个人员工获奖演讲稿(模板16篇)
- 上传日期:2023-11-22 02:50:09 |
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演讲稿是一种通过口头表达方式传递信息和观点的书面稿件。写演讲稿前可以先进行初步的口头练习,以提高语言流利度和表达自如度。如果你需要帮助,可以随时参考以下演讲模板,以获得灵感和启发。
个人员工获奖演讲稿篇一
各位领导、各位同事:
大家新年好!
值此新春佳节之际,我们很荣幸地获得了xx公司20xx年度优秀员工荣誉称号,这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定,也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的肯定。在此,我代表20xx年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示衷心的感谢。
过去的一年是一个不平凡的一年,公司正处在调整与深化改革之中,正发生着深刻的变化,正逐步向正规化、规范化企业迈进。我们全体同仁在xx总经理的领导下,在全体员工同心同德,同甘共苦,并肩作战,努力工作下,公司经营取得了可喜可贺的成绩。我们今天能被大家推评为优秀员工,这不但得益于公司领导的肯定与支持,还得益于在座各位同事的帮助与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我及我的同仁们能在工作中投入高昂的热忱与责任,从而实现自身更大的价值。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人及与我一起被评为优秀员工的同仁,而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员,我们只不过是他们的代表和授奖人。
今天,当选为优秀员工,仅仅是进步的起点。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任,促使我们更加勤奋努力去为公司工作,去更好地履行职责,推动我们更加努力地完成公司的各项指标,完成好每一件事情,为公司创造更大的效益。同时,我们应戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,发挥标杆表率作用,不断发掘自我潜能,提高工作技能,提高综合素质,让这个荣誉鞭策我们不断进步,将今后的工作做的更好,与所有在座同事们一起努力,以取得更大的进步和成绩。致此,也希望来年有更多优秀的员工能站在这个领奖台上,与我们一起分享成功的喜悦。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!
谢谢!
个人员工获奖演讲稿篇二
很荣幸被评为xx年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。
公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!当选为公司xx年度优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导认真教导和资深同事们热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油!
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的`荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
这次,能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。优秀员工获奖感言这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
个人员工获奖演讲稿篇三
尊敬的领导,同事们:
大家好!
请许可我代表两车间正在年会上对大师道声辛劳了。
很是侥幸得到那个奖项,起首感激总赐与我们揭示的仄台,感激列位带领对我们车间的鼎力撑持取信赖,感激员工们忘我的贡献战没有怕享乐的精力。让我们获得了一面成就,同时也是敦促我们正在市场低迷的环境下,必然要按打算完成使命,把好量量闭,让我们的产物获得市场的承认。驱逐我们的将是更闲碌的20xx年,是我们xx扩展出产的关头年。
正在那一年里,我们两车间将会严酷依照公司的请求,紧密亲密共同各部分做好各项任务。20xx年,我们车间的方针是:
1、正在雇用进程中,多交换、多相同,尽可能知足员工的公道请求,尽力包管车间里的出产打算。
2、正在车间办理上,实施人道化战轨制化办理,充实发掘员工的潜能,阐扬全部员工的思惟主动性。
3、以量量为原则,严酷依照量量请求出产,增强自检认识。
4、发掘战培育人才为企业的扩大挨好根本。
5、以20xx年的出产方针为底线,全力以赴包管完成出产使命。方针是我们斗争进步的标的目的。
我们两车间将自始自终地收扬xx节约勤俭,没有怕享乐的精力,为xx的起飞贡献菲薄单薄之力。最初,正在新的一年里,祝贺xx安身新的出发点,迈背新的征程,为xx的“百年品牌”胡想而斗争。
个人员工获奖演讲稿篇四
请许可我代表两车间正在年会上对大师道声辛劳了。
很是侥幸得到那个奖项,起首感激总赐与我们揭示的仄台,感激列位带领对我们车间的鼎力撑持取信赖,感激员工们忘我的贡献战没有怕享乐的精力。让我们获得了一面成就,同时也是敦促我们正在市场低迷的环境下,必然要按打算完成使命,把好量量闭,让我们的产物获得市场的承认。驱逐我们的将是更闲碌的20xx年,是我们xx扩展出产的关头年。
正在那一年里,我们两车间将会严酷依照公司的请求,紧密亲密共同各部分做好各项任务。20xx年,我们车间的方针是:
1、正在雇用进程中,多交换、多相同,尽可能知足员工的公道请求,尽力包管车间里的出产打算。
2、正在车间办理上,实施人道化战轨制化办理,充实发掘员工的潜能,阐扬全部员工的思惟主动性。
3、以量量为原则,严酷依照量量请求出产,增强自检认识。
4、,为企业的扩大挨好根本。
5、以20xx年的出产方针为底线,全力以赴包管完成出产使命。方针是我们斗争进步的标的目的。
我们两车间将自始自终地收扬xx节约勤俭,没有怕享乐的精力,为xx的起飞贡献菲薄单薄之力。最初,正在新的一年里,祝贺xx安身新的出发点,迈背新的征程,为xx的“百年品牌”胡想而斗争。
个人员工获奖演讲稿篇五
大家好!
很荣幸被评为xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
当选为公司xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近xx年来,从一个对xx仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类xx的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般xx的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为xx更加灿烂辉煌的明天加油!
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将xx打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
谢谢大家!
个人员工获奖演讲稿篇六
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
你们好!
很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项,真心的感谢大家!因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司领导对我,以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持和理解,谢谢!
公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是20xx年8月来到公司的,五年多的时间,在xx这个大家庭里工作、学习。从最初开发部的一名普通员工,到今天公司的一名基层管理者;从最初的一名愣头青,到今天可以独档一面的我;从最初的单身贵族,到今天已为人父的我,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助。
有人问我,你为何如此幸运,在xx收获了这么多?我想了很多,却没有贸然地答复。我也不知道原因,我只知道,每个人不论在哪里,干什么,只有在一个稳定的平台上,兢兢业业的工作,持之以恒,并怀着一颗感恩的心,那么一个人离成功也就不远了。
走下台去,一切将从头开始,20xx年,我将更加努力工作,按照公司的要求,带领我的团队,不辜负领导对我的信任,同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在xx公司一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。
20xx年,祝我们xx公司基业长青,蒸蒸日上,财源广进,牛年大吉!
谢谢大家!
个人员工获奖演讲稿篇七
大家好!
承蒙大家厚爱,获得20xx年度'优秀员工',能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!
虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了德勤。
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。
自20xx年进集团工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在德勤,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。
虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处航运这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为德勤的未来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!
最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!
个人员工获奖演讲稿篇八
尊敬的银行领导和各位同事们:
大家下午好!
我有幸被评为银行的优秀员工,首先,要感谢x银行给了我这个舞台,感谢行领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。
自参加工作至今,我并没有为行里做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。
在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。
这些年,x银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的.稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的,除了耐心,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很认真地在学习,努力的做到。在x银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。
20xx年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去,领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!
个人员工获奖演讲稿篇九
各位领导,各位同事:
大家下午好:
我很荣幸这次被评为优秀员工。我们都在工作中并肩战斗,取得了可喜的成绩。这个荣誉不仅得益于企业同事的支持和默契配合,也得益于优秀的团队氛围和集体团结,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事的支持和帮助,以及整个财务部的共同努力。
正是因为有了这样一个和谐融洽的环境,我才能全身心的投入到工作中,实现自己更大的价值,所以这个沉重的荣誉不仅属于我个人,也属于我们财务部的每一个成员。
我认为这不仅是企业对我工作的肯定,也是对我将来做得更好的鼓励。我也坚信以后的工作会更好。
财务部是我们企业的一个重要部门。我是财务部的一员。俗话说,没有普通岗位,只有平庸的员工。如果我在这个岗位上不尽职,可以影响大局,所以责任高于一切。在工作中,没有小事,小事不认真负责,也会出大差错。
业务领导和财务部所有员工对我都很好,所以我一直带着感恩的心工作。人没有家庭,没有温暖,员工没有生意也没有温暖,人在父母身边有依赖感,员工在生意的大家庭里也有依赖感,所以我没有理由不努力,也没有理由不做一个忠诚的员工。
被选为优秀员工只是进步的起点,这将是我未来工作的鞭策和动力。会推动我更加努力的去完成企业的各项指标,做好每一件事。沿着这个目标,我不断努力。我觉得优秀最重要的一点就是要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,这样才能有所收获。
我一直有坚定的毅力和信心赢得我的工作,并贯彻勤奋的精神。勤奋不是三分钟的热情,而是一种坚韧不拔的精神,需要毅力和坚强的意志。一个人工作好不好,并不取决于你的工作有多重要,你做出了多少贡献;看你能不能兢兢业业,把工作做好,那你就是优秀的;如果无论你负责哪项工作,你都能做同样的事情,那么你就是一个表演者。
我想把这个奖项作为一个新的起点,严格要求自己有更高的标准,不断展示自己的热情和智慧,提高自己的整体素质。善待他人,就是善待自己,以团队精神做好工作,树立企业形象,为企业增光添彩,为企业贡献所有的智慧和智慧,让我们的企业在经济竞争的浪潮中永远立于不败之地。这是我们所有人的心情,这是我们所有员工所期待的。
展望未来,我还有很长的路要走。我不会被我现在的成就冲昏头脑。我会继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新。我不想做好,但我想做得更好。感谢领导和全体员工对我的爱。
个人员工获奖演讲稿篇十
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
你们好!
很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项,真心的感谢大家!因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司领导对我,以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持和理解,谢谢!
公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是20x年8月来到公司的,五年多的时间,在xx这个大家庭里工作、学习。从最初开发部的一名普通员工,到今天公司的一名基层管理者;从最初的一名愣头青,到今天可以独档一面的我;从最初的单身贵族,到今天已为人父的我,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助。
有人问我,你为何如此幸运,在xx收获了这么多?我想了很多,却没有贸然地答复。我也不知道原因,我只知道,每个人不论在哪里,干什么,只有在一个稳定的平台上,兢兢业业的工作,持之以恒,并怀着一颗感恩的心,那么一个人离成功也就不远了。
走下台去,一切将从头开始,20x年,我将更加努力工作,按照公司的要求,带领我的团队,不辜负领导对我的信任,同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在xx公司一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。
20x年,祝我们xx公司基业长青,蒸蒸日上,财源广进,牛年大吉!
谢谢大家!
个人员工获奖演讲稿篇十一
尊崇的列位带领、列位同事:
大家新年好!
止政部是给列位同事供给办事,处置公司止政事件的部分,因为任务的性子战内容便是办事,处置的皆是面滴大事、平常噜苏琐事,是以团体的任务易以概述战量化,以是我能得到优异员工那个奖项,的确离没有开列位同事的撑持,那不单单是我小我的声誉,也是止政部的声誉。
我以为一位优异员工应当起到楷模感化,应当以下度的仆人翁精力,冷静地贡献着光战热;应当抱着务虚当真的任务立场,静心苦干,敬业爱岗,勤勤奋恳地做好本职任务。唱工做要勤恳战有义务心,由于勤恳,可以或许提升出产服从,如后人所道的多一份耕作,多一份收成;而有了义务心,正在任务中便会当真详尽,幸免呈现错误。
正在今后的任务傍边,我将没有孤负带领的希冀,加倍经心失职,尽力任务,其实不断进修晋升本身的任务技术,用现实步履为公司的`成长尽本身的菲薄之力。
自进公司任务至今,我并没无为公司做出了不得的年夜进献,也没获得出格值得夸耀可喜的事迹,我只是尽可能做好属于本身岗亭上的任务,尽本身最年夜的尽力的来完成每次的目标,总结本身的履历,从履历中进修,背别人进修,尽可能将本身的任务争夺一次比一次做得更好,尽量的提升任务服从,固然如斯,但我的支出获得了公司的承认,我深感非常的侥幸,我念公司此次评劣勾当也再次背每位员工转达取申明了只需有支出,只需踏踏实实的做好了属于本身的那份任务,便会有报答。
此次能被评为优异员工,我念那既是公司对我小我任务才能取成就的必定,也是对此后任务做得更好的一种鼓动勉励。我也脆疑,此后的任务必然会做得更好。xx的成长让我们发展,我们的配合尽力让xx加倍光辉。
个人员工获奖演讲稿篇十二
能够得到“优秀员工”这个荣誉称号,我感到前所未有的荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动。我首先要感谢酒店领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事。这既是对我过去成绩的肯定,也是对我未来表现的激励。请领导们放心,在今后的工作中,我一定再接再厉,再创佳绩!
回首当初,我怀着开创美好人生的'期望来到酒店。面对新的环境和新生活,我开始有点手足无措,是同事和领导给我指引了方向,让我慢慢的融入到了这个大家庭中。自从进入酒店工作至今,我没有为酒店做出了不起的特大贡献,也没有取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力去完成每一次任务,用心去做每一道菜,总结自己的经验和教训,在教训中奋起,从经验中学习,尽量提高自己的工作效率,把工作做的一次比一次更出色,与同事和睦相处。今天我得到这个荣誉,让我深深的体会到我已经被大家所认可,已经被大家所接纳。
厨师,一个高新而富有技术的职业,有多少人向往与崇拜。可其中的滋味,只有我们这些干这一行才知道。当人们正在与恋人手牵手,漫步于沙滩,逛耍于公园或者上街购物,我们却正在岗位上忙碌的工作;当人们正与家人欢聚一堂,高高兴兴过年、过节时,我们却远离亲人,为他们准备丰盛的饭菜;当人们每天每顿在按时的吃饭喝酒时,我们却正饿着肚子,挥动着手中的炒勺……碰到这些困难,自己也有熬不过去的时候,可是想到民以食为天,正因为有了我们,全国人民才能安居乐业,我便浑身充满斗志,立马投入工作中!
个人员工获奖演讲稿篇十三
大家好!
正在那辞旧迎新的日子里,我们迎去了每一年一次的年会,我表情出格冲动,并且很是侥幸的正在那里讲话。我正在xx公司任职管帐任务一年不足,那是我第两次加入公司的年会,正在职时候公司的列位带领战同事们给了我良多引导战帮忙,正在此,我深表感激,感谢大师!
正在职时候我初末本着“做一位优异的财政职员”的疑念,并以仆人翁的心态主动、热忱、松散、渺小地完成各项任务,严酷请求本身,正在本职岗亭上阐扬了应有的感化。
大师皆晓得,财政部分做为公司的一个首要本能机能监视部分,“当好家,理好财,更好地办事企业”是财政部分应尽的职责。20xx年财政部分顺遂地完成了公司带领托付的各项任务,上面便将那一年的任务环境背大师做一个简略的报告请示:
起首,我们专心任务。正在平常任务顶用心尽力地做好每件事,争夺把成绩念殷勤,尽可能使本身能做到事半功倍的结果。正在财政任务中我初末以提升任务服从战任务量量为方针,力图做到总公司战分公司财政轨制同一,主动自动地领会各分公司财政任务中呈现的成绩,实时上报,实时办理。使得各分公司职员依照公司的轨制战尺度完成每项任务,谙练操纵任务流程,对峙按财政轨制处事,连结脑筋苏醒,实时操纵各公司签定条约战支付工程金钱等环境。正在任务中收现成绩,办理成绩,采取大师提出的公道化倡议。
其次,我们立场规矩。财政部分是为大师办事的部分,对峙按本则处事,增强小我义务心培育,实行管帐本能机能,怯于背责,主动自动,谦虚背列位同事进修,共同公司列位带领完成每项任务,严酷恪守公司的各项规章轨制,不克不及草率,不克不及怕费事,也不克不及怕获咎人,当真考核每笔营业,本着对事不合错误人的立场任务。
正在任务战进修中,我对峙与人之少,补已之短。由于我深知财政任务初末贯串于企业出产运营的每一个角落,必要不竭的进修,不竭的更新专业常识,连系本企业现实环境,背带领提出公道化倡议,争夺找到更好的方式为企业办事。
个人员工获奖演讲稿篇十四
在跨入xx年之际,能被评为公司#年度“销售精英”荣誉称号,我感到非常荣幸,感谢公司给我提供了一个锻炼和成长的机会,感谢领导对我的关爱与指导,感谢同事们对我的认可和支持。
时光飞逝,自#年入司以来,今年已是我在公司第5个年头了,在此期间,从一个初入社会的毕业生,到随后经历科技成都分公司、科技上海分公司、科技业务部、神舟销售部等销售部门的锤炼和洗礼,如今的我已成为带领一个业务部门为公司贡献销量的部门长。经历了这5年多的工作生活后,无论是在工作能力和业务水平,还是我个人待人接物上都有了很大的变化,并且时刻提醒自己,无论在哪个部门,哪个岗位,面对哪项工作,都要严格要求自己,不断地学习总结,努力提高自己的销售能力,争取为公司的销售业绩多做贡献。
从#年11月份进入神舟销售部,从零开始,一点一滴学习,吸取经验教训,总结不足,在不断的改进中实现自我提高、自我完善。#年是我重生的一年,从配件diy领域切入整机销售,我只能算一个新兵。从最初的死记硬背记配置,到现在对产品的深刻了解。从当初开单发货的`笨拙、屡犯错误,到如今开单的驾轻就熟。从年初对渠道打法地摸不着头脑,到今天带领销售部门达成销售任务,这一年的收获是我人生中最重要最宝贵的。刚开始,对销售部流程的不熟悉,对整机配置的陌生,对渠道的难以掌控,方方面面的困难和问题使我难以招架,畏难情绪在滋长。但是公司积极向上的整体氛围,和销售部门不甘落后的竞争意识,使我更加认识到自身的不足和缺点,抓紧时间补缺补漏。流程不熟悉,就用最土的办法记在本子上;对配置不理解,就用死记硬背的办法,每天背诵3—5个机型,积少成多;别人开单5分钟,我对自己的要求是比别人快10秒,因为节省10秒钟说不定就能多卖出1台机器。经过1整年的锻炼与实践,我已经完成了从菜鸟到熟手的转变,回首历练的过程,收获大于付出,很值得,也很珍贵。
个人员工获奖演讲稿篇十五
尊敬的xx各位领导、各位同事:
大家好!
向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的信泰同仁们致以崇高的敬意我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同事们相互帮忙团结奋斗的结果。
今日我们被评为“先进工作者”,但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中,我明白,我们还存在很多不足,就像我的不足之处,例如:打资料的不细心,出现错别字,准备工作不周到等,这些都是工作中的细节,曾记得李总随口说过的一句话“细节决定成败”,这句话对我来说深有体会,让我明白不论在哪个岗位上,都要注重小事,关注细节,把小事做细,做透,也仅有把小事做好,才能做大事。
在日常工作中比别人多思索一点细节,比别人眼里“多做一点活”,否则,任何忽视细节的行为,就会有1%的错误导致100%的失败。成绩只能说明过去,昨日我努力了,今日、明天我将更加努力。
注重细节,严格要求自我,正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与团体利益,工作与家庭的关系,从大局出发,坚持甘于奉献,诚实敬业,不辜负各位领导和同事的期望。
要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论出于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,不断提高自身的业务水平,争做榜样,努力做一名合格的新泰担保人。
在新的一年里,我们会一如继往的`努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们准备好了吗让我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的活力,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“信泰担保”建设得更加完美!信泰担保公司的明天必须会更加灿烂、更加辉煌!
新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春欢乐、合家幸福、身体健康、万事如意!
多谢大家!
个人员工获奖演讲稿篇十六
尊敬的领导,同事们:
大家好!
正在那辞旧迎新的日子里,我们迎去了每一年一次的年会,我表情出格冲动,并且很是侥幸的正在那里讲话。我正在xx公司任职管帐任务一年不足,那是我第两次加入公司的年会,正在职时候公司的列位带领战同事们给了我良多引导战帮忙,正在此,我深表感激,感谢大师!
正在职时候我初末本着“做一位优异的财政职员”的疑念,并以仆人翁的心态主动、热忱、松散、渺小地完成各项任务,严酷请求本身,正在本职岗亭上阐扬了应有的`感化。
大师皆晓得,财政部分做为公司的一个首要本能机能监视部分,“当好家,理好财,更好地办事企业”是财政部分应尽的职责。20xx年财政部分顺遂地完成了公司带领托付的各项任务,上面便将那一年的任务环境背大师做一个简略的报告请示:
起首,我们专心任务。正在平常任务顶用心尽力地做好每件事,争夺把成绩念殷勤,尽可能使本身能做到事半功倍的结果。正在财政任务中我初末以提升任务服从战任务量量为方针,力图做到总公司战分公司财政轨制同一,主动自动地领会各分公司财政任务中呈现的成绩,实时上报,实时办理。使得各分公司职员依照公司的轨制战尺度完成每项任务,谙练操纵任务流程,对峙按财政轨制处事,连结脑筋苏醒,实时操纵各公司签定条约战支付工程金钱等环境。正在任务中收现成绩,办理成绩,采取大师提出的公道化倡议。
其次,我们立场规矩。财政部分是为大师办事的部分,对峙按本则处事,增强小我义务心培育,实行管帐本能机能,怯于背责,主动自动,谦虚背列位同事进修,共同公司列位带领完成每项任务,严酷恪守公司的各项规章轨制,不克不及草率,不克不及怕费事,也不克不及怕获咎人,当真考核每笔营业,本着对事不合错误人的立场任务。
正在任务战进修中,我对峙与人之少,补已之短。由于我深知财政任务初末贯串于企业出产运营的每一个角落,必要不竭的进修,不竭的更新专业常识,连系本企业现实环境,背带领提出公道化倡议,争夺找到更好的方式为企业办事。
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