关于公司员工培训通知如何写(精选10篇)
- 上传日期:2023-11-17 19:54:52 |
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总结不仅仅是一种动作,更是在人生中的一种态度和思考方式。一个完美的总结需要有明确的目标和清晰的结构。看看以下总结的参考案例,或许能给你提供一些写作思路。
关于公司员工培训通知如何写篇一
企业的成功基于所有员工的成功,员工的.成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:
地点:公司大会议室
人员:公司全体员工
主题:执行型人才必备特质―负责任
xxx
20xx年xx月xx日
关于公司员工培训通知如何写篇二
化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:xx。
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:x月x日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
xxx。
20xx年xx月xx日。
关于公司员工培训通知如何写篇三
为了进一步提高公司员工的'执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:12月19日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
部门。
日期
关于公司员工培训通知如何写篇四
企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的'职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:
地点:公司大会议室。
主题:执行型人才必备特质—负责任。
要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
关于公司员工培训通知如何写篇五
企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的.职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:
公司大会议室
公司全体员工
执行型人才必备特质―负责任
自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
关于公司员工培训通知如何写篇六
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的'执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:12月19日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
二〇xx年十二月十九日。
关于公司员工培训通知如何写篇七
集团各部门、各下属子公司:
为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。
一、培训时间:20xx年5月22日至6月x日二、培训地点:集团公司会议室。
三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。
五、参训要求:
1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。
某某新能源集团有限公司人事行政部。
xx年五月二十一日。
关于公司员工培训通知如何写篇八
为了进一步提高公司员工的`执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治
培训时间:12月19日(今晚7:00)
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
部门
日期
关于公司员工培训通知如何写篇九
企业的成功基于所有员工的成功,员工的.成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:
培训时间:3月13日12:30—14:30。
地点:公司大会议室。
主题:执行型人才必备特质—负责任。
要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
关于公司员工培训通知如何写篇十
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的'执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:12月19日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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