社区支部书记述职报告(优秀10篇)

  • 上传日期:2023-11-13 01:14:43 |
  • ZTFB |
  • 8页

在工作和学习的过程中,我们可能需要向上级或同事、老师或同学等撰写报告。报告中的内容应该具备可验证性,可以依据实际情况进行实证和论证。最后,请记住这些报告范文只是个别示例,你需要根据具体情况来发展自己独特的报告风格和结构。

社区支部书记述职报告篇一

各位领导,同志们:

大家好!

根据团党委安排,现将本人2020年度抓党建工作情况报告如下,请大家评议。

作为xx社区党总支书记,我能始终把党建工作放在各项工作首位,通过团结带领班子成员共同努力,突破了党建工作薄弱环节,推动了各项工作顺利进行。

(一)抓好学习教育,增强责任意识。

一是抓好平时学习教育。坚持“三会一课”制度,在学习政工办、纪委编印的学习资料和规定篇目同时,加强与社区工作有关的课题学习。结合学习,制订了党建“三张”清单和各项规章制度。

二是扎实开展“四强”专题教育活动。带头学习,认真组织,党员干部都按要求撰写了读书笔记、心得体会及专题发言材料,认真筹备并召开了专题组织生活,结合班子梳理的20个问题,个人梳理的15个问题,制订了切实可行的整改措施。通过学习,强化了个人及班子成员抓党建责任意识。

(二)抓好组织建设,夯实党建基础。

社区共有在职和居民党员x名,为便于管理和组织开展活动,我们细化了党组织设置,按照“地缘、业缘、岁缘、趣缘”划分,在总支下设了x个党支部,x个党小组。形成了总支统一领导、支部分片管理,小组包干楼栋,党员示范引领,社会广泛参与的党建工作格局。

(三)抓好阵地建设,推进党建工作。

在团党委大力支持和政工办细心指导下,新建了党组织活动阵地、党群服务中心、党员服务站、先锋长廊、廉政长廊、文化长廊等党建阵地,营造了浓厚的党建氛围。

(四)抓好工作创新,提升服务水平。

一是成立了党建联席会,统筹协调驻区单位党组织力量,共同参与社区建设和管理。

二是成立了党员服务站,搭建了党员为民服务平台。

三是拓宽弱势群体帮扶措施,通过社区党组织、驻区单位党支部、党员“组团式”帮扶,使辖区内x个困难家庭实现了帮扶全覆盖;通过开展“点亮微心愿、共筑中国梦”活动,实现了x个困难家庭的微心愿;通过开展“先锋代办”活动,义务为困难群体代办各项事务xx次;通过开设“六点半课堂”,使小学生家长减少了后顾之忧。

一是对小区党支部建设抓的不实,致使三个小区党支部没有发挥应有作用。

二是对居民党员教育管理不到位,导致部分党员先锋模范作用没有很好发挥。

三是党员志愿服务活动不够扎实,服务形式单一,效果不甚理想。

产生以上问题的原因:一是对党建的重要性认识不足,总认为搞好服务即可“高枕无忧”,忽视了党建的根本和主体责任。二是x难点问题方法不多,面对困难有畏难情绪,攻坚克难力度不大。三是对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深,缺乏创新。

(一)进一步健全和落实党建工作机制。

一要抓好在职党员进社区报到工作,落实“双岗双责”,把三个小区党支部建设抓实,解决党员“怎么管”的问题。二要制订并落实好党建“三张清单”,明确党员干部职责分工,解决“怎么干”的问题。三要抓好党支部堡垒指数、党员先锋指数考核管理,解决“怎样干得更好”的问题。四要严格党内组织生活,有效落实“三会一课”和民主评议等制度,从根本上解决“认识不足”问题。

(二)扎实推进服务型党组织建设。

一要不断完善社区“一站式”服务功能,围绕居民群众生活需要,加强工作人员服务能力建设,积极提供各类服务。二要加强党员服务站建设,用活用好党建经费,抓好党员志愿服务活动,把设置的服务项目抓实抓好,切实解决居民的实际困难。

(三)推进区域化党建和共驻共建工作。

强化社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户建设,实施党组织网格化管理。建立区域内党组织之间“联建、联动、联系”机制,发挥好党建联席会作用,牵头商议社区事务,共同开展社区服务,构建区域化党建新格局。

(四)抓好党内关爱和弱势群体帮扶。

老党员过生日时,为每人送一个生日蛋糕,生病住院时,至少看望慰问一次。对辖区内贫困党员和困难居民,有针对性的帮扶。今年春节期间,已看望慰问包括党员在内困难户x户。

(五)做好居民创业帮扶工作。

利用社区空置门面房多现实,为居民提供各类信息和服务,鼓励居民租用开店,创业增收。

述职人:xx。

2020年x月x日。

社区支部书记述职报告篇二

一年来,在区委、区政府的领导下,在街党工委的指导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻17大精神,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及社区全体同事,切实转变观念,积极投身于社区建设和改革实践,努力创建社会主义精神文明。下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

作为社区党总支部书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在街党工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了党的指导思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

社区党总支在创先争优活动中,紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”,以“三创三优”为主要内容,积极开展“五关爱五帮助”活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区“创先争优:活动的深入开展。

四是关爱居民的身心健康,帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次,并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。举办社区健康骨干培训班2次,参加培训居民100余人。邀请xx市疾控中心的医护人员到社区免费为社区居民接种了麻疹疫苗,积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害,组织346名8个月至14周岁以上的儿童免费注射麻疹疫苗。5月13日,xx市中医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程,面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。6月3日,联合辖区卫生服务站开展“爱眼日”义诊和健康咨询活动,面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。10月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了“健康知识教育宣传栏”,普及健康知识,在群众中提倡健康的生活方式和行动准则,改变不健康的行为。

五是关爱辖区居民基本生活,帮助服务。社区党总支始终把为民服务作为工作的重中之重,不断创新为民服务的形式,全面提升社区服务职能。20xx年是社区的“便民服务年”,社区依据居民对各辖区服务单位的信用程度率先在市区成立了便民服务网点,确定了十个首批便民服务网点,这些服务网点包括家政服务公司、快餐店、家电维修、自行车修理、理发店、卫生服务站、食杂店、粮油商店等,这些服务网点在服务过程中通过优质的服务,方便了居民群众,为社区居民提供高效便捷的服务,打造关爱互助型社区。在社区的工作中,切实为居民办实事办好事,解决居民的实际困难。在供热之前,社区工作人员对辖区内6栋楼房进行了地下管道更新,现管道更新工程已结束,解决了居民的后顾之忧。

社区党总支按照社区自然区域设立三个支部,配齐支部书记,把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子,改善了党支部班子的`年龄结构和文化结构,提高社区工作人员的整体素质,社区共有在职党员576人,离退休党员624人,这些党员在社区党总支的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。

社区建立健全了党建各项管理规章制度,党员管理制度化,做到了制度上墙。社区党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确,每月组织学习一次,学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下,又有1名同志递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求,先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设,在社区居民中开展党员“三个代表”责任区活动,围绕“和谐爱辉”建设,去践行“三个代表”责任区,增强了党性,形成社区党员和居民学习活动合力,提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设,广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动,加强社会诚信建设,加强学习型社区的创建活动,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、积极向上的社会心态。

自从我当选为社区党总支部书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自施?自警、自励,勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

社区在区委、区政府的正确领导、街党工委的指导和全体同事的积极努力,社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

社区支部书记述职报告篇三

作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。现将具体的工作情况汇报如下:

一、党建工作。

(1)抓班子、带队伍,作为一名社区支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我和社区两委人员始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。

(2)抓党建促发展,为民服务办实事,今年共铺设水泥路6000平方米,实施建成区改造白改黑项目2.3公里,安装红旗路、新民街路灯共30余盏,新建水冲公厕一座,清理人民路和文明路下水沟共850米,修缮红旗路中段和西段两处损毁路面,消除了隐患,确保了学生及居民出行安全。

(3)党员教育管理,重点抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设,坚持学习制度,带领深入学习《中国共产党支部工作条例》,学习《中国共产党廉洁自律条例》,学习《中国共产党纪律处分条例》,充分发挥党支部在社区经济发展和社会稳定中领头作用。今年一年来,我社区共发展党员2名,培养入党积极分子4人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了党员队伍的整体工作能力,增加党支部的战斗力,为我社区开展党建工作提供了人员和知识保障。

二、全力助推环境整治。

一是成立两委人员专人负责,对照“三清四拆”考核细则中“十四个无”和“五净一规范”标准,同时鼓励和引导居民群众积极参与环境整治。

二是建立健全环境整治长效机制,按照责任区管理的原则,由责任区负责人划分好辅助岗、互助岗和环保监督员责任区,实现每日一清理,每日一汇报,全面提升群众满意度。

三、做好脱贫攻坚任务、积极帮助居民解决实际困难。

我社区在2017年已全部脱贫,为了贫困户稳定脱贫不再返贫,我社区积极拓宽宣传渠道,以社区广播站为支撑,加大精准施策、精准帮扶、精准脱贫政策宣传力度;坚持每月开展1次“面对面说扶贫”,坚持每个月走访一遍全区贫困户,及时为他们排忧解难。

四、社区集体经济。

以“十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神”重要思想和科学发展观为指导,因地制宜、创新模式,积极推进社区集体经济总量增长。到2018年底,社区集体经济发展已达到2.4万元。

(二)、存在主要问题及原因分析:

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:

一是自己学习不够深刻,对党员学习教育管理不够,

二是社区两委人员做了一些力所能及的工作,但基础设施建设相对滞后,跟不上经济和社会发展的步伐。

三是对老党员关心不够,对他们座谈时间少,关心不到位。

(三)、下步工作思路和措施。

一、加强对党员的教育学习,增强党员对居民群众服务的意识。

二、加强流动党员的管理工作,制定流动管理制度,建立流动党员网络学习的平台。

三、做好集体经济发展工作,在经济困难的情况下积极联系技术人员来社区发展,增加集体经济收入。

四、切实做好扶贫工作,“抓党建促扶贫”按照高标准要求实现稳定脱贫不返贫。

五、加强社区党员活动室建设,争取上级支持,建一所党员群众满意的活动室。

六、向老党员老干部学习,让他们为社区工作多作指导,经常深入群众,帮助解决实际困难和问题。

在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,密切联系群众,勇于担责,更加团结两委班子成员,始终与党委政府保持一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交办的各项工作,努力争取各项工作再上一个新的台阶。以上述职,不足之处,请大家批评指正!谢谢!

社区支部书记述职报告篇四

各位领导、同志们:

我们_x村党支部一年来,在镇党委、政府的正确领导下,以党的十九大精神和科学发展观为指针,紧紧围绕“重点工作求突破,中心工作抓主动,常规工作讲实效”的工作思路,把创先争优活动作为我们发展的动力,对照20_年度的工作思路和目标,支部一班人积极带领党员、干部,发挥群众的智慧和力量,奋力拼搏,锐意进存。促进了全村精神文明和物质文明的协调发展,现将个人上一年来的工作情况作一回顾:

一、坚持党员学习制度,提高队伍素质。

近年来为了丰富党员的学习内容,保证学习质量,努力提高内在素质,达到学习效果,支部主要以党的十九大精神,结合创先争优活动为主要内容,加强党员、干部的思想教育。

1、组织党员、干部深入学习十九大精神,深刻领会十九大提出的新任务、新要求、新目标、新使命。明确目标、任务,不断提高党员的理论水平和自身素质,是他们在不同岗位上发挥主要作用。

2、加强党的建设,提高干部素质,基层党支部是落实党的路线、方针、政策的执行者,为此,加强党员的管理,提高干部的素质是支部工作的一大要务,通过一系列的学习结合开展党员创先争优和民主评议会动来规范个人行为,每年两次主要干部的述、询、评活动更加提升个人的责任感、事业感。

3、是完善阵地建设,加强组织领导,提高支部的领导核心作用和战斗力。

(1)、进一步完善党员活动室建设,充分发挥宣传的主阵地作用,做到了有场所、有资料,有远程教育电视,适应了文化不同层次党员的需求。

(2)、加强班子建设,克服个人说了算的工作方法,做到职责清任务明,坚持民主集中制、实行民主决策,工作中坚持集体、领导和个人分工相结合,互相支持、互相配合、互不推委,做到了分工不分家。

(3)、注重新党员的发展,我们在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,对那些有政治觉悟、工作有能力有发展经济头脑,在群众中有威信的同志吸收到党内来。我们基本每年从优秀分子中发展一名新同志,增添新鲜血液,为支部的发展奠定基础。

(4)、在支部的领导下,我们分别顺利地完成村民委员会、镇党代表和区、镇两级人大代表的换届选举工作。

二、抓好党风廉政建设,做勤廉好干部。

在抓党风廉政活动中,对照党委、政府对各条线口责任书要求,把转变工作作风为重点,建立健全管理制度,提高为民服务意识,在加强个人自律的前提下,充分发挥村务、财务公开的阵地作用,加强民主监督,做勤政廉洁、依法办事,增强自身抗腐能力,首先自己起表率作用,带好支部一班人。

三、加强组织建设,提高支部战斗能力。

在村两委班子建设上,主要做到了以下几点工作:

四是搞建设,以创先争优为载体,加强组织陈地规范化建设,积极探索基础党建工作的新机制、新方法,为新农村建设提供坚强的组织保证,加强人才队伍建设,突出抓好农村实用技术人才资源开发,提高人才服务水平,为全村经济发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

四、经济建设发展加快,综合实力不断加强。

我们村主要的长江捕捞,邵伯湖围网养殖和精养鱼池鱼苗繁殖,成品鳜鱼投放市场作为全村经济支柱产业,近年来,我们以渔业专业合作社为基础,积极倡导自主创业、守法致富,积极打造无公害产品品牌,增加社会的知名度,做到了使广大养殖户有信心、有奔头,有致富的本领。目前,长江捕捞正在准备下一年的捕捞工作程序,邵伯湖围网养殖鱼苗已逐渐投放,蟹苗正在联系兑接,邵伯湖的生产已进入禁捕期状态,国家正在投入放流,为20_年的开捕打下基础,丰收在望。

五、社会事业齐抓共管,各项工作稳步推进。

努力为民办实事,我们在抓好“四位一体”方面,村聘用了管理员五人,认真落实奖惩机制、建立台帐,做到河道清洁,道理整洁,垃圾有专人清运,池内垃圾有人运,给村民创造了一个良好的生产、生活环境,想方设法、创造条件、对群众有企盼的事件,积极去做。今年,为民办实事用四十几万元对北大路进行了打造,对有的河道进行了扩宽改造,对村长环境重点整治,解决了环境,方便了老百姓交通,提升了养殖渔民的效益。

六、强化国策意识,维护社会安定。

土地管理是一项基本国策,我们坚持从基础抓起,专人负责,严格把关,齐抓共管,杜绝违章建筑,村民建房纳入正规,计划生育工作,通过思想工作,对渔民重男轻女思想有所遏制,超生、无计划生育,未批先生现象从源头得到了控制,社会治安民事纠纷明显下降,近来年无一例民转刑案件,群众矛盾做到工作仔细,说服教育,钝化在矛盾,针对我村情况复杂,矛盾多变的情况,村心和谐,稳定为大局,尽一切力量做好这方面工作。

七、存在问题。

一是随着目前养殖业形势有所好转,鱼池逐步到期,每年鱼池承包矛盾都有发生,主要原因,由于我们部分村民思想不解放,缺乏市场竞争意识,总认为村民养鱼纯属是辛苦劳动,如果承包价格过高,怕弱势群体有失去劳动场所的思想,给工作造成了被动、下一步我们将想方设法对养殖户和设有养殖户口,要取得多方面交流沟通,逐步走向市场化,逐步解决平衡问题,逐步解决老百姓的利益问题。

二是集体投入可用资金还不能满足群众办实事的需求,随生活质量不断提高,树立环境建设,道路环境建设,鱼池改造都需要投入大量资金。

三是依靠群众的自身力量,逐步完善。

社区支部书记述职报告篇五

各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在镇党委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以巩固提高科学发展观成果为载体,以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习科学发展观活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,勇于实践,不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中,以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力,提升社区办公条件和为民服务水平,积极推进社区自身建设为重点。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下:

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,多层管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。

1、支部按照“一月一会制”,每月召开支部会议,带领社区党员学习党章党程,听各个党员的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。

3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作,支部以开展党员入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

4、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区居民群众的好评和欢迎。

二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_年度,社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了便民服务。此项活动的开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。

三是进一步完善了社区社区党建等制度。在镇党委的正确领导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解,通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20_年度,辖区党员根据社区的实际,扶贫帮困等社区事物参加党员100多人次。体现出模范带头作用。五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议。二是扎实认真实施了党建带工建、团建、妇建等工作,有力的推动和提升了社区工建、团建、妇建等工作,使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作,成立了专门机构,认真开展老干部服务工作。

存在的问题和不足:

一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,以应对新时期对社区工作提出的新要求。

二是观念更新不够到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化,要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展,牢固树立起科学、开放、发展的思想观念,但社区在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题,习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作,思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。在今后的工作中,我们将继续围绕社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

社区支部书记述职报告篇六

经教育局党委考察任命,我于__年3月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在,根据教育局党委的有关要求,做述职报告如下。

一、主要工作及其成果回顾。

任职以来,自己先后与三位校长搭班子,努力做到“拉偏套,使正劲”,根据党支部工作职责开展工作。把“说好新乡话,办好新乡事,做好新乡人”作为自己和领导班子的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,谋政勤政廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。

了解掌握教职工的基本情况和动态,培养骨干,抓好典型,深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设,充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。

针对学校存在的差距,做了如下工作:

以“管理为本,改革为魂,人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作,创建活力型校园;创新教学工作,创建质量型校园;创新教研工作,创建科研型校园;加强学习和研究,创建学习型校园;强化内部管理,创建效能型校园;加强校园文化建设,创建人文型校园;加强信息化建设,创建数字化校园;加强体卫艺工作,创建健康型校园;加强安全工作,创建平安型校园;从点滴做起,创建节约型校园。

2002年5月以来,学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位,区、市优秀少先大队和红旗大队,市、区教育科研先进单位,市教育学会先进学术团体,市群体工作先进单位、大课间先进单位,省创新教育先进学校,东北地区教育情报工作先进集体,教育部心理健康教育研究先进集体。2006年,我校被评为区“十五”课程改革先进单位和教育局党委信息工作先进单位。

二、以身作则,树立勤政廉政的良好形象。

在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“三个代表”,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。

平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、本年度党支部的主要工作。

学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起,开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政,开展了信访维稳工作。进行了预备党员转正和新党员审查工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的十八大精神,把用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习,要自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。

结合教育局党委开展的“三进”活动,组织全体教师对学生进行家访。全乡6所学校的47位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况,进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。

四、存在的主要问题。

学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。

在自身要求上有差距:有时因工作的繁重与压力,产生紧燥情绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身,对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;办学的经验不足,办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。

五、今后的努力方向。

以“十八大”精神严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。

强化“合作——发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路,以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,不断强化党支部的保障监督作用,以质量求生存,以提高办学效益促发展,以“双高普九”为契机,加强学校建设。作为支部书记,强化自身素质的同时,应立足学校实际,加强与同类学校的合作,吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。

回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩,一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是归功于支委识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信任,为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供人生更广阔的舞台。借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!

社区支部书记述职报告篇七

各位社区党员代表、居民代表:

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。

二是突出党建工作重点,着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的qq群,拓展服务领域,与居民零距离接触,密切同居民群众的联系,切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系,实现社区服务现代化、网络化,将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。

述职人:

20xx年xx月xx日。

社区支部书记述职报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导:。

在x镇党委政府的正确指导下,现将x社区一年来工作情况汇报如下:

1、严格落实党建工作,全力发挥党支部的战斗堡垒作用,x党支部认真贯彻落实上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施,党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,牢牢抓住党性教育核心,认真落实“三会一课”制度,由专人负责系统录入,并且全面开展谈心谈话工作,结合工作实际,党支部书记与班子成员、党员进行谈心谈话从思想认识、工作作风上找差距,进一步提升工作标准,端正工作态度,改进工作作风,认真贯彻执行上级党委关于党风廉政建设规章制度,将廉洁风险防控落。

当前隐藏内容免费查看到实处,认真落实“三务公开”制度,做到社区内大事小事所有居民全部知晓。

2、存在的问题:党支部在社区基本工作紧张时,不能按期召开支部会议、主题党日活动开展不够丰富,党建及廉洁工作宣传力度不够。

3、下一步举措:x社区党支部在今后的工作中要严格要求,认真总结经验,不断加强学习,扎实各项工作,努力把党建及党风廉政工作再推上一个新的台阶。

1、x社区党支部在中国***成立100周年之际,加强党史学习的自觉性、党支部书记带领全体党员积极加强党史学习教育,按期讲党课,做到入脑入心,知行合一。通过党史学习教育,我更加坚定了为群众办实事的信心,现成立x社区“我帮你”志愿者服务队,志愿队由10人组成,切实为居民办实事,x社区于x月x日联系有关部门为居民区内铺垫砂石路x米,解决居民出行难的实际问题,同时我们社区两委也在其中不断加强学习、积累经验,提高个人工作能力,始终坚持严格要求自己立足本职工作。

2、存在的问题:一是学习党史的深度和广度不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统。二是学习不够刻苦,学习的自觉性还不十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史思考问题少。

3、下一步举措:学习党史,务必深刻领会,用心思考,务必理论联系实际,学以致用。结合当前政治学习,抓好党史的全面系统学习,全面准确理解党史的内涵、意义。

1、认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,在脱贫攻坚后评估工作中入户走访全面排查,形成问题清单,按照镇政府工作部署及时反馈问题整改到位。同时发挥好社区公益岗的作用,将公益岗人员分派到各街道负责街道卫生,形成制度,并且将分红款及时分配到贫困户手中。

2、存在的问题:

对贫困户的产业扶贫相对薄弱,社区没有产业发展项目。

3、下一步举措:

进一步入户走访,及时发现问题解决问题,进一步扶持发展x社区的养殖产业,提高居民的生活水平。

1、我们把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,规定党支部书记、副书记为主要责任人,以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点,以丰富多彩的宣传教育活动为载体,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出镇,为群众解决实际问题。如养殖户(王海英)造成环境污染问题,社区联合综合执法局进行处理,现以得到合理的解决。

2、存在的问题:信访老户缠访问题时有发生,信访问题的处理难度越来越大,给社区工作造成被动。

3、下一步举措:切实强化群众合理诉求的解决力度,这项工作要持之以恒的开展下去,对重点人群和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始,把群众吸附在当地,有重大紧急信息随时发现随时报送。

1、按照镇党委政府部署要求,在疫情期间为了做好疫情防控工作,联防联控、建立了网格员管理机制,社区两委成员全天坚守岗位,分工明确,对红彦镇火车站每天来往人员进行登记造册,并成立由21人组成的“x社区疫情防控突击队”对社区内外来人员及时排查并上报,杜绝居民被疫情感染的风险,保障辖区居民生命安全。

2、存在的问题:因社区来往人员较频繁,出租车与私家车流动较大,社区工作人员不能及时掌握外来人员的动态信息。

3、下一步举措:进一步加强镇村之间的协调联动,加大对外来人员筛查和检测,继续落实好摸排管控制度,发挥社区两委及网格员的作用。做好深入细致的排查,确保不遗漏任何一个人,确保不出现任何问题。

以上是我这一年来的具体工作,如有不妥之处请领导批评指正。

社区支部书记述职报告篇九

本人从2009年任村委会委员兼妇女主任,工作几年来,在村两委的领导下,带领全村群众,改变村容村貌,提高生活质量。现简要总结如下:

在处理村计划生育事务和实际工作中坚持,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理集体、个人的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

尤其是计生对象户、独生子女困难户、残疾村民家庭,我们进行了走访慰问,我们将集体的温暖送到需要帮助的村民之中,使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进,变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造一人有难,众人相助的良好社会风气。以上是我简单的汇报,作为村两委中的一员,我始终坚信要多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”重要思想要求,学习科学发展观,从自身做起,从一点一滴做起,向村民交一张满意的答卷。

社区支部书记述职报告篇十

各位领导、同志们:

大家好!

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在x个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动,切实丰富了基层党建工作内容。

二是突出党建工作重点,着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询xx余人次,走访帮扶困难群众x人,调解邻里纠纷x起,化解拆迁矛盾x余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金xx余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书xx余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织xx模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的xx模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。

述职人:xx。

2020年x月x日。

您可能关注的文档