最新公司财务部经理岗位职责(精选18篇)

接纳自己的不完美，与自己和解，拥抱真实的自己。怎样在学习中保持动力和兴趣？以下是小编为大家推荐的几本经典文学作品，希望对大家有所启发。

公司财务部经理岗位职责篇一

3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。

4、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

5、监督、管理预算的执行情况，对预算的`各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督，根据预算监控日常支出，查看预算建议案，及时向管理层反馈。

公司财务部经理岗位职责篇二

2、编制管理用会计报表，反映企业真实的盈利能力;。

3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。

4、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

5、监督、管理预算的执行情况，对预算的.各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督，根据预算监控日常支出，查看预算建议案，及时向管理层反馈。

1、有全面预算管控实施及erp预算模块实施经验;。

1、3年以上预算会计相关经验优先;。

4、熟悉会计准则，知晓财经、税法政策及相关制度;。

5、工作细致认真，具有良好的人际沟通、协调能力、学习能力。

公司财务部经理岗位职责篇三

1、严格按照会计准则及上市公司财务核算办法，组织完成公司的财务核算、确保财务报表及时准确完整。

2、根据上市公司内控指引及公司内控要求，加强财务管理，建立健全公司各项内控及财务制度，并负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、精通生产企业的成本核算和管理，预测公司各项经营活动对成本的影响，做好成本管控提升公司效益。

4、负责公司全部预算的编制、分析、考核相关工作。

5、按时完成公司财务分析，通过财务分析提升公司管理水平和盈利能力。

6、负责完成纳税申报表月报、季报、年报;统计局、经委、财政局月报表、季报、年报表,协调企业与政府、财政、税务、银行之间的关系。

7、做好资金管理相关工作，根据总部财务安排完成资金管理相关工作。根据资金管理制度确保资金管理安全。

8、完成财务总监布置的其他工作。

公司财务部经理岗位职责篇四

5、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作；

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作；

10、集团和子公司安排的其他工作。

公司财务部经理岗位职责篇五

4、资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。

5、指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作,并监督执行;。

6、负责部门团队建设,部门内部培训机制的建立与完善;。

7、负责本部门业务与政府各部门的沟通联络;。

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求:。

1、全日制本科以上学历,财务管理、金融、mba等相关专业,具备国际注册会计师(acca)资格。

2、10年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上同财务总监工作及管理经验;。

4、互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解,参与过公司上市经验优先。

公司财务部经理岗位职责篇六

一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

三、负责公司的财务、会计工作。

四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。

五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。

六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。

七、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。

八、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。

九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。

十一、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。

十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。

十三、做好公司财产的安全管理工作。

十四、完成总经理交办的其他工作。

一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。

二、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。

三、协助编制收、付、转会计凭证。

四、发票进项、销项的统计管理。

五、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。

六、月底应收账款的核对，销售欠单的核对。

七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。

八、负责与部分供应商的对账工作。

九、搞好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。

十、完成公司及部门主管交办的其它工作。

一、审核仓库报送的单据，录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。

二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。

三、负责开具销售发票。

四、及时、准确编制收、付凭证，协助编制转帐凭证。

五、参加库存的盘点，盘点数的录入，月末出具盘盈、盘亏单 。

六、参与会计凭证的装订、归档工作。

七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

一、财务单据的整理，日销售报表的打印、勾对。

二、及时、准确编制转帐会计凭证，协助编制收、付会计凭证。

三、核销应付款，月底核对应付款余额。

四、打印会计凭证。

五、参与会计凭证的装订、归档工作。

六、完成公司及部门主管交办的其它工作。

一、负责日常备用金的保管及周转。

二、做好货款的清算工作，及时录入货款回笼单、编制销售退货单。

三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。

四、及时编制银行日记帐，月末及时打印银行对帐单及相关的银行单据。

五、参与财务单据的整理，销售日报表的勾对及会计凭证的装订。

六、月末协助核对应收款。

七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

公司财务部经理岗位职责篇七

1、 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

2、 领导财务部的'全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

3、 通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

4、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

5、 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

6、 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

7、 严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

8、 协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

9、 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。

公司财务部经理岗位职责篇八

任职资格：

1、年龄：38岁以下。

2、性别：不限。

3、学历：财务类相关专业大学本科及以上学历。

4、工作经验：5年以上大中型企业财务管理经验，2年以上同岗位工作经验。

5、技能：具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟悉国内企业的财务运作和管理，财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强；熟悉计算机操作和办公自动化软件应用，熟悉相关财务软件。

6、素质：具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有良好的职业道德。

7、特殊要求：具有中级及以上专业技术职称。

岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，负责财务部全面工作，认真执行《会计法》，按照会计制度设立会计科目和会计帐薄，组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规，负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告，制定公司年度、季度财务计划，编制月/季/年度财务报告。

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作，定期牵头组织经济活动及天然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作，对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，进行制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请公司处理。

7、参与本公司对外投资项目的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与项目建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行，提高投资项目经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系，协调管理本公司与外部相关部门（税务、银行、股东等）的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核，负责对公司各项业务收费实施监控管理，及时发现问题、解决问题。

11、负责制定下属的岗位描述，检查、督促指导下属工作，解决下属提出的问题和困难，定期对其作出月度、年度绩效考评，对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术知识的学习培训和教育，不断提高员工队伍的业务能力和综合素质。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利：5险2金（住房公积金、企业年金），周末双休，国家节假日正常放假，私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴，健康体检，节日福利，结婚礼金，年休假等。任职资格：

1、年龄：38岁以下。

2、性别：不限。

3、学历：财务类相关专业大学本科及以上学历。

4、工作经验：5年以上大中型企业财务管理经验，2年以上同岗位工作经验。

5、技能：具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟悉国内企业的财务运作和管理，财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强；熟悉计算机操作和办公自动化软件应用，熟悉相关财务软件。

6、素质：具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有良好的职业道德。

7、特殊要求：具有中级及以上专业技术职称。

岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，负责财务部全面工作，认真执行《会计法》，按照会计制度设立会计科目和会计帐薄，组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规，负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告，制定公司年度、季度财务计划，编制月/季/年度财务报告。

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作，定期牵头组织经济活动及天然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作，对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，进行制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请公司处理。

7、参与本公司对外投资项目的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与项目建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行，提高投资项目经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系，协调管理本公司与外部相关部门（税务、银行、股东等）的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核，负责对公司各项业务收费实施监控管理，及时发现问题、解决问题。

11、负责制定下属的岗位描述，检查、督促指导下属工作，解决下属提出的问题和困难，定期对其作出月度、年度绩效考评，对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术知识的学习培训和教育，不断提高员工队伍的业务能力和综合素质。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利：5险2金（住房公积金、企业年金），周末双休，国家节假日正常放假，私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴，健康体检，节日福利，结婚礼金，年休假等。

公司财务部经理岗位职责篇九

1、依据公司规定审核终端费用报告，确保费用支出的合理性;。

2、按公司规定审核终端渠道商业折扣，保证公司商业利益;。

3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案，建立较完整的终端商场资料库;。

4、统计终端销量，并计算终端商业折扣，准确反映公司销售情况和商业折扣成本;。

5、协助编制月度财务分析报告，准确反映公司财务状况;。

6、完成上级领导交代的其他工作;。

任职资格：

1、本科以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业;。

3、性格稳重，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，熟练使用ppt、excel。

4、能适应出差。

公司财务部经理岗位职责篇十

1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。

2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。

4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。

5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。

6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。

8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。

9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。

10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。

12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

13、完成领导交办的其他事项。

1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。

2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

3、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划，对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动，考核经营成果。

4、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案，合理安排资金筹集、调拨和融通工作，控制资金的流出量，提高资金的使用效果。

5、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度，查处不符合法规，不执行计划和违反财经纪律的事项，规范企业的会计行为。

6、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究，对企业的重大经营决策提出建议和意见，当好决策参谋。

7、定期组织编制财务报表和经济活动的分析，主持召开处务会和财务专业例会，研究解决财务管理方面的问题。

8、提议企业财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。

9、对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

10、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。

1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。

2、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况。

3、每年四季度参与当年经营预测，预测下年度经营指标。

4、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标，并分析利润完成情况。

5、参与年度财务决算工作。

6、完成领导交办的各项任务。

公司财务部经理岗位职责篇十一

2、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析报告，送企业法人审阅。

3、检查、督促物业管理各项费用的及时收缴，保证企业资金的正常运行。

4、审核控制各项费用的支出，杜绝浪费。

5、根据物业管理行业的'具体特点，依据财务管理有关法规、政策、文件，制订财会管理具体制度和操作程序。

6、组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案，送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

7、研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

公司财务部经理岗位职责篇十二

2、确定培训计划，并组织实施;。

3、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案;。

4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

二、

1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结;。

2、签署财务人员绩效考核表;。

3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

三、

1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;。

2、组织财务部例会;。

3、接待、处理公司财务、审计检查工作;。

4、负责所在公司财税检查工作完成。

四、

1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划;。

2、编制、审定预算执行分析报告;。

3、负责商业计划书财务部分的起草。

公司财务部经理岗位职责篇十三

1、对公司日常现金的'收付管理,每日逐笔记录现金日记帐，并在下班前核对库存现金，做到日清月结，账实相符。

2、负责公司银行业务的结算，对公账户，银行卡账户等往来款项的查询，业务办理。经总经理批准签发确认后，办理银行相关业务。每月末核对各银行账户余额，编制银行存款余额调节表，将对账单整理清楚交与会计。

3、负责公司收据，财务章，私章，财务文件资料等保管工作。

4、负责公司相关证件年审工作，配合会计做好公司各项财务工作。

5、负责作好工资、奖金、发放工作。

6、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；登记发票使用明细表格，以及税控表。

7、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

8、负责社保，保险，住房公积金等相关事宜。

公司财务部经理岗位职责篇十四

1。协助财务部门处理日常事务。

2。凭证及单据的整理、归档。

3。财务信息系统的更新。

4。开具发票并核对开票系统。

5。制作各类报表，及时汇总公司情况。

6。维护公司利益，保守各公司的财务机密。

7。上级安排的其他工作。

公司财务部经理岗位职责篇十五

1、组织编制或修订公司整体预算、决算工作，编制预算整体程序;。

2、负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督;。

3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议;。

4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金;。

5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况。

任职要求：

1、财务、会计本科及以上学历，初级会计职称，中级会计师优先;。

2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上同等岗位工作经验;。

3、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的风险控制能力;。

公司财务部经理岗位职责篇十六

1、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;。

2、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;。

3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;。

5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;。

6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;。

7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;。

8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;。

9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况;。

10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;。

12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;。

13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;。

14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;。

15、完成公司安排的其它工作。

1、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;。

4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;。

8、核查拟投企业的财务报表准确性，并进行财务分析，为公司的投资决策提供依据。

9、承办领导交办的其他工作。

1、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现;。

2、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;。

4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况;。

5、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理;。

8、负责规划财务人员编制和配备，组织人员培训及考核。

公司财务部经理岗位职责篇十七

二、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

三、负责管理集团下属各企业财务部日常业务及进行工作指导。

四、负责监督资金流向，定期向公司领导提供集团下属各企业经营项目、指标数据的'会计核算及财务管理分析报表。

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财务纪律。

七、负责培训集团下属各企业财务人员，并对其工作进行监督、指导与评估，并根据评估结果做出人员任免决定或提出人员任免建议经公司领导审批后执行。

八、完成公司领导交办的其它工作任务。

公司财务部经理岗位职责篇十八

4、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。