最新房地产销售主管岗位职责简述(精选10篇)

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房地产销售主管岗位职责简述篇一

职位描述。

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、定期组织汇报销售情景，编制销售报表，定期报送经理。

3、每日确认各业务员当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

任职要求：

1、年龄在20—35周岁，大专及以上学历，有1年以上房屋销售经验；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。

房地产销售主管岗位职责简述篇二

1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。

2、负责客户的.接待、咨询工作，为客户供给优秀的置业咨询服务。

3、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。

4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。

5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。

6、参与、协助安排市场推广活动。

房地产销售主管岗位职责简述篇三

4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作；

5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决；

8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结 ；

9、每周、每月完成当周/月工作总结 ，并对其进行分析，提出改进提高方法；

12、就价格制定，营销广告推广方案 和销售计划的制定提出合理化建议；

13、配合策划部组织促销活动；房地产销售主管职责

15、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高；

16、房地产销售主管职责 积极完成公司领导交给的其他工作。

房地产销售主管岗位职责简述篇四

职位描述。

职位描述：

1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户供给优秀的置业咨询服务。

3、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。

4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。

5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。

6、参与、协助安排市场推广活动。

岗位要求：

1、本科以上学历，有海外留学背景者优先。

2、1-2年以上销售经验，地产、金融、奢侈品行业。

3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。

4、对工作和生活富有活力，有强烈成功欲望、主动性、自信心。

5、有良好气质、亲和力，专业沟通、团队协作本事。

6、流利书写运用英文。

房地产销售主管岗位职责简述篇五

4、对销售现场的整体监督管理与控制；

7、提请聘任或者解聘本部门员工；

8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度；

9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准；

10、负责售出单位认购书的签收与审核；

11、制定员工的招聘教育与培训计划；

13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交；

14、协助和参与项目销售策划；

15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；

16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案；

17、制定售楼中心员工的具体管理规章；

18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售主管岗位职责简述篇六

4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；

5、负责销售台帐建立及管理；

6、负责代理公司销售佣金计算及审核；

7、协助物业公司做好交房工作；

8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；

10、负责产权证办理申请及管理。

房地产销售主管岗位职责简述篇七

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的'客户资源和客户关系，业绩优秀；

5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。

房地产销售主管岗位职责简述篇八

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；

7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；

8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。

9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售主管岗位职责简述篇九

职位描述。

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；

3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

任职资格。

1、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事；

2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；

3、接人待物大方得体，细致耐心；

4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

5、工作进取主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。

房地产销售主管岗位职责简述篇十

岗位职责：

1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；

3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；

4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续；

5.带领团队完成销售指标。

任职要求：

1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；

2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；

3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；

4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；