为我并不是一个很健谈的人,我只对熟悉的人才能够侃侃而谈,所以对于这一点我真是一点底也没有。刚开始我很是崇拜我的师傅,因为她很健谈,跟谁都能聊,而且我觉得他认识所有的人,只要是经常来公司的,他们只要一进门她就能叫出他们的名字,我知道这是我们做柜面工作的人员必须具备的一种工作职能,但是这就是我所薄弱的地方。我开始仔细观察,并且在自己进行沟通的时候把平时观察的心得一一实践,取得了良好的进步的。在于客户沟通时不会什么话都讲不出来,不知如何下手。而同事们也对我很好,在工作时,他们知道我有很多的不懂,都会详细的给我讲解,知道我弄懂为止;在闲暇时,有什么活动都会叫上我。让我很快的就融入了他们之间,能够更好的把工作做上手。
保险公司内勤人员工作总结20xx年,是我加入xx公司的第x年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮助下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的进步,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:
一、以合规性为抓手,完善各项渠道销售管理工作。
我所在的岗位是渠道业务销售管理岗,销售管理岗的日常工作主要为建立和管理中介档案、营销员培训档案,营销管理平台的维护,相关数据报送、人员培训及合规管理等。除此之外还包括与银行相关部门、寿险公司中介部及银保部的日常沟通,配合上级公司追踪银保和综拓业绩,公司大项目基金的申报,以及协助营业单位制作建议书及标书等。为加强中介业务规范管理,我在平时的工作中会不断学习合规文件,并及时与领导及上级公司沟通,在实践中总结经验,确保中介业务依法合规。
二、加强信息调研,增强文字表达能力。
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神,围绕“更新观念,调整结构,强化管控,提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点,明确两个目标”的结构调整工作要求,坚持两个文明建设一起抓,在公司其他班子成员的积极配合和协助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏,在全体员工的积极努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。下面,我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。
一、主要经营业绩。
以上就是帮大家收集整理的保险公司工作人员工作总结,希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注!谢谢大家的阅读!
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