最新职务调整的报告(优质8篇)
- 上传日期:2023-11-19 21:09:42 |
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报告通常包含背景信息、问题陈述、研究方法、结果和结论。报告中应包含充足的数据支持和相关的参考文献,以提高报道的可信度和可靠性。阅读以下报告范文,你会发现不同行业和领域的报告写作风格和要求可能有所不同,但都体现了清晰、准确和有说服力的特点。
职务调整的报告篇一
公司人事部:
您好。感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx,于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。
在公司工作xx年多的时间里,我都是在xx岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳勇于理解挑战的精神,然后还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮忙。
本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,然后是更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时思量到本人对xx工作有极大的爱好,现特向领导提出申请,调到xx岗位工作。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,然后专心乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。
我很喜爱我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜爱这份工作,兴许没有xx工作经验是我的不足之处,但这也是我的前进动力,我会努力学习,然后我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导,并殷切期望领导对于我的申请能够赋予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
申请人:
20xx年x9月30日。
职务调整的报告篇二
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄xx等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄xx任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;
李xx任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从xxx6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
xxxx年2月23日。
职务调整的报告篇三
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。
李任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从x6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
x年2月23日。
职务调整的报告篇四
尊敬的上级领导:
您好!
我叫xxx,男,xxx党员,今年28岁,日生于廷牌镇高潮村定龙组。专业,同年10月在xxxx工作,一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极,为人诚恳踏实,努力把自己的工作做到,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。20xx年2月至20xx年5月,担任……负责人,在党政班子领导的指导和关怀下,在全体干部职工的支持和配合下,任劳任怨,勤于思考,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在20xx年和20xx年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。
本人在熟练掌握运用日常办公软件,能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题,在廷牌的近3年里,维护各所站办公室及个人的电脑,保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、cad、flash及其他各种软件)也有相当的了解,能用以处理办公所需的相关问题。
工作近3年的时间,跟贵局在业务上的接触较多,对贵局的各项工作也有相当的了解,感觉本人很适合在贵局工作,再者本人对新工作、新事物的接触能力较强,感觉本人若能在贵局工作,在各位领导的领导下,将更能发挥本人所具有的各种才能,能更好地开展工作,同时本人也将更加努力学习,刻苦钻研,勤于积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,本人也将能得到全面的提高。为此,特向领导申请,接收本人作为贵局的一份子,我相信我一定会做好工作,成为优秀一名工作人员,不辜负领导对我的期望。
特此申请。
敬礼!
申请人。
20xx年xx月xx日。
职务调整的报告篇五
公司董事会:
**********公司为充分调动广大员工的工作积极性,针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
1、*************司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。
2、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定发展。
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
1、经营管理人员以责任和职位定为六级。
一级:总经理;
二级:办公室主任、总经理助理;
三级:部门经理、副经理;
四级:项目经理;
五级:项目主管、行政主管;
职务调整的报告篇六
您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫马x,于20xx年02月5日进入公司工作至今。现想申请调动目前井队库管岗位到管道公司巡线岗位。
在公司工作三年多的时间里,我都是在井队库管岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(井队岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对管道巡线工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到管道公司巡线岗位工作。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有巡线工作经验是我的不足之处,但这也是我的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
申请人:
20xx年xx月xx日。
职务调整的报告篇七
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄xx等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄xx同志任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;
李xx同志任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从xxx6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
xxxx年2月23日。
职务调整的报告篇八
每逢年终岁尾,在面对进退去留、职务和岗位调整时,大家或多或少会有一些思想波动。下面本站小编为大家整理了一些职务调整的通知,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。
各理事、会员及有关单位:
根据工作需要,经理事会表决:
解聘何国豪同志伦教街道人力资源协会工作人员及副秘书长职务,时间从20xx年3月1日起。
为方便日常工作联系,附人协工作人员名单及联系方式:
秘书长:严颖聪,联系电话:,
秘书:黄少梅,联系电话:,
伦教街道人力资源协会。
20xx年4月7日。
各职能部门、站点及下属公司:
为适应公司战略实施和业务发展的需要,经研究,决定对公司部分高级管理人员职务进行调整。具体通知如下:
聘任刘雪松为安全总监(兼);。
聘任杨冲伟为副总工程师;。
潘荣不再担任总经理助理职务。
二〇xx年三月十日。
局机关各科室(局、分局),下属各单位:
根据工作需要,经局党组研究决定,对黄xx等同志的工作岗位进行调整,具体如下:
黄xx同志任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。
李xx同志任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从xxx6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
xxxx年2月23日。
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