最新单位招聘启事(汇总16篇)

总结是一个自我检视的过程，通过总结，我们可以更好地认识自己并找到进步的方向。总结的内容要有针对性，突出重点，不要泛泛而谈。下面是一些总结范文的示例，供您参考，希望对您有所启发。

单位招聘启事篇一

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元；

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查。6s等工作，保障车辆的行驶安全。

2、根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

3、协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

4、对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

5、根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章。异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

单位招聘启事篇二

你知道单位招聘启事怎么写吗?下面是小编特地给大家整理收集的单位招聘启事范本，供大家阅读参考。

销售总监1人。

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议。

工作地点：

岗位职责。

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;。

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;。

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;。

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;。

职位要求：

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;。

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;。

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理5人。

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议。

工作地点：

岗位职责。

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;。

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;。

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围;。

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;。

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;。

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;。

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;。

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;。

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求;。

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理10人。

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议。

工作地点：

岗位职责。

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩。

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力;。

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能;。

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神;。

4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员。

学历：大专及以上学历薪资：面议。

工作地点：

职位要求：

1、熟练使用办公系统软件;。

2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，

3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

岗位职责：

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，

2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务;。

3、负责公司内部的行政后勤事务。

2、负责公司内部的文档、资料管理。

因业务发展需要，xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人。

简历。

(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司。

xx年xx月xx日。

单位招聘启事篇三

绍兴市区及乡镇的'待业人员。

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：xxxx

xx公司

xxxx年xx月x

单位招聘启事篇四

根据公司扩大经营规模，开辟新的'经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员:。

商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。

要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。

有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码:518033。

深圳xx商场有限公司。

20xx年x月x日。

单位招聘启事篇五

因业务发展需要，xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司。

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号xxxx集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司。

xx年xx月xx日。

单位招聘启事篇六

因业务发展需要，xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

1、年龄25周岁以下，身高1、60米以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的.文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：xxx

xx公司

xx年xx月xx日

单位招聘启事篇七

根据工作需要，广能集团特种水泥有限责任公司（年产水泥265万吨）拟公开招聘董事会（总经理）办公室秘书1名。

1、限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167cm以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。

2、熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。

3、具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

4、广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。

1、报名时间：x年6月17日—30日

2、报名地点：广能集团特种水泥有限责任公司党群工作部（联系人：黄先生。联系电话：〈短号：〉）。

1、经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同；

2、试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。

有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。

xx年xx月xx日

单位招聘启事篇八

洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南，洛阳北岸，濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右（寻村派出所北）。公司占地80余亩，建筑面积四万多平方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。

洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入：

招聘以下人员：

二、电焊工若干人。

要求：有电焊3年以上经验，有电焊操作证优先。

三、钣金工若干人。

要求：能看懂图纸、有3年以上工作经验。

四、拖拉机装配工若干人。

要求：45岁以下男工。

五、数控割床工2人。

要求：能看懂图纸，会电脑操作。45岁以下男工。

单位招聘启事篇九

标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”xx中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

xx中学隶属于xx市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。

其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

中文、数学、英语、物理、生物。

有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。

落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

联系地址：xx省xx市教育局人事科

联系人：xxxx

电话：xxxxx

网址：xxxxx

单位招聘启事篇十

旅游频道现因业务发展需要，招聘实习生一名。

有意者请通过e—mail方式（请勿使用压缩包），将应聘材料发至：xxx，请务必在邮件主题中注明"应聘旅游实习生"字样。

职位描述：

1、旅游自媒体平台运营，包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等；

2、配合编辑完成旅游行业原创内容栏目执行。

任职要求：

1、大学本科或硕士在读，有旅游媒体、互联网产品运营及相关实习经历者优先；

2、工作时间：工作日尽量全天上班，实习期在3个月以上，具体面议；

4、能适应高强度、繁琐的工作，细致耐心，用户意识及责任心强。

工作地点：xx市xx区科学院南路媒体大厦

单位招聘启事篇十一

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

2、负责执行门店团队人员的培训工作；

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

单位招聘启事篇十二

********地产开发有限公司是一家*******房地产开发企业。因业务发展需要，现招聘房产售楼人员两名。具体要求：女性，大专以上学历，年龄20---28岁、身高1.60米以上、身体健康、有1年以上工作经验，可以独立接待客户，相貌端庄大方、性格外向，沟通能力应变能力强，有亲和力。热爱房地产销售行业、勤快好学、爱好房产销售，工作态度好、意识强，具有良好的团队合作精神。应聘人员请带身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件。经资格审查择优录用。

岗位职责：

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2.陪同客户看房，促成新房买卖业务。

薪资待遇：底薪+提成+五险。

联系人：****。

单位招聘启事篇十三

根据报社发展需要，现面向社会招聘民生调查记者6名。

应聘条件：熟稔民生领域政策法规，对公共政策有独到分析，具备新闻敏锐力，突破能力强，能够策划、执行民生调查类深度报道。两年以上新闻媒体工作经验，普通高校全日制大学本科及以上学历，年龄45岁以下，条件优秀者适当放宽。

应聘邮件请注明"应聘民生调查记者"，并发送至邮箱：

成都晚报社

20xx年xx月xx日

单位招聘启事篇十四

xx县天下行资讯因业务发展，现需招聘应届实习生，主要运营微信公众号。

岗位职责：

能独立运营微信公众号；能够完成专题策划、编辑制作；对事物有独到评论和感受，文字功底好。

任职要求：

1、工作有条理、认真，有责任心，沟通能力强，良好的团队合作精神；

2、熟悉办公软件操作；

3、有良好沟通、协调及较强的执行力；

4、大专以上学历，有文案策划相关经验、微博微信运营经验者优先；

条件符合者请发简历至公司邮箱：，合则约见！

联系电话：xxx

公司地址：xx县x街号

单位招聘启事篇十五

xxxx机关事务管理局根据工作需要拟向社会招聘厨师1名，食堂服务员2名，具体条件如下：

1.厨师：具有三级以上厨师证和3年以上厨师工作经历，年龄40周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。

2、服务员：年龄30周岁以下，初中以上文化程度，体貌端庄，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。

3.工资待遇：厨师月薪3500元，服务员月薪1500元，聘用单位按规定交纳社会保险费。

4.报名时间5月30日至6月9日止。报名者需带身份证、学历证书，应聘厨师的还需厨师等级证书。

报名联系地址：

联系人及电话：

xxxx机关事务管理局。

单位招聘启事篇十六

为大力推进人才强区战略,加快引进我区经济社会发展所需高学历人才,雅安市名山区拟面向社会通过公开考核招聘的方式引进高层次和紧缺人才。四川公务员考试网(/scgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘名额、职位及范围。

本次公开考核招聘引进高层次和紧缺人才共计1名，具体招聘单位、职位、名额及报考资格条件详见《名山区高层次和紧缺人才引进职位表》(附件1)，符合职位报考条件已取得研究生毕业证均可报名。所有报考人员须在报名时提供职位要求的有关证书。

二、资格条件。

(一)基本条件。

具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;具有招聘岗位要求的学历和专业知识。

(二)具体条件。

1、应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外，还应符合职位要求的其他条件;。

2、应聘人员须在报名时提供职位要求的有关证书;。

3、年龄在30周岁及以下(1986年9月21以后出生);。

4、海外留学回国人员须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明。

(三)凡有下列情形之一者不得报考：

2、受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;。

3、在各级公务员和事业单位工作人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;。

4、公务员(含参照管理人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;。

5、现役军人;。

6、国家法律法规规定不宜录(聘)用的人员。

(一)公告发布。

本次考核招聘工作由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局共同组织实施，通过雅安人事考试网向社会公开发布“20名山区引进高层次和紧缺人才公告”。

(二)报名及资格审查。

2、报名、资格审查方式：采用现场报名同时进行资格审查。

3、现场报名：应聘人员应携带报名登记表(附件一)、本人身份证原件、毕业证、相应资格证书等职位要求的证件原件及复印件各一份、1寸免冠近照2张，到雅安市名山区人力资源和社会保障局事业单位管理股报名(地址：雅安市名山区茶都大道481号底楼)。

(三)面试。

面试采取专业测试与答辩相结合的形式进行。具体面试时间、面试地点另行电话通知，因考生联系电话有误或不畅通导致无法通知视为自动放弃。

(四)体检。

体检时间原则上于2016年10月20日前完成。面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选，面试成绩相同的，采用加试面试办法确定体检人选。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局统一划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[]1号)、体检操作手册和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[]65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[]58号)执行。体检费用自理。体检不合格或体检期间自动放弃出现缺额的，可以在报考同一职位按面试成绩高低依次递补一次。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(五)考察。

体检结束后，由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局会同主管部门(用人单位)对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的`真实有效性和报考资格进行核实确认。考察工作原则上于2016年10月30日前结束。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。

(六)公示。

根据考生面试、体检和考察考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(七)聘用。

公示无异议的，雅安市名山区人力资源和社会保障局按照要求，报雅安市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。聘用工作原则上于2016年11月30日前结束。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》和《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》执行，试用期为1年。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇。

(一)编制。

本次考核招聘使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在雅安市名山区服务期不少于5年。

(二)工资、补助等其他待遇。

按照《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法(试行)》(名办[]59号)规定，试用期满合格后享受“1+10”政策待遇(详见雅安人事考试网《雅安市名山区高层次和紧缺人才引进政策》宣传)，并签订《名山区引进高层次和紧缺人才享受人才津贴和安家补助承诺书》。

五、本公告由中共雅安市名山区委组织部、雅安市名山区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：

雅安市名山区人力资源和社会保障局13438687897。

引才政策咨询电话：

中共雅安市名山区委组织部0835(3235153)。

监督电话：

中共雅安市名山区纪委、监察局0835(3235113)。

附件：

1、雅安市名山区2016年引进高层次和紧缺人才职位表。

2、雅安市名山区引进高层次和紧缺人才报名登记表。

中共雅安市名山区委组织部。

雅安市名山区人力资源和社会保障局。

2016年9月6日。