2023年最新美工年度工作总结(实用9篇)

  • 上传日期:2023-11-10 14:02:36 |
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总结能够激励我们保持积极的工作态度和学习动力,为未来的发展奠定良好基础。在写总结时,要注意条理清晰、语言简练,充分展示自己的收获和成长。接下来,我们将分享一些总结写作的常见错误和避免方法,希望对大家有所帮助。

最新美工年度工作总结篇一

新的一年开始之际,在我们品首期待未来的时候,回顾总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。20xx年在领导的带领下,工作上获得满意得成果。

2、熟习页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色采敏感,处理各种视觉冲突;

3、负责每款商品的设计和美化,包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的'设计,商品展现模板设计,平常产品维护调剂、美化。

6、负责上级交办的其他设计工作;

作为下属,严格纪律,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热忧主动全身心肠投进到自己的工作当中往,不骄不躁,高质、高效的完本钱职工作。尽对服从领导的安排,向领导们学习,前仆后继,尽心尽カ为公司的进步作出最大的努力。

最新美工年度工作总结篇二

作为一名店面设计,我是新手上路,虽说美工工作与设计工作有很多共通之处,但二者还是有很大差别的,这对我来说是一个新的挑战,新的起点。在这段期间,我对平面设计岗位的工作流程、方法等有了较深的认识,对设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践,要在实践中不断成长。下面是我转岗后所做的工作情况。

工作中的不足之处需改进的地方

俗话说:只有经历才能成长,世上没有完美的事情,每个人都有缺点。回顾一年中工作的情况,对照自己的职责,也存在着诸多不足,还有待于在今后的工作中加以改进。

1、加强自身工作技能,加强同事之间的团结合作;

4、增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,多思考,勤动手,杜绝一切懒的思想。

这半年来,我先后从事美工和平面设计岗位,无论在哪个岗位上工作,我都要高标准,严要求,能够立足本职,勤奋务实、爱岗敬业。我作为一名新的平面设计,需要学习的东西很多,特别是与同事比较,我的.营销能力和阅历都有较大的差距。所以我不能掉以轻心,要在工作中学习,怎样才能更好地做好工作,怎样才能从容地处理日常工作中出现的各类问题。总之,在今后平面设计工作中,除了在保证时效性的基础上,还应该多加强学习,把工作看成是学习。一方面要加强自身的学习,方方面面的学习,学习好的设计理念,多看好的商场设计,总结自己的不足。另一方面要把心沉下来,踏踏实实的去做每件事,要把各项工作都做的很扎实,慢慢的完善自己,这样知识才能越积越多,对自己在今后工作中的帮助也会越来越大。

上半年年让我有点依依不舍,在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事,踏踏实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

最新美工年度工作总结篇三

转眼间,来_公司的一年挥手向我告别了,在这20_年即将来临之际,回顾这_个月来的工作,我在公司领导及同事的支持与帮助下,严格要求自己,努力工作,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。通过_月来的学习,工作模式上有了新的突破,创新思维也提升了不少,本人主要负责_店铺的装修,海报设计和产品的上下架,还兼职了客服,以下是我这20_年来的工作情况总结:

通过同事的积极配合我顺利的完成了两个店铺的装修,当然对于五钻店铺的装修,我自己也不是很满意,从手机店铺的装修过渡到手表店铺的装修,在创意上面实在欠缺,有很多东西我没有更加细致的去完成,加之时间上很紧迫,整个店铺的所有装修都由我一个来完成,可以说工作量是非常大的,一般的美工都不会负责上架的,而我做到了,因为我要做给所有人看我到底有没有那个能力,所以在装修五钻店铺的时候我从一点资料都没有,到自己去扎资,再整合到编辑设计,没有一个人帮我,我真的好累,我为了尽快的完成工作,在晚上回家后也会找资料,但是最终在时间上来说还是很紧迫,我也只能大体的装修一下,以便进入下一个店铺的装修!就这样我在_的第一个月结束了。

紧接着是_店铺的装修,这次我有了经验,在装修和设计的风格上有了很大的提升,相对于_店来说,我装修的更加大气唯美,关于宝贝页面也得到了很大的优化,这次我更加自信了,我相信自己的能力,所以我更加的卖力的去做设计,我希望大家看到我的作品都说这个设计不错,有这样的意念支撑着我,我的工作热情更加的高涨了,所以皇冠店的装修没有用到一个月就完成了,当然还有细节需要我去完善!

总体来说我自己对这两个月的工作还是肯定的,因为我知道只有经历才能成长。世界上没有完美的事情,每个人都有缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通,向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。在跟客户沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解客户的需求,不断根据客户的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼,我的专业技能和发展会得到提升,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能。

也许我的个人观念和老板的不同,因为我总是把设计放在第一位,我希望很好的完成我的视觉营销,只有我的作品出色了,我才会备受关注,我才会肯定自己的能力,其实对于一个店铺来说,不是一次装修好,就可以永远不变了,这样的想法是错误的,因为人都会有审美疲劳的时候,所以店铺的装修和风格需要不时地更换,这样才能更好的吸引顾客的眼球,提高购买率。

最新美工年度工作总结篇四

(一)组织建设:

1.组织机构设置(社团整体组织机构设置):我们pop美工社组织结构基本情况如下:会长机构:会长、副会长、团支书。理事会:由团支部、宣传部、活动部、外联部四个部门组成。

2.团支部及其直属部门的职能分工和运作情况:我们pop美工社团支部组织结构基本情况如下:社团由团支部、宣传部、活动部、外联部四个部门组成。

宣传部负责社团活动的宣传工作,社团大型活动的板子的绘制以及周例活动的海报制作,活动所需材料的购买等。

2.活动部负责社团各方面活动的总体策划与实施,日常活动负责短信通知社员参加活动,也负责教室的申请以及活动所需桌椅板子的租借,外出春游活动负责申请并联系租车等相关事宜。

3.外联部负责与学校其他社团联系交流,带领社团走出校园与其他高校进行学术交流活动等。

4.团支部主要是负责社团内部建设,包括

(1)组织建设(机构建设,人事管理、社团内部干部选拔与培训)、

(2)社团制度建设、

(3)社团内部活动开展

(4)会员沟通与交流社团内部文化宣传与传承

(5)会员权益保障等工作。

3.在日常工作活动中,团支部如何对社团进行创建参政:团支书进行总体的规划、部署和管理,选拔出来的干事积极配合负责管理组织的建设。一方面管理社员资料,联系社员通知社员相关事宜,负责社团内部干部的选拔与培训以及社团评优评先活动。2.联合各部门进行本社团制度的建设以及社团活动的开展。社团制度在前一年的基础之上进行了修订、补充和强化,广泛征求了新老社员的意见和建议,从各项工作及大小型活动中总结经验和教训。社团每一期的团组织生活都进行了认真的组织策划,拟定并提交活动的策划报告;各部门积极协调配合,让更多的社员参与到了活动中,充分发挥了社团活动的作用,增强了社团的凝聚力,活动进行当中还负责监督活动的实施,确保活动达到最理想的效果;每次活动之后的都进行了的经验教训的总结。3.负责社团会员沟通交流、社团内部文化宣传与传承。我们美工社本身就是一种文化艺术,无论是平时的教例活动、每期的团组织活动还是大小型的社团活动都属于社团文化的宣传与传承。团支部掌握社团资料因而有利于联系社员,我们还开通了飞信业务,建立了美工社的qq群,多渠道联系社员,加强与社员的交流与沟通。

4.在日常工作活动中,团支部如何进行人事考核:

1、每周的周例活动必须要参加一次。

2、每月的团组织生活必须参加。

3、每学期的大型社团活动必须参加。

4、能够按时并认真完成部门负责人布置的任务。

5、能够积极参加活动,并在活动中有优秀的表现。

6、能够勤奋主动练习所学内容,并能学以致用。

7、能够积极为社团发展出谋划策,及时提出意见和建议。

8、与社团其他成员关系友好,热心待人。

9、其他方面的突出表现。

(二)制度建设:

1.列举社团现有的各项规章制度名称:会员档案制度、人事考核制度、会员权益保障制度、活动制度、财务制度、换届制度。

每期活动,活动中积极教授社员课程,以落实会员权益保障制度;每期的活动以飞信的形式通知社员,并在楼底贴手绘海报通知活动等,以落实活动制度;明细财务状况,账目清晰,以落实财务状况;精心培养社员能力、交代清楚职务职责、交接好社团情况,以落实换届制度。

(三)文化建设:

1.社团文化的核心价值是什么?社团文化是社团核心竞争力的动力之源。pop美工社文化建设的核心任务,是社团价值观、社团精神被广大成员所认同和接受。建立共同的文化氛围,树立共同的价值观,使成员的积极性,主动性,创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社团、社联文化融入到日常工作中去。

2.社团文化体现的形式有哪些?首先,我们美工社本身就是一种文化艺术,无论是平时的教例活动、每期的团组织活动还是大小型的社团活动都属于社团文化的宣传与传承。学习内容方面,我们教授社员硬笔排笔pop字体的书写、字体变换、字体装饰、绘画技巧、色彩搭配、海报版式的设计等知识。同时还涉及贺卡制作与t-shirt绘制内容等。这些都是文化建设的突出表现。

3.在日常工作活动中,团支部如何宣传社团文化?社团的文化传承主要体现在每周的周例活动和每月的团组织生活以及社团各大小型的活动中。尤其作为团支部,每期的团组织生活就要发挥到我们的作用,我们精心策划好前期的活动准备,积极帮助配合活动的开展,完成活动后期的总结,以完善每次的活动,便于社团文化的更具体生动的传承。

4.社团文化传承情况:我们pop美工社是1992年9月成立的文艺类社团,从初建立时的几十名成员发展成现今的100多位的美工大家族,我们的负责人届届换代,但社团文化代代相传,每届的优秀作品也传承下来,成为社团的代表作。为社团以后的发展壮大奠定良好的基础。

(一)团组织活动

1.列举团组织生活的主题和主要形式:20xx年11月,我们的团组织生活主题是“折纸运动感受传统手工艺的魅力”,这是一次手与脑并用的手工活动,教社员折信封和做玫瑰花;20xx年12月,我们的团组织生活主题是“海报比赛新年的希望”,这是一次实践类的活动,并以比赛的形式将活动正式化严谨化;20xx年3月,我们的团组织生活主题是“pop插画春天快乐”,这是一次教学类的活动,在教与学的过程中加强会员间的沟通与了解。

pop插画教程

“派欧派”圣诞义务贺卡运动火爆现场

活动现场教学

精美的贺卡成品

折纸运动成品

(二)会员方面

1.本学年会员招新人数、现有会员数、流失率:本届,我们pop美工社共招新社员103人,现有社员数103人。但由于每周活动时间的局限性,以及社员个人事情与活动相冲突,每期活动的到场率只有50%左右。

2.日常工作活动中是如何加强对会员的管理、沟通:在会员管理方面,我们在原来社团制度的基础上建立并落实会员档案制度、人事考核制度以及会员权益保障制度。

1.通过落实会员档案制度,我们及时掌握了会员资料,了解会员基本情况,也达到了方便通知社员的目的。

2.通过建立人事考核制度对负责人以及干事们设立了考核条例,对会员特别是干事们活动的表现以及参与活动的具体情况都进行相应记录及考核。具体的包括干事参与活动的考勤状况;任务完成情况;参与活动的积极性;学习内容的掌握情况以及其他方面的积极表现。这也是我们如今评选“社团积极活动积极分子”的最主要的依据和参考。

3.日常工作活动中是如何加强对会员的培养,简述会员培养体系:在社员培养方面,我们通过周例活动以及各种联系渠道了解会员掌握情况。我们也通过社员的绘画实践及活动中社员提交的作品中检验了社员的学习情况,了解到社员对所学内容的掌握状况。我们也及时对社员的学习效果给予一定的评价,对好的部分给予了表扬,同时也指出不足之处,要求社员们加以改进,再接再厉。社团各部门的干事为社团的主要培养对象,他们在各部长的带领下在学习工作的能力上都有显著提高,这为他们成为社团日后的中坚力量奠定了夯实的基础。

4.日常工作活动中是如何保障会员权益:通过建立会员权益保障制度,倡导会员反映意见,监理了意见收集平台,最后反应至社联的相应部门。这些制度方便我们管理会员,团结会员,增强了组织凝聚力;在与会员沟通方面:日常工作中我们积极同会员做思想交流与沟通,增进了我们与会员之间的感情,使会员有很强的归属感。我们通过各方面的渠道了解会员的要求,及时收集会员的意见和建议,也热心帮助会员们解决了不少问题,切实保障社员的权益不受侵害。

(一)团支部取得的成绩。

1、20xx年12月4日pop美工社与吴天祥小组联合举办的第四届“派欧派”圣诞义务贺卡运动在秋之韵社团巡礼节闭幕式晚会上,“派欧派”圣诞义务贺卡运动被评为秋之韵“最具创新力活动”。

2、20xx年3月12日,pop美工社以其精致的手工做出diy贺卡赠与来我校交流学习的日本师生代表团,增进了中日交流与发展。

(二)团支部发展不足及其原因分析。

总结我们社团团支部的工作,确实有好多不足之处,具体概括为以下几点:

2、对会员情况不够了解。这与我们社团人数较多有关系,会员多虽然有利于社团发展,但是却致使负责人对每位会员的了解不够深层。不利于会员关系培养。社团团支部的发展是任重道远的,在这条路上,身为团支书,应该及时发现社团发展中的不足,并审视自身,究其原因,让团支部得到更好的发展。

最新美工年度工作总结篇五

来公司上班,一开始做的是信息发布的工作主要都是发网站的信息,对于这个工作由最初的不是很熟悉,渐渐变的熟悉、了解。也发现这项工作,最重要的是细心,和耐心,因为发布信息主要得熟悉公司的产品,对于哪些机型有什么样的作用,使用哪些材料,都要熟记于心,一天发布信息、上传视频条数多,很多时候马虎一点就会造成差错,所以在信息发布上面只要有细心,和耐心工作就成功了一多半也许是以前在设计公司工作过,有过相关工作经验的缘故。领导把我从原来的信息发布上面调到了负责公司网站、信息发布平台的图片上面。在这里,没有人和我的工作性质相同,一瞬间就感到自己身上的担子很重。因为在以前的设计公司对于哪一点不清楚,不明白的都可以向周围的领导学习,向同事学习。也许是因为自己在社会上面的学识、能力和阅历浅的缘故,很担心有些事情自己是否能够独立的完成,所以总不敢掉以轻心,每天都在努力的学习,向书本学习,向网络上面好的作品学习,这样下来感觉自己这一段时间还是有了一定的进步。

在这一段时间里,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。经过自己不断的学习、不断的积累,已具备了能够独立完成网站大图的工作能力。在办公室工作,使自己的综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这一个月的锻炼都有了很大的提高。

在这一个月的时间里,自己也发现了自身的'一些问题和不足,主要表现在:由于信息发布对我而言是一个新的岗位,在开始发布信息的时候,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。而且,在处理有些图片的上面,也有一些没有做到处理的十分细致的程度。

在即将到来的下个月里我会遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务,特别是网站的信息质量。决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。努力做到加强学习,拓宽知识面。积极学习作图的相关知识和要领。加强对机械行业走向的了解,加强对周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;充分发挥个人的专业特长,争取把公司产品在图片上呈现出最完美的一面,深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

最新美工年度工作总结篇六

6、负责上级交办的其他设计工作;

作为下属,严格纪律,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热忱主动全身心肠投进到自己的工作当中往,不骄不躁,高质、高效的`完本钱职工作。尽对服从领导的安排,向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的进步作出最大的努力。

由于大一没有学到什么实用的知识,在大二新的学年内便想到要认真培养自己的能力,九月初无意中见到信息网的招新展板,觉得是一个机会,就抱着试试的态度去应试,很高兴最后被录用了,成为了美工组的一员。首次例会时,组长向我们介绍了美工组组的主要工作以及值班时的工作细节问题,由于自己的技术不太好,当时担心自己胜任不了这份工作,很有压力,但经过一段时间的相处,我渐渐地消除了这种疑虑,因为有技术的学长学姐很热心地帮助新员工解答问题,大家共同学习,共同进步。

上周布置任务整改app,我们美工组负责设计主页,为了检查一下我们的实力,组长让我们每人做了一张主页图片,我花了4天的时间做完了,自我感觉还不错,但当我见到敏姐的作品时,我为自己的自大感到羞愧,真正感到了实力的差距,明白自己需要学的还有很多,也认识到了里是个藏龙卧虎的地方,每个人都有值得我学习的闪光点,这让我也有兴奋,有了学习的动力。听说组长祥哥的动画制作很有造诣,可惜目前无缘见识,不过来日方长,以后在慢慢请教。在技术方面之外,人员的性格各异,也为注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟,沉稳;瑞姐的可爱,达观,散发出个性的光辉,展示青春的色彩,组成了一个温暖的集体。

最新美工年度工作总结篇七

由于大一没有学到什么实用的知识,在大二新的学年内便想到要认真培养自己的能力,九月初无意中见到信息网的招新展板,觉得是一个机会,就抱着试试的态度去应试,很高兴最后被录用了,成为了美工组的一员。首次例会时,组长向我们介绍了美工组组的主要工作以及值班时的工作细节问题,由于自己的技术不太好,当时担心自己胜任不了这份工作,很有压力,但经过一段时间的相处,我渐渐地消除了这种疑虑,因为有技术的学长学姐很热心地帮助新员工解答问题,大家共同学习,共同进步。

上周网站布置任务整改app,我们美工组负责设计主页,为了检查一下我们的实力,组长让我们每人做了一张主页图片,我花了4天的时间做完了,自我感觉还不错,但当我见到敏姐的作品时,我为自己的自大感到羞愧,真正感到了实力的差距,明白自己需要学的还有很多,也认识到了网站里是个藏龙卧虎的地方,每个人都有值得我学习的闪光点,这让我也有兴奋,有了学习的动力。听说组长祥哥的动画制作很有造诣,可惜目前无缘见识,不过来日方长,以后在慢慢请教。在技术方面之外,网站人员的性格各异,也为网站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟,沉稳;瑞姐的可爱,达观,散发出个性的光辉,展示青春的色彩,组成了一个温暖的集体。

新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于程序开发中的模版设计等工作,而是涉及到了编辑部的广告设计,广告图片替换,页面策划修改;涉及到技术部页面制作,代码调试,样式修改,后期维护等不同工作。可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方,就需要美编参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。严格纪律预示着杰出的成绩,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,不骄不躁,积极配合开发。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。

最新美工年度工作总结篇八

用点、线、面交织绘制的各种商品的墨稿,制版印刷的效果较一般黑白照片要清晰、肯定。趣味。特别是运用夸张、变形的漫画、卡通,有故事性的连环组画形式,表现科学幻想世界、太空景观、童话与神话故事等等,将这些所谓“超现实”的理想境界描绘得逼真迷人,容易引起男女老幼共有的阅读兴趣。资料。深刻地剖视、透视表现,虽然照片也可表现某些商品(如水果、蔬菜)剖视的效果,但毕竞没有插画表现来得自如和深刻。各种商品如生活用品,生产资料等,均可以用插画形式表现其解剖、切面(纵断面与横断面和肉眼看不到的内部组织结构。平面设计艺术只能在有限的篇幅内与读者接触,这就要求版面表现必须单纯、简洁。对过去那种填鸭式的、含意复杂的版面形式,人们早已不屑一顾了。这也是对一名网站设计师的要求。实际上强调单纯、简洁,并不是单调,简单,而是信息的浓缩处理,内容的精炼表达,它是建立于新颖独特的艺术构思上。因此,版面的单纯化,既包括诉求内容的规划与提炼,又涉及到版面形式的构成技巧。

为了使排版设计更好地为版面内容服务,寻求合乎情理的版面视觉语言则显得非常重要,也是达到诉求的体现。构思立意是设计的第一步,也是设计作品中所进行的思维活动。主题明确后,版面构图布局和表现形式等则成为版面设计艺术的核心,也是一个艰难的创作过程。怎样才能达到意新、形美、变化而又统一,并具有审美情趣,这就要取决于设计者文化的涵养。所以说,排版设计是对设计者的思想境界、艺术修养、技术知识的全面检验。版面的装饰因素是由文字、图形、色彩等通过点、线、面的组合与排列构成的,并采用夸张、比喻、象征的手法来体现视觉效果,既美化了版面,又提高了传达信息的功能。装饰是运用审美特征构造出来的。不同类型的版面的信息,具有不同方式的装饰形式,它不仅起着排除其他,突出版面信息的作用,而且又能使读者从中获得美的享受。

排版设计中的趣味性,主要是指形式的情趣。这是一种活泼性的版面视觉语言。如果版面本无多少精彩的内容,就要靠制造趣味取胜,这也是在构思中调动了艺术手段所起的作用。版面充满趣味性,使传媒信息如虎添翼,起到了画龙点睛的传神功力,从而更吸引人,打动人。趣味性可采用寓意、幽默和抒情等表现手法来获得。独创性原则实质上是突出个性化特征的原则。鲜明的个性,是排版设计的创意灵魂。试想,一个版面多是单一化与概念化的大同小异,人云亦云,可想而知,它的记忆度有多少?更谈不上出奇制胜。因此,要敢于思考,敢于别出心裁,敢于独树一帜,在排版设计中多一点个性而少一些共性,多一点独创性而少一点一般性,才能羸得消费者的青睐。

网页设计师要做到表现出平面设计作品的主题和创意,充分展现色彩的魅力,必须认真分析研究色彩的各种因素。由于生活经历、年龄、文化背景、风俗习惯、生理反应有所区别,人们有一定的主观性,同时对颜色的象征性、情感性的表现,人们有着许多共同的感受。

最新美工年度工作总结篇九

20xx已悄然离去,回想起来,风风火火的这一年或许可以算的上是自己经历的最大转变的一年,在20xx的开始,我仍在校园中晃晃悠悠,每天过的没心没肺,从未考虑过将来,如今,一年未到,我却转型为正式的一名员工,能够坚持着早起晚归,朝九晚五,和每一个上班族一样过着很有规律的生活,真的自己都很难想象,尤其结合自己工作任务,以一个完全门外汉的身份接触着淘宝,经历了曾经让我掏空钱包的双十一、双十二,每天乐此不疲的搜罗着天猫红包的藏身之处,每一样都可以称之为不可思议。

犹记得当初被通知来面试时,自己的'心情依然记得,那时候自己也没有什么职业规划,什么工作,面试什么也全然不顾,只知道傻傻的抱着简历来了,东哥问我会玩微博吗,平时淘宝吗,内心疑惑着到底是什么神秘的工作,可以这么愉快,既能逛淘宝,还能玩微博,如今,终于解开了这个面具,以一个电商执行者熟悉着淘宝,接触者它的世界,也适应着它的规则。

执行,顾名思义是贯彻实行的意思,电商的运营执行也符合着它的字面意思,4月份加入电商部,也正是开始了执行的工作,每天熟悉着淘宝后台,接触着产品的上下架,各类工具的操作执行,我也总结为是最基本的执行工作,忙着唯路易每周三的定时上新,忙着它的每款产品新的促销,新的折扣,接近大半个月时间,就是我每天的工作任务,其实现在回想起来,那时候其实才是生活中最忙碌的一段时间,白天几个小时的工作,晚上回家还需要忙着毕业设计与论文,对比请假回校的同学,自己竟然坚持了下来,那一段时间也是自己面对完全陌生的淘宝,自己最快熟悉成长起来的阶段,执行的工作也很快变成了自己的擅长熟悉的领域,因而在后面的`餐中王、萨雷以及目前的利兹马项目,虽然仍然做着执行的工作,但是因为是自己熟悉的一块,内心也会变得很有自信。每一次使用自己熟悉而简单的后台操作就能够帮助解决掉顾客的各种麻烦时,心情自然感到很开心。

接触推广工作其实自己也很意外,从最初的免费推广,到现在实战中的付费推广,每一项都是一种新的体验,第一次投放使用推广费用,那时双手或许都有冒冷汗吧,简单的一个投放计划都需要再三确认里面数据是否精准,是否还有遗漏,兢兢战战的点击完成按钮后,每时每刻都关注着后台数据,反馈的每一张报表都尝试分析,即使很多数据都不太明白,如今回顾才发现,再神秘再高深的世界,接触了、尝试了才能揭开它的面纱,一探究竟,才能知道自己是不是也可以做到。

在过去的一年,每一项任务都是自己面对的一种尝试,一种挑战,有失败,有成功,这其中都必须感谢着主管所给与的督促与机会,让自己能够有实战的机会,被允许犯错,其中每一次的失误更好的让自己认识到不足之处,同时自己也时刻进行着反思,在执行前更是进行着多次的检查核实,以便及时发现和减少错误的发生,告诫自己同一个错误控制着不能犯第二次。

目前的职业规划制定的是在自己的岗位上朝着店长的方向迈进,但是也清楚的认识到自己目前所拥有的仅仅是对于执行推广所涵盖的工作内容,但是同样的,成为一名店长,掌管着手中多个项目,自己所欠缺的漏洞非常巨大,首先便是对于整个项目的把控能力就很薄弱,自己经常从自己的角度出发,因而洞察问题的能力也非常局限。其次便是必备的沟通协调能力非常欠缺,或许也是性格使然,克服起来难度很大,也是在后面的工作中自己必须加强训练的地方。

新的一年已经到来了,自己也可以成为一位老员工,缺乏经验的自己目前最需要的就是总结经验和教训,工作还在继续,相信学习得更多,总结得很多,更有利于自己前行,也更相信有付出总会有回报。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年6月,我来到xx的xxx团队从事美工工作。近6个多月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作,在工作中得到了锻炼,学到了很多知识,见识了很多东西,从我个人来说收获无限的。

从整体上体验:在几个月中参与了“聚划算”、“双十一”、“双十二”等促销活动。大概熟悉淘宝商城的运作流程,从货品到装修到客服到打包到物流,还有售后、店内促销等。但对整体运营的熟悉程度是远远不够的,工作也缺乏整体规划及条理性,这方面是亟待加强的。从细节体验:现在对于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验。

但对于整店整体风格的把握,还有爆款页面的打造,还是有所欠缺的。设计方面一直追求的都是视觉上的美观为重,往往遗忘了做图的目的和重点,这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。进步的空间还很大,仍需继续努力!工作态度体验:x总做事的严谨细致及同事们恪守本分,加班加点的工作精神是值得我称赞及学习的。由于个人领悟能力有限,很多运营技巧及专业技能未能全面的掌握,这需要本人在新的一年中以一种更踏实虚心的态度来学习,以求突破。

下面我就工作中一些问题,发表一下个人的看法。

(一)产品款式及价格。在新的一年我认为团队应该在产品开发上组织力量,开发出一批款式新颖又有价格优势的产品。

(二)建立协调沟通机制。我认为应该跟供应商或我们华足工厂建立协调沟通机制,以确保在供货时间和质量上得到保证。良好的沟通也可以避免不必要的损失,至少能把损失降到最低,或者将问题扼杀在摇篮之中。不会出现产品有大量瑕疵的情况下仍大批量生产。

(三)建立仓库操作规范流程及进出仓标准,并严格执行。做好没个环节的品控,以出仓产品零瑕疵为目标。

以上是我个人工作上的总结及一些问题粗浅看法。展望20xx年,我将在公司领导的决策和带领下,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,不断提升自己的职业技能及素养,与各位同事团结一心,开拓进取。希望杜雅琳在新的一年能扭转局面,取得大发展。

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