局长述法报告(大全15篇)

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局长述法报告篇一

一年来，在局党组的正确领导下，在同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家批评指正。

今年以来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓不放松。

不断提升自我的人生观、价值观、世界观认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上我更是谦虚好学不懂就问经过不断的学习积累提高了自身的理论水平和业务素质从而为做好分管工作打下了良好的基础促使各项工作的顺利开展。同时我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致用理论指导实践牢固树立群众观念不断增强服务意识提高实际工作本事坚持在“学中干、干中学”勤于思考勇于实践学以致用不断提高自身的综合素养。

自从今年2月调入至今，本人负责分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。分管局内设办公室、政策法规和监督科（行政审批科）、农村经济合作指导科（县农业经营管理站）、衢山农技站；下属企业县农业海涂开发公司。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我认真抓好分管工作：

（一）努力抓好政务，搞好后勤保障。定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、圆满；二是更新网站建设，对局内网站建设和局新媒体建设进行规范提升，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，做到有章可循、服务提升、管理有序；四是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡泊名利。

（二）严格财经纪律，规范财务管理。2020年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理进一步规范化、制度化。并在日常管理中加强督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项检查工作，进行了自查自纠，今年三公经费支出同比下降12.8%。

（三）加强队伍建设，规范选拔任用。积极牵头开展“先锋‘岱农’惠”活动，积极探索“平台+助农+惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合。加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》，通过“传帮带”师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔“90后”干部1名，“85后”干部2名，目前现有的37名（2名不占职数）股级干部中，“80后”干部共19名，占比超过50%。平职交流7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，及时补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。

（四）措施务实高效，激发农经活力。推进基层治理“四治融合”，出台《岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（2020-2022年）》，完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个，并根据创建标准针对性地开展工作；全县已全面建成并推广智慧“三资”监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。出台了《岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》；30个村申报项目20个，其中8个扶持村申报了项目。截止12月底，薄弱村清零，74个村经营性收入均达到15万元以上，有效推进村级集体经济高质量发展。全面推进闲置农房盘活工作，推进宅基地管理信息化建设，牵头开展“农民建房一件事”网上审批联办建设。顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。

坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体；第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实"一岗双责"制度，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实"一岗双责".在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致；有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在党组的正确领导下，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期“三农”工作要求，为我县农业农村建设工作作出积极贡献。

各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意！

局长述法报告篇二

多年来，自己能够努力做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉将清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事作为处事为人的基本准则，力戒浮躁之心、浮夸之风和浮虚之能，坚持从政惟勤、做官惟廉、做人惟真、做事惟实。

1、始终把领导和同志当成自己的良师益友，谦虚谨慎，亲力亲为，团结、鼓励、指导相关科室与基层一起做好工作。

2、始终把服务基层与企业当成自己的职责与使命，全身心投入、全过程跟踪、全天候服务，任劳任怨、恪尽职守。

3、始终把廉洁自律作为自己的原则和底线，严格落实好“一岗双责”，主动分担党组的集体领导责任，勤俭节约、艰苦奋斗，不贪不沾、不敛不奢，做真人、办实事、当清官。

4、始终把群众答应不答应、群众赞成不赞成、群众满意不满意当做检验自己工作的标准，力克“四风”问题，自觉践行群众路线，深入基层、调查研究。

局长述法报告篇三

各位委员、各位同志：

根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。

一、明责必清，承接主体责任。

按照“全面从严治党”总体要求，主动担当主体责任，落实“一岗双责”，贯穿于日常工作的全过程。

一是层层传导，压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件，召开专题会议，印发《20xx年党风廉政建设工作要点》，与二级单位签订目标责任书，对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状，传导压力，责任到人，责任到岗，责任上肩，形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。

二是班子带头，担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”，以上率下，以身作则，逢学必谈廉政建设，逢会必讲廉政工作，逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”，带头制定责任清单，带头公开廉政承诺，带头报告个人事项，带头接受各方监督，以经常性调研深入实际，指导二级单位落实“两个责任”，以常态化督导跟踪问效，推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件，局党组高度重视，责成分管负责人和单位负责人审视问题，完善制度，强化管理，防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点，以案为鉴，举一反三，制定措施，堵塞漏洞。同时，局党组多次召开专题会议，研究对策，划分责任，全力以赴做好善后工作，并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作，确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级，最终得到圆满解决。

三是接受监督，落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径，设立政务公开栏，把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台，如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作，在干部任用、经费支出、公车使用等方面，严格实行报批报备;积极应对市委巡查，对反馈的4个方面17个问题责任到人，全面整改;主动接受审计部门审计，发现问题立行立改，从严整改，把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下，扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。

二、执纪必严，创新廉政管理。

根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定，我们对内部管理制度进行梳理，制定《严格各项公务活动的暂行办法》，并根据上级廉政规定不断更新和完善，创新了四项廉政管理办法：

一是创新财务支出管理。实行民主理财，每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”，报销时再加上群众代表进行“五方会审”，加盖审讫章后方可入账报销，有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20xx年以来，各项公务支出持续下降，经常性公用经费支出逐年减少30%以上，非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。

二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的，首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的，首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突，造成信访投诉问题的，首先追究工作人员的责任，从而倒逼领导干部率先担责，工作人员切实尽责，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管，实行“四个一”管理，即每月到分管单位检查一次工作，对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会，切实加强对分管单位的廉政指导和监督。

四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台，组织全系统干部职工学廉考廉，从党组成员到普通职工人人参学参考，90分合格，人人过关，做到以考促学、以学促廉、以廉促行，切实将廉洁自律意识内化于心，外化于行。

三、监管必紧，构建“三常”机制。

坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念，推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行，着力构建了“三常”机制：

一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度，先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定，组织党员干部进行大讨论，人人发言、人人表态、人人撰写心得体会，公开张贴交流。举办廉政书画展，在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌，精心打造廉政文化长廊，形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉，树立廉政典型，用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片，赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育，引导干部职工从正面典型吸收经验，从反面典型汲取教训，真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。

二是监控常在。成立风险防范监控专班，年初对重点单位和关键岗位进行风险评估，划分风险层次，制定风险预防措施，并根据风险层次定期不定期开展风险排查，严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班，每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计，及时发现问题，分析问题，整改问题。成立工作纪律督查专班，采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法，查纪律、查作风、查问题，每周必查，查到必纠，纠正必严，把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围，消除在萌芽状态。

三是追责常行。严格推进问责管理，只要出现廉政纪律问题，不管大小，不问理由，追责先行，一查到底，绝不姑息、不包庇、不护短。20xx年，我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题，党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时，将党风廉政建设纳入绩效考核，实行目标管理，与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20xx年目标考核结账中，对2个单位实行“一票否决”，对3名同志取消评先资格和奖励奖金，较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。

主体责任重在落实，廉政行为贵在坚持。我们深知：人社部门紧密联系群众，出现廉政作风问题，危害更大，损失更重，影响更坏。在今后的工作中，我们将一如既往地压实责任，坚持不懈地执行纪律，长抓不放地强化监管，带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

局长述法报告篇四

根据新的工作安排，本人分管综合计划、高新等项工作。今年以来，本人能够根据局主要领导工作要求，自觉围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，认真工作，较好地完成了各项工作任务。

1、努力推进科技型企业培育工作。强化科技创新服务职能，创新高新技术企业培育、扶持方式，按照“梯度培育、差异扶持、集群发展”的思路，重点培育和扶持科技型中小微企业，打造一批具有创新基因和竞争能力的高新技术企业后备梯队。实施科技型中小企业“小升高”、“雏鹰计划”，结合“进村入户暖企”大走访活动，组织科技强企惠民服务小分队开展高新技术企业申报培训6场，对后备高企进行“点对点”精准辅导培育，201x年，新申报国家高新技术企业32家，获批13家;重新申报国家高新技术企业34家，获批22家;申报江苏省民营科技企业52家，认定国家科技型中小企业40家，认定省高新技术企业培育库入库企业34家。

2、着力提升载体平台建设水平。围绕国家级高新区创建要求，认真听取中科院专家对高新区建设过程中存在不足的分析，谋划补短板各项举措，推进高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵。积极参与向省科技厅、科技部的汇报争取工作，全力以赴支持高新区创建国家级高新区。积极推进低成本、便利化、全要素、开放式的高层次众创空间等创新载体建设，使之成为产业发展的“助推器”。创成2家省级众创空间，推动便捷化、低成本条件和综合性、专业化服务优势叠加。

3、积极推进激励企业创新政策的落实。着力抓好企业研究开发费用税前加计扣除、高新技术企业所得税优惠政策的落实，确保各项普惠性政策落地，从项目、资金、税收、人才等方面支持科技中小企业加快成长。201x年，全市高企共享受所得税优惠9601.74万元，98家企业申报享受研发费用加计扣除，加计扣除总额达2.68亿元。全市有37家企业获得201x年度企业研究开发费用省级财政奖励。全市共有11个项目获得镇江市201x年度科技创新资金(重点研发计划--产业前瞻与共性关键技术)项目立项，共获得250万元资金支持。

4、全力推进产业创新发展。落实省、市工作部署，组织企业参加科技部举办的第六届中国创新创业大赛，正能电子入围材料行业总决赛。借力中国创新创业大赛平台，配合人才办筹备举办全国智能电气创新创业大赛，吸引更多创新创业资源涌入xx。8月11日，大赛新闻发布会在北京建国国际会议中心召开，面向全国发布大赛赛事信息、xx市城市品牌和特色产业，来自中央电视台、人民网、科技日报等中央以及地方共80余家媒体聚焦此次活动。围绕输变电、智能配电、智能用电等领域征集参赛项目，并以大赛为载体，广泛吸引优秀人才聚焦智能电气细分领域，聚集和整合智能电气领域创新创业要素，打造高水平的科技创新及成果转化平台，助推智能电气产业科技成果转化和产业集群化发展。

5、着力浓厚创新创优的氛围。召开全市创新人才大会和科技创新工作研讨会，下发《科技创新政策汇编》和《201x年科技创新要点》，开展省市科技创新政策镇街区宣讲6场，引导、激励企业创新。充分利用局科技信息网、《科技动态》、《xx快报》、xx电视台及时准确地宣传我市科技创新政策、举措及成效。在《xx通讯》、《xx快报》、《镇江日报》等媒体刊发宣传稿件30多篇。

6、较好地完成了其他工作。主要是配合做好省委巡视、产学研对接以及科技招商等相关工作。

局长述法报告篇五

20xx年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：

一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xx、对xx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到xx考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。

深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证e岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治xx考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。

强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。

一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。

深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xx、法治xx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xx、法治xx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治xx建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。

一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治xx建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。

局长述法报告篇六

以来，面对机构改革给食品药品监管工作带来的新机遇和食品药品安全的新形势，在县委、县政府和市局的正确领导下，我和同志们认真学习贯彻科学发展观，坚持“依法监管保安全，科学监管促发展”的科学监管理念，真抓实干，锐意进取，圆满完成了了各项工作任务，自己的领导能力、组织能力得到了更好的锻炼和提高，为今后的工作奠定了比较坚实的基础。现就一年来的工作情况向组织和领导简述如下：

一、履行职责情况。

（一）健全机制，突出重点，扎实推进食品安全工作。

4.5万余元；22批次药品抽验任务全部完成；上报药械不良反应报表95份。通过专项整治，进一步规范了药品市场秩序，取得了阶段性成效，圆满完成了年初目标任务。

1、加强行政执法内部治理，提高监管效率。为提高药械市场监管效率，强化监管责任，主要采取三项措施：一是对药械监管工作进行具体分解，突出监管重点；二是重新修订了岗位责任制和行政执法责任制，层层签订责任状，责任落实到人，并与目标治理考核等挂钩，从而强化了人员监管意识，提高了监管的自觉性和主动性；三是集中组织执法人员进行法律、法规学习，提高了执法人员水平。

增强了以人为本、服务人民的意识；在精神状态上进一步展示出了艰苦奋斗、奋发有为的良好精神风貌。特别是处于机构改革的关键时期，食品药品监管职能发生转变的新形势下，全体干部职工能够以大局为重，在各自的工作岗位上尽职尽责，依然保持了思想不松、作风不散、工作不受影响。二是大力开展政风行风建设。制定了《2010年政风行风评议工作实施方案》，健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度。通过聘请行风监督员、发放征求意见表、召开听证对话会、座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见建议，并积极落实整改。通过政风行风建设，进一步了改进了工作作风，严肃了工作纪律，促进了各项工作的全面落实。二是进一步推进党风廉政建设工作。建立健全了各项管理制度，完善了廉政管理档案，重点抓好药店开办、案件查处以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节。进一步加强了廉政教育，通过开展专题教育、法制培训等多种形式，做到理论教育经常抓、党纪条规突出抓，使全体党员干部遵纪守法、廉洁自律意识不断增强。

二、努力提高自身素质，做到勤政廉政。

一年来，我充分利用业余时间，不断加强理论学习，及时把握省、市、县有关精神，认真学习十七大精神，扎实开展学习实践科学发展观活动，努力提高政策理论水平和驾驭全局的能力。

实达到了把握情况、发现问题、促进工作的目的。

2、严格要求自己，努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人，我始终做到严于律己、警钟长鸣，带头落实党风廉政建设责任制，模范执行“八条禁令”，没有利用职权为个人谋取过私利，没有放松对班子其他成员的提醒，也没有放松对亲属及身边工作人员的廉政教育。

一年来，尽管我在做好本职工作上取得了一定成绩，但离党和人民的要求仍然存在着不小的差距，工作思路还需要进一步拓展，工作力度有待进一步加强，各项制度措施有待全面落实，还需要进一步加强相关政策理论的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

2011年，我将继续带领全局人员，紧紧抓住确保广大人民群众用药用械安全有效这个中心，努力践行科学发展观，以人为本，全面推进落实食品药品监管各项工作，强化政治素质和业务素质。树立爱岗敬业、勤政廉洁的形象，扎实工作、勤奋进取，确保人全县民群众用药用械安全有效，确保医药经济健康发展，为食品药品监管事业发展尽到应有的职责。

二0一0年十二月。

局长述法报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在全局依法行政工作顺利开展的进程中，我办严格要求全体党员干部认真学习并践行法律法规。作为主要领导，我带头贯彻落实习近平法治思想，努力提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力，主动养成从严从实、依法履职的新常态，养成按规矩、按法律办事的好习惯。现将一年来学法用法情况报告如下：

学深悟透狠抓落实，不断把学习贯彻习近平法治思想引向深入。紧密结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育，进一步深化对习近平法治思想的理解和认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持学用结合、知行合一，着力推动习近平法治思想和中央全面依法治国的决策部署落实落地，着力为“十四五”时期经济社会高质量发展提供有力法治保障，着力统筹发展和安全，着力增强人民群众法治获得感、幸福感、安全感，切实把习近平法治思想贯彻落实到位，取得扎实成效。

为贯彻落实区委、区政府关于法治建设的决策部署，不断提高政治站位，加强组织领导，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓的工作局面。加强普法宣传，将《国家安全法》等法律法规纳入党组会、中心组学习会重要内容。在“4.15全民安全教育日”“11.1《反间谍法》宣传日”，组织机关干部职工学习相关法律法规，开展知识答题活动。在“12.4国家宪法日”等重要节点，开展“防范非法集资”宣传活动，立足主责主业扩大法制宣传覆盖面。

为推进和规范本单位政府信息公开工作，促进依法行政，建立以主要领导为组长、主管领导为副组长、各科室负责人为组员的政府信息公开工作领导小组，统筹落实本单位政府信息公开各项工作。聘用专业法律顾问加强保障，帮助指导全办提高依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。日常政府信息公开工作由xx科牵头，会同xx科按照各自职能分工层层落实责任。修订发布《政府信息公开指南（2021年版）》，便于公民、法人或者其他组织依法获取区金融办的政府信息。制定发布《政务公开(主动公开）全清单》，向社会公众主动公开政府信息。

四、依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况。

依托打非工作小组、区金融风险处置专班，在各职能部门、镇街的通力配合下，统筹推进金融风险防控工作，严格规范公正文明执法。做好行刑衔接，2021年5月1日起实施《防范和处置非法集资条例》，报请区政府同意，明确由区金融办作为属地牵头部门，区市场监管局作为执法部门，采取综合执法模式，按照“五位一体”工作机制，年内联合检查企业16家，约谈企业10家，完善制度建设，构建综合防范处置体系。2021年7月1日起实施《北京市地方金融监督管理条例》，开展“7+4”行业年度现场检查，做好地方金融行业监管。

五、督促领导班子其他成员依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督情况。

充分发挥党组在推进全办法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员依法办事，不得违规干预司法活动。加强和完善内部监督机制，落实党风廉政建设“两个责任”，协助纪检组加强党风建设和反腐败工作，当好廉洁从政表率。

六、落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制情况。

为贯彻落实修订后的公务员法及配套法规，邀请律师为全办公务员培训解读公务员法律法规的重要意义、指导思想等内容，增强学法守法用法的自觉性，着力打造一支政治过硬、适应新时代金融发展需要的高素质专业化公务员队伍。依托区打非办在《防范和处置非法集资条例》实施前，组织相关镇街对基层网格员开展防范打击非法集资业务知识培训，严格落实“谁执法谁普法”责任制，为我区营造了防非打非的良好社会氛围。

七、本部门法治建设领域存在的突出问题以及整改落实情况。

尽管《防范和处置非法集资条例》的出台明确了牵头部门、执法部门和执法模式，为风险处置工作提供了法律依据和保障，但相关机制尚未建立，各部门职责也未明确。为进一步丰富和完善打非方法和策略，一是加强机制建设，持续发挥区打非工作领导小组、区金融风险处置专班等联动机制作用，联合区市场监管局加快制定配套制度。二是加大普法宣传力度，常态化组织开展金融安全宣教活动，推动形成政府全面行动、社会广泛参与、持续协调发力的宣传工作局面。

一年来，虽然在各方面取得了一定成绩，但仍存在相关法律法规学习不够系统深入、知法懂法水平仍需提高等问题。在今后的工作中，我将切实加以改进，带领全办干部不断提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力，强化金融监管和风险防范，为xx区金融业发展营造健康稳定的良好环境。

局长述法报告篇八

在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和上级建设行政主管部门的监督、指导和支持下，紧紧围绕省委十届六次、市委三届十次、区委四届十次全会精神的决策部署，以“统筹城乡、两化互动、三区同建”发展战略为指导；以加快推进新型城镇化建设为目标，以加快中心城区、重点镇和中心村聚居点建设为突破口；以拉大城市框架、完善城镇功能、配套基础设施、规范建设管理为着力点；强化项目支撑，加强队伍建设，团结带领住建系统干部职工凝心聚力促发展，苦干实干求突破，圆满地完成了各项目标任务，开创了城乡建设管理工作新局面。现将我一年来的履职情况报告如下：

为保证政治上清醒和思想上坚定，我结合日常工作，不断努力学习。一是坚持每天学习1小时的理论学习制度，通过自学或集体学习相结合的方法，认真学习中央八项规定、省十项规定、市九项规定、区十项规定及市、区纪委关于加强党风廉政建设的相关会议精神，认真学习领导干部廉洁自律的有关规定，牢固宗旨观念意识和“为民务实清廉”的服务意识，不断提高自己的政治修养和理论水平。二是注重警示教育。经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法规教育，时刻提醒自己在金钱、物质、利益面前始终保持冷静、不动声色、不为所诱，以此增加廉政意识。三是坚持民主生活会制度。开展党内民主生活会，通过班子互提和自我剖析，深入查找自己在工作开展和机关作风建设中存在的不足，深刻查找原因，寻求更科学更理性可操作工作方法，创新推动住房和城乡建设各项工作。

（一）深化党风廉政建设工作认识。作为局党委书记，我深知党风廉政建设工作的重要性，始终坚持把班子队伍建设和干部队伍管理放在第一位，认真落实党风廉政工作。积极主动推进“创铸树”活动、“廉内助”活动、“夏日廉风.清韵”活动、“正风肃纪”活动、行风政风建设、“四风”问题专项整治等系列活动，扎实开展“学工促廉”、“读书思廉、清风相伴”等廉政读书活动，并以此为载体，带头作专题辅导报告。面对一系列重大疑难问题，做到“四个亲自”即对反腐倡廉工作亲自部署、党内重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年，党委专题研究作风建设会议15次，全系统专题研究和安排部署党风廉政建设5次，与班子成员和直属各单位负责人开展日常约谈11次，共开展行风政风建设、“四风”问题整改等专项活动20余次，全年共督查指导直属各单位党风廉政建设工作12次，组织干部职工开展“学工促廉”、“读书思廉”等学习活动16次，带头讲廉政党课4次，推动“创铸树”、正风肃纪、“四风”问题等专项整治活动28余次。

（二）认真落实“两个主体责任”。一是将反腐倡廉工作纳入党委年度宣传教育工作计划和中心组学习内容，定期开展党纪法规和反腐倡廉理论知识学习。二是认真贯彻落实区委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》，制定局系统实施意见，进一步明确责任分工和完成时限，并建立工作台帐，实行台帐管理。三是认真落实党风廉政建设目标责任制，逗硬目标考核，对各项考核指标梳理细化并落实到科室、到人头，逐一对照检查，确保年度目标考核综合位次提档升级。

（三）狠抓作风建设。始终坚持把全部心思、全部精力放到抓项目、谋长远上，每天把工作日程安排得紧凑有序，并经常利用双休日、节假日加班加点研究工作、协调问题、谋划发展。在抓机关干部管理上：一是抓好政治理论学习活动，把政治学习与推进工作同安排同部署，特别抓好政风行风建设和行政效能建设;二是严格上下班工作纪律，出台了严明工作纪律和会议纪律的专门文件，通过参观市法纪教育基地、红色文化教育基地和深入开展作风整顿活动，部分干部职工办事拖沓、作风散漫的不良风气得到根本好转。三是认真学习了省委、市委“两个意见”，制定出台了《区住建局关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《区住建局关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，建立健全了作风建设长效机制，从制度层面保障了作风建设的长效推进，进一步明确了工作纪律和工作责任。四是切实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，严肃查纠党员干部“四风”方面存在的突出问题并督促整改落实。全年共开展作风建设专项督查8次，查纠职工5人次。五是深入开展“三违”建设、拖欠民工工资、惠农政策落实、质量安全两年整治、小街小巷整治等专项整治活动，切实关注民生，回应群众关切。

六是扎实抓好依法治理工作。严格按照区委的安排部署，制定出台了《区住建局2016年依法治区工作要点》，明确了学法时间、学法内容、学法要求等，坚持做到逢会必学法，逢会必讲法、逢事必用法，切实增强干部职工的法治意识。

（四）强化干部监管。一是扎实推进干部人事制度改革，严格执行《干部选拔任用条例》，对作风不良，办事拖沓的党员干部进行约谈、通报批评或调离原岗位，进一步严明工作纪律，促进作风根本好转。二是及时督促纪委落实监督责任，发现并纠正不良风气，清除腐败土壤，切实做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是从基层一线、项目一线、服务对象中聘请行风政风民主评议监督员，设立举报投诉电话和投诉邮箱，实现全方位、零空间、无缝监管。全系统共聘请行风政风民主评议监督员36名，截止目前，共开展城建监督监察活动50余次，开展约谈活动15次，约谈班子成员、直属单位负责人及建管站长12人。

始终坚守“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利”的人生准则，大力倡导廉洁从政，自觉加强党性锻炼和从政道德修养，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项规定，切实管好家属、子女和干部职工，从不搞特权、不谋私利、不参与经商活动，不断提高自我约束和自我控制能力。一是以身作则，率先垂范，认真落实中央、省、市、区各项规定，坚持基层调研，轻车简从，不给基层增加负担，坚决拒收红包、礼金及有价证券，不参加公款旅游和用公款高消费娱乐活动。二是组织全体党员干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》“中央八项规定”、省“十项规定”、市委“九项规定”和区委“十项规定”及市反对铺张浪费、厉行节约的会议精神、观看警示教育片《苏联亡党亡国20年祭》、《贪之狱》、《筑梦中国》和《落实监督责任、坚持守土有责》、《追赶跨越、聚势腾飞》、《扛鼎担责、廉护》区纪委三个专题片、廉政文化演出、召开廉政教育座谈会等，从思想源头上筑牢拒腐防变的防线。三是扎紧权力“笼子”，用制度规范权力运行。为进一步抓好党风廉政建设工作，从源头上杜绝干部职工滥用行政职权，局系统建立健全了《重大议事规则》、《“三公”经费监督管理办法》、《重点建设项目监管制度》、《财务管理制度》等12项制度，从源头上把权力关进了制度的“笼子”，并通过政府门户网站、局led显示屏、宣传专栏等平台，及时公开办事指引、行政审批项目、行政处罚项目、各项规范标准、办理时限、服务承诺等政务信息，制定了工作流程图和办事指南，让权力在阳光下运行。

（二）实际工作中，深入基层的时间不够多，对大家的想法和建议掌握还不算全面；

（三）工作思路、工作方法有待进一步拓展和创新。

五、今后努力方向。

（一）继续加强政治学习和业务学习。经常重温《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，牢记党的宗旨，增强党性，提高自己政治理论水平。

（二）创新开展好各项工作。进一步拓展工作思路，改进工作方法，坚持民主集中，注重民生，创新开展好区住建局各项工作。

（三）严格公务接待标准。坚决执行中央“八项”规定，厉行勤俭节约。

在今后的工作中，我将在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的严格监督下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和上级有关廉洁从政各项规定，团结进取，开拓创新，勤政为民，廉洁高效，为我区住建事业健康、持续发展做出更大的贡献。

局长述法报告篇九

自2010年月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕区委中心工作，以保障民生为主线，以食品药品安全为抓手，多措并举，奋力开拓，较好地完成了各项目标任务。

一、年度工作目标完成情况。

（一）夯实基础，机构建设取得初步成效。

区食品药品监管。

局成立以来，领导班子面对新情况、新任务，科学谋划，统筹安排，发挥“五加。

二、白加黑”精神，经过几个月的积极建设，从无到有，开局良好，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。

（二）突出重点，城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收。

区局刚一成立，就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的情况下，攻坚克难，专门组建创建班子，用短短100天的时间，建立健全了药品安全三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满意，10月20日高分通过省专家组考评验收。

（三）加强协调，食品安全工作顺利开展。

今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作，完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制，先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动，切实保障全区的食品安全。

二、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况。

（另附）。

三、

学法、用法、守法、执法情况。

自成立以来，局领导班子十分注重法律法规的学习，制定了学习计划，开展了一系列学习活动，取得了一定的成效。

（一）加强法律法规学习。

局领导班子围绕区委、区政府中心工作，紧密联系食品药品安全监管工作实际，以《药品管理法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规以为主要学习内容，坚持不图形式，不走过场，联系实际，注重成效，每次明确1个主题，1名班子成员专题辅导，组织了3次6学时的食品药品安全法律法规学习，全体人员参加了区行政执法人员培训，同时要求每一位职工加强自主学习，积极撰写学习笔记，强化理论知识，提高法律素养。

（二）重大事项依法决策。

对涉及食品药品安全监管、人事等重要事项，局领导在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集中讨论决定。年内，没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。

（三）依法开展行政工作。

目前我局三定方案还没有确定，与市局的事权还没有划分，目前还没有相应的执法权。局领导班子依法落实责任制，办事程序规范，办事时限符合法定要求，办事公开、公平、公正，没有执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的事件，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

四、主要问题及措施。

区食品药品监督管理局机构建设还不完善，人员、设备及必要的执法工具还没有配备到位。在下一步工作将加大机构建设力度，积极争取各方面的支持，配备必要的人员、设备和执法工具等，为有效开展食品药品安全监管打好基础，全力塑造良好的食品药品安全监管形象，为辖区人民食品药品安全做好保障。

2010年领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告。

我局自今年6月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全区中心工作，牢牢锁定目标任务，强化组织领导，落实工作责任,加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设，圆满完成了各项目标任务。现将2010年我局领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。

自我局成立以来，局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求，成立了以局长为组长暨第一责任人的工作领导小组，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反党风廉政工作的任务进行了详细的分工，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、廉洁自律，积极塑造勤政廉政好作风。

在组织机构建设、药品“两网”创建和食品安全综合协调工作中，班子成员都能带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督。

（一）加强廉洁法规制度学习。

领导班子认真。

学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》等法规和制度，做到廉洁自律，克己奉公。

（二）积极塑造勤政廉政作风。

在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风，争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部，塑造勤政廉政的好作风。

（三）严格做到清政廉洁。

领导班子无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物行为；无私自从事营利性活动行为。无个人或者借他人名义经商、办企业。无违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职；无违反公共财物管理和使用的规定，无假公济私、化公为私行为。无用公款报销或者支付应由个人负担的费用，违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；无违反规定选拔任用干部。无采取不正当手段为本人或者他人谋取职位行为；无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。无在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待；无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

区食品药品监督管理局。

二〇一〇年十一月。

局长述法报告篇十

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

本人自__年__月根据组织安排来晓塘工作，担任乡人大**一职，分管乡人大线工作。

根据考核要求，现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下：

一年来，本人紧紧围绕大局，团结和动员广大干部群众代表，认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神，自觉服从党委领导，充分发挥人大**团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用，努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志，促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标，突出发展主题，充分行使宪法和法律赋予的职权，把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项，重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次，视察项目推进情况，督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督，听取工作领导小组和职能科室的汇报，组织人大代表视察“三河”治理情况2次，对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议，组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题，深入基层，调查研究，掌握实情，反映民意，供党委、政府在决策和开展工作时参考，为实现党委的真心意图，人民的真实意愿，体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意，保障群众合法权益，推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管，都有人大代表参与，并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位，招标公正透明，工程优质高效。在县_届四次会议上提交代表议案9件，三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划，在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责，依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查，特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表，联合工商、卫生、药监等部门，对校园周边食品安全进行执法检查，对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题，并向县有关部门提出意见和方案，对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动，通过视察，乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》，力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院，建议充实医资力量，整合医疗资源，为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。通过对这几个民生重点领域的视察，进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇_届四次会议上票决通过的8项政府实事工程，继续实施派驻人大代表监督员办法，全程监督镇实事工程推进，确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日，安排代表进接待站接待代表议事，进一步拓宽代表履职途径，一年来参与接待的人大代表30余人次，接访群众50余人，受理问题35件，都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作，县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动，积极配合县人大开展环境保护法检查，开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见，激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上，共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类，召开建议交办会，及时交办职能科室或部门负责人，按时保质完成交办任务。

一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径，作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段，不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会，认真学好_大及_届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训，充分利用业余时间，结合自身工作特点，不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合，认真汲取他人好的思路和做法，不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。

自担任领导职务以来，本人始终保持清醒的政治头脑，牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，秉公办事。

除了做好人大本职工作外，积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作，做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决，并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务，走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。

本人自担任领导职务后，能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围，认真落实“一岗双责”，对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈，__年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，未发生各类违纪违规现象。

一年来，本人尽心尽力做了一些该做的，也取得了一定的成绩，但也清醒看到自己存在的一些问题和不足：一是学习调研不够深入，学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走，合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔，“看病问诊”的能力还需要提高。

下一步，针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，我将做到以下几点：

一、加强学习教育，提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决实际问题为出发点，以改进工作作风和提高工作成效为落脚点，着重在理论联系实际，在指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二、改进个人作风，牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，坚持周二进村入企，多与村民及职工接触，严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、从全局的高度去认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三、坚持务实创新，注重工作实效。要不断总结和完善工作经验，始终围绕我乡的长远发展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，为党委政府的各项决策和部署谏言献策，工作注重抓落实，对部署的工作及出台的制度，组织代表开展督查及“回头看”，不断增强担当意识，抓好代表队伍建设，大力助推政府重点工程和民生实事工程。

四、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好，严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。

谢谢大家!

局长述法报告篇十一

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

根据安排，现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

2017年，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和指导下，充分发挥局班子集体领导作用，团结和带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十九大报告精神，时刻牢记党的宗旨，深化对口援藏合作机制等重大机遇，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。

(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力。

坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，年初，与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局2017年党风廉政建设目标管理责任书》，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开工作会议，严格落实“三重一大”制度，分析研究全局党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。

(二)突出抓好学习教育，切实增强廉政意识。

严格贯彻落实上级纪委文件精神;认真传达学习县委领导重要讲话精神;积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。

(三)大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境。

一是制作更新机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神;定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。

(四)狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象。

今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

(一)重认识，做到防患未然，警钟长鸣。***总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法”。发改经信局作为全县综合经济管理部门，承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到“零距离”服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任局长以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。

(二)重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次，各种教育活动3次，警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

(三)严格执行“三项制度”。坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息120余条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。

(四)切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。

(五)严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

(六)积极做好年度重点项目投资计划编制工作。2017年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析2017年经济运行情况，猜测经济发展的环境，深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想，编制出2017年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。

(七)扎实做好帮村工作。坚持“六个一”零距离服务群众，以解决联系服务群众“最后一公里”问题为核心，将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下，实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作，局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人，贫困户、特殊农牧户，帮助他们转思路、找出路，逐步走出生产生活困境。

(八)深化改革、努力创新工作机制。

一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法(试行)》，进一步规范我县竞争性谈判活动，使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立，将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成，减少了200万以下项目前期工作难度和时间。三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目，切实减轻申请人负担。四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律，严格财务管理、简化公务接待等制度，做到先审后支，不审不支;实行“先批后支，计划先行”的报账程序，尽力做到支付有据、报销无误，确保资金安全运行。将每笔资金用在“刀刃上”，保证了财务资金的安全运行。五是严格落实一把手“三重一大”制度。坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，严格执行“三重一大集体决策”制度，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。

清单，全面进行整改。三是谦虚谨慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。四是加压奋进，做到“自励”。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。

我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。

2018年我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习***总书记系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象;五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

局长述法报告篇十二

2021年，本人从县教育局调至县农业农村局，担任党组副书记、副局长一职。在局党组的正确领导下，在领导和同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家批评指正。

一、坚持学习，努力提升自身综合素质。

一年来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓两手不放松。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。学习中，我还严格做到学习有笔记、有心得，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在“学中干、干中学”，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高自身的综合素养。

二、履职尽责，全力抓好分管工作。

本人分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我认真抓好分管工作：

(一)围绕中心，抓好机关党的建设。以打造“模范机关”为抓手，完善各项党建工作责任制，规范工作流程，创新党组织工作方式和活动内容。抓实党务干部业务培训，扎实做好“三会一课”、主题党日等工作;牵头开展“先锋‘岱农’惠”活动，探索“平台+助农+惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合;开展“党员先锋助力创城”活动，把党员活动和创建文明县城活动有机结合起来;做好党员培养工作，吸收两名优秀青年加入党组织，培养四名入党积极份子。今年局机关党委被评为县级第一批“模范机关”。坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设。健全工作机制，强化责任落实。制订出台了年度党风廉政建设和反腐败工作要点、“一岗双责”的组织领导和责任分工，明确工作任务、工作职责，并逐级签订了党风廉政责任书。坚持日常检查与专项考核相结合，从源头上推进党风廉政建设责任制的落实。加强作风建设，惩防体系不断夯实。通过组织法律法规学习、典型案例警示教育、发送提醒短信、开展党纪党规知识测试等方式加强广大干部职工的廉政自觉性;全面梳理廉政岗位风险，建立健全局机关内部制度建设，经常性开展廉政谈话，确保权力规范有序运行。全力推进“清廉村居”建设。召开清廉村居建设专题推进会，压实工作责任;印发《清廉村居建设重点任务责任分解》;建立一月一报工作制度;开展监督检查，经常性进行实地走访，了解进展情况;强化规范管理，出台了渔农村集体财务管理规定、村级事务小微权力清单等实施意见。

(三)努力抓好政务，做好后勤保障。定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等工作的自查自纠，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。修改完善财务制度，进行全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作;开展固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，使财务管理进一步规范化、制度化。今年三公经费支出为x万元，同比x年节约x%。

(四)加强队伍建设，规范选拔任用。加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》，通过“传帮带”师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配x次，新提拔“80后”干部x名，“90后”干部x名，平职交流x名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。x、针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，及时补缺、扩大招录比。今年x批次引进x、x高校毕业农业、水利专业紧缺人才x名并已正式入编。

(五)措施务实高效，激发农经活力。推进基层治理“四治融合”，出台《x县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案(x-x年)》，完成创建善治示范村x个和清廉村居试点x个，并根据创建标准针对性地开展工作;x全县已全面建成并推广智慧“三资”监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。出台了《x县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》;x个村申报项目x个，其中x个扶持村申报了项目。截止x月底，薄弱村清零，x个村经营性收入均达到x万元以上，有效推进村级集体经济高质量发展。全面推进闲置农房盘活工作，推进宅基地管理信息化建设，牵头开展“农民建房一件事”网上审批联办建设。顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长x年试点工作和村社换届工作。

(六)加强建设，抓好依法行政和“最多跑一次”工作。梳理工作内容，明确工作重心，扎实推进工作开展，主要完成了完善互联网+监管平台，提高掌上执法质量;建立健全局行政执法“三项制度”;做好局扫黑除恶与公平竞争工作;加强对单位效能建设、办公环境和一次性办公用品使用情况的监督检查等工作;深入推进“证照分离”改革全覆盖试点工作，实现所有投资项目事项均在平台上及时办理，第三方电话回访平均满意度测评中满意率达x%。

三、团结积极，努力营造和谐共事氛围。

坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

四、廉洁自律，全面树立健康良好形象。

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实"一岗双责"制度，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实“一岗双责”。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到;要求别人不做的，自我坚决不做;要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致。在新的一年里，我将在局党组的正确领导下，继续发扬优良作风，勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期“三农”工作要求，为我县农业农村建设工作作出积极贡献。以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的报告，敬请领导和同志们批评指正，予以评议。

局长述法报告篇十三

如下：

今年4月份，因工作变动，本人由发改经信委调到市科技局，工作内容有所变化，工作量有所增加，本人能够利用工作之余抓好自身的学习。

1、认真学习理论知识。主要在党的十八大、十九大和十八届历次全会以及***总书记系列重要讲话精神等方面加强学习。如《十九大报告》等。关注时政，坚持做到每天上网或学习当日党报首版新闻，了解国内外大事，及时掌握最新的经济动态和政策导向。

2、认真学习专业知识。重点在创新型企业培育机制、协同创新机制、载体平台建设、科技体制改革以及知识产权保护等方面加强学习。如《国家税务总局科技部关于加强企业研发费用税前加计扣除政策贯彻落实工作的通知》、《科技型中小企业评价办法》等。

3、认真学习法律法规。集中在各级各类法规、中央关于厉行节约的若干规定以及“八项”规定和市委“十项”规定等方面。如《党的十八大以来中央巡视工作综述》、《巡视工作条例》等。

4、认真学习先进经验。深入学习先进地区关于科技工作创新突破的思路、理念等。如常熟、海安等地深化科技体制改革的有效措施等。

根据新的工作安排，本人分管综合计划、高新等项工作。今年以来，本人能够根据局主要领导工作要求，自觉围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，认真工作，较好地完成了各项工作任务。

1、努力推进科技型企业培育工作。强化科技创新服务职能，创新高新技术企业培育、扶持方式，按照“梯度培育、差异扶持、集群发展”的思路，重点培育和扶持科技型中小微企业，打造一批具有创新基因和竞争能力的高新技术企业后备梯队。实施科技型中小企业“小升高”、“雏鹰计划”，结合“进村入户暖企”大走访活动，组织科技强企惠民服务小分队开展高新技术企业申报培训6场，对后备高企进行“点对点”精准辅导培育，201x年，新申报国家高新技术企业32家，获批13家;重新申报国家高新技术企业34家，获批22家;申报江苏省民营科技企业52家，认定国家科技型中小企业40家，认定省高新技术企业培育库入库企业34家。

2、着力提升载体平台建设水平。围绕国家级高新区创建要求，认真听取中科院专家对高新区建设过程中存在不足的分析，谋划补短板各项举措，推进高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵。积极参与向省科技厅、科技部的汇报争取工作，全力以赴支持高新区创建国家级高新区。积极推进低成本、便利化、全要素、开放式的高层次众创空间等创新载体建设，使之成为产业发展的“助推器”。创成2家省级众创空间，推动便捷化、低成本条件和综合性、专业化服务优势叠加。

3、积极推进激励企业创新政策的落实。着力抓好企业研究开发费用税前加计扣除、高新技术企业所得税优惠政策的落实，确保各项普惠性政策落地，从项目、资金、税收、人才等方面支持科技中小企业加快成长。201x年，全市高企共享受所得税优惠9601.74万元，98家企业申报享受研发费用加计扣除，加计扣除总额达2.68亿元。全市有37家企业获得201x年度企业研究开发费用省级财政奖励。全市共有11个项目获得镇江市201x年度科技创新资金(重点研发计划--产业前瞻与共性关键技术)项目立项，共获得250万元资金支持。

4、全力推进产业创新发展。落实省、市工作部署，组织企业参加科技部举办的第六届中国创新创业大赛，正能电子入围材料行业总决赛。借力中国创新创业大赛平台，配合人才办筹备举办全国智能电气创新创业大赛，吸引更多创新创业资源涌入xx。8月11日，大赛新闻发布会在北京建国国际会议中心召开，面向全国发布大赛赛事信息、xx市城市品牌和特色产业，来自中央电视台、人民网、科技日报等中央以及地方共80余家媒体聚焦此次活动。围绕输变电、智能配电、智能用电等领域征集参赛项目，并以大赛为载体，广泛吸引优秀人才聚焦智能电气细分领域，聚集和整合智能电气领域创新创业要素，打造高水平的科技创新及成果转化平台，助推智能电气产业科技成果转化和产业集群化发展。

5、着力浓厚创新创优的氛围。召开全市创新人才大会和科技创新工作研讨会，下发《科技创新政策汇编》和《201x年科技创新要点》，开展省市科技创新政策镇街区宣讲6场，引导、激励企业创新。充分利用局科技信息网、《科技动态》、《xx快报》、xx电视台及时准确地宣传我市科技创新政策、举措及成效。在《xx通讯》、《xx快报》、《镇江日报》等媒体刊发宣传稿件30多篇。

6、较好地完成了其他工作。主要是配合做好省委巡视、产学研对接以及科技招商等相关工作。

多年来，自己能够努力做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉将清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事作为处事为人的基本准则，力戒浮躁之心、浮夸之风和浮虚之能，坚持从政惟勤、做官惟廉、做人惟真、做事惟实。

1、始终把领导和同志当成自己的良师益友，谦虚谨慎，亲力亲为，团结、鼓励、指导相关科室与基层一起做好工作。

2、始终把服务基层与企业当成自己的职责与使命，全身心投入、全过程跟踪、全天候服务，任劳任怨、恪尽职守。

3、始终把廉洁自律作为自己的原则和底线，严格落实好“一岗双责”，主动分担党组的集体领导责任，勤俭节约、艰苦奋斗，不贪不沾、不敛不奢，做真人、办实事、当清官。

4、始终把群众答应不答应、群众赞成不赞成、群众满意不满意当做检验自己工作的标准，力克“四风”问题，自觉践行群众路线，深入基层、调查研究。

总结201x年自己所做的工作，在局党组的正确领导下，在同志们的大力支持和热情帮助下，虽然取得了一点成绩，但对照新时期党员干部的新要求，思想上、能力上、工作上仍然有一定的差距。

一是业务知识及政治理论等方面的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。在“强富美高”新xx建设发展大局中，对如何打造产业创新高原、培植企业创新高峰、提升创新载体特色、完善创新投入机制等方面的理论知识、方针政策的学习不够深、不够透、不够全面。

二是工作的超前性和主动性还有待加强。尽管做了一些工作，但在**难点问题的关键环节上仍然办法不够多，思路不够宽，效果不够明显。工作中满足于被动应对的落后观念尚未完全清除，超前谋划、主动谋划、富有特色、卓有成效的工作还不多。

1、继续加强学习。牢固树立终身学习的理念，主动加强对科技创新政策、产业转型升级、现代管理知识、法律法规知识等方面的学习，不断提高政策水平和专业素养，不断提高履行职责能力，使自己成为分管工作领域的行家里手，更好地指导科室工作、服务企业发展。

2、拓宽工作思路。多学习、多沟通，最大限度地发挥主观能动性，最大可能地利用资源优势，努力提高工作实效和服务成效。重点做好高企培育、众创空间及孵化器建设等方面工作。

3、努力创新突破。扎扎实实地做好基础性工作，把产业创新发展和园区提档升级作为推动产业向“高端高新高效”方向发展的途径和手段全力以赴加以推进，争取在工作中有实质性、关键性的突破。

4、强化服务意识。坚持对上积极争取，对下高效服务的原则。一方面，当好政策法规的“宣讲员、辅导员”，提高企业对新政策的知晓度，指导企业了解、掌握政策，帮助企业吃透政策、用好用足政策，把各类优惠政策落实到位。另一方面，把各类向上争取项目争取到位，为企业送信息、送政策、送扶持资金，尽力提供实实在在的有效服务。

5、更加严格自律。时时刻刻提醒自己廉洁奉公，告诫自己耐心细致工作，力戒浮躁心理，避免急于求成。时时刻刻提醒自己廉洁用权。越是在项目资金等公共资源分配上有话语权，越是要对手中权力存有敬畏之心，做到无愧于党、无愧于民、无愧于心。

6、加强理论研究。结合具体工作和xx实际以及自己的工作经历，在强化科技与经济、创新成果与产业发展、创新项目与现实生产力的深度融合等方面做一些深层次的思考和探索，拿出1-2份有一定质量和影响力的调研报告或理论文章。

局长述法报告篇十四

1、继续加强学习。牢固树立终身学习的理念，主动加强对科技创新政策、产业转型升级、现代管理知识、法律法规知识等方面的学习，不断提高政策水平和专业素养，不断提高履行职责能力，使自己成为分管工作领域的行家里手，更好地指导科室工作、服务企业发展。

2、拓宽工作思路。多学习、多沟通，最大限度地发挥主观能动性，最大可能地利用资源优势，努力提高工作实效和服务成效。重点做好高企培育、众创空间及孵化器建设等方面工作。

3、努力创新突破。扎扎实实地做好基础性工作，把产业创新发展和园区提档升级作为推动产业向“高端高新高效”方向发展的途径和手段全力以赴加以推进，争取在工作中有实质性、关键性的突破。

4、强化服务意识。坚持对上积极争取，对下高效服务的原则。一方面，当好政策法规的“宣讲员、辅导员”，提高企业对新政策的知晓度，指导企业了解、掌握政策，帮助企业吃透政策、用好用足政策，把各类优惠政策落实到位。另一方面，把各类向上争取项目争取到位，为企业送信息、送政策、送扶持资金，尽力提供实实在在的有效服务。

5、更加严格自律。时时刻刻提醒自己廉洁奉公，告诫自己耐心细致工作，力戒浮躁心理，避免急于求成。时时刻刻提醒自己廉洁用权。越是在项目资金等公共资源分配上有话语权，越是要对手中权力存有敬畏之心，做到无愧于党、无愧于民、无愧于心。

6、加强理论研究。结合具体工作和xx实际以及自己的工作经历，在强化科技与经济、创新成果与产业发展、创新项目与现实生产力的深度融合等方面做一些深层次的思考和探索，拿出1-2份有一定质量和影响力的调研报告或理论文章。

局长述法报告篇十五

2020年，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和对审计机关“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求为指引，紧紧围绕县委、县政府中心工作，通过加强法治教育学习，努力提高干部职工法律意识，增强法治素养，不断提高依法决策、依法履职、依法办事的能力，切实抓好审计机关法治建设、依法行政等各项工作。现就本人履行推进法治建设第一责任职责情况及学法用法情况报告如下。

一、多点发力，种好履职“责任田”

（一）强化管理，扎实推进依法行政。一是专项整治打好“组合拳”。结合机关作风整顿工作部署，全面聚焦我局在依法审计、文明审计中存在的突出问题，通过深化理论学习、开展主题讨论，扎实开展技能提升，进一步增强了审计干部责任意识、精品意识、担当意识、法治意识，提升了审计质量。二是监督问效把好“质量关”。按照“应审尽审，凡审必严，严肃问责”要求，实行“四个负责”制度，即：谁主管谁负责、谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责。对不同的审计对象坚持一把尺子量到底，要求业务会如实、清晰记录查出问题的处理意见、引用法规，最后参会人员签字并注明意见。确保审计项目有始有终、善做善成，实现成果转化，确保每一个审计项目都是精品项目。三是建章立制划好“标尺线”。按照公开办事规定、公开办事程序、公布办事结果的要求，对原有的政务公开制度进行了修订。采取审计组进点公示、重大审计结果公告、政务公开栏等形式，全面公开审计职责、权限、机构设置，审计项目计划，审计程序，审计执法依据，审计工作纪律，监督举报方式等内容。持续推行审前承诺、审中报廉、审后回访的廉政风险防控机制，坚持设立廉勤监督员，坚持向社会公开举报电话、张贴审计公告、通过政府门户网站进行审计项目审前预公告和审后公示，主动接受社会各界监督，锲而不舍落实中央八项规定精神，塑造了“依法审计、文明审计、廉洁审计”的良好形象。

加强宣传力度。投稿仪陇县政府门户网站，对脱贫攻坚、审计情况等推介报导，让广大群众了解动态、知晓政策。三是结合干部管理强化机关法治宣传。以党的十九大精神学习为契机，发放党纪法规宣传资料，发放到机关每一名党员、干部职工。更新__精神宣传栏。将机关党建工作、重要工作制度、教育法律法规、文明礼仪、道德规范要求等规范上墙。

（三）注重培养，提升队伍法治素养。一是依托我局年初的审计工作会、党风廉政工作会、审计大讲堂等平台，强化对机关各股室负责人、审计组成员法治素养培训提升，仅9月以来我局召开专题学习会5次，组织开展会前学法200人次以上。二是进一步完善内审人员培训制度，邀请行业内专家对全县37个乡镇、27个县级部门、4家国有企业的内审机构人员进行授课，提升依法审计水平。

二、示范引领，当好学法“领头雁”

（一）以学促知，提升法治思维。一年来，以适应新时代审计工作为切入点，始终将法律法规学习放在首要位置。坚持时政新闻必看、专业刊物必读、上级文件必学，认真学习党的__和中央、省、市审计委员会会议精神，并用以指导实践、推动工作。先后征订《财经审计法规汇编》《中国监察》《中国审计报》《保密工作》《七五普法》等10多种学习教材。围绕“机关作风整顿”组织了4次集中学习，6期审计大讲堂专题学习。持续抓好“会前学法”，将《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人经济责任审计规定》《四川省政府投资建设项目审计条例》和审计署《审计组廉政责任的若干规定》等纳入重点学习范畴。进一步提高利用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步提高了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。

（二）以上率下，提升队伍素质。坚持集体领导与个人分工负责相结合，明确谁主管、谁负责，党组书记与分管领导、分管领导与各分管股室通过党组会、业务会等形式，将党风廉政建设任务和法治机关建设责任落实到每个股室和各个环节，凝聚了压力层层传导、责任层层落实，分工负责、齐抓共管的合力，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过专题会议，组织干部职工学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，学习《宪法》《审计法》等400余人次。9月以来，局机关拟定2020年度学法用法工作方案，每月一个主题组织干部职工集中学法，并且保证学习有记载，会议有记录。截至目前，完成4个专题学习。

三、

严管善教，当好用法“带头人”

严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定以及市县具体规定；

认真落实县委巡察反馈问题整改，主动配合纪检监察部门查办案件。2020年度，通过审计监督向有关部门移送处理事项6件，为促进我县经济发展、社会稳定和党风廉政建设发挥应有作用，获评全省“审计系统先进集体”殊荣。

（二）抓标治本，推动政府建章立制。坚持点面结合做深政府投资审计，一是把控“面”，加强对投资领域的总体把控，做到从单一造价结算审计向项目全生命周期常态化“经济体检”，重点关注区域重大投资规划计划执行、重大项目整体推进等情况，持续对国道g245仪陇段、仪陇县医疗中心ppp项目和县城江东自来水厂取水口搬迁工程、仪陇中学新政校区等市县重点项目进行了跟踪审计。二是穿透“点”，充分发挥投资审计的传统优势，强化审计的穿透力，加大对重大投资项目中违规建设、监管缺位、高估冒算等问题的揭示力度，对项目做到审深审透，精准高效发现并及时整改“点”上问题，规范投资审计行为，严格操作程序。对审计中发现的问题向县委县政府作了专题汇报，并对存在问题的原因进行了深入分析，提出了加强政府投资项目建设管理的建议，县人民政府已经出台了《仪陇县建设项目工程总承包管理办法》，正在修订《仪陇县政府投资项目监督管理办法》，有效增强了各参建单位履职的责任感和工程质量意识、安全意识，为规范我县政府投资项目建设提供了审计保障。

四、律己修身，当好守法“先行者”

（一）严于律己，努力强化廉政自律。学习运用《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，不折不扣落实各级巡视巡察反馈问题整改。加强干部的教育管理，筑牢思想道德防线，支持纪检组履行好监督执纪职责，为德乡审计发展营造风清气正的干事创业环境。

（二）公开公正，不断深化政务公开。坚持“公开为原则、不公开为例外”，严格执行政府信息公开相关规定，涉及群众利益的重大决策及时主动向社会公开，增强权力运行、资金使用等信息的透明度，保证人民群众的知情权、参与权和监督权。进一步完善行政权力公开制度，坚持依法审计，限时公开，及时调整的原则，公开审计系统政务信息32条。

运用科学理论指导实践，解决实际问题的能力有待进一步提高；

在审计队伍建设、审计项目质量控制和工作创新方面还需要进一步探索实践。2021年，我将继续深入学习贯彻__精神，进一步加强班子成员思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥干部示范带头作用，高质量完成县委、县政府制定的目标任务，为建设“三个示范县”而不懈奋斗！