最新拓展训练感悟(实用18篇)

  • 上传日期:2023-11-13 02:23:13 |
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感悟是人们在一段经历或情感体验后所得到的心灵领悟,它可以使我们更加明晰内心的感受和观察世界的方式,我想我们都曾有过一些让人深思的感悟吧。写感悟时,我们可以参考一些优秀的感悟作品,结合自己的思考和经验,写出有个性化和独特见解的感悟。感悟范文中的每个故事都蕴含着深刻的道理和人生哲理。

拓展训练感悟篇一

8月25号,为了促进我们实验小学一校多址的兄弟姐妹们之间能够更好地融合,尽快成为实小一家人。我们的王晗英校长为我们从郑州请来了狼行天下企业管理咨询培训的专职教练,展开了这次拓展训练培训活动。

这次培训让我仿佛找到了昔日的学生年代,记得上师范第一次穿上军装参加军训的时候,内心就充满着激动和好奇,那次的军训体验是非常深刻的,虽然只有短短的十天,但是却给我了留下了深刻的印象。十天我们不仅学员之间友谊深厚,而且大家和教官也都建立了深刻的友谊,因为我们军训结束后,我们的教官就复原回家了,回家前他还到学校看望了我们,因为我们是他带的最后一批学生,他的印象也特别深刻。那份依依不舍的感情时刻温暖着我们的心田。

“有些事情只有自己亲自体验过的,才是记忆最深刻的”。这是本次拓展培训教练对我们说的印象最深刻的一句话。

现在毕竟是处在暑假期间,一个多月的懒散生活,让我们没有生机,没有活力。刚开始教练无论问什么,得到的回答声音都是软绵绵的,没有一点气势。似乎我们都已经是成年人了,彼此之间都带着不好意思的面具,不敢敞开心扉,有太多的顾忌。但是后来随着时间的推移,教练的一再指导和讲解,我们变得慢慢放开了不少。

真正打动我们的就是短短二十分钟的'军训,考虑到大家已经人到中年,身体素质不是太强硬了,所以军训时间不是很长。但是我们依然是完全按照队伍里严格的军训模式进行的,有严格的口号和步伐,还要三步转发都要精准到位。经过这次短短二十分钟的军训之后,我们彼此之间仿佛找到了昔日的年轻风采,我们又能够英姿飒爽地站在军训场地,真的感觉自己浑身充满了活力。

接着就是为自己的小团队起队名,集思广益想自己的队歌和对呼。经过大家的一番热议,我们最终为我们的队起了一个响亮的队名是雄鹰队。我们的队呼是:“雄鹰!雄鹰!翱翔太空!”我们的队歌是:“打靶归来。”然后我们一遍遍练习着,随着练习中的声音越来越高,让我们找到自己心中的团队意识。因为我们是一个团队,我们要拿出自己队最好的精神状态去和别的队进行比赛,我们要展示出自己队最好的风采,于是我们拿出自己最大的力量去喊口号,去整齐划一地做动作。这时候我们的心是紧紧连在一起的,我们的力量是充满凝聚力的,每个人脸上都洋溢着幸福和快乐的笑容,仿佛我们又年轻了二十岁,我们还处在活力四射,争强好胜的学生年代。每个队都不甘示弱,都在积极准备着,声音都非常大,气势都很强,都有一股不服输的精神,有一种拼搏向上,积极上进的劲头。有的队竟然在不自觉间有了乐队指挥,带领大家大声高呼队歌。比赛场地真是热火朝天,一片欢腾,我相信若干年之后,大家对这次经历依然是会回味无穷的。

最后大家各展风采,真是风格各异,别具特色。经过一上午的热身活动之后,我们都找到了自己的最佳状态,接下来我们将以最高昂的精神状态迎接接下来的拓展培训项目,我们真的拭目以待!

拓展训练感悟篇二

我现在在返程的车上,我想了很多,我想户外拓展的不光是我们的身体,还有我们的头脑。笑翻天乐园的这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,让我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。每个项目对每个成员而言,考验无所不在,使得各自有了不同凡响的体验。这两天,我们都很成功,都很自豪,因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界,游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处。

每个人自出生以来,循规蹈矩的生活,数十年如一日,难得有机会重新思考与认识自己。可是由我们基础部搭建的这次临潼户外拓展训练平台,让我改变了过去各种约定俗成的“惯性条规”,换一种方式思考问题,以空桶心态重新审视自己。此次经过两天的素质拓展活动,没想到会带给我那么多的体会和人生的宝贵经验,我带着无尽的感动和收获满载归来。以前我对“素质拓展”并不是很清楚,通过这两天下来,我才明白原来这种活动是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的活动。

最后还想说的就是感谢我们叶主任能给我们争取来这么一次难得的机会锻炼和学习;感谢当我在高空断桥上眩晕呕吐时队友给我送上来的一瓶水;感谢教练在断桥上对我的一声声鼓励及一次次的施救;感谢当我闭着眼睛从那8米高杆爬下时指导我脚踩位置的喊声;感谢我从高杆上下来时队友给我及时送来的一粒药和一声声的呵护;感谢……所以我以一颗感恩的心感谢我身边的每一个人。

无论是训练一开始的空中抓杠、孤岛求生、电网、断桥,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像在“有轨电车”中一样,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。最难忘的是,在“动感地带”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标和利益,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人,而不是每个人都有自己的小九九。虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,也是大家群策群力的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。

团队精神和整体意识。没有完美的个人,但可以有完美的团队。每个人的能力有限,我们应该聚居大家团体的力量,就能克服任何困难。在这次拓展训练中,到处体现着团队精神,如拼登天梯,盲人方正,这些都是需要建立在大家合作和信任的基础上完成的,一个人是不可能完成的。

只有这样,才能实现我们的口号——“成功属于我们,成功属于大家”

拓展训练感悟篇三

8月22日,我们来到了_x拓展训练基地,150多个人被分成10个团队。在轻松愉快的破冰游戏中完成了队名、队歌、队训、队徽的设计和队长的选举工作。

这两个项目让我们感觉到团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员相互信任,相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的高中户外拓展心得高中户外拓展心得。

下午的团队搭积木游戏,更加体现出了这一点,也告诉我每个人都不能轻言放弃,多一些勇气和毅力,也许差一步就会前功尽弃。也要学会换位思考,多设身处地替他人着想。

今天我们在挑战自己的过程中也再次提升了自己的素养。让我们相处得更加融洽,希望我们将会更加团结友好!

拓展训练感悟篇四

意味着一学期紧张而忙碌的学习告一段落。为了让孩子们从紧张考试中解脱出来,也为了让孩子们从仅一次意外的考试失误沮丧中释怀心情,更为了让家长、孩子们和老师之间难得的一次加深沟通、交流和了解,七中育才20xx级网班家委会专门发起组织“幸福家庭、快乐心情”七中育才20xx级网班亲子拓展训练营活动。虽然只有1天,但感触颇深,受益匪浅,户外拓展活动所给予我们的启发却是巨大的。让所有参与者懂得了团队的真正含义,懂得了怎么沟通,怎样协作,懂得了互相激励才能激发个人的最大潜力,去共同实现共同的目标。

1月27日早天还末亮,我们一行近百人踏上一天的新旅途,怀着特别期待、特别兴奋和放松的心情来到目的地---新都斑竹园户外拓展训练基地,开始了我们一天的户外拓展活动。

在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,收获良多,从开始的集体围圈快速反应、分组组建团队进行队名、口号、队歌等展示、还分别进行了“高空断桥”“集体颠球”“泡沫垫过关”“快乐足球”等拓展项目,所有项目都贯穿了团队的概念,都体现了团队的精神。从训练的第1课开始,教官就要求团队的每一位成员在执行每一项口令时,要同时发出响亮的声音,目的是使团队成员有一种归属感,能让每个人都充分意识到“我是这一团队的人”。尤其看到一次活动的失败让失败的大伙感到有些失落,反应出我们都是很有团队荣誉感的人。特别看到活动中出差错平时在家中和学校严肃的家长和老师在教官恶作剧惩罚下笨拙的表演,孩子们在起哄声和笑声中得到放松。

这次活动也是家长们第一次大聚会,在训练中我们由相互认识到相互信任,彼此协作,共同努力完成团队任务,充分体现积极、信任、和谐、团结互助精神品质。

一天中感触最深的游戏是分组组建团队进行队名、口号、队歌展示、“高空断桥”和“泡沫垫过关”三个拓展项目。组建团队进行队名、口号、队歌展示游戏,教练把队伍分成四个组并把活动要求简要告诉大家,十分钟后集体亮相,我和尧尧分在第二组,开始令下达后,我们组紧张行动起来,我很佩服我们组小孩们,大家聚在一起七嘴八舌很快给我们队起了一个响亮的名字---老虎队;大家打破思维定式,开拓思路,在家长们参与指导和鼓励下,相继完成口号、队歌、队旗和方阵,虽然老虎画得较夸张但也展示了孩子们的想像力。两个队长也很好的起到领导作用,积极组织协调好团队,带领整个团队以高昂的精气神一举战胜其他三个队。队形展示中有的队队歌还编排英文歌,将所学的知识运用到活动中,令人刮目相看。

“高空断桥”项目让孩子们成功体验了个人的突破,成功迈出了挑战性的一步!只要相信自己,对自己充满信心,勇于挑战自我,才能发挥个人巨大的潜能,发挥出团体的凝聚力。站在九米的高空,说实话我自已都害怕和恐惧,但恐惧和害怕不是最大的“敌人”,最大的“敌人”是自己,是对自己没有信心,信心是勇气和力量的根源,只有对自己充满信心,才能勇敢的去面对困难和战胜自己,超越自己。看到其他家长带着小孩勇敢地走上断桥,当作人生的一次赌博,并顺利通过考验,我也鼓励小孩一定去尝试,他最后一个上去,虽然他全身背着安全带,教练在他身边也架起了安全的屏障,应该讲的确万无一失,但要想一步迈过近两米多的断桥,对他那样瘦小的身躯是那样艰难,从桥下往上看,总感觉太容易迈过去,但他却始终不能动一下脚,我在桥下看到他也很紧张,还高声指点他怎么过去,这个时候,团队精神的力量显现出来,我们团队的所有家长和伙伴们在下面齐声为他加油、鼓劲,在大家相互鼓励和教练的帮助下,只见他逐渐伸直了背,脚慢慢移动,手握安全绳,勇敢地一跳,过去了,高台下掌声一片。下来时大家都对他说“罗世尧,好样的”。我也为小孩能勇敢迈出关健一步感到骄傲,其实从内心讲,我还没有这些小孩那么有胆量敢亲自上断桥体验一回,下来后,他让我摸他的背,哇,全湿了,我说,“没得事”,他却说,“没得事,你上去试试”。在伙伴们相互鼓励下,我们团队的每一个小成员都顺利通过断桥考验,相信这些孩子们今后不管学习和生活面对任何困难,定会如同今天跨过断桥一样会勇敢的去战胜自己,超越自己。

“泡沫垫过关”是全天拓展活动的最后一个项目,也是最振奋和激动人心的项目,是对每个队员的最后考验,是对团队高度和谐的考验,也是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。在队员们出谋划策、周密计划、寻求最佳组合和反复模拟演练下,当教练发出“开始”的指令后,队员个个就像冲锋献阵的战士,为了一个共同的目标同舟共济,荣辱与共,团结协作,奋勇前进。袁老所在的队组合巧妙,方式恰当,率先通过终点,为全天的活动做了一次完美展现。此情此景感人至深,个人的力量是多么的渺小,只有团队的力量是无穷的,融入团队、信任伙伴、分工合作、坚定信心,没有任何困难能阻挡我们七中育才20xx级网班前进的步伐。

夜幕降临,华灯初上,在回家的路上,孩子在汽车的颠簸睡着了,看着他熟睡的面容,相信他在梦中也许还在回味今天这一段震憾心灵的历程,心灵的磨练,相信他和我们一样心灵应该得到了升华。虽然孩子在这次期末考试中成绩有所下滑,但我深信通过总结教训,不畏艰险,讲究方法,持之以恒,他一定会攻克前进道路上的一个个难关。

这次组织的拓展训练,应该讲对大多数孩子们来说是第一次,人生充满了无数的第一次,每个第一次都是新的开始,每一次体验都是一笔宝贵的财富,都值得我们去认真体会,用心珍藏。在体验中学习与成长,在体验中增强挑战自我的勇气和信心,学会感激,学会宽容,学会回报,踏实做人,认真做事,一步一个脚印,努力超越自己!、它也使我们重新认识和体验了团队精神的力量,七中育才20xx级网班整个团队是最团结奋进的、最优秀的团队,我们为能融入这样优秀的团队而感到自豪,加油,七中育才20xx级网班!

拓展训练感悟篇五

星期天的早晨,一个阳光明媚、微风习习的日子,一个令我们高兴的日子,广播电视中心第二批学员来到了青山绿水的白沙水库拓展训练基地。领过衣服,编制小组,训练马上开始了。我们经历了互动式拓展训练培训活动。通过本次活动,我不仅锻炼了自己,还从各个活动项目中受益匪浅,感触颇多。

在这次拓展活动中,每个项目都是队伍项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个队伍得成功,只有各个队伍中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成队伍的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对队伍的关注已远远超过了其自身!队伍合作得精神更是发挥得淋漓尽致。

最难忘的是,在“信任背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。背摔是一个考验个人也考验集体的项目,当我听到“我们准备好了,请相信我们”,我应声而倒,身体悬在半空的刹那,我忽然没了信心,不是对自己,更不是对队友们,而是一种谁都无法支配这时的我,很难过。恍惚间,我已被队友们稳稳地接住,所有人的心都踏实下来,也为集体通过这一项目而欢呼雀跃。信任背摔项目结束后,我们分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与之之间的互相信任、队伍成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。

高空断桥。看到同事们一个个轻松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到断桥上,这时才发现迈出这“一小步”的艰难,这时才体会到“举步维艰”的意境。站在空中,犹豫不决,腿有些颤抖,心里浮现着出现失误的景象:踩空了怎么办,恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,教练的鼓舞、队友的鼓舞灌进耳朵。在我笨拙的跨到对面木板上后,心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。在我们的人生中,我们也会遇到很多近在眼前的机遇,只要我们坚定信心、积极努力,勇于挑战自我,勇敢的跨出这一步,我们的人生就能前进一大步,就能将属于自己的机会牢牢抓住。

“磨刀不误砍柴功”,这是我在“穿越电网”这个项目中所体会到的。这个项目要队伍中的每个人在规定的时间内从大小不一的网孔中钻过去,身体不能碰网,且每个网孔只能使用1次。刚开始我们觉得很难,但经过大家集思广益、群策群力,先计划、再开展行动。我们将网孔大小,人员分配做了详细的计划,将工作分配到人,各司其职,这些工作直接保证了项目的成功完成,所谓好的计划就是成功的一半。其实,一个队伍在现实当中经常面临“电网”问题,能否在最短时间里,既集思广益、群策群力,又充分发挥领导作用,果敢善断,快速形成有效决策并加以实施,是一个队伍成败的关键。同样,在日常工作中,我们每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的,有计划的安排好做事程序,稳扎稳打,踏踏实实,才能从容自如地做好每一件事。

风雨人生路。当我的眼睛被蒙上那时,有了第一天的合作,我知道我的队友肯定会尽心的帮助我,所以我一点也不怕,很顺利的完成了风雨人生路。

人人都有一颗感恩的心,一个个感人的故事,一句句人生肺腑的真言,我落泪了,想到了辛老的父母,他们的平凡、伟大,永远是我最亲的人,是我最想感恩的人。

一次培训,唤醒了我很多沉睡的意识。现在,我觉得自己更有活力了,怀有一腔的热情,就想好好工作,用心生活。

最后一个项目是集体翻越“毕业墙”,当看到我们的队友,那些平时手拿摄像机的记者们,用自己并不坚实的肩膀,身材并不高大的身躯为大家搭好了人梯的一瞬间,我又一次被震撼,我为能身处这样的队伍而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。队伍精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。

拓展只是一种训练,是体验下的感悟。最重要的是我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。但我相信,多一点坚持,多一份自信,就会多一次成功!

拓展训练感悟篇六

天目湖拓展训练在我们的期待中有条不紊的进行,虽然只有短短几天,但是我们体会到了团队无比强大的力量。

顾名思义,拓展训练是针对新职工的结合了军训训练内容和一些素质拓展活动的训练。在拓展训练中,身体的体能和坚强的意志是最重要的两项基石,而强大的团结精神是建立在基石上最重要的砖瓦,没有团结的精神,我们永远无法将大唐集团建设的更加辉煌。

经历了诸多活动,对于团结的力量,印象最为深刻的是逃离毕业墙和逃离电网这两个活动。逃离毕业墙是起始于美国西点军校的一项挑战极限的活动。在模拟灾难环境下,我们43个队友通过搭人梯的方式爬上高达4米的高墙。在这项活动中,选择作基石的队友需要强健的体魄和奉献的精神。我们大唐集团的男儿为了保护女性队友,一个个争先恐后的愿意奉献自己的肩膀和臂膀的力量,把一个个女队员举起,而最先爬上高墙的男队友负责在高墙上接应。最后留下的队员更是需要强大的灵活性和爬上高墙的力量。当时我们43个队友在15分钟内完成了这项看似不可能的任务,展现了大唐人的风采。

在逃离电网活动中,我们在无法用语言交流的环境下进行了一次又一次的逃离。良好的肢体沟通和战术上的改变显得尤为重要,而队友的一次又一次的离开就会意味着落到最后无法有人协助自己离开。逃离电网,在成功的伴随下也有失败,队友的离开更多的让我们感受到是我们的责任。因为他们用自己的力量帮助了我们,而我们却没有能够很好的帮助他们离开。在最后,我们大唐集团所有新员工都本着不抛弃不放弃的精神,为了我们还能够团结一致的走下去,我们选择了用体罚的方式来救回我们的队友。最后的结果自然是每一个大唐人都回到了我们的队伍中。

经历了种种拓展活动,我们更加坚信我们的大唐集团的力量。为了更好的建设明天的大唐,我们会更加团结,更加努力拼搏!

拓展训练感悟篇七

户外拓展培训心得之培养集体意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

一、明确职责,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自己就应做什么,又思考怎样做好。在做群众拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实职责,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

二、做事要先做计划,再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举透过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要到达的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。

三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的'力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养集体协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得就应怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的潜力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了潜力最后完成了各项挑战。

五、集体需要核心和灵魂。没有灵魂的集体,就像盘散沙,不可想象。几个群众项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?集体不仅仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一齐就能称为集体,而且在集体中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为集体。在训练中,我们应对最后一个项目是在规定时间内,集体里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻但是去,我们相互帮忙,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的集体,将会是一事无成,而一个亲密无间的集体将会是无坚不摧的。

七、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有构成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们应对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

八、懂得摆正自己的位置。在集体中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了集体氛围,培养了集体意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时持续用心进取的人生态度和集体合作精神!

在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新应对崭新的每一天,应对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人......

拓展训练感悟篇八

xx月xx日早上8点,公司一行xx人在xx体育馆集合出发,赶往拓展基地。在一个多小时的车程中,我们勤劳的xx总组织了全员自我介绍,大家积极幽默,不少人还有精彩的才艺展示,车上不时传出雷雨般的掌声和阵阵欢快的笑声。不知不觉一个多小时就过去了,因为是五一节,车行到xx路段被塞死了,所有人便下了车,一边赏景一边徒步。经过十公里的徒步,我们来到了拓展训练基地。这里群山环峙,峰峦叠嶂,雨后墨绿的山顶浓雾弥漫,远远望去眼前是一幅美不胜收的泼墨山水画。在这自然风光优美怡人的山脚下,我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。

这是xx的第一次拓展训练,为期两天一夜,两名教官陪同我们全程。教官通过一系列的拓展项目,整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣,加深了我们彼此间的了解,而且给我带来深刻的思考与启迪。

拓展训练开始先是组建团队,这让我们深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,口号,队歌,团队造型等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“xx”让我们明白了一个团队要实现目标必须步伐协调、统一领导;“xx”提醒我们遇到问题时要学会逆向思考,不要被固定的思维模式所局限;“xx”让我们懂得了遇到挫折必须勇敢尝试,不断寻找方法;“xx”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“xx”告诉我们社会不存在绝对的公平,我们唯一能实现公平和超越自己的方法就是坚持不懈;“xx”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;而“xx”野战更注重团队战略战术的制定,人员配合和明确分工;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量,团队就是一个大家庭,我们荣辱与共,不抛弃不放弃!

其实不难发现,我们所进行的游戏和各种挑战并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中去体验、去感悟、去成长。可以说,有一百个参训者,就会有一百个不同的感受,有一百个不一样的心情。明确的目标,统一的领导、积极参与的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠,而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以,在每一个项目开始前,教官再三强调的就是规则。教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度。我们试问一下我们公司的制度清晰吗?合理吗?在执行吗?制定制度是为了完善、改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么,以及大体上如何去做。在公司管理中我们也经常会发现,制定一套好的制度比谴责下属更有效。

这些项目中令我们感触最深,收获最大的就是“毕业墙”了。当我们三十多人站在高4.2米的毕业墙前面时,我们根本无法想象能爬上它,而且在整个过程中不能有任何言语。这时教练教了我们攀爬的方法:首先由四个人先搭建两组一层人梯,再在一层人梯上站一名伙伴做二层人梯,接着将三名队员送上毕业墙,然后二层人梯被上面的同伴拉上墙,接着将下面的伙伴依次送上墙。身强力壮的男同伴最先被送到了墙上做牵引,女生被安排在了中间,随后是做了一轮人梯的xx和xx被队员们通过“下顶”、“上拉”的方式送上毕业墙。最后还剩下两名男生,一个是xx一个是xx。开始大家想让xx起xx,待上面的伙伴拉住xx之后,xx抱住xx的腿,一次性把俩人拉上去。后来的尝试证明这样行不通,。第二次,我们改变了策略,首先让体重略轻的xx将xx顶了上去,上面的男同胞们先将xx拉上墙,最后自告奋勇的xx倒挂金钩被放到了能拉住xx的位置,双手架在xx的腋下,与此同时,上面的牵引人员使出所有的力气将二人拉高,直到上面的人抓xx的脚,二人终于也站在了毕业墙上。

当人梯的队员们衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下面目狰狞,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方。最后一刻,所有的人都哭了。我们终于成功了,竟然只花了9分58秒,多么短的时间,多么的不易啊!可以说这是我们事先都没想到的!当手臂早已酸麻的拉引人员和最后两名上墙的队员一个个泪流满面的从毕业墙上走下时,下面所有人都忍不住冲上前去跟他们拥抱,对他们说谢谢道辛苦!是的,伙伴们,你们辛苦了,我们成功了。

至此,我们xx的第一次拓展训练就告一段落了,短短的两天时间,我们团队成员不仅进一步认识、提高了自己,突破了自己。同时更加的感受到了团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益匪浅,把自己的体会、感受转化为实际行动,在我们xx这个大平台上发挥团队协作精神,实现我们的目标,那就是真正的成功。

拓展训练感悟篇九

2016年10月18日,我有幸参加了公司在笑翻天的拓展培训,第一次收到通知的时候,是抱着去那边玩一下的心态,但当我下车,教练的指导,就一步步把我的内心捕获。整个笑翻天场地上静静的没有一点声响,只有隐隐的鸟鸣声在深远的山谷中时隐时现,大家的心灵也仿佛经过了一场圣洁的洗礼,更加开阔明朗起来。是的,人世间钱财名利皆身外之物,唯有亲情友情爱情才是我们心中的永恒,我们要珍惜我们人生中遇到的所有亲人、爱人、朋友,为了他们付出一切,在所不辞。

高空断桥一类的高空项目,其目的一目了然,就是为了锻炼勇气和挑战自我。作为此次培训中第一个爬上高空平台并在尚且料峭的春风洗礼中踏上摇晃不定的桥面坚定地一跃而过的我来说,最起码明白了一点:在群体面前,我还是有表现欲的;在挑战面前,我还是有勇气的;在高空面前,我的恐高心理还是比较可控的。 当每个人都挑战过后,想必对自己新的认识以及对人生新的感悟。

第二个项目是急速传真,这个项目不仅考验我们队长传达信息的能力,也考验我们的思维,我们团队失败的原因只有一个,太求稳,太墨守成规,大家都没有想着从规则中找到漏洞,我表示我们的对手蓝精灵队,确实很聪明,分工合理,最少的人,最短的时间,做完一个事情,没有画蛇添足,这才是效率,团结协作,快乐你我。

最后一个项目,火海逃生,这个游戏来自二战时期,开始教练说这是最残忍的一个项目,我感觉一般吧,看着 4米多高的墙,我还是有很多疑问,感觉怎么爬过去呢,而且那么多人,人墙怎么搭建,我都很好奇,听完规则之后,我们在一个同事的带领下,开始搭建人墙,一开始我在最下面,感觉前面几个人踩到肩膀的时候,还不是很费力,后面就越来越觉得膝盖跟肩膀有点微微的疼,不过还是咬紧牙关,让我们的队友一个个的翻过去了,最后感觉肩膀都麻木了,还有很多男同事估计跟我一样,第二天肩膀痛的很,在这我就联想到了我们祖国的很多战士,他们比我们辛苦千万倍,可以明白军人为什么看着都那么刚毅,伟岸,他们为了保卫祖国,不知道流了多少血泪,我们跟他们比起来,差太多了。我们每个人的成长,不知道是踩了多少人的肩膀过来了,而我们可曾想过,报答过,家人,老师,亲朋好友,同事......

总之,这次培训给我带来的体会确实很多,没有完不成的事情,主要是我是否尽心尽力了,自信而不是自傲,不抱怨,面对困难挫折,不要逃避,勇于面对,只有懦弱才会逃避,是我们去适应社会,弱肉强食道理我相信大家都懂,要感恩,阳光的生活,如果我的心是灰暗的,我相信再晴朗的天空它也是没有色彩的,如果我的内心是阳光的,狂风暴雨,也会变成是一种摇滚音乐的节奏。

10月14日,我们公司组织50余名员工举办第五期拓展训练。通过进行一个个刺激而富有挑战性的训练项目,使学员们切身感受了沟通合作的重要性,提升了团队合作的精神,学员们在锻炼中学习,在体验中改变,受益匪浅。更加深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们最大的收获就是信任,只有相信队友你才能突破层层困难。魅力团队,传递正能量。

拓展训练第一项,九米的高度,一点二米的距离—高空抓杠。看着小伙伴上去自己在下边特兴奋,爬到一半想放弃,大家鼓励下,教练刺激下爬到了顶端,真能吓哭的,结过完成了,挑战自己。当我爬上一根细细的会摇晃无任何依附物高8米的圆柱,站上顶端奋力跳出并抓住正前上方悬着的横杠,竟然成功了。这个拓展项目最主要的收获就是要勇敢,相信自己,另外一个就是要跟搭档配合好,一个人的能力有限,我们必须互相帮助,团队的力量才是最伟大的。表示我今天跟队友配合得挺好的,不愧是队友一条心,谢谢队友一路的鼓励与帮助。

破冰游戏,让大家以最快的速度彼此熟悉了起来,组建团队,将一个个团队紧密的凝聚在了一起,团队展示,更彰显了每个团队的风采与实力。接下来的'团队游戏更是紧张激烈、精彩纷呈。传递数字的游戏,让大家体会到了团队沟通的策略以及团队成员团结协作的重要性;盲人方阵游戏,让大家感受到了个人与团队的息息相关,以及团队成员间的分工合作,自身管理力、领导力、执行力的重要作用。在近两个多小时的团队活动中,队友们在彼此信任中形成了牢固的团队,在一次次的尝试、总结、失败与成功中,体味了管理的艺术与团队的力量,在合作共赢的氛围中,增强了凝聚力、团结协作的精神,更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。

看着那高高的好像是叫毕业墙的,心里果断的怕怕的,据教练说这是笑翻天拓展训练的学员们必须过的一项。一般标准的都是4米2的,我们这个估计4米一差不多吧,这显然是可以治恐高的吧,可是既然有这个项目,那我们就一定可以在规定的世界内全部过去的,这一点我们始终坚信着。在队长第一个果断的上去后,我们一个接一个的上去了,不过最先上去的是三个男生,因为我们即使是踩着下面男生的肩膀我们也是上不去的,毕竟还有一段距离的,所以他们必须在上面拉着我们,其实也就是相当于我们是被拽着上去的。

在下面蹲着的男生真的是很辛苦很累的,我们毕竟是踩着他们往上爬的,另外在每一个伙伴上去的同时,其他的伙伴必然是都在做着保护的姿势,我们围的紧紧的,以防意外的发生,这也是一种全然的信任,等于把自己的安全完完全全的交给我们相信的人,最后一个队员在我们所有女生的帮助下以及易修老师一只脚的拉力下成功的上去了,最后的成绩比规定的快了几秒,可是这毕竟是快啊,真的是没有想到这么难的项目我们可是很出色的完成,完全的出乎意料之外。

虽然只是短短的一天培训,但是,我们很多人都从不认识到认识,给我们增添了一笔宝贵的友谊财富,一起活动一起说笑,很难得很难忘。当我们的手紧牵的时候,我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻,我们就是惺惺相惜的家人。特别是毕业墙,我相信很久之后我们会忘了很多,但是不会忘了毕业墙时的点点滴滴。今天的素质拓展训练结束,但是我们从中学到的团结和信任不会结束,希望大家在以后遇到问题时能记得今天所学——团结协作、灵活变通、反思总结、迎难而上,克服工作和生活中遇到的一切困难。

2016年的10月8日,我们在笑翻天拓展基地展开了一次素质拓展培训。在团队组建及团队提升培训拓展训练中,每一位学员都洋溢着兴奋与激情,笑翻天教练们安排的拓展项目,充分体现了目标一致、团结协作,内容既丰富多彩又寓意深刻,每一项活动,所有成员都积极的出谋划策、亲身体验、乐在其中,缓解了压力、释放了激情,不仅锻炼了个人体魄、熔炼了团队凝聚力,增强了学员们之间的凝聚力,更收获了他们对工作人生新的认识。

我们挑战的第一个拓展项目是信任背摔,通过这个活动我们团队之间可以建立很好的一个信任度,也进一步提升了我们团队之间为了一个共同目标协同合作的能力。对个人来说也是突破自我的一次尝试,克服内心恐惧,锻炼个人的心理素质。这次的拓展活动中,我们也发现了因为准备不充分,很多人没有规范的完成动作,在整个过程中,也有人挑战了几次才完成动作。但他们都是最棒的,因为我们挑战了自我,一次又一次的突破内心的恐惧。

同时,在做这个活动中也有不少的家人受伤,这就告诉我们团队之间相互信任才能完成目标,反之,则是给别人也给自己带来麻烦。从这个受伤的事情来说,就说明我们在做活动的时候还需做好充分的准备,多考虑一些安全因素,如果在做活动时有人受伤,那么这个活动就背离了我们的出发点。也为我们下次组织活动积累了宝贵的经验。

下午的时候我们是做了两个拓展项目,其一是集中团体的智慧表演一个节目来介绍推广我们的公司,其间各位同学也都讨论的很积极最后选择的是一个记者发布会的形式,还是收到了挺好的效果。最值得一提的是最后的一个“领导风范”的游戏,就是让我们所有人报数从1到50看谁用时最少,总共四组,用时较多的两组他们的组长将得到惩罚,依次是10个俯卧撑,20个俯卧撑,40个俯卧撑,80个俯卧撑,我们也一直很努力地以最快速度,然后最后却连累队长做了好几组的俯卧撑,看他累的跪在地面上,心里真是很焦急,与此同时教官一直在联想我们的父母为了我们的学业唅心茹苦,企业也是如此,员工可能会抱怨领导,然而却不知道领导创业的艰辛,领导要承担的风险和责任,看到领队跪着也不放弃,我没能忍住和教官争吵了起来,说他虐待,说他不仁道,惩罚在所有人都趴下来做俯卧撑宣告了结束。

虽然已离开了拓展基地,但一回想拓展训练的经历,心里还是久久不能平静。整个拓展培训基地都洋溢着激情与精神,平时工作的压力与烦恼,在此时集体氛围的映衬下瞬间化作乌有。不管狂风烈日,还是荆棘横生,学员们都用他们的热情和对生活的乐观谱写了属于他们的团队精神和家庭文化。我们为同伴加油而声嘶力竭,我们为同伴成功而欢呼雀跃,我们通过拥抱而欢呼,所有的一切,那么让人回味。

拓展训练感悟篇十

引导语:是不是活动一开始心里还有些忐忑不安,担心由于自己的身体素质不好,能力不足,影响整个小组任务的完成。下面是小编为你带来的拓展训练心得感悟,希望对大家有所帮助。

活动一开始心里还有些忐忑不安,担心由于自己的身体素质不好,能力不足,影响整个小组任务的完成。还没有参加之前,总有临阵脱逃的心态!但当自己真正站在最高的地方不论是和队友合作也罢还是独自完成也罢。另一个声音又在说:“大胆些,别人能行自己也一定能行。”然后所有的项目都是本着这个心态来完成的。所以今天更体会了这句话:“人其实最大的敌人是自己。真的感谢队友给我的信任和支持。使我更清楚的认识到自己还有这么大的潜能,谢谢你们让我拿出100%的勇气来挑战自我,挑战极限!

这充分说明我们每个人身上都有超越自我的潜力,只是在平时工作和生活中未曾发挥出来而已,所以,当困难摆在面前时,能不能超越自己,就看你有没有信心和勇气去面对,去接受挑战。我相信,当我们面对人生中的机遇时,只要勇于挑战自我,勇敢的去承担,我们的人生就能前进一大步,就能将属于自己的机会牢牢抓住。

团结就是力量!真的不是吹出来的。实践证明一个团队本着这个心态齐心协力在共同完成每一个项目时。最需要的就是团队精神!——团结一致!集体的意识在此时心里根深蒂固!在这次拓展活动中,大部分项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。面对困难我们冷静、理智地做了详细的计划,工作分配到人,各司其职。大家在执行的过程中充分的相信队友,最大限度的发挥团队力量,充分发挥个人特长,高效地解决了问题。

1、做事情要有信心,对自己、对伙伴都要有。

2、在关键时刻,要有快速的决断能力和缜密的组织能力。

3、个体扎实的基本功和团队有机融合是团队获得成功必不可少的条件。

4、团队成功需要挖掘每一个成员的潜能。

5、优秀的组织(领导)者是团队获得成功的保证。

拓展训练感悟篇十一

拓展训练的目的更多的是获取一种思想、一种方法、一种模式,这种思想、方法和模式可以对学习者的观念、态度产生重要而又深远的影响,从而指导学习者的学习活动。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于拓展训练心得感悟吧。

本周周四周五我们学校组织了“学生拓展训练”。

这是学校组织同学们共度的一段难忘之旅。那一天早上,我们都早早的到了操场。我们沐浴着晨风,再加上沁人心脾的甜丝丝的空气,使人身心顿时感到很轻松。

随着教练的哨声响起,各队高举队旗,展示队列。依次介绍队长、政委。我们班的队名是逆战队,队呼是:”逆战逆战,背水一战!“大家各有千秋,各显英雄气概。虽然比赛才刚刚开始,队与队之间王者之争的“火药味”就已经很浓了。

我们第一个玩的游戏是“水果拼盘”。我们队和”雷霆队“一起比赛,每队的男生女生分开,再分别围成圆圈,这样就有四个大圆圈。大家互相搭着肩膀,每个圆圈想一个水果的名字,分别是:柠檬、椰子、榴莲、火龙果。先从”火龙果“那个圆圈开始,只见他们说:“火龙果蹲、火龙果蹲,火龙果蹲完柠檬蹲!”这时就该我们“柠檬队““蹲”了,我们便说“柠檬蹲柠檬蹲,柠檬蹲完椰子蹲!”这样一直轮流下去,但是不能叫错,不能同时让两个队”蹲“这就要凭我们队员与队员之间的默契了。每个同学脸上都洋溢着笑容。

我们第二个玩的游戏是“背摔”。一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”“准备好了、请相信我们!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。

我们第三个玩的游戏是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,如果在“穿越电网时、无意中碰着电网了,那就全体做俯卧撑和下蹲。”项目开始后,大家讨论方案,精密布置,最终完成了任务。这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。

这次拓展训练充分地让我明白了,团队精神,团队合作默契的重要性、在今后的人生道路上,我们要团结合作,坚持不懈,我相信,胜利的曙光就在前方!

这是我第一次参加拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。

每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作方法。首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

在完成项目时也暴露了我们一些弱点,印象最深刻的是最后一个活动七巧板,我们的表现有些盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的。

工作方案。

的情况下,就开始行动,而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,其他同伴由于不了解目标,使得任务事倍功半。

拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。

在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方15米远的单杠。

虽然我对拓展训练项目很期待,也很想挑战,但是真正爬上去到那一刹那,我还是很害怕,很恐惧,不敢往前迈步,最后在同事和拓展教练的鼓舞下勇敢的跳了起来,但是很遗憾,没有抓住。但是教练说,能挑出这一步,就是最大的成功。在队长的带领下,结果,全队20多名队员都顺利完成了这项拓展训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。

表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

拓展训练感悟篇十二

6月25号我们公司组织了一次户外拓展活动,要求公司全体人员参加活动。那天的早上我们很早就踏上了旅程,路途经历了2个小时来到了广州笑翻天乐园。本以为我们会是第一个到达这边拓展的,结果来到这里才知道已经有很多团队进行着拓展训练。

在拓展培训师的引导之下,我们热身完毕之后就加入到了拓展训练中。按照拓展课程的安排,我们的第一个项目名称叫作“珠行万里”。这是团队合作性的项目,要求全体人员参加活动,利用轨道板将圆球运送到终点的桶中,过程中球碰到手或球离开轨道板则要重新开始,规定时间内进球最多的小组为胜。我们按照战略的安排排成一条直线,然后所有人手上的轨道板链接在一起,最后将球放到轨道之上,利用重力原理使其往后移动。万事都不会那么顺利的,我们的圆球刚刚从五个人板上走过,第六个人双手一抖就落到了。经过了几次的尝试,圆球总是到达某人的时候就会掉落地,因此团队就有了怨语,队长见此对大家说“成功固然重要,万事尽力即可”。

小组竞争非常激烈,团队每一个人都用心做好自己的职责,尽全力去配合团队完成目标。虽然最后我们没有成功获得小组竞争的冠军,但是这次拓展训练提升了我们团队的凝聚力,团队合作精神得到了强化,让我们更加了解自己和团队,同时也明白了一个道理“成功固然重要,万事尽力即可”

 

拓展训练感悟篇十三

_月28日,风和日丽。经过综合实践十多天以来的策划和组织,各学校综合实践骨干教师和主抓领导一早就来到__拓展训练营进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了学校校长的重视和支持。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

刚到营地,我们被拓展师分成两队,每个队自选队长、队秘、旗手,大家定队名、队训、队歌。我们的队名是“飞龙队”,队训是“蛟龙出海,势不可挡”,队歌是《我要飞得更高》。接下来我们就到教室进行“破冰”游戏。游戏规则是我们每个队员右手放在腰间,竖起大拇指,坐在右边的队友用左手掌平放在上面,听拓展师讲故事,在故事里听到“水”字,左手的手掌就抓住竖起的大拇指,被抓到和没抓到的自然要有相对的“惩罚”,就这样游戏就开始了。拓展师开始讲故事了,讲到荷花池的时候我们竖起大拇指的队友就都无意识的撤离腰间了,因为“池”字带水字旁,我们都太紧张了,拓展师继续讲,终于有“水”字了,我右侧的队友没抓到我,所以受到相对的惩罚,到前面表演小节目,这真是缓解工作压力的好去处,被他们说的绕口令笑得前仰后合。

8米多的岩板,让我们每个人攀爬到岩板顶,队长第一个挺身而出,我们给他加油,到六米多的时候他的脚踩空了,差点掉下来,把我吓坏了,拓展师把我们的队长放下来了;看着队友一个一个的从高空掉落下来我胆怯了,开始往后退缩了,轮到我的时候队友都给我鼓劲,终于战胜了自己胆怯的心里,攀到四米处说什么也上不动了,不过通过此次个人挑战锻炼了自己的胆量,不管做什么事都要先战胜自己,虽然没成功到顶,但毕竟也亲身体验了,有些时候我们要的不是结果是过程。

拓展师给我们一支大笔,上面有12条绳,这就是要求我们12个人用绳拽笔写四个大字“激扬自我”,不许把墨汁滴到宣纸上,宣纸也不许坏。我想自己用毛笔都写不好,何况这么多人能写出来那四个字吗?正在疑惑的时候,队长开始指挥大家动手拽绳,我们开始在报纸上练,刚开始笔都不直,根本写不上字,后来大家找经验,我们拽上面绳的人要把笔立直,下面拽绳的人用劲写笔划,最后经过全队的努力,我们终于准确地写出那四个字,我们不由自主地用热烈的掌声祝贺我们团队的成功。

拓展训练感悟篇十四

拓展训练,收获无限。

既有惊喜,亦有遗憾。

相互之间,鼓励不断。

信任背摔,互相考验。

空中单杠,绝对惊险。

高空断桥,又一难关。

队友之间,加油充电。

互相帮助,传授经验。

七巧拼图,人人争先。

你抢我夺,令人汗颜。

合作意识,已忘脑后。

沟通交流,只在嘴边。

教练评讲,甚是精湛。

虽是游戏,哲理蕴含。

团队意识,由此感悟。

目标精品,人人努力。

拓展训练感悟篇十五

首先感谢公司又一次把拓展训练的机会给予了我们,使我们在这次培训中更加深刻的认识了团队,认识了个人与集体与团队的关系。

溶练团队,超越自我是这次培训的主题,所以一上车,我们就被分成了4个小组,每个组分别给自己的团队起了队名、队训、队歌,选了队长,这时大家已是空前的团结起来,发挥每个人的智慧,竞争已悄然开始,这不禁使我想到了我们的公司,我们公司的各个部门。队名、队训、队歌,反应到我们公司不就是我们爱生的企业观念、企业精神吗?我们的4个小组其实就象征着我们爱生的各个部门,各个岗位的员工、我们所有的人、所有的部门,组成了我们爱生公司这个大团队。在公司大方针指导下,在公司领导的正确带领下,我们紧紧围绕在一起,发挥每个人的特长与勤劳。公司不断地得以发展、壮大。

到达目的地-----仙人山的培训基地已是中午时分,大家在教练的安排下,吃了一顿美美的农家饭,下午2点队伍又集合到了一块,正式开始体验项目。

背摔,当准备做这个项目之前,教官给我们讲了注意事项,我们这个小组的15名队员中14名队员紧紧靠在一起,双膝相顶,伸出双臂,平行站成两排,用我们集体的力量托起支撑住从高墙上背摔下来的体验队员,在每位队员用手放在我头上,齐喊“岩石”、“努力”“努力”、“加油”“加油”、“超越自我”给我鼓励,给我信心,给我力量。我站在了高墙上,当我的双手被教官反扣在胸前,背对将近2米高的墙,我的内心确实感觉到了害怕,心跳也加快了,真的,有点害怕了,脑子一片空白。当教官问到:“下面的人,准备好了吗?”我听到的是我的队友齐声答到:“岩石,我们准备好了,请放心,我们一定支持你。”我的心稍微平静了下来,随着1、2、3我倒了下去,倒在了队友用双臂为我支撑起的床上,那一刻,我真的感动了,感谢队友、感谢团队!我超越了自我,战胜了困难,但前题是建立在我们这个团队的向心力与凝聚力下。

这个项目其实也是考验我们每个人面对未知的困难时,与公司与集体的向心力与凝聚力。团队精神的最高境界是什么?企业的最高境界是什么?是全体队员、全体员的的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在我们日常的工作当中,经常会遇到未知的困难,正如我们所做的药品销售一样,也要面对很多未知的困难,一个人的力量是有限的,面对困难可能就要退缩,但是有我们爱生公司在,我们这个团队在,在公司和同事的帮助与支持下,勇敢地去面对困难,走下去一定能成功。

逃生墙:假设我们有几十个人遇到了洪水,前面有一面4米高的墙挡住了去路,我们在没有任何工具和外力的帮助,靠我们这个集团合作在30分钟内全部翻过这堵墙,我们靠什么,要靠集体、靠我们每个人都发挥自己智慧,发挥大公无私的精神“甘为人梯”,帮助别人战胜困难,这也不正是我们日常工作当中常遇到的困难吗?危机时刻,我们公司的凝聚力、向心力是我们至胜的法宝。就像我们爱生公司当年在河南省首批要达标通过国家局的gsp认证一样,每个人都行动起来,围绕着公司加班加点,甘愿付出。我们成功了,顺利通过了gsp认证,正如我们在26分钟内成功通过逃生墙一样。当最后一个人攀上墙顶时,我们兴奋了,拥抱欢呼,感谢团队,感谢公司,感谢我们的每一个队员…….

在这里,我体会到有着一个共同目标并鼓励所有成员为之而奋斗是非常重要的;但是向心力、凝聚力一一来自于团队成员的内心动力,来自于共识的价值观。我们很难相像在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。爱生医药在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空的母舰,但也不是一艘不帆船,而是一艘战舰,我们要使爱生医药成长命企业,这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要团结与合作。响亮的口号一宏伟的规则并不能使企业快速发展;发挥我们的聪明才智,运用我们智慧,踏踏实实干好一件工作,做好每一个项目,才能使爱生发展壮大。

最后再一次感谢公司,感谢集体,在今后的工作当中,我会更加踏实,更加勤奋,为公司的发展贡献自己的一份力量。

拓展训练感悟篇十六

“鼓捣求生”该游戏为美国麻省理工大学mba经典案例,与企业管理活动紧密相连,是我们在本次拓展训练中做得最不成功也是使我感触最深的一个游戏。

游戏内容是把一个团队分成三组,分别安排在珍珠岛、哑人岛、盲人岛三个岛屿,哑人岛上有两块木板,上面的人不能说话;盲人岛上的人双眼被蒙,看不到任何东西;珍珠岛上的人是正常人,没有限制条件。待三个岛上的人就位后,培训师给每个岛上发一份任务书,要求在规定时间内完成任务书上规定的任务,然后宣布活动开始。

在谈感受之前,有必要把我所在团队参加此项活动的状况记述一下:

我所在的团队共十名队员,其中四人被分到珍珠岛,包括我在内的四人被分到哑人岛,另外两人被分到盲人岛。活动开始后,我看了一下我们的任务书,其中任务只有一项,即“把所有的人集中到一个岛上”,但前提是等到盲人岛上的队员完成她们的第一项任务后,我们才可以动用岛上的两块木板作为输送人员之用。于是我们哑人岛上的队员向右看,满指望盲人岛上的队友快些完成他们的第一项任务,可是被蒙了双眼的“盲人”们好象缺少了灵性似的,呆呆的站在那儿,没任何动向;再向左看看珍珠岛上的队友,他们有说有笑,真是忙的不亦乐乎,有用纸折船的,有用草编织小篮的,有思考问题的,还有拿着任务书研究的;再回过头来向右看看,盲人岛上的“盲人”们干脆一声不吭地坐在了岛上,好象在等待什么。哑人岛上的我们可晕了,心想,“盲人”们到底在等什么,为什么还不开始工作,你只是看不到,但并不是哑巴,为什么像我们一样被点了哑穴?你们能干什么,不能干什么,需要什么,道是说说!就这样等吗,时间已在等待中无为的流逝了一半,身为哑人的我真是急了,心头一热,冒着被惩罚的可能跳下了哑人岛,结果被培训师莫名其妙的拽到了盲人岛上。(事后才知道任务书上有一条表明任何物体掉入水中既会被水流直接冲到盲人岛,其实我是被水冲到盲人岛的)到了盲人岛后,我抱怨地对“盲人”们说,“你们为什么不说话?”直到这时,她们才明白原来自己是有能力说话的,但我也因此受到了应有的`惩罚---做俯卧撑五个。“盲人”们说,“我们什么都不知道!”我此时亦苦笑不得,原来“盲人”们连自己该干什么都不清楚。我急不可奈地拿过“盲人”们的任务书,上面的任务有两项,一是把羽毛球投到小桶中去,二是把所有的人集中到一个岛上。我顾不上多想,竭尽所能地向珍珠岛上的人做手势要羽毛球和小桶,由于我们之间存在较大的沟通障碍,对方始终不明白我的意思,一会儿猜是不是需要食物,一会儿猜是不是需要鸡蛋,一会儿又猜是不是需要救生垡,搞的人苦笑不得。于是我换用另一种方式,在一个“盲人”的手上写字,让她喊,可能是我没接受过这方面专业训练的缘故,用这种方式仍旧存在沟通障碍,“盲人”更能瞎猜,一会儿是苹果,一会儿是橘子。被笑破脾,气破胆的我围绕盲人岛乱转,忽然眼前一亮,发现羽毛球就在盲人岛的岸边,而距离它两米处有一个小桶,众里寻它千百度,蓦然回首,那球却在我身后。我顾不上多想,也不顾珍珠岛上队友唱山歌似的回应,抓过一个“盲人”的手,让她抓起羽毛球,一次一次的仍,一次一次的纠正,先用接触性动作让她明白她的任务是要把羽毛球投到桶里去,再让她明白桶在哪个方向,距离她有多远,在做了第壹佰次尝试后,终于在第壹佰零一次取得了成功。盲人岛的第一项任务完成后,我迅速打手势,告诉自己的同伴“哑人”们,把岛上的两块木板依次铺在哑人岛---礁石 ---盲人岛之间,把“盲人”们连同我这个“哑人”依次输送到哑人岛,由于我们的目标是把所有的人集中到一个岛上,当时感觉珍珠岛是最理想的去处,所以我们尝试着把所有的人集中到珍珠岛上,可是由于珍珠岛与哑人岛之间距离比较大且没有可以担负木板的礁石,一块木板够不到,两块木板又不知如何用,由于时间所限,只好决定集中所有的人到哑人岛上。这时候我们注意到任务书上表明的“任何物体掉入水中,都会被急流冲到盲人岛”的说明,于是让珍珠岛上的人顺水漂流到盲人岛,再通过木板到了哑人岛。此时,看到已到达哑人岛的珍珠岛上的队友依旧忙的不亦乐乎,有的还在算题,有的还在扎小船----此时已超过规定时间十分钟。原以为已完成任务的我们却听到了培训师无情的宣判-----我们并没有完成最终任务,我急忙抢过珍珠岛上的任务书一看,在诸如扎六只小船,编制四个小篮,算出下面一道数学题等众多任务中有一条并不醒目的任务是:“把所有的人集中到珍珠岛上”。包括我在内的所有队友恍然大悟……   应该说这个游戏我们做的很不成功,游戏结束后,所有队员都很沮丧。

事后,我认真总结了一下,感受有以下几点:

(一)要有良好的分析判断能力。正确的分析判断既是习惯,也是能力,在现实生活中,有些人不习惯或不善于分析判断,只是按部就班,点是点、面是面地接受或应付工作,不能做全局通盘考虑。在这个游戏中,倘若团队中哪怕有一个人认认真真地研读一下自己的任务书,我们就会明白“任何物体掉入水中即会被水流直接冲到盲人岛”这句话的重要性,从而可使珍珠岛上的人顺流漂到盲人岛,大声地、毫无顾忌地指挥“盲人”们完成他们的工作,而不致像我一样用难以沟通的接触性语言费力地指挥他们;也会明白我们的最终目标是“把所有的人集中到珍珠岛上”,而不致于在做了一次尝试后因困难较大就轻易放弃;倘若我们在接到任务书时,不是盲目的、各顾各的忙各自的事情,而是综合起来研究一下,首先通过分析判断确定团队的总体目标,形成共同努力的方向,再根据任务的轻重缓急采取一步步的战略步骤,我想珍珠岛上的人也不会把最重要的工作抛在一边而去做诸如扎小船、编小篮、算数学题等费力无用的工作,“盲人”与“哑人”们也不会在游戏的前半段时间内无所事事,白白地浪费时间。

(二)领导在团队中的重要性。通过参加此项活动,使我比以前更深刻地认识了一个道理,即一个团队可以没有素质优秀的中层管理者和下层执行者,但必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局,这正迎合了一只羊率领一群狮子与一头狮子率领一群羊孰优孰劣的寓言故事。决策者需要具备良好的分析、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。在这个游戏中,当培训师把我们十个人分别安排在不同的岛上时,就已经给我们定了位,即:珍珠岛上的人为决策层,“哑人”们为中层管理者,“盲人”们为底层执行者。珍珠岛上的人站的高,看的远,是团队目标、方向、行动方案的制定者,有绝对的发言权。倘若珍珠岛上的人有这种意识,有这种素质与能力,我想整个团队会在他们的带领下攻坚破难,顺利完成任务。而现实的情况是我们依然看到不少的领导人正在做着也将继续做着诸如扎小船、编草篮、算数学题等繁杂而对于团队的发展毫无意义或作用甚微的工作,他们每天都在忙,且忙的不可开交。在这里还涉及到一个逐级管理与分工协作的问题,我们通常要求管理应逐级管理,即一级对一级负责,但事实上当中层管理者无能力或在与底层执行者沟通中存在困难时,高层管理者可直接指导底层执行者的工作,这应该属于逐级管理理论在实践中的灵活运用。另外,对于繁杂的事物性工作,作为领导者是没有必要事必躬亲的,完全可以只考虑大局、全局,专心于重要的工作,而把小事情、事物性工作交给他的下属。相信这一点所有的领导都明白,也不知咀嚼了多少遍,但中国人例来善于揽权管事的本性岂是一朝一夕所能解决的了的?!据培训师讲,几年以来该学校在全国培训的尽百个团队中,成功完成此项游戏的团队尚不足10%,由此看来,领导者的领导意识与责任意识,领导素质与管理能力尚需进一步提高。

(三)沟通非常重要。《圣经》上说,神耶和华为了不让地上的人成就大事,故意把人分在了若干个区域,形成若干种不同的语言文字,故意让人交流沟通起来困难。“神的意志”在我们参加的这个游戏中体现的淋漓尽致,虽然不是若干种不同文字的障碍,但又盲又哑的生理缺陷足以使我们这些习惯了用语言文字传达信息的人难以互相沟通。试想,如果我们都是健全的人,这项活动岂不是简单多了?!但就是在这样的情况下,我们也并没有积极地、尽可能的去沟通。想想当时,为什么“盲人”们主动放弃他们的说话权,不表明他们的处境;为什么珍珠岛上的人只顾忙自己的事情而忽视了我们这些迫切需要帮助的“哑人”与“盲人”。它形象的昭示了当前我们在管理工作中存在的因沟通缺乏而出现的两个管理误区:其一,高层领导只顾忙自己的事,不屑于与员工沟通;中层管理者也许知道该怎么做,但不敢去做,如果做了很有可能要接受相应的惩罚;底层执行者双眼摸黑,不知道给怎样去做,也懒得去问,最终的结果是高层领导忙的不可开交,而中层与底层怨气十足,工作没有任何进展。其二,每个部门都在忙着各自的工作,认为不需要沟通交流,只是围绕自己的目标前进,没能取得总体方向上的一致,结果造成各个部门的工作成绩在封闭的环境中相互抵消,与整个团队的总体目标相去甚远。沟通交流不仅表现在工作中,更与我们每一个人的生活息息相关,沟通与交流是展示自我,让别人了解自己,让自己了解别人的过程;通过沟通,可以增进前行者的力量、信心与勇气

拓展训练感悟篇十七

有幸在素有“拓展之王”的广州笑翻天乐园参加了为期一天的拓展训练,受益颇深,以文记之,自励。 当穿上迷彩服,扎上武装带的那一刻,精神也为之一振,仿佛自己也成了一名英姿飒爽的军人,心中一股自豪感油然而生,还真是人是衣裳马是鞍。

少不了排起整齐的队列,站军姿,左右前后转,踏步立定等一些基本的军训节目之后,我们排着整齐的步伐走向拓展训练场地。一路上,大家有说有笑,到处都幽幽的`远山,潺潺的流水,行走在这山清水秀的大自然中本身就是一种超然的享受啊,心情无比的轻松自在,步伐也不由得轻快矫健起来。短暂的休整之后,教官把我们的队员分成三个团队。第一个节目是团队文化展示。这次拓展的目的就是充分调动每个人的积极性,发挥团队精神,提高凝聚力,因此每队要有自己的队名、队训、队歌,并且要在20分钟内将这些表现在自己的队旗上。

我们首先选出各队的队长和政委。经过队员们激烈的讨论,积极的参与,我们给自己的队起名“野狼队”,队歌是“团结就是力量”,队训是“好好学习,天天向上”。我们的队长是当过兵的一个帅气小伙子,声音洪亮,气势磅礴,在团队展示中还真是有一番将才。他带领我们展示了野狼队的风采,大声喊出我们的队名,唱出我们的队歌,展示我们的队训,一时间,整个山谷都是我们铿锵有力的歌声和回声,心中一股豪迈之情升腾而起,一下子把我们每个人的激情都调动起来。

首先进行的第一个项目是高空断桥, 我穿好装备,大声喊出口号:“我坚强,我自信,我一定能行!”然后向上战场一样走向场地。手脚并用,一步步向上攀登。队长和队友们不时给我加油。越上越觉得害怕,等爬到断桥上已是出了一身冷汗,站在断桥边往下一看,哎呀我的妈呀!好高啊!一阵眩晕,赶紧闭上眼睛定神。队长喊:“政委,别往下看,往前看!”桥不断地左右摇摆,我几乎向前动不了,听着队友们的鼓励,我知道不能后退,只能前进。接下来教官对我说:“男士已经成功跨越,我们女同志也不能服输,政委第二个上吧?”我的心里突突直跳,要知道我可也是将近40岁的人了,再说身小力薄,1.5米跨度在地面上对我就是个不小的挑战,更别说在10米的高空了!但是我知道,如果我放弃了,我们这个队的所有女同志也许就都要放弃了,那么我们团队就会落下很多队员。经过激烈的思想斗争,豁出去了!一咬牙:“上!”我一点点向前挪,不知过了多久总算挪到了断桥起跳处,教练喊:“准备好了吗?深呼吸,起跳!”我告诉自己,别紧张,向前看,一定能成功!大声喊出:“一、二、三。”用力向前跨越,还好,晃悠了一下总算站稳了!队友们欢呼着给我鼓掌,我也无比兴奋,是的,我成功了,,我超越自己了。

毕业墙——在团队面对艰巨任务,个人之力无法完成时,团队如何去沟通,策划,合理的分配人力和物质资源(谁适合做人梯,谁适合做起重机,谁适合做保护)个人是如何定位自己,自己应该放到哪个位置,才能把最大的力量奉献给团队!70多人用了9分多钟的时间竟然可以仅靠人梯全部都爬上了四米的毕业墙,真的感觉很难忘,很难以置信。今天原来真的不是只是随便玩玩的,所有队伍都为了胜利团结协作。

一天的拓展就这么过去了,一次团队的铸造,一次专业的提升。我真的很开心我能参加这次的活动,能让我认识到团队的凝聚力是多么的强大。当中有很多的辛酸快乐痛苦。我们都能面对,都能把所有难关过了,特别是面对4米的毕业墙,那种痛是无法说明的。我很感谢你们。记住,我们是最棒的团队。

拓展训练感悟篇十八

拓展训练服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义。拓展训练是一种体验式的培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。有助于团队的建设,可以有效地强化团队合作精神,可以提高团队凝聚力,可以有效实现情感的沟通信任与责任。

拓展项目“信任背摔”是一个团队合作性的项目。项目要求参加拓展的学员站长1.5米高台之上,双脚并拢,身体垂直往后倒下,然后由参加保护的队员接住。拓展训练过程中,很多学员无法真正地信任团队,害怕团队接不住自己,心中的恐惧大于信任,最后导致闯关失败。拓展训练通过营造信任的环境去激发学员的,通过团队的支持、鼓励、关怀让队员信任团队;拓展训练通过队员身体的接触去实现团队之间的感情信任,培养学员换位思考的意识。

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