最新关于公司人事调动通知如何写(通用10篇)
- 上传日期:2023-11-11 12:54:40 |
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没有汇总和总结,我们很难衡量我们的成就和进步。总结的写作需要注重结构和逻辑。阅读下面的总结范文,或许能让你对总结有更深入的理解。
关于公司人事调动通知如何写篇一
因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工****同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司。
****年*月*日。
关于公司人事调动通知如何写篇二
经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从xx年xx月xx日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
关于公司人事调动通知如何写篇三
根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
**公司。
人力资源科。
****年**月**日。
关于公司人事调动通知如何写篇四
各部门:
公司根据经营和管理需要,经公司领导讨论决定,对以下人员工作岗位进行调动。
1.从3月1日起,原焊接课副课长刘x,调任业务课副课长,将全面负责公司业务课工作。
2.从3月1日起,焊接课副课长唐xx,将全面负责焊接课管理工作。
特此通知。
成都友利汽车部件有限公司。
管理部。
2017.02.28。
关于公司人事调动通知如何写篇五
各部门:公司20____-出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴____、王【人名】同志调入行政办公室负责监控室值班工作;。
二、张【人名】同志调入计划财务部;。
五、吕____、吴【人名】同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘____、周____、王____、徐____、____、吴____等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
关于公司人事调动通知如何写篇六
尊敬的各位经销商:
你们好!浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用,调离原尚品工作岗位,程国华继续担任尚品机械总经理职务,手机号码:xxxxxxxx,原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效,销售内勤徐丽美,手机号码:xxxxxxx,电话传真:xx,尚品发展有你信任和厚爱,望您一如既往支持,谢谢!
因中压机生产比较忙,大部份机组需要预订,望各位有订单尽早联系落实,以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。
特此通知。
尚品机械有限公司。
关于公司人事调动通知如何写篇七
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):;。
调入单位(或部门):;。
行政人事部:;。
分管副总(总助):;。
总经理:;。
xxxxxxxxxxxx公司。
关于公司人事调动通知如何写篇八
xxx员工:
因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知!
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
关于公司人事调动通知如何写篇九
xxx:。
锅炉班长作为车间重要的.管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
研究决定,xxx由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知!
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
关于公司人事调动通知如何写篇十
原俊和铝业跟单专员尹梅因总公司工作岗位调动(现调至星之铝铝业跟单)。俊和原区域由新跟单专员钟xx负责,区域所有业务均转接到新跟单专员。
手机号:
微信号:
座机号:
传真:。
如有不便之处,敬请各位谅解!
顺祝商祺!
佛山市俊和兴铝业有限公司。
20xx.11.22。
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