最新人事专员的英文简历模板怎么写(汇总11篇)
- 上传日期:2023-11-11 07:00:20 |
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尝试新的事物,开拓视野,拥抱新的世界。写作是一种表达思想的方式,它可以让我们更深入地思考问题。以下是小编为大家整理的相关资料,希望对大家有所帮助。
人事专员的英文简历模板怎么写篇一
姓名:
民族:汉族。
年龄:24。
婚姻状况:未婚。
目前所在:白云区。
户口所在:韶关。
身高:163cm。
体重:50kg。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源,行政专员/助理。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000~3500元。
希望工作地区:广州。
工作经历。
××公司。
起止年月:-07~-10。
公司性质:民营企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
工作描述:主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作,如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书,来往各地分公司处理一些相关事务,及各地区代理商的市场考察。
离职原因:个人原因。
××公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:经理助理。
工作描述:主要工作是接收销售部提供的各季销售报表,利用销售的数据进行整理分类,总结各季度的销售情况,向上级汇报。
离职原因:个人原因。
××公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:经理助理。
工作描述:因部门新成立,主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事,行政,财务)。以及跟进财务方面的各项工作,做好总结汇报。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:广东××职业技术学院。
最高学历:大专。
所学专业:行政管理。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:精通。
国语水平:精通。
自我评价。
本人性格开朗、生活积极向上,能够吃苦耐劳,适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力,能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。
人事专员的英文简历模板怎么写篇二
姓名:
dd先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
茂名。
民族:
汉族。
户口所在地:
茂名。
身材:
165cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
29岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
外贸/贸易专员/助理:助理类、人事专员:管理类、行政专员/助理:管理类。
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广东省。
个人工作经历:
公司名称:
茂名振南橡塑厂起止年月:-06~-08。
公司性质:
私营企业所属行业:化学化工,生物制品。
担任职务:
外贸业务员、工厂管理、网站管理。
工作描述:
主要策划开展工厂的外贸工作,制作产品图片与产品资料;管理工厂事务,制订并逐步完善工厂规章制度;管理工厂网站,在贸易平台发布信息与收集信息开展贸易工作。
离职原因:
工厂停止外贸业务。
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
文秘。
工作描述:
主要撰写领导发言稿、行内新闻纪事、会议记录等,并负责办公室日常实务工作。
离职原因:
与个人理想不符。
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
出纳员。
工作描述:
主要学习柜员业务知识、了解基层工作程序,并担任柜台出纳进行银行业务操作。
离职原因:
岗位调动。
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:教育事业。
担任职务:
兼职教师。
工作描述:
担任文秘班与行政管理班的行政管理学老师。
离职原因:
找到正式工作。
教育背景。
毕业院校:
湖南湘潭大学。
最高学历:
本科获得学位:学士。
毕业日期:
所学专业一:
行政管理。
所学专业二:
人力资源管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东省高州市第四中学。
政治。
湖南省湘潭大学。
行政管理。
学士学位证,cet-4。
1053042004001005。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
掌握行程管理、人力资源管理、国际贸易、经济金融的有关知识及相关经验;
具有较强的写作能力、沟通能力、创新能力及分析、解决问题能力及强烈的工作责任感;
精通各种电脑软件的操作,并具有一定的电脑硬件知识;
详细个人自传。
本人出生于农民家庭,父母的正确教导与贫困的艰苦生活使我具有农民勤劳、淳朴、善良的个人品质。
任教期间,我更好地提高了自己的`沟通能力、写作能力。
银行工作期间,担任出纳一职让我体味到基层工作的辛苦,更加理解劳动人民的艰辛,并养成良好的协作能力,具有不怕辛苦、团结互爱精神。担任文秘岗位让我更好地了解银行工作的具体过程,并学到了相关的金融知识,更好地完善了自己的写作技能。工作期间取得保险从业资格证、统计从业资格证。
工厂工作期间,参与工厂的管理,使在校学到的理论知识得到实践,收获颇多;从事外贸工作,极大地提高了我的英语写作水平,并学到了大量对外贸易知识。
个人联系方式。
通讯地址:
广东省高州市长坡镇石龙上良村(邮编:525200)。
联系电话:
137xxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
137xxxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事专员的英文简历模板怎么写篇三
基本信息个人相片姓名:中国人才网性别:女民族:汉族出生年月:1990年5月27日证件号码:婚姻状况:未婚身高:157cm体重:44kg户籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:广东省电子技术学校学历:中专专业名称:电子商务毕业年份:工作年限:三年以上职称:其他求职意向职位性质:全职职位类别:人力资源-招聘专员/助理职位名称:文员;助理;人事部工作地区:湛江市;待遇要求:1500-元/月不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:其他语言粤语熟练;英语一般;普通话标准计算机能力:良好;综合技能:教育培训教育经历:时间所在学校学历9月-207月广东省电子技术学校中专年9月-年7月广东省电子技术学校中专9月-206月湛江城月一中初中培训经历:时间培训机构证书201月-年8月广东省电子技术学校结业证书2008年1月-2008年12月广东省电子技术学校电脑室60字/分工作经历所在公司:广东天地壹号饮料有限公司时间范围:2009年7月-年4月公司性质:私营企业所属行业:互联网、电子商务担任职位:文职兼宣传专员工作描述:主要协助领导工作,下发总公司文件!管理后勤,整理各区交上来的文件,以及管理好,参与人员招聘并办好入/离职手续。配合领导做好内部工作及与下面同事沟通!对消费者宣传我司产品知识与文化!离职原因:家中有事所在公司:湛江速盛货运代理有限公司时间范围:2011年4月-2011年10月公司性质:私营企业所属行业:互联网、电子商务担任职位:客服文员工作描述:主要负责出货问题及签收,对省外/内各分公司进行沟通并协助下面分公司处理出货的疑难件!离职原因:所在公司:中泰来大酒店时间范围:2011年11月-207月公司性质:合资企业所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:文员工作描述:主要负责办公室物品购买及保管,新入职员工资料整理与保管。协助主管及上级领导工作及安排下来的工作!离职原因:另找发展其他信息自我评价:要求完美!没有最好,只有更好!没有不会,只要学就会!发展方向:希望能从事文职工作!其他要求:希望能够参与公司各种培训,从而提高自己能力才能与公司共同进退联系方式。
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人事专员的英文简历模板怎么写篇四
年龄:26岁身高:160cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市南明区。
最高学历:本科工作经验:1-3年。
联系地址:贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质:兼职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:招聘专员/助理,薪资福利主管/专员,绩效考核主管/专员。
期望从事的行业:其他行业。
技能特长。
技能特长:希望现在能做一个兼职工作,只有时间允许都可以去完成工作。
教育经历。
贵州财经大学商务学院(本科)。
起止年月:年9月至7月。
学校名称:贵州财经大学商务学院。
专业名称:经济学。
获得学历:本科。
人事专员的英文简历模板怎么写篇五
姓名:
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:
年龄:24。
现所在地:
身高:165cm。
希望地区:
希望岗位:人事专员,招聘专员/助理。
待遇要求:3000元/月;可面议,要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx—09~20xx—07xx高中文科高中。
培训经历。
20xx—05~20xx—11;xx人才市场培训中心;人力资源管理;结业证书。
20xx—06~20xx—07;xx“红十字会”培训中心;救护培训;合格证书。
工作经验。
(1)xxx公司名称(20xx—12~20xx—01)。
公司性质:私营企业。
行业类别:住宿和餐饮业。
工作描述:
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
(2)xx公司(20xx—03~20xx—12)。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
工作描述:
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
(3)xxx公司(20xx—02~20xx—12)。
公司性质:合资企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:
1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的.处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:
熟练操作office软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况。
自我评价:
为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
人事专员的英文简历模板怎么写篇六
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:贵州-其他年龄:29。
现所在地:广东-深圳身高:165cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:招聘专员岗位类别:招聘专员/助理。
工作描述:一、招聘。
1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;。
10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:行政人事经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
人事专员的英文简历模板怎么写篇七
3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
工作经验。
(公司名称)(204月~7月)。
公司性质:港资企业行业类别:印刷•包装•造纸。
担任职位:招聘专员薪资水平:保密。
3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理,准备等。
离职原因:个人原因,追求更好的发展。
姓名:某某。
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:贵州-其他。
年龄:29。
现所在地:广东-深圳。
身高:165cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:
行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质:民营企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:招聘专员。
岗位类别:招聘专员/助理。
工作描述:
一、招聘。
1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;。
10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业。
行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:行政人事经理。
岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
8、岗位说明书的建立;。
行政类。
1、日常安检与防护;。
2、水电施工和厂区工程跟进;。
3、消防安全工作的部署;。
4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。
5、与政府部门沟通;。
6、主导各种晚会和郊游活动;。
7、其他。
离职原因:到深发展。
项目经验。
担任职位:招聘专员。
项目描述:人才测评。
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。
2、测评项选择;。
3、测评题目组建;。
4、测评实施;。
5、测评分析与总结。
结构化面试。
1、成立结构化面试小组;。
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。
技能专长。
专业职称:高级办公自动化。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。
技能专长:
1、三年企业hr工作经验;。
2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。
3、良好的语言表达和沟通能力;。
4、熟练运用电脑。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:较差。
英语水平:cet-4口语较差。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:企业人力资源管理类。
希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求:如公司能提供食宿更好。
自身情况。
自我评价:
2、良好的语言沟通和表达能力;。
3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。
4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。
5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。
6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。
7、广泛的兴趣与爱好。
人事专员的英文简历模板怎么写篇八
学历:本科政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:170公分体重:70公斤。
专业:人力资源管理工作经验:5年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:电子商务/采购/贸易客服主管期望月薪:4000元工作性质:全职。
行业/职位:行政/后勤行政主管期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称:北京塞纳春天国际贸易有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:客服部/人资部。
工作分类:电子商务/采购/贸易客服主管/培训主管。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:培训主管:
1、制定公司培训计划;。
2、组织公司各项培训;。
3、组织公司各项企业文化活动;。
4、公司各项制度文件的.编写发布。
客服主管:
1、根据公司制定的任务目标达成任务目标。
2、根据部门人员情况安排好部门内部各项工作。
3、根据客服情况,进行客服培训,新员工培训。
4、解决客服工作中的问题。
5、客服缺岗时临时顶岗。
6、受理投诉及纠纷。
7、接受并及时完成上级领导临时交办事项。
公司名称:瑞德路业(新乡)有限公司。
公司规模:100~200人。
所在部门:人力资源部。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效培训薪酬主管。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:1、负责公司绩效考核推行,汇总每月绩效考核并审核;。
2、核算员工薪资;。
3、制定公司培训计划;。
4、组织公司各项培训;。
5、组织公司各项企业文化活动;。
6、公司各项制度文件的编写发布;。
7、其他相关工作。
公司名称:河南环宇赛尔新能源科技有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:人力行政部。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效培训主管。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:行政工作:
1、公司车辆管理;。
2、办公室固定资产管理;。
3、办公室办公用品管理;。
4、公司内部会议管理;。
5、公司客户接待;。
6、日常各项行政事项。
人力资源工作:
1、员工招聘、甄选,根据公司情况制定招聘计划;。
2、员工入、离职方面手续办理,员工社保办理;。
3、根据公司情况制定培训计划;。
4、组织公司内外部培训;。
5、组织公司企业文化活动;。
6、临时性工作。
公司名称:新乡市宏达混凝土搅拌有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:办公室。
工作分类:房产物业/建筑施工类总调度。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:1.站内混凝土车辆调度。
2.生产工人工作时间安排。
3.与各工地协调好,保证工程进度正常施工。
4.根据生产情况安排生产物料。
5.站内各项其他工作。
自我评价。
工作积极认真,执行力强,抗压能力好,有良好的语言表达能力,活动组织能力。
从事人力行政工作4年,熟悉人力资源六大模块,对招聘、员工关系、培训较为熟悉。各项行政工作也都较为了解。
接触电子商务1年时间,对天猫、京东运营及客服管理有一定的经验。
人事专员的英文简历模板怎么写篇九
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:52kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:7职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,东莞,。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:人事、生管、兼职财务简单的对帐。
工作描述:主要负责人事方面、来辅料清点数量、简单的财务作帐及对帐、跟客户沟通方面等等。
离职原因:关闭。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:文员。
工作描述:人事管理、简单的财务对帐,作帐、月结、进出货、与客户之间的沟通等一些事情。
离职原因:换环境。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:九疑工业学校。
专业一:办公软件专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:较差。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
能有很好的沟通能力、人际关系和谐。
人事专员的英文简历模板怎么写篇十
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖北-宜昌。
年龄:25。
现所在地:浙江台州。
身高:170cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-员工培训专员/助理。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今1年10月工作经验,曾在1家公司工作。
公司性质:外资企业行业类别:
担任职位:招聘专员岗位类别:
工作描述:工作描述公司简介:***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地,拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人,拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才,主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业,出口量占销售总额的85%以上,产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。
工作职责:
2、有效维护公司招聘渠道,及时更新招聘信息,修改并发布岗位说明jd,挑选合适的简历,搜索并联系合适的应聘人员,保证招聘工作的顺利进行。
3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息,然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。
4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息,按照职位说明书的要求搜索合适的人选,将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中,并应用icp(inpidudlcompentencescale)对各岗位候选人评估,评估结果、应聘者信息汇集成talentpool,根据应聘者评估得分高低,从高到低排列形成backup继任计划。
5、做好与公司有合作关系的猎头公司,人才服务网站等企业的联系与沟通,保持良好的合作关系,在必要的时候,寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。
6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作,将搜集到的数据整理汇总,形成年底薪酬数据库,从而为公司年度薪酬调整,保持公司薪酬竞争力奠定基础。
7、主导新员工入职培训,介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度,使员工对工作环境有一个较深入的认识。
8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正,对英文职位说明书进行编辑修改,以更好地满足工作需要。
9、负责企业文化建设宣传相关工作,如管理宣传栏,参与组织策划公司年会等工作;。
10、上级分配的其他工作任务。
离职原因:我对目前工作满意,有合适机会寻求更好发展。
项目经验。
担任职位:人力资源招聘专员。
项目描述:3月-6月,**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前,年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时,每月加班超过160小时,这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致,因此,公司制定了减少加班工时,计时转计件的转班项目。根据产能核算结果,为保证生产顺利进行,同时控制每月加班在法定的36小时以内,公司需在产线调整,提高生产效率的同时,在短时间内增加直接生产员工100余人。
责任描述:本人在此期间担任人力资源部招聘专员,根据公司产能核算结果,在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工,从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。
为保证目标的达成,本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段,经过不懈努力,在领导的支持,以及同事和朋友们的帮助下,顺利的完成了这一艰巨任务。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践,良好的沟通表达能力和团队合作意识。
语言能力。
普通话:一般粤语:一般。
英语水平:英语专业tem8。
英语:精通日语:一般。
求职意向。
其他要求:双休,缴纳无险一金,最好能提供住宿。
自身情况。
对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;。
经贸英语专业毕业,学习成绩良好,具备较好的英语听说读写能力,口语流利(于4月通过英语专业四级考试,于205月通过英语专业八级考试)。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责,兢兢业业,虚心学习,追求进步;为人诚实可靠,热情开朗,善于合作,积极向上。
兴趣爱好:热爱运动,擅长游泳,篮球;喜欢阅读。
获奖奖励。
11月,学校三等奖学金;。
2011月,学校三等奖学金。
相关证书。
人事专员的英文简历模板怎么写篇十一
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
户籍:湖南。
年龄:29。
现所在地:湘潭。
身高:174cm。
联系电话:135**27758。
电子邮箱:
求职意向。
工作年限:
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司,担任行政人事专员。主要工作是:
1、负责公司各类会议及文化活动的具体组织与记录工作;。
2、负责公司内部普通公文撰写工作;。
3、负责公司档案管理及证照年审;。
4、负责办理公司员工劳保、用工等手续;。
5、负责人员招聘及培训相关工作;。
6、负责员工考勤管理;。
7、负责员工劳动合同签订;。
8、负责制定各类行政人事表单;。
9、协助制定及监督实施员工管理制度,如考勤管理制度、绩效考核管理制度等;。
10、协助部门经理及总经理其它事务。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任办公室文员。主要工作是:办公室日常行政事务。
教育背景。
毕业院校:xx大学。
最高学历:大专。
毕业日期:20xx-07
专业:行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-01湖南湘大计算机学校计算机操作员4级-。
语言能力。
外语:其他一般。
粤语水平:一般。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人具有四年行政人事类工作实践经验,熟知行政管理事务,对人力资源管理有一定程度的认知和了解,并具有科技项目申报经验,了解申报流程;具备较好的文字功底,有较强的沟通协调能力,自学能力强,踏实认真的工作作风。在工作期间,20xx年曾筹备公司参加“广东产学研展会”的相关工作,并作为现场工作人员为省委领导介绍公司产品;20xx年筹备于肇庆召开的“泛珠三角信息工作会议”的前期工作,并于现场为科技部领导讲解公司产品。
自我评价。
本人性格开朗,动静皆宜,兴趣广泛,以看书、旅游为最,在校期间一直任班长职务,并曾任学生会主席,具备良好的沟通组织能力,认真负责的工作态度,对人力资源管理具有浓厚的兴趣,秉着心有多宽舞台便有多大的信条,朝着自己的人生目标不断前进。
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