最新营运主管工作职责内容(通用10篇)

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营运主管工作职责内容篇一

职责：

1、严格执行公司的各项规章制度，并检查各项规章制度的执行情况;。

2、负责店面现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作;。

3、负责店面消防安全及观众、办公区域的安全工作;。

4、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保店面现场的正常高效运作;。

5、认真执行和监督高层领导下达的各项任务，并及时有效的传达给员工。

任职要求：

1.熟练使用电脑、能够完成报表、记录等影院相关操作;。

2.具备较强的组织协调、团队管理能力，能够处理突发事件;。

3.2年以上影院管理或餐饮连锁企业管理经验者优先;。

4、能适应弹性工作制或倒班工作。

营运主管工作职责内容篇二

3.负责商场和租户营运相关事项沟通，建议、意见及时反馈并跟进;。

4.租户销售销售数据管理、分析;。

5.租户店内活动掌握，特殊节假日sp活动组织、洽谈;。

6.负责商户的管理和类培训，组织必要的会议;。

7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作。

8.完成上级交办的其他工作;。

营运主管工作职责内容篇三

4.按照学业规划师签约情况进行资源分配，回访;。

5.通过在读学员和家长跟踪维护等方式协助完成续费目标;。

6.负责配合市场部、教学等部门做好各种宣传，开拓市场;。

7.负责提高下属销售员工市场营销意识与影响方式的多样化;。

8.定期同市场部同步市场宣传信息，并传达给下属销售员工，利用市场机会促进签约，提高资源签约转化。

9.领导交代的其他任务。

营运主管工作职责内容篇四

3、监督及巡查负责楼层的运营情况，熟悉现场运营管理工作;。

4、与商户进行活动洽谈并做好商户进退场等各项工作安排;。

5、及时合理的处理各类客诉及纠纷，维护商场利益与形象;。

6、楼层的现场日常管理，导购员的管理;。

7、领导安排的其他工作。

营运主管工作职责内容篇五

职责：

1、有良好的沟通协调能力、较强的责任心、良好的团队合作意识。

2、熟悉服装行业的业务管理流程。

3、对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;。

4、能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有丰富的销售经验;。

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;。

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;。

4、具有很强的事业心，能吃苦耐劳，具备一定的领导能力。

营运主管工作职责内容篇六

职责:。

1、按时巡视影城，确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录;。

2、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故;。

3、负责影院资产管理和仓库物料盘点;。

4、影院专场活动的支持和服务;。

5、协助影院店长完成影院的日常经营管理工作;。

6、接受早晚班轮替;。

7、处理影院突发事件。

任职要求：

1、专科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关管理专业优先;。

2、1年以上服务行业或连锁经营行业工作经验，具备门店管理经验者优先;。

4、较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神，身体健康。

营运主管工作职责内容篇七

5.现场：负责监督影城范围内的宣传品有序摆放及特殊情况上报;。

6.采购：负责影城各项销售产品的原材料采购、结算、出入仓等工作;。

7.培训：结合影业公司总部营运部和影城的要求，对员工进行各类型的培训及相关工作。

营运主管工作职责内容篇八

营运主管工作职责与工作内容营运主管需要沟通、应变能力强，做事耐心、细心，有责任感，有激情，团队意识强;#营运主管工作职责1#1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项4、所辖区域商铺经营分析5、导购员入职岗前培训6、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息#营运主管工作职责2#1、跟进商户进场装修：证照、进场手续办理，监督商户进场装修工作。

2、现场管理：负责对各商户商品、销售、人员、环境，服务等进行巡查。

3、销售管理：定期完成商家结构和经营情况分析，负责楼层。

商户数据的收集、整理、分析。

4、商户管理：负责商户租金、其它费用的催缴，日常关系的维护。

5、领导交办的其他工作事项。

#营运主管工作职责3#1、全面负责食堂工作人员的思想教育。考勤、绩效、评奖工作和业务工作。

2、建立健全食堂管理制度。

3、制定食堂工作计划，抓好成本核算，做好每日膳食安排。

4、验收采购的物品，监督检查食品制作的过程。

#营运主管工作职责4#1.确保卖场整洁及货品充足，营造舒适、便利、快速的购物环境;2.严格执行食品安全，制定清洁计划并执行;3.通过周盘，控制破损量，跟踪损耗指标;4.检查课内高敏感单品的各项情况;5.上级领导安排的其他工作。

助商户解决装修问题;3、监督及巡查负责楼层的运营情况，熟悉现场运营管理工作;4、与商户进行活动洽谈并做好商户进退场等各项工作安排;5、及时合理的处理各类客诉及纠纷，维护商场利益与形象;6、楼层的现场日常管理，导购员的管理;7、领导安排的其他工作。

#营运主管工作职责6#1、负责商场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理，营业员的日常管理，每周组织召开员工例会;2、负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;3、协助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序。

#营运主管工作职责7#1、负责分管区域门店(直营店或加盟店)日常营运管理;2、负责所在区域内人员招聘、培训、安排工作;3、经营管理指导，促使达成负责分管区域门店业绩指标;4、及时传达公司通知精神及活动安排等信息;5、领导交办的其他工作。

营运主管工作职责内容篇九

3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理;。

4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;。

5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;。

6、优化各门店收益支出，有效落实工作安排，规范人员结构;。

7、保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作;。

8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。

营运主管工作职责内容篇十

1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)。

2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理。

3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项。

4、所辖区域商铺经营分析。

5、导购员入职岗前培训。

6、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。