最新安全检查迎检会议纪要(通用17篇)

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总结是对一段时间内所经历和学到的东西进行整理和归纳，可以帮助我们更好地记忆和应用知识。通过总结，我们可以将学习或工作中的经验和成果分享给他人，促进互相学习和进步。阅读这些总结范文有助于我们了解总结的结构和内容要点。

安全检查迎检会议纪要篇一

会议主持人：刘志国。

参加人员：建工路桥北花园二项目所有管理人员及参建施工队的现场负责人、安全员。

会议内容：认真学习《朝阳区住房和城乡建设委员会20xx年建筑安全生产大检查实施方案》的通知，制定项目部啊“安全生产大检查实施方案”及人员分工。

一、首先由刘志国经理传达了朝阳区建委建委、建工集团、路桥公司对安全大检查的'要求部署。然后，刘志国经理结合我项目部的实际情况做出了如下具体活动和工作安排。

第一阶段(6月26～6月30日)为宣传部署阶段做好安全大检查活动的宣传工作，在施工现场悬挂有关内容的条幅，营造良好的活动氛围。

第二阶段(7月1～7月10)为自查反思阶段：检查小组根据工程进展开展专项检查安全问题排查，“从源头上、过程上、细节上”进行全面检查，不留死角。

第三阶段(7月11～7月20)为查摆整改阶段：根据第二阶段发现的问题和制定的整改措施，狠抓落实。努力实现突出问题得到根治，久治不俞问题基本消除，确保现场安全有序可控。

第四阶段(7月21～7月28)为分析总结阶段，检查组对所检查发现的各类问题进行认真分析，对检查发现的突出和带有普遍性的问题研究提出有效的整治措施，确保突出问题彻底根治，消除工程现场各种安全隐患。

最后要求：以上所有工作要按“三定”内容，会后各部门、各个作业队、各个施工班组认真落实。

安全检查迎检会议纪要篇二

xx月xx日上午,xxx调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开xxx新校区征地工作协调会。会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,xxx副区长出席了会议,经研究,纪要如下:一、关于xxx新校区项目用...

公司安全例会会议内容。

一、11月份安全工作简介：11月10日星期六，朝阳市气象局发布黄色降雪预警，11月11日朝阳市气象局发布红色暴雪预警。11月11日公司领导刘志新、李建国、黄瑞泉在公司调度室对降暴雪安全应急工作做了安排部署，按公司领导的安排，公司安全科...

时间：****年**月**日上午8：30地点：局长办公室参加人：***、***、***、**、**主持人：**主要内容一、*局代表全局工作人员对魏华的到来表示欢迎，安排其在行业管理与教育培训科工作，要求尽快熟悉业务，加强学习，尽快投入工作。

安全检查迎检会议纪要篇三

会议主持人：刘志国。

参加人员：建工路桥北花园二项目所有管理人员及参建施工队的现场负责人、安全员。

一、首先由刘志国经理传达了朝阳区建委建委、建工集团、路桥公司对安全大检查的要求部署。然后，刘志国经理结合我项目部的实际情况做出了如下具体活动和工作安排。

二、活动月开展划分为四个阶段。

第一阶段(6月26～6月30日)为宣传部署阶段做好安全大检查活动的宣传工作，在施工现场悬挂有关内容的条幅，营造良好的活动氛围。

第二阶段(7月1～7月10)为自查反思阶段：检查小组根据工程进展开展专项检查安全问题排查，“从源头上、过程上、细节上”进行全面检查，不留死角。

最后要求：以上所有工作要按“三定”内容，会后各部门、各个作业队、各个施工班组认真落实。

建工路桥北花园二项目。

20xx年6月26日。

安全检查迎检会议纪要篇四

20xx年2月20日，中铁十五局兰新线红烟段铁路铺架项目部召开了安全质量大检查动员会会议，会议由项目副经理陈延主持，项目副经理曹方文，项目书记冉荣华、各部室主任、项目部全体管理人员参加了会议，会议认真学习了建指安全质量大检查活动实施方案(红乌安[20xx]8号文件)，并制定了项目部安全质量大检查活动实施方案，进行了全体动员。

一、建指安全质量大检查活动实施方案(红乌安[20xx]8号文件)学习情况：

项目部副经理陈延军组织大家学习了建指本次活动的内容：

1、组织机构及职责：(1)成立活动领导小组及领导小组主要职责;(2)成立三个包保检查组。

2、活动目标：(1)工作目标;(2)安全目标;(3)质量目标。

3、具体检查项点及内容：

(1)迅速贯彻铁道部、路局电视电话会议精神，深刻领会部、局领导讲话内涵;。

(2)加强各项目开(复)工前准备工作的检查;。

(3)确保营业线施工安全;。

(5)强化特种作业安全管理;。

(6)强化监理安安全质量监管职责落实;。

(7)全面复查冬施项目工程质量;。

(8)对山口施工便线的安全质量进行整治;。

(9)全面落实安全维稳检查。

4、活动安排：

(1)传教育阶段：自2月19日至2月20日;。

(2)排查整改阶段：自2月21日至3月20日;。

(3)巩固提高阶段：自3月21日到3月底。

5、具体要求：

(2)级领导干部要明确分工、安全包保项目和内容;。

(3)认真扎实地做好安全隐患问题的排查整治工作;。

(4)做好活动信息的收集上报工作。

6、严格责任追究：对于在安全质量大检查活动中执行不力、安全隐患排查留有死角、发现问题整改不及时、不彻底、搞形式主义、走过场的单位、部门和个人，建指将给予严肃处理。

二、制定了项目部安全质量大检查活动实施方案：

1、组织机构。

组长：陈延军冉荣华。

副组长：曹方文张东亚。

成员：宁立群叶飞郭挺挺李振中朱明强。

马鹏飞付兵万明李均。

领导小组设活动办公室。

办公室设在建指安质室，主任由安质室马鹏飞兼任，办公室成员由安质室万明、工程技术室宁立群、实验员付兵，综合办公室李振中，物资设备室叶飞，调度室郭挺挺，工班长朱明强、李均办组成。

2、成立四个包保检查小组。

项目经理陈延军：负责施工便线、平交道口、道岔、基地线路及行车。

项目书记冉荣华：负责大型机械设备、自轮运转设备及基地内轨排生产。

项目副经理曹方文：负责铺轨、架梁作业。

第一组：线路检查小组。

组长：铺架工班王辉。

组员：王磊杨万军张飞飞。

第二组：基地生产检查小组。

组长：轨排生产工班长李均。

组员：唐得喜唐度龙付江。

第三组：特种设备、人员及自轮运转设备检查小组。

组长：运输工班长朱明强。

组员：隆成权王金成刘洪波。

安全检查迎检会议纪要篇五

7月1日上午，太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会，汇报总结20__年上半年工作情况，安排部署下半年工作任务。市质监局主持工作的孙乃俊同志主持会议，各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划，局班子成员就各自分管工作进行点评，机关科级以上干部参会。

上半年，全市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作，按照市局年度工作部署，主动认识、适应、引领经济发展新常态，坚持以提高发展质量和效益为中心，以服务供给侧结构性改革为动力，继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”，认真履职，主动作为，积极创新，确保安全，稳步推进质监各项工作有序开展。如在积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动;主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作;以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托，助力小微企业创业创新，服务全市城中村改造;深入开展全国知名品牌示范区创建，循环经济标准化试点工作，农业标准化、服务业标准化示范区建设;健全权力运行机制体系，深入推进“六权治本”，努力建立法治质监等方面，进一步夯实了质监基础职能，提高了质监工作的有效性、整体性和协调性。

各分管领导在工作点评中对全市系统各部门各单位所取得的成绩给予肯定，并提出了相应的要求。孙乃俊同志就做好当前及今后一段时间工作提出三点意见：

一是要扎实推进“两__一做”学习教育。开展“两__一做”学习教育，是当前党的建设的一项重大政治任务，要压实责任、精准发力。各级党组织要切实履行主体责任，一把手要切实履行好组织者、推动者、实施者的重要责任，坚持领导带头、以上率下，各级各部门领导班子、领导干部要坚持高标准、严要求，走在前面、作好表率，一级做给一级看，一级带着一级干，形成上行下效、上率下行的良好局面。全系统党员领导干部要以身作则、身体力行，带头落实学习教育的各项要求，切实贯彻好“三会一课”、等制度，在规范开展学习、提高学习实效上下功夫，确保学习教育真正抓常抓细、见到实效。

二是要科学苦干，确保特种设备安全。今年是“十三五”的开局之年，也是推进各项改革任务的攻坚之年，半年的时间已过去，面对新的形势、新的变化、新的要求，全系统各级各部门要对我市特种设备安全的形势有清醒的认识，坚持把特种设备安全工作作为最基本的民生，作为比泰山还重的责任，作为任何人、任何时候都不可触碰的高压红线，作为各项工作的重中之重;要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制，完善特种设备法规体系和运行保障机制，健全分类监管、重点监督检查制度，要切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的十二字要求，继续深化特种设备“三大战役”，在扎实做好“反三违”专项行动和特种设备“五进”活动的同时，要进一步加大监管力度，创新监管方式，强化监管责任、细化监管措施，用科学的监管模式，发挥“夙兴夜寐”的苦干精神，全力保障我市特种设备安全运行。

三是要夯实质量基础，着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来，全面推进标准化工作改革发展，建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制，充分发挥“标准化+”效应，提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求，增加量传溯源能力供给，增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段，向市场和社会传递质量和信用信号，形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境，彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新，搭建公共技术服务平台，为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持，强化检验检测的保障作用。

会议号召全市系统干部职工，团结一致，积极作为，敢于担当，扎实工作，为顺利完成全年各项任务目标继续努力奋斗。

安全检查迎检会议纪要篇六

xxxxx。

xxx。

首先，由项目经理曹永胜向大家介绍了公司关于安全方面的要求。

1、确保施工现场每个路口都有标志牌、导向牌。

2、施工队伍在施工现场必须佩戴安全帽、穿安全警示服。

3、临时用水、用电必须安排专人负责。

4、搞好项目部、办公室生活情况，确保饭菜的新鲜度和质量;办公室、生活区做好防火、防盗措施。

项目经理对人员进行了分工，做了责任到人。出现隐患，及时排除。并对易出现隐患的部位进行了介绍。项目安全负责人马博如对进场施工人员做了如下要求：

1、进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，考试合格方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。

2、从事特种作业的人员，必须进行身体检查，无妨碍本工种的疾病和具有相适应的文化程度。

3、未满18周岁的未成年工，不得从事建筑工程施工工作。

4、服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。

5、施工工人必须熟知本工种的安全操作规程、安全技术交底和施工现场的安全生产管理制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

6、班组(队)长，每日上班前，必须召集所辖班组(队)全体人员，针对当天施工作业任务，结合安全技术措施内容、作业环境、设施、设备安全状况及本班组(队)人员技术素质、安全知识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前教育活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。

7、班组(队)长和班组(队)专(兼)职安全员必须每日上班前对作业环境、设施、设备进行认真检查，发现不安全隐患，立即解决;重大隐患，报告上级部门领导解决，严禁冒险作业。作业过程中应巡视检查，随时纠正违章行为，解决新的不安全隐患;下班前进行确认检查，机电是否拉闸、断电、门上锁，用火是否熄灭，施工垃圾自产自清，日产日清，活完料净场地清，确认无误，方可离开现场。

8、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，系好下颚带;按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐;在没有可靠安全防护设施的高处[2m以上(含2m)]施工时，必须系好安全带;高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得向下投掷物料，严禁赤脚穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。

9、施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架、。

10、施工现场的各种安全设施、设备和警告、安全标志等未经上级领导同意不得任意拆除和随意挪动。

11、施工作业前应认真察看在施工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固;脚手板是否按要求间距放正、绑牢，有无探头板和空隙。

12、六级以上强风和大雨、大雪、大雾天气，应停止露天高处和起重吊装作业。

13、作业中出现不安全险情时，必须立即停止作业，撤离危险区域，报告领导解决，不准冒险作业。

14、脚手架未经验收合格前严禁上架子作业。

15、在沟、槽、坑内作业必须经常检查沟、槽、坑壁的稳定状况，上下沟、槽、坑必须走坡道或梯子。

16、施工现场严禁吸烟，吸烟到吸烟室。

17、施工现场用火，应申请办理用火证，派专人看火，严禁在禁止烟火的地方动火。

18、施工现场安全生产由总承包单位负责，分包单位必须服从总承包单位管理与监督检查。

19、施工现场发生伤亡事故，必须立即报告领导，抢救伤员，保护现场。

安全检查迎检会议纪要篇七

会议地点：通品绿保市场五层会议室通品绿保市场物业

参加人员：

会议主持人：

一．员工消防安全知识抽查

要求每位员工熟悉消防安全基础知识，重抓安全，纠正个别员工思想麻痹意识，采取处罚措施，加大力度强化培训。

二．加强消防安全“四个能力”建设

1. 消防安全“四个能力”

检查：检查消除火灾隐患能力.

扑救：扑救初起火灾能力.

逃生：组织人员疏散逃生能力.

宣传：消防宣传教育能力

2.灭火器使用方法。

一拔：拔掉保险销。

二瞄：瞄准火焰根部。

三喷：一手握喷粉软管，一手紧握压把

三．三知三会：

知道从业场所或单位的火灾危险性，知道如何预防火灾，知道消防设施使用的基本知识；会正确报火警、会扑救初期火灾、会自救互救。要求员工熟练掌握三知三会知识，下周培训考试，不合格加以处罚。

四、高度重视消防、安全生产工作

结合在10月11日02点59分,石景山苹果园东口喜隆多商场发生火灾事故，通品绿保市场是人员密集，值得注重消防安全防范意识的重点单位：大家检查到了这些，可以有效遏制火灾的发生，才能有平安的保障！

按照天通苑北三街道办事处的要求——消防安全四个“百分之百”：

即大检查知晓率百分百；

检查覆盖率百分百；

教育培训率百分百；

整改隐患率百分百

五.要求全员熟悉大楼消防设备设施，，熟练掌握消防安全技能知识

只有自己掌握熟练了，才能深入商户检查消防安全工作。通过10月11日02点59分,石景山苹果园东口喜隆多商场发生火灾事故，我们要反思：

1.火灾防范工作的重要性缺一不可，环环相扣；

2.生命重于一切；

3.加强消防安全工作力度，排查隐患，树立消防意识，提高消防管理工作；

4.加大消防安全培训工作力度，有简单化到深入

5.发现大楼消防安全存在隐患，立即下发《消防安全隐患单》，监督整改情况

六.总结

本周将对消防主机进行维护保养，要求中控值机人员加强责任心，发现问题，立即上报，否则谁的问题谁承担责任，以签字为证。

通过本次消防安全会议，要求大家在利用有效的时间去学习消防安全知识，端正工作态度和熟练掌握消防安全知识，认真学习消防安全工作技能并做好及消防安全工作。

2015年10月13日

通品绿保物业部

会议时间：2012年9月6日

会议地点：灵山县灵城镇灵城派出所会议室

参会人员：

会议内容：

一、注意秋季农忙收货季节农村防火。

目前农村马上进入秋季农忙收货季节，由于农民在秋收后要处理田地内的秸秆，将会产生大量野外违规用火行为，为我县农村秋季防火工作埋下重大隐患。我们要积极配合县消防大队、公安局派出所，加大巡查力度，督促社区（村）认真履行消防安全职责，防微杜渐，防患于未然。

二、注意国庆节、中秋节期间城区防火。

国庆、中秋长假即将到来，综治办、安监办、各基层工商所、民政所、派出所乡镇社区、委员会要积极配合县防大队，加大对各专业批发市场消防隐患的排查力度，坚决确保各人口密集场所的消防安全。

三、做好三项基本工作

1、全力推行社会消防安全“防火墙”工程建设。要继续坚持不懈的落实政府部门消防工作“四项责任”加强社会单位消防安全“四个能力”、夯实农村社区（村）火灾防控“四个基础”、提升公安机关消防监督管理“四个水平”，确保实现2012年消防形式安全稳定。

2、各有关部门要切实落实消防安全责任。各有关部门要把消防

安全工作摆在更加突出的位置，切实加强组织领导，精心安排部署，采取有力措施，确保各项工作落实到位。对消防安全涉及到的领域，各有关部门要细化方案、落实责任，明确到人。今天参会的诸位都是各部门消防安全的直接责任人，对消防工作要做到亲自部署、亲自检查、亲自抓整改、亲自抓落实。

3、加大对人员密集场所的整治力度。各有关部门要按消防安全领域的工作要求，由各派出所牵头对商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院、高层建筑公共娱乐场所等人员密集场所进行定期检查和不定期抽查，凡是疏散通道和安全出口不符合消防安全要求的，都列为重大火灾隐患，及时上报到县消防大队，依法查处，切实保证疏散通道和安全出口的畅通。

党的“”会议即将召开，做好当前形势下安全生产工作责任重大，各单位务必要高度重视，依法履责，卓有成效地抓好各项安全生产工作，为打造幸福生活创造良好环境。

一、指导思想：

坚持以科学发展观为指导，以消防法律法规为准则，深入开展“消除火灾隐患、构建和谐社会”活动，实行标本兼治，全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，认真落实消防安全责任制和各项消防安全措施，防止和减少火灾事故的发生，为我校营造良好的消防安全环境。

二、消防安全领导小组：

组长：高超哲

成员：常中杰张学民孙留海马俊超史利涛常新锋

三、消防安全工作目标

1. 人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防、把安全工作落到实处。

2. 消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保学校、实验室、学生食堂等重点部位的消防安全。

3. 火险隐患整改率达100%。

4. 消防安全宣传教育面达100%。要利用校园网、黑板报、宣传专栏、安全教育课、报告会向全体师生员工进行消防安全知识的教育培训。

5、消防设施、器材完好率达100%。

三、消防安全工作重点

1. 加强学校安全工作管理；加强食堂的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织学生进行火险疏散演练。

2. 加强各部功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。

3. 加强消防安全知识教育，提高全体师生员工消防安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

四、消防安全工作措施

1. 加强对师生员工进行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《学校消防安全应急预案》等消防安全法律法规知识的教育，提高师生员工对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”（各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生）的.具体要求。

2. 定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全体成员的积极性，共同做好消防安全工作。

3. 每月中旬召开消防安全工作例会、培训会。主要对教职员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

栏等）。

5. 每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。

6.加强学校的消防工作管理，包括消防设施器材管理、宣传教育，杜绝学生带火种进校，完善消防标示设置。每学期组织学生进行一至两次火险疏散演练，让学生掌握逃生的正确方法，保证演练的顺利成功。

7. 食堂负责人要加强对本食堂的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、油炸食品时的严格监控检查。

8. 电工维修人员要加强对校园内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

9. 加强对机房、专用教室等重点部位的消防安全检查，健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。

10. 加强对实验室有毒化学药品、易燃易爆药品的安全管理，明确管理人员的责任，防止有毒化学药品、易燃易爆药品的丢失流失。

11. 各班每学期要开展二次消防安全教育课和一次以消防安全教育为内容的主题班会。

安全检查迎检会议纪要篇八

参加人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

主持人：xxx。

记录人：xxx。

一、会议首先由安全技术科科长汇报安全检查情况。

1、制造一车间设备、环境卫生较差，作业人员在车间内抽烟，炮泥房电源线存在裸露现象。

2、制造二车间作业人员在生产岗位不佩戴安全帽，各种标志牌积灰现象严重，起不到警示作用。

3、原料车间降压起动室内物品杂乱，应分类、规范存放，防止发生触电等事故。

根据检查结果，已对违规违纪人员作出了处罚，同时强调各车间主任应加强对本车间员工行为规范、业务技能的培训，从源头上预防事故并杜绝三违现象。

二、安全专干补充事项说明。

1、“双包机”责任牌已悬挂到各设备，包机人员应对本范围内的设备进行经常性的检查，维护和保养好设备，机修、电修人员每日对各车间所有设备进行巡查，及时发现和处理故障，保证生产的`正常进行。

2、各车间主任、班长及员工的安全生产责任书及考核办法已制订完善，并将逐层进行签定，希望大家能慎重对待。

三、主持人安排工作并强调指出，我们公司的产品利润空间非常小，这就需要广大干部员工增加责任心，“双包机”和“安全生产责任书”都是为了明确责任，只有责任到人，才能保证各环节的正常运行。另外就是我们要将“双增双节”和“三缩”活动持之以恒的搞下去，从生产、生活的方方面面搞节约、降成本，将节约的资金用于安全设施和降低员工劳动强度的技术改造上，创造一个安全、和谐的生产、生活环境。

xxxx年xx月xx日。

安全检查迎检会议纪要篇九

地点：x公司会议室。

参加人：

主持人：

记录人：

一、会议首先由安全技术科科长汇报安全检查情况。

1、制造一车间设备、环境卫生较差，作业人员在车间内抽烟，炮泥房电源线存在裸露现象。

2、制造二车间作业人员在生产岗位不佩戴安全帽，各种标志牌积灰现象严重，起不到警示作用。

3、原料车间降压起动室内物品杂乱，应分类、规范存放，防止发生触电等事故。

二、安全专干补充事项说明。

1、“双包机”责任牌已悬挂到各设备，包机人员应对本范围内的设备进行经常性的检查，维护和保养好设备，机修、电修人员每日对各车间所有设备进行巡查，及时发现和处理故障，保证生产的正常进行。

2、各车间主任、班长及员工的安全生产。

责任书。

及考核办法已制订完善，并将逐层进行签定，希望大家能慎重对待。

x年xx月xx日。

安全检查迎检会议纪要篇十

三楼会议室。

xxx。

总公司安委会成员。

xxx。

总公司安委会考核组领导首先下发了龙江交通检查考核内容及分值标准，对公司安全生产工作进行了认真细致的检查，并对存在的问题提出整改意见。

总经理xxx对xxxx年安全生产工作情况向总公司安委会成员进行了详细汇报。xx公司董事长xxx详细说明了公司年度安全生产部署执行情况，对于汇报中提到的公司无门卫安保、及车辆使用年限过长、存在安全隐患两个问题。安委会考核组成员xxx表示，安保人员到位是公司安保工作执行中的重要一环，必须尽快设立安全保卫人员，聘请相关人员需经过考核，并建立相关制度，要求公司尽快抓紧落实，排除安全隐患。对于车辆老旧，车辆行驶安全得不到保障的问题，xxx要求必须加强公司驾驶员驾驶技能培训，树立安全驾驶意识，贯彻严格遵守交通法规方针政策。公司车况较为老旧，保养维护难度高，但由于车辆管理并不属于安委会领导范畴之内，解决较为困难。xxx要求做好总公司安全文件贯彻落实，安全会议上做好签到工作，并做好会前准备工作，拟定讲话稿。会议完毕及时写好会议纪要，对会议内容提出的隐患问题理解透彻，合理解决。会上，xxx着重强调了xx高速安达服务区在建工程施工安全问题，要求始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，逐级签订安全包保责任状，并建立严格的安全生产责任追究制。施工现场设立专职安全员。并在重点部位设立安全警示牌和安全标语口号。

安委会考核组成员xxx要求做好上级单位安全文件下发管理工作，做到文件传阅、执行、归档无纰漏。尤其是施工现场的安全资料要严格按照标准执行，安全保卫工作贯彻执行后要第一时间拍取照片，做好电子档案管理，做到有理有据，并落实到责任人。xxx要求做好公司驾驶员严格遵守安全驾驶守则，并做好驾驶员培训工作，驾驶员必须做到遵纪守法，按章停行，按线行走，按章处罚。

安委会考核组成员xxx要求公司做好员工安全培训工作，在条件允许的情况下，定期向安全生产先进单位派送安全员进行研修学习。

总经理xxx表示抓紧落实总公司安委会考核组提出的意见，并做总结性发言，xxx强调“安全管理无小事，安全责任重落实”是公司对安全工作的一贯方针，公司要借鉴总公司的安全工作管理经验，使安全管理工作再上新台阶。努力营造更加良好的安全生产环境。

安全检查迎检会议纪要篇十一

20__年12月11日上午8:30—12:20分，在合肥中原糖酒公司办公室一楼会议室，营销经理赵戈主持召开了合肥市场销售商“春节大战“动员会，东区销售总监张总和安徽省办刘经理出席了本次会议。张总就目前存在的问题及下一步的运作思路与在座各位销售商进行了交流。现将会议内容纪要如下：

一、目前安徽在全国市场所处的位置及合肥市场在安徽省所处的位置。

1、安徽目前在全国销售排名：从20__年6月26日至20__年12月10日的销售回款来看，目前安徽市场完成回款0.29亿，在全国排名第十位，远远低于我们周边的江西、江苏、湖北、河南等市场。从同期增幅来看，同比增长24.54%，在全国排名31位，与增长第一的贵州新市场相差甚远，且位居全国成长型市场倒数第一名。

2、合肥在安徽省的位置：淮北市场目前同比增长65%，增幅位居全省第一名;巢湖市场同比增长44.6%，增幅位居全省第二名;安庆市场同比增长40.2%，增幅位居全省第三名;而作为全省龙头的省会合肥市场同比只增幅16%，增幅位居全省第七名，低于全省24.54%的平均增幅，更低于全国47.76%的平均增幅，合肥市场对全省保健酒的发展不仅没有作出贡献，反而影响了发展的步伐。

3、我们的空间有多大：安徽目前gdp在全国排15位，略低于湖北、湖南市场，而安徽的人口均超过了湖北、湖南、江西市场，虽然人均gdp排在上述市场之后，但是销售额远远在周边市场之后，湖南的年度销售目标是安徽的两倍，湖北的销售目标是安徽的四倍，甚至gdp、人口均不如安徽的江西市场的销售目标也达到了1个亿，而安徽市场只有0.83亿，安徽市场的与周边市场的差距还很大，发展的空间也很大。

4、劲牌的地位：06年果露酒行业销售额是52.79亿，劲牌06年度销售额14.8亿，椰岛4.3亿，宁夏红1.1个亿，其他保健酒基本没有过亿的，劲牌目前在保健酒行业中是领导品牌。根据目前的销售态势，07经营年度达到18个亿的销售目标应该是没有问题的。

5、同级市场比较：大冶本年度销售目标是2277万，浙江本年度过1000万的县级市场有七个，过800万的县级市场有十个，全省本年度将消灭100万县级分销市场，而合肥的分销市场到目前为止还下滑21%。

二、调整心态。

根据赵经理的分析数据，除了四个分销市场以外，其余八大分销市场均处于下滑状态，与全国平均增幅47.76%差距甚远。没有对比就不知道差距，不能正视差距就不能缩小差距，有差距并不可怕，只要我们能调整心态、制订措施、默契配合、没有我们解决不了的问题。

心态调整方面要从五个方面实行转变：

1、从急功近利的投机心态。

向品牌运作的投资心态转变急功近利心态体现在只求销量不求过程，只求压货不求动销，只重视批发市场不重视终端市场，即使重视了零售渠道又轻视了餐饮终端;而品牌运作体现在循序渐进、持之以恒、小火慢炖、不急不燥，坚持到底、必定成功。

2、从临渊羡鱼到退而结网。

我们的部分销售商是骑着马在找驴，是拿着金饭碗在讨米，总在羡慕隔壁经销商接了某某品牌赚了不少钱，而不珍惜劲牌为大家带来的发展机会，在此我们提出，只有珍惜机会，才能把握机会;只有认识劲牌，才能做好劲酒。

3、从出现问题后相互指责到互相反省转变。

在要求对方之前先要求自己，出现问题后扪心自问先找自己的原因才是解决问题的根本。

4、从先得后舍到先舍后得转变。

销售商的利润问题不是单件的利润太少，而是销售规模有限，导致销售商总认为经营劲酒利润很低，在酒类行业来讲，劲酒的单件利润是非常可观的，美中不足的是劲酒在合肥市场依然属于导入期，销售量还很低，导致客户的经营利润不高，客户得到的利润越是不高，反而导致客户不愿意把精力及资源放在劲酒上，越是客户的注意力不放在劲酒上，越发导致恶性循环，只要大家把劲牌当作是有发展希望的品牌，应该多花精力及金钱培育劲酒，这样劲酒的销量才会越来越大，客户的利润才会越来越高，市场才能良性循环。

5、从居功自傲到居安思危转变。

骄傲使人退步，谦虚使人进步，忧愁患难才能激发我们前进的斗志，贪图享受将至人死亡，只有居安思危才能持续发展。

三、针对合肥市场现状的`五点措施。

1、渠道要系统运做。

目前我们在餐饮的整体覆盖率只有64%，这是危险的信号，餐饮的动销功能是不可替代的，只有做好餐饮网络才能维护和巩固忠诚消费者，同时还能开发新的消费群体，反之我们的消费市场将会萎缩;不同的渠道具备不同的功能，只有系统运作才能发展整体效益。

2、各品种要组合操作。

不同的产品在不同的渠道服务于不同的消费群体，各品种之间是弥补关系不是替代关系，低价位产品做市场渗透、中价产品做利润积累、高价产品做产品形象，目前大瓶中国劲酒的市场覆盖率只占30%，也是危险的信号，主导产品要突出，但不能过分突出。产品策略上要打组合拳，不能只靠一种产品单打独斗。

3、得乡镇市场者得天下。

县级分销市场销售额要提升，最直接有效的办法就是开发乡镇市场，乡镇市场不仅有九亿的消费群体，且进入门槛低，不要进场费，也不要促销管理费，只要为终端客户提供服务就行，销售商要珍惜发展机会，要具备用时间换取生存权空间的危机意识，只有得乡镇终端者才能得天下。

4、价格是产品的生命线。

目前合肥的价格达标率只有37.8%，零售终端的利润是没有保障的，且目前合肥还不具备足够的消费群体，价格的规范管理工作是非常重要的，众所周知一个没有人卖、且没有人买的品牌将离死不远了。在此要求大家将价格规范工作作为常规重点工作来对待。

5、高度重视“春节大战”营销活动的执行。

目前离春节只有57天的时间，在57天的时间里，日常销售与春节促销备货额占全年任务的40%，时间的紧迫不言而喻，要求各销售商与销售代表认真对待“春节大战”承诺书，各自履行职责、明确目标、措施到位、全力执行，确保“春节大战”取得圆满成功。

四、厂家与销售商的关系。

厂家与销售商是合中有分、分中有合、分工不分家的关系。

分在：厂家侧重品牌建设;商家侧重网络建设。厂家侧重消费引导;商家侧重渠道推力。厂家侧重终端过程服务;商家侧重终端配送服务。

合在：为终端及消费者提供优质的产品和服务;共同开发与维护市场，不仅将销售量做大，更要将市场做持久;从分散资源到整合资源。

五、要从保姆制向辅销制转变。

协助商家从权力管理向目标管理转变，从人治向法治转变;协助销售商培育国内最具有竞争力的劲牌保健酒品牌。确保销量逐步提高，客户得到的利益相应提升，劲牌在销售商心目中的地位越来越高。

张总希望，只要我们从今天开始，珍惜发展机会，重视劲牌地位，正视相互差距，打开思维空间，保持居安思危，制订有效措施，确保行重于言，定能走出困境，实现持续发展。

参会人员：

会议记录：

二__x年十二月十一日。

安全检查迎检会议纪要篇十二

20__年8月21日上午10:00，__公司主持工作副厂长__在厂部会议室主持召开了厂安全生产周例会。各车间副主任以上人员及办公室有关人员参加了会议。会议传达了8月20日下午集团公司会议精神，听取了各部门上周工作完成情况汇报，并对下周安全生产组织及各事项进行了部署，现纪要如下：

一、传达集团公司调度会精神。

1、近期多台风天气，雨水较多，要求厂属各部门对负责区域内的排洪通道及边坡勤加检查、做好记录，提前做好防洪、防台风措施。

2、对硐坑水引入生产系统的管理，会议要求相关负责人要跟踪、落实，提前做好管道铺设、维护工作。

3、对我厂下半年生产，会议指出各部门要相互配合、精心组织、科学安排，避免由人为因素对生产造成的影响，对影响生产项目要加快建设进度，要加强工艺指标控制、降低尾矿品位、提高选矿回收率。

4、推行新的经济责任制考核是实现我厂“精、细化”管理的重要手段，各部门应加大推行力度，实施过程中若意见相差较大时应及时反馈。

二、生产任务完成情况。

58.43%，原矿平均品位约0.33%，铜精矿铜品位20.98%，选铜尾矿铜品位0.047%，生产铜精矿1747.95吨，铜精矿铜金属量为366.80吨，选铜回收率85.82%;生产硫精矿4909.31吨，平均品位约43.48%，选硫回收率45.80%。

三、上周工作完成情况及下周各项工作部署。

1、上周各督办项目均已完成。会议要求对修订好的防洪应急预案、治安消防应急救援预案、危险源辨识清单需组织员工进行学习。

2、会议强调各部门对本次我厂组织的5天检修时间应引起足够的重视，车间要提前下发检修项目并组织员工学习，同时强调要注意检修期间各项安全，尤其要注意上、下交叉作业安全，并要求厂安全专员加强检修期间的巡查。

3、会议指出对本次固定资产的盘点，车间应全力配合财务并专门指定一名人员负责盘点工作。

4、会议指出由自动化组负责将一选厂plc远程监控界面连接到我厂中控室，同时还要求自动化组做好粉矿仓料位的自动监控。

5、会议指出我厂应成立节能工作领导小组并制定相应的节能降耗减排措施。

6、会议指出20__年国庆系列活动已陆续展开，要求办公室继续跟进，各车间积极配合，在保障生产组织的前提下做好人员的调动，确保系列活动顺利进行。与会人员：

记录整理：

__公司。

20__年8月21日。

安全检查迎检会议纪要篇十三

会议内容：

一、简介迎检背景

近年来，大冶市不断加大教学设备投入，大多数学校建起了“班班通”、音乐、美术、体育、科学、理化生实验室、通用技术实验室、计算机教室等功能室，但是只重视装备不重视设备的管理和应用，设备利用率不高等问题依然存在。为此，大冶市教育督导室将在3月17日——3月24日在全市开展中小学功能室教学设备管理与应用专项督导，3月19日将来我校检查，检查的主要内容是功能室教学设备的管理与应用，督导方式采取听汇报、看现场、查资料、座谈学生和教师等方式进行。为了做好本次迎检工作，特召集大家召开此会。

二、明确各功能室管理负责人

装备干事：王艳群微机及多媒体教室：江建华

图书阅览室：柯东升运维管理员：胡春阳

科学实验室：石文班班通负责人：高效课堂五、六年级班音乐舞蹈室：于铁娥班主任（胡春阳、黄亚芬、曹素珍、方体育器材室：胡应明利平）

美术室：李文长教学器材保管室：周霄

三、明确功能室及班班通责任人职责及近期所需完成工作

1. 填写各功能室管理手册，教学使用情况记载表、教学仪器设备借出、归还、报废、销账、损耗、维修均应有记录，班班通应用记载本每班一本，每次使用均做好记载（3分）做好2015一年的填写。（完成时间：3月18日本周三中午交教导处）

2. 组织学生打扫好功能室卫生，保证卫生、整洁、无积尘和污渍（2分）专用教室美观、科学、有艺术性（3分），卫生打扫工作在周三之前完成，各功能室负责人保管好钥匙，周四随时接受现场检查。

4. 学校与管理人员签订责任书（2015年—2015年），明确职责。（1分）

5. 运维人员胡春阳每周对设备运行情况进行一次检查、维护，并有记载（1分），发现故障即使处理（1分）。发笔记本作好记录，（补2015年）

6. 每位学科教师建立个人资源电子文件夹（2分），要求高效课堂教师将自己的导学案放在个人文件夹中，保存在电脑桌面。

四、总务后勤人员配合工作

1. 各功能室管理制度、横幅标语（上学期已定制好）上墙（2分）。

2. 功能室门牌标示准确（1分）

3. 功能室有防火、防盗、防尘、防潮、防漏电等设施。（2分）以上工作均应在3月18日之前完成。

五、教导处成员资料整理分工

梅艳：1.落实各功能室管理人员，召开相关会议明确职责及分工；

2.对照考核评估细则逐项进行自查，查漏补缺，统筹安排，责任到人；

3.撰写自查报告单位重视1.学校成立教育技术工作领导小组（1分）

2.有校级领导分管教育技术工作（1分）

设备用用：1.制定“班班通”和功能室管理与应用量化考核办法（3分）

4.检查落实，督促整改。

曹艳花：单位重视：3.补教导处计划、总结（2015、2015两年），均要涉及到关于“班班通“和功能室管理与应用的具体内容（2分）（注：2015年秋的教导处计划我已写了，只在里面添加与之相关的内容即可，2015秋的装备工作总结我也写了）

5.定期研究教育技术工作，解决实际问题（2分）（补2015年相关校务会、高效课堂会、教研组长会会议记录）

王艳群：1.收集各功能室负责人管理手册

2.整理好档案资料，打印封面，力求规范，齐全

院领导：

全国文明城市检查测评工作临近，按照我院创城迎检工作部署，根据《老年人建筑设计规范》标准，总务科对全院各居住区、公共部位的无障碍设施进行了详细调查，现将设施配置情况汇报如下：

一、现有无障碍设施类别及分布状况

（一）出入口（规范4.2）：

1、1号楼、2号楼、3号楼、6号楼、出入口设有缓坡道；

2、7号楼、8号楼、综合楼楼前设置轮椅坡道。

2、1号楼、2号楼、3号楼、7号楼室内卫生间的淋浴器与座便器之间包括综合楼的各公共卫生间设有安全扶手。

（三）楼梯、坡道和电梯（规范4.4）

1、1号楼、2号楼、3号楼、6号楼、8号楼、综合楼采用缓坡楼梯踏步

2、1号楼、2号楼和综合楼设有电梯

（四）卫生间（规范4.7）

1、1号楼、2号楼、3号楼的室内卫生间设置座便器、洗面盆、浴盆、淋浴器。

2、5号楼、7号楼的室内卫生间设置座便器、洗面盆、淋浴器。

二、现有无障碍设施与《老年人建筑设计规范》之间的差距

1、部分无障碍设施标识不鲜明（如综合楼轮椅坡道出入口）；

2、5号楼、9号楼未设置缓坡道（轮椅坡道）标准：坡度不宜大于1/12;

3、9号楼未设置0.9m高扶手；

4、全院楼内过道离地面高度0.65 m处均未设置扶手；（标准：扶手距离地面高度分别为0.90m、0.65 m）

5、 5-9号楼均未设置电梯；

7、5号楼、7号楼均未采用缓坡楼梯踏步设计；

8、5号楼、7号楼的室内卫生间面积小于规范5平方米要求；

9、6号楼、8号楼、9号楼未设置室内独立卫生间；

10、全院大多楼梯踏步踏面未设置异色防滑警示条。

按照《老年人建筑设计规范》标准，我院老建筑无障碍设施建设普遍存在不足，但考虑到院区面临规划改扩建，应综合考虑无障碍设施修缮、配置问题。

总务科

二〇一一年五月三十日

青岛市社会福利院关于开展创建文明城

迎办世园会环境整治活动的通知

各科室：

根据青岛市委、人民政府办公厅（青办发[2011]14号）、青岛市民政局（青民文20118号）关于开展创建文明城迎办世园会市容环境整治行动的意见和通知，结合我院实际，现就开展环境整治活动通知如下：

一、总体要求

按照依法整治、循序渐进、节俭环保、因地制宜的原则，集中开展以改善环境卫生为主要内容的整治行动，清洁环境卫生，美化院区楼院，规范办公秩序，优化服务窗口，以优美的环境和优良的秩序创建全国文明城市、迎办2015年世园会。

二、主要任务

根据全市提出的市容环境整治的内容要求，认真落实好以下主要工作任务：

（一）视觉污染整治

主要内容：规范和整治办公楼、各居住楼、围墙户外广告、标识立牌、门头牌匾。

整治标准：做到办公楼、居住楼、围墙等建筑物无户外

违法广告，标识立牌、门头牌匾符合要求。

责任部门：总务科。

（二）环境卫生整治

主要内容：清理院区垃圾、清除院区杂草、清洁工作环境。

整治标准：院区生活垃圾放置规范，无影响视觉的杂草带。

责任单位：各科室、班组卫生责任包干区、总务科绿化班。

（三）院区美化整治

主要内容：硬化、绿化、净化、亮化院区环境。

整治标准：院区树木种植规范，绿化美观，照明设施完好。

责任单位：总务科维修班、绿化班。

（四）车辆秩序整治

主要内容：对车辆进行维护保养，按规定进行车辆尾气检测；加强单位院区内车辆停放管理，教育本科室、班组所属人员所驾车辆行车规范、停车有序。

整治标准：保持良好车况，车辆尾气排放达标，单位院区内车辆停放规范，外出不乱停车，行车遵守交通规则。

责任单位：各科室、班组。

（五）建筑立面整治

主要内容：规范建筑立面色彩，修复建筑立面污损，清理乱贴、乱画、乱涂、乱刷现象。

整治标准：院内建筑立面色调协调、保持完好，无乱贴、乱画、乱涂、乱刷现象。

责任单位：总务科及各科室班组。

（六）相关业务工作的规范

主要内容：加强对影响市容工作内容的规范管理；做好业务工作所涉及范围相关内容的整治；加强对各服务窗口的管理。

治理标准：老年服务设施按规定达到整治要求；各服务窗口标识醒目、挂牌服务、行为规范。

责任单位：总务科、办公室、服务管理科、公寓综合科、康复中心、医护科、餐饮科、社工科及各相关班组。

三、工作步骤

根据全市总体部署，拟用200天左右时间全面开展环境集中整治，分为三个阶段：

第一阶段：从现在起到6月上旬，主要是宣传发动、明确工作任务，做好环境整治的各项准备工作。

第二阶段：从6月中旬起，落实工作任务，全面组织实施。

第三阶段：从6月下旬起，进行定期与不定期检查。

四、要求

（一）高度重视，加强对环境整治的组织领导。开展市容环境整治是全市性的一项重要活动，建设优美的环境和优良的'秩序，对于迎接全国文明城市测评、举办世园会都具有重要影响，对于打造优美舒适的生活和工作环境具有重要意义。各科室要高度重视，切实落实责任，把环境整治工作作为年内的一项重点工作抓紧抓好，重点是按标准搞好各自责任区内的环境卫生工作。

（二）搞好结合，促进规范化建设。各科室要从实际出发，认真查找本科室、班组在工作秩序、规范管理等方面存在的问题，要把环境整治与创建文明城市工作结合起来，认真落实相关创城目标任务，以环境整治活动促进创城工作；要把环境整治与加强单位规范化建设结合起来，大力美化院区工作环境。通过扎实的工作，努力使单位环境有一个明显的改观。

（三）加强督查，注重工作效果。工作中结合实际，做到计划周密可行，注重工作效果。

局文明办将加强督查，随时抽查环境整治工作。

附件：卫生检查评比标准细则

二〇一一年六月十三日

附件：

卫生检查评比标准细则

一、综合楼楼内卫生标准

１、各科室班组室内卫生：

（1）地面拖、扫干净无污渍

（2）墙围、地角线擦抹干净

（3）窗台、玻璃无污渍，手抹无灰尘

（4）门、门框无灰尘、污渍

（5）暖气罩无灰尘

（6）扫除用具摆放整齐

（7）天棚、墙角无灰尘蛛网

（8）窗帘整齐洁净

（9）垃圾筐、桶及时倾倒

（10）办公桌面上物品摆放整齐

（11）墙壁、门、桌椅无乱张贴东西

（12）开关、接线盒表面无灰尘

2、公共走廊卫生：

（1）地面拖、扫干净无污渍

（2）墙围、地角线擦抹干净

（3）墙壁无灰尘、印痕

（4）两端窗台、玻璃洁净无污渍

（5）两端暖气罩表面无灰尘

（6）楼梯、平台保持整洁

（7）各处扶手擦拭干净无灰尘

（8）天棚、墙角无灰尘、蛛网

（9）墙壁上的灯具开关盒盖等表面洁净

（10）走廊上的专用设备（如灭火器等）表面无灰尘污渍

（11）无堆积杂物

（12）开水器表面擦拭干净无灰尘污渍

（13）开水器水槽内和周边地面无茶叶末和积水

3、卫生间卫生：

（1）卫生间卫生器具保持洁净

（2）地面拖、扫干净不留污渍无积水

（3）洗手池和台面保持整洁无污渍

（4）整衣镜擦洗干净无污痕

（5）大垃圾桶及时倾倒

（6）卫生间门、门框、瓷砖墙面无灰尘、污渍

二、室外责任卫生区卫生标准

（1）地面卫生清扫彻底，无乱堆垃圾，无卫生死角（无烟头、纸屑、瓜果皮壳、塑料袋、动物粪便等）

（2）清扫后垃圾及时运走

（3）垃圾点四周地面整洁干净

（4）卫生责任区内设施擦拭干净

三、1-9号楼卫生标准

１、老人房间内卫生：

（1）地板、地面要保持整洁，无明显灰尘污渍迹象

（2）被子叠放整齐

（3）寝室内有窗帘或蚊帐的挂放整洁有序

（4）电视柜、衣橱、床头柜等整洁无灰尘

（5）桌面摆放的物品整齐有序，有条不紊

（6）卫生间整洁干净无明显异味，地面无积水

（7）门、窗台、窗框、玻璃洁净无灰尘

（8）寝室内空气需保持流通无异味

2、走廊卫生：

（1）地面拖、扫干净不留污渍

（2）墙壁无灰尘、印痕

（3）两端窗台、凉台门、玻璃无污渍，手抹无灰尘

（4）暖气罩表面无灰尘，暖气片下无垃圾、杂物

（5）楼梯、平台保持整洁

（6）各处扶手擦拭干净无灰尘

（7）天棚、墙角无灰尘、蛛网

（8）墙壁上的灯具开关盒盖等表面无灰尘

（9）走廊上的专用设备（如灭火器等）表面无灰尘污渍

（10）开水器表面擦拭干净无污渍

（11）开水器水槽内和周边地面无茶叶末和积水

3、公共卫生间卫生：

（1）卫生间男女厕卫生器具保持洁净无污垢

（2）地面拖、扫干净无污渍、无积水

（3）洗手池和台面保持整洁无污渍

四、餐饮卫生检查标准

1、灶间卫生：

（3）门、窗、纱窗无破损、油污、灰尘，灭火器械洁净无油污

（4）墙面、顶棚无灰尘、油污

（5）灯泡、灯管、灭蝇灯、管道、电线表面无油污、灰尘

2、面点间卫生：

（1）地面洁净，无积水、污渍

（3）灯泡、灯管、灭蝇灯、管道、电线表面无灰尘，无油污

（4）门、窗、纱窗无破损无灰尘

3、各餐厅卫生：

（1）地面拖、扫干净无水迹、油污，呈现地砖本色

（2）桌、椅、墙裙无污迹、油迹，桌椅摆放牢固、平稳、整齐

（3）柱子、屋顶部位无蜘蛛网，墙面无划伤、污迹、油迹

（4）洗涤池保持洁净无污渍、无食物残渣

（5）分餐台保持整洁，无污渍、无水迹

青岛市社会福利院创建全国文明城市督查整改情况青岛市民政局社会福利处：

市文明委创城督查组于2011年6月10-12日对我院创城建设情况进行了检查，提出了2个需进行整改的问题。一是残疾人卫生间存放杂物；二是电梯盲文损坏。对此，院领导十分重视，带领有关人员进行了全面的检查，针对存在的问题，举一反三，按照创城建设的有关标准和要求，于6月20日前对以下问题进行了清理和改造：

一、对院内所有卫生间的杂物进行了清理，并设置了挂钩、搭杆和洁具篮，分别用来钩挂拖布，晾搭抹布和手套及放置清洁用品。

二、卫生间直角台阶进行了缓坡处理。

三、电梯间内加装了扶手。

四、关于电梯盲文损坏，经我院委托的专业维修公司多方联系，该型号电梯（迅达100c）已于2004年停产无配件，无法修复。因此，我们在现有条件下，进行了外部美观处置。

五、对室内外卫生进行了集中清理整治。

另外，由于院内基础设施建设年代比较早，按照现有标准，一些无障碍设施不符合要求，改造难度比较大，况且社会福利院的整体改造已列入市政府今年重点建设项目，局部改造势必造成一定的浪费，建议在力所能及的范围内最大限度的进行完善。

二〇一一年六月二十一日

会议记录

关于申请资金进行无障碍设施配置与修缮的报告

院领导：

创建全国文明城市测评即将进行，我院是青岛市非申报测评点单位之一，其主要测评项目是为残疾人和老年人服务的无障碍设施配置与使用。鉴于社会福利院目前在用的无障碍设施在配置类型上、数量上与现行验收标准存在一定差距，加上部分已配置设施存在故障需要维护等现况，特申请资金对各居住区、公共服务区的无障碍设施进行配置完善与修缮。预算资金3.5万元。

当否，请批示。

附：无障碍设施配置与修缮预算表

总务科

二〇一一年七月六日

为做好******审计局到*********的检查工作，集团公司高度重视，党委副书记、总经理***亲自召集有关单位召开迎检落实会议，同时又专程到*********司进行安排指导工作，现将会议安排形成纪要如下：

一、成立迎检工作领导小组

组长：*********

副组长：************

成员：****************************************** 下设迎检工作办公室，***任办公室主任，***、***为副主任，成员为***、***、***及有关部门负责人。

二、工作要求

1、精心准备，务求实效。提前做好迎检准备，精心组织迎检人员召开预备会，强调牢迎检纪律，务求迎检工作取得实际效果。

2、明确责任，狠抓落实。迎检单位要高度重视此项迎检工作，认真组织迎检，对参与迎检人员要具体分工，明确责任，确保迎检工作万无一失。

3、加强管理，确保安全。迎检期间要组织好安全生产，同时加大生产现场的管理力度，具体科室、车间包保责任人要靠上去跟现场，确保迎检期间的安全生产。

4、认清形势，提高认识。明确迎检工作的目的意义，组织开好班子会、干部会、迎检工作会，认真贯彻落实集团公司党委副书记、总经理王明南的讲话精神和工作指示，切实提升迎检境界，提高迎检质量。

二〇一〇年三月十二日

安全检查迎检会议纪要篇十四

20xx年3月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理***主持，公司总经理***，及安全生产领导小组其他成员……………………………………………等**人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：

一、会议听取了安环部关于第一季度公司安全生产情况的汇报。

1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

3、由于目前新入公司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。

4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

5、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。

6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

7、考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。

二、生产部、技术部等负责人的发言。

1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。（生产部）。

2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。（技术部）。

3、加强员工消防技能知识的培训工作。（人资部）。

4、安环部档案资料的归档工作。（行政部）。

三、总经理总结发言。

1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司未来，目前公司正在进行技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其它安全工作。

2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看vcd、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。

3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

5、指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了，就对安全隐患不及时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。

6、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保继续保持稳定良好的安全生产局面。

******化工有限公司。

安环部。

20xx年3月15日。

3.公司会议纪要范文简短_公司会议纪要范文参考。

6.公司会议纪要例文。

安全检查迎检会议纪要篇十五

主持人：×××。

参会人员：

总公司安委会成员×××××××××。

××公司××××××××××××。

记录人：×××。

会议内容：

总公司安委会考核组领导首先下发了龙江交通检查考核内容及分值标准，对公司安全生产工作进行了认真细致的检查，并对存在的问题提出整改意见。

总经理×××对××××年安全生产工作情况向总公司安委会成员进行了详细汇报。××公司董事长×××详细说明了公司年度安全生产部署执行情况，对于汇报中提到的公司无门卫安保、及车辆使用年限过长、存在安全隐患两个问题。安委会考核组成员×××表示，安保人员到位是公司安保工作执行中的重要一环，必须尽快设立安全保卫人员，聘请相关人员需经过考核，并建立相关制度，要求公司尽快抓紧落实，排除安全隐患。对于车辆老旧，车辆行驶安全得不到保障的问题，×××要求必须加强公司驾驶员驾驶技能培训，树立安全驾驶意识，贯彻严格遵守交通法规方针政策。公司车况较为老旧，保养维护难度高，但由于车辆管理并不属于安委会领导范畴之内，解决较为困难。×××要求做好总公司安全文件贯彻落实，安全会议上做好签到工作，并做好会前准备工作，拟定。

讲话稿。

会议完毕及时写好会议纪要，对会议内容提出的隐患问题理解透彻，合理解决会上，×××着重强调了××高速安达服务区在建工程施工安全问题，要求始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，逐级签订安全包保责任状，并建立严格的安全生产责任追究制施工现场设立专职安全员并在重点部位设立安全警示牌和安全标语。

口号。

安委会考核组成员×××要求做好上级单位安全文件下发管理工作，做到文件传阅、执行、归档无纰漏。尤其是施工现场的安全资料要严格按照标准执行，安全保卫工作贯彻执行后要第一时间拍取照片，做好电子档案管理，做到有理有据，并落实到责任人。×××要求做好公司驾驶员严格遵守安全驾驶守则，并做好驾驶员培训工作，驾驶员必须做到遵纪守法，按章停行，按线行走，按章处罚。

安委会考核组成员×××要求公司做好员工安全培训工作，在条件允许的情况下，定期向安全生产先进单位派送安全员进行研修学习。

总经理×××表示抓紧落实总公司安委会考核组提出的意见，并做总结性发言，×××强调“安全管理无小事，安全责任重落实”是公司对安全工作的一贯方针，公司要借鉴总公司的安全工作管理经验，使安全管理工作再上新台阶。努力营造更加良好的安全生产环境。

××××××××有限公司。

××××年××月××日。

安全检查迎检会议纪要篇十六

xx年11月23日，我支部在校召开党支部会议暨班级茶话会。党支部书记赵xx、班长秦xx主持本次会议。党支部书记赵xx首先发言，要求广大党员在第一时间通过广播、电视、网络等媒体收听收看有关全会的最新报道，要求党支部及班级全体学习四中全...

安全检查迎检会议纪要篇十七

安检——安全技术检查工作，分为旅检和货检。对于每季度的安全检查开展的会议，小编就此收集整理了关于安全检查会议的纪要范文，欢迎阅读!

时间：x年xx月xx日。

地点：会议室。

主持人：

参加人员：全体教师。

会议主题：学习《学校消防安全实施方案》。

会议内容：学校消防安全实施方案。

彻落实教育部、公安部颁布的《学校消防安全管理规定》，进一步提升我校的消防安全管理水平，有效预防和减少火灾事故发生，根据县教育局工作委员会，公安局《关于消防安全实施方案的通知》精神，结合我校实际，制定本方案。

一、总体目标。

贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作原则，前移火灾预防关口，以提高学校检查消除火灾隐患，组织扑救初起火灾，组织人员疏散逃生，开展消防宣传教育培训的“四个能力”为核心内容。全面提升我校消防安全管理水平，优化校园消防安全环境，有效防范火灾事故的发生。

二、工作任务。

(一)全面落实学校及各单位消防工作责任。

1.组织领导责任。

2.管理责任。。

3.设施建设责任。。

4.完善管理规定。

(二)全面落实开展消防安全“四个能力”建设。

1.检查和消除火灾隐患能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

2.组织扑救初起火灾能力，做到“火情发现早、小火灭得了”。

3.组织人员疏散逃生能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”。

4.消防宣传教育培训能力，“做到消防设施标识化、消防常识普及化”。

三、工作要求。

(一)提高思想认识。

(二)严格落实标准。

(三)加强检查督导。

在今后的工作中，学校消防安全管理，将认真落实“四个能力”建设，努力创建“平安校园”。营造良好的校园消防安全氛围。

时间：xxxx年xx月xx日。

地点：xxxx公司会议室。

主持人：xxx。

记录人：xxx。

一、会议首先由安全技术科科长汇报安全检查情况。

1、制造一车间设备、环境卫生较差，作业人员在车间内抽烟，炮泥房电源线存在裸露现象。

2、制造二车间作业人员在生产岗位不佩戴安全帽，各种标志牌积灰现象严重，起不到警示作用。

3、原料车间降压起动室内物品杂乱，应分类、规范存放，防止发生触电等事故。

二、安全专干补充事项说明。

2、各车间主任、班长及员工的安全生产。

责任书。

及考核办法已制订完善，并将逐层进行签定，希望大家能慎重对待。

xxxx年xx月xx日。

地点：安全科。

主持人：×××。

记录人：×××。

会议内容：

会议首先由安全总监下发了新制定的岗位月度目标责任制，其次根据岗位责任制划分了各专业督查员的。

岗位职责。

范围并合理安排了工作事项，最后安全总监强调了下一步的安全工作重点。会议最后形成决议如下：

一、安全总监对今后工作的安排。

1、“三违”情况的查处。

根据十月份月度总结会议精神。首先，要明确“三违”查处的硬指标，每人每月至少查处3人次;其次，要提高查处“三违”质量查处的3人次中要在“违反作业规程、违反操作规程、违反劳动纪律”每人各占一项，查处“三违”性质一致的人员按一人次计算;最后对于在月底未完成“三违”任务的督查员要严格考核，每少一人次扣10分。

2、“必禁”事项的学习。

根据月度总结会议要求，安全科在本月下达了《井下各作业点的必禁事项》，针对其中必禁事项和内容安全科首先要下大功夫学习和专研，掌握其中要点并牢牢记在心中。其次根据其中事项并结合岗位目标责任制要求对井下各作业点进行检查和三违的查处。最后我矿要在本月组织全矿管理人员对必禁事项进行考试，安全科要做出榜样，树立监管部门的形象。

3、安全奖励资金的提取和使用管理。

安全科是对安全奖励资金使用管理的授权部门，要秉持公开、公正、公平的原则，严格按照**煤发【××××】××号文件的具体内容，合理的对作业人员进行有根据的奖励，上报审批的一系列表单要在每月20日以前按时上报。平时要注意收集和发现工作优异和对我矿安全做出贡献的人员，根据事实对有贡献的人员做出奖励，提高作业人员的积极性，从根本上改善我矿安全生产的局面。

4、安全结构工资的实行办法。

根据上级文件的精神我矿出台了安全结构工资考核的实行办法，试行近一月以来取得了实质性的效果，安全科要把握好契机，进一步的开展好此项工作，把责任细化到人，奖惩兑现到工资，带动领导者和管理者的安全意识，发挥科、队长和七长的优势，解决安全管理的混乱局面。

安全大检查自实行以来取得了相应的效果，得到了矿领导的肯定和表扬，带动了矿内自主安全排查的良好风气，下步的工作重点要重点完善安全大检查的流程，安全科要把握好以下几个环节：安全大检查通知下发(检查三天前)——检查前部署会议——检查后安全大检查会议——检查后隐患与问题汇总——隐患指令单的下发——指令单的反馈——整改情况的复查——未整改问题的汇总——检查内容事项的整理和存档。使安全大检查形成一个闭合的回路，并根据上级文件精神把安全大检查后的汇报和安全大检查会议纪要一式三份对总经理、安全技术部、生产部进行上报。

6、月度安全。

工作计划。

要学会用计划办事、制度管人，每月安全科要有针对性的写出月度安全工作计划，根据年度和季度工作计划并结合当月井下实际安全运行情况制定，每月的工作要根据计划实行，把计划落到实处，使每月的安全工作有计划有目的开展，让工作取得实质性效果。

7、炸药库的安全管理。

自安全科接手炸药库管理以来，使炸药库的局面有了一个焕然一新的改变，彻底整改了原来存在的安全隐患。下一步安全科要重点针对炸药库值班人员的睡岗、脱岗和记录填写进行查处，扭转过去人员值班班散漫和懒惰的习惯，重点监管好炸药领取的流程杜绝人证不符和代签字的现象发生。保持炸药库现有格局风貌，在此基础上使炸药库的管理更加完善。

8、质量标准化评比结果处臵流程。

每月的质量标准化评比作为我矿的一项重要评比工作，评比结果不仅关乎企业形象更反映了当月井下的真实安全运行情况，从中找出管理环节存在的漏洞，确定下月的工作重点，所以安全科要把质量标准化评定结果以指令单形式下发到各队组和相关科室，并按照安全大检查指令单的处臵流程来管理，做好存档备案工作，使矿井的质量标准化建设日日有进步，评比结果月月有提升，使安全和质量标准化紧密连接，促使我矿安全事业的进一步发展。

9、探放水监管工作完善。

安全科要在已有的基础上建立好探放水管理台账，完善监管环节，落实监管责任，要对;临近探水尺寸的顺槽以通知单的形式下发到调度室，稳定有序的开展好我矿的探放水监管工作。

10、检身房工作。

检身房作为通往井下的第一道检查关口，在日后工作中要抓好平时的检身工作。其一，进出坑检身要全面、无漏洞、无漏检，保证入井安全和井底财产不流失。其二，重新制作检身卡存放盒，做到分队组、分工种使入井人员数目做到一目了然。其三，完善健身房管理制度，明确奖惩机制，责任划分到人。其四，检身设备科学性和可靠性，下步要引进酒精测试装臵，保证入井人员的前提安全。

11、井下工作重点监管。

下一步工作重点要抓好顶板控制管理，安监队要重点抓好平时的监管任务，履行好自己的岗位职责，班前会安排好监管重点，严格执行现场交接班制度，加强对必禁事项的学习，提高业务素质和知识水平，保质保量的完成好本月的安全监管任务。

二、安全总监对今后工作的几点强调。

1、要转变工作态度，积极主动的去完成分内或分外的事情，做到领导不督促、不追问都能把事情和工作任务办好，履行好自己的岗位目标责任制，扭转以前的工作作风和态度，使工作氛围和工作情绪焕然一新。

2、上班时间严禁脱岗、串岗事情的发生，完成日常工作后自主在科室内学习，抓紧一切时间提升自己。

3、晚上执行好值班制度，在过去时间里安全科的值班时断时续，从今以后要根据矿内下发的值班制度严格执行。

4、严格执行请假、派差有关规定，有事需请假时候必须提前向上级请假，回来后要及时消假。派差要明确时间、原因，严禁弄虚作假现象发生。临时需外出完成的事项必须向上级汇报。

5、加强自主学习，努力提升自己的文化素质和问题辨识水平。要认清现在局势，掌握社会进步的风向标。想不被社会淘汰就要充实自己，要在竞争如此激烈的社会和企业生存，学习必不可少。

总的来说，上一阶段的安全工作我们去的了很好的成绩，在剩下的两个多月时间里，要一切以“安全”为重点，任何工作都要围绕安全开展，安全工作过程看不到，能看到的就是结果，而今年最好而且最重要的结果就是安全无事故，希望安全科全体人员团结一致，众志成城，共同把下一步安全工作做好，给自己和企业在今年的工作画上一个完美的句号。

最新安全检查迎检会议纪要(通用17篇)

安全检查迎检会议纪要篇一

安全检查迎检会议纪要篇二

安全检查迎检会议纪要篇三

安全检查迎检会议纪要篇四

安全检查迎检会议纪要篇五

安全检查迎检会议纪要篇六

安全检查迎检会议纪要篇七

安全检查迎检会议纪要篇八

安全检查迎检会议纪要篇九

安全检查迎检会议纪要篇十

安全检查迎检会议纪要篇十一

安全检查迎检会议纪要篇十二

安全检查迎检会议纪要篇十三

安全检查迎检会议纪要篇十四

安全检查迎检会议纪要篇十五

安全检查迎检会议纪要篇十六

安全检查迎检会议纪要篇十七

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