2023年营运经理工作职责具体内容范本(优质15篇)

通过总结，我们可以反思和总结自己在某个领域中的收获和经验。写总结时应尽量客观公正，避免个人情绪和偏见的色彩。接下来是一些总结范文，希望对大家的写作有所启发。

营运经理工作职责具体内容范本篇一

职责：

1、严格执行公司的各项规章制度，并检查各项规章制度的执行情况;。

2、负责店面现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作;。

3、负责店面消防安全及观众、办公区域的安全工作;。

4、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保店面现场的正常高效运作;。

5、认真执行和监督高层领导下达的各项任务，并及时有效的传达给员工。

任职要求：

1.熟练使用电脑、能够完成报表、记录等影院相关操作;。

2.具备较强的组织协调、团队管理能力，能够处理突发事件;。

3.2年以上影院管理或餐饮连锁企业管理经验者优先;。

4、能适应弹性工作制或倒班工作。

营运经理工作职责具体内容范本篇二

职责：

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;。

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：

1、三年以上本岗工作经验，大专及以上学历;。

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力;。

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

4、有麦当劳、肯德基和真功夫餐厅管理经验优先。

营运经理工作职责具体内容范本篇三

职责：

-负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;。

-达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;。

-定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划;同时监督其执行情况。

任职要求：

-本科及以上学历;。

-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力;。

-20xx年以上餐饮连锁企业工作经验，5年以上同岗位管理经验。

营运经理工作职责具体内容范本篇四

职责：

负责区域连锁门店营运管理。

1、区域年度销售计划的制定、达成;。

2、负责区域内门店的监督、检查、辅导;。

3、负责员工辅导、培训及考核;。

4、负责新开门店营运相关工作;。

5、参与公司管理会议，参与部分公司决策。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;。

2、3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验;。

3、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神;。

4、具有良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力;。

5、具有较好的计划、预见和解决问题能力;。

6、能够承受较大的工作强度和工作压力;。

7、品格端正、诚信务实。

营运经理工作职责具体内容范本篇五

4.管理营运部人力资源，追踪新员工的培训建立一支高效的营运团队;。

5.根据市场行情及公司的实际情况，制定门店相对的营销计划并组织实施;。

6、善于人际沟通，协调能力强，有管理、激励、培训能力，有很强的感召力和凝聚力;。

8、开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息，制订客源市场的开发计划，为公司管理决策提供参考依据，根据市场状况及时调整经营策略。

营运经理工作职责具体内容范本篇六

3、参与公司变革项目，将成本核算需求有限嵌入业务流程，并提示规避风险;。

4、规范集团存货管理、负责存货周转与呆滞计算，并分析存货变动原因;。

5、梳理关联公司业务，并复核其合理性;。

6、熟悉上市公司审计以及内控流程，能够独立应对外部审计各项要求;。

7、领导交代的其他临时性工作任务;。

营运经理工作职责具体内容范本篇七

3、严格执行国家、行业和企业的质量标准和施工工艺标准、严格控制工程质量;。

5、服从并配合公司做好文明施工、现场管理，成品保护制度的监督工作;。

6、熟悉装修材料及市场价格，配合公司做好材料样板的搜集及制作;。

7、协助公司对到场材料进行验收、清点工作，并监督材料堆放制度;。

9、能独立与政府部门、设计师、业主、大楼、厂商及工地管工的协调沟通，解决疑难问题，确保项目顺利进行。

10、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

营运经理工作职责具体内容范本篇八

3、全面负责管辖区域门店的日常管理、qsc管理。

4、负责下属督导，店长的胜任力培训及人才储备。

5、传达上级指示，向下层布置具体工作任务，协调相关部门与门店的工作配合。

6、保障管辖区域门店食品安全符合国家标准。

7、上司交办的各项事宜。

营运经理工作职责具体内容范本篇九

1-负责商业项目的招商运营统筹管理。参与组织制定招商政策及制度流程。

2-参与项目可研报告编制。根据市场调研和项目规划情况进行项目定位及招商落地。

3-负责年度经营计划的完成及团队建设工作。

4-收集商业地产相关政策和市场信息，开展商业地产发展模式研究。

合作关系。

6-负责商管招商的资源库，建立以不断丰富完善搭建商户信息共享平台。

营运经理工作职责具体内容范本篇十

4、不断优化公司的人力资源配置,调动员工积极性、创造性，完成日常工作管理，持续提升公司整体的组织能力。

5.全面负责公司资源整合,人员调配,企业文化,战略规划,对外关系等综合管理工作;。

14.及时掌握员工思想动态，将矛盾和不利因素化解在萌芽状态;。

16、完成总经理交办的各项工作任务。

营运经理工作职责具体内容范本篇十一

职责:。

1、按时巡视影城，确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录;。

2、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故;。

3、负责影院资产管理和仓库物料盘点;。

4、影院专场活动的支持和服务;。

5、协助影院店长完成影院的日常经营管理工作;。

6、接受早晚班轮替;。

7、处理影院突发事件。

任职要求：

1、专科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关管理专业优先;。

2、1年以上服务行业或连锁经营行业工作经验，具备门店管理经验者优先;。

4、较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神，身体健康。

营运经理工作职责具体内容范本篇十二

职责：

指导部门按照运营管理标准，促进终端运营标准化。

监督部门人员开展日常电话回访工作，并就店铺问题进行指导，确保终端正常运营。

监督营运专员根据公司《加盟商运营必备物料标准》协调仓管将物料寄到店铺，为新店形象标准化提供物料支持。

监督部门人员根据公司对终端店货品配置的要求，结合终端店铺实际情况，为新店开业配置规定货品，确保终端新店的顺利开业。

监督营运专员根据开业活动的策划要求，协助终端新店开业的相关事项，促进品牌宣传推广落地。

监督营运专员根据公司客户接待流程，进行客户接待工作，确保意向客户签约，加盟客户拿货，为市场发展提供支持。

任职资格：

2、有创新、培养下属能力、谈判经验。

3、有计划、解决紧急事件能力。

4、沟通表达能力强，熟悉办公软件。

5、5年以上珠宝行业经验，同岗位经验3年以上。

营运经理工作职责具体内容范本篇十三

4.按照学业规划师签约情况进行资源分配，回访;。

5.通过在读学员和家长跟踪维护等方式协助完成续费目标;。

6.负责配合市场部、教学等部门做好各种宣传，开拓市场;。

7.负责提高下属销售员工市场营销意识与影响方式的多样化;。

8.定期同市场部同步市场宣传信息，并传达给下属销售员工，利用市场机会促进签约，提高资源签约转化。

9.领导交代的其他任务。

营运经理工作职责具体内容范本篇十四

3、协助影总做好影城运营的成本控制、负责影城开发商及物业的关系维护。

4、维护好与当地主流合作关系，确保成为影城宣传渠道及重大活动的合作支持伙伴。

5、负责顾客投诉的处理。

6、监督员工按照岗位操作标准工作，保障日常营运工作正常进行。

7、根据市场需求行情，制定新片票价与次日排片，并上报。

8、负责影城所有区域的消防安全巡检。

9、协助上级做好与总部相关部门的工作沟通。

10、协同员工做好销售现钞的安全管理。

营运经理工作职责具体内容范本篇十五

职责：

1.根据公司发展战略，制定年度销售、利润目标;。

2.负责运营模式创新，销售业绩及利润达成目标策略的制定、推进、提升;。

3.负责市场调研、数据分析，市场、资源拓展及统筹规划;。

4.负责团队管理、核心人才培养与激励;。

5.执行公司战略规划，完善运营管理、业务体系、制度体系建设。

任职要求：

2.20xx年以上工作经验，其中至少5年连锁商业营运管理工作经验;。

3.熟悉自营、联营商业模式运作，商业创新意识强，有全盘运营管理经验;。

4.洞察未来商业零售的发展趋势和动态;。

5.较强的提升团队销售业绩的能力，建立和完善运营标准化体系的能力;。

6.流利的英语表达能力;有激情、开拓性、创业精神、学习能力强。