2023年公司总经理简历范文(优质16篇)

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公司总经理简历篇一

两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月5日)

居住地：山东

电话：166******(手机)

e-mail：

最近工作[10个月]

公司：xx有限公司

行业：房地产

职位：公司总经理

最高学历

学历：本科

专业：企业管理

学校：山东大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：房地产

目标地点：山东

期望月薪：面议/月

目标职能：公司总经理

工作经验

2014/12 — 2015/10：xx有限公司[10个月]

所属行业：房地产

规划部公司总经理

1. 负责企业商业项目的经营台帐的建立和规划工作，经营方案、策划推广方案的编制与执行工作。

2. 负责商业地产市场发展趋势以及竞争对手国家调控等政策信息的收集工作。

3. 负责项目经营现壮的'评估与现场管理工作，协助财务部完成租金收缴以及税务筹划工作。

2013/6 — 2014/10：xx有限公司[1年4个月]

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

营业部发展规划员

1. 负责制定公司的发展方向和管理目标，组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划。

2. 负责制定和健全公司的各项规章制度，监督和督促年度经营计划的执行情况。

3. 环境及企业内部调研及诊断，制定战略规划和年度经营计划的制定。

教育经历

2009/9— 2013/6 山东大学企业管理本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

公司总经理简历篇二

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：身高：180cm。

体重：80kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：ceo/coo/总裁/总经理，餐饮/娱乐经理，酒店/宾馆经理。

工作年限：13职称：高级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，广东省，上海。

工作经历。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-04。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司，钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目，带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导，得到高度赞扬!

离职原因：回广州照顾家庭。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：酒店会所管理中心总经理。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-02～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

工作描述：负责整体公司对下属店的营运管理，监控各店日常经营。制定每月各店经营任务，编写各店标准营运模式，执行董事局各项决策。建立整体管理模式，实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理，将以往各自经营的模式彻底改变，提升整体公司营运水平。进口葡萄酒销售监控，营销策划!

离职原因：

**公司起止年月：20xx-12～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：区域总经理。

工作描述：负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅：道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。筹备华卓餐饮管理集团，组建连锁营运架构，制定统一管理营运模式，编写整体营运手册，建立全国的中央加工中心。将全国各地13个分公司，共43间不同类型的餐厅进行统一营运监控，物流输送。整合品牌资源使机场餐饮业得到全国市场份额的15%。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-12～20xx-12。

工作描述：策划筹备大厦酒店式商务公寓及配套娱乐餐饮，包括：御厨燕翅鲍酒楼、阳光巴西烤肉自助餐厅、国贸商务咖啡厅、酒店公寓、名人俱乐部。包括前期预算分析、市场调研、品牌策划、工程筹建、团队建设、经营运作等等。筹备期间，酒店式公寓及配套餐饮、娱乐全部完成，合计中西餐位2500多个，商务包房28间，酒店式公寓客房128间，并制定“像阳光一样温暖”的酒店经营理念。成功将酒店、餐饮经营为当地商务宴会的高档消费常聚点。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

工作描述：负责整体营运监控，制定日常营运标准及策略。成功举行多次美食节及主题活动，以“健康·时尚·休闲”为经营理念，打造品牌餐饮。树立企业的公益文化，使餐厅源于社区而立足社区，成功的从商务型餐厅转换成社区型的休闲餐厅。通过炒作的营销方法使其不知名的咖啡厅达到广州一流知名西餐厅的层次，期间并创造了轰动的“雪糕火锅”。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-06～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：营运部总监。

工作描述：负责天河西餐厅、中餐酒楼分店的营运管理。策划多次美食节，建立品牌效应!

离职原因：另谋高就。

工作描述：负责日常餐厅及出品部营运监控，制定每月营运策略及监控成本，执行董事长下达的经营任务。保持每月25%的纯利润，建立连锁团队以作日后公司连锁发展的需要。

离职原因：另谋高就。

公司性质：中外合资所属行业：服务业。

担任职位：西餐主厨。

工作描述：负责加利福利亚西餐厅的自助餐出品及居酒屋日本料理。为多个团体及公司，提供成功的宴会服务及正统的外国地方风味美食。

离职原因：另谋高就。

教育背景。

毕业院校：广州市光明职业高级中学。

专业一：餐饮管理策划推广专业二：出品管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0120xx-01美国国际训练协会酒店餐饮管理经营酒店餐饮高级经理国际资格认证书》。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

观念：

工作之道：事尽其心，物尽其用，学尽其源，集尽其良，创尽其新!

饮食之道：味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!

出品之道：为客而作，精华而实，感触而多，奇惊而觉，

烹调之道：用最新鲜的原材料，用最简单的烹调方法，用最短的烹调时间，

用最好的烹调器皿，用最好的心情和心思，去烹调每一道艺术品!

管理之道：在于细节、简单、直接、明确。以人为本，以念为心，以品为标，

以细为点，以序为路，以准为础，以表为具，以客为友!

厨师之道：作为厨师就是一位艺术家，所做的每一道菜都是一件艺术品!

而每一件艺术品都需要用心去创作，这样的艺术品才能够完美!

厨师快乐之道：当自己用心为客人做的每一道菜，

客人品赏后对自己做的菜的认可和赞赏!

艺术之道：平时的感觉加上一时的触觉，等于最好的制作!

为人之道：烹小鲜若治大国;修身齐家治国平天下!

理念一切·不是服务，而是创造!

理想：创造中国人的第一个世界性连锁餐饮品牌!

自我评价。

荣誉：

20xx年12月以“石烧金箔美国牛柳”的菜式获第15届广州(国际)美食节名牌美食奖。

20xx年12月以“水晶圣诞”的展示台获第15届广州(国际)美食节展示台一等奖。

20xx年9月制作了由世界图书出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20本烹饪书籍。

《八方美食》系列10本有：

《东南亚菜》、《创新潮州菜》、《创新粤菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《顺德菜》、《客家地方菜》、《海鲜美食》、《南北素菜》、《东莞美食》。

《健康美食》系列10本有：

《家常小点》、《情侶菜谱》、《节日菜谱》。

公司总经理简历篇三

在个人简历上，除去个人的基本信息之外，与其他人不同的地方或者说更具有优势的地方，应该是你的学历信息，一些用人单位往往非常看重求职者的学历，在你的简历上就需要体现出你的学历。如果你的简历投递到了看重学历的单位，被他们看到，仅仅是一个空格上的学历信息就有可能让你找到一份满意的工作。

用人单位在选拔人才时，也可能会看重求职者的综合素质，在你的个人简历上就应该体现出你在大学所获得的奖状，不必限制在专业成绩上的奖项，参与的社团活动拿到的奖状，演讲比赛拿到的奖状等等，都可以体现在简历上。但一些与工作无关的，歌唱比赛、舞蹈比赛等就不需要体现在简历上，与个人的工作能力没有太大的关联，不知重要的.信息。

在你的个人简历上还需要体现出个人的专业实力、工作经验、特长、优势等内容，这些都是用人单位可能会看重的信息，尽可能的让你的简历看上去简洁，但内容充实，体现更多的个人优势，可以让你在找工作上有更大的把握。

个人基本信息。

照片。

（1寸）。

姓名。

性别。

民族。

生源地。

出生日期

政治面貌。

所学专业。

主修方向。

辅修方向。

学历。

学位。

身高。

联系电话。

电子邮件。

通信地址。

邮政编码。

自我评价。

主、辅修课程。

社会实践经历。

英语水平。

计算机水平。

专业技能及其它专长。

主要获奖情况。

担任主要职务及社会兼职状况。

求职意向。

更多。

公司总经理简历篇四

户口所在地：广州身材：168cm62kg。

婚姻状况：已婚年龄：37岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：14职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：4000--6000希望工作地区：广州。

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：

总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

公司总经理简历篇五

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

姓名：__国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20__年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20__年到20__年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20__-0520__-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20__-0920__-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

姓名：莫莉国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：168cm62kg。

婚姻状况：已婚年龄：37岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：14职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：4000--6000希望工作地区：广州。

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：

总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

姓名：李四性别：男。

目前所在：广州年龄：34。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：身高：180cm。

体重：80kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：ceo/coo/总裁/总经理，餐饮/娱乐经理，酒店/宾馆经理。

工作年限：13职称：高级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，广东省，上海。

工作经历。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-04。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

工作描述：负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司，钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目，带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导，得到高度赞扬!

离职原因：回广州照顾家庭。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：酒店会所管理中心总经理。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-02～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

工作描述：负责整体公司对下属店的营运管理，监控各店日常经营。制定每月各店经营任务，编写各店标准营运模式，执行董事局各项决策。建立整体管理模式，实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理，将以往各自经营的模式彻底改变，提升整体公司营运水平。进口葡萄酒销售监控，营销策划!

离职原因：

**公司起止年月：20xx-12～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：区域总经理。

工作描述：负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅：道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。筹备华卓餐饮管理集团，组建连锁营运架构，制定统一管理营运模式，编写整体营运手册，建立全国的中央加工中心。将全国各地13个分公司，共43间不同类型的餐厅进行统一营运监控，物流输送。整合品牌资源使机场餐饮业得到全国市场份额的15%。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-12～20xx-12。

工作描述：策划筹备大厦酒店式商务公寓及配套娱乐餐饮，包括：御厨燕翅鲍酒楼、阳光巴西烤肉自助餐厅、国贸商务咖啡厅、酒店公寓、名人俱乐部。包括前期预算分析、市场调研、品牌策划、工程筹建、团队建设、经营运作等等。筹备期间，酒店式公寓及配套餐饮、娱乐全部完成，合计中西餐位2500多个，商务包房28间，酒店式公寓客房128间，并制定“像阳光一样温暖”的酒店经营理念。成功将酒店、餐饮经营为当地商务宴会的高档消费常聚点。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

工作描述：负责整体营运监控，制定日常营运标准及策略。成功举行多次美食节及主题活动，以“健康·时尚·休闲”为经营理念，打造品牌餐饮。树立企业的公益文化，使餐厅源于社区而立足社区，成功的从商务型餐厅转换成社区型的休闲餐厅。通过炒作的营销方法使其不知名的咖啡厅达到广州一流知名西餐厅的层次，期间并创造了轰动的“雪糕火锅”。

离职原因：另谋高就。

**公司起止年月：20xx-06～20xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：营运部总监。

工作描述：负责天河西餐厅、中餐酒楼分店的营运管理。策划多次美食节，建立品牌效应!

离职原因：另谋高就。

工作描述：负责日常餐厅及出品部营运监控，制定每月营运策略及监控成本，执行董事长下达的经营任务。保持每月25%的纯利润，建立连锁团队以作日后公司连锁发展的需要。

离职原因：另谋高就。

公司性质：中外合资所属行业：服务业。

担任职位：西餐主厨。

工作描述：负责加利福利亚西餐厅的自助餐出品及居酒屋日本料理。为多个团体及公司，提供成功的宴会服务及正统的外国地方风味美食。

离职原因：另谋高就。

教育背景。

毕业院校：广州市光明职业高级中学。

专业一：餐饮管理策划推广专业二：出品管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0120xx-01美国肉类出口协会烹饪大厨认证美国烹饪大厨认证书。

20xx-0120xx-01美国国际训练协会酒店餐饮管理经营酒店餐饮高级经理国际资格认证书》。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

观念：

工作之道：事尽其心，物尽其用，学尽其源，集尽其良，创尽其新!

饮食之道：味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!

出品之道：为客而作，精华而实，感触而多，奇惊而觉，

烹调之道：用最新鲜的原材料，用最简单的烹调方法，用最短的烹调时间，

用最好的烹调器皿，用最好的心情和心思，去烹调每一道艺术品!

管理之道：在于细节、简单、直接、明确。以人为本，以念为心，以品为标，

以细为点，以序为路，以准为础，以表为具，以客为友!

厨师之道：作为厨师就是一位艺术家，所做的每一道菜都是一件艺术品!

而每一件艺术品都需要用心去创作，这样的艺术品才能够完美!

厨师快乐之道：当自己用心为客人做的每一道菜，

客人品赏后对自己做的菜的认可和赞赏!

艺术之道：平时的感觉加上一时的触觉，等于最好的制作!

为人之道：烹小鲜若治大国;修身齐家治国平天下!

理念一切·不是服务，而是创造!

理想：创造中国人的第一个世界性连锁餐饮品牌!

自我评价。

荣誉：

20xx年12月以“石烧金箔美国牛柳”的菜式获第15届广州(国际)美食节名牌美食奖。

20xx年12月以“水晶圣诞”的展示台获第15届广州(国际)美食节展示台一等奖。

20xx年9月制作了由世界图书出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20本烹饪书籍。

《八方美食》系列10本有：

《东南亚菜》、《创新潮州菜》、《创新粤菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《顺德菜》、《客家地方菜》、《海鲜美食》、《南北素菜》、《东莞美食》。

《健康美食》系列10本有：

《家常小点》、《情侶菜谱》、《节日菜谱》。

公司总经理简历篇六

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我这次展示自我的平台。我叫xxx，现年43岁，党员，大专学历，工程师职称，进入集团。而我在贸易公司工作多年，熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求，掌握了搞好本部门的方法和策略。

一是有较为扎实的理论基础。工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己提高自己。众所周知，做贸易离不开营销、金融、时事等多方面知识。在这些年的工作中，我不断的充实自己在这些方面的知识，为做好贸易奠定了较坚实的基础。

二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养的培养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，在组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够推动贸易公司创一流业绩。

三是有强烈的责任心和事业心。我正值壮年，是干事创业的大好时机。充沛的精力、高度的`敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

假若我此次能够竞聘成功，我打算从以下几个方面进行科学领导、规范管理，全面提高贸易公司的管理水平和销售业绩。

一、加强公司内部管理。俗话说“没有规矩，不成方圆”，我公司离规范管理还有一定的差距，因此，必须要采取强有力的措施来进行解决。建立健全行之有效的管理制度，让员工能在工作中做到有章可循，达到“令行禁止”的目的，提升企业形象、培育独特企业文化，打造核心竞争力，提高工作的效率，产生最大效益。

二、解放思想，开拓进取。观念新、思路对，发展就有希望，我认为做贸易最重要的是变化、做“活”。这就要求领导者必须树立竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识等具有前瞻性的管理理念，掌握瞬息万变的市场规律，不断解放思想，不断开拓进取达到新的销售业绩。积极鼓励员工发挥自主能动性，采取有效措施，不断提高各部门的整体素质、工作效率、人才培养等，使贸易公司的工作始终处于发展与进步的前沿，以大无畏的姿态勇敢面对来自方方面面的挑战。

三、与时俱进，学习创新。学习是一个人吸取知识和养分的最佳手段，而创新是一个企业进步的灵魂。作为公司领导者不仅要加强政治理论知识的学习，还要加强业务知识的学习；不仅学习书本上的知识，更要向其他优秀企业学习经验；不仅个人要学习更要带动公司全体员工不断学习。不断总结、不断积累、推陈出新，把学习创新作为工作进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新。在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。

四、以身作则，勇当模范榜样。受员工拥护的领导在工作中必然会充分发挥出模范带头作用。我在工作中事事都要以身作则，以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵。

五、执行董事会、董事长的方针政策，支持公司主业的健康发展。面对今天的挑战，我若能胜出，那我会以满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神带领贸易公司创一流工作业绩。

如果竞聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，了解自身的差距，在今后的工作中同样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作。

谢谢大家！

公司总经理简历篇七

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

公司总经理简历篇八

2003年至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。

2004年8月开始兼职中国人民大学广东地区mba协会副会长。

个人能力及自我评价。

本人从事工厂企业管理实战经验近14年，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得iso9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。

专业技能。

精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）。

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公司总经理简历篇九

体重:。

48公斤。

求职意向描述_应聘岗位:会计。

|

出纳/收银。

|

前台/接待。

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助理。

教育背景。

毕业学校。

重庆教育学院最高学历:大专专业:经济信息管理。

电脑水平:良好外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

2004年11月通过教育部nit计算机考试取得证书。

2004年取得会计证和会计电算化证。

工作简历。

2003年在重庆某某电器有限公司(任会计)一般纳税人企业。

2004年--今在重庆某某销售2003年有限公司(任会计)一般纳税人企业。

个人能力及自我评价。

会计专业简历（履历表）模板：在重庆某某销售有限公司任会计。

长期、熟练使用财务软件和办公自动化。

爱岗敬业，对工作认真负责、一丝不苟，有很好的工作协调能力，由于具有长期的实际工作经验，可根据企业遇到的不同情况，在财务管理等方面提供对企业有利的合理、合法的经济决策及建议。

我性格开朗稳重但不呆板，能很好地与同事相处，人缘不错，喜欢看书和听音乐。

文档为doc格式。

公司总经理简历篇十

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20__年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20__年到20__年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20__-0520__-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20__-0920__-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

公司总经理简历篇十一

两年以上工作经验|女|28岁(1988年3月14日)。

居住地：北京。

电话：131********(手机)。

e-mail：yux@。

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：贸易/进出口。

最高学历。

学历：本科。

专业：飞行器设计与工程。

学校：北京航空航天大学。

自我评价。

具备优秀的沟通能力，团队合作精神，以及酒店管理和商务移民计划实践经验。善于人事处理和客户服务。良好的英语，汉语书写和口头语言能力，有能力执行翻译任务。强大的多任务处理能力，能在压力下完成工作，同时保持高标准的工作效率和准确性。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：贸易/进出口。

3.监督、控制整个公司计划的实施过程，对经营结果向股东负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。

20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象;。

2.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

教育经历。

20xx/9―20xx/6北京航空航天大学飞行器设计与工程本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

公司总经理简历篇十二

2003年至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。

2004年8月开始兼职中国人民大学广东地区mba协会副会长。

个人能力及自我评价。

本人从事工厂企业管理实战经验近14年，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得iso9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。

专业技能。

精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）。

公司总经理简历篇十三

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

应聘职位：艺术/设计：设计总监助理、策划人员、设计师。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校：广东工业大学。

专业一：视觉传达艺术设计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

详细个人自传热心，富有激情薪酬要求1200。

公司总经理简历篇十四

董事局各位董事：

我们走过了勤奋耕耘的20xx年，经过我们的不断摸索，不断进步，不断创新，不断发展，一年来，我们面对着市场的竞争和压力，舟共济，始终秉承集团“三十二字”核心价值理念，以争创一流为目标，以良好的声誉和优质的服务赢得了广泛的赞誉，带动了县城整个酒店业的发展。回顾20xx年以来酒店的各项，既取得了一定成绩，也还存在许多不足，现将20xx年度酒店的各项汇报如下，请各位董事局领导给予审议：

一、20xx年度考核指标完成情况（略）。

二、措施及存在的问题。

（一）经营上想方设法，力求提高营业收入：

我们酒店20xx年实现的经营收入与去年相比增加（略去）万元，增长百分比为（略去）；盈余与去年相比减亏（略去）万元，减亏百分比为（略去）%。各部门为更好的完成经营指标，想法设法提高经营收入：

房务部在房间价格上未做调整，但对提高服务质量上下功夫、让服务说话。经市场调查，本店85客人都属本地人，散客只占15，怎样让本地客人觉得只有是唯一的选择，这就需要在服务上狠下功夫且必须抓住新老顾客的心理。房务部及时推出了积分送房间的方案，大大提高了房间入住率；同时还建立了客户档案，熟悉老客户的个性、喜好、特点，并实施个性化服务，使客人感觉到人性化服务的备受尊重；时刻为客人着想、为客人提供方便，根据四季情况更换房间内销售物品，房间内配小型有偿物品，如海飞丝、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入，正是由于一系列措施使得房务部的营业收入超出20xx年的（略去）万元，增加了（略去）个点。

餐饮部为开拓经营市场扩大经营收入，积极研发新菜式、开发特色菜，厨务部还增设了流动灶，制定了一个月至少推出1—2个新菜的硬指标，且多次展开市场调查，作出经营分析，开设多种增收项目：如与房务部相互配合制定套餐菜牌到每个房间，引导客人消费；在6、7月份淡季内，对宴席价格进行调查，及时推出特价宴席，扩大了客源；8、9月份适时推出升学宴；圣诞节，精心准备了自助大餐，获得县社会人士的大大赞赏，食品收入比去年增加（略去）万元。

同时，还特别注重与客人的沟通，对不同的客人做到不同的消费建议，端午节送粽子、生日送蛋糕、寿面、新婚送鲜花并免费提供别具一格的婚礼主持仪式，让客人在酒店消费时刻都能感觉到酒店尽心服务的温馨与满足，从而吸引新客户、留住老客户。

娱乐部在硬件设施条件有限的情况下，改变经营模式，ktv包厢以最低消费来吸引消费者，实行微利多销以达到增加人气、带动其他消费的目的；针对夜总会大厅在本县是独一无二的场所，制定出年初年底、节假日前夕等包场旺季提高包场费，对淡季、日场降低包场费的方式，全年共接待包场（略去）次，尽管娱乐部20xx年收入指标未能完成，但保证了盈余指标的完成。

（二）、管理上狠下功夫，努力完成各项任务：

20xx年里各部门在经营上取得的成绩，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店顺利完成任务，从而达到降低成本提高效益的目的，并且不断的提高服务人员的服务质量，赢得客人好评：

1、努力完成集团下达的任务：

e、酒店管理层根据当地宾馆业快速发展和无高星级酒店的现状，把争创三星级饭店列入了重要议事日程。酒店于10月份向市旅游局申报了三星级宾馆，12月20日，市旅游局星评小组对酒店进行了三星级评定初审，市旅游局星评小组认为该酒店在怀化县级酒店行业属一流品牌酒店，初查结果符合三星级酒店标准，市旅游局已在元月15日上报省旅游局审批，届时，酒店将成为怀化市县级唯一一家三星级宾馆。

2、完善管理：

xx年先后出台了人事流程、财务流程及卫生、物品摆放检查管理制度、资料保密制度、钥匙管理制度及部门负责人离任内部审计制度等，以做到规范化、程序化。

3、强化员工技能培训，提高员工服务质量：

服务质量是饭店开展有效市场竞争的根本保证，为了提高酒店的服务质量，一年以来，酒店始终将培训作为重点来抓，为提高员工的各方面技能以及增加员工的酒店意识，每月召开2次全员学习会，学习集团制度政策、酒店业务技能、商务礼仪、礼节、礼貌，贯彻酒店意识、思想道德意识，为员工能更好的服务于酒店、服务于社会打下了很好的基础，对各项服务技能、公共礼仪等进行了强化培训，并将培训内容组织考核，作为年底工资晋级的依据；同时为了提升酒店品牌，提高员工外在形象，酒店邀请了美容专业老师对酒店女员工传授了职业化妆技巧，并要求女员工统一化妆上岗；20xx年厨师长郭小明代表酒店参加“国际烹饪大师”比赛，获取了“国际烹饪大师”的荣誉称号，为集团、酒店争得了荣誉。

4、在节能降耗、控制费用上下功夫：

在继续实施去年节能措施、减低费用的基础上，酒店在xx年依旧在不断的寻求新的节能措施，以更好的控制费用，增加利润额：

b、各部门制定成本管理办法、节能降耗操作流程等等，努力提高员工的节能意识，各方面采取节约费用、控制成本的措施，一点一滴的为酒店节约成本：如酒店的中央空调打井及管道铺设工程开展时，动力部员工为使酒店降低成本开支，在寒风中的淤泥里挖出了原井水废弃不用电缆和钢管实行再利用，为酒店节约资金8000余元；xx年圣诞节自编自演的一台晚会节约费用约为1万元左右。

（三）、坚持做好“以人为本”，关心酒店员工生活：

酒店的服务质量好坏关键在于员工，除了平时对其进行必要的培训之外，关心好员工的生活，也是酒店的重要任务。集团的企业宗旨第一条就是“以人为本”，一年来酒店领导想方设法关心、丰富员工生活，让每位员工快乐的生活、快乐的：

1、在20xx年里，酒店在后勤保障上进行了全面的改善，从员工宿舍和员工食堂着手，在吃和住上狠下工夫，满足了不同员工的要求。

3、积极参加并举办各类活动，丰富员工业余生活。酒店非常重视丰富员工的业余生活、团组织活动，并组织酒店员工积极参加市、县以及集团公司组织的各项活动，营造积极向上的氛围，多次举办员工生日联欢、春游、野餐等等系列活动，在员工宿舍有限的环境下，让员工捐赠书刊，建立员工阅览室来丰富员工的业余文化生活，陶冶员工情操、增加团队凝聚力，在集团14周年司庆活动里，酒店积极组织员工参加各项活动，酒店组织的游泳队获得了团体第一名，增强了酒店员工的凝聚力。

4、落实公司的“人本”管理理念，对于员工、学习、生活中的困难尽力、尽快解决，对员工及员工家人生病等情况均亲自带队前往探视，以示酒店对员工的关怀和安慰，将公司的“人本”管理落到实处，从而让员工以店为家，有了主人翁的意识，20xx年员工队伍稳定，流动率从去年的30降低到5。

（四）、中所存在的问题。

1、费用管理还需更加严格控制，还需制定出更细化的实施方案；

2、酒店员工服务素质、接待水平仍需不断提高；

3、对安全防范还需加大力度，消除一切不安全隐患；

4、对集团各项制度程序理解、执行不够，还需加强学习、增加领悟力；

三、体会。

从酒店筹备、改扩建到开张营业二年以来，我既感到压力又感到欣慰，因为它包含着集团领导的关心支持，又有员工们的共同努力；同时使我对企业进一步了解，也得到了更多的学习机会和施展才华的机会，培养了我综合的管理能力。让我深深感悟到：做好现代企业必须具备较强的管理能力、融资能力、对市场正确的判断能力。酒店现在正在发展期间，只有在集团的正确领导、酒店全体员工的共同努力下，酒店才能打造出自己的品牌。

四、20xx年度设想。

在新的一年里，我打算做好以下几方面：

1、计划20xx年完成收入（略去）万元，盈余（略去）万元（比去年减亏（略去））。

2、上旬三星级挂牌并申报省青年文明号，树立酒店外部形象，赢得更多市场；

3、改造店的7、8楼，将普通楼层改造为“休闲”楼层，使店更具竞争力；

4、筹措资金，在xx年开辟会同县级连锁酒店，使酒店收入有一个新的增长点；

在新的一年里，酒店将继往开来，再接再厉，在集团的正确领导下，坚持发展战略，不断提高自我，努力完成集团各项任务，信心百倍的迎接新的挑战，实现新的目标，把酒店这一品牌做大、做强！相信没有最好，只有更好！

公司总经理简历篇十五

体重:。

60公斤。

求职意向描述_应聘岗位:(正/副)总裁/总经理。

|

企管部经理/企业管理顾问。

|

厂长/副厂长。

岗位描述:副总经理或以上工作经验:15年期望月薪:0元/月。

教育背景。

毕业学校。

香港现代工商管理学院最高学历:硕士专业:工商管理。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

1990年四川大学工商企业本科.

中国人民大学进修mba。

获得香港现代管理学院mba硕士学位。

月获得中国国家职业经理人认证。

20起任职广东地区人民大学mba协会副会长。

工作简历。

1990年12月至1994年8月任职于广东东莞常平电子厂生产主管,生产经理.

1994年8月至9月任职于广东东莞东马电子厂生产副总经理.

20至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。

年8月开始兼职中国人民大学广东地区mba协会副会长。

个人能力及自我评价。

本人从事工厂企业管理实战经验近，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得iso9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。

专业技能。

精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）。

公司总经理简历篇十六

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20__年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20__年到20__年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校：东北财经大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20__-0520__-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20__-0920__-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：