最新招聘助理岗位职责要求(实用15篇)

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招聘助理岗位职责要求篇一

比喻说ucp600，ipbp681，这两个对于今年操作信用证很有帮助。

熟悉产品工艺知识学，会分析原材料学，会关注原材料价格变化，了解产品是必需的。 了解单证，知道报关流程，海关相关规定等等，还有财务税务知识，这个说不定以后什么时候就能用上了。

还有，了解同行，了解自己产品的替代品，学会分析国家经济政策。

还有多学习一门外语等等。

要想当一个厉害的外贸业务员，要做的事情太多太多了。

发布产品回复询盘，只是很小很小的一部分。。。 。

岗位职责

负责外贸单证制作、报关报检流程

2.负责部门销售统计、日常内勤事务

3.协助处理商务邮件与客户联系沟通

4.协助客户接待、文案翻译。

招聘助理岗位职责要求篇二

1.公司文件、信函的收发和登记。

2.公司有关文档的编辑、整理及管理。

3.公司办公用品的管理。

4.协助处理公司日常行政事务。

5.协助安排和组织公司的人员培训工作。

.6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系。

7.各项会议、活动的组织安排工作。

8.完成其他具体事务性工作。

招聘助理岗位职责要求篇三

4.月度、季度招聘报表更新;

5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;

6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;

7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;

8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;

9.其它领导交办事宜。

1.大专学历,人力资源相关专业优先;

2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;

3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;

6.可接受阶段性至义乌出差安排。

招聘助理岗位职责要求篇四

1.岗位名称：总体试飞技术主管设计师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：

（1）进行试飞任务和资源分析；（2）负责试飞任务的初步规划和优化；

（3）开展试飞总体规划前沿技术方面的基础研究。任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，具有航空专业教育背景；

（2）5年以上相关工作经验，工程师及以上职称，专业技术优秀，科研能力强；

（3）具有较高的英语水平，熟练使用计算机软件。

2.岗位名称：平台试飞技术高级工程师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：

（2）开展性能、操稳、电传飞控、颤振及载荷相关试飞谢谢观赏。

方案、试飞大纲、试飞任务单、试飞风险评估单和试飞报告等技术文件的编制工作；

（3）开展性能、操稳、电传飞控、颤振及载荷试飞相关测试参数的测试需求制定和专项改装任务书的编制工作，为测试改装专业提供输入。

任职要求：

（3）具有试飞相关专业工作经历者优先考虑。

3.岗位名称：系统试飞技术高级工程师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：

（1）动力、环控系统试飞技术研究工作；

（2）动力、环控系统试飞大纲、试飞任务单、试飞报告等文件的编制工作；

（3）评估试飞风险及提供风险降低建议；（4）动力、环控试飞科目现场跟飞跟试。任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，发动机、飞行器设计、机谢谢观赏。

（2）工程师及以上职称，8年以上相关岗位工作经验；（3）具有型号的动力试飞经验者优先考虑。

4.岗位名称：试飞测试副主任设计师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：

（1）负责测试系统总体规划，统筹型号测试任务；（2）组织测试技术攻关；

（3）负责测试项目技术方案策划及实施。任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）高级工程师及以上职称，10年及以上相关专业工作经验；

（3）具有型号的试飞经验者优先考虑。

5.岗位名称：机载测试高级主管。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：

（1）负责机载测试技术策划及发难试试；

（2）负责测试技术方案，并开展技术攻关；（3）负责测试具体项目安排。任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）工程师及以上职称，8年及以上机载测试相关专业工作经验；

（3）具有型号的试飞经验者优先考虑。

6.岗位名称：试飞改装高级主管。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：

（1）负责改装测试技术策划及发难试试；（2）负责改装技术方案，并开展技术攻关；（3）负责改装具体项目安排。任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）工程师及以上职称，8年及以上飞机改装相关专业工作经验；

（3）具有型号的试飞经验者优先考虑。

7.岗位名称：航务工程师。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：场务保障部。

工作地点：上海岗位职责：

（3）按试验试飞工作计划，确定场务保障部试飞现场工作具体内容，并负责场务保障部工作安排、实施、关系协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历；（2）中级及以上职称；

（3）具有从事民航机场或航空公司签派席位、分局管调或大局区调等相关工作5年及以上经验。或具有从事机场站调指挥或现场运行指挥等相关工作5年及以上经验。部队相关专业的转业军人可优先考虑。

8.岗位名称：台站信息化工程师。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：场务保障部工作地点：上海岗位职责：

（2）根据飞行任务和通信导航监视业务、或气象业务要求，维护通信导航监视、气象仪器、设备与系统及配套设施。

任职要求：

（1）本科及以上学历；（2）中级及以上职称；

（3）具有从事民航机场通信导航监视设施设备建设等相关工作5年及以上经验。或具有从事民航机场气象信息化设施设备建设（包括气象雷达、气象系统软件）等相关工作5年及以上经验。

9.岗位名称：航电系统主管。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：机务工程部工作地点：上海岗位职责：

（1）根据计划按期完成分管航电系统的生产前技术准备工作；

（3）负责该系统图纸的会签、工艺方案编制、组织机械系统工艺技术准备工作，并校对相关工艺文件。

任职要求：

（1）本科及以上学历，航电专业教育背景；

（3）能熟练阅读英文资料，且能进行基本交流；有较强谢谢观赏。

谢谢观赏的沟通能力。

10.岗位名称：机务副大队长。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：机务工程部工作地点：上海岗位职责：

（3）负责组织实施大队各项飞机维护保障工作质量满足规定的工程技术标准和要求；协助工程设计、工艺技术人员对飞机维修事故或事故征候进行技术分析，制订纠正/预防措施。

任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）中级及以上职称，具备直接从事5年及以上飞机工作经验；

（3）具有2个及以上机型机务维护工作经验或d检组织工作，有基础执照者优先。

11.岗位名称：信息调研岗。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：办公室。

工作地点：上海岗位职责：

（1）负责试飞中心简报、专报、信息通报的撰写以及领导重要讲话稿的起草；

（2）负责相关政策的研究工作，并完成专项调研及研究工作；

（3）负责情报收集与整理，各类信息的编撰和报送工作。任职要求：

（1）本科及以上学历；

（3）年龄在35岁以内，党员优先。

招聘助理岗位职责要求篇五

3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的`联系。

4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

5、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；

6、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

7、完成上级交办的其他临时性工作。

招聘助理岗位职责要求篇六

聘的有效实施；协助人事经理制定完善公司各项规章制度。

【职责与任务】。

职责一：建立和完善公司招聘体系及流程。

工作任务：1)根据公司规章制度制定并完善招聘流程，不断优化招聘流程；

2)监督各部门严格执行招聘流程。

职责二：制定招聘计划。

2)根据公司人员招聘的需求，编制年度，季度，月度人员招聘计划；

3)合理配置各部门人员。

职责三：招聘渠道的建立。

工作任务：1)负责拓展招聘渠道，与相关单位建立友好关系，及时沟通；

2)负责招聘渠道的建立；

3)负责招聘渠道使用后的评估与反馈。

职责四：人才储备情况管理。

工作任务：1)时刻掌握公司员工的入、转、离情况并及时填补空缺岗位；

2)根据各部门人员异动情况调整招聘计划，做好人才储备情况。

职责五：招聘工作的有效实施。

工作任务：1)负责根据不同职位，不同需求正确选择招聘渠道；

调查；

5)负责校园双选会的计划定制与有效实施。

6)负责制定公司招聘管理制度，对招聘成本控制和分析，协调部门人员，有效配合招聘的整体实施。

职责六：其它事务性工作。

工作任务：1)负责协助人事经理完善公司各职位的岗位职责；

2)负责部门发文等文件的起草工作；

3)完成人事经理交代的其他工作。

招聘助理岗位职责要求篇七

职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员数量，制定招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的.职务说明书;

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选;

5、邀约应聘者面试，确定面试名单，进行应聘者初试工作;

6、组织相关部门协助完成复试，确保面试工作开展和面试效果;

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职资格：

1、人力资源管理专业，大专(全日制)或以上学历;

2、不少于一年人力资源工作经验，尤其擅长人员招聘;

3、形象好，亲和力强，优秀的电话沟通能力;

4、对于筛选简历，打面试通知电话，做招聘计划和报表有一定专业度;

5、工作细心，责任心强，协调能力，有团队协作精神。

6、明确的人力资源职业发展方向。

招聘助理岗位职责要求篇八

3、负责推动公司内部推荐;

4、负责相关招聘数据的`分析;

5、完成领导安排的其他事宜。

2、在学校有担任学生干部优先考虑;

3、性格开朗，沟通表达能力强，有一定的逻辑分析能力，有目标性，有一定社交能力，负责细心。

招聘助理岗位职责要求篇九

1、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

2、协助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标，面向全体幼儿全面提高幼儿素质。

3、协助园长制定和审定各班学期及学年工作计划和总结，并入班检查落实情况。做好检查记录的同时，及时督促各计划的完成效果。

5、负责幼儿园网站工作。

6、协助园长管理幼儿园的教育教学工作。

7、站在全园角度认真制定、实施全园业务工作计划、总结工作、组织教研组学习，做好全园日常教学工作的检查、评估，组织好全园的教学观摩活动，幼儿各种竞赛活动。

8、加强自身修养，事事先思于人，先说于人，协助园长抓好骨干教师队伍的自身建设和精神文明建设。

9、深入保教研究，每周要有进班时间，能及时发现各种工作问题，及时采取解决措施，并做好相应记录。

10、深入教学教研活动，随堂听课每周1-2次，并及时做好评估反馈工作。

11、有计划培养骨干教师，开展多种形式的培训工作、评比工作、使她们在原有基础上逐步提高。

12、根据园务工作计划，做好家长、社会工作，组织好大型主题活动(如：半日活动、亲子活动、主题活动等)，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

13、关心、了解教师和保育员的保教工作情况，有计划有目的开展保教工作，保证幼儿在园安全、健康、愉快、向上。

14、负责教师的调休及代课安排。

15、协助园长进行园文化建设工作，园所环境布置工作。

16、协助园长负责管理幼儿园日常工作，同时整理好档案，并做好。

招聘助理岗位职责要求篇十

3)开支、财务数据整理等;。

4)负责核工资表及计算个人所得税;。

5)负责公司营业收入及应收账款的对账、汇总核算等相关事项，已经运营部门业绩核算;。

6)负债运营商成本费用的核对及应付账款的对账和处理等工作。

7)及时完成上级交办的其它工作;。

招聘助理岗位职责要求篇十一

1.负责幼儿园总务工作，组织总务人员认真贯彻教育法规，执行幼儿园工作计划，接受园长的检查、指导、监督，定期汇报工作，对园长负责。

2.制定并落实本部门工作计划，指导本部门成员履行职责，树立服务意识，完成好任务。

3.对厨房工作人员、门卫、保健医的日常工作进行检查、指导、监督，做他们的思想政治工作，参与这些岗位的聘任、考核、奖惩，并提出建议。

4.协助园长管理幼儿园卫生保健工作，监督贯彻有关卫生保健方面的法规、规章和制度，疾病预防、环境卫生、消毒安全及幼儿生长发育情况的统计、上报、宣传的执行。

5.协助园长管理膳食营养及饮食安全，组织开展卫生保健工作研究和管理。

6.协助园长管理财务工作和园舍设备等固定资产的管理、维修，精打细算，及时提供幼儿园所需物品。

7.协助园长做好幼儿园安全保卫工作。负责安排安全值班，定期检查园舍、电线线路，给排水管道、燃气设备、大型运动器械、消防设施及时消除不安全隐患。

8.协助园长做好幼儿年检及各项证件审验工作。

9.作好园内绿化工作，按季节和教育要求联系、购置花木等。

招聘助理岗位职责要求篇十二

1、协助后勤园长抓好幼儿园安全工作，做好日常安全检查，及时指挥专职人员，维修设备，排除事故隐患，确保完善安全设施，确保安全无事故。

2、认真做好全园物资管理工作，落实后勤园长的工作任务，增收节支，保证物品不流失。

3、负责幼儿园的外勤工作，及时为幼儿园的采购物品、外出参观、紧急事项提供出车方便。

4、负责分管托、小教学区的常规管理，工作大胆有创新，分管工作成效显著。

招聘助理岗位职责要求篇十三

1、维护招聘渠道，发布招聘广告，负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。

2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、负责新员工的培训和监督。

4、负责考勤及工资绩效的核算。

5、协助主管处理团队内的一些日常事务。

招聘助理岗位职责要求篇十四

岗位名称：总体试飞技术主管设计师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：

进行试飞任务和资源分析；负责试飞任务的初步规划和优化；

开展试飞总体规划前沿技术方面的基础研究。任职要求：

硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，具有航空专业教育背景；

年以上相关工作经验，工程师及以上职称，专业技术优秀，科研能力强；

具有较高的英语水平，熟练使用计算机软件。

岗位名称：平台试飞技术高级工程师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：

开展性能、操稳、电传飞控、颤振、载荷及虚拟试飞技术、相关软硬件设备需求研究；

开展性能、操稳、电传飞控、颤振及载荷相关试飞方。

开展性能、操稳、电传飞控、颤振及载荷试飞相关测试参数的测试需求制定和专项改装任务书的编制工作，为测试改装专业提供输入。

任职要求：

工程师及以上职称，年及以上性能、操稳、电传飞控、颤振、载荷或模拟器工作经历；

具有试飞相关专业工作经历者优先考虑。

岗位名称：系统试飞技术高级工程师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：

动力、环控系统试飞技术研究工作；

动力、环控系统试飞大纲、试飞任务单、试飞报告等文件的编制工作；

评估试飞风险及提供风险降低建议；动力、环控试飞科目现场跟飞跟试。任职要求：

硕士研究生及以上学历，发动机、飞行器设计、机械。

工程师及以上职称，年以上相关岗位工作经验；具有型号的动力试飞经验者优先考虑。

岗位名称：试飞测试副主任设计师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：

负责测试系统总体规划，统筹型号测试任务；组织测试技术攻关；

负责测试项目技术方案策划及实施。任职要求：

本科及以上学历；

高级工程师及以上职称，年及以上相关专业工作经验；具有型号的试飞经验者优先考虑。

岗位名称：机载测试高级主管。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：

负责机载测试技术策划及发难试试；负责测试技术方案，并开展技术攻关；

3/8负责测试具体项目安排。任职要求：

本科及以上学历；

工程师及以上职称，年及以上机载测试相关专业工作经验；

具有型号的试飞经验者优先考虑。

岗位名称：试飞改装高级主管。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：

负责改装测试技术策划及发难试试；负责改装技术方案，并开展技术攻关；负责改装具体项目安排。任职要求：

本科及以上学历；

工程师及以上职称，年及以上飞机改装相关专业工作经验；

具有型号的试飞经验者优先考虑。

岗位名称：航务工程师。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：场务保障部工作地点：上海。

制定每日飞行计划，提交空中交通管制部门审批，并通知飞行、机务等有关保障部门；

按实验试飞工作计划，确定场务保障部试飞现场工作具体内容，并负责场务保障部工作安排、实施、关系协调。

任职要求：

本科及以上学历；中级及以上职称；

具有从事民航机场或航空公司签派席位、分局管调或大局区调等相关工作年及以上经验。或具有从事机场站调指挥或现场运行指挥等相关工作年及以上经验。部队相关专业的转业军人可优先考虑。

岗位名称：台站信息化工程师。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：场务保障部工作地点：上海岗位职责：

根据飞行任务和通信导航监视业务、或气象业务要求，维护通信导航监视、气象仪器、设备与系统及配套设施。

任职要求：

5/8本科及以上学历；中级及以上职称；

具有从事民航机场通信导航监视设施设备建设等相关工作年及以上经验。或具有从事民航机场气象信息化设施设备建设（包括气象雷达、气象系统软件）等相关工作年及以上经验。

岗位名称：航电系统主管。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：机务工程部工作地点：上海岗位职责：

根据计划按期完成分管航电系统的生产前技术准备工作；

负责该系统图纸的会签、工艺方案编制、组织机械系统工艺技术准备工作，并校对相关工艺文件。

任职要求：

本科及以上学历，航电专业教育背景；

能熟练阅读英文资料，且能进行基本交流；有较强的沟通能力。

6/8。

岗位名称：机务副大队长。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：机务工程部工作地点：上海岗位职责：

负责组织实施大队各项飞机维护保障工作质量满足规定的工程技术标准和要求；协助工程设计、工艺技术人员对飞机维修事故或事故征候进行技术分析，制订纠正预防措施。

任职要求：

本科及以上学历；

中级及以上职称，具备直接从事年及以上飞机工作经验；

具有个及以上机型机务维护工作经验或检组织工作，有基础执照者优先。

岗位名称：信息调研岗。

招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：办公室工作地点：上海。

负责试飞中心简报、专报、信息通报的撰写以及领导重要讲话稿的起草；

负责相关政策的研究工作，并完成专项调研及研究工作；

负责情报收集与整理，各类信息的编撰和报送工作。任职要求：

本科及以上学历；

年龄在岁以内，党员优先。

8/8。

招聘助理岗位职责要求篇十五

2、收集目标行业的客户信息，分析研究具体需求，向客户提供有价值的咨询服务。

3、通过调研了解it/互联网行业整体市场状况及市场变化；

4、细分行业市场，通过沟通不断了解客户的真正用人需求；

5、针对客户需求，进行职位分析，细致发掘目标市场的潜在候选人；

6、面试、评估、筛选、推荐合适的候选人；

7、全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导；

8、维护与人选、客户的良好关系。