公司招聘启事格式招工启事(汇总14篇)
- 上传日期:2023-11-19 02:48:34 |
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总结可以帮助我们更好地利用已有的经验和知识,更高效地解决问题,同时避免重复犯错。每个人都有自己的写作方式,没有固定的模式可循。小编为大家整理了一些常用的总结句式和词汇,希望对大家有所帮助。
公司招聘启事格式招工启事篇一
中山证券有限责任公司成立于1992年11月6日,总部位于深圳,注册资本13.55亿元。是全国性综合类证券公司,公司具有明确的市场定位和经营特色,以合伙人制为原则,逐步建立了市场化的经营模式和分配机制。
中山证券兼有稳健的风控体系,持续的盈利能力,创新的运作机制,在不同经济周期均能积极应对市场变化。近年来,经纪业务的部均收入水平、固收、证投、资管等业务收益率均处于行业靠前的位置,投行保荐与承销、财务顾问业务取得较快发展,净收入增长率在行业内处于前列。
公司积极打造“为年轻一代理财的互联网券商”,业内首建互联网金融中心,配备专业团队为投资者提供7×24小时、360度服务支持和100%专业的互联网金融服务。公司先后推出“小融通”、“惠率通”、“现金通”等极具竞争力的.互联网金融产品,还率先在国内推出“互联网财富管理合伙人”制度,与投资者共同开启互联网金融新篇章。
公司融资部长期作为国内优秀的债券承销团队,主要从事证监会、交易所和交易商协会体系下直接融资产品的承做与发行业务,现招聘数名投行项目经理与债券资管销售经理。团队在交易所私募债排名前三,同时创造了该年度市场最大备案规模、最高信用评级、最低发行利率、最快承做速度等记录,为中山证券明星团队。因公司债券业务发展需要,现诚邀优秀人才加盟,并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。
一、投行项目经理岗。
招聘人数:2-3人。
工作地点:上海陆家嘴。
岗位职责:
2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施;。
3、协助起草与项目相关的报送审批文件(募集说明书等),并负责具体办理审批手续;。
4、负责发行项目承做过程中与其他机构日常谈判、协调等事宜;。
5、配合市场拓展、项目发行,维护客户关系;。
6、积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、。
任职要求。
4、系统掌握投行业务知识,熟悉证券市场的新动向、相关政策、法律、法规;。
5、具备良好的文件写作及财务分析能力、良好的综合业务素质和组织协调能力;。
6、有良好的团队合作意识和敬业精神。
二、债券资管销售岗。
招聘人数:1-2人。
工作地点:上海陆家嘴。
岗位职责:
3、协助公司推进定向资管业务的,非标项目机构资金对接;。
4、负责债券销售市场研究,参与公司债券业务创新及项目承揽支持。
任职要求:
4、系统掌握投行业务知识,熟悉证券市场的新动向、相关政策、法律、法规;。
5、具有良好的综合业务素质和组织协调能力,具备良好沟通能力客户开发能力;。
6、有良好的团队合作意识和敬业精神。
债券承做岗实习生。
招聘人数:2-3人。
工作地点:上海陆家嘴。
岗位职责:
1、协助项目经理完成项目尽职调查;。
2、协助项目经理起草报送审批文件;。
3、积极配合项目经理完成其他事项。
任职要求:
1、对债券业务感兴趣,能吃苦耐劳,适应加班和短期出差;。
2、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景,研一以上;。
3、通过cpa/acca者优先,有相关实习经历者优先;。
4、实习期三个月以上。
四、应聘方式。
对上述岗位如有意向,请将个人完整简历、期望薪酬等发送至:wuxn@,应聘邮件标题请统一按:“职位-学校-目前就职单位-姓名”格式填写,邮件中以附件形式附上个人简历。
简历初审合格者,我司将通过电话或短信等方式通知面试,请应聘者务必保持通讯畅通。我司非常重视每一位应聘者的材料,承诺对所有应聘材料信息严格保密。
中山证券热忱期待您的加盟!
公司招聘启事格式招工启事篇二
*有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管。
主要。
岗位职责。
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)。
销售专员。
主要岗位职责:
1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)。
推广主管。
主要岗位职责:
1.利用各种有效地推广。
策划方案。
提高产品的知名度;。
2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;。
3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;。
4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:
1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。
3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;。
4.善于沟通,具备很强执行能力;。
5.具备良好的团队协作精神,责任感强;。
6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。
待遇:+奖金+保险(转正后)。
推广专员。
主要岗位职责:
1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;。
2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;。
3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
岗位要求:
1.专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;。
4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇:+奖金+保险(转正后)。
工作时间:
联系人:电话:
公司地址:
邮箱:
本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)。
任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。
主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。
薪资:3–4万元一年+业务奖金。
报名截止日期:20xx年5月14日
咨询热线:
地址:江苏省xx市xx区xx路xx号。
联系人:x小姐。
中国移动通信江苏有限公司20xx年4月26日。
公司简介:
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。
招聘条件:
3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利:
日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20xx元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。
职业发展道路:组长教员市场部经理。
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公司招聘启事格式招工启事篇三
(工厂的规模企业文化)。
因本厂扩大生产规模,现面向全社会招收以下员工:
电镀工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
焊接工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
木工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
质检:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
联系人:
联系电话:
联系地址:
公司招聘启事格式招工启事篇四
(工厂的规模企业文化)。
因本厂扩大生产规模,现面向全社会招收以下员工:
电镀工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
焊接工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
木工:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
质检:100名。
要求:
1,
2,
3,
工资待遇:月薪5000。
联系人:
联系电话:
公司招聘启事格式招工启事篇五
__公司成立于__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
本公司现招聘。
1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆__网或__大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到__年x月x日。
公司网址:
邮箱:
联系电话:__—__。
联系人:王先生。
面试日期:__年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)__公司。
公司招聘启事格式招工启事篇六
__公司成立于20__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供给广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调本事和团队协作意识,有职责心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资__元月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆__网或__大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到20__年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:20__年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)。
招聘岗位:
店长助理。
职位描述。
岗位职责:
1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的'各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
联系方式:地址(__)电话(__)。
工作地点:__城区。
公司招聘启事格式招工启事篇七
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司。
自我介绍。
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责。
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
3.要求面试者提供。
个人简历。
和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部。
联系地址:x省x市。
联系人:某某。
电话:
公司网址:
有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
hr总监。
主要岗位职责:
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;。
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;。
6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;。
7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;。
8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:
1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;。
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;。
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;。
6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。
销售总监。
主要岗位职责:
2、大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台。
岗位要求:
源者优先。
5、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)。
市场总监。
主要岗位职责:
1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施。
4、渠道、终端建设管理。
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;。
2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;。
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;。
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、善于合作,有团队意识,能在压力下工作。
销售经理。
主要岗位职责:
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)。
市场经理。
主要岗位职责:1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作。
2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行。
3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进。
4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行。
5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系。
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案。
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;。
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;。
3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;。
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;。
5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;。
6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;。
7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。
储运经理。
主要岗位职责:
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;。
2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;。
3、负责运输车辆的管理与调配;。
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;。
5、负责部门人员的日常管理工作;。
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;。
2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;。
3、做事认真、细心、负责;。
4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;。
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;。
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
待遇:+奖金+保险(转正后)。
客户主管。
主要岗位职责:
职位描述:
1、负责客户跟进维护工作;。
2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;。
3、负责新客户洽谈和落实工作;。
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;。
5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;。
7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;。
8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;。
9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;。
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求:
1、大专以上学历;。
2、一年以上销售经验;。
3、沟通协调能力及服务意识强;。
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;。
5、勤奋踏实,责任心强;。
6、办公软件熟练。
售后主管。
主要岗位职责:
1.负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;。
2.负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;。
3.负责维修、保养、售后服务团队培训;。
4.负责客户维护工作,处理客户重大投诉;。
5.与公司其他部门的沟通配合;。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.男女不限,大专以上学历;。
2.对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;。
3.有智能电视安装维修网点管理经验理念;。
工作时间:
联系人:电话:
公司地址:
邮箱:
公司招聘启事格式招工启事篇八
我公司受神木锦界某大型化工厂委托招聘劳务派遣工,具体要求如下:
一、招聘人数:招满为止。
二、招聘岗位及要求:
压滤副操(4人)工资:3200元/月工作时间:四班三倒要求初中及以上学历。
盐水辅助副操(3人)工资:3500元/月工作时间:四班三倒要求初中及以上学历。
换热器清灰(3人)工资:3500元/月工作时间:白班要求初中及以上学历。
产品倒运(3人)工资:2800元/月工作时间:三班三倒要求初中及以上学历。
燃运副操(5人)工资:3600元/月工作时间:四班三倒要求大专及以上学历。
燃运巡检(3人)工资:3600元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
清洁工(4人)工资:2400元/月工作时间:白班要求初中及以上学历。
保安(4人)工资:3200元/月工作时间:三班两倒要求高中及以上学历。
白灰出料工(4人)工资:3600元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
白灰上料工(3人)工资:3600元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
白灰除尘工(4人)工资:3200元/月工作时间:四班三倒要求初中及以上学历。
行车工(4人)工资:3200元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
水泵工(3人)工资:3200元/月工作时间:四班三倒要求专科及以上学历。
巡检工(6人)工资:3600元/月工作时间:四班三倒要求专科及以上学历。
开炉工(12人)工资:4300元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
机修副操(3人)工资:4800元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
上料工(6人)工资:3600元/月工作时间:四班三倒要求高中及以上学历。
招聘要求:限男性,年龄25--45周岁,初中以上文化程度,沟通能力强,身体健康,能吃苦耐劳,无不良犯罪记录的社会人员,有工作经验者优先。
以上人员由用工单位面试合格录用后,实行劳务派遣制用工,与我公司签订2年期限劳动合同,其中试用期2个月,并为其缴纳工伤、失业保险。住宿由用工单位统一安排,公司办灶,伙食自理。
三、工作地址:锦界工业园区。
五、报名时间:xxxxx年12月26日至12月28日止(预计29日进厂面试,面试合格体检上班)。
咨询电话:xxxxxxxxxxxxx。
咨询时间:上午08:30--11:30。
下午14:30--17:00(节假日除外)。
公司招聘启事格式招工启事篇九
本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:王××。
××日报。
公司招聘启事格式招工启事篇十
本工厂现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的'相关工作经验,试用期1000元左右。
招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
公司招聘启事格式招工启事篇十一
内蒙古君正能源化工集团股份有限公司(简称君正集团,股票代码:601216),20__年创建于乌海市,是全国循环经济示范基地、自治区循环经济示范企业、中国化工企业500强和自治区60户重点企业之一。公司致力于资源综合开发利用,依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源,大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域,形成了国内最为完整的“煤—电—氯碱化工”循环经济产业链。
君正集团致力于聚集国内外优秀人才,坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的特色企业文化精神,坚持技术创新和管理创新的基本发展理念。公司为员工设置多条晋升通道,员工可通过管理序列、技术序列、技能操作序列等不同路径完成自己的职业生涯规划。
现因工作需要,公司特面向社会诚招以下岗位人才,欢迎社会各界人士推荐报名。
一、面案(1名)。
招聘单位:后勤服务中心。
工作地点:乌达/蒙西。
任职要求:
1、45岁以下,学历不限,性别不限;
2、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团结协作能力;
3、有面点制作相关餐饮行业工作经验。
岗位职责:
1、合理完成主食制作工作;
2、严格执行《卫生法》保证食品卫生;
3、负责面案房设施设备安全卫生;
4、其他工作。
二、通勤车司机(1名)。
招聘单位:后勤服务中心。
工作地点:乌达/蒙西。
任职要求:
1、男、45岁以下,高中及以上;
2、具有a1本及以上驾驶证、客运资格证,从事大客车驾驶工作5年以上;
3、具有掌握交通法规,熟悉汽车维修保养及机械知识;能够进行简单维修操作。
岗位职责:
1、按时完成员工接送并反馈车辆行驶安全、服务;
2、不定期清洁车辆卫生,保持车容、车貌、车况完好;
3、按公司要求,定期对车辆进行维护、保养和检修;
4、完成领导交办的其他任务。
三、餐厅管理员(1名)。
招聘单位:后勤服务中心。
工作地点:乌达/蒙西。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上学历(有相关工作经验者学历可放宽);
2、身体健康,责任心强,具有良好的团结协作能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、有2年以上酒店管理工作经验。
岗位职责:
1、负责食堂的日常管理及考核工作;
2、食堂的费用管理工作;
3、严格执行《食品卫生法》规定,确保食品卫生安全;
4、负责食堂安全卫生检查工作。
四、保卫人员(5名)。
招聘单位:后勤服务中心。
工作地点:乌达/蒙西。
任职要求:
1、男,45周岁以下,身体健康,复转军人和警校毕业人员可适当放宽;
2、学历不限,仪表端庄,形象好;
3、有良好的口头表达能力与沟通协调能力,工作态度认真。
岗位职责:
1、服从命令、听从指挥;
2、负责厂区域内巡逻检查工作;
3、负责门卫人员、车辆出入联系、登记、检查等工作,确保有序畅通;
4、负责本岗位室内外卫生清扫;
5、负责各级领导检查、参观、学习期间的勤务工作;
6、要参加部门组织的训练、培训、学习活动;
7、参加突发事件的处置工作;
8、完成公司、部门下达的其他临时工作任务。
福利待遇:
上、下班通勤车辆免费接送;
住宿免费,伙食只收取成本费用;
公司可为员工缴纳五险一金;
员工可享受福利性体检、过节福利费、年终超额利润奖及各类活动奖励;
法定节假日上班的员工可按国家规定享受3倍工资。
公司招聘启事格式招工启事篇十二
xxx实业有限公司,成立于8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的'打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1.打版师2名,工资-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)。
2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)。
报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号。
公司招聘启事格式招工启事篇十三
上海吴万实业有限公司,成立于8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1.打版师2名,工资-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)。
2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)。
公司招聘启事格式招工启事篇十四
中国__电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司,注册资本10.12亿元。公司总部坐落于北京,业务范围涵盖全国及海外,是中国大唐集团商贸物流板块的主体,承担着商贸物流板块规划和建设的任务。
中国__电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司,同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。
为适应物资集团所属企业业务发展需要,现开展20_年度毕业生招聘工作,相关事宜如下:
一、招聘条件。
(三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和政策法规;。
(四)身体健康,具有良好的心理素质。
二、招聘流程。
(三)组织考试:包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节。
(五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。
三、其他。
(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责,有弄虚作假行为的,一律取消应聘资格;。
(三)联系人及方式:
(四)本招聘公告最终解释权属中国__电力物资集团有限公司。
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