2023年查阅档案证明范文简短(优秀15篇)

通过总结，我们可以发现问题、总结经验，进而提高自己的学习和工作能力。写总结时，我们可以运用一些恰当的修辞手法和表达方式，以使总结更具有吸引力和说服力。以下是一些总结的优秀样例，希望能够为你的写作提供一些借鉴。

查阅档案证明范文简短篇一

______人事档案管理室：

因为工作的需要，现在委托我单位_________职务，职务___等___名人事管理人员前往贵处查阅___名人事档案，(是、否)出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：____。

单位公章：____。

档案室负责人意见：____。

___年___月___日。

查阅档案证明范文简短篇二

档案是非常重要的文件，需要查阅的时候必须给出证明。下面本站小编为大家精心整理了查阅档案证明范文，希望能给你带来帮助。

同志，，一九年月出生，现年岁，身份证号一九年月在单位招工，年月在单位下岗。档案管理编号︰。招工表上招工年龄为︰年月日。

特此证明。

档案管理部门章。

说明：1、招工是指原在劳动部门办理了正式招工手续的原国有、集体职工;。

2、招工是指原在人事部门办理了正式招干手续的。

日期：xxxx年xx月xx日

借阅单位：普安县三板桥中学借阅人姓名：联系电话：

借阅内容或名称：

借阅用途：

xxx中学。

xxxx年xx月xx日4。

兹证明我单位。。。到人社局查阅。。。离退休教师档案，请予以查阅。

局

xxx年9月25日。

(单位)：

一、资料档案借阅保密制度。

主管领导签字：业务部门签字：

借阅单位签字(盖章)。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

查阅档案证明范文简短篇三

_____人事档案管理室：

因工作需要，现委托我单位_____，_____职务_____、_____、_____等_____名人事管理人员前往贵处查阅_____名人事档案，（是、否）出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：_________。

单位公章：_________。

档案室负责人意见：_________。

_____年_____月_____日。

查阅档案证明范文简短篇四

__人事档案管理室：

因__工作需要，现委托我单位__职务__x，__x、__x等__x名人事管理人员前往贵处查阅____等__x名人事档案，（是、否）出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：____。

单位公章：____。

档案室负责人意见：__x。

____年__月__日。

查阅档案证明范文简短篇五

__________人才市场领导：

兹有我_____党委下属_____党支部党员_____（姓名），_____（性别），身份证号：_____，因党员试用期满办理转正事宜，来贵处提取个人党员档案，请接洽。

_____。

_____年_____月_____日。

查阅档案证明范文简短篇六

*****：

********相关工程投标工作需要，向你院申请查询********有无行贿犯罪记录。经查询发现被查询的单位（个人）有行贿犯罪记录的，对查询结果的利用作出如下承诺：查询的结果仅用于申请的正当事项；保密查询结果，查询结果不公开、不发布；不利用查询结果进行欺诈等违法犯罪活动；不利用查询结果，谋取单位或者个人的私利。否则，产生的法律责任由我单位（个人）负责。

查询结果的处置情况, 将在规定的时间内回复提供查询的人民检察院职务犯罪预防部门。

承诺单位：***********************（签印）

承诺单位经办人： （签印）

年 月 日

查阅档案证明范文简短篇七

兹有_________同志，性别_____，_____年_____月_____日出生，系我单位存档人员。档案号_____________。经查档案，该同志参加工作的时间为______年____月，我单位根据国家档案管理的相关规定，可于______年_______月为其做转正定级，该同志的档案可可于______年_______月从我单位转出。

存档单位盖章。

_____年____月____日。

查阅档案证明范文简短篇八

尊敬的人事档案管理室：

因______工作需要，现委托我单位______职务______，______务______等______名人事管理人员前往贵处查阅____________等______名人事档案，(是、否)出具证明材料。

____。

20__年__月__日。

查阅档案证明范文简短篇九

__人事档案管理室：

因__工作需要，现委托我单位__职务__，__务x等__名人事管理人员前往贵处查阅__等__名人事档案，（是、否）出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：__。

单位公章：__x。

档案室负责人意见：__。

查阅档案证明范文简短篇十

附件2:。

张三，男，1985年08月02日出生，身份证号：，其人事关系（档案）委托（由）我单位（机构）管理，档案号为：。

根据本人人事档案记载：

第一学历（学位）：本科学历，学士学位，2008年。

第二学历（学位）：研究生学历，硕士学位，2011年。

………………………………。

日

注：如存在多个学历（学位）的，所查询的学历学位证明应与申报材料对应。

查阅档案证明范文简短篇十一

同志，，一九年月出生，现年岁，身份证号一九年月在单位招工，年月在单位下岗。档案管理编号︰。招工表上招工年龄为︰年月日。

档案管理部门章。

说明：1、招工是指原在劳动部门办理了正式招工手续的原国有、集体职工;。

2、招工是指原在人事部门办理了正式招干手续的。

查阅档案证明范文简短篇十二

一、人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成，记述和放映个人经历、思想品德、学识能力、工作业绩的，一个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录材料。

二、人事档案具有现实性、真实性、动态性、机密性的特点。

五。、人事档案部门的原则 1、 保管人事档案，为国家积累档案史料; 2、 收集、鉴定和整理人事档案材料; 3、 办理人事档案的查阅、借用和转递; 4、 登记人员职务、工作和工作变动情况; 5、 为组织、人事工作提供人才信息，为有关部门提供员工情况; 6、 做好人事档案的'安全、保密及保护工作; 7、 调查人事档案工作情况，制定规章制度，搞好人事档案的业务建设和业务指导; 8、 推广、应用人事档案现代化管理技术; 9、 定期向档案馆(室)移交死亡人员的人事档案; 10、 办理其他有关手续。

六、转递工作的要求 1、 及时 2、准确 3、安全 七、转递人事档案的方式 1、零星转递 2、成批移交 八、查阅人事档案的总原则：宽严适度，内外有别，灵活掌握，便于利用 九、查阅要求 1、 利用党委组织部门的人事档案必须是中共-党员。 2、 组织、人事、劳动部门查阅人事档案须有手续完备的信件;其他部门应持有本单位领导 签名的正式查档介绍信或《查阅人事档案审查表》。 3、 查阅人员不得查阅本人及其亲属的档案。

4、 未经领导批准，不得查阅同级人员档案，下级不得查阅上级人员档案。 5、 本单位组织、人事部门一般不得查阅本单位领导人的档案。 6、 只准查阅介绍信或审批表中提到的有关内容。 十、查阅程序和手续 1、 查阅人事档案，必须持有介绍信或审批表，由主管负责人签字并加盖公章，报人事部门 批准后方可查阅。 2、 人事档案部门接到介绍信或审批表后，应认真审核其查档理由、范围、手续等，提出处 理意见报领导批准。 3、 提供利用时，将介绍信或审批表留下，办好借阅登记手续后方可阅档。 4、 人事档案一般不外借，在特殊情况下经批准，可以短期外借，并严格办理借还手续。

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查阅档案证明范文简短篇十三

__________，性别__________，政治面貌__________，身份证号码为：__________，其档案目前存放在我处。

联系人及办公电话：__________。

盖章。

__________年__________月__________日。

查阅档案证明范文简短篇十四

王娜，女，身份证号码：500225198802220025，重庆师范大学外国语学院英语（师范）专业20xx届应届毕业生，因我校的毕业生离校时间是20xx年6月24日，而王娜同学在大学期间的档案大概7月初才能全部整理好，7月中旬寄发，无法保证在贵单位规定的`时间到达。若该生档案不符合贵单位条件，后果由该生自负。

重庆师范大学外国语学院。

重庆师范大学就业办公室。

20xx-6-29。

查阅档案证明范文简短篇十五

1、查阅和借用干部人事档案，需先在白云区政府网站下载或到区委组织部干部科领取《查阅干部档案审批表》，按填表要求逐项填写，并由单位领导审核签字盖章。

2、借用单位必须派2名或以上中共-党员干部持《查阅干部档案审批表》和工作证到保管档案单位办理查阅借用手续，不得凭借调查证明材料介绍信和行政介绍信查阅和借用干部人事档案，否则，拒绝查阅。

3、管理干部人事档案人员，根据有关规定确定是否提供或提供什么材料，查档人只能根据查卷用途查阅有关部分，任何个人不得查阅和借用本人及其直系亲属的档案。

4、查阅借用干部人事档案的单位或个人，不得擅自-拍摄复制档案内容。因工作需要利用档案材料取证的必须请示主管干部档案工作的领导批准后才能复制拍摄。

5、查阅借用干部人事档案，必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁拆卸、涂改、圈划、折叠、批注、抽取和撤换档案材料。要注意保护档案不得弄脏弄湿，阅档时严禁吸烟，查阅借用档案一定要登记。

6、干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经主管领导批准，并严格履行借用手续，期限为半个月，如需延长需办续借手续，不得擅自转借他人。

7、任何人不得以任何理由查阅自己和亲友的档案。

(一)查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位应申明查阅理由，管档单位根据规定和需要确定需提供的档案材料。

(二)查阅单位应派中共-党员到人才流动服务机构查阅流动人员人事档案。对不符合规定条件的，人才流动服务机构可根据实际情况向查阅单位介绍被查阅人的.有关情况。

(三)人才流动服务机构对高级专业技术人员和涉及国家秘密的流动人员人事档案要严格保管，严格查阅手续。

(四)任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。

(五)查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。

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