医院检验季度工作小结范文(汇总9篇)
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阅读是以理解和领悟为目的,通过阅读文字材料获取信息和知识的一种活动。总结要注意用词准确,句子通顺,语言简洁明了。以下是小编为大家整理的成长总结,希望对大家的成长有所指引。
医院检验季度工作小结篇一
1.按计划进行护理质量考核。各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。
2.加强甲型流感医院感染预防控制方案,彻底打扫手术间,对手术室进行密闭。
消毒。
3.迎接全军重症监护专科护士培训基地验收,学习等级医院医疗质量综合考评。
的相关标准,为迎接验收准备相关资料。
4.组织护理继续教育项目。继续参加手术室护士培训课程。加强专科理论学习。
5.学习手术室应急预案及手术室规章制度。
6.国庆长假期间安全检查,查找手术室隐患,确保手术室安全,
7.复习准备参加年终理论考核。
8.与供应室联系,更换我室内镜消毒灭菌方式。
9.完成第三季度理论,操作考核。
1按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。2组织护理人员理论知识的上机练习及考核。
3完成2020年护理工作总结,召开年终总结会。
4检查手术室安全,对无菌物品进行检查。
5加强无菌台的整理,培训,练习无接触式戴手套。
6组织学习“优质服务项目内容”,加强术前术后访视率。
7对手术室贵重仪器进行性能检查,确保手术室仪器能够正常运行。
8加强手术室感染监控工作。
9组织精美护理图文集的编写工作。
10完成第四季度理论,操作考核。
1.召开2020年护理工作总结、表彰大会。
2.制定2020年护理工作计划要点。
3.按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。
4.学习急救器材药品的使用。
5.联系心脏复苏,掌握心电监护仪的使用。
6.对手术室空调,三氧机过滤网进行全面清洗。
7.落实术前术后访视手术病人。
8.练习整理无菌台,穿针引线。
9.对手术室器械进行保养与维修。
10.完成第一季度理论,操作考核。
1.按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。2重点检查高危药品的存放及使用情况.
3完善iso9000系统文件,如跌倒、坠床防范、压疮管理制度等。建立不良事件上报系统。
11.4进行感染标准及检测温湿度控制的检查。
12.5严格落实术前术后访视制度。
13.6检查手术室安全隐患。
14.学习手术室应急预案及手术室规章制度。
15.选拔并组织我院护理人员参加“陕西省护士岗位技术比武”。
16.进行优质护理服务工作及护理工作半年总结。
17.组织护理继续教育项目。
18.上半年护理工作总结。
19.完成第二季度理论,操作考核。
1.按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。
2.参加“优质护理服务”试点科室经验分享会。
3.参加护理管理知识培训班、陕西省手术室腔镜学习班、全军重症监护专科护士培训班。
4.落实“住院患者基础护理服务项目”及优质服务。
5.向领导请示更换手术床,无影灯配备水枪,气枪。
6.完成第三季度理论,操作考核。
1进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。2完成教学迎评工作,迎接教学迎评检查组。
3进行2020年优质护理服务工作及全年护理工作总结。
4参加护理继续教育项目。组织护理人员理论知识的上机练习及考核5对新入室护士进行手术室应急预案培训。
6学习无菌间无菌物品的管理及使用原则。
7对新入室护士进行手术配合的培训。
8节前安全自查,检查各种仪器性能,彻底清洁消毒手术间。
9完成第四季度理论操作考核。
1.按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。
2.制定2020年护理工作计划要点。
3.组织学习“优质服务项目内容”。
4.加强无菌台的整理,培训。
5.练习无接触式戴手套。
6.检查水电门窗安全。
7.完成第一季度理论操作考核。、
1.按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。
2.迎接陕西省新农村合作医疗“三合”检查。
3.进行优质护理服务工作及护理工作半年总结。
4.学习关节镜设备的保养与维护。
5.加强手术室人员的专科理论知识。
6.练习心肺复苏,心电监护仪的使用。
7.加强学习压疮的预防和护理。
8.加强手术室病人接送卡的使用。
9.完成第二季度的理论操作考核。
1.按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查。
2.学习全军等级医院评审标准,进行科室自查。
3.落实优质护理服务倡议书提出的三项要求(文明用语、电话礼仪和接待来访者礼仪)。
4.学习“手术室常用手术体位”,手册。
5.做好各种贵重仪器的维护与保养。
6.学习“西京医院规章制度”。
7.检查手术室无菌物品摆放是否规范和是否在有效期内。
8.国庆长假期间进行手术室安全检查。
9.完成第三季度的理论操作考核。
1按计划进行护理质量考核,各级护理质量管理专项组按计划落实各项检查2迎接陕西省卫生厅“三好一满意、质量万里行”检查。
3完成2020年优质护理服务工作及全年护理工作总结。
4组织护理人员理论知识的上机练习及考核。
5按照优质护理服务自查标准进行检查。
6学习“西京医院急救车20种药品作用,副作用”。
7继续做好术前术后访视工作。
8彻底清洁手术室,对手术室进行密闭消毒。
10完成第四季度理论操作考核。
医院检验季度工作小结篇二
我校认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好学校日常卫生工作,巩固上年取得的成绩,积极配合我县创建国家卫生城活动,继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作,清洁校园,大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作,促进学生全面健康发展。认真完成学校健康教育、学校卫生工作及除“四害”工作,严格食品卫生管理,顺利完成上级下达的各项工作任务。现将本月的工作情况总结如下:
一、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作。
1、全体师生高度重视创卫爱卫创省文工作。学校及时组织教师学习有关双创办和教育局文件,进一步提高认识,加大了对创卫工作的管理力度,成立了创卫创文工作领导小组,建立了长效管理机制,全面提升创卫工作质量。
2、加强学校健康教育工作,上好健康教育课。教务处按照课程标准开足健康教育课时,要求任课教师拟定教育教学工作计划,并进行不定时检查,保证健康教育全面达标。进行自查自纠,开展多种形式的健康教育宣传活动,提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率。
3、按照文件精神保证学生每日在校体育活动时间,巩固“两操”,保护学生视力。加强学生个人卫生和校园环境卫生的检查,通过评选卫生优秀班级等,促使学生养成良好的卫生习惯。
4、继续加大对创卫工作的宣传,开展丰富多彩的教育活动,提高广大师生的创卫意识。
二、加强对学生常见病、传染病的宣传和预防坚持“预防为主”方针,积极与防疫站联系,按时为学生作体检、接种乙肝疫苗、防龋治疗。根据季节特点制定预防学生常见病和传染病防治预案,做好对学生预防和教育工作,不断增强全体师生的防范意识。
三、通过学生乐于接受的形式搞好心理健康教育。
通过学生乐于接受的形式搞好心理健康教育上好心理健康课和品德课,并有计划地对学生进行心理素质的培养和训练,使学生具有较强的意志和品质。
四、切实加强学校食品卫生安全管理。
贯彻落实上级职能部门对学校食品卫生安全管理的相关规定,做到购物索证,食品留样,杜绝传染病、流行病和食物中毒事件的发生。认真实施校园食品放心工程,贯彻落实国家卫生部教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等上级有关文件精神,加强食堂食品卫生的安全管理。严格按照食品卫生法律、法规、规章、标准要求,认真落实各项食品卫生制度,完善卫生硬件设施;加强了学校生活用水水源管理,确保广大师生员工饮食卫生安全。牢固树立健康第一的思想,为广大师生员工提供了良好及时的卫生服务。
敦颐学校。
2017.10.20。
医院检验季度工作小结篇三
我院第一季度爱卫创卫工作以贯彻落实全区环境卫生整治活动为契机,专题召开环境卫生及医疗服务整治大会,制订环境卫生整治方案,重点开展卫生单位创建、病媒生物防治、健康教育和控烟管理、传染病防治等工作,以改善群众就医环境、优化服务质量为目的,进一步推动爱卫创卫工作,不断提高环境卫生,美化就医环境。现就第一季度工作小结如下:
一、大力开展爱国卫生运动。
我院对照创建国家卫生城市标准,全面完成行业达标工作任务,专题召开动员大会,制定环境卫生整治实施方案,落实院、科、室三级创卫健康教育控烟责任制,在全院形成主要领导亲自抓,主管领导具体抓,相关科室紧密配合的工作局面。先后开展13个周末卫生日活动,2次到社区开展爱国卫生月和传染病宣传义诊咨询活动,出刊健康教育宣传栏6块(2期),完成40棵植树任务,在庭院补栽10棵树木,硬化整修庭院90多平方米。
二、深入开展健康教育和控烟活动。
围绕健康知识进万家的活动内容,普及院内健康教育工作规范标准,发放健康知识进万家宣传彩页30份,向广大患者普及《中国公民健康素养和基本技能66条》,不断提高全院职工和住院病人的健康知识知晓率和健康行为形成率。出刊健康教育宣传栏2期,印发健康教育处方15种,开展健康教育培训4场次,不断促进医务人员的“三基三严”训练。在巩固无烟医疗单位的基础上,制作控烟知识宣传标语展板2块,在各个楼层张贴控烟标志,落实专兼职控烟劝阻巡查人员,严禁医务人员和就诊群众吸烟,在办公室、会议室、楼道、卫生间等公共场所醒目位置张贴“禁止吸烟”、“请勿吸烟”、“无烟办公室”等。
三、大力开展病媒生物防制。
制定病媒生物防制计划,加强对病媒生物防制工作的宣传力度,张贴病媒生物防制知识宣传资料,提高职工对病媒生物防制及除四害工作的认识,先后完善防鼠设施,清理垃圾死角,缩小和根除蚊、蝇、蟑螂孳生地,采取环境治理和化学消杀相结全的方法对“四害”进行封闭式消杀,不断加强“四害”的密度控制。
四、加强传染病管理。
1、要求医务人员认真登记门诊日志、病历记录,防保科及时到科室收集检查,从根本上发现和筛选传染病的发生苗头。
2、加强对医务人员传染病防治知识的学习和测试,举办传染病防治知识培训会。
3、落实专兼职人员认真做好医疗废物的分类收集和运送工作,达到日产日销。
4、加强预防医院感染的管理力度,利用周会抽查各科室院感制度的执行情况,及时督促整改落实。
制定完善爱卫创卫规章制度5种,对各科室的环境卫生、健康教育和控烟划分责任,落实人员,确定工作任务,不断完善爱卫创卫工作长效机制,为完成创建国家卫生城市的目标奠定良好基础。
二o一四年四月十五日。
医院检验季度工作小结篇四
各科室:
按照医院统一安排,由主管院领导牵头,医务科组织相关职能科室于2020年4月8日至4月12日分两组对全院各临床医技功能科室一季度医疗工作情况进行了考核检查,现将检查情况小结如下:
一、临床科室。
全院除内五科新成立不到一月未参与考核外,其余13个临床科室均参与了考核。综合考核成绩较好的科室有:内一科、妇产科、内三科。存在问题较多的科室是:手麻科、外二科、五官科。考核具体情况如下:
(1)今年一季度全院各科门诊人次和住院人次都有所提高,门诊人次较上年同期增幅较高的科室有:外一科(增长160.71%),外三科(增长110.85%),内三科(增长74.42%);增幅较小的科室有:外二科(下降23.14%),急诊科(增长7.03%),内一科(增长7.54%);住院人次较上年同期增幅较高的科室有:内一科(增长39.16%),儿科(增长33.99%),五官科(增长29.29%),外二科(增长26.06%),手麻科(增长25.76%),内二科(增长24.36%),增幅较小的科室有:急诊科(增长1.21%),外一科(增长8.68%)。
(2)次均费用控制较好的科室:内一科、内三科、内五科、中医科、外一科、急诊科;超指标的科室:儿科(超指标15.29%)、五官科(超指标15.04%)、手麻科(超指标21.33%)。
(3)合理用药方面:个别科室对合理用药、抗菌药物临床。
合理应用的管理、自查、培训不到位,对相关的管理文件学习不够重视,记录资料缺乏内容,不能及时发现和纠正科室用药中存在的问题。存在无指征用药,个别住院病人用药病程记录中无用药相关症状、无分析,也无用药效果记录。抗菌药物的使用强度、一类手术的抗菌药物预防使用率有所下降,但离达标要求依然存在较大的差距,个别科室仍然存在抗菌药物选用不当,使用时间长,一类手术预防使用抗菌药物档次高等问题。一些病人在治疗过程中辅助用药种类多,存在重复用药现象。个别病人在住院期间开具与治疗疾病无关的药品且数量多,存在过度治疗现象。一季度药占比控制较好的科室:妇产科、内一科、内三科、内四科、中医科。
(4)科室管理方面:全院临床科室普遍存在医疗安全教育资料不完善、科室管理资料不完整、缺乏内涵质量;医务人员法律法规知识知晓率不高;新技术、新项目开展少,记录资料不完善;部分人员未参加医院组织的业务学习;新成立的科室内四科、内五科、中医康复理疗科都存在科室管理资料不全需进一步完善的问题。
(5)医疗质量管理:儿科、急诊科、内一科病历质量控制成绩较好,外二科、内三科病历质量控制成绩较差。全院病历基础质量控制良好,环节质量内科系统控制较好,外科系统病历问题较多,本季度仍有21份乙级病历,终末缺陷病历210份。在各种讨论制度执行情况方面,大多科室存在讨论记录签字不全的问题。外二科交接班记录不规范、无实质性内容。
录不全面;部分科室仍存在使用后的物品未及时毁型及生活垃圾和医疗垃圾混放;外一科、外二科、妇产科报告卡有迟报现象;入院后诊断为医院感染病人,使用抗菌药前菌检率未达标的科室有:外一科、内二科、儿科。
(7)输血管理:执行较好的科室是内二科、内三科、急诊科,存在问题较多的科室是:外二科;大多数科室存在输血前知情同意书关键内容填写不全、无输血后疗效评价,个别科室存在护士无双人核对签字情况。
(8)临床路径管理:本季度完成病例数占出院人数比例较高及开展病种较多完成较好科室有:妇产科、儿科、外一科、内一科;外三科还需多开展病种数。
二、医技功能科室。
(1)业务指标:大多数科室都顺利完成业务指标,其中较上年同期增幅较大的科室是:检验科(生化量增加92.42%、配血量增加87.79%),药剂科(住院药房工作量增加113.89%);业务指标完成不足的科室有:口腔科,心电图室。
(2)医疗质量管理:普遍存在全院组织的业务学习缺席人员较多,法律法规知识知晓率较低,部分科室年轻医师培训资料和“三基”培训资料不完善,科室管理资料内涵质量不足,少部分科室病人检查报告结果未及时记录,新技术、新项目少且记录资料不完善;病理科、胃镜室存在对报告单阳性率缺乏统计。
(3)院感方面:多数科室存在医务人员对院感知识回答不全面,少部分科室院感资料不全,检验科对环境卫生学检测有迟报现象,放射科存在与传染病有关的影像学检查登记不全,口腔科无菌物品存放柜有灰尘。
本季度医疗工作检查结果说明各科室在医疗质量安全、业。
务、临床路径、院感、输供血等管理工作中仍存在很多问题和不足,需持续改进和提高。各科室要进一步加强管理、落实责任,对检查中发现的问题及存在的医疗安全隐患要高度重视,及时整改,查缺补漏,同时,要认真对照等级医院评审细则和标准不断完善各项工作,切实提高医疗质量,确保医疗安全。
医务科2020年4月18日。
医院检验季度工作小结篇五
一、基本情况。
2020年第一季度有医务处、药剂科、院感办等部门对第一季度依法执业、医疗核心制度执行情况、医疗质量、医疗安全、合理用药等方面工作进行了检查。按照《医疗质量管理考核标准》、《病历质量评价标准》、《医院处方点评细则及评分标准》进行里逐项检查、打分。现将检查结果通报如下:
(一)依法执业。
通过现场检查及查看排班表的形式对依法执业情况进行了检查,整体情况较好,未发现有非法执业情况。
(二)医疗核心制度执行情况。
多数科室能自觉认真落实核心制度及医疗规章制度,尤其是首诊负责制、三级医师查房制度、查对制度,保证了医疗安全。但检查中也发现了一些问题,通报如下:
1.交班记录总体较前改善明显,但部分科室、部分人员交班重点不突出,危重病人交班有遗漏,书写格式不规范,字迹潦草。
2.部分科室死亡病例讨论不及时,死亡病例讨论内容简单。
3.部分疑难危重病例讨论流于形式,讨论目的不明晰,内容简单。
4.输血及血液制品基本可严格控制,但存在输血记录书写不规范情况,存在个别输血后未及时评价输血结果现象。
5.会诊中仍存在普通会诊由住院医完成、会诊内容过于简单现象。
(三)医疗质量和医疗安全。
提高医疗质量,保障患者安全时医院诊疗活动的重中之重。在检查中发现,大部分科室医疗质量管理欠缺,科室内医疗质量控制存在记录不全,内容空洞,质控不全面的现象。针对住院超过三十天患者,缺乏有效的评价。
病程记录中三级医师查房部分内容存在复制黏贴内容,对具体病患针对性不强。危急值报告制度整体执行较好,但对危急值的追踪存在不及时现象。手卫生科室医护人员执行较好。
不良事件报告制度可全院执行。
(四)归档病历质量。
从整体情况看归档病历质量水平有所提高,但存在问题如下:
(1)现病史描述不严谨。
(2)对患者既往史、过敏史、手术史等存在遗漏。
(3)鉴别诊断内容中存在较为明显复制黏贴内容,缺乏针对性。
(4)上级医师查房内容针对患者病情缺乏个体性。
(5)少量会诊内容在病程记录中未及时记录。
(6)对出院患者的预约复诊不完善。
(五)合理用药。
(1)抗生素使用已严格控制。
(2)个别病例使用抗生素缺少相应标本。
(3)个别病例存在越级使用抗生素现象。
二、原因分析。
1.科室人员虽对相关制度知晓,但因工作繁忙而存在松懈、省事的主观思想。
2.科室对医疗质量管理不到位,对工作中的细节缺乏关注。
3.管理部门对临床科室的质量监督不及时,是科室对医疗质量管理松懈的客观因素。
三、改进措施。
1.加强对科室相关制度的培训,加强临床科室自身的二次培训,使科室人员对相关制度(特别是核心制度)烂熟于心。
2.督促科室质控员加强科室内部医疗质量管理的自查工作。
3.医务处、质控办加强对临床科室医疗质量管理的督查,实行不定期和不定期抽查,及时发现医疗活动中的问题。
4.为进一步强化医疗质量管理,将医疗质量管理纳入绩效考核体系。
医院检验季度工作小结篇六
时间过的很快,紧张而忙绿的第一季度已经过去,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务,现总结如下。
1.业务收入2020年第一季度检验科业务自费收入达到57万余元,较去年同一季度收入略有增加,增幅8%,工作目标初步完成。
2.与临床各科室的沟通搞好临床沟通,积极广泛地听取临床各科室对检验项目和结果的意见,分析、解决存在的问题,不断提高检验结果的准确性,旨在服务临床,树立检验科报告的权威性。
3.大力开展检验新项目,满足临床患者的诊断需求,目前科室新增检验项目已达十余项,为临床医师及时准确地诊断患者病情提供了有力的支持。
4.紧抓输血环节质量控制工作,规范临床合理、安全用血,第一季度我科共向院内外发血73例,成分输血率达到95%以上,从根本上杜绝医疗事故的发生。
5.做好生物安全防护、职业安全暴露的防范,减少职业暴露事故事件的发生。做好院内感染检测工作,防止院内感染的发生。
6.第二季度工作计划提高检验科优质服务的窗口形象,制定措施,落实责任,抓好检验各个环节质量管理,以及质量安全教育工作,防止差错、纠纷事故的发生,配合临床积极开展检验新项目,同时服从医院工作安排,圆满完成工作任务。
医院检验季度工作小结篇七
为积极争创国家卫生县城,进一步落实区委、区政府关于创建国家卫生城市的决定,有序开展我区卫生系统创建国家卫生城市工作,根据《茂名市电白区创建国家卫生城市实施方案》(电办发[2017]63号)的要求,结合我院实际,认真开展创卫工作,现将工作情况汇报如下:
一、工作实施内容。
(一)健全组织,加强领导,明确责任目标及任务。根据上级创建国家卫生城市的工作部署,本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市工作领导小组,下设双创办公室。负责创建工作的综合协调,后勤保障,创卫资料的收集、整理、归档,创卫宣传报道以及督导检查。各临床科室及功能科室成立创卫小组,科主任、护长任组长,另每科安排一名资料员,联系和协助创卫办公室做好创卫工作。创卫工作领导小组定期召开专题会议,重大问题及时召开会议进行解决,确保各项工作落实到位,实现长效管理。
(二)制定创建国家卫生城市工作方案。
施方案》。并要求了临床科室根据实施方案提出的工作任务逐步推进。双创办公室也明确了人员分工,责任到人,同时也制定了创卫工作计划表,有目的地、合理地、科学地开展双创工作。
(三)召开创建国家卫生城市动员大会。
我院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上,邓兴臣院长传达了区委、区政府及卫计局创建国家卫生城市动员会议精神,学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容,对我院的创建工作进行了动员和部署,要求全院职工高度重视创卫工作,充分认识开展创卫的重要意义,全员参与,明确、落实工作任务。之后,组织了我院行政科室及临床相关科室人员,到茂名市人民医院及阳江市人民医院进行了参观学习,深切了解创卫工作的内容及开展方法,先进模式。
(四)营造浓厚创卫氛围,做好宣传教育。
通过院内宣传栏、文件、动员大会、电子显示屏滚动播放创卫标语,按照区创卫办下发的宣传内容,设置定期更新内容的宣传专栏宣传创卫活动,努力营造“共创国家卫生城市,共建幸福和美电白”的浓厚氛围。努力使创卫工作做到家喻户晓,深入人心,使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。
(五)加强控烟工作的力度。
广泛发动全院职工积极参与控烟工作,建立控烟工作网络,成立由工友、保安人员组成的控烟专职队伍,并配戴红色控烟袖章标签,发现有人吸烟马上劝阻。与科室签订控烟工作责任书,利用宣传栏、健康咨询等多种形式,大力宣传吸烟有害健康等科普知识,在医院各楼道、出入口、电梯、病房、卫生间张贴禁烟标志,并在院内设置公共吸烟区。
(六)加强院内外环境卫生督查管理。
创卫办制定了卫生巡查和评比制度。并对人员负责区域进行划分管理,哪个区域出现清洁卫生不到位,哪个人员就负责跟踪处理。每季度对全院各科室环境卫生情况进行检查评比并公示。医院为加强创卫工作力度,召开会议征询全院护长的意见和建议,弄清楚存在的问题,共商做好保洁工作的方法及如何提高保洁人员的工作效率的措施。制定了《茂名市电白区人民医院保洁工作人员违纪违规处罚条例》、《清洁工人工作职责》、《清洁工人“八不准”》。有效地提高保洁人员平时的工作积极性,并很好地督促他们努力做好院内环境卫生。同时,我院还积极开展爱国卫生活动,规定了每个月第二个星期五及最后一个星期五,要对院外周边环境进行一次大扫除,行政科室所有人员都要参加,加强对院外环境卫生的整治力度。
(七)认真贯彻《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作。传染病防治有计划和相关的配套规章制度,资料齐全。建立了传染病防治组织,依法开展监督管理工作;疫情报告网络健全,法定传染病报告率100%,设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情,无脊髓灰质炎病例发生,无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。
(八)医疗废物管理。
我院严格按照《医疗废物管理条例》的要求认真执行,采取了一系列强有力的管理措施,强化对医疗废物的管理和监督。同时制定了一系列管理制度及意外事故应急处理预案。院感科、总务股每年对医疗废物管理专职人员、新职工及实习生进行相关知识培训并考试,通过培训学习,使大家能掌握医疗废物定义、医疗废物分类及管理要求。医院《医疗废物管理质量》纳入综合目标责任制管理考核内容。一是由总务科负责医疗废物安全处置和日常管理,各职能部门认真履行其职责,院感科全程管理。二是设有专职人员使用专用车辆、专用运转箱收集转运各科产生的医疗废物,并实行严格规范的要求。三是医院在远离诊疗区、生活区建有医疗废物暂存地,设有专人按要求管理,所有医疗废物由指定公司来院接运,并填写接运转移联单,接运后对暂存地和专用工具进行消毒精洗、每日采用紫外线灯进行空气消毒。四是全院统一使用有警示标识的专用包装袋和锐器盒,在相关区域贴有医疗废物警示标识,禁止将医疗废物与生活垃圾混放。对医疗废物接运处置,我院将医疗废物交有“危险废物经营许可证”的公司集中处置,每年与该公司签定“医疗废物无害化处置合同”。我院在医疗废物管理过程中严格执行《医疗废物管理条例》要求,坚持达到无外流、无泄漏交集中处置无害化管理。
(十)加强病媒生物防治管理。
继续按茂名市除“四害”管理规定开展工作,与爱卫办防治。
中心签订卫生消杀合同。在敏感区域设置灭鼠屋,防蝇网,防蝇灯,挡鼠板,每周有专职人员对蚊蝇进行药剂的喷杀。
(十一)加强临床用血管理。
医院动员病患者家属互助献血,临床用血保证100%来源于血站。我院还成立了打击非法卖血工作小组,和临床签订了责任书,对非法卖血用血等违法行为进行了打击。还清除了院内一大批非法卖血小广告。
(十二)按照创卫要求,做好创卫有关资料的收集,整理和归档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况,是平时创卫工作的真实写照,为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。创卫办指定了专职人员全面负责创卫台帐的收集、整理和指导工作。先后到市人民医院及阳江市人民医院进行考察学习。借鉴外地的创卫经验,负责台帐人员现已经完成相关创卫工作八大块内容电子版资料的三分之一。
二、存在的问题。
(一)我院的创卫工作虽然已经启动,但总体来看,由于时间短,长期积累的问题太多,对创卫工作理解不够深入透彻,没有这方面的工作开展经验,头绪不是很清晰,只能借鉴别人的模式,没有形成自己的工作方法,还需加强学习,逐步完善机制。因此距离省级和国家卫生城市标准仍有很大差距,下一步的工作任务还十分艰巨。
(二)创卫宣传舆论氛围尚未完全形成。基层干部和群众的。
宣传、发动工作还不够充分,对创卫工作的重要意义认识不足,宣传方式太过单一,力度还有所欠缺。一是目前我院只利用了宣传栏,院内电子屏媒介对创卫工作进行了宣传。不够多样化,了解的人群不多,未能深入人心。应加以利用医院公众号、微信、qq、板报、电视传媒等多个平台加以宣传。二是没有及时更新印发与创卫相关的宣传小册子,给来我院进行诊疗的病人及家属进行发放,让多种人群了解到创卫工作的精神、内容及健康教育知识。
(三)我院成立创卫办的时间较短,虽分工明确,但很多工作刚开展,没有理清思路,进入角色较慢,工作台帐的整理才刚才始,没有赶得上进度,各项工作没有完全铺开。
(四)由于我院是属于公众地方,人流量比较多,对保洁及控烟工作造成了一定的影响,保洁和控烟的力度和方法、方式还需加强。
(五)医疗废物管理、预防保健、污水处理工作力度还待加强。临床科室对锐器盒的使用不够规范,经常桶盖分开。医疗废物装袋后不够密封,没有张贴好标识填写好内容,贮存医疗废物的地方标识不够清晰,医疗废物放置在地板上,没有用垃圾桶装放;预防保健对健康教育知识宣传力度不够;污水处理没有对大肠菌进行监测,形成监测报告,个别制度及流程图没有上墙。
硬件建设不能按照医院规范设置要求建设布置,通不过区一级以上的创卫检查。医院班子想方设法尽力改进这项工作,感染内科楼已经报上我院《门急诊住院综合大楼及感染内科楼》建设的进程上,但是建设时间是在2020年,是在省一级创卫工作检查验收的时间后,时间上不符合;污水处理站的建设医院班子已通过建设方案。但按照医院的实际情况,建设规范的污水处理站用地不够;发热门诊也是同样存在建设用地不够的问题。
(七)食堂的管理。我院食堂刚搬迁到制剂楼不久。很多设施没有完善,软件、硬件建设薄弱。管理人员管理方法有所欠缺,造成食堂经营和管理不当。许多台帐不全,不清晰,造成原资料收集上的困难。硬件方面防蚊、防蝇设施没有安装完全。
三、下一步的工作计划。
(一)广泛宣传、营造声势,进一步掀起全院创卫工作新高潮。创建卫生城市工作,必须调动和依靠全社会的力量,共同营造举一致创建国家卫生城市的局面。充分发挥报社、电视台、电台等新闻媒体的舆论导向和监督作用,通过开辟专栏、专题、访谈等形式,使创建工作做到家喻户晓,深入人心。调动干部群众参与创卫工作的积极性,努力营造良好的创卫社会舆论氛围。
(二)健全机制、科学规划、分步推进,狠抓落实,层层建立创卫目标管理责任制。根据《国家卫生城市标准》,进一步明确工作目标、任务,并在此基础上,实行严格的考核机制,确保工作到位,继续加快创卫工作的进展。
(三)对相关筹弱环节进行重点整治,综合治理,实现全覆盖,不留死角。把我院在创卫工作中发现及存在的问题,向区一级主管部门及领导请教、汇报,多方面寻求解决方法,力求把创卫工作做得更好。
(四)以创卫为契机,努力构建医院卫生工作长效管理机制。创建卫生县城,就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。积极创新机制,强化管理,努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。使创建省级卫生县城工作有法可依,有章可循。
以上为我院创卫工作的一些情况,在离规范和标准还有一定的差距,我们将进一步做好各项创建工作,对存在的问题和不足进行改进。在此,也恳请各位领导、专家对我院的工作多批评、多指导、多提宝贵意见!
茂名市电白区人民医院。
2018年4月25日。
医院检验季度工作小结篇八
在创建省级卫生县城工作中,我校对创建工作十分重视,为巩固发展创卫工作成果,实现创建省级卫生县城目标,切实加强对创卫工作的领导,严格按照创卫工作目标要求,对涉及我校的所有问题,逐一进行了研究和分解,落实了各项责任措施,创建工作有序开展。
一、高度重视,整体规划。
自开展创建卫生县城工作以来,我始终把创卫工作列为学校三个文明建设的重点工程来抓,将创卫工作明确列入年初的工作计划。为确保创建工作目标实施,根据创建工作要求,定期召开创建工作专题会议,研究部署创卫工作,每次会议,校长都亲自到会,做到亲自动员部署,动员全校党员干部和群众积极投身创建工作,做到工作任务明确、责任明确,形成一级抓一级的工作格局。并对创建中遇到的难点、热点问题进行专题会商,帮助解决各种困难和矛盾。
二、领导挂帅,组织严密。
按照政府创卫工作目标要求,学校调整充实了创卫领导小组,并成立了创卫工作办公室创卫力量得到加强。校长亲自挂帅,深入一线,亲自指挥,切实履行第一责任人职责。各分管领导与创卫工作人员一道,日以继夜奋战在创卫一线,克服各种阻力和困难,强势推进创卫工作。
三、挂钩指导,责任明确。
为保证各项工作真正落到实处,学校领导深入各班,靠前安排,现场指导,重点突破,切实帮助解决创卫的重点、难点和热点问题,做到创卫工作层层有人抓、有人管,整体联动。坚持领导挂钩包班,把创建工作落实到组,责任落实到人,奖惩落实到位。
四、定期督查,效果明显。
为确保全校创卫工作全面达标,在各班自我排查和督查组督查的基础上,由学校督查组牵头,具体组织,按照创建卫生县城标准,对班进行交叉拉网式互查,并组织开展各种专项整治。今年,我们组织互查八次,组织门前三包和乱张贴专项检查十次,对创卫工作起到了较好的促进效果。
五、完善制度,考核推进。
为切实做好创建卫生县城工作,加大创建力度,确保完成各项创建任务,进一步调动工作的积极性、主动性,强化责任意识,经过研究,先后调整和制定了一系列考核措施,县局的考核标准相衔接。每月采用检查、抽查、互查、督查相结合的办法对创卫工作进行考核。
六、调整机制,资金保障。
今年对前几年创建工作的经费和突击费用进行了全面梳理,根据全面管理,不留盲区的要求,确保创建经费真正保障到位。同时,不断加大对创卫基础设施建设的资金投入。
西关小学。
2010.10.16.
医院检验季度工作小结篇九
作为副院长,很欢乐能有如许一个机缘,在此向年夜家做医院季度工作总结陈诉。盼愿俺喼陈诉能获得年夜家喼认同,同时盼愿俺喼陈诉对年夜家改革自己喼工作能有所赞助。
俺不绝在期待一个机缘,期待仁济医院在年夜家喼齐心合力、配合极力之下,有料想喼驰名度、美誉度和品牌效应,所以俺们喼总结年夜会也一拖再拖。今日,俺们在此召开医院季度工作总结年夜会,尽管俺们还背迎来医院喼极年夜发展和繁荣兴盛,但俺感到,此时系俺们弄总结喼时候了。
医院年夜3月份接办至今,不管系门诊量还系营业额都一破再破记实,特别系3至5月份,俺们以最快喼速度抢占了市场,事迹也获得了集体其他医院喼夸奖和集体率领喼认可与一定。
溱那个岗亭,你们喼辛苦和极力都系值得恭敬和一定喼,俺代表医院朝表集体对年夜家喼辛苦极力体现由衷喼感谢,年夜家辛苦啦。
在一定年夜家喼同时,俺也不克不及不提出,在5月份喼根柢上,医院6月份喼各项工作都没有新喼冲破和盼愿,初诊量和事迹都有所下滑,各科室喼工作都或多或少存在着如许那样喼题目问题,这正系俺所担心喼,同时也系俺们召开本次总结年夜会喼需要之地点。
俺曾无数次说过,一个医院能否久长发展,不在于它办事过量少患者,而在于它办事好了几多患者,假定则家医院喼医疗质量和办事质量跟不上,那么这家医院接诊喼患者越多,就逝世得越早,这个事理俺信任年夜家都懂。
更令俺切齿冤仇喼系,总结过去一个月喼工作,各科室都涌现了差别水平喼题目问题:
1、导沂舁。导沂舁系医院喼媒介窗口,导医喼办排场境界度和言谈举止直接影响着患者对医院喼印象,导医喼工作系医院内部营销喼第一站,导诊工作出了题目问题就会影响到患者喼救治豪情,但导沂舁在6月份喼工作中模仿还是涌现上班时候念书看报喼情况,患者走进年夜厅,走到导医喼面前导业琅知道喼情况,时有产生。
做一名导医很轻易,但要做好导医喼工作喼确有良多喼学问。导医系一个新型喼岗亭,黉舍琅绫擎没有开设这个专科和相干课程,这就请求俺们不绝去摸索去立异,多思虑多总结。
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