现场观摩会实施方案(模板12篇)

方案不是一蹴而就的，我们需要经过多次修改和完善才能得到一个满意的方案。方案的制定需要考虑到相关利益方的需求和利益。以下是一些具有创新性和实用性的方案案例，供大家参考和借鉴。

现场观摩会实施方案篇一

尊敬的各位领导：

金秋九月，硕果累累。欢迎各位领导到我镇观摩指导。我叫王雅婷，20xx年大学生村官,担负本次观摩考核银号镇解说员。

沿着笔直的卜新线，现在已经进入我们银号镇德成永村委此老窝村。大家向着我的右手边观看一下，映入眼帘的是我们银号镇规模较大的养殖场，也是银号镇杜泊羊养殖推广基地——广麓养殖基地。由外出打工回乡创业青年秦志强创办。20xx年，镇党委、政府紧紧围绕稳农兴牧、扩大劳务、以工致富的发展思路，积极扶持发展养殖业，全镇合作社共达到六十余家，有力地推动了当地农民的脱贫致富进程。

在广麓养殖场的正东面和南面走的两条通村水泥路就是此圪线和德成永线。近一年来，在县委、县政府的大力支持下，银号镇境内通油路一条29公里、水泥路六条35公里，基本上实现了50%的村通水泥路的目标。20xx年在银号镇范围内修路方面共计投入7000多万元。给广大农民的出行带来了极大的方便，受到了老百姓的欢迎和好评。另外沿途我们观看到有涂料的砖木结构房屋都是近年来实施的危房改造项目工程，截至目前，全镇共建设改造危房500余户，解决了绝大部分危房户的燃眉之急。

各位领导，由于修路的原因，我们不能到云山壕村进行现场观摩指导了，下面我简单介绍一下云山壕新村建设基本情况。

云山壕村位于银号镇政府东北15公里处，隶属于银号镇德成永村委。全村共有村民78户、216人，总耕地面积2600亩，全部是旱地，村民以旱作农业和养殖业为主要经济来源，村内有贫困户18户。

20xx年初，我镇将云山壕村作为危房改造的重点村进行整体改造，并且得到了该村成功人士门牛总裁助理高飞的大力资助。将村内68户旧土房全部拆除，并在旧址上进行了整体规划，建新居68户，改造旧砖房10户，硬化村内道路1.4公里，现在正在施工。村内的人居环境及配套服务设施得到明显改善。同时，我们积极开展扶贫工作，为部分特困户发放了羊补贴，为全村的常住户发放了扶贫鸡。20xx年，德成永村党支部、村委会依托扶贫攻坚三到、三定干部到村入户，解决了很多实际问题。投入十五万元，建设120平米高标准活动室一处，投入十万元建设60平米医务室一处，为广大农民的农闲活动，看病就医提供了良好优美的场所。

下一步，我们将进一步完成村内的绿化、美化和亮化工作，计划种植行道树300棵，安装路灯20盏，建设公厕2个。我们还将进一步加大扶贫工作力度，重点完成云山壕村与蒙牛公司饲草料种植基地的合作项目，以此带动全体村民脱贫致富。

各位领导，银号镇人杰地灵，面积810平方公里，距离固阳县25公里。镇党委、政府服务半径为30公里。全镇辖17个村党支部，户籍人口2.3万人，其中外出人口约占到四分之三。银号镇的地形地貌特征是：以山区为主的东部总体海拔较高，固阳县诸多河流都源于此处。北部为高平原地貌，中间是万亩银号滩，南、西南是文圪气矿山区，境内最高峰春坤山，海拔2341米。

20xx年以来，结合银号镇的实际，在前几任班子苦干实干的基础上，镇党委、政府与时俱进地确定了以实现脱贫致富为目标，科学定位镇域经济发展的总目标，具体形成了银号镇的“稳农兴牧、扩大劳务、以工致富”的总体发展思路，并着力打造五大产业区的发展重点，全力推动镇域经济的协调发展。并在工作中坚持四项原则，提高贫困人口的自我发展能力。稳农兴牧是指农业是基础，牧业是常住人口增收的重要渠道;扩大劳务是指劳务输出是解决大面积青壮年打工就业的主要渠道;以工致富：部分村民发展运输业，就近打工致富的有效渠道。五大产业区：农业产业区：覆盖银号、碾房、东元永、麻池、大营子、水泉6个村委;牧业产业区：覆盖德成永、西营子、圪臭、腮林、小吾图、团结、大庙7个村委;文圪气工矿业产业区：覆盖大圐圙、马二分子、大庙3个村委;春坤山旅游区：覆盖大庙、高家村2个村委;石材产业区：覆盖长发城村委。坚持四项原则，提高贫困人口自我发展能力：宜工则工;宜农则农;宜林则林;宜牧则牧。通过发展战略的制定和产业园区的划分，镇党委的发展思路得到更加明晰，发展举措得到进一步的细化。同时要求，各个村都要有发展主导产业、方向明确、重点突出、特色鲜明的发展思路。这样，既保证了常住人口提高经济收入，有保证贫困人口的稳步脱贫。

思路一宽天地宽。现在的银号镇可以说是各项事业蓬勃发展。我们以以马铃薯、黄芪、杜泊羊种养殖业为主要产业的德有昌、廘江宏等八个典型农牧专业合作社为载体，带动全镇种养殖业的全面发展;按照切实加强基层组织建设的总要求，我们共投入五十余万元，对全镇7个村党支部陈旧活动室进行了新建、扩建以及维修，得到了党员群众的一致肯定;完成二相公到银号镇镇通公路绿化7公里、银号新村、碾房新村村屯绿化绿树成荫;幸福大院、银号精品村、碾房、刘三沟重点村的美化亮化硬化工程全面开花;全镇共实施管灌、滴灌工程5000亩，投资150万元实施了满洞渠口粮田项目，新增水浇地3000亩，顺利推进麻池村整村推进项目后续工程，发展水浇地600亩;现在，我镇文化、社会、民生、安全各项事业稳步推进，没有影响社会稳定的因素和现象出现，全镇社会安定团结、人民安居乐业。

(第一个河槽)。

各位领导，现在我们正在进入银号镇的大营子村委。这个村委是我镇的一个人口较多村委。下辖8个小组，沿着卜新线就有五个村组。这里由于土地贫瘠，当地村民的生活水平不是很高，贫困人口236人。像这样的村组在银号镇还很不少，为此镇党委、政府依托以精准扶贫为主要平台，对每个村的每一户进行全部调查摸底，并建了台账，可以说是针对每一户贫困户采取干部群众一对一、扶贫方式一对一，能养羊则扶持羊产业，能养鸡则养鸡的方式，实现了脱贫致富有方式、有效果、有后劲。截至目前，全镇共投入140.578万元，其中，投入130万元用于养羊扶贫，14万元购买雏鸡。采取农户自己购买、政府监督执行的方式，共计扶持全镇248户贫困户实现了养殖业的稳定脱贫。

下面，我简单的介绍一下银号这个地名的由来和历史沿革，以让各位领导更好地了解和走近银号。清光绪年间，设立银号作为金融业的商号名，后演替为村名。银号与钱庄基本上是一个意思，南方叫钱庄，北方就叫银号。至少说明，我们这里是一个兑现票号的场所，也是一个富足的地方。据说，在北方地区，有银号的场所非常多，但真正以银号命名的地方，却是少之又少。所以说，银号代表着丰衣足食和山肥水美，更是一种富饶的象征。

各位领导，现在请稍事休息一下，我们即将到达银号镇幸福大院。

各位领导，下面请下车参观银号镇幸福大院建设。(由薛惠玲统一介绍)。

银号镇互助幸福院在原银号镇中心小学校内建设，总占地面积18674平米，改建后可入住52户。我们改建了9栋校舍为住宅区，改建面积1770平米，同时，新建储藏室52间面积共329平米，改建后可入住52户。维修活动室、门房、理发室、洗衣室等辅助用房共计360平米。52户有21个单人间，31个双人间。单人间户均面积18平米，双人间户均面积38平米。工程分两期施工，一期30户已经全部完工，可以入住。二期22户，预计10月中旬完工，可全部入住。

住户室配套设施包括：每户有炕、灶台、便池、洗脸池、淋浴器、厨房、工作台、厨柜、抽油烟机、土暖炉、采暖器、衣柜。

院内整体辅助配套功能包括：院南建有集中储窖、集中种植区和集中养殖区。院中建设有中心广场、文体活动室。

银号镇互助幸福院项目土建工程总投入308万元。目前，一期30户已经可入住，二期22户正在施工。同时，正在完成院内通行道路主干道的硬化、小广场硬化，院内附属设施，路灯、养殖区、小区大门的建设。预计10月中旬可全部完工。

(从幸福院上车后)。

各位领导，下面我们就进入了十个全覆盖精品村银号村中。银号精品村建设预计投入959.7万元，对整村进行全面美化、亮化、硬化和提升。银号村十个全覆盖共分为新村和旧村两部分。经过一个多月的努力，已经完成了街面涂料、水泥压光、扣板檐子、拆除旧房、修筑水泥路、大门改造、更换门窗、街道路面铺油、自来水、新建厕所、jrc柱子造型美化等十六项基础工程。截止目前，这些工程处于收尾阶段，可以说是群众非常满意。用有的群众的话语来讲，确实是大变样子了。

其实在这个工作中，我们也受到了一定的启示，那就是不能有畏难情绪。一开始，广大干部群众讨论如何干，大家都有一种不敢担当的想法，觉得不能接受。但经过两个月的努力，最终的效果，检验的还是思想观念的问题。初步建成后的美丽乡村，一改过去的脏乱差、垃圾遍地的问题。同时每天定时、定点清理卫生，本身就是对于传统的习惯的改变，养成一种新的生活素养。大家认识程度也就高涨起来，为下一步的十个全覆盖的全面推广、落实奠定了坚实的群众基础。广大群众的支持和拥护，就是我们开展各项工作的依据和前提。

大家向着我的左右方向看，就是我们的休闲喷泉广场，往我的右手方向看，就是银号、碾房联合党支部活动室。再往东面一点就是改造过得银号新村。

下面请各位领导往左右仔细观察一下银号村改造过的新全貌。

下面我们下车参观展板，详细了解这个村的十个全覆盖工程进展情况。(由薛惠玲统一介绍)。

银号村共有人口总户数151户、378人，劳动力270人，常年外出人口71户、171人，常住人口80户、206人。银号村是镇政府所在地，外流人口较多，且是我镇中心，并代表着银号镇村的整体形象，被确定为“十个全覆盖”精品村进行打造。

具体内容包括十一项：作为精品村银号村建设程度和标准为：水泥压光、不见土墙、局部整齐、错落有致、统一着色、美化亮化。工期预计10月15日前全部完成。

十个全覆盖，幸福全覆盖。让我们在上级党委、政府的领导下，积极投入到新农村建设工作中，我们的未来和明天会更加美好!下面请大家参观展板上的改造村前后对比图，谢谢大家!

现场观摩会实施方案篇二

同志们：

上午好。受**市纪委的邀请，很高兴参加今天的农村党风廉政建设工作现场会。我个人感到：**市纪委对农村党风廉政建设工作是非常的重视，特别是柯书记到任后，亲自深入基层调研，召开座谈会，听取基层意见，并且几次派廉政办的同志来我们机关征求意见，研究和制定出了符合**实际并具有**特色的农村党风廉政建设工作新机制——“三三三”工作机制，也叫“三三制”。为下一步全面推进农村党风廉政建设工作奠定了良好的基础。刚才，大家听了龙回镇、镜坝镇、太窝乡的经验发言，分别参观了几个乡镇的综合服务中心建设，我认为**的农村党风廉政建设工作有以下几个特点：

1、领导重视。**市纪委在短短几个月时间，能够围绕党的十七届三中全会和全国农村党风廉政建设工作电视电话会议精神，结合贯彻落实3月底在全南县召开的全市农村党风廉政建设工作会议精神，为创新工作机制、推动农村党风廉政建设做了大量工作，充分体现了**市各级领导对农村党风廉政建设的重视。另外，从今天的会议规格也足以说明，**、市纪委高度重视农村党风廉政建设工作。各乡(镇、街道)党委书记在百忙工作中出席会议，说明**市乡(镇、街道)党委书记认真履行“第一责任人”的职责，做到亲自抓党风廉政建设工作，从这一点来说，也可以看出**市、乡(镇、街道)两级对农村党风廉政建设工作的高度重视。

2、亮点突出。**市纪委抓工作很善于抓亮点，抓特色。我们**的“七入户”、“四项制度”、“三公开”以及“民-主听证”等制度体制就很有特色，有些还得了上级纪委的认可，说明我们**市纪委抓工作富于创新，机制体制特色鲜明。为贯彻“全南会议”精神，**市纪委着力探索农村党风廉政建设工作机制，创立了“三三三”工作运行机制，即“三会、三制、三入户”工作机制，很有特色，既紧紧围绕了省纪委“双创”工程和赣州市纪委“五有一好”工作目标要求，又充分结合了**实际，体现了**特色，操作性强、可行性强、可以说是一次比较成熟、成功的探索。这次党风廉政建设现场会，“三三三”工作机制就是其中一大亮点。除此之外，**的综合服务中心、公共资源交易中心也很有特色，能够做到各基层站所统一在窗口集中办公，充分发挥了便民办事、为民理财、帮民致富、促进和-谐的功能。

3、成效明显。**市纪委为筹备这次农村党风廉政建设现场会做了大量工作，现场会的召开同时也是抓党风廉政建设成果的展现，贯彻落实了赣州市纪委“五有一好”工作目标要求，成效明显。一是实现了有机制，这个机制就是“三三三”工作机制;二是实现了有制度，“三制”——便民服务制、公共资源交易制、三务公开制既结合了**实际，又符合省纪委农村党风廉政建设五项制度要求;三是实现了有网络，市纪委已经开通了三务公开网站，各县(市、区)、各乡(镇、街道)都设有单独的帐号和密码，通过网络平台，促进网上“三个公开”;四是实现了有服务，综合服务中心的建立，将各基层站所统一集中在窗口进行办公，大大方便了群众办事，发挥了便民办事的服务功能;五是实现有特色，“三三三”工作机制就是最大的特色，还有综合服务中心、公共资源交易中心、村级“一委一站”都是我们的特色;六是促进了风气好转，通过抓农村党风廉政建设，进一步加强了党员干部廉洁自律，加强了农村基层党员干部的作风建设，最终要从根本上实现党风、政风和社会风气的好转。

几年来，**市在抓农村党风廉政建设工作方面，思路清晰、措施得力，抓出了特色，抓出了成效，做了大量的、实实在在的工作，关于今年的农村党风廉政建设工作怎么抓?市纪委兰副书记已作全面部署，等会柯书记还将提出具体要求。我想借此机会，就乡镇便民服务中心建设和农村基层党务、政务、村务网上公开几项具体工作和同志们交流、宣传“全南会议”刘卫平书记讲话要求，简单谈点个人意见供同志们参考。

1、关于乡镇便民服务中和公共资源交易中心建设

省纪委下发的《关于在全省推进乡镇便民服务中心建设工作的实施意见》(赣纪发[2015]4号)，要求在6月底前完成乡镇便民服务中心建设，7月份，省纪委将召开乡镇便民服务心中建设经验交流会。刘卫平书记在“全南会议”对全市的乡镇便民服务中心建设工作提出了具体要求。我市便民服务机构建设起步较早、动作较快，但与省纪委尚勇书记的要求还有一定的差距：主要是如何进一步完善、提高和规范管理。下面结合刘卫平书记前不久在全南、兴国、于都、大余等县对农村党风廉政建设调研时的讲话，归纳为四项。

一是提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。便民服务中心的特点是体现了服务的“一站式”，所以，要组织乡镇所有涉农部门及基层站所都在便民服务中心集中办事。目前，赣州市280多个乡镇中，尚有近三分之一的涉农部门(站所)没有进入便民服务机构集中办公，主要是基层的“七所八站”。我们要不折不扣地落实好省纪委的要求，就要按刘卫平书记的要求：对于确实有原因一时不能进来的涉农部门(站所)，要像网络“链接”一样，印制《服务指南》或《办事手册》，使群众在便民服务中心就能知道你那个单位的办事程序和办事须知，提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。

二是完善“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和-谐”等四项功能。便民服务中心的“四项功能”不仅仅是办证、收费，而是要紧紧围绕促进农业稳定发展、农民持续增收的主题，以便民利民、务实高效、依法行政、规范管理为原则，拓展和完善便民服务中心的功能，促进农村基层党员干部切实改进工作作风，提高服务水平、服务质量和服务效率，为新农村建设和创建最优发展环境提供动力。所以，便民服务中心除了办证缴费外，还要为群众提供农技服务、解决诉求等等需要在乡镇政府才能解决的各种问题。要进一步加强便民服务中心硬件建设和软件建设，努力改善服务中心的办公条件和管理水平。要完善首问制、一次性告知制、服务承诺制、责任追究等工作制度，规范便民服务中心工作人员的服务行为。

三是要设立乡镇公共资源交易站。乡镇、村凡使用国家、集体资金建设的小型工程建设项目的招投标、国有集体产权交易等公共资源交易，没有进入县级公共资源交易中心进行的，必须进入乡镇公共资源交易站进行，实行“阳光操作”。

四是要建立健全工作流程。第一，建立工作流程。每个服务事项、每个环节，都必须有工作流程。第二，要减少环节。今年的“机关效能年”建设要求要减少“三个30%”，其中一个就是工作时限要减少30%，如果环节太多，老百姓办事就不方便。第三，要规定时限。每个环节上都要规定具体的办事时限。第四，要明确责任人和责任领导，并公布联系电话。第五，要有服务标准。就是为群众提供优质、高效、快捷的服务。第六，设立监督投诉岗。认真授理投诉并进行登记，限时作出答复。第七，建立责任追究制度。群众对工作人员的服务有不满意的可以投诉，工作人员受到群众一次投诉的，给予告诫批评，二次、三次投诉的，分别给予不同的处理，只有这样，我们的便民服务中心才能真正发挥“便民”和“服务”的作用。

2、关于农村党务、政务、村务网上公开工作

3月下旬，赣州市纪委出台了《关于进一步推进农村党务政务村务公开的实施意见》，专门开发设计了一套网上公开软件，将在全市全面推行网上“三务”公开。并组织了业务培训，全市一季度农村党务、政务、村务内容即将在网上公开。目前，各县(市、区)纪委正根据市纪委的统一部署，抓紧落实办事机构，指定专门人员，建立岗位责任制，组织各乡镇、村按时、保质上报公开内容的'表格数据。我们**市纪委要在这方面争取带个好头，按照我们的要求，尽快把一季度的信息资料登上《赣州廉政网》。利用这个公开平台，确保中央、省、市各项强农惠农政策落到实处，保证群众的知情权和监督权。在抓好网上公开的同时，原来设立的公示栏等传统的公开形式要继续保留。

3、关于建立群众诉求渠道

“全南会议”重点推广了大吉山镇斜溪村的“入户听诉”工作经验。我们知道开展农村党风廉政建设工作的目的，是为了推动新农村建设的健康发展、促进农村社会的和-谐稳定提供保证。全南县通过组织开展乡(镇)、村干部定期接访，及时受理群众的诉求，及时调处矛盾纠纷的“入户听诉”活动，畅通了村民诉求渠道，拓宽了群众监督途径，转变了基层干部作风，密切了党群干群关系。赣州市纪委要求把“入户听诉”制度作为农村党风廉政建设的一项基本制度来推行，制定“简单、有效、管用”的工作程序，使农民群众“说有机会、讲有平台、诉有对象”，使群众反映的实际问题得到及时解决，使群众的合法权益得到有效维护。

4、关于抓落实的问题

乡(镇)党委、纪委是这项工作的直接组织者和实施者，发挥着基础性和承上启下的作用，要认真制定工作计划，明确工作责任，狠抓工作落实。乡(镇、街道)党委书记要履行“第一责任人”的职责，做到亲自抓、负总责。党政班子成员要履行“一岗双责”，按照分工抓好党风廉政建设。乡(镇、街道)纪委要积极协助乡镇党委抓好农村党风廉政建设，加强对基层站所、村党风廉政建设工作的领导，加强对村纪检委员和监督员、预警信息员的工作指导。乡(镇、街道)党委要保证乡(镇、街道)纪委书记以主要精力抓纪检监察和党风廉政建设工作，并督促他们不断提高政治业务素质和履职能力。

最后，祝现场会取得圆满成功。

现场观摩会实施方案篇三

主持词。

串词。

仅供参考。

今天组织的这次会议，是一个对在施工过程中出现安全事故采取应急救援的演练观摩会，也是我们建设领域的安全生产会，是对安全监督管理重要内容的落实会，根据建设局年初召开的建设系统总结大会上的要求，由我们兴安建筑公司投入了一定的财力和物力、组织人员，进行这次建筑安全生产事故应急救援预案的演练，进行这次演练的目的，主要是为了预防在建筑施工过程中出现的安全事故，能够及时有效地采取应急救援措施，减少事故造成的损失和对人员的伤害，牢固树立“以人为本”的安全生产理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到“防患于未然”。市建管处、市安监站、县政府、县安委会、县安监局等领导同志亲自到现场观摩指导，参加这次会议的还有各施工企业经理、分管安全的经理、安全科处长及项目部经理及现场安全管理人员，这次会议的议程主要有三项：

1.是观摩由县建公司组织的事故救援的演练，(这次演练的内容有二项：1.施工现场火灾事故的演练;2.高处坠落急救演练。)。

2.是由李局长对这次演练及当前建设行业安全生产工作作重要讲话;。

3.有、领导作重要讲话。

4.为了提升我县安全文明施工的整体水平，借助这次演练的机会，参观我们县建公司市级安全文明施工小区的施工现场。

散会以后，各企业要根据李局长的讲话精神和工作要求，结合这次的演练观摩和参观施工现场，抓紧完善企业的安全事故应急救援组织，拿出实施方案，搞好演练，提高对安全生产的重视程度，把安全生产放到首要议事日程，按照要求搞好自查，发现隐患及时按照“定人、定时间、定措施”的三定方针进行整改，决不留死角，切实扭转观念，由被动接受检查转变为主动提出接受检查;由要我搞好安全生产转变为我要搞好安全生产。加强对从业人员的教育和培训在工作，加大对安全生产的监管力度，抓好落实，以确保20xx年度安全生产工作目标的顺利完成。

会议马上开始，各位看看我们的手机是否调到震动状态，谢谢。

各位领导、各位老师早上好：本溪市养成教育习惯观摩研讨会现在开会。

本次会议，除了来自全市各小学的60余位德育干部之外，还特别邀请到市教育局基教处处长，市教育学院院长，区教育局局长以及来自各县区教育科的领导。还有媒体朋友，本溪日报记者，本溪教育网记者，掌声欢迎他们的到来。

随着素质教育的进一步推进，诸多教育专家学者及教育工作者一致认为养成教育是素质教育的基础：

对学生来说——良好的习惯是一个人成人、成功的基础。

亚里士多德认为：人的美德有两类——理智的和道德的，理智的美德由教学产生和发展，道德的美德由习惯而来。对于习惯养成的重要性，人们有很多真知灼见：积千累万，不如养成一个好习惯;习惯影响性格，性格决定命运。这些都很深刻地揭示了良好习惯对一个人成人、成功的重要性。

对学校来说——养成教育是一所学校办出特色、办成名校的基础。

养成教育不是一朝一夕的事，不是一蹴而就的工作，要耐得住寂寞，坚守的住阵地，小学就是耐得住寂寞，坚持得持久的典型学校之一，所以本次会议由溪湖区教育局、溪湖区黑金小学承办。首先请溪湖区教育局侯祯局长致辞。

谢谢侯局长的热情洋溢的讲话。

下面我们观摩活动正式开始：整个观摩活动有四项首先展示的是晨会和校本课，第二项观看大课间、看资料、参观校园。第三项是观看养成教育专题片及养成教育表演剧。第四项是黑金小学校长为大家做养成教育报告。首先请观摩晨会，然后是校本课，主会场执教老师分别是杨飞和矫健。

第二项议程是看间操资料。

第三项议程是观看专题片及表演剧。

第四项议程有请x校长与大家交流分享养成教育工作经验。

通过x校长的介绍我们一定感受到黑金小学的养成教育工作的突出特点是“重在训练、贵在坚持”，他们把真正使养成教育“进课程、进课堂、进活动”这三项基础性主渠道工作做得扎实做得持久。谢谢白校长的讲话。

学校养成教育工作得到各级领导的一致重视下面有请刘仁军院长讲话。

感谢院长的讲话局长的一番讲话，情真意切，语重心长，为我们的日后工作指明方向，倾注领导对我养成教育工作的殷切希望。

本次观摩研讨会接近尾声，一上午的观摩大家一定有所思有所悟，对养成教育一定有了进一步的思考，我们的观摩会议主旨就是引发思考、开启智慧，我们各县区各学校回去后就养成教育工作做一个专题讨论，我们要在本溪德育网站上开启养成教育论坛。今天的观摩会是一个良好的开端，养成教育是小学教育的重要任务，我们要认真总结经验和做法，做的好的学校继续完善、继续坚守、不断拓展;存在薄弱环节的学校，反思总结、查找不足、弥补不足。根据学生的实际，进一步完善发展。

工作方案。

创造自己的特色努力做到“教孩子六年引领、影响、陪伴孩子六十年”做关注学生一生的教育。

同志们：

现在开会。今天在咱们合阳召开全市农村党组织“升级晋档、创先争优”活动现场观摩推进分会，主要目的是认真回顾总结我县村级党组织“升级晋档、创先争优”活动，夯实基层党建基础，加快农村经济发展。同时，借这次会议，为全县各镇村相互交流、相互借鉴搭建平台，促进我县“升级晋档、创先争优”活动更加扎实、深入开展。市委对这次会议高度关注，市委庄书记等领导专程莅临我县检查指导，让我们对市委庄书记等领导的到来表示热烈欢迎!参加今天会议的还有县委农村基层组织建设工作领导小组各成员单位负责人、各镇党委书记、办事处主任、全县353个村党支部书记。

会议共有四项议程。首先由三个村进行“升级晋档、创先争优”活动经验交流;。

第一个：请路井镇雷庄村党支部发言，新池镇行家庄村党支部准备;。

第二个：请新池镇行家庄村党支部发言。百良镇伏蒙村党支部准备;。

第三个：请百良镇伏蒙村党支部发言。

请百良镇党委书记赵耀荣同志点评伏蒙村“升级晋档、创先争优”活动;。

请新池镇党委书记雷亚军同志点评行家庄村“升级晋档、创先争优”活动;。

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第四项：请市委庄书记作重要讲话，大家欢迎!

同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，路井镇雷庄等三个村就“升级晋档、创先争优”活动开展情况进行了交流发言，崔希文部长和两位党委书记作了精彩点评，县委樊书记对我县“升级晋档、创先争优”活动进行了总结通报，并安排部署了下一步工作，樊书记对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。最后，市委庄书记做了重要讲话，对我县农村基层组织建设工作，特别是“升级晋档、创先争优”活给予了充分肯定，同时对今后工作提出了明确要求。庄书记的讲话具有很强的指导性、针对性，希望大家深刻领会，狠抓落实。

下面，我就落实庄书记讲话和此次会议精神强调三点：

一是思想要高度重视。各镇办、各部门要站在讲政治的高度，充分认识抓好“升级晋档、创先争优”活动的重要性和必要性，切实增强做好党建工作责任感和使命感，把党建工作摆上党委工作的重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要认真贯彻庄书记的重要讲话精神，将思想和行动统一到市委、市政府的各项工作部署上来，统一到加快合阳发展的大局上来。

二是突出重点，扎实部署好当前工作。各部门、各镇(办)单位要认真领会会议精神，结合实际，进一步理清工作思路，要着眼全年，抓好当前。借鉴好的经验，取长补短，结合领导点评和经验交流，查漏补缺，进一步细化工作措施，要突出重点，抓好基层组织建设，把镇村班子建设好，多请能人，培养强人，精心选拔村干部，重视大学生“村官”。重视乡镇组织建设，强化班子建设、能力建设、作风建设和干部素质提高，推动工作落实;抓好发展，职能部门要充分发挥职能，重点抓好农村产业发展和基础设施建设，促进农民增收;抓好稳定，解决好群众生产生活困难，促进农村社会和谐。

三是切实加强领导，强化督查抓好落实。各成员单位领导要切实担负起分管职责，定期不定期进行督促检查，随时了解掌握情况，提出意见建议，全力配合落实，要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。

会议到此结束，散会。

现场观摩会实施方案篇四

冬期已临近，为了实现对业主承诺的工期，不受负温气候的影响，圆满完成业主交给的任务，顺利安全渡过漫长的冬季，为获得较好的技术经济效果，特编制本工程冬季施工方案，望项目部、施工队、各作业班组认真实施。

2．冬期划分。

（1）进入冬季时，连续5d平均气温稳定在5℃以下，则此5d的第一天为进入冬季施工的初日，当气温逐渐转暖时，最后一组5d的日平均气温稳定在5℃以上，则此5d中的最后一天为冬季施工的终日。

（2）根据中央气象局的统计资料，孝义地区的冬季划定为11月20日至次年的3月17日，另根据调查，近几年的最低气温为-14℃左右。

3．本标段冬季施工的项目。

根据目前工程进度情况，下列项目的设备安装、工艺管道制安、喷砂防腐、电气工程、仪表工程在冬季进行施工：转化工段、精脱硫工段、甲醇精馏工段、空压站。下列项目的建筑工程在冬季进行施工：空压站工段的主体及装饰，转化、精脱硫、甲醇精馏工段的装饰、地面等。

1、加强对职工的冬季施工教育，根据冬季施工特点，有的放矢的对全体职工进行冬季施工教育，端正对冬季施工特点的认识，确保工程质量，实现安全生产。

2、做好物资供应准备：在冬季施工前，应切实落实冬季所需的物资，及时提出冬季施工用料机具计划，物资部门应根据劳保制度发放防寒保护用品。

3、做好冬季施工安全技术交底：项目经理是第一质量安全负责人，必须重视安全技术交底工作。安全技术交底的内容主要包括向施工人员交代任务，讲解施工方法，质量要求，冬季施工安全注意事项以及预防补救措施等。层层进行交底，要深入到班组每一个人。

4、做好冬季施工的检查工作：冬季施工准备工作基本就绪后，应组织有关人员全面检查冬季施工项目的准备工作，发现问题应及时整改，不留隐患。

5、安排专人进行气温观测并做好记录，及时收听天气预报，防止寒流侵袭。

1、起重运输工程。

（1）所有车辆机械根据冬季本地区气候条件更换润滑油及燃料。

（2）所有车辆机械均应按有关类别的使用说明书及操作规范进行。

（3）机械设备及车辆应根据使用要求加注防冻液，加注前仔细检查系统的密封性，不同类型的防冻液不能混装。

（4）对车辆起动前进行预热。对于水冷车辆长时间停驶时，应将水放尽，使用时，加注热水预热。对吊车，推土机等机械，长时间停止使用后如使用时最好进行预热。

（5）车辆启动后预热一段时间后，再以一挡起步，二挡出门行驶一段距离后再逐步加速运行，机械起动后应无负荷进行一段时间后再进行带负荷工作。

（6）车辆机械夜间停止工作后，应将挡风玻璃及外露主机部分用草垫盖住。

2、电气、仪表工程。

（1）当环境温度低于0℃不得进行电气、仪表工程作业，否则应将变压器加热使其温度高于环境10℃以上，凡带油的电器设备检查，试验尽量避免低温天气，安排在环境温度5℃以上进行，如环境温度低于5℃而工程又急于施工，则应设法使其升至5℃以上，经24小时后再进行检查或试验。

（2）电缆加热。

加热时表面温度不得超过下列规定：

3kv以下电缆：40℃。

6-10kv电缆：30℃。

当有保温棚时，棚内温度为5-10℃时需连续存放三昼夜，25℃以上存放一至二昼夜。加热后的电缆应尽快敷设，敷设时间一般不超过一小时。

（3）电缆头的制作：环氧树脂冷浇料必须在15℃以上施工，因此，在制作和调料时应用电炉在现场加温或保温棚内，浇筑料也必须着30℃左右的烘箱内烘烤24小时以上。

（4）电缆敷设：敷设塑料管绳时，当环境气温低于15℃时应进行预热。铜质外包塑料管缆应在50℃以上敷设。

（5）电器、仪表、设备调教必须在20℃的空调环境下进行。

（6）电气、仪表电缆安装接头处理要清理洁净，导电母线的焊接要在10℃以上环境下进行。

（7）电气、仪表设备安装时不得有风雪雨侵蚀，电气、仪表的保护管安装同管道安装要求。

3、工艺管道。

（1）阀门水压试验要排除积水，并擦拭干净，阀门口封闭并妥善保管。

（2）管道在低于5℃条件下焊接时，应进行预热，温度按材质由技术人员依据焊接规范确定。焊接后进行保温热处理，防止裂纹产生。

（3）当管道系统水压试验和水冲洗后，要排尽管道内积水。

（4）管道焊接有氩弧焊打底时，风速大于4.5m/s，要设焊接防护棚，在防护棚内施焊管道时，若环境湿度超标，可安装去湿机或碘鸪灯，以降低相对湿度，各类管道在焊接过程中，应采取措施，防止管内成为风管。

（5）管道水压试验时，环境湿度在5℃以下时有防冻措施，试压后及时将水排空。

4、设备安装工程。

（1）设备清洗时清除污垢，冰雪，水压试验要排尽积水，同时要具备抵挡风、雨、雪的设施。

（2）设备地脚螺栓孔要清除杂物、泥水、冰雪、灌浆层要按土建相应工程的技术要求进行，灌浆层要覆盖夹层茸袋养护。

（3）在钢结构上运输吊装设备要采取防滑措施。

5、临时措施。

（1）水管防冻：各施工现场及加工车间用的临时水源，露出地面的卧地水管应盖土掩埋，竖向水管用草绳缠裹并抹水泥纸筋灰，橡胶水管用空后必须将残留水倒立，管子中间搁起两头垂下。

（2）临时建筑整修：工具室加工间、操作间、临时食堂等要加强整修，保温。

（3）消防积水桶保温：消防积水桶要保温防冻，消防拎桶要挂于消防积水桶旁，严禁挪用。

（4）灭火机的保护：灭火机必须埋于木屑箱内或缠带绳，套保温袋，同时注意采取防雨防雪措施。

6、环境温度的测量。

（1）各施工点应根据不同施工环境设置温点，由有关人员进行测量，并做好记录。

（2）属于施工温度测量，应每4小时测量一次，昼夜不停按时测量。

7、对进行试车项目做好停车后排水与防冻措施，确保成套设备的安全。

8、筑炉工程。

冬季砌筑工业炉，应在采暖环境中进行。工作地点和砌体周围的温度，均不应低于5℃。

（1）耐火材料和预制块在砌筑前，应预热至0℃以上。黏土耐火浇注料、水玻璃耐火浇注料和磷酸盐耐火浇注料在施工时的温度，不宜低于10℃。

（2）水泥耐火浇注料的养护，可采用蓄热法或加热法。加热法硅酸盐水泥耐火浇注料的温度不得超过80℃；加热高铝水泥耐火浇注料的温度不得超过30℃。

（3）黏土、水玻璃和磷酸盐耐火浇注料的养护，应采用干热法。加热水玻璃耐火浇注料的温度，不得越过60℃。

（4）耐火浇注料中，不应另加化学促凝剂。

（5）调制耐火浇注料的水可以加热，加热温度为：硅酸盐水泥耐火浇注料的水温不应超过60℃，高铝水泥耐火浇注料的水温不应超过30℃。水泥不得直接加热，使用前宜事先运入暖棚内存放。

（5）喷涂料施工时，除应对骨料和水在装入搅拌机前加热外，还应对喷料管、水管及被喷炉（或管）壳采取保温措施。

（6）冬季施工时，应作专门的施工记录，其中应注明外部空气的温度、工作地点和内衬周围的温度、加热材料的暖棚内的温度以及耐火浇注料、喷涂料和泥浆在搅拌、使用和养护时的温度。

1、防止火灾。

（1）宿舍、办公室、休息室等地的取暖设施，应符合防火要求，严禁使用电炉。

（2）现场用易燃材料搭设的工棚及其他设施，应特别注意防火，有水源的场所应设专人值班，并设置足够数量的防火器材。

（3）照明用的灯泡，灯头必须与易燃物隔开，并不得在基上留线。

（4）风雪后现场电修人员应对供电线路、开关等设施进行清理和检查。露天用的电焊机、卷扬机等用电设备应做好防护，不得使雪、雨侵入。

（5）扳箱的木板、油毡、油纸、塑料等易燃物应及时清理，并应放在指定地点。

（6）氧气、乙炔气瓶应放在独立不采暖，干燥且能自然通风的仓库内。

（7）清洗设备和试车用的油料应远离火源存放。

（8）施工现场一律禁止使用明火取暖，仓库等重要场所禁止烟火。

（9）工地内应按不同场所设置足够的消防器材和设备，对消防水箱、水管应进行保温。

2、防滑、防交通事故。

（1）脚手架、扶梯、作业平台及槽顶作业场地，必须保持无积雪、结冰，如有微冻又需工作必须铺设防滑材料，如沙子、锯末、草袋等。

（2）各种起重设备必须有完善的制动装置，吊具绳索，必须保持清洁无霜，捆扎设备必须采取防滑措施。

（3）汽车在积雪冰层地行驶，要降低车速，上下坡或转弯时，要避免使用紧急制动。

（4）各种汽车或机械设备在施工结束后，应停放在干硬地面上，严禁在冰面上停放。

3、防冻及防爆。

（1）冬季露天作业，特别是冷天高空作业，应穿好防寒服，配戴安全帽，以防冻麻手脚。

（2）汽车司机及机械操作人员，每天收车后都应将发动机内冷却水排放干净。

（3）如氧气阀和减压阀冻结时，可用热水或蒸汽解冻，严禁使用火焰烘烤或用铁器猛击。

（4）氧气瓶、乙炔瓶要远离火源，搬动动作要轻。

现场观摩会实施方案篇五

经过试验得知，混凝土经过预先养护达到一定强度后再遭冻结，其后期抗压强度损失就会减少。一般把遭冻结其后期抗压强度损失在5%以内的预养强度值定为“混凝土受冻临界强度”。对用普通硅酸盐水泥的硅酸盐水泥配制的混凝土，受冻临界强度为设计的混凝土强度标准值的30%；对用矿渣硅酸盐水泥配制的混凝土，受冻临界强度定为设计的混凝土强度标准值的40%。

混凝土冬期施工方法为：混凝土养护期间不加热的方法。其方法包括：掺化学外加剂法，外加剂为早强剂和防冻剂。

（1）冬期拌制混凝土时应优先采用加热水的方法，当加热水仍不能满足要求时，再对骨料进行加热，水及骨料的加热温度应根据热功计算确定。

（2）配制冬期施工的混凝土，应优先选择硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，其强度等级不得低于42.5mpa，每立方米混凝土水泥用量不得少于300kg，水灰比不得大于0.6.

（3）骨料必须清洁，不得含有冰、雪等冻结物。

（4）搅拌前应用热水或蒸汽冲洗搅拌机，搅拌时间应较常温延长50%，其拌制投料顺序时骨料、热水，然后再投入水泥、外加剂。确保混凝土的出机温度不低于15℃，入模温度不低于5℃。

（5）混凝土的运输应尽量缩短运距，运输及浇筑混凝土的容器应有保温措施。

（6）混凝土在浇筑前，应清除模板和钢筋上的冰雪及污垢，运输和浇筑混凝土用的容器应具有保温措施。混凝土在运输、浇筑过程中的温度应与热工计算的要求相符合，若与要求不符合，则应采取措施进行调整。

（7）严格控制商品混凝土的质量、外加剂及混凝土的水灰比；缩短混凝土到施工现场等侯的时间，做到随到随浇筑。

混凝土冬期施工中使用的外加剂有：早强剂、防冻剂、减水剂和引气剂，可以起到早强、抗冻、促凝、减水和降低冰点的作用。这是混凝土冬期施工的一种有效方法。当掺加外加剂后仍需加热保温时，这种混凝土冬期施工方法称为正温养护工艺；当掺加外加剂后不需加热保温时，这种混凝土冬期施工方法称为负温养护工艺。

1、防冻剂和早强剂。

防冻剂的作用是降低混凝土液相的冰点，使混凝土早期不受冻，并使水泥的水化能继续进行；早强剂是指能提高混凝土早期强度，并对后期强度无显著影响的外加剂。

常用的防冻剂有氯化钠（nacl）、亚硝酸钠（nano2）、乙酸钠（ch3coona）等。

早强剂以无机盐类为主，如氯盐（cacl2、nacl）、硫酸盐（na2so4、caso4、k2so4）、硫酸盐（k2co3）、硅酸盐等。其中氯盐使用历史悠久：氯化钙早强作用较好，常作为早强剂使用；氯化钠降低冰点作用较好，故常作为防冻剂使用。有机类有三乙醇胺、甲醇（ch3oh）、乙醇（c2h5oh）、尿素、乙酸钠（ch3coona）等。

氯盐的掺入效果随掺量而异，掺量过高，不但会降低混凝土的后期强度，而且将增大混凝土的收缩量。由于氯盐对钢筋有锈蚀作用，故规范对氯盐的使用及掺量有严格规定。

在钢筋混凝土结构中，氯盐掺量按无水状态计算不得超过水泥用量的1%。

2、减水剂。

减水剂是在不影响混凝土和易性的条件下，具有减水及提高强度作用的外加剂。常用的减水剂有木质素磺酸盐类、奈系减水剂、树脂系减水剂、糖蜜系减水剂、腐殖酸减水剂、复合减水剂等。

3、引气剂。

引气剂是指在混凝土中，经搅拌能引入大量分布均匀的微小气泡的外加剂。当混凝土具有一定强度厚受冻时，空隙中部分水被冻胀压力压入气泡中，缓解了混凝土受冻时的体积膨胀，故可防止冻害。常用的引气剂有松香热聚物、松香皂、烷基苯磺酸盐等。

浇筑好的混凝土立即用塑料薄膜覆盖保温，上面再铺一层棉毡保温；延缓混凝土侧模拆除时间，拆除后立即用塑料薄膜和棉毡包裹。

现场观摩会实施方案篇六

会议马上开始，各位看看我们的手机是否调到震动状态，谢谢。

各位领导、各位老师早上好：本溪市养成教育习惯观摩研讨会现在开会。

本次会议，除了来自全市各小学的60余位德育干部之外，还特别邀请到市教育局基教处处长，市教育学院院长，区教育局局长以及来自各县区教育科的领导。还有媒体朋友，本溪日报记者，本溪教育网记者，掌声欢迎他们的到来。

随着素质教育的进一步推进，诸多教育专家学者及教育工作者一致认为养成教育是素质教育的基础：

对学生来说——良好的习惯是一个人成人、成功的基础。

亚里士多德认为：人的美德有两类——理智的和道德的，理智的美德由教学产生和发展，道德的美德由习惯而来。对于习惯养成的重要性，人们有很多真知灼见：积千累万，不如养成一个好习惯;习惯影响性格，性格决定命运。这些都很深刻地揭示了良好习惯对一个人成人、成功的重要性。

对学校来说——养成教育是一所学校办出特色、办成名校的基础。

养成教育不是一朝一夕的事，不是一蹴而就的工作，要耐得住寂寞，坚守的住阵地，小学就是耐得住寂寞，坚持得持久的典型学校之一，所以本次会议由溪湖区教育局、溪湖区黑金小学承办。首先请溪湖区教育局侯祯局长致辞。

谢谢侯局长的热情洋溢的讲话。

下面我们观摩活动正式开始：整个观摩活动有四项首先展示的是晨会和校本课，第二项观看大课间、看资料、参观校园。第三项是观看养成教育专题片及养成教育表演剧。第四项是黑金小学校长为大家做养成教育报告。首先请观摩晨会，然后是校本课，主会场执教老师分别是杨飞和矫健。

第二项议程是看间操资料。

第三项议程是观看专题片及表演剧。

第四项议程有请x校长与大家交流分享养成教育工作经验。

通过x校长的介绍我们一定感受到黑金小学的养成教育工作的突出特点是“重在训练、贵在坚持”，他们把真正使养成教育“进课程、进课堂、进活动”这三项基础性主渠道工作做得扎实做得持久。谢谢白校长的讲话。

学校养成教育工作得到各级领导的一致重视下面有请刘仁军院长讲话。

感谢院长的讲话局长的一番讲话，情真意切，语重心长，为我们的日后工作指明方向，倾注领导对我养成教育工作的殷切希望。

本次观摩研讨会接近尾声，一上午的观摩大家一定有所思有所悟，对养成教育一定有了进一步的思考，我们的观摩会议主旨就是引发思考、开启智慧，我们各县区各学校回去后就养成教育工作做一个专题讨论，我们要在本溪德育网站上开启养成教育论坛。今天的观摩会是一个良好的开端，养成教育是小学教育的重要任务，我们要认真总结经验和做法，做的好的学校继续完善、继续坚守、不断拓展;存在薄弱环节的学校，反思总结、查找不足、弥补不足。根据学生的实际，进一步完善发展工作方案，创造自己的特色，努力做到“教孩子六年，引领、影响、陪伴孩子六十年”，做关注学生一生的教育。

现场观摩会实施方案篇七

20xx年是最紧张、繁忙的一年，对于自己也是充满挑战的一年。在xx经理的正确领导下，针对年初制定的有关工作任务、项目计划基本圆满完成。在这一年里，作为公司一名助理土建专业工程师，在xx团队的带领下充实了装修阶段的空白，学以致用完成了年度目标，保证了x'x楼的顺利交房。但在施工过程中也让我长了见识和教训。

以下就是我对这一年的工作剖析和感想,请领导批评、指导。

在xx楼的外装阶段是产生问题最多的，我主要分析有以下几种原因：

1、分包队伍工人素质参差不齐和对质量要求重视不够。

工人是生产的第一要素，在施工过程中，由于工人而产生的质量问题占到了一多半，“野蛮施工，不按规定的要求去做，刚刚说过的问题又会重范”等等，这些问题的产生促使着更换工人迫切需要，整个外装过程中总共换过七次工人，其中外保温施工时替换过五次，外墙涂料施工过程中换过两次。

2、总包单位和监理单位管理力度不够。

由于总包单位的监管力度不够致使施工过程中问题频发，而对甲方和监理单位提出的问题在执行过程中大打折扣和不作为现象。比如在外保温后期施工过程中，分包单位偷换直径细的保温钉，在日常检查中发现后我立即通知了总包和分包单位，发现总包单位早已知道此事，却没有制止。

3、我作为xx楼的直接负责人在预控上和管理上也存在很大的缺陷。

首先在预控上，我没有认真的分析分包和总包单位的能力，对关键节点和部位没有形成提前管控和预知，致使自己只能在问题发生后才能认识到问题的严重性。其次在管理上我的力度不够和处理问题的方法有待提高。分包队伍的一次次触及我们公司的质量底线，就应狠下心更换分包队伍，对总包单位灌输质量意识和加大处罚力度，只有这样才能避免问题的产生。

在内装阶段，让我受益最深的是提前预控的重要性，在基层粉刷过程中由于提前对墙面的开间、进深、垂直度的检查才使罩面的合格率的提高，为后期顺利交房奠定了基础。但，在总体感观中还是存在缺陷，细节部位的处理有待提高。刚开始由于使用的粉刷石膏本身的不稳定性，导致了有4层墙面比较花，发现后立即查找原因，通过对施工环境和施工工艺进行分析和实验基本确定本身材料问题，在及时找厂家进行现场调试后才使这一问题得到缓解。从中也让我认识到了及时发现问题和严格把关的重要性，如果由于自己的疏忽和不负责任，则严重影响交房的合格率。在外装施工过程中我就缺少了这种精神和毅力，对质量产生的预见性和处理上有很大的欠缺，所以这也是我提高自己的一个重点。

产品的好坏，重点在细节。

只有在细节上把控好，才能使整体的质量更上一层楼。比如xx楼的防水、xx楼厨卫间的拉毛，这都是我当时学习的对象。在做防水时，由于细部处理不到位，造成了防水质量差，虽然进行了学习，做了返工处理，但终究留下了遗憾。在厨卫间拉毛施工过程中，由于施工工人没有经验，施工工艺的不明确，形成刚开始几户厨卫间感观差，当即就放慢了施工速度，查找原因，经过去xx楼现场学习，在一户一户的进行试验。终究在经过两层的试验下形成了预期的效果要求。在刷踢脚线部位时，xx队伍没有对根部进行修补、清理，造成整体感观差，达不到交房质量要求，在通过与其沟通和参观其他楼号的成品，他也最终认识到了自己的差距进行了改正。工作的往前、往细推动总会与施工队发生分歧，要充分的抓住总包和分包的思想，提前预防，坚定自己的立场和看法，想尽办法实施最为关键。推动实施更需要协调解决，软硬兼施，和谐的处理问题。通过这一年的工作让我更深刻的认识到这一问题的重要性，也让我把握到了处理问题的方法和途径。

单丝不成线，独木不成林。

一个工程单靠一个人是完不成的，他需要各个专业的配合和互相帮助，比如在外网施工、铺装推动时，每施工一片、前进一米都会与各个专业进行沟通，确定有无预留，有无先后，这些都是施工时所必须注意的事项，缺少了沟通就会造成二次返工现象，这也是要与各个专业及时碰头、及时商议的重要性。有时也会产生冲突，那就会形成取舍，但不管怎样，都要保证计划节点的顺利完成，想尽办法去完成计划。计划节点也是我今后提升工作能力的重要方向，要计划施工队伍的人员安排、完成时间、下一步准备工作、工作的关键点等等，这些统筹安排能力还有待我提升。

在交房后我又负责了售后维修，从中也让我受益匪浅、感受颇深。就因为进户门在安装时没有安好，导致了业主强烈换门的要求。这本是一个小问题，却能反映出在业主眼里是一个大问题，虽然我们能够在事后进行补救，但在细节问题的提前预防上还需要精益求精。

与业主交涉也是一门学问，能把道理摆出、问题解决这才能完成好自己的本职工作，但有时也不奏效。x'x楼的中户型厕所门建筑尺寸为700mm，业主装修安门后净尺寸为600mm左右，虽然也能满足使用，而且也符合规范要求，但在一定程度上反映出我们设计上的不合理，使用功能上的缺陷。业主与我理论，虽然我能把规范摆出作证，但业主仍不买账。一次次的理论也久失去了耐心，我也从刚开始的以理服人，变的脾气暴躁，但也就在这种无意中解决了这件事，事后我总结，不能一味的迁就避让，“身正不怕影子斜”也就是这个道理。我知道这只是一个极端的解决问题的方法，也只能在特殊的一些问题上酌情使用。

只要物业给我打电话就说明有问题，而问题的产生往往也就说明我们的工程质量上存在缺陷。xx楼有一业主在装修改水电时，在剪力墙上开槽中捅透了螺栓眼，造成了公共部分的墙面损坏。当我进行查看时发现螺栓眼是没有堵塞密实的，这也是造成问题产生的主要原因之一，但业主也是违规操作，不应在剪力墙上开槽。但如果不是业主发现了问题，或许这个部位就会被我们所遗忘，小部位虽然影响不了使用和结构功能，但往往是产生问题主要原因，这也是我所疏忽的。

在工作上，自己还有很多不足之处，努力提高自己的专业知识、吸取前人的经验和提高自己管理能力才是工作中的重中之重。每天都要计划今天的工作和任务，在每做一项工序前都应提前计划，做到心中有数，这样才能有目的、有计划的去管理、去工作。加强自己的管理能力和组织协调能力，多与监理、施工方沟通，努力地调节监理方和施工方的积极性，与监理共同把关完成工作。努力提高思想站位，加强责任心，事事要亲力亲为，要做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，发现问题及时解决落实并检查整改情况，这样才能保证处理工作问题的及时性。

来到xx已将近三年，学到的不只是专业知识，更多的是做事的方法和做人的态度。科学的计划和有效的执行就是我来到华中后最大感触，在xx项目部这样优秀的团队中，我感觉我正在渐渐的成熟，说话要严谨，要从多方面、多角度去考虑，做事前要有计划，执行要有原则，做人要有一种强烈的责任感。我正在努力的成为一个“有文化，有理想，讲大局，负责人”的xx人。

我恳请前辈们对我多多批评，这样我才能进步的更快！

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现场观摩会实施方案篇八

为有效防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人体健康，结合本项目的实际情况特制定扬尘治理实施措施。

一、扬尘治理工作总目标。

建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到成都市扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。

二、扬尘治理工作职责分工。

（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。

（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。

施工前先砌施工区围墙，形成一个封闭的场所，以遮挡外来风沙、尘土，落实到人，施工现场每日派专人洒水降尘。木工加工场地产生的锯末及钢筋加工厂地产生的铁销应及时清理，以防被风吹散，造成空气污染。

2、密目网：

工程采用外脚手架密目网进行封闭，防止施工粉尘外扬，污染环境。

3、水泥库和搅拌站：

4、建筑垃圾及材料堆放。

楼上的垃圾用塔吊、物料提升机或滑轮向地面运输，不能任意堆放和抛洒垃圾。现场垃圾应及时向外运输，现场不存放隔夜垃圾。土方施工时，每天有专人对现场存放的浮土进行洒水、清扫，以防刮风是尘土飞扬。严禁在施工现场熔融沥青或焚烧油毡以及其它会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质，保护周围环境。现场的石灰粉及各种掺加用散料必须在库房内存放或者严遮盖，沙、石等散粒建筑材料和土方要采取表面固化、覆盖等防扬尘措施。

四、扬尘治理实施办法。

1、在施工现场进出口设置车辆冲洗设施，防止车辆出入带泥土。

3、施工现场各类脚手架采用绿色密目安全网封闭，以减少粉尘对周边环境的污染。

4施工现场使用的沙子、石子、白灰等散体材料集中堆放，并且砌筑不低于0.5m高度的遮挡并覆盖。

5、施工备用渣土存放高度不得超过围挡高度并采取洒水苫盖。

7、对施工现场道路项目部应设专人进行清扫，保持路面清洁。

8、出现四级以上大风时禁止土方工程施工。

9、临时堆放的土方采取彩条布覆盖措施，以防尘土飞扬。

12、楼层建筑垃圾装袋密封，由垂直运输设备向下转运，严禁由楼层自由倾倒。

13、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放采取严密遮盖措施。

14、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到操作层，并建立奖罚措施。

15、对粉尘、废气排放监督管理。

（1）公司负责施工管理部门负责对项目部预防粉尘污染控制活动进行监督检查。

（2）项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。

（3）项目部每半月对施工现场扬尘治理情况进行检查。

（4）项目部要经常教育培训职工，进行粉尘污染相关知识教育。

现场观摩会实施方案篇九

无论是推广新产品，还是开发新型市场，示范与观摩会永远是最直接的一把利器。下面是本站小编给大家整理的最新现场观摩会。

主持词。

仅供参考。

同志们：

现在开会。为深入贯彻落实关于民族团结系列重要讲话精神，落实好阿拉山口市民族团结进步年暨创建全国民族团结进步示范市动员大会精神，实现“州市同创”的工作要求，经市党委研究决定，今天我们召开阿拉山口市创建全国民族团结进步示范市工作现场观摩会。

参加今天会议的有：艾比湖镇党委，市党委各部、委，市各委、办、局、人民团体、企事业单位主要领导及工作人员，中央、自治区驻阿单位1名领导及负责民族团结的业务工作人员。

自治区把今年确定为“民族团结进步年”，近期又召开了“民族团结一家亲”活动动员大会，陈全国书记作动员讲话，充分体现自治区对民族团结工作的高度重视。我市4月份启动全国民族团结进步示范市创建工作，自创建工作开展以来，在市党委的正确领导下，成立了民族团结进步创建活动办公室，先后制定印发了一系列民族团结进步创建工作的方案、制度、办法;开设了政府网站专栏、微信公众平台;在全市范围制作了主题宣传版面，营造了较浓厚的宣传氛围;提出了“阿拉山口一家人民族团结一家亲”的活动主题，开展了形式多样的创建活动，督促指导各党政机关、企事业单位和驻阿单位全面推进创建工作，整体来看创建工作取得了阶段性的成效。

为加快推进民族团结进步创建工作和“民族团结一家亲”活动，提升各单位创建工作水平和活动实效，确保20xx年圆满完成全国民族团结进步示范市创建工作目标，今天我们召开“阿拉山口一家人、民族团结一家亲”现场观摩会。这次会议是我市民族团结进步创建工作的一次互相学习、互相促进的会议，也是我们以发现问题、研究解决问题和通过对比找差距、抓突破为主旨的一次工作推进会议，充分反映了市委对民族团结进步创建工作的高度重视。此次会议的目的是通过观摩交流，引导大家在互相交流中，获得启发，进一步深入思考，开拓思路，强化措施，推动民族团结进步创建事业不断前进。

今天我们重点选取了市中学、人社局、公安局、艾比湖镇、艾比湖社区、国际道路运输管理局、雪克皮业公司七个示范点进行观摩，交流学习各示范点的好经验和好做法。在进行实地观摩前，我提几点要求：

一是高度重视，遵守纪律。此次观摩交流是全市范围的一次重大活动，既是创建全国民族团结进步示范市的一次推进会，也是贯彻落实“民族团结一家亲”活动的一次交流会，全市所有党政机关、企事业单位、驻阿单位和军警部队共70余家单位参加，参会人员100余人，由于人数较多，且观摩点场地受限等因素，今天上午除第一个观摩市中学是集中观摩，其余观摩点按照会议指南日程安排分成2组进行，请各参会人员按照要求准时乘坐车辆，统一下车参观、统一乘车赴下一个观摩点。参加活动中，不得自行驾车和单独行动。各参会人员要严格按照日程安排全程参加观摩活动，不得擅自离场。

二是认真学习，总结经验。今天观摩的示范点都是有一定先进代表性的单位，也经过认真筹备，此次观摩交流会才得以召开，学习的机会来之不易，希望各参会单位能够带着问题来观摩、带着思路去交流，把观摩作为一次学习、交流、创新、务实的活动，认真做好记录，积累宝贵的经验财富。

三是落实责任，注重实效。开展观摩交流不是活动的目的，是希望通过观摩交流的形式，活跃创建工作氛围，丰富创建活动内容。各参会单位在学习交流中，要认真对照，查摆自身存在的不足，及时整改完善。观摩结束后，要及时在单位内部组织开展再学习、再部署、再完善，深刻学习领会，积极探索创新，将示范点的好经验、好做法与本单位的业务工作紧密结合，转化为本单位的实际行动，打造出具有本单位的特色亮点，推动民族团结进步创建活动取得实实在在的效果。

……。

今天“阿拉山口一家人民族团结一家亲”现场观摩会启动会议到此结束，请各参会人员统一步行到市中学学习观摩。

……。

下午由副市长德力夏提·尼加提主持。

同志们，通过今天一整天的观摩学习，相信大家都有所收获，下面请市委、政协党组书记、主席、统战部部长康吉哈力·买木江同志作重要讲话。

……。

刚才康主席对此次现场观摩会进行了点评，充分肯定了观摩会成果，这既是对我们前期工作的肯定，也是对我们今后创建工作的一种鞭策和鼓励。同时针对存在的问题，提出了很多具体的要求，下面，我就贯彻落实好本次现场观摩会议精神讲几点意见。一是高度重视，快速行动。全市各单位要进一步增强政治意识、责任意识，始终把创建工作摆到突出位置，单位一把手要集中精力，亲自抓创建工作，立即行动起来，并按照市党委下发的各项文件、方案、制度要求，明确单位职责，细化任务措施，确保各项创建工作落到实处。市创建办要认真研究，算好时间账、任务账、进度账，做好创建工作指导。同时，要启动问责追究机制，对创建工作重视不够、推动不力、拖全市后腿的相关责任人进行责任追究。二是相互学习，共同进步。各单位(部门)要认真总结此次观摩学习成果，广泛深入开展宣传教育，努力形成各民族之间相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助的良好社会氛围。认真开展自查整改，分析研究自身在创建工作中实际存在的问题并加以整改。学习观摩点的成熟经验，结合单位业务工作，扎实开展创建活动。三是持续推进创建工作和“民族团结一家亲”活动。要切实把民族团结工作作为最大的群众工作来抓，必须持之以恒开展下去。要避免热一阵、冷一阵的现象发生。开展“民族团结一家亲”活动中要确保入户到人，真正与结对户交流谈心，切实为联系户办实事、解难事，营造“一家人一家亲”的和谐氛围，不断扩大民族团结进步创建工作成果，确保活动取得实实在在的效果。

同志们，创建全国民族团结进步示范市对于推进阿拉山口市社会稳定和长治久安具有重大的现实意义和深远的历史意义。当前，我市创建工作已进入全面攻坚、迎接考核的关键时期，让我们在市党委的坚强领导下，进一步加大工作力度，推动民族团结进步事业迈上新台阶。

今天的会议到此结束，感谢自治州创建办的指导和各单位的配合参与，散会。

各位领导、同志们：

经街道党委、办事处研究，今天，我们集中举行这次城乡环卫一体化工作现场观摩会议，目的就是进一步巩固城乡环卫一体化建设成果，对城乡环卫一体化工作进行再督导、再调度、再动员，希望全街道各级各单位进一步提高认识，对照先进，查找不足，利用有限的工作时间进行整改提升，确保全面开展好这项工作。参加这次会议的有：全体领导干部、各社区总支书记、主任，各涉农居支部书记、主任，包居全体干部、有关部门负责人。同时，还邀请到市城管局邢局长莅临街道全程指导。让我们以热烈的掌声对邢局长的到会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

本次会议分两个阶段进行：上午，我们对24个涉农居城乡环卫一体化工作进行了现场观摩;下面，进行第二阶段，集中开会。

今天的会议议程共五项：一是观看城乡环卫一体化成果展示幻灯片;二是对各居城乡环卫一体化工作进行现场测评;三是由街道办事处副主任范庆涛传达街道《关于进一步推进城乡环卫一体化工作的补充意见》;四是街道党委孙书记作重要讲话。

下面，会议进行第一项：观看城乡环卫一体化成果展示幻灯片;。

会议进行第二项：对各居进行现场测评，请工作人员发放测评表;大家领到表格后，请不要急于划票，由办事处范主任给大家讲解后，再进行划票。

会议进行第三项：请范主任传达《关于进一步推进城乡环卫一体化工作的补充意见》;。

会议进行第四项：请市城管局邢局长讲话;。

会议进行第五项：请街道党委孙书记讲话，大家欢迎。

同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，大家集中观看了城乡环卫一体化成果展示幻灯片;对各居进行了现场测评;范主任传达了《关于进一步推进城乡环卫一体化工作的补充意见》;街道党委孙书记就全面抓好环卫一体化工作作了重要讲话，希望同志们要按照这次会议的要求，尤其是孙书记的讲话精神立即抓好贯彻落实。在孙书记讲话的基础上，我就三个具体问题再强调一下：

一要突出重点部位。我们街道的重点部位就是高速路两侧、辖区内的主次干道两侧及沿线各支路口、背街小巷、空闲地带、城乡结合部及坑塘水面等可视范围内的区域，各社区、居委及有关部门要按照“属地管理”的原则，确保辖区可视范围内无积存的生活垃圾、建筑垃圾、三堆两垛和漂浮物，街居保洁路段要保持洁净。年底，枣庄市文明村镇创建考核组还要来街道检查验收。

二要建立长效机制。要严格“清三堆、净三根、创五化”的要求，坚持整治与管理并重，在街道聘用专业保洁公司对辖区内主次干道进行全天候日常保洁的基础上，各社区、居委要严格按照有关要求，科学配置垃圾斗，管理保洁人员，严格落实保洁标准及责任。

三要营造浓厚氛围。要积极宣传环境卫生综合整治活动，通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传单等形式，提高居民爱护环境、讲究卫生的意识，形成人人爱护环境、人人参与建设的良好氛围。

同志们，改善城乡人居环境，建设宜居美丽龙泉，是广大居民群众的共同愿望。下步工作中，各社区、居委要进一步突出重点，强化措施，落实责任，全面做好环境卫生综合整治，加快建立城乡环卫一体化长效机制，为建设美丽宜居的幸福龙泉做出新的更大贡献!

尊敬的各位领导：

金秋九月，硕果累累。欢迎各位领导到我镇观摩指导。我叫王雅婷，20xx年大学生村官,担负本次观摩考核银号镇解说员。

沿着笔直的卜新线，现在已经进入我们银号镇德成永村委此老窝村。大家向着我的右手边观看一下，映入眼帘的是我们银号镇规模较大的养殖场，也是银号镇杜泊羊养殖推广基地——广麓养殖基地。由外出打工回乡创业青年秦志强创办。20xx年，镇党委、政府紧紧围绕稳农兴牧、扩大劳务、以工致富的发展思路，积极扶持发展养殖业，全镇合作社共达到六十余家，有力地推动了当地农民的脱贫致富进程。

在广麓养殖场的正东面和南面走的两条通村水泥路就是此圪线和德成永线。近一年来，在县委、县政府的大力支持下，银号镇境内通油路一条29公里、水泥路六条35公里，基本上实现了50%的村通水泥路的目标。20xx年在银号镇范围内修路方面共计投入7000多万元。给广大农民的出行带来了极大的方便，受到了老百姓的欢迎和好评。另外沿途我们观看到有涂料的砖木结构房屋都是近年来实施的危房改造项目工程，截至目前，全镇共建设改造危房500余户，解决了绝大部分危房户的燃眉之急。

各位领导，由于修路的原因，我们不能到云山壕村进行现场观摩指导了，下面我简单介绍一下云山壕新村建设基本情况。

云山壕村位于银号镇政府东北15公里处，隶属于银号镇德成永村委。全村共有村民78户、216人，总耕地面积2600亩，全部是旱地，村民以旱作农业和养殖业为主要经济来源，村内有贫困户18户。

20xx年初，我镇将云山壕村作为危房改造的重点村进行整体改造，并且得到了该村成功人士门牛总裁助理高飞的大力资助。将村内68户旧土房全部拆除，并在旧址上进行了整体规划，建新居68户，改造旧砖房10户，硬化村内道路1.4公里，现在正在施工。村内的人居环境及配套服务设施得到明显改善。同时，我们积极开展扶贫工作，为部分特困户发放了羊补贴，为全村的常住户发放了扶贫鸡。20xx年，德成永村党支部、村委会依托扶贫攻坚三到、三定干部到村入户，解决了很多实际问题。投入十五万元，建设120平米高标准活动室一处，投入十万元建设60平米医务室一处，为广大农民的农闲活动，看病就医提供了良好优美的场所。

下一步，我们将进一步完成村内的绿化、美化和亮化工作，计划种植行道树300棵，安装路灯20盏，建设公厕2个。我们还将进一步加大扶贫工作力度，重点完成云山壕村与蒙牛公司饲草料种植基地的合作项目，以此带动全体村民脱贫致富。

各位领导，银号镇人杰地灵，面积810平方公里，距离固阳县25公里。镇党委、政府服务半径为30公里。全镇辖17个村党支部，户籍人口2.3万人，其中外出人口约占到四分之三。银号镇的地形地貌特征是：以山区为主的东部总体海拔较高，固阳县诸多河流都源于此处。北部为高平原地貌，中间是万亩银号滩，南、西南是文圪气矿山区，境内最高峰春坤山，海拔2341米。

20xx年以来，结合银号镇的实际，在前几任班子苦干实干的基础上，镇党委、政府与时俱进地确定了以实现脱贫致富为目标，科学定位镇域经济发展的总目标，具体形成了银号镇的“稳农兴牧、扩大劳务、以工致富”的总体发展思路，并着力打造五大产业区的发展重点，全力推动镇域经济的协调发展。并在工作中坚持四项原则，提高贫困人口的自我发展能力。稳农兴牧是指农业是基础，牧业是常住人口增收的重要渠道;扩大劳务是指劳务输出是解决大面积青壮年打工就业的主要渠道;以工致富：部分村民发展运输业，就近打工致富的有效渠道。五大产业区：农业产业区：覆盖银号、碾房、东元永、麻池、大营子、水泉6个村委;牧业产业区：覆盖德成永、西营子、圪臭、腮林、小吾图、团结、大庙7个村委;文圪气工矿业产业区：覆盖大圐圙、马二分子、大庙3个村委;春坤山旅游区：覆盖大庙、高家村2个村委;石材产业区：覆盖长发城村委。坚持四项原则，提高贫困人口自我发展能力：宜工则工;宜农则农;宜林则林;宜牧则牧。通过发展战略的制定和产业园区的划分，镇党委的发展思路得到更加明晰，发展举措得到进一步的细化。同时要求，各个村都要有发展主导产业、方向明确、重点突出、特色鲜明的发展思路。这样，既保证了常住人口提高经济收入，有保证贫困人口的稳步脱贫。

思路一宽天地宽。现在的银号镇可以说是各项事业蓬勃发展。我们以以马铃薯、黄芪、杜泊羊种养殖业为主要产业的德有昌、廘江宏等八个典型农牧专业合作社为载体，带动全镇种养殖业的全面发展;按照切实加强基层组织建设的总要求，我们共投入五十余万元，对全镇7个村党支部陈旧活动室进行了新建、扩建以及维修，得到了党员群众的一致肯定;完成二相公到银号镇镇通公路绿化7公里、银号新村、碾房新村村屯绿化绿树成荫;幸福大院、银号精品村、碾房、刘三沟重点村的美化亮化硬化工程全面开花;全镇共实施管灌、滴灌工程5000亩，投资150万元实施了满洞渠口粮田项目，新增水浇地3000亩，顺利推进麻池村整村推进项目后续工程，发展水浇地600亩;现在，我镇文化、社会、民生、安全各项事业稳步推进，没有影响社会稳定的因素和现象出现，全镇社会安定团结、人民安居乐业。

(第一个河槽)。

各位领导，现在我们正在进入银号镇的大营子村委。这个村委是我镇的一个人口较多村委。下辖8个小组，沿着卜新线就有五个村组。这里由于土地贫瘠，当地村民的生活水平不是很高，贫困人口236人。像这样的村组在银号镇还很不少，为此镇党委、政府依托以精准扶贫为主要平台，对每个村的每一户进行全部调查摸底，并建了台账，可以说是针对每一户贫困户采取干部群众一对一、扶贫方式一对一，能养羊则扶持羊产业，能养鸡则养鸡的方式，实现了脱贫致富有方式、有效果、有后劲。截至目前，全镇共投入140.578万元，其中，投入130万元用于养羊扶贫，14万元购买雏鸡。采取农户自己购买、政府监督执行的方式，共计扶持全镇248户贫困户实现了养殖业的稳定脱贫。

下面，我简单的介绍一下银号这个地名的由来和历史沿革，以让各位领导更好地了解和走近银号。清光绪年间，设立银号作为金融业的商号名，后演替为村名。银号与钱庄基本上是一个意思，南方叫钱庄，北方就叫银号。至少说明，我们这里是一个兑现票号的场所，也是一个富足的地方。据说，在北方地区，有银号的场所非常多，但真正以银号命名的地方，却是少之又少。所以说，银号代表着丰衣足食和山肥水美，更是一种富饶的象征。

各位领导，现在请稍事休息一下，我们即将到达银号镇幸福大院。

各位领导，下面请下车参观银号镇幸福大院建设。(由薛惠玲统一介绍)。

银号镇互助幸福院在原银号镇中心小学校内建设，总占地面积18674平米，改建后可入住52户。我们改建了9栋校舍为住宅区，改建面积1770平米，同时，新建储藏室52间面积共329平米，改建后可入住52户。维修活动室、门房、理发室、洗衣室等辅助用房共计360平米。52户有21个单人间，31个双人间。单人间户均面积18平米，双人间户均面积38平米。工程分两期施工，一期30户已经全部完工，可以入住。二期22户，预计10月中旬完工，可全部入住。

住户室配套设施包括：每户有炕、灶台、便池、洗脸池、淋浴器、厨房、工作台、厨柜、抽油烟机、土暖炉、采暖器、衣柜。

院内整体辅助配套功能包括：院南建有集中储窖、集中种植区和集中养殖区。院中建设有中心广场、文体活动室。

银号镇互助幸福院项目土建工程总投入308万元。目前，一期30户已经可入住，二期22户正在施工。同时，正在完成院内通行道路主干道的硬化、小广场硬化，院内附属设施，路灯、养殖区、小区大门的建设。预计10月中旬可全部完工。

(从幸福院上车后)。

各位领导，下面我们就进入了十个全覆盖精品村银号村中。银号精品村建设预计投入959.7万元，对整村进行全面美化、亮化、硬化和提升。银号村十个全覆盖共分为新村和旧村两部分。经过一个多月的努力，已经完成了街面涂料、水泥压光、扣板檐子、拆除旧房、修筑水泥路、大门改造、更换门窗、街道路面铺油、自来水、新建厕所、jrc柱子造型美化等十六项基础工程。截止目前，这些工程处于收尾阶段，可以说是群众非常满意。用有的群众的话语来讲，确实是大变样子了。

其实在这个工作中，我们也受到了一定的启示，那就是不能有畏难情绪。一开始，广大干部群众讨论如何干，大家都有一种不敢担当的想法，觉得不能接受。但经过两个月的努力，最终的效果，检验的还是思想观念的问题。初步建成后的美丽乡村，一改过去的脏乱差、垃圾遍地的问题。同时每天定时、定点清理卫生，本身就是对于传统的习惯的改变，养成一种新的生活素养。大家认识程度也就高涨起来，为下一步的十个全覆盖的全面推广、落实奠定了坚实的群众基础。广大群众的支持和拥护，就是我们开展各项工作的依据和前提。

大家向着我的左右方向看，就是我们的休闲喷泉广场，往我的右手方向看，就是银号、碾房联合党支部活动室。再往东面一点就是改造过得银号新村。

下面请各位领导往左右仔细观察一下银号村改造过的新全貌。

下面我们下车参观展板，详细了解这个村的十个全覆盖工程进展情况。(由薛惠玲统一介绍)。

银号村共有人口总户数151户、378人，劳动力270人，常年外出人口71户、171人，常住人口80户、206人。银号村是镇政府所在地，外流人口较多，且是我镇中心，并代表着银号镇村的整体形象，被确定为“十个全覆盖”精品村进行打造。

具体内容包括十一项：作为精品村银号村建设程度和标准为：水泥压光、不见土墙、局部整齐、错落有致、统一着色、美化亮化。工期预计10月15日前全部完成。

十个全覆盖，幸福全覆盖。让我们在上级党委、政府的领导下，积极投入到新农村建设工作中，我们的未来和明天会更加美好!下面请大家参观展板上的改造村前后对比图，谢谢大家!

现场观摩会实施方案篇十

通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。

二、目标

1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场

2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系

3、发放1000份招工简章

三、招聘岗位

1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好

2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。

四、招聘会地点及时间

五、招聘会人员组成及职责

六、招聘会实施细则

（一）前期宣传

自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的'信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。

1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。

2、12月x日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业；宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。

3、提前三天至一周进行宣传，有利于招聘信息的发酵扩散，且不会弱化信息传播，达到最佳的宣传效果。

（二）现场招聘

1、场地选择和布置由后勤保障小组负责，准备招聘人员使用的桌椅两套，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。

2、招聘人员的接待用语需提前确定，规范介绍薪资待遇等信息时的用语，防止发生沟通误会。

3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写，并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求，通知合格者报到时间地点。

4、后勤保障小组随时支援现场，维持秩序，回收表格和填写用笔。

七、费用预算

八、 招聘效果统计分析

1、统计求职者入场人数及现场情况

2、统计求职者信息，包括住址、学历、工作经历等等 3、汇总分析计算招聘成功率

4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析，认识不足，进一步提高

为了更好地满足珠三角地区广大厂家的用工需求，扩大我司的业务量，及提高我司的竞争力，兹定于2011年2月6日-7日（即年初四、初五）在解放广场办“卓越人才春季现场招聘会”。

本次招聘会主要有两个目的：一、借助招聘会扩大我司在本市的影响力；二、招收和储备大量人才。依据以上目的，招聘方案制定如下：

招聘时间：2011年2月6日-7日（上午9：00—12：00，下午：13：00—16：00）

招聘地点：吴川市解放广场

一、招聘工作筹备组委员

为了能够让招聘工作取得圆满成功，达到我们预期目标，特成立大同专场招聘会筹备工作委员会，筹备工作实行各组组长负责制，由组长将本组工作再次细化分工落实到个人，按最后时限完成并上报总协调。具体职责分工如下：

参加本次招聘会成员：共34人（总协调1人，咨询接待6人，简历填写指引4人，面试9人，宣传组10人，后勤4人）

二、招聘工作流程

由于本次招聘是确定求职者工作需求情况的，确定我们派送人员岗位情况的,请面试人员对参加应聘人员进行全方面评估，认真做好面试记录。

1、迎接：填表处工作人员4名，礼仪引导6名（负责引导、接待、登记等；）

2、接洽：填表处工作人员应先询问应聘职位类别，再发给应聘者登记表，指

导其填写完整，嘱其简历要如实客观填写好；

3、引导：礼仪引导应聘人员，按应聘岗位类别，分别引到所属类别处进行面

试；

4、面试：对相关求职者的情况进行了解.

5、汇总：每天面试结束后，各个面试人员把手头上的面试资料汇总到面试组

负责人处。

6、强调：（1）招聘会束后，根据岗位实际需求及相关求职者应聘情况，通知

应聘者问清求职意愿及工作地点。

三、招聘工作物资筹备

四、工作进程：

1、 月 日— 月 日，在相关网站发布招聘会信息。

及进行海报张贴宣传。

3、 月 日— 月 日，在市区游车。

4、2月5日下午，对招聘会场进行现场布置，并召开招聘会，再次确定招聘流程。

五、会场布置（另稿）

现场观摩会实施方案篇十一

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!今天，“建筑工程安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开，这是我们参建各方的荣幸，更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。在此我首先代表安丘市华安建筑安装有限责任公司对各位领导和同仁莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并希望大家能够多提宝贵的意见和建议，共同来推进项目管理整体水平的提高。下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。

在工程开工之初，我们就确立了工程的安全目标，安全目标是：安全文明示范工地。围绕这个目标，我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案，组建优秀的工程队伍，选派高素质的管理人员，为目标的实现提供了坚实可靠的保障。

要达到安全文明示范工地的目标，首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式，不是为了应付上级检查。而是切实感受到他能给我们带来不可估量的实惠。是企业社会效益的体现，更是一个企业实力及管理水平的体现。它不仅树立了自己的企业品牌，改善了企业及工地的精神面貌，而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境，大大的愉悦了心情，提高了工作效率，最重要的是，为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。维护了劳动工人的切身利益，同时能赢得社会的赞同和信任。这就是安全文明示范工地的最终目的。

下面我将从以下几个方面介绍，该工程全面落实安全生产、文明施工、扬尘治理的具体措施：

一、资金落实使用。

要将标准化工地落到实处，资金投入是关键，要确保安全文明施工措施费全部投入到项目上。该项目的安全文明施工、扬尘治理资金投入达到200万元以上。在实际投入中，安全警示牌、工地大门、广告架子、材料标示牌、办公设施等还可以重复利用。场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入，这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌，为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。

二、项目安全生产保证体系。

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位，责任到位，持证上岗，按公司规定层层签订安全生产目标，制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度，每周例行会议制度，月度综合评比制度等，及时发现和排除隐患，确保安全无事故。

三、强化安全教育培训。

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定，熟悉本工种安全操作规程，确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级政府及上级主管部门安全管理的有关文件，特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训，并做好安全生产考核，严格三级安全教育，通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育，是本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守各项安全规章制度。

四、强化安全技术工作，为安全生产提供保证。

提前编制专项工程安全技术方案，确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际，凡涉及重大的危险源，即按规定编制专项方案，邀请专家论证。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中，层层分解、责任到人，并定时跟踪监控。

五、强化施工现场的文明施工管理。

现场围挡全部采取封闭管理，制定门卫管理制度，凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%，整个场区采取有组织排水，设置专用排水沟，并尽可能的设置花草绿化，美化现场。创造一个良好的办公、施工和休息的环境。各种建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置，材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施，专人管理。在施工中制定不扰民措施，尽量避免夜间施工。现场垃圾集中堆放，统一运至城市垃圾站处理，并将措施落实到实处。

六、安全防护。

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求，编制施工方案，进行详细的设计计算。经上级批准后，严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边的防护措施到位。做到定型化、标准化，加强对施工用电的管理，按三级配电二级保护的要求保证用电安全。

七、加强扬尘治理。

扬尘治理方面，一是对渣土运输进行专项整治，出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢，出工地大门时，必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行，确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化，对基坑内部作业面裸露的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天都要对施工场地内外进行洒水来降尘;四是项目部设有单独的安全文明施工班，专职负责保洁及文明施工。

经过积极坚持不懈的日常管理，狠抓落实，我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得了一定的成效。在推行创建标准化工地以来，公司的各项工作都有了不同程度的提高，公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要，是企业文化的需要，是社会的需要。但是，我们也应该看到我们还存在一定的不足，与上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们要再接再厉，严格按照规范要求，认真学习，继续深入推广标准化工地活动，;力争取得更大的成绩，提升企业整体素质和形象。

现场观摩会实施方案篇十二

同志们：

今天召开的这次现场观摩会，是新一届、县政府履职以来，连续两年围绕农业农村工作召开的现场观摩会，充分体现了对“三农”工作的高度重视。观摩是手段，发展是目的。从今天观摩情况看，各镇（中心）思想高度重视、前期工作扎实、发展亮点纷呈，以观摩促发展的工作方法行之有效，我们将继续坚持下去。刚才，敏轩通报了观摩情况，指出了存在问题，并就做好下一步农业农村工作提出了明确要求，请大家互学互长、认真思考、创新思路、再创佳绩。下面，我结合自己所学所识，就进一步做好农业农村工作，谈一些认识和想法，与同志们交流互勉。

一、准确判断农业农村发展形势

发展现状：“坐拥青山绿水、发展相对滞后”。在座各位都知道，我县是一个典型的山区生态农业县，也是国家新一轮扶贫开发重点县。在90年代前后各地乡镇企业大发展的时期，我们由于地理位置、交通状况、资源禀赋等诸多因素的制约，乡镇企业未能发展起来，“非农产业”短腿一直存在。90年代之后，我们抱着果业“一棵大树”，实现了经济发展和群众增收的阶段性跨越，同时也经受了市场经济的波折，发展出现了树龄老化、增效增收不快等“天花板”现象。时至今日，我们依托生态资源优势，坚持绿色发展、特色发展，建设“三强一名”县，逐步走出了一条“生态立县、产业富民”之路，但由于基础差、底子薄，农业发展还处于较低层面，农民收入还名列全市末位，农村经济还比较落后。在本周二召开的全委会观摩中，我和刘书记看了9个兄弟县区的发展亮点，既深感收获大、启发大，更深感差距大、压力大。

发展优势：（1）建立了产业平台。两年多来，、县政府立足生态优势和产业资源抓招商，引进了温氏集团、 pic生猪养殖繁育企业以及集农产品仓储、检测、冷链、交易于一体的绿野农副产品仓储物流中心等龙头型、基地型产业项目，创建了绿色食品深加工示范园，果畜一体化“全产业链”发展平台正在形成。（2）形成了投资洼地。西咸都市“大市场”、东庄水库 “聚宝盆”、咸旬高速“金项链”、211国道“黄金新干线”4大资源型、战略型优势快速显现，发展黄金期已经到来，投资吸引力显著增强。（3）打造了生态品牌。坚决杜绝了铅蓄电池、甲醇汽油、陶瓷等污染型、耗能型项目，持之以恒加强生态环境建设、加大生态产业开发、狠抓生态文化宣传，“淳如诗、美如化”和 “深呼吸、来淳化”的生态旅游品牌、“生态田园、诗意乡村”的乡村旅游品牌、“天然味、自然醇”的绿色食品品牌已经形成，知名度和影响力不断提升，为承接 “咸旬时代”乡村旅游发展和绿色有机食品需求的“井喷”行情做好了充分准备。

发展方向：以现代农业为基础动力、新型工业为主导动力、第三产业为后续动力，西部塬区以发展优质苹果为主，东部塬区以发展时令水果为主，在全县加快驱动生猪产业、乡村旅游、食品工业“三驾马车”，实现生态环境与经济社会互动共生、绿水青山与金山银山和-谐并存、农业文明向生态文明华丽转型。

发展重点：淳化经济社会发展，基础在农业，重点在农村，难点在农民。要坚持生态文明理念，把“三强一名”县建设的主阵地放在农村，以工业化理念发展农业，以城镇化理念改造农村，以职业化理念培育农民，加快农业增效、农村发展、农民增收。

二、切实抓好农业农村重点工作

各镇（中心）要坚持以经济建设为中心，全力以赴“生钱”（培育产业）、要钱（抓项争资）、融钱（市场融资）、找钱（招商引资），加快区域经济发展。要把 “鼓起农民腰包”作为农业农村工作的核心，重点围绕做好8个字做好农民增收文章：（1）种，即种植业，发展现代农业促增收。（2）养，即养殖业，发展现代畜牧业促增收。（3）转，即土地流转，释放土地红利、增加土地收益。（4）工，即务工，增加群众工资性收入。（5）租，即出租，增加群众房屋等不动产收入。（6）改，即改革，通过集体经济产权制度改革，增加群众制度性收入。（7）连，即延伸农业产业链，增加群众经营性收入。（8）补，即补贴，增加群众政策性收入。

1、要流转土地壮大园区。经过近几年的发展，各镇区、中心相继建成了一批现代农业园区，但整体规模普遍较小，其中一个重要原因就是没有在土地流转上建立可操作的制度措施。下一步，要认真学习借鉴外地大田托管、土地银行、土地入股、重庆“地票”等经验，围绕园区产业发展，探索符合实际的土地流转新路子、新模式，促进园区规模化、集约化经营，建立核心、辐射带动、连片推进、打造板块。特别是对通过庄基复垦、基本农田建设、坡改梯等形成的连片土地，要统筹规划、科学流转，全部用于农业园区建设，决不能继续分散经营。

2、要加快发展生猪产业。目前，我县生猪产业产值占农业总产值的比重不到 20%，发展空间很大。去年以来，、县政府围绕温氏集团和汉宝集团落户建设，做了大规模的土地调整、水电路配套等促进工作，温氏集团已在我县全面拉开了1+1+2+5+6+1500的发展构架，即：1个西北总部、1个大型饲料厂、2个种猪场、5个商品肉猪繁育场、6个养猪服务部、发展1500个300 头养殖规模的家庭农场；汉宝集团pic曾祖代源种猪场建成运营后，又计划在卜家营房坡建设公种猪繁育场。从县上层面来讲，、县政府和相关部门的工作已经到位，为温氏集团和pic公司9个猪场流转调整土地近万亩，“九龙共舞”的生猪产业态势已经形成，走出了一条果畜一体化的特色发展之路，开创了淳化继苹果产业之后有一个产业发展新时代。下一步，关键看各镇（中心）能不能把握这一历史性发展机遇，能否快速落实1500个“温氏模式”家庭农场建设。但截至目前，今年规划建设的50个家庭农场进展缓慢，仅开工建设17个。与此同时，温氏集团在xx县发展态势较快，汉宝集团也正在铜川建设pic种猪繁育场，周边的礼泉、旬邑也在大力发展pic，我县生猪产业发展面临着严峻的竞争局面。如果发展养户速度慢，这些来之不易的招商成果将会成为“盆景”，企业的投资重点势必会转移别处，各镇（中心）也将会错失生猪产业大发展的难得机遇。因此，、县政府郑重要求各镇（中心），要把发展“温氏模式”家庭农场，作为近几年农业农村工作的重中之重，学习借鉴车坞镇“五个一点”的筹资办法，全力以赴抓落实、抓建设，确保完成今年50个乃至今后1500个家庭农场建设任务，全力以赴把温氏集团和pic落户淳化的“光彩面子”，变成淳化老百姓增收致富的“殷实里子”。近期，县农牧局要尽快拿出今年“温氏模式”家庭农场补助资金发放意见，对正在建设的根据进度分期拨付到户，待建成验收合格后全部兑现3万元的补助资金，加快引爆温氏模式家庭农场，使其在淳化遍地开花。

3、要积极发展循环农业。加快发展不是无路，关键是能不能找到特色发展之路。伴随着生态环境水平持续提升和果畜一体化蓬勃发展，我们打造有机农业品牌已具备了良好平台和强大势能。各镇（中心）、各有关部门要按照绿色、有机、高效的现代农业要求，大力推行“猪沼果、猪沼菜、猪沼粮”等一体化循环农业发展模式，探索形成独具地域特色的现代农业发展路子。要充分利用我县林草资源丰富的优势，大力发展林下经济。胡家庙镇发展的淳香食用菌专业合作社，用果树枝条作基料、发展香菇产业，废料还可作为有机肥还田，探索出了“果菌肥”一体化的生态循环农业发展新模式；城关镇利用山坡林地，初步达成了藏香猪散养基地项目建设协议，将在我县开创一条林下经济发展新模式。这些积极探索和创新实践，其他各镇（中心）要认真学习。

4、要大力发展乡村旅游。各镇（中心）要积极主动承接“咸旬时代”乡村旅游“井喷”行情的发展趋势，把这一“朝阳产业”作为加快区域经济社会跨越发展的突破口和主抓手，立足各自实际，提早抓规划创意、抓基础建设、抓产业配套，连片建设乡村旅游观光区、民俗景观聚集区，促进传统与现代、民俗与时尚、乡村与都市的碰撞融合，打造独具淳化特色的“黄土高原风情”乡村旅游升级版，带动群众“以游致富”，加快农村城镇化进程。车坞、石桥两镇要下大气力抓好农家乐“星级创建”、服务创优、内涵提升，为全县乡村旅游发展建立高标准样板。结合乡村旅游发展，大力发展“一镇一业”、“一村一品”、“一户一技”，深度开发手工艺品和乡村土特产，培育农副产品传统工艺酿造加工业，采取市场化运作模式推进旅游产品和农产品进城市社区、进超市、进专业市场，解决特色农产品和旅游产品“地产地销”、“季产季销”和“多、小、散、弱”的.经营现状，促进生态农业、民俗文化、乡村旅游融合发展。从现在开始，要对东庄水库沿线5公里保护区高起点规划、高标准建设，严禁私自流转租赁土地搞建设。

5、要加快推进小城镇建设。目前，我县小城镇建设普遍存在“镇在村中、村镇相连、水平低下”的问题，尤其是统筹城乡步伐缓慢，去年城镇、农村居民收入比达到3:1，城乡发展不协调、不均衡的问题突出。下半年，我们将迎来党中央、国务院加快推进新型城镇化建设的重大历史机遇，各镇（区、中心）要按照因旅则旅、宜商则商、宜工则工的原则，切实做到“三规”统一（发展规划定目标、城乡规划定坐标、国土规划定指标）、“三先”程序（先规划后建设、先设计后施工、先地下后地上）、“三高”标准（高起点规划、高水平建设、高效能管理），加快建设特色鲜明、设施完善、环境优美的新型小城镇，吸引农村居民进城落户、务工经商，甚至要“腾笼换鸟”、吸引西咸都市居民来淳居住。要提早做好211 国xx县城至润镇段拓宽改线工程沿线、屯庄水库周边区域发展规划编制和土地收储工作，严禁乱建、乱租、乱占，为未来区域化小城镇集群建设预留空间。

6、要减少农民、富裕农民。以返乡农民工为重点，抓住他们相对成熟、有一定积蓄、有合同市场意识、有爱乡情怀和土地情结的特点，扶持引导他们发展现代农业、生猪养殖、乡村旅游、农副产品传统工艺酿造加工等生产经营活动，参与和领办各类专业协会，尽快从传统耕作模式中解脱出来，成为产业工人和职业农民，离土不离乡，实现土地收入、工资性收入、经营性收入的“多赢”，解决农村群众 “一个月过年、三个月种田、八个月闲转、就业不充分”的问题，通过减少农民、转化农民富裕农民，逐步改变农村社会结构，推动农村城镇化。

7、要全面开展“清洁乡村、美化城镇”卫生整治。建设“村容整洁、生态优美、空气清新、设施完善、管理有序”的美丽淳化，是发展乡村旅游的必备条件。近期，县级领导带领相关部门专程前往xx县、xx县进行了考察学习，并初步拿出了“清洁乡村、美化城镇”卫生整治方案。从本月起，、县政府将在县城和1镇5村先行试点、探索经验，明年起以“多城同创、城乡联创”为载体，分步实行 “抓点、带线、扩面”，集中三年时间，治脏治乱、强基固本、提神增韵，彻底改善“垃圾靠风刮、污水靠蒸发、环保靠自发”的不良现象。基础设施一时没有到位的，可以先从保持清洁干净做起。会后，各镇（中心）可以学一学考察组制作的xx县环境卫生整治工作经验专题片，把“城镇容貌大提升、农村环境大整治”作为发展乡村旅游的切入点，积极行动，全面动员，抓好整治。

三、不断加大农业农村工作力度

1、要情系三农。得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全在一官。各镇（中心）主要负责同志要强化群众情结，知淳、爱淳、建淳、兴淳，不仅全力抓稳定、更要全力抓发展，经济工作抓产业、民生工作抓增收，开创特色发展之路，真正做到执政一任、富民一方。

2、要开拓创新。善于学习先进经验，更新发展理念，改进工作措施，注重形势研判，不光比体力、更要比脑力，真正把中央一号文件转化为错位发展的具体思路、实实在在的发展项目、促进群众增收的具体抓手，实现大项目顶天立地、小项目铺天盖地、增收点遍地开花，打造新亮点、形成新经验、创造新模式。

3、要狠抓落实。一分部署、九分落实。对确定的发展路子要一走到底，抓点带面、整体推进，不仅要“有速度”，更要“加速度”；对确定的重点工作要一抓到底，多顾事、少顾人，集中精力落实，争创一流业绩。

4、要依法行政。对重点项目、招商引资、资源开发、城镇开发、国有资产出租等工作，各镇（中心）必须按照政策、严把程序、依法行政，做到“法无授权不可为”，否则将倒查责任、严肃处理。