最新创建模范机关工作开展情况汇报(精选16篇)

旅行是一种开阔眼界、丰富人生的方式，我喜欢去不同的地方感受不同的风景和文化。如何克服困难和挫折是每个人都需要面对和应对的挑战。一起来看看以下小编为大家准备的总结范文，或许能给大家一些启发和帮助。

创建模范机关工作开展情况汇报篇一

一、主要做法。

（一）加强政治建设，从政治上“强”起来。

坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”：一是抓***总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织***总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次，做到了“五个第一”：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课9课，党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。

（二）加强党建创新建设，使党旗“扬”起来。

一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话175人次，上门走访57人次，收集意见建议26条，解决问题10个。

（三）加强党风廉政建设，使干部“廉”起来。

一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与**业务同向推进；班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次，强化了“四个意识”。

（四）加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来。

截止2020年10月31日，我们组织各项学习教育51次，撰写各类理论文章及心得体会237篇，7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇，参与采访离退休老干部3人，修改剧本1份。上报各类征文12篇，1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇，其中*部采用3篇，省厅采用18篇，省局采用16篇。

一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习3至5名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料70多期，运用多媒体组织各类学习教育89次，先后重点***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目，举办了1期“读书会”，把政治理论和**业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与**业务工作深度融合。

（五）加强勤政支部建设，让党员“干”起来。

一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。

三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软；批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。

下步，我支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬**精神，推动**建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌（党建工作品牌）、全力补齐两块短板（队伍建设、教育戒治），全面提升三种能力（安全防范能力、科学**能力、规范执法能力），努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!

1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好***新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按《党章》管理党员。

2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。

3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照《准则》《条例》，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。

创建模范机关工作开展情况汇报篇二

会议，全面回顾总结了模范机关创建活动工作成效、工作亮点，并对持续深化开展模范机关创建工作进行部署谋划。会议由市人社局党组成员、副局长梁佩源主持，人社系统全体干部职工参加了会议。

会议指出，自全市模范机关创建活动开展以来，市人社局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，扎实推进模范机关创建取得明显成效。一是坚定信念，把党的政治建设摆在首位。加强政治机关建设，严肃党内政治生活，局党组结合人社实际制定《鹤山市人社局创建模范机关工作清单》，落实工作要求，守好意识形态“南大门”。二是夯实基础，加强机关党组织规范化建设。成立机关党委，配优配强班子，按期进行离退休支部换届选举。积极开展主题党日活动、党员志愿服务活动，主动参与城北党建共同体、两新结对共建等城市基层党建工作，深入开展政策送上门、服务送到家”、援企稳岗等系列活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党风廉政建设，锻造作风优良的服务队伍。构建党廉责任体系，每年开展纪律教育学习月活动，压紧压实党风廉政建设“两个责任”；加强学习型党组织建设，在今年7月，我局获得了江门市人社系统比武练兵团体赛第二名，珠江中区域竞赛三等奖，有效提升了党员干部政治素质、业务能力和服务技能。四是加强文明行业建设，激发党员干部干事创业激情。发挥党建引领，各党支部组建党员先锋队和党员义工队，先后开展援企稳岗、失业补助金等工作调研，密集走访30多家重点企业，纾解企业资金压力；推动稳就业保民生、三大工程、人才工作、稳定和谐劳动关系、决战脱贫攻坚等人社重点工作，确保人社惠民政策落地落实。

会议指出，今年市人社局模范机关创建工作取得了一定成绩，但要巩固好、发展好模范机关创建活动中积累的制度成果和经验做法，积极创新工作方式，持续深化开展模范机关创建活动。

创建模范机关工作开展情况汇报篇三

10月8日，省直机关工委组织召开省直机关创建模范机关调度会，总结交流模范机关创建活动开展以来的情况，分析存在的问题和不足，对下一阶段工作作出安排。

会议要求，要认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实省委十二届二次、三次、四次全会部署和省直机关加强党的政治建设推进会精神，按照当好“三个表率”目标任务，坚持领导机关、领导班子、领导干部带头，重点查找本系统本单位存在的影响广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”的问题，研究整改措施，推进模范机关创建活动深入开展。会议要求，重点抓好五个方面工作，一是持续抓好专题学习教育；二是切实抓好“一聚焦、两对照、三查找”工作；三是分类制定当好“三个表率”、服务“四个走在全国前列”的具体举措；四是做到边查边改边做，开展转作风提效能活动和基层党组织达标创优行动；五是压实各级党组织责任，确保省委关于模范机关创建活动的部署要求在省直机关不折不扣贯彻落实。

创建模范机关工作开展情况汇报篇四

xx市深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出xx条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。

强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。

将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“xx篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。

美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。

强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。

以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任"三张清单”，做好机关党建“结合""融入”“贯穿"三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”"智慧党建”"三会一课"网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。

增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。

强化作风建设，创建务实高效的服务机关。

总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。

常态化开展廉政警示教育，围绕"学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进"8+x"廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访"行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评"十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，**"惆懒散"，根治"机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。

全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以"善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。

常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。

创建模范机关工作开展情况汇报篇五

***总书记指出，新形势下，中央和国家机关要以党的政治建设为统领，在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

中央有号召，河南即行动。前不久，省委直属机关工委印发《省直机关营造“三个氛围”创建模范机关实施方案》(以下简称《方案》)，明确总体要求、目标任务、推进措施和考评体系，吹响了创建模范机关的“集结号”。

创建模范机关正当其时恰逢其势。

建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关是新形势下机关党建工作的重要任务，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围是我省以政治建设为统领，推动党的建设高质量的重要抓手。为深入贯彻***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实省委和全省机关党的建设工作会议各项部署，省委直属机关工委围绕模范机关创建工作开展调研，召开研讨和座谈会，广泛征求意见建议，研究制定了《方案》。

首次将营造“三个氛围”融入模范机关创建全过程，坚决整治“衙门作风”“机关病”，深化“五比一争”活动，落实“五比五不比”“五转五带头”，开展机关党组织与社区党组织共驻共建、机关党员到工作或生活所在的社区报到活动……《方案》中的诸多亮点在省直机关广大党员干部中引起强烈反响。大家普遍认为，营造“三个氛围”创建模范机关，是省直机关做到“三个表率”的生动实践，是践行“不忘初心、牢记使命”的必然要求，也是“两学一做”制度化常态化的硬举措。

“创建模范机关，必须以***新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化‘三个氛围’，全面提高机关党的建设质量。”省委宣传部常务副部长、机关党委书记曾德亚表示，“要在学的氛围中筑牢政治根基，在强化理论武装中坚定理想信念;要在严的氛围中涵养政治生态，严肃政治纪律和政治规矩，用刀刃向内的勇气深化自我革命;要在干的氛围中增强政治能力，聚焦推动黄河流域生态保护和高质量发展、推动乡村振兴等一系列重大要求，找准切入点和突破口;要适应疫情防控常态化新形势，把政治能力体现在统筹推进疫情防控和经济社会发展的实践中，体现在打赢脱贫攻坚战、实现全面小康的任务中。”

“营造‘三个氛围’创建模范机关，是加强和改进机关党的建设的重要举措，是我们进一步转作风提效能、扎实做好‘三服务’工作的重要保障。”省政府副秘书长、办公厅主任、机关党委书记王作成表示，作为政府工作运转的“司令部、参谋部、作战部”，省政府办公厅将不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，努力打造政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的模范机关，为省政府中心工作和办公厅各项工作高质量完成提供坚强保证。

学习是建设模范机关的首要任务，从严是建设模范机关的根本保证，实干是建设模范机关的使命担当。省委副秘书长、省委政研室主任、机关党委书记郝常伟说：“我们将把营造‘三个氛围’创建模范机关，作为新时代强化理论武装、推进自我革命、加强担当作为、探索长效制度的重要载体，作为提升党建水平和业务工作质量的重要抓手。坚持参谋智库标准，以更高要求抓学习;坚持严管厚爱，牢牢把握‘严’的主基调;坚持围绕中心服务大局，高标准完成各项工作，做到文稿起草有高度有深度、调查研究接地气有分量、信息服务有质量有价值。”

把使命放在心上把责任扛在肩上。

省直机关营造“三个氛围”创建模范机关，是今年机关党的建设工作的主线。走访调研中，省直机关普遍反映模范机关创建工作责任重大、使命光荣、催人奋进，必须走在前、作表率。

“《方案》既有宏观指导，又有具体推进步骤，非常符合省直机关实际。”省事管局党组书记、局长王振伟表示，将提升政治站位，深入学习领会、全面贯彻落实，按照走在前、作表率的要求，找准切入点、紧盯“关键点”、把握“支撑点”、聚焦“落脚点”，持续深入推进模范机关建设，以扎实的创建成效践行机关事务人的初心使命。

“审计机关承担着确保中央、省委省政府重大经济方针和重大决策部署落地落实、令行禁止的重要政治任务，在落实营造‘三个氛围’创建模范机关中更要走在前、作表率。”省委审计委员会办公室主任，省审计厅党组书记、厅长汪中山告诉记者，下一步，将在全省审计机关开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动，着力推动各级审计机关争先进位走在前、争当出彩审计人、争创模范审计机关，以高质量的审计工作服务保障全省工作大局。

“创建模范机关是担当职责使命、服务水利改革发展大局的有力抓手。”省水利厅党组书记刘正才说，“河南水利改革发展正处于关键时期，要通过开展模范机关创建活动，进一步强化机遇意识、责任意识、担当意识，把旗帜鲜明讲政治贯穿于水利业务工作实践中，实现水利事业的高质量发展，为谱写中原更加出彩新篇章贡献水利人应有的力量。”

“开展创建模范机关活动，是落实‘两个维护’、突出国资委政治机关鲜明本色的抓手，是推进担当尽责、服务国资国企改革发展稳定大局的抓手，是补齐机关党建短板、提高党建工作质量的抓手。”省政府国资委副主任、机关党委书记陈陆浩说，“通过模范机关创建，推动党建与中心工作深度融合，有针对性地找差距、补短板、固强项、强弱项，以创促建、以创促改，必将实现改革发展、国资监管、国企党建‘三个高质量’。

创建模范机关工作开展情况汇报篇六

**市深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出**条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。

强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“**篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。

强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”，做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”，深化“四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。

强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕“学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进“8+x”廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，**“惆懒散”，根治“机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。

强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以“善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。

第二篇：xxx镇创建模范机关工作汇报。

自2013年4月以来，我镇创模工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神，严格遵循县委、县政府《关于在全县开展创建模范机关活动的实施办法》要求，稳步推进模范机关创建各环节工作。全镇形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”的工作格局，有效推进了全镇经济、社会各项事业持续、健康、快速发展，主要做法如下：

在县委召开全县创建模范机关动员大会后，我镇早安排、早动员、早部署，迅速召开镇党政班子会议，落实了创建组织及领导责任，成立了由我任组长，镇长xxx、人大**xxx任副组长，镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组，领导小组办公室设在镇财政所二楼，办公室主任由镇党委副书记xxx同志担任，成员由xxx、xxx组成，做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。

在创建活动过程中，我镇站在统揽全局的“制高点”上，将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合，坚持在创建实践中提高认识，在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究，使全镇各单位干部职工统一了思想，提高了认识，形成了共识，通过狠抓“三个落实”，确保了创建工作实施到位，有序、健康推进。

一是落实责任。镇党委出台了《关于在全镇开展模范机关创建活动的实施办法》，及时召开动员会，落实岗位责任，明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求，定期召开创建工作推进会，形成了全镇上下协调配合、齐抓共管的创建工作局面。

二是落实任务。镇党委在召开全镇创建模范机关动员大会上，全面安排部署全镇创模工作，使得全镇各单位干部职工都能充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。镇创建模范机关领导小组办公室将每一型机关创建的目标任务充分进行量化、细化、具体化。力争使我镇创模工作行动早、抓得实、有创新、有特色，做到了领导小组、工作制度、创建目标任务上墙，确保创建工作落到实处。

三是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作，镇创模办积极搭建宣传平台，在镇街道及公路沿线刷写标语进行宣传。其次是落实创建活动专项资金，镇政府在经费十分紧张的情况下，仍挪出一部分资金，保证了创建活动能正常开展。

我镇自创建工作开展以来，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。

-23计，对全镇x个行政村各类账务进行了审计，对部分村财务管理不规范、挪用专项资金、招待费偏高、村务不公开等问题及时予以督促整改；x月份开展了部分村两委主要负责人与镇属单位负责人向镇纪委述廉工作，对述廉评议结果及时向全镇各村各单位通报；x月份组织人员对各村危房改造户进行了检查验收，凡是符合改造标准的农户全部验收通过，彻底杜绝了吃拿卡要现象。从根本上实现了干部工作能力、作风在基层为民服务中转变、提高，创建廉洁机关在为民服务的实践中得到深化。

-5敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我镇干部职工中进一步凸显。

加强制度建设,创建“法治机关”。今年以来，我镇结合群众路线教育实践活动，高标准、严要求，形成了规范化、制度化的制度体系，实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法：一是不断建立健全机关各项管理制度，加强机关工作人员的法律素质，提高依法行政、治政、参政、议政能力；二是不断建立健全信访维稳、纪检等各项工作制度，加强对各类涉访涉诉人员的稳控及矛盾纠纷排查化解力度；三是不断健全重大事项集体决策、重大决策征求意见、重大事项公示等制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。镇党委、镇政府先后修改完善原有制度x个，新制定出台制度x个，工作制度的不断健全完善，实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。四是党员干部存在的“四风”问题基本得到遏制。比如，工作中不再迎来送往、生活中不再接受宴请、婚丧嫁娶不再大操大办、公务接待不再奢侈浪费、公车不再私用等等。一年来，先后还对封山禁牧、森林防火、安全生产、乱修乱建等违法行为进行了查处，在执法活动中，严格按照法律规定执行，坚决杜绝不文明执法。

-7x余万元实施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村级道路硬化，对x村x公里乡村道路做边沟，x村、x两村建x。投资x多万元实施x、x、x、x四村路灯安装项目，共安装路灯x多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金x余万元，对x移民新区一期项目，建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设，二期项目x户住房建设、x户地基整理；投资x多万元实施x村x户农户住房地基、道路、饮水工程。投资x多万元对x村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金x余万元对x、x、x、x等六村村级办公场所进行维修改造；投资x多万元对x、x、x、豪则沟四村村卫生室进行维修；投资x多万元硬化了x、x、x三村村级文化广场并对x村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。x高速公路建设、x输煤管道铺设及x堤防工程建设遗留问题，x工业园区、x高速公路征地，x输煤管道输变电线路架设，x公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下，项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地x亩、迁坟x座，处理x高速公路、x煤管道铺设、x堤防工程x段遗留问题近x起，处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷x余起，全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。

创建活动开展以来，全镇民生事业的大幅投入，各类项目建设遗留问题的处理，受到全镇人民的广泛称赞和好评。

创建模范机关，凝聚了人心，转变了工作作风，提高了工作效率，提升了为民服务理念，密切了党群干群关系。一年来，创模工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如干部工作作风仍需进一步转变、学习的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。

今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，抓整体推进，力争按计划实现创建目标，一是要在“学”字上做文章，认真学习理论，做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感，增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作方法，努力营造一个争先、创优的工作氛围，力争使我镇的创建工作迈上新台阶。

创建模范机关工作开展情况汇报篇七

自2018年模范机构成立以来，我按照市规划编制委员会关于模范机构成立活动计划的工作要求，积极按照活动工作安排做好相关工作。现将存在的问题和整改措施报告如下。

首先，检查他们工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和缺点，主要是。

1.理论基础不高，理论指导实践不够。

首先，学习意识不高。有干代学的现象，现象，特别是当工作和学习发生冲突时，往往认为学习是一个软指标，可以推回来，导致学习意识不高，学习系统性不强，学习效果差。

第二，学习与使用相结合的关系没有得到很好的处理。在理论体系把握和整合中，利用理论学习成果指导实际工作，忽视理论对实际工作的指导作用。

理论学习与实际工作脱节，只满足于片面引用个别原则，不能与实际工作紧密结合。

2.工作作风不真实，求真务实的精神不够。

首先，当你收到工作任务时，有时你首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，尤其是当有很多任务和巨大的压力时。有时有处理过关的想法，影响工作效果，不总是严格按照高标准要求自己。

第二，缺乏创新意识，没有充分发挥主观主动性，局限于上级安排做什么，有时新想法只是停留在心中，没有行动。

三是相关政策法规研究不够，工作方法简单，同志间思想交流不多，深入调查研究不够，工作效果不理想。

3.有满足现状的思想，创新精神不够，创新措施不多。

思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。觉得周末应该和家人享受天伦之乐，对周末加班有抵触情绪。

担当的实干精神做得不够。审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干，推进工作的创新意识不强、办法不多。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

在工作作风上，要深入实际，联系群众。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

创建模范机关工作开展情况汇报篇八

政治处：

(一)加强政治建设，从政治上“强”起来。

坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”：一是抓***总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织***总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次，做到了“五个第一”：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课9课，党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例;抓落实，坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。

(二)加强党建创新建设，使党旗“扬”起来。

一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话175人次，上门走访57人次，收集意见建议26条，解决问题10个。

(三)加强党风廉政建设，使干部“廉”起来。

一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次，强化了“四个意识”。

(四)加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来。

截止2020年10月31日，我们组织各项学习教育51次，撰写各类理论文章及心得体会237篇，7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇，参与采访离退休老干部3人，修改剧本1份。上报各类征文12篇，1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇，其中*部采用3篇，省厅采用18篇，省局采用16篇。

一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习3至5名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料70多期，运用多媒体组织各类学习教育89次，先后重点***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目，举办了1期“读书会”，把政治理论和**业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与**业务工作深度融合。

(五)加强勤政支部建设，让党员“干”起来。

一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。

三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软;批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。

下步，我支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬**精神，推动**建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治)，全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力)，努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!

1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好***新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按《党章》管理党员。

2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。

3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照《准则》《条例》，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。

创建模范机关工作开展情况汇报篇九

市城联社党组坚定扛起管党治党主体责任，始终把党的政治建设放在首位，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展并持续推进“两学一做”学习教育活动制度化常态化，完善各项学习制度，发挥领学、促学、督学作用，教育党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

大力强化机关各支部政治功能，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等制度，推进党建理论学习制度往深里走、往实里抓，焕发出全单位各级党组织的战斗力、凝聚力和号召力。不断增强领导班子、领导干部“两个维护”的政治定力和能力，下大力气建设忠诚干净担当，想干事、能干事、干成事的领导班子和干部队伍。

市城联社坚决贯彻落实中央及省委、市委决策部署，明确自身定位，强化统筹协调。上抓对接，认真学习贯彻市委市政府、省城联社工作要点精神，有序推进各项，实现联社工作按计划、有步骤、高质量发展。中抓协调，积极寻求市直各部门配合支持，坚持优化协同高效，形成市级层面合力。下抓指导，全面加强对县城联社工作的指导，提高县城联社工作交流协作水平。

一是强化服务意识。始终坚持为群众服务，将群众满意不满意作为检验我们工作的唯一标准，转变服务理念，增强主动服务意识。二是提升服务质量。通过征求意见和定期实行满意度测评等形式，深入了解群众的各项需求，改进服务方式，优化服务流程，提高服务水平。三是完善服务体系。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制，严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象发生。

根据自身职能、立足单位实际，开阔思路，广泛开展调研，探索忻州市城联系统发展思路及直属企业改革改制方式方法，推动城联社建设责任过硬的参谋机关。

按照市委市政府要求，强调目标导向、问题导向、结果导向，加强过程督导检查，抓好重点工作的督办落实。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。教育全单位党员干部铸牢思想防线，加大廉政风险点排查和防控管理，提升从源头上预防和治理腐败工作实效。以培养信念坚定、能力过硬的人才为目标，抓好人员能力建设，为推进市城联社各项工作有效落实提供坚强保障。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十

坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”：一是抓***总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织***总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次，做到了“五个第一”：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课9课，党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。

（二）加强党建创新建设，使党旗“扬”起来。

一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话175人次，上门走访57人次，收集意见建议26条，解决问题10个。

（三）加强党风廉政建设，使干部“廉”起来。

一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与**业务同向推进；班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次，强化了“四个意识”。

（四）加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来。

截止2020年10月31日，我们组织各项学习教育51次，撰写各类理论文章及心得体会237篇，7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇，参与采访离退休老干部3人，修改剧本1份。上报各类征文12篇，1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇，其中*部采用3篇，省厅采用18篇，省局采用16篇。

一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习3至5名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料70多期，运用多媒体组织各类学习教育89次，先后重点***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目，举办了1期“读书会”，把政治理论和**业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与**业务工作深度融合。

（五）加强勤政支部建设，让党员“干”起来。

一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。

三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软；批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。

下步，我支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬**精神，推动**建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌（党建工作品牌）、全力补齐两块短板（队伍建设、教育戒治），全面提升三种能力（安全防范能力、科学**能力、规范执法能力），努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!

1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好***新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按《党章》管理党员。

2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。

3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照《准则》《条例》，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十一

开展“模范党支部”创评工作，是推动党建工作和教学业务工作深度融合的必然要求。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年开展“模范党支部”创评工作动员部署会上的发言稿，希望大家喜欢。

今天，我们召开市直教育体育系统开展“模范党支部”创评工作动员部署大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于一切工作到支部的重要指示精神，落实市委关于“创评红旗(模范)党支部”工作要求，对在市直教育体育系统开展“模范党支部”创评工作进行专题动员部署，进一步推动工委形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向，夯实筑牢党支部战斗堡垒，形成争先创优的浓厚氛围，为建设教育强市提供坚强的组织保证。刚才，x同志解读了《关于在全市中小学校中创评“模范党支部”助推教育强市的实施方案》，对创评工作的目标任务、主要内容、步骤程序、基本要求、推进措施进行了工作部署;x同志对创评工作做了代表性表态发言，亮出了承诺。请大家会后一定要按照x同志的部署安排，认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好创评工作讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强创评工作的责任感和主动性。

大家知道，过去一年，市直教体系统各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建重要论述，认真落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展党史学习教育，统筹做好中小学校党建和各项业务工作，为推进全市教育体育事业高质量发展作出重要贡献。今年是党的二十大胜利召开之年，改革发展任务艰巨繁重，新形势新任务对中小学校党建工作提出了新的更高要求。在这种形势下，开展“模范党支部”创评工作，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，对于推动教体系统基层党建质量整体提升，促进教体事业高质量发展有重要的现实意义。

1.开展“模范党支部”创评工作，是巩固和扩大基层党建“三化”建设成果的迫切需要。近年来，工委通过大抓基层党建“三化”建设，基层党组织的标准化、规范化建设水平有了较大提升，信息化建设也有了初步基础，但一些问题仍有待进一步研究解决，一些工作机制有待进一步完善，一些好的经验和做法有待进一步总结提升。开展“模范党支部”创评活动，有利于各党支部高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，促进基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位，找准“三化”建设提质增效的攻坚点，以点带面促进局机关、学校等基层党建工作质量全面提升;也有利于抓好问题整改落实的后续工作，有利于健全基层党组织高质量发展的体制机制，实现全面进步、全面过硬。

2.开展“模范党支部”创评工作，是推动党建工作和教学业务工作深度融合的必然要求。目前，我们教体系统个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，个别党员学先进、赶先进、争先进的内在动力还不足。如果党支部工作没有及时跟上，放松了党对学校这个主阵地的领导，各种非马克思主义、反马克思主义的错误思想就会趁虚而入，势必会影响学生正确世界观、人生观、价值观的形成。开展“模范党支部”创评活动，能够凝聚全体党员、干部、教职工力量，进一步激发和调动全体党员干部职工做好本职工作的积极性、主动性和创造性，在各项工作中争作表率、争当先锋，进一步增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，唱响主旋律，打好主动仗，把党的思想政治组织优势转化为发展优势，为教育体育改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

3.开展“模范党支部”创评工作，是深入开展“八扬八治”深化作风建设活动的有效途径。在当前开展的各项活动中，我们采取了一系列措施，解决了一些作风方面的问题，但是个别党员干部在工作中不求有功、但求无过，做一天和尚撞一天钟、工作效率低下等现象仍然存在。有的教师凭经验教学，学习政治理论热情不高，师德师风没有适应新时代的需求，针对性做学生德育工作还不够，教学方法更新不快，只求过得去，有“躺平”习气，缺乏争先创优意识，影响学校品牌效应。开展“模范党支部”创评活动，有利于进一步发挥党员干部示范表率作用，发扬“马上就办、真抓实干”优良传统，以雷厉风行的作风，履职尽责，推动干部教师队伍作风转变，提高工作效率，形成干事创业的良好环境。

4.开展“模范党支部”创评工作，是丰富发展“五引领”党建品牌的重要手段。近年来，我市按照新时代党的建设要求，充分发挥中小学校党组织政治引领、思想引领、组织引领、骨干引领、文化引领作用，创新举措，突出特色，持续做优做强x中小学校“五引领”党建品牌。2021年在全市评选出30个党建示范点，工委基层党建工作经验成为市委书记向省委述职基层党建工作亮点23条“成绩单”之一。但我们也清醒地看到，党建示范学校数量有限，其影响的广度、深度还不够;党建工作经验总结提炼比前两年做得还不好，等等。开展“模范党支部”创评活动，就是从严从实推动党员队伍、组织活动、基本制度、工作阵地和基础保障等方方面面的建设，大面积提升学校党支部党建工作水平，推动“五引领”党建品牌在全市每所学校落地生根。

二、紧扣主题，把握关键，保证创评工作稳步推进。

今年，创评工作在市县两级同步展开，时间紧、任务重。市委要求5月份完成市级“红旗(模范)党支部”的上报工作，“七一”前组织评选表彰。目前市委组织部和市委教体工委已经制定出台了活动的实施方案，会后各学校党组织、局机关各党支部要组织全体党员、干部、职工认真学习领会，要把握目标要求、明确活动内容、掌握阶段步骤，以推动创评工作有序开展。在实际开展工作中，各党支部要注意紧紧围绕学校的中心工作进行，联系实际，重点做到“四个结合”。

1.要把创评工作与建设学习型党组织结合起来。要把建设学习型党组织、培养学习型党员与“模范党支部”创评工作同考虑同安排，不断深化学习型党组织建设，开展领导干部带头学、主题党日普遍学、分层培训集中学、微信课堂随时学、知识竞赛督促学、党员教育基地实践学等多种形式，学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神、市第五次党代会精神，推动学习成果转化为做好工作的源头和动力。要推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、政治生日等组织生活经常化、规范化，坚决防止组织生活中形式主义、娱乐化等倾向。要积极引导广大党员想学习、爱学习、会学习，通过用先进的理论和思想武装广大党员头脑，用精通的业务知识提高党员素质，使广大党员学有所获、学有所成、学有所长，真正形成党组织重视学习、组织学习，广大党员热爱学习、真心学习的良好局面，不断提高党员干部的整体素质和工作质量。

2.要把创评工作与加强党的基层组织建设结合起来。各党支部要以创评“模范党支部”为抓手，持续开展基层党建“三化”建设提质增效行动，找准提质增效的切入点、着力点、支撑点“三个要点”立标杆、创品牌。要围绕教育教学热点难点工作，每个基层党支部每年至少开展1个课题研究。分层分类设立党员示范岗、党员责任区，一线教师争创“教学先锋岗”，班主任、授课教师争创“育人先锋岗”，行政人员争创“服务先锋岗”，实施党员名师计划，党员骨干教师带头上公开课、示范课，发挥党员名师带动效应。各党支部要通过活动，查找工作中存在的薄弱环节，通过重点工作的落实，以点带面促进中小学校基层党建质量全面提升，打造一批政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬的模范型党支部，带动我们市直教体系统党建工作在全市“作示范、勇争先”。

3.要把创评工作与中心工作结合起来。“模范党支部”的创评，不是简单的就党建抓党建，就党建评党建，而是要通过创评工作推动党建工作与中心工作相互融合，通过抓党建促中心工作和业务工作提升。在创评过程中，我们将着重看支部党建工作与中心工作相互融合的情况，并把它作为评选模范党支部的重要依据。我们要以党建为统领，全力推进党建工作“五大融合”，推进党建工作与学校的整体改革发展相融合、与教育教学质量提升相融合、与立德树人相融合、与师德师风建设相融合、与服务师生相融合，定期组织开展党员教书育人、课改、专业发展等系列大比武活动，把党的工作和力量延伸到学校工作的各个层面，促进党建和教育相加相融，双向提升，坚决克服“两张皮”现象。各基层党组织要将创评“模范党支部”作为推进党建工作与业务工作相互融合的重要载体，将抓创评与抓业务工作同谋划同部署，实现同进步同发展。

4.要把创评工作与健全完善机制结合起来。全市中小学校“模范党支部”每年评定一次，创评活动要长期开展、不断深入，关键在于有效管用的制度作保障。在整个活动中，既要扎实搞好各项工作任务，又要着眼长远，形成一整套规范的争先创优、考核评价、表彰激励的办法和制度。要认真贯彻落实党组织领导的校长负责制，党组织书记切实履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持标本兼治、统筹推进，坚定不移将全面从严治党要求贯穿到学校教育改革发展的全过程，增强不想腐的自觉，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，全面形成风清气正的良好教育政治生态和育人环境。

三、强化领导，明确职责，确保创评工作取得实效。

创评“模范党支部”是一项覆盖面广、持续时间长、关注度高、政治性强的工作。市直各学校党组织一定要理清思路、立足长远，一步一个台阶抓创建，实现先进党支部增量明显扩大、中间党支部水平明显提升、软弱涣散党支部基本消除的良好局面。

1.夯实工作责任。开展模范党支部创评，各学校党委(党总支、党支部)书记是“第一责任人”，要认真抓研究谋划、抓安排部署、抓组织推动、抓督促落实，既要“挂帅”，又要“出征”，不能当“甩手掌柜”，做到职权职责覆盖到哪里，工作推进到哪里，创评工作就延伸到哪里。市委把“模范党支部”创评工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核，对创评工作重视程度高、组织实施好、活动氛围浓、工作成效实的，述职评议予以加分;对创评工作不重视、组织不力、成效不好的，将予以通报。

2.广泛宣传动员。“模范党支部创评”是市委检验各县(区)、各单位基层党建工作质量的重要标识，获评党支部数量的多少，也直接反映了我们工委抓基层党建工作力度、效度。市直教体系统机关、学校作为全市教体系统的排头兵，获评的“模范党支部”数量必须在全市排名靠前，这是硬任务。各学校(单位)党组织要第一时间在本学校(单位)召开动员部署会议，广泛宣传，迅速掀起创评的热潮，要求所属党支部全面创评，积极申报，对照创评标准查漏补缺，展示工作亮点。要综合运用报纸、电视、网络等多种宣传媒介和载体，突出正面典型引领示范作用，及时推介好经验、好做法;对反面典型，推而不动的学校(单位)也要及时公开曝光，发挥警示教育作用，鞭策后进向前进、前进变先进，积极营造创评工作的浓厚氛围。

3.加强督导指导。创评工作的对象是党支部，主体是党支部，学校党委(党总支)书记要切实履职，及时督导所辖党支部做好工作，避免上热下冷。学校党委(党总支)书记要加强对各党支部的帮带指导，认真学习《创评标准》，准确把握评分要点，做到规定动作不能走样，党建经验有亮点、有展示。根据市委组织部要求，我们工委下一步还要召开评审汇报大会，负责全市大中小学校评审;市教体局机关各党支部在市直机关工委组织的评审汇报大会上展示汇报。各申报学校(单位)党支部书记要通过ppt多媒体展示汇报创评成果，接受上级党组织集中检阅。局机关党委要发挥党建专业特长，主动对接市委组织部相关业务科室，提前谋划、实地指导督导各高校、市直中小学校和县(区)教体局的创评工作，力争第一年开局良好，取得创评好成绩。各学校(单位)对创评过程中遇到的重难点问题，要深入研究、积极推动，及时发现、总结、推广创评工作中的有效举措，注意总结提升，尤其是在破解共性问题中的创新方法，要注意总结提炼，形成可复制、可推广经验做法，最大程度发挥创评党支部的示范带动作用。

4.加大激励保障。要将“模范党支部”创评工作纳入对党组织及干部的政绩考核体系之中，表现突出的单位，优先评优评先，做出突出成绩的干部要厚爱一分，优先提拔重用，增强广大基层党组织和党员干部参加的内生动力，形成你追我赶的良好竞争态势。要注意加强正面引导，绝不能搞形式主义，图虚名、出虚招、做虚功，追求表面的轰轰烈烈。工委要加大对参加创评党支部的支持保障，在经费上合理支持，在业务上大力培训，在政策上倾斜扶持。

同志们，党建工作必须常抓不懈、久久为功;推进党支部建设责任重大、使命光荣。希望机关各党支部、市直各学校党组织务必提高认识，认真按照“模范党支部”创评工作要求，把创建工作做实、做细、做好，发扬真抓实干的作风，展现奋发有为的风貌，努力开创市直教育体育党建工作新局面，为x教育强市建设作出新的更大贡献。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十二

会议指出，自全市模范机关创建活动开展以来，市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，扎实推进模范机关创建取得明显成效。一是坚定信念，把党的政治建设摆在首位。加强政治机关建设，严肃党内政治生活，局党组结合人社实际制定《鹤山市人社局创建模范机关工作清单》，落实工作要求，守好意识形态“南大门”。二是夯实基础，加强机关党组织规范化建设。成立机关党委，配优配强班子，按期进行离退休支部换届选举。积极开展主题党日活动、党员志愿服务活动，主动参与城北党建共同体、两新结对共建等城市基层党建工作，深入开展政策送上门、服务送到家”、援企稳岗等系列活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党风廉政建设，锻造作风优良的服务队伍。构建党廉责任体系，每年开展纪律教育学习月活动，压紧压实党风廉政建设“两个责任”；加强学习型党组织建设，在今年7月，我局获得了江门市人社系统比武练兵团体赛第二名，珠江中区域竞赛三等奖，有效提升了党员干部政治素质、业务能力和服务技能。四是加强文明行业建设，激发党员干部干事创业激情。发挥党建引领，各党支部组建党员先锋队和党员义工队，先后开展援企稳岗、失业补助金等工作调研，密集走访30多家重点企业，纾解企业资金压力；推动稳就业保民生、三大工程、人才工作、稳定和谐劳动关系、决战脱贫攻坚等人社重点工作，确保人社惠民政策落地落实。

会议指出，今年市人社局模范机关创建工作取得了一定成绩，但要巩固好、发展好模范机关创建活动中积累的制度成果和经验做法，积极创新工作方式，持续深化开展模范机关创建活动。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十三

为大力宣传道德模范先进事迹，提高广大教师和学生思想道德素质，在学校营造“学模范、做模范”的舆论氛围，根据教育局的部署和要求，结合学校实际，金屯小学决定开展道德模范先进事迹宣传活动。

一、活动主题：

学道德模范做文明公民。

二、活动内容：

1.搜集推荐道德模范事迹读物：发动师生广泛搜集阅读有关道德模范事迹报刊、杂志和书籍等，营造争创道德模范的文化氛围。

2.举行“学道德模范做文明公民”主题班会，使“学道德模范做文明公民”的观念深入学生心田。

3.以班级为单位开展“寻找我身边的道德模范活动”。各班依照学生道德模范的分类，深入开展“寻找我身边的榜样活动”。要广泛调动学生的参与热情，在学生中间形成争创道德模范的良好氛围。

三、活动要求：

1.加强领导，精心组织。学校成立“学习宣传道德模范先进事迹活动领导小组”，全面指导道德模范先进事迹的宣传工作。

2.大力宣传，营造氛围。学校将通过网站、板报、宣传栏等多种形式和渠道广泛宣传报道道德模范的先进事迹，使争做道德模范活动深入人心，营造人人知道、人人参与、人人争做道德模范的良好氛围。

3.学习模范，注重实效。要积极学习道德模范的事迹，坚持把开展“学道德模范做文明公民”活动与个人的实践相结合，不搞形式主义，不走过场，求真务实，注重效果。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十四

一、主要做法。

（一）加强政治建设，从政治上“强”起来。

第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心合拍合力”和“风清气正劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课9课，党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作推动**事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治不干就是不讲政治”要求，将政治建设与**业务工作一起谋划一起部署一起落实一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行**支行**党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。

（二）加强党建创新建设，使党旗“扬”起来。

一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话175人次，上门走访57人次，收集意见建议26条，解决问题10个。

（三）加强党风廉政建设，使干部“廉”起来。

一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与**业务同向推进；班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次，强化了“四个意识”。

（四）加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来。

237篇，7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇，参与采访离退休老干部3人，修改剧本1份。上报各类征文12篇，1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇，其中*部采用3篇，省厅采用18篇，省局采用16篇。

一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习3至5名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料70多期，运用多媒体组织各类学习教育89次，先后重点***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目，举办了1期“读书会”，把政治理论和**业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与**业务工作深度融合。

（五）加强勤政支部建设，让党员“干”起来。

一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。

三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软；批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。

下步，我支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬**精神，推动**建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌（党建工作品牌）、全力补齐两块短板（队伍建设、教育戒治），全面提升三种能力（安全防范能力、科学**能力、规范执法能力），努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!

1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好***新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按《党章》管理党员。

2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。

3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照《准则》《条例》，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十五

把贯彻落实党中央决策部署作为重要政治责任，强化政治担当，提升政治执行力，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年开展清廉机关、模范机关建设工作方案，希望大家喜欢。

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出重要指示精神，按照省第*次党代会、市第*次党代会部署要求，根据市委办《关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》文件精神，结合我局工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出的重要指示精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、任务目标。

建设模范机关要以新时代党的建设总要求为遵循，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，突出机关政治属性，切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。

(一)坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上走在前。

1.突出党的建设统领作用。牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。

2.带头做到“两个维护”。切实加强领导班子政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本部门贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。

3.严守党的政治纪律规矩。尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在首位。

4.切实扛起政治责任。把贯彻落实党中央决策部署作为重要政治责任，强化政治担当，提升政治执行力，不折不扣推动党中央决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行动维护党中央权威。

(二)坚持理论武装在学深悟透上走在前。

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。

扎实推进党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，重点发挥党组(党委)理论学习中心组的领学促学作用，坚持用科学思想武装头脑，分析解决实际问题，指导推进各项工作。

2.在弘扬社会主义核心价值观上走在前列。突出理想信念教育，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、年轻干部理想信念宗旨教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.在加强思想政治工作上走在前列。守好机关意识形态阵地，落实意识形态工作责任制。加强和改进思想政治工作，切实把握党员群众思想脉搏，把握党员的关注热点，有针对性地解决思想问题。

(三)坚持固本强基，在组织建设上走在前。

1.政治功能不断强化。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织政治功能，把党员干部动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来，切实把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

2.制度执行规范有力。把严格执行“三会一课”制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。

3.典型推动成效显著。扎实开展机关基层党支部规范化标准化建设“巩固提升年”活动，总结推介可借鉴推广的优秀党建品牌和支部工作法，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，推动党支部建设成为标准支部、先进支部、过硬支部。

(四)坚持提速增效，在责任担当上走在前。

1.在贯彻落实中央、省市委重大决策部署上有新业绩。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示要求，围绕重大项目、重点工作，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，圆满完成全市各项重大决策部署和重点工作任务。

2.在对标先进、解决问题、改进工作上有新突破。树立对标先进、勇立时代潮头的意识，提升工作标准、激活内生动力，持续开展对标赶超行动，努力争取本部门工作走在全省、全国前列。

3.在干部队伍建设上有新举措。全面落实新时代党的组织路线和好干部标准，注重实干实绩导向，在急难险重任务中锻炼干部。强化干部激励措施，旗帜鲜明地让敢担当、善作为的干部有地位、有荣誉、受褒奖。

(五)坚持实干为要，在务实担当上走在前。

1.做解放思想、转变观念的先行者。坚决破除一切影响高质量发展的惯性思维、路径依赖和制度障碍，积极营造勇于创新、善于创新、竞相创新的浓厚氛围，当好解放思想的组织者、推动者和先行者。

2.做制度创新、流程再造的领跑者。紧紧围绕事关全局和长远的重大战略部署，突出重点，抓住关键，精准发力，探索创新具有标志性、引领性、支撑性的制度成果，努力打造理念先进、流程先进、标准一流、充满活力的政务服务环境，不断增强企业和群众获得感。

3.做破解难题、勇争一流的践行者。强化精品意识，努力破除决策、管理、服务中的痛点难点堵点。把创新作为评价干部能力高低、工作好坏的重要标准，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，凝聚形成创新创业的强大合力。

(六)坚持民生为本，在践行党的宗旨上走在前。

1.持之以恒整治“四风”。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，重点整治政策效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等形式主义、官僚主义突出问题，落实基层减负工作措施得力。

2.持之以恒联系群众。聚焦基层群众关心关注的热点难点痛点堵点，积极开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。积极开展“四进”和“双报到”等工作，以实际行动助力乡村振兴。

3.持之以恒提质增效。持续深化效能建设，以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，全面推行服务承诺、限时办结，提高服务效率，优化发展环境。着力解决基层群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等问题，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。

4.持之以恒服务社会。弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，紧紧围绕党和政府中心工作和群众所需所盼，积极组织参与文明城市创建、大型社会活动等志愿服务、社会公益活动，培育公信度高、带动力强的志愿服务队伍。

三、推进措施。

(一)加强组织领导。局机关成立模范机关领导小组，局党组书记、局长担任领导小组组长。领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，承担打造模范机关日常工作，有计划有步骤地抓好推进落实。

(二)加强督促检查。把打造模范机关作为党组织书记述职评议的重要内容，作为基层党建工作考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。模范机关建设工作必须坚持求真务实、脚踏实地，重在落实，领导小组定期进行督促检查、跟踪问效。各党组织要指导督促基层党支部发挥作用，团结带领党员群众齐心协力推进模范机关建设。

(三)加强典型培树。把打造模范机关作为巩固拓展党史学习教育成果的重要载体，作为贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神的具体行动，与履行好单位职能做好各项工作统一起来，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。加强统筹日常督查、年度述职评议、文明创建等情况，深入挖掘总结创建工作的经验做法，通过现场观摩、会议交流、媒体宣传等方式进行推广推介。

创建模范机关工作开展情况汇报篇十六

为深入推进2019年模范机关创建活动，根据《中共始兴县委办公室印发〈2019年县直机关模范机关创建活动实施方案〉的通知》精神，结合台支部实际，扎实开展创建工作，现将有关工作情况汇报如下：

根据上级文件精神，印发了《2019年始兴县广播电视台模范机关创建活动实施方案》，召开了动员大会，会上由台支部副书记作了动员讲话。

（一）坚持以***新时代中国特色社会主义思想武器武装头脑。

1.制定了2019年***新时代中国特色社会主义思想学习计划。今年来，各种会议将学习***新时代中国特色社会主义思想摆在首要任务，共开展各类学习25次。

2.每月开展党支部主题活动日活动，现已开展7次，如专题组织生活会、收听收看纪念五四运动100周年、模范机关创建活动专题学习活动等。

3.台长和副台长在2月和6月的支部大会上分别给党员上了一次党课。

4.每周在党支部微信工作群发布一次相关理论学习内容，主要是三十讲的内容、上级文件、模范机关创建、双争双促等共32条（次）。

5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了2019年方案，并召开了动员大会。

（二）大力实施政治引领重点行动。

1.切实加强对“两个维护”落实情况的政治监督。我台支部认真落实督查制度，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，推动广大党员干部在“两个维护”重大原则上始终做到思想上高度信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

2.切实贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，台主要领导带头落实重大事项请示报告制度，配合好县委宣传部落实市委第三巡查组开展工作，提供2013年以来的各项党建工作资料。领导干部带头参加三会一课，党员评议工作等，带头发展积极健康的党内政治文化。

3.切实加强对党忠诚教育。开展集中整治形式主义、官僚主义重点问题。支部大会传达了文件精神，排查出了在集中整治形式主义、官僚主义重点问题清单共存在问题4个，制定了整改措施、责任部门、整改期限，目前，各项整改工作有序进行。

（三）大力实施组织力提升重点行动。

1.实施“规范化支部”创建工程。我台党支部聚焦“五个基本”，已达到了基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的要求，切实抓实党支部经常性工作，增强基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力。

2.每季度开展党员示范岗评定，在4月和7月各评选出党员示范岗1名。

3.学习强国全覆盖。

（四）大力实施转作风抓落实重点行动。

1.开展“三亮三比三树”活动。组织党员开展以“亮身份、亮职责、亮承诺，比担当、比作为、比党性，树成绩、树形象、树作风”为主要内容的“三亮三比三树”活动，日常工作中佩戴党徽，确定每名党员的职责，签订承诺书等。

2.做好党员谈心谈话工作。做到支委之间谈、支委与党员谈，共开展谈心谈话18人次。

3.扎实开展“机关工作创新创优”竞赛，已上报竞赛方案。