最新解除合同的通知函范文(大全8篇)
- 上传日期:2023-11-10 08:16:58 |
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合同起着有序规范经济交往的作用,有利于促进经济社会的健康发展。合同的起草需要充分考虑各种可能的风险和纠纷,并进行合理规避。商业合同的签署是一项重要的决策,建议谨慎对待,并了解自身权益和风险。
解除合同的通知函篇一
先生/女士:
基于您年月日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的.
劳动合同将在年月日终止,请接到本通知后,在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
xx公司。
人力资源部。
员工确认书:
本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
解除合同的通知函篇二
先生:
我方(甲方)与你方(乙方)于20xx年3月16日签订《砍伐林木承诺书》,但你方却迟迟未按照承诺履行,具体如下:
1、按照承诺书第3条第6款约定,你方承诺"平时林场一定有4—6人维修山路",但截止目前,你方都没有安排工人维修山路,导致山路变得坑坑洼洼,严重影响我方工作。
2、按照合同第3条第6款,你方承诺"进场一个星期内一定有60个民工到位,一个月内再有150人到位",但从你方作出承诺至今,已超过了两个月,你方仅安排了27人到位作业,严重影响了我方工作进度,再这样下去我方将无法按计划将山场交给山主,我方将会蒙受巨大损失。
3、你方雇请的工人无故把我方管理人员打致重伤,说明你方管理不善,存在重大问题,这将会对我方砍伐作业造成重大影响。
对你方存在上述违约事实,我方已有足够证据证实,并委托了政府有关部门进行调查核实。因此我方依据《合同法》第94条、96条之规定,作出如下决定:
1、自本通知书到达你方,即时解除双方签订的《砍伐林木承诺书》。
2、你方在收到本通知书五日内,请联系我方办理交接和结算事宜。
3、因你方存在上述违约行为,导致我方已遭受巨大损失,我方保留追究你方的法律责任。
xx年xx月xx日。
解除合同的通知函篇三
xxx公司:
本人,于年月日入职公司至年月日,担任公司一职,因公司长时间拖欠本人工资未能按时足额发放,本人现根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规以及司法解释的规定,决定从年月日与公司解除劳动合同关系,并请公司按照法律规定支付以下经济赔偿金。
一、本人于年月日入职公司,直至年月日公司并未与本人签订书面的`劳动关系,按照劳动合同法的规定,公司应该双倍支付工资,现请公司支付在此之间的双倍工资,本人每月公司为元,共计11个月,公司应当向本人支付元赔偿金并且应当为本人补充购买在此工作期间的社会保险。
二、因公司具有严重过错导致本人解除劳动合同关系的经济赔偿金元,计算标准按照每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上,不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
本告知书自送达之日生效,请公司于收到本告知书后三日内一次性支付前述两项经济赔偿金合计金额元,并为本人补充购买社会保险。否则,本人将采取法律途径维护自身的合法权益。
专函告知,望慎处之。
解除合同的通知函篇四
致部门先生/小姐职位:
根据您的工作表现和行为,本公司认为您符合以下第项。
1、经试用,未达到公司的`录用条件。
2、严重违反本公司的劳动纪律和规章制度。
3、严重失职,给本公司利益和商誉造成严重损害。
4、被依法追究刑事责任。
5、经研究决定,予以解除劳动合同处理。您对上述处理如有不满,可保留意见,书面向总经理办公室申诉。如无异议,请您于接到本通知书后一天内办理有关移交手续及《离职人员完善手续表》,由部门按公司规定办理结算手续。
请签名确认。
深圳市万科物业发展有限公司。
部门经理签字:
解除合同的通知函篇五
致______公司:
我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。
1、――――――――――――――――――――――――――――――――――――
2、――――――――――――――――――――――――――――――――――――
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于――――年――月――日订立的`――――――买卖合同第――――之规定,我公司特向你公司通知如下:
由于――――――(文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件)――――――――你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后――日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
公司
年――月――日
解除合同的通知函篇六
王力平、刘淑娟、曹逢武、刘福生:
20xx年8月20日双方签订《房屋租赁合同》,但经我司多次催促,贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证,导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的三亚金家湾度假酒店有限公司(以下简称金家湾酒店)送达《责令停业整改的通知》,金家湾酒店无奈被迫于20xx年6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》,但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。
三、贵方应在20xx年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。
海南时尚假日旅行社有限公司。
20xx年xx月xx日。
解除合同的通知函篇七
1.本人:身份证号:于20xx年x月x日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人),因你方违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行,现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,决定从年月日起与你方解除劳动合同。
2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人年月日前与相关责任人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。
3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则本人于年月日时分前完成以上事宜。
4.请你方于年月日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。若有延误,工资将结算到办理日止。
备注:
1.本人工资月薪人民币xx整;。
2.本人xx的工资未结算;。
3.本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。
通知方:
解除合同的通知函篇八
xx有限公司于年月日与先生/女士签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至年月日止。双方约定的`试用期为月,从年月日起,至年月日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件,(以法定的最低就业年龄等基本录用条件以及招用时规定的文化、技术、身体、品质等条件为标准。)根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定,《xx市劳动合同条例(规定)》第xx条和第xx条规定,以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和xx市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此通知先生/女士,原劳动合同将于年月日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,并于年月日起,先生/女士与xx有限公司完全脱离劳动关系。
xx有限公司人事部。
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