法院年度工作计划进展(优质15篇)

通过制定计划，我们可以有针对性地行动，使事情更加有条不紊。在制定计划时，可以先列出所有需要完成的任务和事项，然后根据优先级进行排序。小编为你们准备了一些计划的实例，希望能够帮助到你们。

法院年度工作计划进展篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为充分发挥党组织和党员在审判执行工作中的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进党建与审判工作的互动互促，经院机关党委研究并报院党组同意，现就我院2020年党建工作安排如下：

一、总体要求。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党主线，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，按照“以党建带队建，以队建促审判”的工作要求，进一步强化我院党组织思想建设、组织建设和作风建设，为审判工作、队伍建设提供精神动力和思想、组织保证。

二、目标任务。

（一）机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升；以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全，工作特色更加鲜明。

（二）机关党务工作者队伍素质进一步优化。形成一支政治素质好、全院干警公认、具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。

（三）机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党、从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，用制度管人管事。

三、主要内容和工作重点。

2020年，我们将从以下几个方面抓好我院党建工作：

（一）以建设学习型党组织为目标，抓好法院党员干部的思想政治建设。

一是抓好******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务，我们要以高度的政治责任感，认真组织、广泛动员、迅速行动，掀起学习贯彻的热潮。要原原本本地学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，同时，以机关党委为统领，各支部结合自身工作实际，通过举办专题读书班、专题讲座、知识竞赛、学习征文等多种形式抓好******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻。坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”，确保***及省委、市委、县委决策部署在县法院得到全面有效落实。

二是开展“解放思想落实年”活动。把开展“解放思想落实年”活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，，把解放思想抓落实贯穿于推进“一二三四五”发展思路、实施“四大战略”的全过程，推动解放思想落细、落实、落地，在全院营造解放思想、担当作为、狠抓落实的浓厚氛围。2020年2月—4月份，迅速开展活动内容、工作安排。召开专题党组会进行部署解放思想落实年工作任务目标，快速成立督促落实小组。2020年5月—8月份，开展大规模的解放思想落实年工作督查、摸排，通过考核、中期检查等方式加速推进该活动内容落实。2020年8月—12月份，各部门分别总结活动内容落实情况，开展大规模的工作成效宣传，通过微信、微博、门户网站、纸媒进行全方位、高站位、立体化展现活动落实成效。

三是加强机关党员干部教育培训。积极探索符合我院实际的教育培训方式，通过“请进来”和“走出去”相结合方式，采取外出培训、聘请专家学者辅导等形式，扎实开展培训工作，增强培训效果。

（二）以机关党建示范点建设为抓手，全面加强和改进机关基层党组织建设。

一是大力加强机关党组织“五规范”（组织设置规范、阵地建设规范、活动开展规范、工作运行规范、制度建设规范）建设。进一步完善机关党建工作机制，深入推进机关党建示范点建设；认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度；组织党员围绕中心工作开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员在活动中接受教育，提高觉悟，增强党性，进一步提升支部的党务工作水平。

二是扎实推进机关智慧党建建设。打造“一智慧二平台”机关党建工作载体，推进机关党建智慧化、信息化建设，建立完善机关智慧党建平台，探索建立符合安全保密要求、规范高效的机关党建专网，总结完善机关党员履职纪实考核机制，对全院党组织及所有党员进行信息管理、综合考核、动态监管，提高机关党建工作考核的科学性与实效性。发挥好学习强国、灯塔党建在线作用，利用学习强国、灯塔党建在线开展好学习教育。

当前隐藏内容免费查看、党员管理等工作。

三是加强机关党组织基层基础工作。及时调整理顺组织设置和人员配备，配齐配强机关党组织专职党务干部，规范机关专职党务干部培养选拔使用，做好机关党务干部备案工作。加强机关党组织阵地建设，达到“五个有”：即有三簿一册，有党员活动场所，有党员电化教育设备，有党建工作宣传栏和党务公开栏，有党建工作制度和工作计划。

四是做好党员发展及管理工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，注重做好在工作一线、业务骨于和优秀年轻干部中发展党员工作。继续实行集中推荐入党积极分子制度、发展党员全程纪实和责任追究制度，切实提高发展党员质量，建好入党积极分子信息库。进一步规范党员党费收缴工作，按照新核定的党费收缴基数，按时足额收缴党费。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。

五是严肃机关党员组织生活，提高组织生活质量。认真执行民主评议党员制度、党员党性定期分析制度和党员领导干部参加双重组织生活制度。开展好“主题党日”活动，明确每月“主题党日”活动内容，每年开展组织生活不少于十二次。认真落实党员“双务”积分制度。建立健全机关党建述职评议考核机制，提高考核工作质量。按照县委县直机关工委要求，及时开展述职评议工作。

六是开展机关党建品牌创建活动。积极寻求工作亮点，打造党建工作精品，建设过硬机关作风。精准提炼党建品牌名称，设计品牌标识，丰富品牌个性内涵，完善创建措施。确保在全县甚至全市党建品牌争创活动中取得良好的成绩。

（三）切实加强机关党风廉政建设，提升机关作风效能建设。

机制和“不能为”的防范机制体系，积极打造“四化”队伍。切实加强对党员管理力度，通过坚持不懈思想政治工作，确保审判权牢牢掌握在忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的人手中。

三是严格加强机关管理。按照“全面从严治党”要求，进一步督促落实《从严加强机关管理十一条规定》，对机关工作纪律、机关内部绩效管理等进行严格督查，从严管理机关和机关党员干部，提升机关管理规范化水平。

四是积极开展机关党员志愿服务活动。落实和完善各项服务群众、联系群众制度，探索建立党员联系和服务群众新模式。

法院年度工作计划进展篇二

7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动；

8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务，参加各种学习。

6、对失去亲人的职工进行慰问活动，体现了大家庭的温暖；

8、合理、有意义地使用了基层工会小组文化活动专项经费。

**经济技术开发区人民法院。

法院年度工作计划进展篇三

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以下是工作计划网为大家整理的关于法院年度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

一、服务大局，全面完成各项审判工作任务。

今年，我院将继续以司法公正为目标，全面加强审判和执行工作，努力实现办案的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。

1、严惩刑事犯罪，维护社会稳定。一是要继续贯彻“严打”方针不动摇，坚持严打的经常性、长期性,重点打击严重暴力犯罪、有组织犯罪和盗窃、抢劫、抢夺等多发性犯罪，确保我县社会稳定，为经济发展和社会进步创造良好的.治安环境。二是在刑事审判中，注重调查研究，对多发性犯罪要及时总结、分析，为社会治安综合治理工作提供可靠的依据和可行性的预防措施。三是加大人性化执法的力度,对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则;对犯罪情节轻微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社会效果的统一。

2、依法调节经济关系，妥善处理各种民商事案件，促进社会和谐。一是审理好“三农”案件，加强对农民群众合法权益的保护。二是树立平等保护理念，依法保护私营经济的合法权益，促进非公有制经济健康发展。三是坚持能调则调，当判则判，调判结合的原则，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的，减少和降低民事纠纷的对抗性。四是加强对弱势群体合法权益的保障力度，对涉及拖欠工程款、民工劳动报酬、下岗职工的合法权益要给予充分及时的保护，用法律手段平衡矛盾利益冲突。

3、稳妥处理行政诉讼案件。通过依法维护合法的行政行为，纠正违法的行政行为，协调公共权力与公民权利的关系，增进人民群众和政府之间的相互信任，减少社会不稳定因素。同时，要在行政执法诉前服务上进一步加大力度。

4、继续加大执行力度，强化执行措施，提高执行效率，限度实现当事人的合法权益。一是全面落实执行机构改革，做到分工负责，协调工作，促进执行。二是进一步改革执行权运行机制，明确职责，分权制衡，强化监督。三是增强执行工作的透明度，始终坚持程序公正、依法执行、文明执行。四是积极探索执行工作新思路，灵活运用强制执行措施，切实为群众排忧解难。

5.完善信访机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，全面落实包保责任制，继续实行院长接待制度，努力改善接访条件。同时，注重与有关部门做好沟通，妥善处理群众的上访问题。

法院年度工作计划进展篇四

3.增强重点时段的办理，如日班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，合理搭配老、中、青值班职员，同时组织护士当真进修新颁发的及的相干条目，以强化护士杰出的职业认同感，义务心以及自力值班时的慎独精力。

四、增强重点病儿的办理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交代班时会商的重点，对病人现存的以及潜在的危害做出评价，告竣共鸣，惹起各班的正视。

六、对重点员工的办理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们举行法令意识教诲，普及他们的抗危害意识及威力，使学生明确只有在带教教员的引导或监视下才气对病人实行照顾护士。同时指定有临床教训、义务心强具备护师资历的护士做带教教员，造就学生的沟通技巧、临床操作技术等。

七、完美照顾护士文件记载，削减安全隐患。正视现阶段照顾护士文书存在问题，规范照顾护士文件记载，当真履行照顾护士记载中“十字准则，即主观、真实、精确、实时、完备”，制止不规范的书写，如漏字、涂改不清、先后抵牾，与大夫记载不同一等，既要表现综合照顾护士问题记载，又要表现专科病症的特殊性，使照顾护士文件尺度化以及规范化。

九、完美照顾护士紧迫危害预案，日常平凡事情中注重造就护士的应急威力，对每一项应急事情都要做回首性评估，从中吸取教训经验，普及护士对突发事务的反映威力。

2、以病报酬中间，倡导人道化办事，增强护患沟通，普及病人对劲度，制止照顾护士胶葛。

一、办公班护士朴拙欢迎新出院病儿，把病儿送到床前，自动向病儿家眷做出院宣教及康健教诲。

三、要求义务护士天天与患儿家眷沟通，包孕康健教诲、相识病儿的病情转归、糊口需要、用药后的成效及反映等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好所有照顾护士事情的条件以及须要前提。

四、当真履行临床措置先后的奉告步伐，尊敬患儿家眷的知情权，排除患儿家眷的挂念。

五、每个月召动工休座谈会，发放病人对劲度查询拜访表，对办事品质高的护士赐与表彰鼓动勉励，对办事品质差的护士赐与攻讦教诲。

3、按期与不按期照顾护士品质查抄，连结照顾护士品质连续革新。

法院年度工作计划进展篇五

一、2021年工作情况概述（一）。

收结案情况。

截至2021年x月x日，x市人民法院x法庭共收案x件，诉讼案件x件，结案率为x%，其中调解和撤诉案件x件，调撤率为x%；判决案件x件，上诉x件，无发回改判情况。执行案件x件，执结x件，结案率为x%，执行到位案款x多万元。

（二）。

具体做法。

11、加强党建及队伍建设。

法庭认真落实一支部一品牌活动，以党史学习及政法队伍教育整顿活动为契机，认真组织干警加强党史学习、政治理论学习，筑牢干警忠诚的政治品格、过硬的纪律作风。

认真执行院党组中心理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好组织生活。

党建成果和实际工作结合。充分发挥党员干警的先锋模范作用，疑难案件，复杂案件、矛盾突出案件党员带头办、模范办，把党建成果贯彻落实到实际工作中。

22、创新措施便民利民。

能诉讼服务一体机，为当事人提供快捷的现场立案、自助立案、查询案件，诉讼费缴纳等服务。

发挥智慧法庭优势，依托人民法院调解平台、云解纷、微信等平台,开展音视频调解案件共x件。通过微信平台调解x件，发送诉讼材料x多人次，有效减少了当事人经济、精力支出，大大方便当事人。

33、践行枫桥经验，融入市域治理。

法庭主动融入辖区市域综合治理，第一批通过了枫桥式法庭创建验收工作。创建工作中，法庭积极争取党委政府出台工作方案，整合法庭、派出所、司法所、村居委会等职能部门，建立起多元调解、联合调解的工作机制。2021年，法庭共x多次参与和指导辖区突出矛盾纠纷的调处，有效防止了一些坟地纠纷，涉民族群体纠纷，涉家族山林纠纷等矛盾的升级扩大。

44、加强巡回办案，加大普法力度。

法庭重视巡回办案，对x个。

乡镇。

的司法所，派出所，x个村民委员会均建立联系。对土地、相邻权、赡养等典型案件进行现场审理、调解。2021年法庭共巡回办案x多次，并且社会效果较好。起到“审理一案，教育一片”的作用。

55、践行社会主义核心价值观。

在办案中，注重发挥裁判文书的价值指引功能，在说理释法中融入社会主义核心价值观、融入传统美德，告诉群众法律崇尚什么，支持什么，反对什么。引领群众树立正确的道德观念、法治观念，弘扬社会主义核心价值观。

66、重视家事案件审理工作。

家事类案件数量多，容易激化扩大升级矛盾，所以法庭非常重视家事案件办理。从立案接触原告，通知被告领取应诉材料时就充分了解双方矛盾深浅。对情绪对抗严重，可能出现极端言行的当事人进行预警预判，加强情感疏导。对涉及妇女儿童的案件，主动联系当地村委会、妇联，了解案件真实情况，了解有没有虐待遗弃，家庭暴力等情况。

77、加大执行力度，兑现合法权益。

法庭综合运用各类措施加强执行。其中限制高消费x余例；通过公众号、微信等媒体曝光失信人员x余人；对拒不执行、妨碍执行等行为实施司法拘留x人。执行到位标的x多万，积极兑现了当事人的合法权益。

二、2022年工作计划加强完善枫桥法庭的各项工作。坚持群众路线与法治方式相结合，将新时代“枫桥经验”充分融入法庭工作，继续发挥人民法庭贴近基层、贴近群众、化解矛盾的优势，从源头上解决矛盾化解纠纷，促进社会和谐，推动乡村振兴。

“一法庭一特色”，搞好法庭在家事审判方面的特色创建。在设置家事审判室，打造家事审判专业团队，冷静期制度、离婚证明书、人身安全保护令，子女关爱承诺，财产债权债务申报，拒绝家庭暴力、虐待、遗弃承诺等方面细化措施，深入落实。加强与妇联、司法，村居委会等部门的协调联动，通过各项措施的落实，在彰显司法温情中共建家庭和谐，共促社会的和谐稳定。

2021年，x法庭在院党组领导、支持下，坚持以人民为中心的司法理念，坚持一切为了人民，一切依靠人民，，进一步规范审判、执行工作，探索新时代枫桥经验，纵深推进诉源治理实质化，进一步加强队伍建设，全力维护社会和谐稳定。

为司法辖区三个乡的经济社会全面发展和群众和谐生活提供了有力司法保障。一年来，我庭团结协作，开拓创新，努力工作，圆满完成了各项工作。

一、2021年收结案情况2021年，x法庭共收案x件，其中民事案件x件，执行案件x件；诉讼案件结案x件，结案率为x%，其中以调解、撤诉结案的案件为x件，调撤率为x%；执行案件结案x件，结案率为x%。判决结案x件，其中上诉案件x件。

二、工作中取得的成绩1.诉讼案件和执行案件收结案件数较去年同期均有所增长。

2.强化诉源治理，推动多元解纷，诉前委托、委派调解工作取得良好成绩。

诉前委派调解x件，调解成功x件；委托调解x件，调解成功x件。我庭主要是以乡综治办、司法所、各村调解委联动调解，着力统筹各方力量和资源力争诉前矛盾化解、调解结案。

3.力争案结事了,调解成为x法庭办案的主要处理手段。干警愿意花费更多的精力和时间依法对当事人进行调解，力求做到案结事了。

4.强化宣传教育，普法工作与送达工作、巡回审判工作相结合。法庭干警深入到各个自然村、当事人的家中，与当事人或其亲属亲切交流，消除他们对法庭的陌生感，同时也结合普法工作，取得良好的效果。

我庭司法辖区相较地处偏远、交通不便，加之受理的案件当事人在外地打工的极多，通过我们和各村委会工作人员、人民调解员等对接，我庭干警定期会下村送达法律文书、开展巡回审判工作，把法庭送到离群众最近的地方，把矛盾化解在家门口，让邻里来评论是非对错。

5.建立预约立案庭审和家事案件审理指引制度。制定以预约立案、庭审为主要内容的预约法庭制度。当事人如有客观原因，可预约于非工作日或非工作时间进行立案。双方协商一致的，亦可预约于非工作日或非工作时间进行调解。

婚姻家庭纠纷、继承纠纷，以及与婚姻家庭有关的或者家庭成员之间的其他民事纠纷案件，建立家事案件审理指引制度。当事人仔细阅读x法庭家事案件审理指引，填写相关表格，保障双方当事人合法权益。

一个绿意盎然的环境中放松心情，消除怨气；同时我庭干警能拥有一个良好的工作环境。

7.为贯彻落实服务乡村振兴战略助力。我庭两名干警驻x乡三联村委会，三联村委会距离x乡政府x公里，是x乡占地最大、人口最多、自然村最多的一个村委会，辖区相较偏远，相较经济条件差，地形环境复杂，外出务工人员较多，百姓法律意识淡薄。鉴于这样的特殊情况，我庭干警在驻村的同时，也加强了在三联辖区内的法律工作，为实现乡村振兴提供自己的一份力量。

三、2022年工作计划1.按照x法庭特色法庭创建工作方案创建特色法庭“铁道兵法庭”。联合辖区内三个派出所、三个司法所及各村委会，开展“无讼村打造”计划，建立矛盾联合调处机制。强化宣传教育，充分运用多种形式，大力加强普法教育，营造法治氛围。

2.完善学习机制，创新学习方法，养成学习习惯。加强对法庭干警的管理、监督、教育、指导,不断强化政治理论学习，不断提高全庭干警的政治站位和政治意识，不断提高全庭干警的政治素质和业务能力，为圆满完成审判执行工作提供有力的思想保证。加强对全庭干警的廉洁自律教育,不断强化干警的廉洁意识、规矩意识、纪律意识、底线意识，进一步完善各项管理制度及廉政建设责任制，努力确保队伍不出问题。

包括上下班考勤、法庭日常值班等方面。确保法庭的日常工规范化、有序化，促进了法庭各方面工作开展。

4.加大审判执行工作力度。保持和进一步加大案件调解工作力度，完善以主审法官责任制为核心的审判模式，进一步细化岗位职责，合理分配任务，进一步提高案件质量，进一步强化考核奖惩措施，形成良好的干事氛围，用更好的审判执行实效为辖区社会稳定、经济繁荣、人民幸福做出更大的贡献。

2021年x法庭在院党组的领导下，在辖区党委、政府、人大的大力支持下，全庭干警团结协作、相互配合，紧紧围绕审判执行这一核心要务，不断提升法庭工作效能，大力打造“重调解、精审判、强执行”的法庭品牌，以调解化解矛盾纠纷，以审判树立司法权威，以执行提升司法公信，多措并举，加强诉源治理，践行以人民为中心的司法理念，充分发挥审判执行职能作用，为辖区的社会稳定和经济发展营造良好的法治环境。

一、工作开展情况11、案件收结情况。

权类案件x件，人格权类案件x件，劳动争议类案件x件，侵权类案件x件，其他类型案件x件。

22、贯彻“枫桥经验”情况。

2021年，在面临法庭干警被抽调、更换流动频繁的情况下，x法庭干警始终未有半点松懈，持续促进人民调解工作创新规范发展，深入贯彻落实“枫桥经验”，坚持把非讼纠纷解决机制挺在前面，全力化解社会矛盾纠纷。

法庭在原有的基础构架上，进一步深化镇、村、组三级调解制度、委托（派）调解制度、特聘调解员调解制度，成功地化解了大量的矛盾纠纷，辖区“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，将矛盾纠纷化解在基层”的局面基本形成。2021年x月，x法庭成为第一批挂牌“枫桥式人民法庭”的派出法庭。2021年，x法庭委托委派调解案件x件，调解成功x件。

33、司法为民开展情况。

x法庭始终坚持以人民为中心的司法理念，以便民、利民、为民为核心，积极探索司法为民的具体措施，努力为群众办实事、解难题、做好事。

44、法庭基础设施建设情况。

2021年x月，x法庭历时三个月改造竣工重新启用，以崭新的面貌呈现在大家面前。

案、跨域立案、自助缴费等多功能一体的“诉讼服务一体机”，践行“枫桥经验”的崇德调解室、尚法调解室、多元纠纷调解室，实现线上审判的数字法庭等。法庭的基础设施、办公条件得到极大的改善，为法庭服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众的多元司法需求提供了有力的物质保障。

55、队伍建设情况。

员x名，保安两名，平均年龄不到29岁。目前是x市人民法院最年轻的法庭组合。全庭党员干警通过积极参加所在党支部的各种学习和主题党日活动，不断增强党性修养和干事创业激情。丰富多彩的党建活动，既强化了党员干警的政治信仰，也激发了年轻非党员干警的入党意愿。x法庭现有三名正式党员，2021年度有两名干警成为入党积极分子，一名干警向党组织递交了入党申请书。

2021年，x法庭全庭干警努力工作，兢兢业业，始终坚持“团结、激情、规范、高效”的工作理念，克服种种困难，如期完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。2021年度，被共青团x市委命名为“x市青年文明号”。

审判，真正做到满足人民群众的司法需求，确保取得最有效的法治宣传效果。

（二）创新“枫桥经验”措施。x法庭辖区共x个村居委会，每位正式干警对接x个村（居）委会，除履行好“非诉案件对接”工作外，进一步与村（居）委会深度协作，村（居）委会配合法庭对辖区案件进行送达，必要时，一起上门，顺路调解，联合化解矛盾纠纷。

（三）提升干警自身素质。作为新组合的青年集体，下一步我们将继续加强党风廉政教育，确保干警在思想上形成“不能腐、不敢腐”的防线。继续加强业务能力建设，特别是应对突发事件、群众工作等方面的能力。继续强化司法作风建设，培养干警细致的工作作风、务实的工作态度和以人民为中心的司法理念，增强干警的群众观念和责任意识。

（四）提升法庭品牌形象。x法庭将以“一法庭一特色”创建活动为契机，提升审判执行工作效率为目标，围绕辖区和法庭自身特色，创新确实可行的司法举措，不断树立和提升法庭品牌形象，为辖区提供更加强有力的司法保障。

2021年，在院党组的正确领导下，在各庭室、部门的大力支持下，x法庭全体干警团结协作、扎实工作、克服困难，较好的完成了案件办理、法庭搬迁、诉源治理等各项工作任务。

一、工作开展情况。

（一）。

以学促行，重视思想政治建设。

教育和政法队伍教育整顿，参与单位。

学习。

x次，组织部门学习x次，观看专题片...

法院年度工作计划进展篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来，xx区人民法院在区委的领导、区人大和上级法院的监督指导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥审判职能作用，不断满足新时代人民群众多元化的司法需求，各项工作取得新进展，为xx区经济发展营造了良好的法治环境。今年以来，共受理各类案件3206件，结案2721件，结案率％。共有8个集体、46人次受到区级以上表彰。现就2020年工作总结和2021年工作计划汇报如下：

一、2020年工作开展情况。

（一）依法履行审判职责。

依法履行审判职能，维护社会稳定。据统计，今年以来，共受理各类案件3206件，结案2721件。其中，受理刑事案件216件，审结191件，判决263人，结案率％；受理民商事案件1766件，审结1608件，结案率％，调解率为％，在全市基层法院排名第一；受理各类行政案件19件；受理执行案件1199件，结案901件，结案率％，执行到位标的额达万元。

（二）服务中心大局。

1、做好新冠肺炎疫情防控工作。

一是成立由一把手担任组长的疫情防控工作领导小组，制定本院的防控工作应急预案，坚决贯彻***决定和区委各项部署。二是组织动员45名党员干警积极投身疫情防控第一线，做好疫情防控、维护社会稳定等各项工作。三是严格践行疫情防控要求，及时梳理、报送全院干警及近亲属的流动去向及身体状况，为干警提供口罩、消毒水、防护手套等防护用品，对我院公共区域进行全面消毒，全力保障干警生命安全健康。

2、深入开展扫黑除恶专项斗争。

自扫黑除恶专项斗争开展以来，我院坚决贯彻落实党***决策部署和自治区党委工作要求，采取有效措施，不断推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。一是“案件清结”取得新成果。截止目前，我院共受理检察机关以涉黑提起公诉的案件0件，以涉恶势力犯罪集团提起公诉的案件3件20人，以恶势力犯罪团伙提起公诉的案件1件8人，以上案件已全部审结，结案率100％，其中认定为涉恶犯罪的案件3件20人，圆满完成了案件清结任务。今年，我院依法对被告人韦东阳等16人恶势力犯罪集团案作出了一审宣判，至此，我院所有涉黑恶案件全部清零，有力打击了黑恶势力嚣张气焰。二是进一步参与综合治理。截止目前，我院共向相关部门发出5份司法建议书，将我院在审理农村赌博案件、滥伐林木案件、生产销售假药案件以及涉恶势力犯罪集团案件中发现的关于行业管理、基层组织建设、社会治安综合治理存在的漏洞提出司法建议，上述司法建议均已得到有关部门的反馈和落实。三是不断加大宣传力度。5月下旬开始，该院79名干警分别深入到xx区167个村屯或社区开展“三官一律”普法宣讲活动。我院干警现场向群众讲解扫黑除恶知识，通过以案释法的方式鼓励群众积极检举揭发“村霸”等黑恶势力违法犯罪线索。今年以来，共悬挂扫黑除恶宣传横幅17条、发放宣传资料500份，开展宣讲活动2次。

今年是“营商环境提升年”。我院高度重视此项工作，推进优化营商环境。一是迅速召开党组会议，从院领导开始抓起，把优化营商环境工作真正作为“一把手”工程来抓，院长亲自抓，分管领导及部门领导具体抓，审管办实时管理，员额法官自我管理，监察人员实时监督，层层传导压力，压实责任。二是对于涉企案件，开设“诉讼绿色通道”，当日审查当日立案，进行优先送达、优先排期、优先开庭，尽可能压缩涉企案件在内部流转时间，实现“快立、快审、快结”。三是加强对涉企案件的指导。邀请市中院对优化营商环境指标解读培训，召开由院领导班子、部门主要负责人、全部员额法官和内勤参加的营商环境推进会，研讨优化营商环境指标，全力做好涉企案件提速工作。四是积极延伸司法服务，我院通过定期走访企业，实地了解企业在生产经营中的司法需求，面对面解答企业提出的法律问题，增强企业防范风险意识和抵御风险能力，促进企业健康发展。今年以来，我院共实地走访企业15家。

4、全面开展脱贫攻坚工作。

扶贫工作是一项重大的政治任务。形成了党组书记作为第一责任人亲自抓，驻村工作队员具体抓，全院81名干警与170户贫困户结对帮扶的工作格局。组织召开扶贫帮扶人业务培训会，夯实精准扶贫工作基础。深入开展脱贫攻坚工作，全体帮扶人进村入户，宣传扶贫相关政策，了解贫困户生产生活等实际情况，切实为贫困户解决难题。扎实开展贫困户脱贫摘帽”双认定”工作，严格按照“八有一超”、“两不愁三保障”标准要求，逐一对照，查摆问题，查漏补缺，以强有力的执行力做好“双认定”各项工作，全力打赢脱贫攻坚战。

5、持续做好诉前调解工作。

对诉讼服务大厅窗口进行细化和分类，为诉讼当事人提供高效便捷的诉讼服务。通过配备智能导诉、智能文书等高科技信息化设备，为当事人提供一站式自助服务。制定了诉讼引导制、院领导轮流接访制、信访风险评估制等制度，规范窗口接待言行，引导当事人合法信访。积极构建多元调解体系，与市公安局交警大队二大队、xx区人力资源和社会保障局成立联合调解中心，对交通事故、劳动争议及其他案件进行立案前联合调解，将矛盾化解在萌芽状态。今年以来，诉前联调案件136件。

（三）法院队伍建设。

1、加强政治理论学习。

当前隐藏内容免费查看支部开展“党员活动日”活动等形式，组织党员干警深入学习党的十九大和***二中、三中、四中***精神，掀起全院干警学习政治理论热潮。通过组织开展集中学、网络学习等多形式、全覆盖的学习活动，系统地学习了《中国******政法工作条例》，使全体干警把《条例》内容学懂吃透、学用贯通、知行合一，进一步提升队伍的政治觉悟和党性修养，促使广大干警坚定不移地以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作，主动作为，不断推进法院工作创新发展。

2、加强作风教育整顿。

一是以巡察整改为契机，以发现的问题为工作的着力点，大力开展整改工作，持续纠正“四风”和纪律作风的突出问题。二是根据上级法院的统一部署，我院召开以张坚案为典型的“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育大会，通过党组书记、院长上党课、组织观看警示教育片、撰写心得体会等形式，强化干警廉政意识和法律意识，强化遵守党章党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变思想防线。

3、加强业务能力训练。

一是积极开展学习培训，将日常学习和集中培训相结合，着力提高干警司法能力。2020年以来，我院集中组织开展各类培训581人次，293人次参加了网络视频培训，先后组织293人次参加了上级法院举办的各类业务专业培训。二是要求院、庭领导带头办案，主动承办大案要案及新类型案件，充分发挥好院、庭领导的示范、指导作用，带领青年干警参与案件庭审，促进青年法官理论水平和业务素质的提升。今年以来，院、庭领导共带头办案2086件，占总办案数的％。

围绕坚定法治理想信念，抓好学习贯彻党的十九大精神这一任务。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期人民法院的首要政治任务来抓，坚定不移以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作，将学习贯彻十九大精神转化到具体的执法办案行动中，落实到审判的每一件案件中，切实做到“让人民群众在每一个案件中感受公平正义”。

毫不松懈抓紧抓实抓好审判执行工作，维护社会和谐稳定。准确把握新时代的发展新要求，抓好审判执行工作，依法严厉打击各类犯罪，妥善处理民商事纠纷，强化行政审判工作，全面巩固基本解决执行难工作成果，保持执行工作高水平运行和长远发展。不断探索和创新多元化解决纠纷机制，积极参与社会综合治理和平安建设，营造良好法治环境。

推进服务大局，护航经济社会发展。持续优化营商环境，为企业提供更优质高效的司法服务，为民营经济发展保驾护航。继续按照扫黑除恶专项斗争新部署新要求，在区委的坚强领导下，扎实推进扫黑除恶专项斗争各项工作。协调好帮扶人参加脱贫攻坚战，统筹安排好各部门切实履行好审判职责，确保审判、扶贫两不误。

加强业务培训，提高队伍素质能力。着力提升我院队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的素质能力。通过加强法院之间和业务部门之间的业务交流、探讨，多组织业务学习及研讨会的方式全面提升全院法官的业务水平；通过完善考评机制，举办业务竞赛、业务培训等方式，增强法官助理裁判文书撰写、上网，审判笔录制作，卷宗装订，录入扫描及智审系统应用等方面技巧，以确保我院案件审理质量及办案效率得到质的提升。

加强司法作风建设，确保司法公正。始终坚持党对司法工作的绝对领导，持续加强人民法院党的政治建设。着力查找、整顿法院队伍在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，坚持推进司法作风整改，筑牢拒腐防变思想防线。坚持不懈改进作风，克服就案办案、机械办案，切实整治形式主义、官僚主义，努力建设忠诚干净担当的过硬法院队伍，为服务和保障民营经济发展提供高素质组织保证，全力做好人民法院各项工作。

法院年度工作计划进展篇七

下半年，要紧紧围绕建设平安中国、法治中国目标和“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的要求，进一步加强我院审判执行工作、队伍建设、基层基础等各项工作，坚持司法为民，公正司法，提升司法公信力。要从薄弱的环节着手，进一步提升队伍政治思想素质和业务素质，狠抓办案规范和办案质量，全面优质完成全年工作任务。

进一步加强审判执行工作。

刑事审判工作要全面贯彻宽严相济的刑事政策，推进量刑规范化改革工作，坚持惩罚与保护并重。民商事审判工作要依法保障和改善民生，注重运用调解手段化解矛盾，平衡利益。行政审判要大力推行运用协调方式化解行政争议，在监督和支持行政机关依法行政的同时，注重矛盾的实际化解。执行工作要规范执行行为和执行程序，完善执行联动和威慑机制，加大反规避执行力度，及时实现当事人合法权益。立案、信访工作要按照“畅通渠道、化解矛盾”的原则，进一步采取措施，方便群众诉讼，有效化解各种纠纷。

进一步加强审判质效管理。现有的基础上建立健全审判质效分析制度、二审案件发回重审或改判及再审案件分析研判制度、常规案件类型化处理制度、典型案件通报制度、审判经验交流制度、庭审观摩评议制度以及裁判文书评查制度，完善客观评价、动态监督和科学管理相统一的审判管理机制，对业已实施的绩效考核、质量评查等举措进行认真总结，适时完善、调整和提高。进一步深化案件“三评查”活动，完善案件庭审评分评查制度，提升法官案件庭审活动的程序化意识；完善裁判文书评查制度，提高裁判文书质量，审管办要加强督办落实。

进一步推进信息化建设，落实司法公开。

大力推进信息化在司法为民、公正司法、司法审判管理、人事管理以及政务管理等方面的应用。充分利用审判办公综合楼建设契机，加大硬件规划投入力度，积极推进诉讼档案电子化工程，落实科技法庭建设规划，加强官方微博的使用，以视频、音频、微博等方式适时公开庭审过程，达到“审判流程网络化、庭审活动数字化、卷宗管理信息化、司法信息公开化”的目标。进一步拓展司法公开渠道，加强民意沟通。积极邀请和组织社会各界代表到法院参观考察、旁听庭审和参与执行，加大力度推进法制宣传工作，实现法院与社会的良好沟通和互动，从而提升社会认同度和群众满意度，提升司法公信力。要特别重视网络舆论环境下司法与民意的沟通，准确把握网络舆论规律，以网络的方法应对网络舆论，有问题早发现、有质疑早回应、有杂音早消化。

进一步加强涉诉信访工作。

积极推进涉诉信访工作改革，促进涉诉信访问题在法治轨道内解决。认真落实“四个必须”和“五项制度”，坚持院领导亲自接访、法官带案下访、信访案件定期约谈等做法，深入细致的做好矛盾化解工作，认真负责的解决群众信访中反映的问题。加强社会稳定风险评估，及时把握社会矛盾纠纷发展态势，加大诉前调解工作力度，促进矛盾纠纷的源头预防。

进一步法院队伍建设。

广泛开展各种主题教育实践活动，提升全院干警的政治素养和理论水平，继续扎实开展党的群众路线教育实践活动,确保针对查摆的问题整改落实、建章立制。继续加强作风建设，深入开展司法廉洁教育活动；进一步加大纪律作风巡查力度，扩大巡查范围。继续加强司法能力建设，进一步提高广大干警做群众工作和解决实际问题的能力；努力推进法院文化建设，加大宣传力度，扩大宣传范围，凝聚“正能量”，大力弘扬法治精神。

同志们，下半年的审判执行、信访维稳等各项工作任务十分繁重，形势严峻。面对每一个挑战，让我们发扬党的先进性，秉持“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，牢记我院院训内涵，弘扬我院法院精神，团结一心，奋发进取，再创佳绩，努力为我市科学发展、跨越式发展作出新的更大贡献。

法院年度工作计划进展篇八

--年，我院将紧紧围绕加强党的执政能力建设的总要求，以构建社会主义和谐社会为目标，突出司法能力建设的主线;以开展先进性教育活动为契机，建设高素质的法官队伍;以司法改革为动力，努力加强法院自身建设;积极提升法院自身依法服务大局的能力，维护社会稳定的能力，公正司法的能力，有效解决纠纷的能力，改革创新的能力，持续协调发展的能力，为党和政府的中心工作提供有力的司法保障。具体将抓好以下几方面的工作：

一、服务大局，全面完成各项审判工作任务。

今年，我院将继续以司法公正为目标，全面加强审判和执行工作，努力实现办案的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。

1、严惩刑事犯罪，维护社会稳定。一是要继续贯彻“严打”方针不动摇，坚持严打的经常性、长期性,重点打击严重暴力犯罪、有组织犯罪和盗窃、抢劫、抢夺等多发性犯罪，确保我县社会稳定，为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。二是在刑事审判中，注重调查研究，对多发性犯罪要及时总结、分析，为社会治安综合治理工作提供可靠的依据和可行性的预防措施。三是加大人性化执法的力度,对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则;对犯罪情节轻微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社会效果的统一。

2、依法调节经济关系，妥善处理各种民商事案件，促进社会和谐。一是审理好“三农”案件，加强对农民群众合法权益的保护。二是树立平等保护理念，依法保护私营经济的合法权益，促进非公有制经济健康发展。三是坚持能调则调，当判则判，调判结合的原则，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的，减少和降低民事纠纷的对抗性。四是加强对弱势群体合法权益的保障力度，对涉及拖欠工程款、民工劳动报酬、下岗职工的合法权益要给予充分及时的保护，用法律手段平衡矛盾利益冲突。

3、稳妥处理行政诉讼案件。通过依法维护合法的行政行为，纠正违法的行政行为，协调公共权力与公民权利的关系，增进人民群众和政府之间的相互信任，减少社会不稳定因素。同时，要在行政执法诉前服务上进一步加大力度。

4、继续加大执行力度，强化执行措施，提高执行效率，最大限度实现当事人的合法权益。一是全面落实执行机构改革，做到分工负责，协调工作，促进执行。二是进一步改革执行权运行机制，明确职责，分权制衡，强化监督。三是增强执行工作的透明度，始终坚持程序公正、依法执行、文明执行。四是积极探索执行工作新思路，灵活运用强制执行措施，切实为群众排忧解难。

5、完善信访机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，全面落实包保责任制，继续实行院长接待制度，努力改善接访条件。同时，注重与有关部门做好沟通，妥善处理群众的上访问题。

6、加强人大监督工作。采取多种形式使人大监督工作更直接，坚持经常汇报制度，做好人大代表联络工作，及时做好人在代表意见和建议的督办和答复工作。

二、继续深化法院改革，提高司法管理水平。

1、推行民事审判方式改革。扩大适用简易程序案件的范围，争取大幅度缩短办案周期，特别是基层人民法庭要充分利用便利群众诉讼的优势，多方开拓案源，争取多收案、多办案，快办案。

2、财务制度改革。在严格执行“收支两条线”的制度，建立健全激励机制，实现部门负责人的责、权、利的有机统一，达到收入有积极性，支出有合理性，以改善法院经费紧张的现状。

3、案件质量跟踪考核制度改革。案件评查工作由过去的阶段性改为日常性工作，案件审结后办案人及时形成卷宗交监察室评查，全面评查后方能归档。同时，落实评查工作人员职责，评查人不负责任，对有明显的失误和问题不予提出纠正，造成不良后果的，由原案件责任人和评查人共同承担责任。

三、加强法官队伍建设，提高司法能力加强司法能力建设是法院今后一个时期的工作重点，加强法官队伍建设是提高司法能力的前提和基础。--年年，我院将采取得力措施，狠抓队伍建设，打造一支素质全面的法官队伍。

1、抓好司法能力建设，增强法官“七种”能力。一是要增强为党的中心工作服务，为改革发展稳定服务的能力;二是要增强学习政治，钻研业务，掌握应用信息化的能力;三是要增强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的能力;四是要增强公正高效依法调解、判决案件，止纷息争，及时化解矛盾，维护社会和谐的能力;五是增强辩法析理，讲求质量，制作法律文书能力;六是增强文明司法，安全司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力;七是增强艰苦奋斗，以俭养廉，拒腐防变能力;从而努力做一名一专多能的复合型人才。

2、以先进性教育活动为契机，进一步加强法官队伍建设。各部门要紧密结合实际，认真查找与形势要求不相适应的问题，分析其原因和解决的办法，把增强司法能力贯彻落实到审判、执行和为审判执行工作服务等工作的全过程。二是要把这次教育活动和工作作风整顿结合起来，要从思想上纠正各种问题和不良作风，在全院形成一种树正气，压歪风的`良好氛围。三是要把这次教育活动同法官职业道德建设和作风建设结合起来。通过教育活动，牢固树立司法为民宗旨，真正做到思想观念上“司法亲民”、工作措施上“司法便民”、实际效果上“司法利民”。要深入开展向蒋庆、宋鱼水、李增亮学习，推动广大法官干警时刻注意恪守职业道德，崇尚司法诚信，确保司法廉洁，弘扬司法文化，为增强司法能力、提高思想水平提供强大的精神动力。

法院年度工作计划进展篇九

一．加强教育，提高认识。

为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识，增强做好计划生育工作的自觉性，我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间，组织学习计划生育的政策法规．科普知识．人口理论等内容，在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报．刊版．宣传栏等宣传工具，宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生育舆论氛围，通过宣传教育使干部职工不仅明确了计划生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好计划生育工作的重要性，而且提高了计划生育应知会率和做好计划生育工作的自觉性，到目前医院没有一人违犯计划生育政策。

二．领导重视，常抓不懈。

三．努力做好计划生育的管理服务工作。

为了切实做好医院的计划生育工作，我们采取得力的措施，堵住了漏管．漏报和漏查的问题。

首先，为了堵住非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的发生，我们组织妇产科和超声科的医务人员认真学习了《山东省终止妊娠的规定》．《母婴保健法》等内容，使他们明确了做好这项工作的重要性，同时为了增强这项工作的透明度，我们将《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定》制成刊版悬挂在妇科门诊．妇科病房和超声科的醒目位置上以方便群众监督，由于我们措施得力，目前没有发现一例违犯规定现象。

其次，为了配合好计划生育工作，我们要求施术医务人员必须持证上岗并严格执行规章制度和技术操作规程。在接生时，严格检查准生证，认真填写接生情况统计报表和出生缺陷表，由于我们严格制度，目前在我院接生的，没有一例违犯计划生育政策的。

第三，为了宣传计划生育，我们按xx计划生育委员会要求成立了“人口与计划生育．孕妇学校”并由一人专门负责，定期开放，使育龄群众明确了计划生育政策法规和母婴保健措施等基础知识。

第四，为了加强医院计划生育工作的服务与管理，我们为全院妇女办理了“透查妇女登记表”已婚育龄妇女档案及常驻人口信息登记表，并做到每年的4月份和11月份对育龄妇女进行两次透查，对停薪留职的妇女经常写信和派人了解情况，从而使违犯计划生育工作的死角及苗头及时得以解决。

法院年度工作计划进展篇十

现在，我代表^v^xx镇纪律检查委员会向^v^xx镇第六届代表大会第三次会议作工作报告，请予审议。

一、20xx年党风廉政建设和反腐化工作回顾。

20xx年，镇纪委在县纪委监察局、镇党委镇政府的领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，按照中央、省、市、县纪委和镇党委反腐倡廉工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设和纪检检查机关自身建设，确保了干部清正、政府清廉、政治清明，为全镇经济社会发展提供了坚强有力的保障。

(一)强化监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实。

一是及时贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神，准确把握党的基本理论、基本路线、方针、政策，坚决执行上级党委、政府、纪委的决定决议。二是坚决维护党的政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，认真执行严肃换届工作纪律的各项规定。三是坚决查处滞留政策和不准确贯彻执行政策的行为，把党委政府的各项强农惠农政策真正落到实处，实惠于民。四是健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度，加大督查力度和在一定范围内通报制度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

(二)加强宣传教育，营造崇廉贪耻的社会氛围。

一是组织全镇党员干部开展以“学习党章、廉洁奉公”为主题的廉政知识教育测试活动。二是深入开展警示教育活动。在建党92周年之际，组织全镇党员进行集中培训3天，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，教育引导农村党员干部增强党性观念、宗旨观念和法治意识。开展警示教育6次，观看警示教育片3部。三是深入推进廉政文化“六进六增”活动，开展了“廉政文化宣传月”活动。

(三)强化教育和督查，促进领导干部廉洁自律。

一是加强对贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风一系列规定的监督检查，深入开展专项治理活动。没有发现节假日期间公车私用、私驾等违规行为;没有发现借中秋国庆节之机公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风;没有发现用公款购买印制寄送贺年卡等物品现象;没有发现在元旦春节期间公款杀年猪、吃庖汤和购买赠送烟花爆竹等年货节礼的行为。二是以理想信念教育和党风党纪党法教育为重点，扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。以《党章》、《中国^v^党内监督条例》、《中国^v^纪律处分条例》为重点，深入推进廉政文化建设，进一步营造崇尚廉洁的良好氛围。认真贯彻《廉政准则》，严格执行廉洁从政各项规定，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。三是加大对违规操办酒席查处力度，规范了农村群众操办酒席行为。四是全面落实党内监督各项制度。认真组织召开党员领导干部民主生活会。五是认真贯彻执行县纪委“十严禁”纪律规定，确保了村级组织换届选举顺利进行。

(四)强化纠风为民，切实维护群众合法权益。

法院年度工作计划进展篇十一

2022年第x季度，*法院人事处在院党组的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_法治思想、“七一”重要讲话，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、市委巡察“回头看”工作，按照党组“司法作风能力提升年”部署持续推进各项工作，聚焦主责主业、忠诚履职担当，较好完成了上半年的各项工作任务。

一、主要工作完成情况。

(一)强化党建统领，夯实思想根基。

突出党建统领，铸牢政治忠诚，把政治要求贯穿组织人事工作各方面全过程。一是加强政治理论学习，把学习贯彻__的重要讲话、特别是_法治思想作为首要政治任务，认真抓好做实，切实把思想和行动统一到__重要讲话要义上来，不断增强规矩意识和纪律意识。二是扎实开展党史学习活动，对照标准，检视问题，通过开展重温入党誓词、讲述党史大事记、参加党史知识竞赛、组工干部话传承大讨论、跟班学习找差距、弘扬英模精神等活动，引导全处同志在服务我院中心工作中不断淬炼政治品格。三是坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权、管理权、话语权，树立正确的价值观，自觉与各种不良风气做斗争，确保意识形态领域安全。四是按照院党组“司法作风能力提升年”工作思路及各项部署，扎实推进组织人事工作新担当新作为。

(二)坚持问题导向，全面落实队伍教育整顿各项工作。

(三)聚焦主责主业，持续做好选人用人工作。

选人用人工作中，突出忠诚干净担当，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，为审判中心工作提供人才支持。一是阵线前移，严把“入门关”。上半年我院共社招、遴选公务员*人，从资格审查、综合面试、实地考察到人事档案审核，每一环节每一步骤严格程序要求，严把人员质量关。二是持续干部队伍年轻化。上半年晋升行政编干警*人，其中中层正职*人、员额法官*人，处级以上领导干部、员额法官队伍持续年轻化趋势明显。三是完成*名中层正职、*名中层副职、*名基层遴选干警、*名试用期公务员试用期考察转正。完成*名军转干部、*名社招公务员的信息审核、入职备案、核算工资等入职增人手续。上半年累计完成人大任职*人次，免职*人次，为*名行政编干警调整岗位序列。

(四)加强职能管理，提升工作落实能力。

以落实“司法作风能力提升年”为契机，推进各项职能管理工作迈上新台阶。一是顺利推进我院事业单位改革工作。根据市委、市府《关于深化市级事业单位改革试点实施方案》的通知精神，我院原*个事业单位，改革整合为*个财政拨款事业单位，完成所属事业单位机构职能编制规定和事业单位章程、事业单位班子配备、人员转隶、工资社保系统开户、更换法人证书(公章)、人事档案调整、事业单位挂牌等相关工作。二是进一步规范干部人事信息管理，对*余卷行政编干警档案进行了数字化扫描工作，后续根据工作需要，还将进行事业编干警档案扫描工作。三是完成我院公务员、行政编工勤及事业编人员第x季度平时考核工作，“五位一体”考核工作法被组织部“*”公众号转发。做好驻村第一书记选派工作，服务当地群众，为我院“我为群众办实事”工作舔砖加瓦。四是做好新入职公务员挂职总结会议，向组织部报送挂职亮点工作，市委组织部对我院干部挂职工作给予高度评价，相关工作被组织部“*”和我院公众号转发。五是持续强化考勤管理，上半年会同监察室完成*次不打招呼检查，对迟到早退的干警进行批评教育。

(四)严格纪律要求，加强干部监督工作。

从严执行干部监督纪律，坚持严管就是厚爱，使干部的管理严在平时，规在日常，抓早抓小加强干部监督。一是围绕我院发展大局，树牢正确用人导向，持续加强干部监督，严格落实“凡提四必”要求。二是严密组织领导干部个人事项报告。年初共组织*名领导干部进行填报。填报前，做好教育指导和政策解答工作，将易犯的填报错误和典型案例整理汇编成辅导材料，发给填报人员。从严落实查核处理规定，上半年共查核了*名领导干部，对*名瞒报人员进行诫勉谈话，对*名漏报或基本一致人员进行批评教育并责令做指出检查。三是持续抓好退休干部经商办企业的清退工作。协同老干处和驻院纪检组对去年专项整治中，存在问题的*名退休人员，持续做好思想动员和监督审核工作，督促其抓紧时间完成清退，目前已全部完成整改。

(五)落实“从优待警”理念，做好各项服务保障工作。

及时落实干警各项福利待遇，为全院干警干事创业提质增效。一是积极推进，落实员额法官相关待遇配套政策。积极与组织部、人社局沟通、密切协作，配合做好机关事业单位人事管理系统内部的程序开发和后台调试工作，目前我院已为*名已退休的员额法官重新核定、补发了退休待遇，成为全市首家完成退休待遇调整落实的政法机关。二是与市保健办沟通协调，为*名二级高级法官办理一类保健证，落实司局级干部医疗待遇。截至目前，根据相关配套政策，员额法官医疗、差旅、公务交通补贴和退休等待遇均落实完毕。三是为全院*名行政编干警晋升工资级别档次、*名事业编干警晋升薪级工资，为全院*人发放年终一次性奖金，重新核算保险缴费基数。核发综合考核奖金、未休假补贴、精神文明奖等奖金待遇。为*名干警办理退休审批手续，*名病假超过6个月的干警办理病假工资。

二、存在的问题。

一是理论学习仍有差距。政治学习仍停留在完成规定的学习内容上，运用党建理论指导业务工作的能力不强。二是管理工作还存在不足。还存在领导干部个人事项报告填报不实，干警“职业倦怠”“人心浮动”等问题未得到有效解决。三是人力资源保障还需加强。业务部门普遍存在人员紧缺的情况，在人员的整合调配及增配办案力量上调研不够，办法不多。四是考核工作仍需完善。考核指标没有形成客观量化，很难衡量不同部门、不同岗位干部的工作成绩，导致干部之间横向比较科学性还不够，需要下一步继续完善。

三、下步工作安排。

一是进一步加强政治理论学习。深入学习_重要讲话精神，在系统学习和实际运用上真下功夫。二是严格落实队伍教育整顿、市委巡察指出的问题。坚持问题导向、目标导向，对教育整顿和市委巡察指出的问题逐项落实，认真整改，并完善相关工作机制。三是广泛征求意见，拓宽思路，采取多种方式解决办案一线人员紧缺问题。四是进一步落实干警职级待遇。按照党组部署，进一步落实干警职务职级晋升及优秀年轻干部选拨工作;进一步协调相关部门落实干警待遇问题。

法院年度工作计划进展篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

时间是箭，去来迅疾，我们又有了新的工作，我们要好好计划今后的工作方法。下面是小编为大家精心整理的法院年度工作计划，希望对大家有所帮助。

1、推进信息化建设情况。自4月份以来，所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的基础上，开通法庭微信公众平台，当事人可与法官、法庭互动交流，了解法庭的动态，查询案件开庭信息、裁判文书等信息，同时提供诉讼指导与服务。我们在法庭内部张贴微信、微博二微码，当事人可直接扫描添加关注。

2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼，缩小与当事人的距离，我们脱下制服、换上便装，到田间、地头，到当事人家中，了解案情、指导诉讼、审判案件，调解纠纷。

3、积极服务经济发展新常态。辖区项目刚一落地，我们便立即跟上服务。深入企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷，对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议，解除了企业的后顾之忧，促进了辖区企业的健康、长足的发展。

4、深入开展百案千村大巡讲。法庭与莒县长岭镇中心小学结对共建，深入学校为孩子们上法制课，帮助学生们增长法律知识，提高安全防范意识，教育孩子们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台，资助贫困生一名。今年上半年，还为辖区的人民调解员进行了培训。

5、创新执行举措。推行阳光执行，将执行过程向社会公开，将执行工作的各个环节在微博直播，和网友及申请人一起见证执行法官的工作点滴，得到当事人及社会各界的好评。在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点，在法庭微博、微信、本地贴吧发布被执行人信息，发动社会的力量查找被执行人。

存在的问题。

1、由于案件继续增长，忙于办案，能真正静下来学习、思考的时间不多，新的法律法规学习的不够深，也在一定程度上影响了案件的审判质量，工作中无很好的亮点和特色，法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来，我们在民、商事案件中探索了温馨寄语，效果不错。但进入4月份以来，由于人员减少，对当事人做调解工作的时间不够，案件调撤率不是很高，上诉案件增多。同时忙于办案，在为辖区群众提供司法服务上有一定的欠缺。

2、执行案件多，时间、精力上达不到要求，执行流程及文书存在一定的问题，执行力度及执行效果不够。

下一步的工作打算下：

1、全庭干警团结一致，共同努力，探索案件增多的应对措施，发挥每个人的工作积极性，转变工作作风，耐心细致的做好当事人的服判息诉工作，做好判前、判后的解释沟通，提高调撤率，降低上诉率。

2、对于执行案件，积极适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，积极主动的办理好每件执行案件。

3、以改革创新的精神推进法庭工作，鼓励干警在平时的工作中，多学习、多思考、多动脑，结合法庭的特点，在方便当事人诉讼和提供司法服务上多下功夫，争取法庭工作多出亮点。

下半年，要紧紧围绕建设平安中国、法治中国目标和“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的要求，进一步加强我院审判执行工作、队伍建设、基层基础等各项工作，坚持司法为民，公正司法，提升司法公信力。要从薄弱的环节着手，进一步提升队伍政治思想素质和业务素质，狠抓办案规范和办案质量，全面优质完成全年工作任务。

进一步加强审判执行工作。

刑事审判工作要全面贯彻宽严相济的刑事政策，推进量刑规范化改革工作，坚持惩罚与保护并重。民商事审判工作要依法保障和改善民生，注重运用调解手段化解矛盾，平衡利益。行政审判要大力推行运用协调方式化解行政争议，在监督和支持行政机关依法行政的同时，注重矛盾的实际化解。执行工作要规范执行行为和执行程序，完善执行联动和威慑机制，加大反规避执行力度，及时实现当事人合法权益。立案、信访工作要按照“畅通渠道、化解矛盾”的原则，进一步采取措施，方便群众诉讼，有效化解各种纠纷。

完善裁判文书评查制度，提高裁判文书质量，审管办要加强督办落实。

进一步推进信息化建设，落实司法公开。

大力推进信息化在司法为民、公正司法、司法审判管理、人事管理以及政务管理等方面的应用。充分利用审判办公综合楼建设契机，加大硬件规划投入力度，积极推进诉讼档案电子化工程，落实科技法庭建设规划，加强官方微博的使用，以视频、音频、微博等方式适时公开庭审过程，达到“审判流程网络化、庭审活动数字化、卷宗管理信息化、司法信息公开化”的目标。进一步拓展司法公开渠道，加强民意沟通。积极邀请和组织社会各界代表到法院参观考察、旁听庭审和参与执行，加大力度推进法制宣传工作，实现法院与社会的良好沟通和互动，从而提升社会认同度和群众满意度，提升司法公信力。要特别重视网络舆论环境下司法与民意的沟通，准确把握网络舆论规律，以网络的方法应对网络舆论，有问题早发现、有质疑早回应、有杂音早消化。

进一步加强涉诉信访工作。

积极推进涉诉信访工作改革，促进涉诉信访问题在法治轨道内解决。认真落实“四个必须”和“五项制度”，坚持院领导亲自接访、法官带案下访、信访案件定期约谈等做法，深入细致的做好矛盾化解工作，认真负责的解决群众信访中反映的问题。加强社会稳定风险评估，及时把握社会矛盾纠纷发展态势，加大诉前调解工作力度，促进矛盾纠纷的源头预防。

进一步法院队伍建设。

努力推进法院文化建设，加大宣传力度，扩大宣传范围，凝聚“正能量”，大力弘扬法治精神。

同志们，下半年的审判执行、信访维稳等各项工作任务十分繁重，形势严峻。面对每一个挑战，让我们发扬党的先进性，秉持“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，牢记我院院训内涵，弘扬我院法院精神，团结一心，奋发进取，再创佳绩，努力为我市科学发展、跨越式发展作出新的更大贡献。

根据县委、县政府的统一安排与部署，为更好的完成包村帮扶工作任务，帮助后岗村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，使后岗村村民早日走上致富的道路，在结合本院工作实际的基础上，对帮扶工作作如下安排和计划：

1、加强组织领导，明确帮扶责任。确立以专职审委会委员周文平为组长，郭世锟为组员的包村工作组开展20--年包村帮扶工作，明确包村工作责任。

2、注重帮扶实效，加强信息沟通。结合后岗村实际，以稳定增加经济收入为目标，帮助村里理清发展思路，建立改善生活条件、发展生产能力的长效机制，加强与村干部沟通，加强舆论宣传与信息反馈。

3、20--年将加大帮扶力度，争取资金支持。同时我院将争取继续帮助村里协调更多水利项目以解决村里的农业灌溉问题。

4、自筹6万元帮扶资金，引导村民大力发展现代农业，进一步提高村经济发展水平。

5、完善村级办公场所。20--年，我院将帮助后岗村充实村办公楼内的硬件设施，添置部分办公桌椅、器材等物品以完善会议室、图书室的布置。

6、开展送法下乡活动。结合我院实际，院团委、工青妇、涂埠法庭将在后岗村开展法律宣传、巡回援助等工作，积极开展送法下乡、便民诉讼等活动。在20--年度，力争开展1-2次送法下乡活动，形式采取发放普法宣传册、接受群众法律咨询以及选择合适案件将巡回法庭开至田间地头，进一步增强当地老百姓的法律意识。

5、针对不同节日，组织好慰问活动。继续定期走访慰问困难村民及老党员，给他们送上温暖，让包村帮扶活动温暖民心。

6、包村帮扶工作组继续坚持每周下点一至两次，单位领导每月到点调研指导一次以上，要在下乡的同时倾听老百姓的心声，了解百姓的需求。

--年，我院将紧紧围绕加强党的执政能力建设的总要求，以构建社会主义和谐社会为目标，突出司法能力建设的主线;以开展先进性教育活动为契机，建设高素质的法官队伍;以司法改革为动力，努力加强法院自身建设;积极提升法院自身依法服务大局的能力，维护社会稳定的能力，公正司法的能力，有效解决纠纷的能力，改革创新的能力，持续协调发展的能力，为党和政府的中心工作提供有力的司法保障。具体将抓好以下几方面的工作：

一、服务大局，全面完成各项审判工作任务。

今年，我院将继续以司法公正为目标，全面加强审判和执行工作，努力实现办案的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。

1、严惩刑事犯罪，维护社会稳定。一是要继续贯彻“严打”方针不动摇，坚持严打的经常性、长期性,重点打击严重暴力犯罪、有组织犯罪和盗窃、抢劫、抢夺等多发性犯罪，确保我县社会稳定，为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。二是在刑事审判中，注重调查研究，对多发性犯罪要及时总结、分析，为社会治安综合治理工作提供可靠的依据和可行性的预防措施。三是加大人性化执法的力度,对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则;对犯罪情节轻微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社会效果的统一。

2、依法调节经济关系，妥善处理各种民商事案件，促进社会和谐。一是审理好“三农”案件，加强对农民群众合法权益的保护。二是树立平等保护理念，依法保护私营经济的合法权益，促进非公有制经济健康发展。三是坚持能调则调，当判则判，调判结合的原则，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的，减少和降低民事纠纷的对抗性。四是加强对弱势群体合法权益的保障力度，对涉及拖欠工程款、民工劳动报酬、下岗职工的合法权益要给予充分及时的保护，用法律手段平衡矛盾利益冲突。

3、稳妥处理行政诉讼案件。通过依法维护合法的行政行为，纠正违法的行政行为，协调公共权力与公民权利的关系，增进人民群众和政府之间的相互信任，减少社会不稳定因素。同时，要在行政执法诉前服务上进一步加大力度。

4、继续加大执行力度，强化执行措施，提高执行效率，最大限度实现当事人的合法权益。一是全面落实执行机构改革，做到分工负责，协调工作，促进执行。二是进一步改革执行权运行机制，明确职责，分权制衡，强化监督。三是增强执行工作的透明度，始终坚持程序公正、依法执行、文明执行。四是积极探索执行工作新思路，灵活运用强制执行措施，切实为群众排忧解难。

5、完善信访机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，全面落实包保责任制，继续实行院长接待制度，努力改善接访条件。同时，注重与有关部门做好沟通，妥善处理群众的上访问题。

6、加强人大监督工作。采取多种形式使人大监督工作更直接，坚持经常汇报制度，做好人大代表联络工作，及时做好人在代表意见和建议的督办和答复工作。

二、继续深化法院改革，提高司法管理水平。

1、推行民事审判方式改革。扩大适用简易程序案件的范围，争取大幅度缩短办案周期，特别是基层人民法庭要充分利用便利群众诉讼的优势，多方开拓案源，争取多收案、多办案，快办案。

2、财务制度改革。在严格执行“收支两条线”的制度，建立健全激励机制，实现部门负责人的责、权、利的有机统一，达到收入有积极性，支出有合理性，以改善法院经费紧张的现状。

3、案件质量跟踪考核制度改革。案件评查工作由过去的阶段性改为日常性工作，案件审结后办案人及时形成卷宗交监察室评查，全面评查后方能归档。同时，落实评查工作人员职责，评查人不负责任，对有明显的失误和问题不予提出纠正，造成不良后果的，由原案件责任人和评查人共同承担责任。

三、加强法官队伍建设，提高司法能力加强司法能力建设是法院今后一个时期的工作重点，加强法官队伍建设是提高司法能力的前提和基础。--年年，我院将采取得力措施，狠抓队伍建设，打造一支素质全面的法官队伍。

1、抓好司法能力建设，增强法官“七种”能力。一是要增强为党的中心工作服务，为改革发展稳定服务的能力;二是要增强学习政治，钻研业务，掌握应用信息化的能力;三是要增强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的能力;四是要增强公正高效依法调解、判决案件，止纷息争，及时化解矛盾，维护社会和谐的能力;五是增强辩法析理，讲求质量，制作法律文书能力;六是增强文明司法，安全司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力;七是增强艰苦奋斗，以俭养廉，拒腐防变能力;从而努力做一名一专多能的复合型人才。

2、以先进性教育活动为契机，进一步加强法官队伍建设。各部门要紧密结合实际，认真查找与形势要求不相适应的问题，分析其原因和解决的办法，把增强司法能力贯彻落实到审判、执行和为审判执行工作服务等工作的全过程。二是要把这次教育活动和工作作风整顿结合起来，要从思想上纠正各种问题和不良作风，在全院形成一种树正气，压歪风的`良好氛围。三是要把这次教育活动同法官职业道德建设和作风建设结合起来。通过教育活动，牢固树立司法为民宗旨，真正做到思想观念上“司法亲民”、工作措施上“司法便民”、实际效果上“司法利民”。要深入开展向蒋庆、宋鱼水、李增亮学习，推动广大法官干警时刻注意恪守职业道德，崇尚司法诚信，确保司法廉洁，弘扬司法文化，为增强司法能力、提高思想水平提供强大的精神动力。

--县人民法院民二庭在院党组的正确领导下，通过全庭同志的共同努力，在商事审判工作中自觉坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持能动司法理念，充分发挥商事审判职能，努力服务经济社会发展大局，深入推进三项重点工作，切实加强自身建设，各项工作取得了新成效、新进展，为维护市场秩序，保障金融安全，服务经济发展方式转变，促进--县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、20--年审判工作概况。

截止12月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，旧存9件)，审结255件，结案率为83.6%，其中调解、撤诉结案161件，调撤率达63.14%;上诉16件，上诉率为6.27%，改判2件，发回重审1件。经评查，无一件超审限，无一件属不合格案件。

二、工作亮点及特色。

(一)坚持能动司法，积极服务企业。

我庭在商事审判工作中，积极开展服务大局工作，通过创新机制、强化调解、延伸服务等措施，充分发挥审判职能保护、调节的杠杆作用，通过上法制课程、普法宣传、司法建议等形式，使得企业代表们对我庭主动、高效、优质的法律服务和司法保障由衷赞叹。我庭法官坚持“问需于企”，在工作中不断坚持三项服务。

1、能动服务——对企业立项、建设、生产中涉及的法律事务，通过与政府职能部门、行业协会等互动联系，送法下企业，主动上门提供法律指导;对项目建设、生产中的诉讼案件快立、快审、快结、快执，竭力维护企业的合法权益。

2、和谐服务——加大对涉企民商事案件的调解力度，力促案结事了;对暂时无力履行债务的企业“放水养鱼”，多用和解方式，促成债权人给债务企业一个合理的宽限期，帮助其渡过暂时的财务危机。例如我庭立案受理了多个箱包产业基地私营业主之间的买卖合同纠纷案，虽然标的额都是十万以下，但双方都是小企业，工厂都正处于一个资金短缺的瓶颈时期。因为不能及时还钱问题，双方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之后，及时了解、掌握双方的经营情况以及资金空间，并先后多次做双方的调解工作，最终通过我庭的多方努力，原、被告同意都采取了多次、分期付款的方式了结纠纷。之后，我庭根据约定的还款期限，及时进行跟访，促使被告按协议履行。对我庭的办案态度，原、被告是赞不绝口，说承办法官多方考量，不仅保证了对方有喘口气的机会，也让原告有信心能收到货款。

3、延伸服务——落实法官走访联系企业制度，积极开展司法建议、法制讲座等活动，近日与县工业园区管委会反复调研、协调，联合制发了《关于促进县城经济发展、加强园区企业联系的意见》，这些举措均提高了企业经管人员自我防范的意识和能力。我庭除在审理具体案件之余，还积极走访县内企业，例如针对物业服务合同纠纷案件，审案之余，我庭对案件进行分析，对物业公司在物业管理、费用收取、合同签订等方面应注意的事项进行建议，并就涉物业案件的审理、执行等工作中应注意的问题与物业公司职员进行交流。同时对有典型的经济案例进行庭审观摩，邀请企业代表、工商联领导，开展法制讲座和座谈，该举措获得企业界的好评，提高了辖区内各类经济主体依法经营能力。

(二)坚持依法办案，保障诉讼权益。

依法规范办案，切实保障当事人的诉讼权利和合法权益。首先是认真执行审判公开原则，公开开庭率达到百分之百，以保障当事人诉讼权利的方便行使。其次是严把案件事实关、证据关和法律适用关。在审判中正确处理当事人举证与法官依职权调查收集证据和履行释明义务的关系，确保裁判公正。再次，严格执行审限制度，努力提高审判效率，案件平均审限、均衡结案比例稳步向好。此外，我们在送达法律文书、当事人阅卷、交换证据和申请退费等方面，细致勤勉，为当事人多想，尽量减少当事人不必要的诉讼负担，宁愿麻烦自己，也要给当事人以便利。

(三)提高审判效率，及时保障权益。

在尽可能短的时间内解决讼争矛盾，及时保障当事人的合法权益，是我庭始终致力的工作目标。有的商事案件涉外导致因送达、管辖异议、鉴定以及案情本身较为复杂等原因，审理周期一般较长。为提高审判效率，缩短办案周期，我庭对过去几年的商事案件的审理情况进行全面调研，分析影响审限的各种因素。因此，案件从立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程管理表、推行繁简分流、强化简案快审、及时提醒当事人是否委托鉴定、加强诉讼指导等一系列措施，同时狠抓案件审理中送达、证据交换、鉴定、开庭、文书制作等节点，从而大大缩短了审理周期。

(四)采取综合措施，加大保护力度。

在商事案件审理中，我庭注重综合运用各项措施，加大对权利人的保护力度。

1、依法运用财产保全制度。我庭积极受理当事人提出的财产保全申请，并严格依法审查，对于符合条件的案件则及时采取相应的措施。如今年7月份，我庭受理了--化工有限公司诉福建省--化工公司买卖合同纠纷一案，了解到企业面临现实困难，我庭积极指导企业申请财产保全，同时立即依照程序向--省高级人民法院申请查询被告银行开户线索。在获取被告开户信息后，办案干警在7月17日，冒着福建境内肆虐的强台风“苏力”的风险，赶往龙岩办案，于当天查询被告银行账户13个，当场冻结现金存款82万元。随后，承办干警积极做被告企业工作，终于促使被告于23日到法院协商处理，经过一整天反复调解，双方最终达成协议，被告当场支付全部欠款及利息近200万元。该案从立案到执行完毕仅用了18天就为当事人追回了二百万元的货款，使得双方当事人对我庭高效维护当事人合法权益的审案作风表示由衷的赞叹。

2、视情况在调解案件中增加惩罚条款。我庭案件调撤率比较高，但是商事案件调解一般都是原告做出了适当的让步。因此，我庭在调解中重视保护原告的合法权益。例如，今年我庭受理的委托合同纠纷和融资租赁合同纠纷基本上是运输服务公司与司机发生纠纷。鉴于运输服务公司在调解过程中让步比较大，而以往有不少司机不及时按照调解协议还款，我庭在原、被告双方同意的情况下，在调解条款中增加惩罚条款，即如果没有按照双方调解约定的时间、金额归还欠款，则被告不仅应按照实际欠款偿还还要承当相应的利息，以惩罚性条款促使当事人自觉履行调解义务。

(五)积极开展调解，努力实现双赢。

全庭同志贯彻“案结事了”的司法理念，将调解工作贯穿于案件审理始终。案件从立案庭分流到我庭开始，承办法官对案件有了大致了解之后，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的经济纠纷案件采取速调方式，即通过诉讼成本对比、过错分析、抓住重点、感情投入、综合平衡、案例调解等手段进行调解。对这类案件，在当事人来法院领开庭传票等材料时就开始做调解工作，不仅能让群众对于诉讼有个正确的认知，而且明显起到了缓和矛盾的作用，有利于端正双方当事人庭审态度。

这一年来，我庭也积极配合院内各项工作，包括参与案件质量评查、市篮球比赛等活动，在各项活动中我庭干警表现均佳，但由于今年我庭连续流失3名书记员、一名干警休产假，队伍缺乏稳定性，使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待进一步加强，有的规章制度需要进一步抓好落实，调解工作尚需进一步加强，调查研究和业务指导也需要下更大的力气，争取更好的成效。我们将在来年继续努力，采取措施，逐步加以改进，争取有更大进步。

法院年度工作计划进展篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

深入开展“法治六进”，广泛宣传《民法典》，坚持法治宣传进校园，编撰法治课本，提高中小学生法治素养。与x广播电视台合作办好“家事法庭”节目，促进家庭文明建设。坚持以案普法，以更多的司法信息、更鲜活的方式，传递法治理念，讲好法治故事。

法院年度工作计划进展篇十四

回顾过去，展望未来，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续持续昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，20_年作出了如下的展望和计划：

一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程。

这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除个性批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。

二、加强往来款项的催收力度。

需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。

三、配备财务人员。

财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务推荐至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。

四、日常工作。

认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。

五、配合其他部门完成公司交给的其他工作。

为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量为目标，加强财务基础性工作。

以上就是本人20_年的工作计划，希望在新的一年里每个人都能努力工作，为公司创造更大的价值!

法院年度工作计划进展篇十五

通过三年实践和探索，全市法院在涉及计划生育行政诉讼和非诉执行案件审判工作中，积累了一套行之有效的经验和做法。

一是加大培训和宣传工作力度，增强执法水平，营造浓厚法治氛围。《人口与计划生育法》颁布实施后，两级法院内部在业务培训中将其列入重点进行辅导学习。另外，行政庭的法官们还适时深入各乡镇组织召开计划生育执法辅导培训会议，认真宣讲《行政诉讼法》、《人口与计划生育法》和有关法律法规及司法解释，提高行政执法人员素质水平。汉滨、平利法院等区县法院的法官还现场解答执法过程中遇到的疑难问题。三年来，全市法院共举办有关计划生育执法方面的法律讲座15次，听讲干部群众5000余人，收到良好社会法律效果。

二是严把立案关，切实保护公民合法权益，维护和监督行政机关依法行政。两级法院严格把握立案条件，坚持计划生育部门申请强制执行时必须有强制执行申请书和征收社会抚养费的处理决定书。立案后深入细致审查：一查计划生育管理部门的处理决定是否合法；二查处理决定书是否送达生效；三查被执行人是否确未履行。对处理决定合法、已依法送达、计划生育管理部门申请强制执行符合法律规定的，及时受理，抓紧执行；对处理决定合法、已依法送达，但申请强制执行的手续不齐备的，要求计划生育管理部门限期补办；对处理决定不合法的坚决予以退回。同时，对于计生行政部门申请执行的案件做到了快审查、快立案、快执行。如20__年3月，汉滨区法院在执行李某一案时，在对李某夫妇耐心说服教育无果情况下，迅速对李某采取了司法拘留，促使其交纳了部分抚养费，并出具剩余款缴款计划。

三是立足于宣传教育，使强制执行过程成为计划生育国策和法律的宣传过程。计划生育工作涉及面广、影响大、政策性强，而需要法院强制执行的大多是法律意识薄弱、传宗接代思想浓厚的“钉子户”、“观望户”。因此，在强制执行过程中，两级法院采取集中被执行人开会宣讲法律与召开小型座谈会或走访谈心相结合的方法，宣讲我国人口发展的严峻形势，以及有关计划生育的法律规定，使被执行人意识到计划外生育是一种违法行为，应该受到处罚，从而自觉交纳社会抚养费。如20__年初，平利法院对八仙镇鸦河村朱某夫妇违反政策生育二胎案件执行后，及时进行了法制宣传，促使该村其他违反计生法的村民也自觉履行了义务。汉滨、紫阳和旬阳法院，对在限期内没有交纳的被执行人，反复宣讲法律，动员交纳，不轻易适用强制执行措施。对于生活困难、暂时无力交纳社会抚养费的经本人申请、法院审查，依法准予其暂缓交纳或分期交纳。20__年以来，全市法院办结的计生行政非诉执行案件中，仅10案适用了强制执行措施，50案自动履行，8案经法院调解后当事人达成和解。

四是多方配合，密切协作，保证执行工作顺利进行。紫阳和旬阳法院等县法院，每次集中执行都邀请党委、人大和计划生育管理部门密切配合，利用广播、电视等新闻媒介大造声势，宣传《人口与计划生育法》。县人大对法院审理征收社会抚养费强制执行案件既大力支持、密切协助，又依法监督，配合法院工作，帮助法院解决困难。党委、政府更是把法院强制执行当作一件大事积极支持。正是由于有了党委的支持、人大的监督和基层干部、计划生育干部的配合，才使法院的涉诉计划生育执行案件得以顺利进行。如20__年，汉滨法院在办理汉滨区计生局申请执行征收楚某夫妇社会抚养费一案时，针对楚某夫妇均系再婚，双方再婚前的子女均不在身边，以及周边群众和当事人思想认识不够的情况，行政庭法官主动与计生等部门配合，多次到当事人居住地现场宣讲法律、耐心说服，最终促使当事人双方自觉履行。

五是通过依法维护计划生育管理部门行使计划生育管理权，坚定了基层干部做好计划生育工作的信心和决心。紫阳、旬阳等县过去计划生育工作阻力大，谈起征收社会抚养费，有的基层干部总感到不好办，有的还对行政审判存在错误认识，认为行政审判束缚了计划生育干部的手脚，使他们两头为难。经过配合法院执行工作，广大基层干部对行政审判有了正确认识，明确了行政审判所具有的维护和监督行政机关依法行政的作用，增强了依法管理计划生育信心，县域计划生育工作日趋法制化、规范化。

二、存在问题。

近三年来，全市两级法院在计划生育涉诉案件审判工作方面做了大量富有成效的工作，但是工作中仍然存在着一些问题：一是少数基层法院及法官对新《计生法》和相关条例在认识方面还存在一定差距。少数审判和执行人员的素质亟待提升，同时基层法院、人民法庭目前还普遍存在着执行力量不足的问题。

二是少数计生执法人员业务素质不高，有的案件由于适用法律不当或没有严格按照行政程序交代诉权，使相对人合法权益不能得到及时保障，而且个别申请执行案件也无法进入执行程序。

三是部分被执行人在法院受理案件后，外出躲避执行且下落不明，或家中无可供执行的财产，故案件只能中止或发放债权凭证处理，计划生育行政非诉案件执行难问题依然不同程度存在。

四是部分被执行人由于履行能力有限，但按照有关规定，当事人在首付执行款40后，对下余部分可采取分期付款的方式执行，这在一定程度上拖延了社会抚养费征收的实际到位时间。

五是有些区县的计生部门对被征收户的基本事实方面查询不清，调查取证过于草率、简单，或是对于做出征收决定的相对人未能及时提出执行申请，使执行申请超过法律规定的申请期限，从而被法院裁定不予执行，导致无法进入正常的执行程序。

六是中级法院与市级计划生育管理部门经常性沟通不够。计生非诉执行案件一般在基层，中院对基层法院业务指导须加强。

三、应对措施。

第一，强化司法服务保障意识，全面提升审执工作水平。两级法院应组织审判人员，认真学习行政诉讼法和《人口与计划生育法》，进一步认识做好涉及计划生育案件审执工作的极端重要性，提升思想观念和工作作风，坚持公开、公正、公平原则。

第二，加大宣传教育工作力度，营造良好法制舆论氛围。两级法院应充分利用多种形式向群众宣传计划生育政策，不断增强育龄妇女的法制意识，使其牢固树立科学文明进步的观念，并从思想深处根除一些封建落后的旧观念，自觉实行计划生育。