企业文化用英语怎么说 企业文化英语怎么写(七篇)

  • 上传日期:2022-12-30 02:42:32 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

最新企业文化用英语怎么说一

2、放我的真心在您的手心

3、自信、诚信;用心、创新

4、网内存知己,天涯若比邻

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

6、“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

7、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

8、精彩源于电信 创造自在生活

9、贵族化的品质 大众话的生活

10、中国电信,随心所欲,展现网络魅力

11、中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章

12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾

13、中国电信,与您携手共进,乘风飞扬

14、中国电信 沟通无限

15、中国电信 网络天下

16、中国电信 永不停滞的沟通

17、不是网络众多,不足以体现中国电信

18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

19、世界有你更精彩—中国电信

20、随身动随心用—小灵通

21、网络之巅,谁与争峰—中国宽带网

22、看得更多、看得更广、看得

33、团结、拼搏、务实、高效

34、敬业、创新、务实、高效

35、创新、创业、创辉煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自创新

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

41、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

42、节约、团结、求实、创新

43、只争朝夕,做好实事,锻造精品,把事做实

44、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

45、“三创三争三赢”:创高效、创精网、创一流服务;争奉献、争先进、争做南电明珠;赢机遇赢挑战赢入世更辉煌

46、英雄城网络南电网元你我

47、以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展

48、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干

49、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新

50、我们的追求是:更快、更好、更新、更精

51、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先

52、中国电信连通四海

最新企业文化用英语怎么说二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了?朋友,您是否真的感觉到,我们身边无时无刻不在发生着变化。

是的,诚如大家所看到的,2019年4月洪纸并入泰格以来,企业发生了翻天覆地的变化,厂区亮丽了,环境优美了,生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊,迟到、早退不准时上班的现象没有了,取而代之的是井然有序的工作场景,摧人奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切,洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益,洪纸人在集团文化的普照下,更做出了自信和希望。

大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多,比方说,咱们的纸产量就由2019年的 1.8万吨增加到2019年的4.8万吨,碱产量由2019年的3000吨增加到2019年的1.5万吨,公司也从亏损到实现利润1800万元,职工年均收入由2019年不到8000元增加到2019年人均16000元,可是尽管有了这些成绩,但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新,永远进取,“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。

最近,在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中,由生产处牵头对节水项目进行攻关,通过优化精制牛皮纸筛洗工艺,调整钙硬参数,每吨精牛纸。 可节约用水100吨,节约用电80度,化学车间通过挖潜和攻关,碱产量由日产47吨提高到日产53吨,不但提高了碱的自给率,同时还减少了环境污染,通过大家的努力,公司员工在9月挖潜创效活动中,大家知道为企业创造的效益是多少吗?三十五万元!通过这些数据,我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好!

大家是否记得:集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情,充满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假如说,一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,那么一个企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格,正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长,泰格的发展,离不开员工们辛勤的汗水,离不开社会方方面面的支持,更离不开其内涵本质——泰格文化!

朋友们,让我们心中怀着“超越自我,追求卓越”的核心理念,始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风,秉着“亮剑争赢”的企业精神,朝着同一个目标、方向,共同努力,共同奋斗,去迎接洪纸的明天,泰格的辉煌!

这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化,携手共创卓越泰格”

谢谢大家!

最新企业文化用英语怎么说三

21、信立天地,心有未来。

22、信立农商,情融城乡。

23、信抚天下,诚顺万家。

24、信达,诚至,通天下。

25、信·立城乡,诚·兴农商。

26、新选择,心期待。

27、新形象,心服务,新未来。

28、心向上,诚致远。

29、心相连,德相伴,诚相守,信相融。

30、心系城乡百姓,实现财富梦想。

31、心无止境,诚信致远。

32、心容天地,诚信万家。

33、心诚·致远。

34、携手共进,共创未来。

35、想您所想,商业银行。

36、我们事事尽心,让您时时放心。

37、为市民理财,为企业服务,为城市造福。

38、为您所思,尽我所能。

39、为城市谋新貌,为企业谋发展,为市民谋幸福。

40、威海农商银行,真诚与您相伴。

最新企业文化用英语怎么说四

文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化,意即文化是讨论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异,现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念,成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深,源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线,以孔、孟为代表人物,著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导:“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物,著《道德经》,书中包括大量朴素辩证法观点,如 “祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹,交相辉映,流传了几千年不衰,深深影响着中华民族的发展,成为中国人的精神支柱,指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深,作用之大,魅力无穷。

一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实现“立民族志气,创世界名牌”的宏伟目标,在汲取各方文化的同时,必须逐步形成自身独具特色的企业文化,并坚持不懈,不断发展和升华。

x集团从一九八一年建厂,至今已走过二十七个春秋,从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团,行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元,2019年销售收入达123亿元,实现利税17.76亿元,品牌价植攀升到了150.67亿元。回顾x集团走过的历程,可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如:八十年代的打破铁饭碗,率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”,在棋盘井打造的工业园区项目,初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多,不胜枚举。企业的发展让我们认识到,每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律,抓住机遇、做事合度,而不能一成不变、死水一潭,坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变,变是绝对的,不变是相对的;变即改革创新,是集团企业文化的核心动力源。

x集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律,是在科学理论的指导下,不断吸取社会创造的一切新知识、新理论,形成独具特色的企业文化,成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用,夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩,与时俱进,实事求是的去做事,并能做成事。相比之下,过去曾赫赫有名的秦池,只因走了偏激的路线,孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏,设计二十多层最后要盖到七十多层,最终盖到中途夭折。可见在企业发展过程中文化引领方向,理与事合,做事合度是多么重要啊!

集团现在正大张旗鼓的搞比较管理,这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措,但比较管理的性质是刚性的,以排名奖惩为核心,还应将企业文化同步建立起来,刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化激励人,最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员,包括我们基层的班组长,都要率先垂范、关心职工,营造出上下同欲、同心同德的团队氛围,才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出,那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下,我们在实施比较管理或日常管理工作中,各级领导是否要思考一下呢?是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?所以提高企业管理骨干的个人文化水平,特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命,谋求发展的根本基础。做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想,以人为本首要是不断提高自身素质,管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的,也有很多大企业是被人搞垮的。如:三鹿奶粉事件,是“人”忽略了质量是食品企业生命的根本规律,违背了它而受到了惩罚。一则短信是这样讽刺的:其它奶粉企业对三鹿说:我们是奶粉里掺三聚氰胺,你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省,说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西:基本素质。再如:三株口服液,受到一名消费者的投诉,不能宽容而妥善解决,最后诉诸法庭,官司打了几年,后三株虽胜,但因“计较”小小的得失,不懂把握大局而落了个名声扫地,退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的基本财富”,对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年,在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案,从中可以感叹人生,修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会,市场经济的迅猛发展,一定程度上刺激的人们心态浮躁,贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远,大事干不了小事干不好,外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”,治学或说人生的根本是要内求。只有内求,反省自己,虚心实腹,才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行,诸恶莫做。融利己于利他人之中,懂得先舍后得。多一些宽容,少一些计较。知足常乐。才能降服己心,平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功,踏踏实实做人做事,才会有辉煌的事业,和谐的家庭,健康的体魄,幸福的人生。在x集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求”的精神纲领。

比如:创造出“神七”飞天的那些功臣们,力志科研,为祖国争光。敢于“上九天揽月,下五洋抓鳖。”他们的人生观和志向是伟大而有价值的,这种精神值得我们学习。

人活着,不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道:“人占有了物,物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿,尽好自己的责任。在单位做好自己的工作,为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾,尊老爱幼。对自己要洁身自好,克己慎独,勤学好进,活到老,学到老。努力提升个人文化水平,胜己者胜人,内圣才能外王。

企业是由个人组成的,企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中,每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业,都需要在发展中追求自身价值观的升华,根据一项国际管理咨询公司的调查表明:之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于,他们善于给自己的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈。同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存相互拉动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展,认识到这一点的企业才能获得长足的进步。

最后祝愿我们集团繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好!

谢谢大家!

最新企业文化用英语怎么说五

阳光文化

阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。 阳光业务发展战略

以阳光文化为指引,培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力,形成优势品牌,实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。

发展远景

能力上,最终实现:

最强的技术力量

最好的服务水平

最强的市场能力

最高的盈利能力。

风格上,最终表现:

开放:海纳百川、兼容并蓄,学习与接受、创新与开发;

规范:科学严谨、诚信和执行;

和谐:员工团结、部门协调,上下顺畅、环节流畅、融入社会;个性鲜明.

内部表现上:

活力:积极向上、奋发图强,充满青春、活力和朝气。

动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化,使公司产生内在的驱动力,去推动一个个目标的实现。 合力:齐心协力,整合各方面的力量

社会感受上:

让自然人感受到魅力、尊敬与向往;

让行业感受到冲击力、创造力和引领力;

让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。

员工感受上:

温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱,感受到阳光的温暖。

充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来,这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合

荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定,从外部来讲,就是出了阳光的门,阳光的人要有一种自

豪感。

股东感受上:

信任感:相信我们做事非常规范、规则,按照市场规律、相关法规认真运作。

期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现,他们对阳光的发展给予充分肯定的同时,寄予很高的期望,对未来的发展寄予厚望,这对我们的发展非常有利。

共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业,要共同支持阳光的发展。

企业精神:战胜自我

阳光及每一个阳光人把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现、自我否定、自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的事情。

corporate spirit: excel ourselvesin sunshine, every sunshine people is encouraged to consistently improve himself through self-evaluation, self-denial, self-learning and the things you haven’t done before and do the things others can not.核心价值观:

一个追求——创造价值二个根本——诚信、关爱三个统一

诚信和关爱是阳光生存和发展的两个根本。

阳光坚持最大诚信原则,遵守国家各项法律法规,将诚实信用的道德规范落实到每个环节、每个细节。以诚信担负社会责任。

阳光崇尚关爱,并将其化为具体行动,以人为本,形成以客户和员工主线的关爱文化,将关爱贯穿于客户服务和员工成长全过程。

激情与理性的统

使命:共同成长

为客户创造价值,使员工富有成就,

为社会营造和谐,让股东获得厚报。

愿景:打造最具品质和实力的保险公司

build an insurance company of best quality and strength.阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高赢利性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。

最新企业文化用英语怎么说六

抓紧每一道工序,做好每一件产品。

没有品质,便没有企业的明天。

全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。

不收不良品,不做不良品,不出不良品。

发现问题马上报,及时处理要做好。

检验测试坚持做,一点问题不放过。

宁愿事前检查,不可事后返工。

生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要。

素养:养成良好习惯,提高整体素质。

培养优质素养,提高团队力量。

细心、精心、用心,品质永保称心。

创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

贯彻iso系列标准,树立企业新形象。

品质管理标准化,iso成功靠大家。

内部审核定期做,系统维持不会错。

作业标准能遵守,品质效率不用愁。

顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

原始记录要可靠,统计分析才有效。

不接受不良品,不制造不良品,

以科技为动力,以质量求生存。

每天自我检讨,品质自然更好。

革除马虎之心,提升产品品质。

找方法才能成功,找借口只会失败。

没有措施免谈管理,没有计划如何工作

一个坚持,一个承诺-品质

品质是最好的推销员

品质意识加强早,明天一定会更好

革除〖马虎〗之心,提升品质之源

好产品 + 好服务 = 脱颖而出

要有好的灌溉,才有好的成果

做好品质记录,打好品管基础

顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。

以诚信态度做人,以专业操守做事。

简单的事做千百遍不出错就是不简单,

容易的事做千百遍不出错就是不容易。

生产没有质量的产品,等于制造没用的垃圾。

培育利益员工,创造团队精神。

会而不议、议而不决、决而不行、这样的会议是属最浪漫的行动。

环境与人类共存,开发与保护同步。

生产绿色产品,节约地球资源。

生命只有一次,安全拌君一生。

同心同德,承继十载根基;群策群力,共创百年辉煌。

创造完善,服务社会。

以质优取信于客户,以服务竞争于对手。

诚信为本,精益求精。

以品牌树形象,以服务争第一。

占行业熬头,创世纪经典。

诚信立足,创新致远。

言有信,行有恒。

创新是魂,人才是本。

“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”

鲁迅:“一定要有自信的勇气,才会有创造的勇气。”

创新无界限,人人有机会。

创新难,自主创新更难,持续创新则难上加难。

科学不等于技术,技术不等于产品,产品不等于创新。

业绩是底线,人才是核心,创新是未来。

人人崇尚成功,事事成于创新。

从定期检查到抽检再到免检,从仿造到制造再到创造,新奥人大踏步前进。

观察趋势,了解趋势,把握趋势,实现创新。

人人参与创新大讨论,个个争当创新先行者。

人无我有,人有我优,人优我新。

认识科技创新,感悟新奥文化。

新工艺带来高效益,新观念开辟新天地。

协作共享,改善心智模式;创新突破,力争超越自我。

智者求己,钝者求人,愚者求神。

创新是“见人之所共见,思人之所未思。”

创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破,创新有时是挺简单的!

不是空洞口号,创新是必要行动。

财富不选国家人种,创新不择贫富阶级。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路;

只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。

伟人语录成就经典,平凡岗位创新世界。

创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。

创新才是走自己的路。

闯一番事业是最好创新。

融合德智勇勤,创新其乐无穷。

坚持创新,再铸辉煌。

携手创新,共建和谐社会。

新奥因成功而美好,员工因创新而精彩。

诚实是做人之准则,信用是社会的灵魂,创新是企业的根本。

成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。

行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。

创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

人人提案创新,成本自然降低。

探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。

转变增长方式,提高创新能力,建设和谐社会。

创新是梦想和现实的桥梁。

汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。

科学技术是第一生产力,科技创新是第一推动力。

实施科教兴国战略,建设创新型现代化企业。

实施人才强国战略,加快科技创新步伐。

构建科技创新体系,提高新奥综合竞争能力。

经济依靠科技,科技依靠创新,创新依靠人才。

尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。

学习科学知识,传播科学思想,倡导科学方法,弘扬创新精神。

创新为科技插上翅膀,发明为成功添上动力。

诚信待人,务实做事,敬业爱岗,大胆创新。

保护知识产权,发展创新经济

心系新奥,贡献你我,全力以赴,力争创新。

抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,推进新奥持续创新。

爱我新奥,树我新风,团结创新,续我辉煌。

多样的工作,多样的风采;不一样的新奥,不一样的精彩。

最新企业文化用英语怎么说七

1、专注于心,执着于行。

2、助推中小,惠泽万家。

3、至真至诚,相伴一生。

4、真诚服务,百姓放心。

5、在你身边,为你理财。

6、与您走得更近,让您走得更远。

7、与您一同成长,伴您迈向辉煌。

8、与你同心,伴你同行。

9、有信融天下。

11、用心每一天,伴你每一步。

12、用心坚持专业,诚信尽善尽美。

13、用心,行自远。

14、用心,成就梦想。

15、以诚为商,行者无疆。

16、仪·心为您,征·诚相伴。

17、行行兴永康,家家信合行。

18、信立行达兴天下。

19、信立天下,行达高远。

21、信立天地,心有未来。

22、信立农商,情融城乡。

23、信抚天下,诚顺万家。

24、信达,诚至,通天下。

25、信·立城乡,诚·兴农商。

26、新选择,心期待。

27、新形象,心服务,新未来。

28、心向上,诚致远。

29、心相连,德相伴,诚相守,信相融。

31、心无止境,诚信致远。

32、心容天地,诚信万家。

33、心诚·致远。

34、携手共进,共创未来。

35、想您所想,商业银行。

36、我们事事尽心,让您时时放心。

37、为市民理财,为企业服务,为城市造福。

38、为您所思,尽我所能。

39、为城市谋新貌,为企业谋发展,为市民谋幸福。

41、同心·同行,更亲·更近。

42、贴近,更贴心!

43、手牵中小企业,心连普通百姓。

44、上善为农,厚德行商,大爱仪征。

45、上善若水,诚融天下。

46、融通城乡手牵手,服务三农心连心。

47、融情融信融和谐,创造创新创未来。

48、热心的,便捷的,可信赖的管家。

49、倾一腔真情,纳天方地圆。

51、农商行,不只是专业一点……

52、您的需求,我的追求。

53、每一步,心相伴。

54、立足三农,大德汇商。

55、立于信,成于行。

56、立德守信,惠农兴商。

57、离您更近,助您更远。

58、竭诚于民,厚德一方。

59、家的味道,爱的天堂。

61、惠农以信,兴商以行。

62、惠农,助商,行天下。

63、汇通千万里,服务零距离。

64、互相信赖,共同精彩。

65、很亲,很近,很放心。

66、合作银行手牵手,服务城乡心连心。

67、海纳百川,诚信未来。

68、关注城市发展,关心企业成长,关爱市民生活。

69、共赢共精彩,创新创未来。

71、根植城乡建设,服务“三农”领航。

72、福始一元,诚挚一心。

73、服务用心,诚信随行。

74、德比太行重,誉自诚信来。

75、德伴身旁,行纳四方。

76、存入信任万千,贷出真情一片。

77、存入万千信赖,贷出一片真情。

78、存进希望,贷出梦想,理得未来。

79、持信以恒,善贷且成。

80、诚以远,心为近。

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