最新药店岗位职责(汇总18篇)

  • 上传日期:2023-11-11 18:56:41 |
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总结可以促使我们保持学习和工作的持续进步和优化。如何成为一个优秀的团队成员?以下是小编为大家整理的相关资料,希望对大家有所帮助。

药店岗位职责篇一

1.负责提供企业用人决策和用人计划,并腹行相关审批程序。

2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。

3.负责制定岗位职责及考核细则,并组织实施。

4.负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进行管理。

5.负责组织从业人员健康检查并建立健康档案进行管理。

6.负责建立健全员工人事档案并管理。

文件管理。

1.负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。

2.负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。

3.负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。

行政管理。

1.负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。

2.负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。

3.负责各种事务性及后勤工作的处理。

4.负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。

药店岗位职责篇二

2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监督、指导、纠偏,保证总部的方针和目标能够及时准确的在门店执行。

1、1、负责所管辖区域门店销量目标的完成,针对销量达成差距较大的门店及时给予指导,督促其达成目标;2、负责所管辖区域门店各项管理工作的监......

药店岗位职责篇三

2、负责重点连锁门店的驻店销售和产品知识的门店培训工作;。

3、负责重点连锁门店的维护工作,具体如下:。

1)负责公司销售政策的宣导工作;。

2)负责连锁门店促销活动的`落地工作;。

3)负责连锁门店的陈列、氛围打造工作;。

4)负责公司的产品知识的门店培训及患者用药介绍;。

5)负责操作、培训、组织连锁门店的活动;。

6)负责活动微信群维护及微信朋友圈转发工作;。

4、负责连锁门店销售数据收集、反馈工作;。

5、完成公司领导交办的临时性指派工作。

1、中专或高中学历(含)以上,年龄18岁-35岁之间,有一定销售经验者优先。

2、具有药店销售工作经验,或者是在商超柜台从事销售工作者优先;。

3、语言表达能力较强,学习力强,热衷销售工作,吃苦耐劳。

药店岗位职责篇四

1、商业连锁店面的'布局及总体成本控制。

2、供、销各环节的协调及平衡管理。

3、合作项目统筹管理安排。

1、具备医药、生物等相关专业,本科以上学历;3年商业连锁销售管理管理经验,

2、具有一定行业资源优先考虑;

3、具备优秀的组织管理、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。

药店岗位职责篇五

1、负责首营企业、首营品种的系统审核,并将资料编号归档保存。

2、负责特殊药品销售的系统审核。

3、负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新,并归档保存。

4、负责不合格药品的系统审核,并监督不合格药品的销毁。

5、负责文件的发放和回收。

6、负责药品质量查询工作,并做好记录归档保存。

7、负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导,并作好记录归档保存。

8、负责药监信息的收集与传递,并作好记录归档保存。

9、协助质管部负责人开展其他工作。

药店岗位职责篇六

4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;

5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配,弥补亏损方案;

6、配合集团零售战略,实施和完成全国的发展布局;

7、完成上级领导临时交办的各项任务。

2、具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式;

4、具有药店管理领域8年及以上工作经验,条件优秀者可适当放宽至6-7年;

5、具有5年及以上团队管理经验,具有优秀的产品引进能力。

药店岗位职责篇七

3、根据集团要求,参与制订零售业务经营方针、目标、规划,对各门店经营负领导责任;

4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;

5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配,弥补亏损方案;

6、配合集团零售战略,实施和完成全国的发展布局;

7、完成上级领导临时交办的各项任务。

药店岗位职责篇八

1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。

2.负责起草企业质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录。

3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。

4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。

5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。

6.对不合格药品审核确认,并对处理过程实施监督并做好过程记录。

7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计。

8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。

9.负责对首营企业和首营品种的审核。

10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。

11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。

药店岗位职责篇九

3、根据客户进销存及销售等情况,运用自身的运营管理知识,指导我们甲方客户建立规范、高效的运营管理体系,提高其连锁药店综合运营管理能力,引导客户更好的使用我们的软件产品。

2、具有较强的沟通协调能力,良好的.职业素养,良好的市场洞察力,文稿能力强。

药店岗位职责篇十

一、在质量管理人员的'指导下,负责药品的养护和质量巡查工作,并及时填写药品养护检查记录。

二、坚持预防为主,按照药品的性质和存储条件的规定,对药品进行了合理的存放。

三、负责仓库内药品的温湿度记录,当仓库内温湿度达不到规定条件时,及时进行调控。

四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。

五、严格按照药品分区规定放置药品,不得混放、乱放、倒放药品。

六、保证货架的整洁、干净,入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。

七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。

八、对库存药品进行定期质量检查,如发现问题及时上报质检科做复查处理。

药店岗位职责篇十一

1.认真贯彻执行企业制定的质量管理制度,坚持“预防为主”的原则,按照药品性能和储存条件的要求,采取正确有效的养护措施,确保储存中药品的质量。

2.定期检查药品储存环境温湿度情况,每天对温湿度监测,发现问题及时采取措施进行调控。

3.在质量管理员的指导下,对质量不稳定和在规定储存条件下易变质的药品提供质量信息。

4.对到货三个月的药品每月养护检查一次,并要做好“药品养护检查记录”,检查中发现质量问题挂黄牌停止销售,并及时报告情况降氧、熏蒸等方法进行养护。

5.根据气候和环境变化情况,对中药饮片按其性质和变异特点采取干燥,每月进行检查养护。品种确定为重点养护,并挂牌示意。

6.负责对养护仪器设备管理、使用、检查保养。

7.每月汇总、分析和上报养护检査情况和储存中药品种。

药店岗位职责篇十二

任职要求:

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历;

2、5年以上零售连锁企业营销管理经验;有丰富的药店管理经验;

4、懂得医药公司的经营管理,运营模式;执业药师优先考虑。

1.负责门店标准化模板的制定撰写,培训;

2.负责门店管理运营手册的编制;

3.项目计划的编写,督导推进,及时纠偏;

4.负责会议纪要的记录整理,相关问题的跟进落地;

5.负责药房门店的销售跟踪,管理门店,提升销售额。

药店岗位职责篇十三

1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按gsp规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。

2.贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。

3.按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。

4.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

6.遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效地对本店商品价格开展自查工作。

7.贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

8.保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。

9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。

10.负责门店授权范围内的折扣,挂账管理,相关报表的量化分析。

11.上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

12.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

13.积极完成上级交代的其他工作。

14.处理好与周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

15.认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。

16.迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。

药店岗位职责篇十四

2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作;。

3、负责完成店长交办的其他工作任务。

1、中专或以上学历,医学检验或临床检验专业;。

2、持有(中/西)药师或执业(中/西)药师证者优先考虑,持证上岗额外发放补贴;。

3、具备良好的沟通能力,对待工作认真、细心;。

4、诚实正直,富有责任心,良好的`团队协作精神,愿与企业共同成长;。

5、工作踏实,思路清晰,对工作有饱满的热情,执行力强。

药店岗位职责篇十五

1、每日登记现金日记账和银行日记账,并进行核对,发送报表。

2、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。

3、按照公司制度执行,审批报销流程。

4、配合会计报税,对总公司及其它公司进行网上抄报。

5、管理公司银行帐户,负责开户登记、销户注销。

6、合同管理,扫描、录入、编辑合同目录及各项目付款情况。

7、负责工资发放及外汇。

8、完成领导交办的其他工作。

药店岗位职责篇十六

5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;

6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括:

(1)规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;

(2)处方用药与临床诊断的相符性;

(3)剂量、用法的正确性;

(4)选用剂型与给药途径的合理性;

(5)是否有重复给药现象;

(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌;

(7)其它用药不适宜情况;

8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患者,由处方医师处理;

10、完成处方调剂后,应当在处方上签名或者加盖专用签章;

11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,不得调剂;

12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量事故;

13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录;

药店岗位职责篇十七

职责描述:

1、连锁运营部(直营门店)运营管理

2、代管店运营管理

3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训

1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;

2、医药专业大专以上学历,执业药师优先;

3、有培训工作经验,沟通和执行能力强;

4、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。

药店岗位职责篇十八

1、根据公司战略与产品特点,对药店otc渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;。

2、负责渠道产品定位与经营战略策略的策划提案,以及拟定招商政策;。

3、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。

任职要求:。

1、五年以上化妆品药店otc渠道销售管理工作经验,有良好的客户资源;。

2、具有丰富的.销售技能,沟通技巧,独立开拓市场能力;。

3、有敏锐的市场意识、应变能力和领导能力;。

4、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;。

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